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Relaciones colectivas de trabajo

MAESTRÍA

• Proyecto Profesional •

DCR810 |Relaciones colectivas de trabajo

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Proyecto Profesional: Análisis de la relación colectiva del trabajo

Contenido

OBJETIVO DEL PROYECTO

TIEMPO ESTIMADO

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO PROFESIONAL

PLAN DE ACTIVIDADES DEL PROYECTO PROFESIONAL

Semana 1 Semana 3 Semana 2 Semana 4 Semana 5


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OBJETIVO DEL PROYECTO

Elaborar un reporte que involucre el análisis de la relación colectiva de trabajo, en función de un contrato colectivo de trabajo y sus efectos jurídicos para la protección de los derechos de los trabajadores y la adecuada asesoría a las empresas.

TIEMPO ESTIMADO

El Proyecto Profesional está diseñado para ser realizado en 25 horas.

EVALUACIÓN DEL PROYECTO PROFESIONAL

El Proyecto Profesional constituye el 70% de la calificación total de la materia y se distribuye de la siguiente forma:

Semana

1

Semana

2

Semana

3

Semana

4

Semana

5

Proyecto

Profesional

(se entrega el séptimo día de

la semana académica)

1er avance del proyecto

10 %

2o avance del proyecto

10 %

3er avance del proyecto

10 %

4o avance del proyecto

10 %

Entrega del Reporte final

30 %

Entregable

Documento: Identificación del

marco jurídico del derecho colectivo del

trabajo.

Documento: Propuesta contrato

colectivo de trabajo por parte

el patrón.

Documento: Contrapropuesta

contrato colectivo de trabajo por parte del

sindicato.

Documento:

Evitar una

huelga,

negociación del

contrato

colectivo de

trabajo.

Documento: Reporte final.

La evaluación del Proyecto Profesional estará centrada en dos elementos primordiales:

I. Los avances semanales. Son las entregas que realizarás semanalmente. Cada avance o entregable se evaluará

conforme los criterios que se indican en cada caso.

II. El Reporte final del Proyecto Profesional. Consiste en que integres los avances semanales siguiendo la

estructura señalada en la semana 5 y que contempla portada, introducción, desarrollo y cierre. El Reporte

final se evalúa conforme a la rúbrica que se indica.


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PLAN DE ACTIVIDADES DEL PROYECTO PROFESIONAL SEMANA 1. IDENTIFICACIÓN DEL MARCO JURÍDICO DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

• INSTRUCCIONES DE LA ACTIVIDAD

Información general

A continuación se mencionan los elementos que te ayudarán a entender el desarrollo, estructura y alcance del Proyecto Profesional. Posteriormente se describen las actividades a realizar en esta primera entrega.

El Proyecto Profesional se integra por cinco entregables (uno por semana). Retomarás los primeros cuatro para elaborar el Reporte final en la quinta semana. Es importante que revises el plan de actividades descrito en este documento para que identifiques la información que se requiere en cada uno. Igualmente es fundamental que consultes los criterios de evaluación que se incluyen al final de las instrucciones de cada semana.

Introducción

Las relaciones individuales de trabajo se establecen entre sujetos (trabajador y patrón) y las colectivas lo hacen a

través de la representatividad de los sindicatos o coaliciones establecida en un contrato colectivo de trabajo; siendo

así, durante el desarrollo del Proyecto Profesional deberás asumir, en ocasiones, la postura de representante de los

trabajadores y en otras representar al patrón.

El objetivo del Proyecto Profesional es desarrollar habilidades vinculadas con la elaboración del contrato colectivo de

trabajo, el análisis de situaciones laborales, el asesoramiento legal y la negociación como estrategia para evitar una

huelga.

El contexto corresponde al ambiente laboral del cual tendrás que aportar los elementos para crear las condiciones de

esta relación colectiva laboral; es decir, los datos mínimos de una empresa (ya sean reales o ficticios).

Mediante este proyecto pondrás en práctica destrezas requeridas en la dimensión jurídica laboral que te apoyarán en

la resolución pacífica de conflictos de intereses colectivos en el ambiente laboral.

Actividad de la primera semana

Objetivo

Redactar un escrito donde describas las normas que establecen los principios rectores de las relaciones laborales en México.

