CONVOCATORIA EXTERNAISA

ESPECIALISTA CAMBIO Y CULTURA

Buscamos personas como tú, que se conectan con su desarrollo y con los grandes retos.

¡Queremos conocerte y que compartastu talento con nosotros!

¡Promovemos los equipos diversos!

FORMACIÓN

Profesional de ingenierías, ciencias administrativas, socialesy humanas.Especialización en cambio organizacional y/o culturaorganizacionalIdiomas:• Deseable inglés Intermedio• Deseable portugués intermedio

MISIÓN DEL CARGOMovilizar la capacidad de cambio de la Organización y lideraracciones de transformación cultural para garantizar laestrategia de la Organización.

EXPERIENCIA

• De 3 a 5 años deseable experiencia en:Gerencia de proyectosInvestigación cuantitativa y cualitativaAnálisis etnográficos

• De 5 a 8 años:Gestión de cultura organizacionalGestión del cambio organizacionalModelos de transformación cultural

CONOCIMIENTOS EN:

• Gestión del cambio organizacional• Gestión de la cultura organizacional• Estructuración e implementación de modelos y

metodologías de transformación cultural y gestión delcambio

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar el Centro de Excelencia de Cambio y cultura, contribuyendo conla definición de lineamientos, modelos y metodologías para crear unaorganización efectiva capaz de lograr la estrategia del negocio y quegaranticen la definición y transformación cultural requerida en laoperación de ISA y sus empresas.

• Liderar y acompañar a la Alta Dirección en la definición de los rasgosculturales requeridos y transversales de Grupo, basados en lasreflexiones estratégicas y de capacidades organizacionales.

• Diagnosticar e identificar la cultura actual (base) y la cultura deseada(meta), definir las brechas y los planes de acción necesarios paraalcanzar los rasgos definidos

• Liderar la implementación y realizar seguimiento a los planes de acciónnecesarios para lograr los cierres de brechas y lograr la cultura deseada.

• Definir metodologías y herramientas estandarizadas para la gestión decambio de proyectos e iniciativas de ISA y sus Empresas.

• Liderar la implementación de gestión de cambio en intervenciones,procesos y proyectos transversales del Grupo.

• Entrenar a la Organización y especialmente a los socios de negocio enlos modelos y metodologías que garanticen la gestión de cambio y latransformación cultural requerida para ISA y sus Empresas.

ESQUEMA DE CONTRATACIÓN

SEDES

¿CÓMO APLICAR?Para postularte ingresa link:https://www.elempleo.com/co/ofertas-

trabajo/convocatoria-externa-especialista-cambio-y-cultura/1884562621

Hasta el 21 de agosto de 2020

Contrato a término indefinido

Régimen de salario integral

Medellín

NUESTRO MANIFIESTO

¡En Grupo ISA nosinspira tu talento!