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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo trata de dar una opinión sobre el ISO 26000, el cual se enfoca en

los problemas (sociales-ambientales) que puede enerar una empresa en cualquier 

parte de su macroproceso, por lo que este ISO a!uda a la empresa a darle un perfil

"umanitario ! consiente#

 $l no certificarse, da paso a la opción de aplicarlo o no, lo cual se decidir% de

acuerdo a lo &tico que se considera dic"a empresa, ma!ormente las empresas de

ma!or prestiio la usan, puesto que se las 'e mas responsable ! confiable al

mercado, lo que como consecuencia enera mas rentabilidad#

El ISO 26000 a!uda muc"o a crear un ambiente de estabilidad entre la empresa !

sus consumidores#

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DESARROLLO

a esponsabilidad Social es un t&rmino que eneralmente se relaciona con la

acti'idad de las empresas (esponsabilidad Social Empresarial), de "ec"o, e*isten

cientos de iniciati'as internacionales que "acen referencia a este tema, como por 

ejemplo+ la eclaración ripartita de la OI, el ibro .erde de la /nión Europea, las

irectrices de la OE para Empresas 1ultinacionales, el acto 1undial de

3aciones /nidas, las Iniciati'as de Información 4lobal, las 3ormas de las 3aciones

/nidas sobre las esponsabilidades de las Empresas ransnacionales ! otras

Empresas en relación con los erec"os 5umanos, entre muc"as m%s# e acuerdo

al desarrollo de la normati'a t&cnica, se decidió que la ISO 26000 fuera aplicable a

todo tipo de oraniaciones e instituciones, p7blicas ! pri'adas, sin importar su

tama8o ! ubicación# e all9 que se decidió adoptar el t&rmino de esponsabilidad

Social (S)#

as empresas, ! cualquier oraniaciones, atendiendo a las necesidades !

demandas de sus rupos de inter&s (trabajadores, consumidores, pro'eedores,

comunidades locales, etc#), interact7a "aciendo referencia al comportamiento

responsable de dic"as oraniaciones, en materia de respeto a los derec"os

"umanos ! al medio ambiente# Esto sintetia lo que conocemos por esponsabilidad

Social# ero en 'ista de las m7ltiples entendimientos ! usos del mismo, el desarrollo

teórico-conceptual del mismo "a "ec"o que no "a!a uniformidad, si la

esponsabilidad Social forma parte del derec"o o de la &tica, si los principios "an de

ser adoptados de manera obliatoria o seuidos 'oluntariamente, quedando para los

empresarios o cualquier otro actor 'erlo como una nue'a responsabilidad del silo

::I o como una fórmula de comercialiación, imaen o relaciones p7blicas# ambi&n

"a! que mencionar que las responsabilidades sociales son mu! amplias ! 'ariadas,

desde oraniación sindical, "asta la protección de especies en e*tinción oerradicación de enfermedades#

En tal sentido, la ISO 26000 est% concebida para constituirse en una norma que

intere, unifique ! de co"erencia a ese marco conceptual ! se con'ierta en una u9a

internacional de responsabilidad social para todo tipo de oraniaciones# $borda

siete temas fundamentales, dentro de los cuales se establecen una serie de

directrices para las oraniaciones diriidas a la esponsabilidad Social, a saber+ ;)

4obernana de la oraniación< 2) r%cticas operaciones justas< =) 1edio $mbiente<

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>) erec"os 5umanos< ?) r%cticas aborales< 6) ema de onsumidores ! @)

In'olucramiento de la comunidad ! desarrollo social#

a ISO 26000 se desarrolló como una u9a pr%ctica espec9fica sobre cómo interar e

implementar la responsabilidad social en la oraniación con un enfoque de rupos

de inter&s# Se entiende tambi&n que la 3orma requiere ser aplicada con un enfoquede radualidad e interalidad# $ diferencia de la ISO A000 (estión de calidad) o la

ISO ;>000 (estión ambiental)#

a normati'a plantea en sus principios la idea de que las oraniaciones son

responsables de rendir cuentas a la sociedad ! a sus rupos de inter&s, no sólo a

sus due8os o directi'os, por los impactos de sus acti'idades ! decisiones# ambi&n

son responsables por los da8os que pro'oquen, reparando ! pre'iniendo de acuerdo

a las peticiones# $dem%s, debe ir m%s all% de lo que la le! establece como m9nimopara contribuir al bienestar ! salud de la sociedad ! el medio ambiente# a misma

fomenta los 'asos comunicantes entre di'ersos actores, lorando as9 que todo

rupo analice en conjunto ! a partir de un marco com7n lo que implica un

comportamiento responsable, pues otra aportación de la 3orma es una definición

consensuada internacionalmente sobre qu& sinifica ser socialmente responsable#

El aspecto laboral en el proceso de elaboración de la 3orma ISO 26000, considera

cinco sub-temas+ ;) empleo ! relaciones laborales, 2) condiciones de trabajo !

protección social, =) di%loo social, >) salud ! seuridad ! ?) desarrollo "umano#

Estos temas son producto de un consenso de intereses en donde las oraniaciones

sindicales con las empresariales llearon acordar que debe quedar asentado en los

con'enios internacionales# a 'ulnerabilidad in"erente de los trabajadores ! la

necesidad de proteer sus derec"os b%sicos se refleja en la eclaración /ni'ersal

de erec"os 5umanos ! en el acto Internacional de erec"os Económicos,

Sociales ! ulturales#

ambi&n trata sobre los derec"os "umanos laborales, pro'ienen precisamente de

di'ersas con'enciones internacionales de la OI, ! que son+ ;) ibertad de

asociación ! de neociación colecti'a, 2) el 3o al trabajo forado, =) el 3o a la

discriminación -campo en el que nos falta muc"o por a'anar B !, >) el 3o al trabajo

infantil#

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CONCLUSIÓN

a ISO 26000 contiene un conjunto mu! satisfactorio de orientaciones laborales

responsables ! acordes con los con'enios internacionales mencionados,

considerando que se trata de abordar las condiciones ! realidades de pa9ses

indistintamente a su ni'el de desarrollo# oda oraniación deber9a conocer la

normati'a, ! proponer cambios ! mejoramientos de las condiciones laborales de

manera armoniosa con el medio ambiente# a 3orma ISO 26000 S se trata de un

esfuero colecti'o de ran alcance# or tanto, se debe concientiar a los di'ersos

entes p7blicos ! pri'ados -quienes lle'an la delantera en este tema- en nuestros

pa9ses latinoamericanos en la importancia de la responsabilidad social para la

consecución de un desarrollo sostenible ! con justicia para todos#

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