CATEDRA UNIVERSITARIA

• Los servicios de Bienestar universitario en la Universidad del Atlántico es consustancial con el desarrollo integral de la comunidad universitaria en sus dimensiones intelectual, cultural, física, espiritual, emocional y social, y se fundamento en la promoción y fortalecimiento de la cultura de reconocimiento de los demás como sujetos de derechos en el marco del pluralismo, la equidad de género, la convivencia ciudadana y el respeto y defensa de lo público.

CONOCE TU BIENESTAR CONOCE TU

UNIVERSIDAD DEJA EL

ANONIMATO Y CONTRIBUYE A TU

BIENESTAR UNIVERSITARIO

• Prestación de servicios de salud de consulta médica y odontológica

• Atención psicológica

• Desarrollo Humano

• Promoción Socioeconómica

• Promoción Recreación y Deportes

• Promoción  Culturales 

• Alquiler de Escenarios Deportivos y Culturales

MARCO NORMATIVO

• “LA IGNORANCIA DE LAS LEYES NO SERVIRÁ COMO EXCUSA, Art 9 Código Civil Colombiano”

MARCO CONSTITUCIONAL

• Que la Constitución Política de Colombia vigente desde 1991, consagra que: La Educación es un derecho de la persona y un servicio público que tiene función social y con ella busca el acceso al conocimiento de la ciencia, a la técnica y a los demás bienes y valores de la cultura (art.67). El Estado tiene el deber de promover y fomentar el acceso a la cultura de todos los colombianos en igualdad de oportunidades, por medio de la educación permanente y la enseñanza científica, técnica, artística y profesional en todas las etapas de creación de la identidad nacional.

MARCO DE LEY

• Que la Ley 30 de 1992 organiza el servicio de la educación superior y establece que: La educación superior es un servicio público, cultural inherente a la finalidad social del estado (art. 2). Que las instituciones de Educación Superior deben adelantar programas de Bienestar entendidos como el conjunto de actividades que se orientan al desarrollo físico psico-afectivo, espiritual de los estudiantes, docentes y personal administrativo.

• Cada institución de educación superior destinará por lo menos el dos por ciento (2%) de su presupuesto de funcionamiento para atender adecuadamente su propio Bienestar Universitario.

• Que Las Políticas de Bienestar Universitario en la Universidad del Atlántico están enmarcadas dentro de los lineamientos legales de la Ley 30 de 1.992, el Acuerdo 03 de Marzo 21 de 1.995 emanado por el Consejo Nacional de Educación Superior (CESU), Políticas Nacionales de Bienestar Universitario Acogidas mediante Acuerdo 5 de 2003 del Consejo Nacional de Rectores de ASCUN y los Acuerdos propios de la Institución aprobados por el Consejo Superior de la misma como son: Estatuto General de la Universidad del Atlántico (Acuerdo No.004 de Febrero 15 de 2007), Proyecto Educativo Institucional PEÍ. (Acuerdo Superior No. 10 de Septiembre 6 de 1.999), Sistema de Planeación Institucional (Acuerdo Superior No.007 de Marzo 27 de 2.000) y Declaración Mundial de la UNESCO sobre la educación superior en el siglo XXI del 9 de Octubre de 1989.

MARCO ESTATUTARIO

• Que el Consejo Superior de la Universidad del Atlántico, en sesiones del 19 de agosto de 2009 y del 26 de julio de 2010, aprobó en primer debate y segundo debate respectivamente, la adopción del Estatuto de Bienestar de la Universidad del Atlántico ordenado en el presente acuerdo. •

NATURALEZA, MISIÓN, PRINCIPIOS, POLÍTICAS Y OBJETIVOS

NATURALEZA DEL BIENESTAR

• El bienestar universitario contribuye a la formación integral, estimula las capacidades de las personas y de los grupos de la Universidad. En este sentido, los apoya mediante el desarrollo de programas que integren el trabajo y el estudio con los proyectos de vida, en un contexto participativo y pluralista.

• El Bienestar Universitario, además de referirse al "estar bien" de las personas, debe ser concebido como un

aporte al proceso educativo, mediante acciones intencionalmente formativas que permitan el desarrollo de las diferentes dimensiones (cultural, social, moral,

Psico-afectivo y físico) del ser humano.

MISIÓN

• La misión de Bienestar Universitario es facilitar en la comunidad universitaria el desarrollo integral en las dimensiones ética, intelectual, cultural, físico, espiritual, emocional, ambiental y social; preservar los derechos fundamentales; la convivencia ciudadana y mejorar la calidad institucional de los estudiantes, docentes y funcionarios. Así mismo apoyar a la oficina de egresados en el cumplimiento de sus propósitos y fines misionales.

PRINCIPIOS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO.

• a. Universalidad. La comunidad universitaria podrá acceder, sin discriminación, a los programas y servicios de bienestar universitario, según la normatividad de la Institución.

• b. Reciprocidad. Las políticas y programas de bienestar se proyectan para contribuir al mejoramiento de las actividades desarrolladas en la docencia, la investigación y la extensión y, a su vez, éstas retroalimenten el Sistema de Bienestar Universitario.

• c. Integralidad. Los planes, programas, proyectos y actividades se articulan con la misión institucional.

• d. Solidaridad. Los programas de bienestar se dirigen hacia todas las personas y grupos de la comunidad universitaria, dando prioridad a los sectores más vulnerables.