Contexto

Esta actividad implica una revisión documental sobre el derecho colectivo del trabajo, la cual te permitirá comprender las bases del mismo en nuestro país.


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Indicaciones

1. Investiga en fuentes de información confiables acerca de las relaciones colectivas de trabajo y su marco jurídico en México.

2. Explica cuáles son las normas que establecen los principios rectores que regulan las relaciones laborales en México.

3. Incluye una reflexión acerca de la importancia de la investigación y análisis del derecho colectivo del trabajo en tu profesión.

4. Integra la información en un documento incluyendo las citas bibliográficas correspondientes.

5. Agrega el apartado “Referencias” en donde indiques las fuentes de consulta. Enlístalas en formato APA (versión vigente).

Redacta este primer avance en un documento de texto en formato Word 97-2003, letra Arial 12, interlineado de 1.5 y texto justificado. Tu avance debe presentar apartados que identifiquen cada elemento del documento. Incluye tus datos de identificación y de la materia. Cuida la redacción y ortografía. Entrega tu avance a más tardar el séptimo día de tu semana académica. Nombra tu archivo de la siguiente forma: PP_A1_ApellidoPaterno_ApellidoMaterno

Notas:

Considera redactar los pasos que seguiste para desarrollar esta entrega y las situaciones que se presentaron

en el desarrollo de la misma. Por ejemplo, menciona cómo y dónde obtuviste la información. Dicha actividad

tendrás que realizarla en cada avance del proyecto pues en la última etapa deberás integrar este análisis en

el Reporte final.

Es probable que las fuentes de información se vayan enriqueciendo conforme se desarrolla el proyecto;

actualízalas, pues deberás incluir en el Reporte final un apartado de Referencias.

Cualquier duda sobre las actividades del Proyecto Profesional de esta semana consulta a tu facilitador.


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• EVALUACIÓN. ACTIVIDAD DE LA SEMANA 1

Criterio Descripción Puntos

Elementos formales de la entrega: 30

Organización y secuencia Presenta una secuencia lógica y ordenada en todas sus secciones.

7

Formato Incluye los datos de identificación; el tipo de letra es uniforme en todo el documento.

4

Ortografía No tiene errores de ortografía. 7 Redacción No tiene errores de redacción. 7 Referencias Todas las fuentes de consulta están documentadas y citadas

correctamente, de acuerdo con el formato establecido. 5

Contenido 70

Información La información que presenta sobre el tema es confiable y fue obtenida del contexto indicado.

60

Reflexión Presenta la reflexión acerca de la importancia de la investigación y el análisis del derecho colectivo del trabajo en la profesión.

10

NOTA: Las entregas que contengan información plagiada no tendrán derecho a evaluación.


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SEMANA 2. PROPUESTA DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO POR PARTE EL PATRÓN


Objetivo

Redactar una propuesta de contrato colectivo de trabajo que incluya los requisitos que señala la ley. Cabe mencionar

que dicho contrato se utilizará para desarrollar las entregas posteriores.

Contexto

Para establecer dicho contrato deberás contar tanto con la información de una empresa (preferentemente datos

reales, si no cuentas con ellos puedes suponerlos), como información general del sindicato. Cabe mencionar que los

datos del sindicato te servirán para desarrollar las actividades de la semana tres.

El contrato colectivo de trabajo que elaborarás deberá representar la posición a favor del patrón y precisar los

mínimos legales respecto a las prestaciones, pues en este caso asistirás legalmente a la empresa.

También debe contener los datos de la empresa y del sindicato que permitan establecer correctamente la relación

colectiva laboral.

Indicaciones

1. Define las características de la empresa sobre la cual desarrollarás el Proyecto Profesional (los datos pueden

ser reales o ficticios).

2. Consulta en diversas fuentes de información confiable la estructura de los contratos colectivos de trabajo.

Puedes apoyarte en la revisión de formularios o formatos de contratos colectivos de trabajo que se

fundamenten en la Ley Federal del Trabajo vigente.

3. Considerando que debes enfocarte en las prestaciones, busca en nuestra norma vigente el parámetro o los

mínimos legales para calcular las prestaciones contempladas en la Ley Federal del Trabajo.

