Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Boletín Nº2

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Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua

Dos importantes activiDaDes Desarrolló santo tomás eDucación continua en la ciuDaD De viña Del mar

santo tomás y el servicio méDico legal finalizan la especialización para técnicos tanatólogos 2015

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Daniel Olivares Camus Director Nacional Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás

Presentamos nuestra segunda edición del boletín de la Dirección Nacional de Capacitación y Edu-cación Continua de Santo Tomás, con el conven-cimiento de que por esta vía de comunicación se logrará una adecuada integración con nuestros colaboradores y con nuestros lectores, para darles a conocer las actividades que desarrollamos per-manentemente.

Sabemos que la educación continua es una acti-vidad formativa que se realiza a través del tiempo con una docencia de calidad, que busca comple-mentar, actualizar y/o profundizar el aprendizaje de las personas para el trabajo y cuyas principales características están dadas por el saber y la praxis auto formativa que se materializa mediante la re-lación del alumno con el docente. Todo ello permite el desarrollo armónico de todas las dimensiones del individuo, tomando en cuenta las condiciones particulares de las personas que participan en esta modalidad educativa como agentes constructores de sus propios proyectos de vida.

Este desafío de incorporar estándares actualiza-dos, generará una fuerza más productiva y com-prometida, para enfrentar de manera eficiente y eficaz su permanente desarrollo personal y pro-greso laboral.

Dentro de este contexto, les invito a leer nuestro boletín para que se informen acerca de las últi-mas actividades que se están desarrollando a ni-vel nacional. Dentro de ellas, destaca la iniciativa de la Cámara Nacional de Comercio para lanzar la segunda versión de la “Guía de Recomendaciones para la Prevención del Delito en el Comercio”, que fue apoyada por un grupo de destacados alumnos y profesores del Diplomado en Seguridad Privada y que contó con la colaboración de Unidades Es-pecializadas de Policía de Investigaciones de Chile, material que trasciende al comercio y es aplicable a múltiples ámbitos.

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FINALIZA ESPECIALIZACIÓN PARA TÉCNICOSTANATÓLOGOS

dESARROLLAN dIPLOmAdO y CuRSO dE CAPACITACIÓN

REALIZAN CEREmONIA dE CERTIFICACIÓN dEL dIPLOmAdO “FORmACIÓN dE FORmAdORES”

dIRECCIÓN dE CAPACITACIÓN y EduCACIÓN CONTINuA ORGANIZÓ dOS ImPORTANTES dIPLOmAdOS EN EL áREA dE LA SALud

SANTO TOmáS ENGLISh PROGRAm (STEP) dESARROLLA dIvERSAS ACTIvIdAdES

EduCACIÓN CONTINuA y CNC LANZAN “GuíA dE RECOmENdACIONES PARA LA PREvENCIÓNdE dELITOS EN EL COmERCIO”

REPLICAN LANZAmIENTO dE GuíA dE RECOmENdACIONES PARA PREvENIR dELITOS EN EL COmERCIO

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Autoridades y alumnos en la ceremonia de cierre del curso para Técnicos Tanatólogos

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Funcionarios provenientes de dife-rentes ciudades del país tomaron parte en este curso de capacita-ción.

Durante el año 2015, Santo To-más y en conjunto con el Servicio Médico Legal (SML) llevó a cabo la tercera versión del curso “Es-pecialización para Técnicos en Tanatología”.

En el programa, que estuvo dirigi-do principalmente a funcionarios del SML y que fue dictado en la sede Santiago Centro del IP-CFT Santo Tomás, participaron más de 25 funcionarios del SML pro-venientes de distintas ciudades del país: Tocopilla, Calama, Va-llenar, Illapel, Ovalle, Valparaíso, San Felipe, Quillota, Rancagua, Linares, Constitución, Cauque-nes, Chillán, Angol, Puerto Montt,

FINALIZA ESPECIALIZACIÓN PARA TÉCNICOS TANATÓLOGOS

Osorno, Castro, Ancud, Coyhaique y Punta Arenas.

