Boletín Estadístico de Resultados de Gestión Pública al mes de Enero del 2013

BOLETÍN ESTADÍSTICO

de

Resultados deGestión Pública al

mes de Enerodel 2013

Programado

Ejecutado

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna - más cerca de ti

DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

LABORALES

La Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, es un Órgano de Línea de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, en materia laboral, la misma que a la fecha viene resolviendo en segunda instancia, los procedimientos laborales de la Sub-Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, Sub-Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias, y en tanto el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), no apruebe el presupuesto para la Implementación de la Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, continuará pronunciándose en segunda instancia, lo resuelto por la Sub-Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo. En el mes de Enero ha alcanzado los siguientes resultados de gestión pública: Se ha emitido 16 Resoluciones Directorales, de las cuales 11 Resoluciones de Sanción fueron confirmadas, 05 de nulidad; haciendo un total de S/. 41,706.00 en Resoluciones de Multas, así mismo se realizó 03 reuniones Extraprocesales, la primera sobre “La paralización de labores por parte del sindicato”, con la Empresa Southern Perú Copper Corporation y el Sindicato de Trabajadores de Operaciones de Toquepala y Anexos, la segunda sobre “Incumplimientos de normas sociolaborales“, con la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín L. y el Sindicato de Trabajadores Obreros de la referida municipalidad y tercera referida a “Incumplimientos de los Convenios Colectivos de los años 2011 y 2012” entre la Empresa Electrosur S.A. y el Sindicato Único de Trabajadores de Luz y Fuerza Tacna y Anexos.

Así mismo, este Despacho ha procedido a efectuar las siguientes charlas de capacitación: 1) Charla “Régimen Laboral de Adolescente Trabajador”, llevado a cabo a adolescentes del Centro de Motivación y Liderazgo de Tacna, capacitación llevada a cabo el día 16 de enero del 2013; 2) Charla de Capacitación “Principales Obligaciones en el Régimen Laboral de Construcción Civil”, dirigido a los trabajadores afiliados a la Sección Sindical del Distrito Coronel Gregorio Albarracín L. del Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil de la Región Tacna, llevado a cabo los días 16 y 19 de enero; 3) Taller “Seguridad y Salud en el Trabajo en el Recojo de Residuos Sólidos”, dirigido al Personal de la Sub Gerencia de Residuos Sólidos de la Municipalidad Provincial de Tacna, llevado a cabo el día 30 de enero del presente; 4) Capacitación “La Inspección del Trabajo y las Principales Obligaciones en el Régimen Laboral de Construcción Civil”, dirigido al personal de las Gerencias de Recursos Humanos e Infraestructura y Obras del Gobierno Regional de Tacna, llevado a cabo el día 31 de enero del presente en la Sala de Sesiones del Gobierno Regional de Tacna. A continuación se detalla la cantidad de personas capacitadas:

DRTPE-TACNA - RESULTADOS DE GESTIÓN PÚBLICA - ENERO DEL 2013


Total Multas Resoluciones Directorales

ACTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE ENERO-2013

META ALCANZADA AL MES DE ENERO-2013

Total Multas Resoluciones Directorales N/C S/.41,706.00

Resoluciones Directorales

CHARLASPARTICIPANTES

VARONES MUJERES TOTALCharla “Régimen Laboral de Adolescente Trabajador” 14 10 24Capacitación “Principales Obligaciones en el Régimen Laboral de Construcción Civil” 141 16 157

Taller “Seguridad y Salud en el Trabajo en el Recojo de Residuos Sólidos”. 16 08 24

Capacitación “Inspección del Trabajo y Principales Obligaciones en el Régimen Laboral de Construcción Civil”. 42 15 57

04 Charlas de Capacitación Nº Personas Capacitadas 262



Resoluciones de Multas Confirmadas 06 11Resoluciones de Multas Anuladas N/C 05Total Resoluciones Directorales 06 16

