Cuentas de Resultados 2015

CONCEPTOS 2015

A) Excedente del ejercicio 1. Ingresos de la actividad propia 320.286,34 d) Subvenciones, donaciones y legados imputados al excedente del ejercicio 320.286,34 2. Ventas y otros ingresos de la actividad mercantil 5.500,00 3. Gastos por ayudas y otros -35.227,76 c) Gastos de colaboraciones y del órgano de gobierno -35.227,76 4. Variación de existencias de productos terminados y en curso de fabricación 0,00 5. Trabajos realizados por la entidad para su activo 0,00 6. Aprovisionamientos 0,00 7. Otros ingresos de la actividad 0,00 8. Gastos de personal -221.586,48 9. Otros gastos de la actividad -70.213,71 10. Amortización del inmovilizado -5.286,42 11. Subvenciones, donaciones y legados de capital traspasados al excedente del ejercicio 4.336,82 12. Exceso de provisiones 0,00 13. Deterioro y resultado por enajenaciones del inmovilizado

0,00

A.1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD ( 1+2+3+4+5+6+7+8+9+10+11+12+13) -2.191,21 14. Ingresos financieros

189,11

15. Gastos financieros 0,00 16. Variación de valor razonable en instrumentos financieros 0,00 17. Diferencias de cambio 0,00 18. Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros

-0,34

A.2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS (14+15+16+17+18) 188,77 A.3) EXCEDENTE ANTES DE IMPUESTOS -2.002,44 19. Impuestos sobre beneficios 0,00 A.4) Variación de patrimonio neto reconocida en el excedente del ejercicio (A.3+19) -2.002,44 B) Ingresos y gastos imputados directamente al patrimonio neto 0,00 C) Reclasificaciones al excedente del ejercicio 0,00 1. Subvenciones recibidas

2. Donaciones y legados recibidos 3. Otros ingresos y gastos 4. Efecto impositivo

C.1 Variación de patrimonio neto por reclasificaciones al excedente del ejercicio (1+2+3+4) D) Variaciones de patrimonio neto por ingresos y gastos imputados directamente al patrimonio neto (B.1 + C.1) E) Ajustes por cambio de criterio 0,00 F) Ajustes por errores 0,00 G) Variaciones en la dotación fundacional o fondo social

0,00

H) Otras variaciones 0,00 I) RESULTADO TOTAL, VARIACION DEL PATRIMONIO METO EN EL EJERCICIO (A.4+D+E+F+G+H ) -2.002,44

Balance de Situación

A C T I V O 2015

A) ACTIVO NO CORRIENTE 26.076,94 I. INMOVILIZADO INTANGIBLE 6.833,79

206 Aplicaciones informáticas 6.833,79

III. Inmovilizado material 7.351,32 VI. Inversiones financieras a largo plazo 11.891,83 B) ACTIVO CORRIENTE 285.718,66 III. Deudores comerciales y otras ctas. a cobrar 4.982,51 VI. Periodificaciones a corto plazo 33.405,00 VII Efectivo y otros activos líquidos equivalentes 247.331,15

TOTAL ACTIVO ( A + B ) 311.795,60

P A S I V O 2015

A) PATRIMONIO NETO 206.064,03 A-1) Fondos propios 199.230,24

I. Dotación Fundacional/Fondo Social 6.010,12 1. Dotación fundacional/fondo social 6.010,12 II Reservas 195.222,56

III. Excedentes de ejercicios anteriores IV. Excedente del ejercicio -2.002,44

A-2). Subvenciones, donaciones y legados recibidos 6.833,79 131. Subvenciones, donaciones y legados recibidos 6.833,79

C) PASIVO CORRIENTE 105.731,57 V. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar 14.599,24 2. Otros acreedores 14.599,24

VI. Periodificaciones a corto plazo 91.132,33

311.795,60 TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO (A+B+C)

