El Arte de Dirigirse y Dirigir
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Comentario del libro “EL ARTE DE DIRIGIRSE Y DIRIGIR” Balbina Rojas Sánchez CINF 6400 Dra. Luisa Vigo- Dr. Asim Qayyum martes 11 de marzo de 2008
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Comentario del libro “EL ARTE DE DIRIGIRSE Y DIRIGIR”
Balbina Rojas SánchezCINF 6400
Dra. Luisa Vigo- Dr. Asim Qayyummartes 11 de marzo de 2008
INFOMACION BIBLIOGRAFICA
EL ARTE DE DIRIGIRSE Y DIRIGIR
Construya el Liderazgo en su Interior
Mario Borghino
México, D. F.: Debolsillo
2007
254 p.
ACERCA DEL AUTOR
Mario Borghino es director general de la empresa Borghino Consultores
Se ha desempeñado como consultor de empresas por más de 30 años
Realizó estudios en relaciones Industriales, maestría en Desarrollo Organizacional y postgrado en Alta Dirección y Mercadotecnia Integral
Es un destacado conferencista en temas de liderazgo, dirección de empresas y cambio organizacional
Escribe en varias revistas de negocios, es colaborador en el noticiero Monitor y en el canal 4 de Televisa en el programa Mundo Ejecutivo
EL ARTE DE DIRIGIRSE Y DIRIGIR
Liderazgo y desarrollo personal “No podemos trabajar en las hojas de los
árboles de la vida si no trabajamos en las raíces de nuestro ser, en los paradigmas o modelos que conforman nuestras conductas”
Esta obra consta de 254 páginas y esta dividida en dos partes
EL ARTE DE DIRIGIRSE Y DIRIGIRPrimera parte
Plantea que todos los seres humanos nacemos con la capacidad de ser líderes
Aspectos que influyen: la familia, la sociedad y el medio ambiente
Los seres humanos no debemos ser el fruto de las circunstancias, si no debemos de luchar por lo que queremos
Un verdadero líder es congruente entre lo que dice y lo que hace
EL ARTE DE DIRIGIRSE Y DIRIGIRPrimera parte
Buscamos ayuda en otro lugar, pero la solución esta en nuestro interior, depende de nosotros mismos
El éxito del líder se construye cuando hay colaboración, labor en conjunto
Hemos sido instruidos en la individualidad, en la búsqueda del bien personal y de nuestros propios objetivos primero
La interdependencia, cada individuo tiene una función, deberíamos unirnos y formar un consenso entre todos para poder tomar una decisión
La mentalidad competitiva es sana cuando uno desea alcanzar ciertos objetivos en su equipo
EL ARTE DE DIRIGIRSE Y DIRIGIRPrimera parte
La competencia dentro de integrantes de un grupo crea un clima de desconfianza
Los fracasos pasados, forman barreras invisibles que dificultan el liderazgo
No se ha conocido ningún solo líder que no haya llegado a ser grande si no cometiendo muchos y grandes errores
Lo que tenemos en nuestro pasado y en nuestro presente no se compara con las oportunidades que nos quedan por delante
La vida interior es la de uno mismo, nuestra brújula, la que nos da dirección y fuerza para luchar por nuestros propósitos e ideales
Ser líder implica el respeto por los demás
EL ARTE DE DIRIGIRSE Y DIRIGIRSegunda parte
Habilidad de solución inmediata, certera y estratégica de los problemas
El líder sabe que añadir ansiedad y confusión a los acontecimientos bloquea la visión estratégica y desvía nuestra energía del objetivo verdadero
El rompimiento con la realidad mediante nuevos paradigmas es la clave del éxito de los líderes
El secreto de los grandes líderes de todos los tiempos ha sido rodearse de gente inteligente
El verdadero poder de un líder no consiste en sólo controlar a la persona, sino en descubrir juntos una visión común
EL ARTE DE DIRIGIRSE Y DIRIGIRSegunda parte
Compendio de los atributos que caracterizan a los líderes del siglo XXI
Destacan el poder de dirección, el amor a los desafíos, la oportunidad de la acción, la confiabilidad, la comisión de errores sin que eso signifique un retroceso, la venta de sueños, la lealtad a los clientes, la pasión, la valentía y el sentido de urgencia
Gracias por escuchar…
