7/23/2019 Fortalezas - Motivacion Por El Programa

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GOLDFIELDSMotivación por el programaConsidero la oportunidad de trabajo que Gold Fields La Cima orece como unagran oportunidad!

Mi principal motivación es que me gusta su misión " en lo que creen! Elrelacionamiento respetuoso# el establecimiento de est$ndares mu" altos deseguridad# el considerar el talento %umano como &'ito de la organi(ación " lareali(ación de aquellas pr$cticas que solo se ajusten a la estrategia dedesarrollo sostenible) %acen de Gold Fields un e'celente lugar para trabajar!Ingresar a la empresa se %a convertido en un objetivo# pienso que tanto a nivelproesional como personal es la opción m$s adecuada!

*simismo# so" una persona a la que le gusta estar en constante aprendi(aje#no %a" mejor orma de %acerlo que en una empresa destacada " transparente!

Fortale(as proesionales+lani,cación " buena organi(ación- La responsabilidad es uno de los pilares enmi ormación personal " proesional# gracias a esto me %e desarrollado todosestos a.os en el manejo de tiempos " la distribución del mismo con el ,n deestar preparada para cualquier situación que se encomiende!

En conjunto con cada actividad# siempre busco que mi desempe.o sea el mejoren todas las situaciones# por este motivo# %e desarrollado gran perspicacia almomento de observar cada detalle de mis labores# " as/ lograr un resultado,nal bastante pulido) esto lo %e logrado enoc$ndome en mi trabajo " %aciendoun continuo control " seguimiento del avance de mis acciones!

*daptabilidad- So" una persona de mente abierta a nuevos escenarios einnovaciones# con acilidad en el r$pido aprendi(aje de nuevos desa/os " capa(de ajustar mi comportamiento rente a cambios inesperados " distintos estilosde personas para lograr enrentarme a las nuevas demandas!

De acuerdo a mi 0ltima e'periencia laboral# me %e demostrado a m/ misma queposeo la capacidad para adaptarme de manera mu" r$pida a un r&gimenminero " a condiciones propias de una mina# a nuevas normativas deseguridad# a nuevos m&todos " nuevas tecnolog/as!

Iniciativa- So" una persona a la que no le gusta aceptar las situacionespasivamente# si no# reali(ar acciones para lograr un objetivo! Me gusta siempre

%acer m$s de lo requerido!

Me gusta muc%o estar en constante aprendi(aje e investigar nuevasalternativas tecnológicas que puedan ormar parte del conocimiento cient/,coen la carrera que me apasiona! Formo parte de la dirección de *sociación123*LL*41 undada recientemente para la investigación de nuevas tecnolog/asque permitan optimi(ar procesos mineros " reducir impactos ambientales# "que %a obtenido el primer en algunos concursos a nivel local " nacional# %a

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impactado en la sociedad generando oportunidades de entrevistas enprogramas televisivos a nivel regional " en reconocidos diarios locales!

5esolución de problemas- So" una persona a la que le gusta actuar antes deque una situación se convierta en un problema!

+ienso que la aceptación de la miner/a " el cambiar el legado negativogenerado empie(an por nosotros# los estudiantes# al reali(ar investigación "aplicarla al sector planteando " ejecutando alternativas de solución conenoque de desarrollo sostenible! Muestra de ello# *sociación 23*LL*4# delmismo modo# el programa socio cultural *mautas Mineros# un programa devoluntariado que diunde miner/a moderna en instituciones educativas!

 6rabajo en equipo- So" una persona que piensa que el establecer relacionesestrat&gicas con tu equipo de trabajo " el cooperar mutuamente permite lograrlas metas tra(adas!

El trabajar en grupos de voluntariado " en la asociación a la cual pertene(co

me %a permitido aprender a compartir conocimientos# a solicitar a"uda# aidenti,car " resolver con7ictos# a aceptar distintos puntos de vista "# sobretodo# a crear una red de apo"o!

Debilidad*ntes invert/a demasiado tiempo en los pro"ectos# pero %e aprendido a con,aren mis decisiones " ser m$s e,ciente!