Auditorias Externas

INFORME DE AUDITORÍA DE CUENTAS ANUALES ABREVIADAS

Al Patronato de la Fundación Desarrollo y Asistencia Hemos auditado las cuentas anuales abreviadas de “Fundación Desarrollo y Asistencia”, que comprende el balance de situación abreviado al 31 de diciembre de 2015, la cuenta de resultados y la memoria de cuentas anuales abreviadas correspondientes al ejercicio anual terminado en dicha fecha, cuya formulación es responsabilidad del Presidente de la Fundación. Nuestra responsabilidad es expresar una opinión sobre las citadas cuentas anuales en su conjunto, basada en el trabajo realizado de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas, que requieren el examen, mediante la realización de pruebas selectivas, de la evidencia justificativa de las cuentas anuales abreviadas y la evaluación de su presentación, de los principios contables aplicados y de las estimaciones realizadas.

De acuerdo con la legislación mercantil, el Presidente de la Fundación presenta, a efectos comparativos, con cada una de las partidas del balance de situación abreviado, de la cuenta de resultados y de la memoria abreviada, además de las cifras del ejercicio 2015, las correspondientes al ejercicio anterior. Nuestra opinión se refiere exclusivamente a las cuentas anuales del ejercicio 2015.

En nuestra opinión, las cuentas anuales abreviadas del ejercicio 2015 adjuntas expresan, en todos los aspectos significativos, la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de “Fundación Desarrollo y Asistencia” al 31 de diciembre de 2015 y de los resultados de sus operaciones correspondientes al ejercicio anual terminado a Francisco Centeno San Segundo dicha fecha y contienen la información necesaria y suficiente para su interpretación y comprensión adecuada, de conformidad con los principios y normas contables generalmente aceptados en la normativa española que resultan de aplicación y que guardan uniformidad con los aplicados en el ejercicio anterior.

Madrid, 13 de junio de 2016.

Francisco Centeno San Segundo

Desarrollo y Asistencia ha sido analizada por la Fundación Lealtad y cumple con los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas:

1.- PRINCIPIO DE FUNCIONAMIENTO Y REGULACIÓN DEL ÓRGANO DE GOBIERNO

2.- PRINCIPIO DE CLARIDAD Y PUBLICIDAD DEL FIN SOCIAL

3.- PRINCIPIO DE PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA ACTIVIDAD

4.- PRINCIPIO DE COMUNICACIÓN E IMAGEN FIEL EN LA INFORMACIÓN

5.- PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA EN LA FINANCIACIÓN

6.- PRINCIPIO DE PLURALIDAD EN LA FINANCIACIÓN

7.- PRINCIPIO DE CONTROL EN LA UTILIZACIÓN DE FONDOS

8.- PRINCIPIO DE PRESENTACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES Y CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LEGALES

9.- PRINCIPIO DE PROMOCIÓN DEL VOLUNTARIADO

Se trata de una colaboración que iniciamos con la empresa Mains para guía, acompañamiento y monitorización en un proceso de optimización de la gestión de Desarrollo y Asistencia. Es objetivo prioritario del programa la implicación de las personas que integran la organización, a través del acompañamiento individualizado a lo largo de la implantación.

Una característica relevante desde el punto de vista metodológico es que el cambio:

* SE INICIA DE ARRIBA ABAJO, CENTRÁNDOSE EN UN PLANTEAMIENTO A 5 AÑOS.

* SE CONTINUA DE ABAJO ARRIBA, DETENIÉNDOSE EN CADA PROCESO Y PUESTO DE TRABAJO.

* SE CIERRA EN ACCIONES CONJUNTAS BASADAS EN ACUERDOS Y COMPROMISOS SOBRE NUEVAS FORMAS DE TRABAJO Y DE ORGANIZACIÓN.

ONG ACREDITADA POR FUNDACIÓN LEALTAD

PROGRAMA DE OPTIMIZACIÓN DE LA GESTIÓN