4. Redacta con apoyo del material revisado un contrato colectivo de trabajo en el cual se contemplen los

derechos y obligaciones que la Ley establece para ambas partes: la personalidad patronal y la personalidad

sindical. La estructura del documento en cuestión debe contener encabezado, apartados, cláusulas y espacios

para firmas.

Incluye en el contrato los datos del patrón y del sindicato, así como apartados de generalidades; del ingreso

al trabajo (requisitos de ingreso, contratación); del aspecto laboral (jornada, permisos, salario y descansos);

antigüedad y forma de cubrir vacaciones; de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores; de otras

prestaciones, cuotas y sanciones sindicales; y otras cláusulas.

5. Incorpora una reflexión acerca de si la contratación colectiva tiene mayores ventajas que la individual.


Integra los puntos anteriores en un documento en formato Word 97-2003, letra Arial 12 e interlineado de 1.5. Incluye tus datos de identificación y de la materia. Cuida la redacción y ortografía.

Entrega tu avance a más tardar el séptimo día de tu semana académica. Nombra tu archivo de la siguiente forma:

PP_A2_ApellidoPaterno_ApellidoMaterno


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Notas:

Recuerda redactar los pasos que seguiste para realizar esta entrega y las situaciones que se presentaron en el desarrollo de la misma. Esta información la integrarás en el Reporte final.

Ten presente actualizar las fuentes de consulta, mismas que indicarás en el Reporte final.






7


4



Contenido 70

Información y estructura del contrato

El contrato colectivo de trabajo contiene encabezado, apartados, cláusulas y espacio para firmas.

15

Datos del patrón y del trabajador

El contrato de trabajo contiene los datos personales del patrón y del sindicato.

15

Prestaciones El contrato de trabajo incluye las prestaciones contempladas en la Ley Federal del trabajo.

15

Datos complementarios El contrato de trabajo incluye datos de generalidades, fecha de ingreso antigüedad y vacaciones, capacitación y adiestramiento, otras prestaciones, cuotas y sanciones, y demás cláusulas relacionadas con el aspecto laboral.

15

Reflexión Presenta la reflexión acerca de si la contratación colectiva tiene mayores ventajas que la individual.

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SEMANA 3. CONTRAPROPUESTA CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO POR PARTE DEL SINDICATO


Objetivo

Redactar una contrapropuesta del contrato colectivo de trabajo que elaboraste en la semana 2, desde la posición

sindical.

Contexto

En este caso asistirás legalmente a los trabajadores debido a que el sindicato no está de acuerdo con las prestaciones establecidas por el patrón en el contrato colectivo de trabajo.

Indicaciones

1. Revisa el contrato colectivo de trabajo propuesto por el patrón e identifica los apartados y cláusulas que se modificarán en beneficio del sindicato.

2. Considera dentro de los cambios el incremento del 10% en las prestaciones legales e incluye tres prestaciones extralegales.

3. Redacta la contrapropuesta del contrato colectivo de trabajo; en el documento se deben identificar los cambios e incluir una justificación de los mismos.

4. Conserva los apartados, encabezado, cláusulas y espacios para firmas. Modifica los apartados y cláusulas que consideres necesario cambiar.

5. Incorpora una reflexión acerca del impacto de los sindicatos en México. De ser posible comenta un caso al respecto.


Integra los puntos anteriores en un documento en formato Word 97-2003, letra Arial 12 e interlineado de 1.5. Incluye tus datos de identificación y de la materia. Cuida la redacción y ortografía. Entrega tu avance a más tardar el séptimo día de tu semana académica. Nombra tu archivo de la siguiente forma:


Notas:





10





7


4



Contenido 70

Información y estructura del contrato

El contrato colectivo de trabajo contiene encabezado, apartados, cláusulas y espacio para firmas.

10

Prestaciones El contrato de trabajo incluye el incremento del 10% en las prestaciones y tres más extralegales.

20

Justificación El documento incluye la identificación de cambios del contrato colectivo con su respectiva justificación.

30

Reflexión Presenta la reflexión acerca del impacto de los sindicatos en México.

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SEMANA 4. EVITAR UNA HUELGA, NEGOCIACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO


Objetivo

Redactar un escrito que muestre la negociación en ambos casos, tanto para favorecer al patrón como para beneficiar

al sindicato.

Contexto

Contempla una posible negativa por parte del patrón a la contrapropuesta del contrato colectivo de trabajo. Explica cómo resolverías el caso para evitar que se detone una huelga.

