EL SISTEMA DE INFORMACION DE UNA ORGANIZACIÓN. NECESIDAD

DE UNA IMPLICACION DE LA DIRECCION.

GINA DE LA HOZ SIERRAGRUPO ANSISTEMATIZADA IFEBRERO 28 DE 2016.

INTRODUCCION El sistema de Información de una organización, Necesidad de implicación del sistema de

información en este nuevo siglo las organizaciones han cambiado la forman en que operan

sus sistemas de información contable, y a través del tiempo y su uso se han logrado realizar

mejoras, pues computan los procesos operativos, han el elaborados plataformas de

información necesaria para la organización en la toma de decisiones y gracias a esa

implementación logran ventajas competitivas y reducir la ventaja de la competencia.

 

Es de importancia resaltar que en la evolución de la historia del SI ya sea empresa particular

y organización general en este tiempo que es el siglo XXI que el uso la TIC es

imprescindible y pretende disponer la información SI de forma eficaz y Eficiente.

CONCEPTO DE LAS SI SISTEMA DE INFORMACIÓN (SI)

Es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con un fin común; que permite que la información esté disponible para satisfacer las necesidades en una organización, un sistema de información no siempre requiere contar con recurso computacional y en conclusión la complejidad de las organizaciones actuales exige el uso de la tecnología mas avanzada y la disposición del mismo facilita el manejo e interpretación de la información especialmente a los equipos directivos con el objetivo de evitar disfunciones entre ellos.

CONCEPTO DE LAS TICTECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y

COMUNICACIONES (TIC

Las TIC han tomado un papel importantísimo en nuestra sociedad y las en la

organizaciones y se utilizan en multitud de actividades. Las TIC forman ya parte

de la mayoría de sectores: educación, robótica, Administración pública, empleo y

empresas, salud. Organizaciones…etc

También han surgido centros de formación especializados en TIC que ofrecen

cursos y masters TIC donde las materias que imparten se centran en desarrollar

este ámbito de conocimiento, igual es importante resaltar que el SI es un

elementos imprescindible en cualquier organización, por que sin el no seria

posible la coordinación necesaria entre las personas que la integra.

MAPA CONCEPTUAL SISTEMA DE INFORMACION DE UNA ORGANIZACIÓN.

NECESIDAD DE IMPLICACION DE LA

DIRECCIOProporcionar la información necesaria a la Alta Dirección para la adecuada toma d decisiones.

FUNCION PRINCIPAL

La organización es el conjunto de personas y medios materiales que permiten que la información se encuentre e disposición de quien la precise, cuando lo precise y en el formato establecido.

¿QUE ES?

DEFICIENCIAS•Falta de compromiso de la Dirección.•Falta de Seguridad.•Falta Gestión de conocimiento•Se puede infectar el sistema informático con virus, gusano, troyano etc.

FORTALEZAS•Elaboración de nómina y automatización de contabilidades.•Automatización de operaciones pesadas.•Planificación de procesos en Producción.

QUE LOGRAMOS CON EL SISTEMA DE INFORMACION DE UNA ORGANIZACION

Analizar los procesos operativos para la alta Gerencia.Proporcionar información útil para ayudar a la tomate de decisiones con mayor agilidad.Crear ventajas competitivas a través de su implementación y uso de la TIC. Tecnología de la Información y Comunicaciones.

DEBILIDADES Y FORTALEZA

CONCLUSIÓNCuando alguien se refiere al sistema de información (SI) y las TIC de una organización, se suele pensar en (planificación, Organización, Coordinación, decisión y control), redes de comunicaciones, aplicaciones informáticas, bases de datos, etc.; paradójicamente cualquier organización precisa de un SI y TIC para coordinarse eficazmente, y las organizaciones existen desde antes que hubiese sistemas informáticos. La conclusión es que la complejidad de las organizaciones actuales exige el uso de la tecnología más avanzada;  por eso ahora el problema del SI, en general, sólo es abordable con medios informáticos, lo que obliga a adaptar las organizaciones y, especial-mente, a sus equipos directivos a aquellos con el fin de evitar disfunciones entre ellos y la organización es responsable puesto que la continuidad de ella depende en buena parte de la estabilidad y evolución de dichos sistemas informáticos.