FASES DEL PROCESO DE SELECCIN Y CONTATACION

Funciones y tareas en el departamento de personal de una empresaIntegrantes

Espinoza Izquierdo Melissa7Lpez Candelario Vicente7Arteaga Sesme Jazmn8Izquierdo Navas Yuletsy4

GRUPO # 2

El departamento de Recursos Humanos es esencialmente de servicios, sus funciones varan dependiendo del tipo de organizacin al que ste pertenezca, entre las esenciales podemos destacar las siguientes:Ayuda y presta servicios a la organizacin, a sus dirigentes, gerentes y empleados.

Define las responsabilidades y cualidades.

Recluta al personal idneo para cada puesto.

Capacita y desarrolla programas, cursos y actividades.

Brinda ayuda psicolgica a sus empleados.

Lleva el control de beneficio de los empleados.

Describe polticas y procedimientos de recursos humanos.

Supervisa la administracin de los programas de prueba.

Desarrolla un marco laboral basado en competencias.

Garantiza la diversidad en el puesto de trabajos.

FASES DEL PROCESO DE SELECCIN Y CONTRATACIN. Para poder responder de forma adecuada a las exigencias de la empresa con respecto al puesto de trabajo que esta desea cubrir , es necesario conocer cuales son las etapas que conforman todo el proceso de seleccin , desde que surge la necesidad de controlar a alguien hasta que esta persona se integra de modo efectivo en la empresa De este modo , podemos adecuar nuestra oferta personal y adaptarnos a los requisitos y demandas del puesto de trabajo que buscamos

Un proceso de seleccin habitual consta de las siguientes fases :FASES DEL PROCESO 1 : Anlisis de Necesidades2: Reclutamiento3: Recepcin de candidaturas4: Preseleccin5: Pruebas de Seleccin6: Entrevista de Seleccin 7: Valoracin y decisin 8: Contratacin 9: Incorporacin 10: Seguimiento ContratacinValoracin y decisinAnlisis y necesidadesSeguimientoIncorporacinReclutamientoRecepcin de candidaturaEntrevistaPreseleccin Pruebas de SeleccinTALLER Qu es el departamento de Recursos Humanos?

Qu nos garantiza el departamento de Recursos Humanos ?

Quin ayuda a prestar servicios a la organizacin y sus dirigentes ?

Cmo se define el departamento de Recursos Humanos?

Cules son las fases del recursos humanos?

Escribe en el lapso de 3 lneas lo que entendiste acerca de este tema ( Respuesta Individual).

MOTIVACION