Indicaciones

1. Imagina que estás en dos escenarios; en el primero representas legalmente al patrón y en el segundo al

sindicato. En ambos casos quieres evitar una huelga. Describe qué modificaciones realizarías al contrato

colectivo de trabajo y de qué manera negociarías.

a. Representante patrón. Analiza la situación y comenta que decisión sugerirías al patrón para llegar a un

acuerdo o negociación favorable, así como los cambios o ajustes que realizarías a dicho contrato para

que el patrón acepte las condiciones del sindicato.

b. Representante sindicato. Analiza la situación y comenta que decisión sugerirías al sindicato para llegar a

un acuerdo o negociación favorable, así como los cambios o ajustes que realizarías a la contrapropuesta

de contrato para que ambas partes queden conformes.

2. En el entendido que se llegó a un acuerdo beneficioso para ambas partes, investiga en diversas fuentes de

información confiable respecto a la estructuración de un escrito en el cual solicites el depósito del contrato

colectivo de trabajo con la autoridad competente. Debes basarte en la fundamentación jurídica del derecho

laboral.

3. Elabora el escrito dirigido a la Junta de Conciliación y Arbitraje que corresponda en razón de su competencia,

solicitando el depósito del contrato colectivo de trabajo.

4. Incluye una reflexión acerca de qué implicaciones tendría, tanto para la empresa como para los trabajadores,

ir a huelga.

5. Agrega el apartado “Referencias” en donde indiques las fuentes de consulta. Enlístalas en formato APA

(versión vigente).

Integra los puntos anteriores en un documento en formato Word 97-2003, letra Arial 12 e interlineado de 1.5. Incluye tus datos de identificación y de la materia. Cuida la redacción y ortografía. Entrega tu avance a más tardar el séptimo día de tu semana académica. Nombra tu archivo de la siguiente forma:



12

Notas:








7


4

Ortografía No tiene errores de ortografía. 7 Redacción No tiene errores de redacción. 7

Referencias Todas las fuentes de consulta están documentadas y citadas correctamente, de acuerdo con el formato establecido.

5

Contenido 70

Representación del patrón Menciona la decisión que sugeriría al patrón para llegar a un acuerdo o negociación favorable; señala los cambios o ajustes al contrato para que el patrón acepte las condiciones del sindicato.

20

Representación del sindicato

Menciona la decisión que sugeriría al sindicato para llegar a un acuerdo o negociación favorable; señala los cambios o ajustes al contrato para que ambas partes queden conformes.

20

Escrito para el depósito del contrato colectivo de trabajo

Elabora el escrito en el cual solicita el depósito del contrato colectivo de trabajo, dirigido a la Junta de Conciliación y Arbitraje que corresponda en razón de su competencia.

20

Reflexión Presenta la reflexión acerca de qué implicaciones tendría, tanto para la empresa como para los trabajadores, ir a huelga.

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SEMANA 5. REPORTE FINAL


Objetivo

Comunicar los resultados del Proyecto Profesional y reflexionar sobre lo aprendido.

Indicaciones

Integra la información de los avances anteriores en un Reporte final. Redacta todos los puntos que se mencionarán a continuación en un documento de texto en formato Word 97-2003, letra Arial 12, interlineado de 1.5 y texto justificado. Cuida la redacción y ortografía.

a) Portada

Nombre Materia Nombre del proyecto Fecha

b) Estructura

• INTRODUCCIÓN (Puedes apoyarte en los datos presentados en “Información general” de las actividades de la semana uno).

Identificación del Proyecto Profesional. Proporciona la información necesaria que sustente los avances del proyecto. Extensión de una cuartilla como máximo.

Desarrolla los puntos siguientes:

Objetivo del proyecto. Explica cuál fue el propósito de este Proyecto Profesional.

Contexto en el que se realiza el proyecto. Describe con tus propias palabras el escenario en el que

desarrollaste el Proyecto Profesional.

Conceptos necesarios para desarrollar el proyecto. Explica los conceptos fundamentales que se

tomaron en cuenta para realizar el Proyecto Profesional.

DESARROLLO (Retoma la información que trabajaste en las semanas uno a cuatro).