Al término del curso de capaci-tación, los profesionales se in-corporaron a sus servicios de origen con nuevos conocimientos y competencias, herramientas fundamentales para apoyar sus labores, otorgando a su trabajo un sello de calidad y seguridad en su desempeño profesional.Cabe hacer presente que la Di-rección Nacional de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás, ha definido lineamientos estratégicos que garantiza la res-puesta a los requisitos del cliente y el aumento de su satisfacción. Para lograrlo, enfoca su gestión hacia el cliente, asegurándose que sus requerimientos se sa-tisfagan adecuadamente, reali-zando mediciones para evaluar

dicha satisfacción de acuerdo con los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad; lo que se ha plasmado en el Alcance del Sistema. Certificado por Bureau Veritas de acuerdo al Norma ISO 9001:2008 y NCh 2728 Of: 2003.

La bienvenida al curso fue pre-sidida por la Sra. Patricia Zeller Orellana, Directora Nacional de Salud de nuestra institución y la Sra. Teresa Riveros Vargas, en-cargada de la Unidad de Capaci-tación y Formación de Competen-cias del Servicio Médico Legal.

Santo Tomás y Servicio Médico Legal

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TESTImONIOLa Encargada de la Unidad de Capacitación y Formación de Competencias del SML, Teresa Riveros Vargas, destacó la impor-tancia de capacitar a sus funcio-naros en Santo Tomás Educación Continua, debido a que cuenta con programas innovadores, además de ser la Institución que ha entregado respuestas a sus necesidades de capacitación en estas materias dirigidas funda-mentalmente a técnicos y auxi-liares tanatólogos.

Riveros resaltó que los cursos son de absoluta pertinencia para el SML. “En este quehacer es im-portante que auxiliares y técnicos que constituyen el personal de apoyo del tanatólogo cuenten con los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer su labor

adecuadamente en un mejora-miento continuo de sus compe-tencias. Contar con el personal idóneo y en el momento oportu-no, establece uno de los princi-pales desafíos de nuestra orga-nización. El capital intelectual de las organizaciones constituye la principal fuente de diferenciación y creación de ventajas compe-titivas sostenibles en el tiempo. La capacitación y el desarrollo de los funcionarios son uno de los medios de gestión clave para acrecentar y construir valor para la Institución”, enfatizó.

El Director Nacional del SML, Patricio Bustos; la Directora Nacional del Área Salud del IP-CFT, Patricia Zeller, y el jefe de Capacitación del IP-CFT Santiago Centro, Luis Gallardo.

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Teresa Riveros Vargas.

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dESARROLLAN dIPLOmAdO y CuRSO dE CAPACITACIÓNLas actividades fueron en directo beneficio de funcionarios de los servicios de Salud de la Región de Valparaíso.

Producto de la alianza existen-te entre Santo Tomás Viña del Mar y el Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota se implementó el “Diplomado en Manejo de Ur-gencias y Desastres”, curso que busca capacitar a funcionarios del servicio y a alumnos de Santo Tomás.

El diplomado consta de 120 horas pedagógicas, clases quincenales, para su aprobación se exigirá un 75% de asistencia y nota mínima de 5 en los módulos. Estos son: Introducción a Urgencias y Emer-gencias de la Salud; Actuación en Urgencias Específicas; Urgen-cias y Emergencias Traumáticas; Inmovilización y Reanimación y Transporte de Pacientes en Ur-gencias.

El director de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás Viña del Mar, Mauricio Santibáñez.

La ceremonia de inauguración fue presidida por el director de Capacitación y Educación Conti-nua de Santo Tomás Viña del Mar, Mauricio Santibáñez, y el jefe del sub departamento de Formación y Capacitación del Servicio de Sa-lud Viña del Mar-Quillota Rodrigo Bustos.

El director expresó al dar inicio al curso que “Los participantes podrán compartir en un ambien-te universitario de calidad, sobre la base de un programa especial y único creado exclusivamente para ellos”.

Cabe destacar que el diplomado beneficia directamente a 25 fun-cionarios provenientes de distin-tos hospitales de la zona, entre ellos de: La Calera, Hijuelas, Qui-llota, Limache, La Ligua y Viña del Mar.