0

2

4

6

8

10

12

Programado06

Ejecutado11

Reuniones Extraprocesales



Reuniones Extraprocesales N/C 03

Charlas de Capacitación

Número de Personas Capacitadas

Consultas Absueltas al Público en General

Reporte de Alerta Temprana



Charlas de Capacitación N/C 04



Número de Personas Capacitadas N/C 262



Consultas Absueltas al Público en General N/C 08



Reporte de Alerta Temprana N/C 03



SUB-DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Sub-Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo en cumplimiento de lo que establece el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por el Gobierno Peruano el 01 de Febrero de 1960, recogida por la Ley Nro. 28806 Ley General de Inspección del Trabajo y su Reglamento, es el órgano de línea encargado de la fiscalización y exigencia del cumplimiento de la normatividad sociolaboral, seguridad y salud en el Trabajo, en cumplimiento de lo que establece la Ley No.29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su Reglamento D.S.No.005-2012-TR; así como también de brindar orientación y asesoramiento técnico en materia laboral, de seguridad y salud en el trabajo. Tiene como finalidad la prevención de los conflictos laborales y de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se cumplen a través de las acciones de Inspección Laboral y/o Seguridad y Salud en el Trabajo, así como sobre los derechos y deberes que corresponden a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. Habiéndose alcanzado en el mes de Enero, los siguientes Resultados de Gestión Pública:

De Oficio



De Oficio 40 44

Órdenes de Inspección (Empresas Inspeccionadas)

0

10

20

30

40

50

Programado40

Ejecutado44


De Origen Externo (por Denuncia)



De Origen Externo (por Denuncia) 30 39

Actuaciones Inspectivas

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Programado30

Ejecutado39

De Oficio



De Oficio 140 166

0

50

100

150

200

Programado140

Ejecutado166


Resoluciones Sub Directorales



Resoluciones Sub Directorales 30 40

Pronunciamientos: Resoluciones, Autos Sub Directorales y

Otorgamiento de Constancia de CeseAutos Sub Directorales



Autos Sub Directorales 25 36

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Programado25

Ejecutado36

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Programado30

Ejecutado40


Multas Impuestas



Multas Impuestas 25 36

Resoluciones de Constancias de Cese



Resoluciones de Constancias de Cese 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Programado25

Ejecutado36


Notificaciones por Decretos y Proveídos



Notificaciones por Decretos y Proveídos 100 156

0

50

100

150

200

Programado100

Ejecutado156




Consultas Absueltas al Público en General en Oficina. N/C 62

Monto de Multas Primera Instancia



Monto de multas Primera Instancia N/C S/. 140,316.00


SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA GRATUITA Y ASESORÍA DEL

TRABAJADOR

La Sub-Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, brinda servicios públicos gratuitos como a continuación se detalla: - Consultas dirigida a trabajadores y empleadores. - Difusión de la Legislación Laboral. - Liquidación y Beneficios Sociales. - Servicio de Conciliación Administrativa. - Patrocinio Judicial Gratuito.

Habiendo superado todas las metas programadas para el mes de Enero contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Absolución de Consultas a Trabajadores