Etapas del proyecto. Incorpora los entregables de la semana uno a la cuatro y redacta una explicación breve del procedimiento que seguiste para desarrollar el Proyecto Profesional. Integra los entregables de los avances semanales. Describe también, brevemente, los pasos que seguiste para elaborar el Proyecto Profesional y

explica las situaciones que se presentaron durante el desarrollo del mismo; menciona aquellas acciones que te facilitaron realizar las actividades y las que requirieron mayor esfuerzo. Extensión de dos cuartillas como máximo.


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CIERRE (Esta información la desarrollarás en esta semana). Extensión de dos cuartillas como máximo.

Considera los puntos siguientes:

Resultados. Explica cuáles son los derechos y las obligaciones del patrón y qué medidas debe tomar para no incurrir en incumplimiento de la Ley laboral.

Conclusión. Fundamenta la relevancia de asesorar correctamente al patrón sobre los efectos jurídicos, interpretación normativa, condiciones de trabajo, reglamentaciones especiales y riesgos profesionales en las relaciones individuales de trabajo.

Reflexión. Describe de qué manera concibes las relaciones individuales de trabajo. Recuerda qué

información considerabas antes de iniciar esta materia respecto a las relaciones obrero-patronales, y lo que ahora sabes y entiendes respecto a éstas. Asimismo comenta de qué manera contribuye la elaboración de este proyecto en tu desarrollo profesional.

Se presentan los siguientes cuestionamientos a manera de orientación para incentivar la reflexión. Cabe mencionar que las preguntas son enunciativas, más no limitativas:

¿Cualquier trabajador de una empresa puede conformar un sindicato?

¿Cuántos trabajadores se necesitan para conformar un sindicato?

¿Qué tipo de sindicatos contempla la Ley?

¿Qué mínimos legales debe tener un contrato colectivo de trabajo?

¿El patrón y el sindicato pueden poner prestaciones por encima de la Ley?

De acuerdo con la Ley Laboral, ¿es obligatorio pertenecer a un sindicato para ser contemplado en el contrato colectivo de trabajo?

Los contratos colectivos de trabajo ¿deben depositarse ante la autoridad laboral?

¿Un sindicato puede negociar mejores condiciones de trabajo para sus agremiados?

¿Los trabajadores de confianza pueden conformar un sindicato?

Referencias. Enlista las fuentes de consulta que utilizaste para desarrollar el proyecto en estilo APA

versión vigente (esta información la generaste desde el primer avance y quizá la actualizaste durante el desarrollo del Proyecto Profesional).

Entrega tu Reporte final del Proyecto Profesional a más tardar el séptimo día de tu semana académica. Nombra tu archivo de la siguiente forma: PP_RF_ApellidoPaterno_ApellidoMaterno. Nota:

Cualquier duda acerca del Reporte final consulta a tu facilitador.


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• EVALUACIÓN. REPORTE FINAL



Organización y secuencia

Presenta una secuencia lógica y ordenada en todas sus secciones. 7

Formato Incluye portada con datos de identificación; el tipo de letra es uniforme en todo el documento.

4

Ortografía No tiene errores de ortografía. 7

Redacción No tiene errores de redacción. 7

Referencias Todas las fuentes de consulta están documentadas y citadas correctamente, de acuerdo con el formato establecido.

5

Contenido 70

Identificación del Proyecto Profesional

Señala con precisión los objetivos, el contexto y conceptos necesarios para desarrollar el Proyecto Profesional.

10

Etapas del proyecto Integra los entregables de las semanas uno a cuatro. Describe brevemente los pasos para realizar el Proyecto Profesional y explica las situaciones que se presentaron durante el desarrollo del mismo; menciona las acciones que facilitaron realizar las actividades y aquellas que requirieron mayor esfuerzo.

10

Resultados Explica cuáles son los derechos y las obligaciones del patrón y qué medidas debe tomar para no incurrir en incumplimiento de la Ley laboral.

10

Conclusión Fundamenta la relevancia de asesorar correctamente al patrón sobre los efectos jurídicos, interpretación normativa, condiciones de trabajo, reglamentaciones especiales y riesgos profesionales en las relaciones individuales de trabajo.

20

Reflexión Describe de qué manera concibe las relaciones individuales de trabajo y comenta cómo contribuyó la elaboración de este proyecto en su desarrollo profesional.

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