Protección Radiológica

Asimismo, y en el marco de las acciones que desarrolla Santo Tomás Educación Continua Viña del Mar en conjunto con los ser-vicios de Salud de la Región de Valparaíso, concluyeron con éxi-to dos programas de capacita-ción en Protección Radiológica, iniciativas que beneficiaron a 50 funcionarios de los servicios de la zona.

En la ceremonia de clausura par-ticiparon el director de Capaci-tación y Educación Continua de Santo Tomás Viña del Mar, Mau-ricio Santibáñez, y el destacado académico de la Comisión Na-cional de Energía Nuclear, Javier Echeverría.

Durante su exposición, Santibá-ñez destacó que con estos pro-gramas “se busca que funcio-

narios de los servicios de Salud de la región adquieran compe-tencias técnicas en la operación de equipos de Rayos X o fuentes radiactivas de segunda y terce-ra categoría. Al finalizar las 24 horas de capacitación, todos los alumnos pueden obtener la auto-rización de operación de acuerdo a la exigencia del Decreto Supre-mo N°133, del Ministerio de Sa-lud”.

Alumnos interactuando en pleno desarrollo de las clases.

Santo Tomás Educación Continua Viña del Mar

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REALIZAN CEREmONIA dE CERTIFICACIÓN dEL dIPLOmAdO “FORmACIÓN dE FORmAdORES”

En la ceremonia participaron los colaboradores de Agrosuper que finalizaron exitosamente el programa.

El programa estuvo dirigido a trabajadores de Agrosuper en esa ciudad.

En una solemne ceremonia en la sede de Santo Tomás Rancagua, se efectuó la certificación del Di-plomado Formación de Formado-res de Agrosuper, el cual tuvo una duración de 112 horas cronoló-gicas y que se ha dictado en tres niveles durante el año 2012, 2013 y 2014.

En esta oportunidad, se reali-zó la ceremonia anual de este programa con la certificación de 140 colaboradores que asumie-ron este gran desafío, personas comprometidas y entusiastas que representan a todas las unidades de Agrosuper.

El objetivo de este diplomado es potenciar y profesionalizar a los instructores internos para que adquieran las herramientas ne-cesarias para que logren apoyar la tarea de transmitir adecuada-mente las experiencias y cono-cimientos de los jefes de línea y supervisores a los demás inte-

grantes de la organización.

¿Cómo transmitir los conocimien-tos? ¿Cómo lograr que las prácti-cas individuales se conviertan en grandes aprendizajes? Estas in-terrogantes nos demuestran que enseñar también requiere de un aprendizaje. Por eso, el Diploma-

do de Formación de Formadores permite enriquecer y fortalecer el conocimiento y capacidades que hay al interior de la organiza-ción de Agrosuper, lo que ayuda-rá a impulsar la búsqueda de la excelencia y la mejora continua.

El Rector de Santo Tomás Rancagua, Manuel Olmos, junto a alumnos del diplomado.

En Santo Tomás Rancagua

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dIRECCIÓN dE CAPACITACIÓN y EduCACIÓN CONTINuA ORGANIZÓ dOS ImPORTANTES dIPLOmAdOS EN EL áREA dE LA SALud

Los programas abordan los ámbi-tos de la gestión de calidad en el sector salud y de instrumentación quirúrgica.

En una emotiva ceremonia reali-zada en el Auditórium del Centro de Formación Técnica Santo To-más de Puente Alto, se efectuó la entrega de los respectivos di-plomas a los participantes de la cuarta versión del Diplomado de Gestión de Calidad Sector Salud, programa que comenzó a ser im-partido en el segundo semestre del 2014 para 45 profesionales del Servicio de Salud Metropolita-no Sur Oriente (SSMSO).

La actividad fue encabezada por la Rectora de la sede Puente Alto, Ximena Charpentier Canales, y contó con la presencia del Direc-tor del SSMSO, Dr. Antonio Infan-te; el Director del Hospital Sótero del Río, Dr. Claudio Farah; el Di-rector Comercial de Santo Tomás Educación Continua (STEC), Ale-jandro Mesa, y el Jefe de Capa-citación de la sede Puente Alto, César San Martín.