• e. Equidad. Los planes y programas de Bienestar, están inspirados en la igualdad de derechos de la población activa, por lo tanto su acción y beneficio se proyectará a estudiantes, docentes y personal administrativo en primera instancia e igualmente a egresados y pensionados de lainstitución.

POLÍTICAS• En un marco universal y de convivencia de la comunidad universitaria y

como parte de un proceso de articulación con las diferentes facultades, dependencias administrativas y de apoyo a la gestión de la universidad, el sistema de Bienestar Universitario busca mejorar las condiciones para el desarrollo integral de los individuos que conforman la comunidad universitaria. Dichas condiciones están orientadas a incrementar la calidad de vida de los mismos, al cultivo de la armonía con los semejantes y al respeto por el medio que los rodea. Igualmente, a generar sentido de pertenencia a la Institución, y una cultura de la convivencia e integración de la comunidad universitaria.

• El accionar del sistema de Bienestar Universitario está dirigido al desarrollo psico-afectivo, social, ambiental, cultural, físico, intelectual y académico de la comunidad universitaria a través de un conjunto de programas y actividades que respondan a los anteriores fundamentos.

OBJETIVO

• Contribuir a la formación integral de la comunidad universitaria mediante la implementación de políticas y ejecución de programas que mejoren sus condiciones de vida y generen procesos de cambios individuales, colectivos e institucionales y que se integren en la vida académica, laboral y personal.

• Para el logro de una administración eficiente, y descentralizada, el sistema de Bienestar Universitario gozará de autonomía en la prestación de servicios y la ejecución de sus programas y políticas. Con sujeción a la normatividad institucional.

COMPONENTES DEL SISTEMA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO:

• Sistema de Bienestar Universitario para la planeación, programación, dirección, seguimiento y evaluación de sus programas y actividades contará con la siguiente estructura orgánica:

• Vice-Rector(a) de Bienestar Universitario.

• Consejo de Bienestar Universitario.

• Comités Misionales de Bienestar Universitario de las Facultades

• Comité de Planeación de Bienestar Universitario.

• Comité de Coordinadores Misionales de Bienestar de Facultades.

• Dirección del Departamento de Desarrollo Humano Integral.

• Secciones funcionales: Salud y Medio Ambiente, Desarrollo Docente y Administrativo, Cultura, Deportes y Desarrollo Estudiantil.

SECCIONES DEL

BIENESTAR UNIVERSITARIO

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO HUMANO

• Son objetivos del Departamento de Desarrollo Humano:

• Velar por la aplicación de los fundamentos del desarrollo humano en los programas y actividades de las secciones Funcionales de Bienestar Universitario.

• Promover la formación integral de las personas de la comunidad universitaria con el fin de desarrollar habilidades, aptitudes y destrezas que contribuyan a la cualificación de aspectos personales, académico, laborales y de convivencia.

• Liderar los programas que se generen en la Vicerrectoría de Bienestar para acompañar a los estudiantes en sus distintas etapas del desarrollo personal y estudiantil.

• Apoyar en el diseño de estrategias y enfoques a las secciones funcionales adscritas a la Vicerrectoría de Bienestar Universitario para el logro de sus metas en relación con el desarrollo humano.

• Apoyar en las relaciones permanentes con las organizaciones o entidades públicas y privadas encargadas de acciones de bienestar social para generar, a través de convenios institucionales, intercambios y beneficios que sirvan de apoyo a los programas de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario.

• Atender todas aquellas actividades que contribuyan al Bienestar Psicológico de los individuos y de los grupos de la comunidad universitaria y al mejoramiento de sus relaciones mutuas.

SECCIÓN SALUD

Oficina de Odontología

Objetivo:Garantizar la prestación de servicios de primer nivel a la población de la comunidad universitaria a través de los consultorios médicos y odontológicos.

PROYECTO

Desarrollemos entre todos lo mejor que hay dentro de

cada uno de nosotros, con la ayuda de todos

sacaremos esto adelante.

DESARROLLO HUMANO

central del bienestar universitario busca

optimizar la forma como se relacionan los integrantes de

la comunidad universitaria.

DESARROLLO ESTUDIANTILAprovecha y no te quedes sin estudiar

EVENTOS

ANTIGUO SALÓN AMÍLKAR GUIDO

PRESTAMOS DE SALÓN AMILKAR GUIDO

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Ojo una semana antes de anticipación .

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PRÉSTAMO DE PLAZOLETA Y TEATRINO

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SECCION CULTURA

• Será la encargada de elaborar y coordinar las políticas y programas relacionados con la concepción, planeación, promoción, organización, divulgación y ejecución de las actividades culturales de la Universidad.

• Propicia la difusión, motiva a la participación y contribuye a la proyección de variadas actividades culturales y artísticas originarias de diferentes partes del mundo como parte integral de la formación universitaria, resaltando valores propios de nuestra región y de nuestra nación.

• La Sección de Cultura, en coordinación con el Comité de Bienestar Universitario de la Facultad de Bellas Artes, desarrollará programas de formación y difusión de la producción cultural y artística de los miembros de la comunidad de estudiantes, profesores y funcionarios

CULTURA

Participa en el evento mas esperado por la comunidad universitaria , donde des a conocer tus fortalezas como0 artista que eres.

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CÁTEDRA UNIVERSITARIA

• INTEGRANTES:

• CINDY GENTIL CORTINA

• ROSETH GONZALES ANGELONY

• GRUPO 95

• BARRANQUILLA

• 2013 - 2