Absolución de Consultas a Trabajadores 600 952

0

200

400

600

800

1000

Programado600

Ejecutado952


Conciliaciones Administrativas



Conciliaciones Administrativas 25 161

0

50

100

150

200

Programado25

Ejecutado161

Audiencias Conciliadas



Audiencias Conciliadas 04 14

0

3

6

9

12

15

Programado04

Ejecutado14


Demandas Interpuestas

Montos Conciliados



Demandas Interpuestas 06 09



Montos Conciliados N/C S/. 28,109.67

0

2

4

6

8

10

Programado06

Ejecutado09

Liquidaciones



Liquidaciones 42 51

0

10

20

30

40

50

60

Programado42

Ejecutado51


Multas Impuestas



Multas Impuestas 02 03

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado02

Ejecutado03

Monto de Multas



Monto de Multas N/C S/. 10,800.00

Charlas Informativas



Charlas Informativas 03 04

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Programado03

Ejecutado04


Carpas Móviles



Carpas Móviles 04 04

Cantidad de Personas Beneficiadas con las Charlas Informativas



Cantidad de Personas Beneficiadas con las Charlas Informativas N/C 203

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Programado04

Ejecutado04

Cantidad de Personas Beneficiadas con las Carpas Móviles



Cantidad de Personas Beneficiadas con las Carpas Móviles N/C 396

Consultas Absueltas al Público en General en Oficina





SUB-DIRECCIÓN DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS,

REGISTROS GENERALES Y PERICIAS

La Sub-Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias, está encargada de los tramites de procedimientos referidos a Sindicación, Negociación Colectiva, Plazos de Huelga, Autorización de Libros de Actas, Padrón de Afiliados y Contabilidad de Organizaciones Sindicales del Régimen Laboral Privado. El Registro de Organizaciones Sindicales (Régimen Privado y Régimen Público - ROSSP), así como Registro de cambios de nóminas de Juntas Directivas, modificación de estatutos, compete tanto a Organizaciones Sindicales del Régimen laboral privado y Régimen laboral Público. En ningún caso esta Autoridad de Trabajo es competente u ostenta facultad para conocer los tramites referidos a Negociación Colectiva y Plazos de Huelga del Régimen laboral Público. En el área de Registros Generales, es la autoridad competente para Registrar los Contratos Sujetos a Modalidad, Registro de Contrato de Personal Extranjero, aprobación de Reglamento Interno de Trabajo, entre otros registros considerados en el TUPA de la Institución.

Habiendo superado las metas programadas para el mes de Enero del 2013 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Pliego de Reclamos Presentados



Pliego de Reclamos Presentados 01 03

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado01

Ejecutado03


Registro de Convenios Colectivos

Contratos Sujetos a Modalidad

Contratos del Régimen Especial Agrario



Registro de Convenios Colectivos N/C 01



Contratos Sujetos a Modalidad 1600 2513



Contratos del Régimen Especial Agrario 15 47

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

Programado1600

Ejecutado2513

0

10

20

30

40

50

Programado15

Ejecutado47

Contratos Extranjeros



Contratos Extranjeros 01 02

Registro de Sindicatos Privados y Públicos

Cambios de Juntas Directivas



Registro de Sindicatos Privados y Públicos N/C 01



Cambios de Juntas Directivas 02 04

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

Programado01

Ejecutado02

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Programado02

Ejecutado04



Delegados de Obra

Registro de Reglamento Interno de Trabajo

Copias Certificadas de Contratos de Trabajo



Delegados de Obra 05 10



Registro de Reglamento Interno de Trabajo N/C 02



Copias Certificadas de Contratos de Trabajo 155 424

0

2

4

6

8

10

Programado05

Ejecutado10

0

100

200

300

400

500

Programado155

Ejecutado424


Sellado de Libros de Actas, Registro de Afiliados y Contabilidad de Org.

Sindicales



Sellado de Libros de Actas, Registro de Afiliados y Contabilidad de Org. Sindicales

01 03

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado01

Ejecutado03


ACTIVIDADMETA PROGRAMADA

AL MES DE DICIEMBRE-2012

META ALCANZADA AL MES DE

DICIEMBRE-2012Consultas Absueltas al Público en General en Oficina. N/C 185

DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN Y PROMOCIÓNDE DERECHOS FUNDAMENTALES Y SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

Campaña de Difusión de Normatividad sobre Derechos Fundamentales de TrabajoConjuntamente con la Sub Dirección de Defensa y Asesoría Gratuita del trabajador se realizó la instalación de una Carpa móvil en el CPM Leguía, en la cual se brindó información de derecho individual del trabajo y NORMATIVIDAD DE DERECHOS FUNDAMENTALES: libertad sindical, igualdad de oportunidades y no discriminación, discapacidad, trabajo decente, erradicación del trabajo infantil, eliminación de trabajo forzoso.

La Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo órgano de línea encargado de formular, proponer y ejecutar las políticas regionales sobre promoción de la libertad sindical, la erradicación del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil, la igualdad de oportunidades y no discriminación, seguridad en el trabajo y bienestar social, incluyendo la prevención y protección de riesgos ocupacionales; en concordancia, con las políticas nacionales y sectoriales. Se realizó la siguiente acción en el mes de Enero:

Campaña de Difusión

ACTIVIDAD Lugar Nº de Beneficiados

Carpas Móviles CPM Augusto B. Leguia 29



DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN

PROFESIONALLa Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, brinda los servicios públicos gratuitos que a continuación se detallan: - Registros Administrativos:

1. Modalidades Formativas Laborales.2. Agencias Privadas de Empleo.3. Empresas Promocionales para personas con discapacidad.4. Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación laboral.5. Micro y Pequeña Empresa.

- Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). - Asesoría en Materia de Promoción del Empleo y el Autoempleo. - Estudio y Gestión Judicial del Estado.

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas para el mes de Enero de 2013 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo



Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01




Incorporación de Nuevas Empresas N/C 01

Incorporación de Nuevas Empresas

Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE)



Charla REMYPE 01 01

Charla REMYPE



Consultas REMYPE 10 16

Consultas REMYPE

0

5

10

15

20

Programado10

Ejecutado16

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01



Nº de Beneficiarios en Charlas 05 07

Nº de Beneficiarios en Charlas


0

1

2

3

4

5

6

7

8

Programado05

Ejecutado07

Registro Nacional de Empresas y Entidades que Realizan Actividades de

Intermediación Laboral (RENEEIL)



Comunicaciones (Agencia, Oficina, sucursal, Establecimiento, Desarrollo de Actividades)

01 07

Comunicaciones (Agencia, Oficina, Sucursal, Establecimiento, Desarrollo de Actividades)

0

1

2

3

4

5

6

7

8

Programado01

Ejecutado07



META PROGRAMADA AL MES DE ENERO-2013

Contratos de Locación de Servicios (Usuarias) 04 05

Contratos de Locación de Servicios (Usuarias)

0

1

2

3

4

5

Programado04

Ejecutado05



Contratos con Trabajadores Destacados 130 328

Contratos con Trabajadores Destacados

0

50

100

150

200

250

300

350

Programado130

Ejecutado328




Cartas Fianza N/C 05

Cartas Fianza



Presentación de Estadística 10 15

Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo - RENAPE



Presentación de Estadística 22 22

Presentación de Estadística

0

5

10

15

20

25

Programado22

Ejecutado22

Presentación de Estadística

0

3

6

9

12

15

Programado10

Ejecutado15


Gestión Judicial y Defensa del Estado



Contestación de Demandas 01 09

Contestación de Demandas



Participación en Audiencias 01 01

Participación en Audiencias

0

2

4

6

8

10

Programado01

Ejecutado09

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01




Tramitación de Escritos 20 35

Tramitación de Escritos

0

5

10

15

20

25

30

35

Programado20

Ejecutado35



Análisis de Documentación Judicial 15 36

Análisis de Documentación Judicial

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Programado15

Ejecutado36






VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO (VUPE) - TACNA

La Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna, brinda los servicios gratuitos de: Intermediación Laboral, Asesoría en la Búsqueda de Empleo, Servicio de Orientación Vocacional e información laboral que articula los programas y servicios de promoción del empleo y capacitación laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y cuenta también con los programas de: Jóvenes a la Obra y Trabaja Perú.

A continuación presentamos los resultados de gestión pública, obtenidos para el mes de Enero del 2013:



Usuarios Atendidos 700 2,045

Usuarios Atendidos

0

500

1000

1500

2000

2500

Programado700

Ejecutado2,045




Charlas Informativas 05 05



Participantes en Charlas Informativas 80 95

Charlas Informativas

Participantes en Charlas Informativas

0

1

2

3

4

5

Programado05

Ejecutado05

0

20

40

60

80

100

Programado80

Ejecutado95




Carpas Móviles 02 02



Participantes en Carpas Móviles 100 150

Carpas Móviles

Participantes en Carpas Móviles

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

Programado02

Ejecutado02

0

30

60

90

120

150

Programado100

Ejecutado150




Oferta 160 270



Colocados 70 70

Oferta

Colocados

Intermediación Laboral

0

50

100

150

200

250

300

Programado160

Ejecutado270

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Programado70

Ejecutado70




Intermediados 280 331



Demanda 74 80

Intermediados

Demanda

0

50

100

150

200

250

300

350

Programado280

Ejecutado331

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Programado74

Ejecutado80



Empresas Usuarias 11 24



Visitas a Empresas 52 54

Empresas Usuarias

Visitas a Empresas

0

5

10

15

20

25

Programado11

Ejecutado24

0

10

20

30

40

50

60

Programado52

Ejecutado54


Asesoría en la Búsqueda del Empleo



Atención Personalizada 180 197



Grupal 18 18

Atención Personalizada

Grupal

0

50

100

150

200

Programado180

Ejecutado197

0

5

10

15

20

Programado18

Ejecutado18


Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional



Taller de Orientación e Información 04 04



Participantes en Talleres 93 132

Taller de Orientación e Información

Participantes en Talleres

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Programado04

Ejecutado04

0

30

60

90

120

150

Programado93

Ejecutado132




Test Aplicados 300 321



Alumnos Evaluados: Exploración de Características Personales 100 107

Test Aplicados

Alumnos Evaluados: Exploración de Características Personales

0

50

100

150

200

250

300

350

Programado300

Ejecutado321

0

20

40

60

80

100

120

Programado100

Ejecutado107




Charla de Retroalimentación y Asesoría 03 03



Participantes en Charlas 85 103

Charla de Retroalimentación y Asesoría

Participantes en Charlas

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado03

Ejecutado03

0

20

40

60

80

100

120

Programado85

Ejecutado103




Instituciones Beneficiadas 02 03

Instituciones Beneficiadas

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Programado02

Ejecutado03


• La Ventanilla Única de Promoción del Empleo, en coordinación con el INABIF, a través del servicio del SOVIO, se benefició a 22 jóvenes del programa Trabajadores de la Calle, a quienes se logró orientarlos, evaluar su potencial personal e informarles sobre el mercado laboral como de la oferta formativa en la región, previendo en ellos una adecuada inserción socio-laboral y la planificación oportuna de proyectos de vida sostenibles.

Actividades Realizadas

• A través de las Oficinas Descentralizadas de Tarata se logró beneficiar a pobladores de la provincia de Tarata, a quienes se les brindó talleres de asesoría de la búsqueda del empleo y una Charla Informativa sobre el Mercado de trabajo que estuvo a cargo del OSEL.



EL PROGRAMA“JÓVENES A LA OBRA” - TACNA

El Programa “Jóvenes a la Obra” Zonal Tacna; promueve la inserción para el trabajo y el emprendimiento de jóvenes de 15 a 29 años de edad de escasos recursos económicos, logrando incorporar al mercado laboral, jóvenes en condiciones competitivas; asumiendo el costo total de su capacitación en forma gratuita.

Se ha alcanzado Resultados de Gestión Pública en el mes de Enero del 2013, tal como se aprecia en el Cuadro Adjunto:

El 21 de Enero del 2013 se dio por clausurado los diferentes cursos donde se beneficiaron a 90 los jóvenes de bajos recursos económicos de la Región Tacna.

Actividad en el Mes de Enero

ECAPS CURSO JÓVENES BENEFICIADOS

Inst. Francisco P. Gonzales Vigil Asistente de Ventas y Marketing 25

Inst. Francisco P. Gonzales Vigil Auxiliar en Instalaciones Básicas Domiciliarias 20

Inst. Francisco P. Gonzales Vigil Instalaciones Eléctricas Domiciliarias 25

Inst. Francisco P. Gonzales Vigil Instalaciones Eléctricas Domiciliarias Secc. “B” 20

EL PROGRAMA“TRABAJA PERÚ” - TACNA

El programa social inclusivo denominado “Trabaja Perú” Zonal Tacna, tiene como objetivo desarrollar las capacidades productivas que generen empleos temporales y dignos para la población.

Habiéndose alcanzado en el mes de Enero, los siguientes Resultados de Gestión Pública:


Control y seguimiento de Proyectosde Inversión



Control y Seguimiento de Proyectos de Inversión 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01


OBSERVATORIOSOCIOECONÓMICO LABORAL

(OSEL - TACNA)

El Observatorio Socio Económico Laboral de Tacna se define como un instrumento de producción, análisis y difusión de la situación socio económico laboral en la región de Tacna, brindando a las instituciones y empresas información oficial sobre el mercado laboral.

El OSEL en la región de Tacna es el resultado del compromiso binacional asumido entre Perú y Chile en el marco de la VIII Reunión del Comité de Frontera realizada el año 2007. Fue puesto en funcionamiento el 25 de Mayo del 2011, contando en sus inicios con el apoyo de FONDOEMPLEO.

Habiendo alcanzado las metas programadas en el mes de Enero de 2013 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Elaboración de Publicaciones Periódicas



Notas de Prensa 01 01

Notas de Prensa

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01




Actualización del Directorio Institucional 01 01



Usuarios Atendidos que Reciben Publicaciones del OSEL Impresos o en Versión Digital

60 105

Actualización del Directorio Institucional

Usuarios Atendidos que Reciben Publicaciones del OSEL Impresos o

en Versión Digital

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Programado01

Ejecutado01

0

20

40

60

80

100

120

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Atención de Solicitudes de Información 08 08



Organización de Talleres N/C 01

Atención de Solicitudes de Información

Organización de Talleres


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Programado08

Ejecutado08

CONCEJO REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE

TACNA

El Concejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, es presidido por el Ing. Tito Chocano Olivera - Presidente del Gobierno Regional de Tacna, cuyo objetivo es promover el diálogo sociolaboral, la paz social, la concertación, y sobre todo contribuye al crecimiento económico y social de la Región. Se han venido desarrollando diversas acciones como capacitaciones, y en especial la reactivación de las sesiones del Consejo.

En el presente año, tras el compromiso asumido por esta Secretaria Técnica del Concejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna a cargo de la Mstr. Eliana Vásquez Ordóñez, se realizó la siguiente acción en el mes de Enero:

Con fecha 31 de enero de 2013 se llevó a cabo la Décimo Cuarta Sesión Ordinaria en la cual se abordaron los siguientes temas de agenda:

• Solicitud de Asistencia Técnica para la Elaboración de Plan de Trabajo del CRTPE-Tacna, con relación a los siguientes temas: Fortalecimiento Institucional del CRTPE-Tacna.

• Implementación de los Programas nacionales de empleo en la Región Tacna.• Asistencia Técnica para realizar un análisis situacional de la discriminación en el trabajo

desde la perspectiva de género.• Asistencia Técnica para la elaboración de opiniones sobre las leyes, los proyectos de Ley y

normas regionales. ‒ Informe record de Asistencia de los miembros del consejo a las sesiones convocadas por

la secretaria. ‒ Conformación de las comisiones técnicas: Trabajo y Empleo

Se llegó a los siguientes acuerdos: Reorganización con relación a la conformación del Concejo, y de esta manera lograr mayores resultados de gestión en el interior del Concejo.


Miembros del Concejo Regional en la Décima Sesión Ordinaria de Concejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna.



COMITÉ DIRECTIVO REGIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL

TRABAJO INFANTIL DE TACNA

El Comité Directivo Regional para la Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil de Tacna, que Preside el Ing. Tito Chocano Olivera, cuya Secretaría Técnica, recae en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, ha realizado las siguientes acciones en el mes de Enero:

La secretaria Técnica del Comité Directivo Regional de Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil de Tacna, el día 24 de Enero de 2013 en la oficina de Dirección de Promoción y protección de derechos fundamentales, seguridad y salud en el trabajo sostuvo una reunión con un representante del Ministerio Publico Lic. Fancy Condori Vera a fin de coordinar conjuntamente el programa de capacitación a fiscales escolares en temas sobre la normatividad de erradicación del trabajo infantil, orientado a los escolares fiscales de los centros Educativos de la Región, acuerdo que redundara hacia los escolares a fin de prevenir y/o advertir de menores de edad que pudieran estar en riesgos de dejar la escuela por el trabajo.

Prolongación Hipólito Unanue # 1269Telefax: 052- 245771

Central - 242085Consultas Laborales: 052- 425284

Página Web: www.drtpetacna.gob.peCorreo Electrónico: [email protected]

Comuníquese con nosotros para absolver sus dudas o consultas ¡Estamos para servirle!

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Dirección Regional - Central

Sub-Dirección de Defensa Gratui ta y Asesoría del Trabajador

Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Ventani l la Única de Promoción del Empleo (VUPE - TACNA)

Observator io Socio Económico Laboral (OSEL-TACNA)

052-242085

052-425284

052-428148

052-413392

052-245446

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna

Boletín Estadístico de Resultados de Gestión Pública al mes de Enero del 2013

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