Por su parte, en el mes de agosto se dio inicio a una nueva versión del Diplomado de Instrumenta-ción Quirúrgica, que se imparte en la misma sede, donde 35 jó-venes técnicos de nivel superior en Enfermería buscarán la es-pecialización en esta importante área. Este programa les permitirá desarrollarse laboralmente en pabellones quirúrgicos de la Red Asistencial, tanto en entidades públicas, privadas y laboratorios especializados en equipos quirúr-gicos.

En la oportunidad, la Coordinado-ra del Programa, Enfermera Rosa Luz Mayta, y el Jefe de Capacita-ción de la sede, César San Mar-tín, dieron la bienvenida a esta nueva promoción y resaltaron el importante y fundamental rol que les corresponderá cumplir como integrantes de un equipo médico quirúrgico, instándoles a perse-verar en este camino.

El Diplomado de Instrumentación Quirúrgica consta de 560 horas, de las cuales 60 son teóricas y

500 de práctica, las que deberán cumplir principalmente en los hospitales del sector sur oriente de la capital, uno de los sectores más densamente poblados de nuestro país.

La ceremonia de clausura de la cuarta versión del Diplomado de Gestión de Calidad Sector Salud, fue encabezada por Ximena Charpentier, Rectora sede Puente Alto, y contó con la participación de autoridades de Santo Tomás y del área de la salud.

Técnicos de Nivel Superior en Enfermería del CFT Santo Tomás Puente Alto que buscarán su especialización en Instrumentación Quirúrgica.

En Puente Alto

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SANTO TOmáS ENGLISh PROGRAm (STEP) dESARROLLA dIvERSAS ACTIvIdAdES A NIvEL NACIONALLas iniciativas se realizaron en Santiago, Chillán, Rancagua, Concepción y Coltauco.

El programa de inglés de nuestra Institución, Santo Tomás English Program (STEP), ha desarrollado importantes iniciativas a nivel nacional, destacando entre ellas las ceremonias de certificación de los cursos de Perfecciona-miento en Inglés para Profesores en las ciudades de Santiago y Chillán, la firma del convenio con la Municipalidad de Coltauco, y el inicio de cursos para docentes en las ciudades de Rancagua y Con-cepción.

En octubre, se llevó a cabo la ceremonia de certificación del curso Perfeccionamiento en In-glés para Profesores Nivel B1, de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia, versión 2014-2015 para docentes de en-señanza básica y media becados a través del Programa de Inglés “Abre Puertas” del Ministerio de

Educación.

Las actividades son encabeza-das por Doris Flores, Directora Académica del programa STEP, quien participó en la ceremonia realizada en la sede Santo Tomás Santiago Centro, junto a Kristina Salo, Coordinadora Nacional de Step, y a Alicia Páez, Coordinado-ra Nacional de la Unidad de De-sarrollo Profesional Docente del

Programa Inglés “Abre Puertas” de la División de Educación Ge-neral del Ministerio de Educación.

Tanto Alicia Páez como Doris Flo-res valoraron la importante labor que estos docentes de la región llevan a cabo en la formación de los alumnos de enseñanza bási-ca y media de colegios públicos y particulares subvencionados, que representan el futuro de

nuestro país.

Cabe destacar que este progra-ma entregó becas de nivel B1 a 75 docentes en varias ciudades del país en su versión 2014-2015, sumándose a las 7.119 becas de perfeccionamiento docente en-tregadas por el Programa de In-glés “Abre Puertas” desde el año 2004 a la fecha en Chile.

Docentes y alumnos del programa de perfeccionamiento en inglés para docentes de Santiago.

En la localidad de Coltauco, se celebró un convenio con el De-partamento de Administración de Educación de dicha Munici-palidad para la implementación de un programa de formación en inglés para los docentes de 10 colegios que imparten esta asignatura en educación inicial, básica y media.

El objetivo de esta iniciativa es actualizar las estrategias me-todológicas, elevar su nivel de competencia lingüística y poten-ciar sus capacidades en la ejecu-ción de la enseñanza, utilizando métodos que favorezcan el desa-rrollo de las habilidades comuni-cativas de sus alumnos, de modo que finalmente el aprendizaje se desarrolle de mejor manera.

