ULTRA SECRETO

Fundamentos Funciones Organigrama Presupuesto

Se busca una mayor equidad y calidad en la educación. Para lograrlo sólo hace falta mejorar y ampliar la evaluación y el relevamiento de la situación. Define a la política educativa diciendo que NO es asunto de UN GRUPO DE INTERÉS que es un proceso de TODOS los sectores sociales. Se busca la implementación de un CONTRATO SOCIAL EDUCATIVO entre TODOS LOS SECTORES de la sociedad a partir de 2 pilares: la EQUIDAD Y LA CALIDAD

Evaluar: alumnos, docentes y escuelas. Elaborar instrumentos a tal fin. Promover y coordinar con nación las evaluaciones y estadísticas internacionales. Realizar proyectos específicos de evaluación. Elaborar y recomendar políticas educativas Contratar técnicos / expertos. Acordar con institutos y organismos nacionales y extranjeros públicos o privados Dirigir y coordinar los servicios de evaluación de CABA y otras jurisdicciones

Director ejecutivo (nombrado por el jefe de gobierno), con título y especialización en evaluación y estadística educativa Consejo consultivo social (7 miembros): Director ejecutivo; 1 miembro del ministerio; 2 legisladores de com. de educación; 1 supervisor; el presidente del comité científico académico; 1 miembro de los 4 sindicatos con más afiliados que rotarán cada 1 año Comité científico académico (7 miembros): elegidos por el director del instituto.

Partidas asignadas por el Jefe de Gobierno Donaciones recibidas de personas u organizaciones Subvenciones de organismos públicos o privados nacionales o extranjeros Herencias Y todo ingreso más allá de los mencionados

Lista Bordó UTE