La ejecución de este programa se realiza en la sede Santo Tomás de Rancagua desde octubre pasado hasta el 15 de enero de 2016, con un período intensivo durante este mes, a fin de completar 150 ho-ras de instrucción en modalidad presencial.

Los participantes son 10 docen-tes de los establecimientos F-82 “Colegio Nuestra Señora de Lore-to”, F-83 “Quillayquén”, F-84 “Os-valdo Ruiz García”, G-37 “Subtte. Julio Montt Salamanca”, G-74 “Lo de Cuevas”, G-76 “Viña La Cruz”, G-80 Cap. Ignacio Carrera Pinto”, G-85 “Subtte. Arturo Pérez Canto” y Liceo C-40 “Berta Zamorano Li-zana”.

Los profesores estarán distribui-

dos en tres cursos, cada uno con objetivos específicos de acuerdo al nivel de entrada, que prepara-rán a los participantes de tal for-ma que puedan subir al menos un nivel en el Marco Común Eu-ropeo de Referencia, para lograr nivelar las competencias de los docentes de la comuna. De esta forma los participantes del curso 1 lograrán alcanzar el nivel B1, los del curso 2 el nivel B2 y los participantes del curso 3 el nivel C2.

La metodología y actividades permitirán a los participantes vincular el inglés con conceptos de su contexto laboral, para que puedan transferir sus propios aprendizajes a sus aulas desde el inicio del programa.

Este programa nace como una iniciativa del alcalde de la comu-na, Rubén Jorquera Vidal, y tiene como objetivo mejorar el nivel de inglés de los alumnos de Coltau-co, garantizando que cuenten con una herramienta clave en el ac-tual mundo globalizado.

Perfeccionamiento en Inglés

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El manual fue resultado del tra-bajo de destacados alumnos del Diplomado en Seguridad Privada.

Con la presencia de Daniel Oli-vares Camus, Director Nacional de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás, y de Ricardo Mewes Schnaidt, Presi-dente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CNC), además de autoridades de ambas instituciones, el martes 26 de agosto se llevó a cabo el lanzamiento del manual “Guía de Recomendaciones para la Pre-vención de Delitos en el Comer-cio”, en la sede de la CNC.

Se trata de la segunda guía de prevención del delito y la primera digital, resultado del trabajo de un grupo de destacados alumnos

del Diplomado en Seguridad Pri-vada, y que contó con la valiosa colaboración de Unidades Espe-cializadas de Policía de Investi-gaciones de Chile. El programa lo imparte la Dirección Nacional de Capacitación y Educación Conti-nua de Santo Tomás y la realiza-ción de esta guía estuvo supervi-sada por su Director Académico Nacional, Víctor Manríquez Ca-rrasco, mientras que para su eje-cución contó con el profesor del programa, Jorge Lee Mira, Presi-dente de la Comisión de Seguri-dad de la CNC.

En la ceremonia, Daniel Olivares señaló que “nuestra mejor con-tribución al desarrollo armónico del país, además de una oferta de capacitación claramente orienta-da hacia el trabajo, capaz de en-

tregar un nivel académico de ca-lidad, actualizado y homogéneo para todos los trabajadores, debe consistir en generar y consolidar vínculos y alianzas entre distin-tos actores del quehacer nacio-nal, que permitan aprovechar todas y cada una de las compe-tencias propias, en beneficio de una sociedad mejor”.

Por su parte, Ricardo Mewes destacó que “la guía es un muy buen ejemplo de colaboración académico-gremial, basada en alianzas que se han desarrollado, y esperamos que ayude a crear entre los socios y la ciudadanía una cultura que propicie la pro-tección y prevención, que impul-se una mayor fiscalización y que también contribuya a instalar una mayor seguridad en nues-

EduCACIÓN CONTINuA y CNC LANZAN “GuíA dE RECOmENdACIONES PARA LA PRE-vENCIÓN dE dELITOS EN EL COmERCIO”

Daniel Olivares, Director Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás; Ricardo Mewes, Presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo; Víctor Manríquez, Director Académico Nacional de los Programas de Seguridad Privada, y Jorge Lee, Presidente de la Comisión de Seguridad de la CNC y docente de los programas de seguridad privada Santo Tomás.

tras ciudades, calles, hogares y, por supuesto, en el comercio”.

En Santiago

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Rubén Soto, director y tesorero de la CCI; Jorge Salazar, segundo vicepresidente CCI; Laura Bertolotto, Rectora Santo Tomás Valdivia; Ricardo Mewes, presidente de la CNC, y Daniel Velásquez, director CCI.

REPLICAN LANZAmIENTO dE GuíA dE RECOmENdACIONES PARA PREvENIR dELITOS EN EL COmERCIOLa ceremonia contó con la pre-sencia de autoridades de Santo Tomás y de la Cámara de Comercio e Industrias de la ciudad.

Tal interés ha provocado el lan-zamiento de la “Guía de Reco-mendaciones para la Prevención de Delitos en el Comercio” que la Cámara de Comercio e Industrias (CCI) de la ciudad de Valdivia re-plicó esta importante iniciativa el día 23 de octubre en el Auditorio de la Universidad Santo Tomás, donde participaron las principa-les autoridades de Santo Tomás y de la CCI, además de socios de esta importante asociación gre-mial.

La actividad estuvo encabezada por la Rectora de Santo Tomás Valdivia, Laura Bertolotto, y el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chille (CNC), Ricardo Mewes, donde se presentó oficialmente en la Región de Los Ríos este im-portante manual.

Durante la actividad, la Recto-ra Laura Bertolotto expresó que “creemos que nuestra mejor con-tribución al desarrollo armónico del país y la región debe consistir en generar y consolidar vínculos y alianzas entre distintos actores del quehacer nacional, que per-mitan aprovechar todas y cada

una de las competencias propias en beneficio de una sociedad me-jor. Desde esa perspectiva, esta-mos orgullosos de este trabajo”, señaló.

A su vez, Ricardo Mewes explicó que la guía es un “documento educativo, de manera que en el comercio sepan cómo identificar posibles delitos que se puedan cometer”. Asimismo, agregó que “de acuerdo a nuestras encues-tas, uno de cada dos recintos co-merciales ha sido victimizado de alguna u otra forma, y es por eso que le hemos dado énfasis a este tema”.

La actividad se realizó en el Audi-torio II de la UST Valdivia y contó con la presencia de autoridades académicas de Santo Tomás, consejeros de la Cámara de Co-mercio e Industrias, representan-tes de Carabineros y estudiantes del Diplomado de Seguridad Pri-vada de Valdivia.

La presentación de la Guía la realizó Jorge Lee, presidente de la Comisión de Seguridad y Antidelincuencia de la CNC y docente de los programas de seguridad privada Santo Tomás, quien señaló que este material se encuentra disponible en www.cnc.cl, y contiene una serie de consejos prácticos para evitar delitos y cómo enfrentarlos.

En Valdivia

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CONOCE AL EquIPO dE CAPACITACIÓN dE LA SEdE RANCAGuA

CONOCE AL EquIPO dE CAPACITACIÓN dE LA SEdE PuENTE ALTO

Equipo de trabajo sede Rancagua: Coordinadores de capacitación Lidia Ramos, Nicol Martínez y Emerson Horta; auxiliar Norma Puga, coordinadora María Pérez y el director de capacitación Rancagua, Carlos Valdés.

Equipo de trabajo Sede Puente Alto: El jefe de capacitación, César San Martín y la coordinadora de capacitación, Victoria Campos.

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www.capacitación.santotomas.cl

:la Dirección nacional de capacitación y educación continua de santo tomás invita a conocer los diferentes programas, cur-sos y diplomados –en modalidad abierta o cerrada– que han sido diseñados y elaborados por profesionales especialistas, en conjunto con el sector empresarial y público, de manera que cumplan las expectativas y satisfacción de nuestros clien-tes, posicionando a nuestra institución como una de las más grandes e importantes en el ámbito del perfeccionamiento

profesional y de capacitación.para mayor información, acceder en: