El GaviotínDE MEJILLONES

Boletín informativo Ultraport - Mayo 2014

Colaboradores Premiados por su Compromiso

además en esta edición:

Dos mujeresen terreno

René DíazPuerto Mejillones

Presente con los damnificados de

Iquique y Valparaíso

CONOCE A ENTREVISTA COMUNIDAD ULTRAPORT

JUGADOS CON LA SEGURIDAD

Oscar Rivera Ultraport TGN

Carlos VargasUltraport Mejillones

Fernando CortésE-CL Axinntus

Osvaldo PlazaUltraport Angamos

Juan FerreiraTécnico Mantención Equipo Móvil

Jussef BiagginiTécnico mantención equipo móvil

Juan NúñezPintor

¡FELIZ CUMPLEAÑOS!EDITORIAL

Equipo Mecánico Mantención Ultraport MejillonesConociéndonos:

Ocho son los técnicos, divididos en dos grupos, los que enfrentan día a día las labores de mantención, bajo altos estándares de seguridad, tanto en el área del puerto de Mejillones, como también en San Cristóbal y Terminal de Ácido Sulfúrico. De esta manera, para cada orden de trabajo se realizan charlas de 5 minutos con el fin de dar énfasis a la prevención, al cuidado de las personas, del medio ambiente y de los equipos. Todo trabajo solicitado a este equipo es coordinado en conjunto con el personal de operaciones de Ultraport Mejillones, con el fin de mantener las instalaciones, abordar y resolver fallas imprevistas de forma inmediata para seguir operando con el mismo estándar de calidad.Las labores regulares del equipo tienen por objetivo cumplir con un plan de mantenimiento preventivo de todas las instalaciones, abarcando las grúas de transferencia de carga, tolvas de carbón y de clinker, todos los equipos asociados a las operaciones, infraestructura y correas transportadoras y sistemas involucrados en la descarga de graneles sólidos como carbón, clinker, azufre y petcoke.

En estos 33 años hemos construido una historia de éxitos gracias a la entrega y compromiso de nuestros trabajadores. Corría mayo de 1981. Las labores de estiba y desestiba de mercaderías y movimientos de carga marcan el puntapié inicial de nuestra actividad en Valparaíso. Rápidamente estos servicios comienzan a extenderse a las distintas sucursales donde opera Ultraport. Primero fue el norte, Iquique, Arica, Antofagasta, Huasco, Mejillones, y luego el centro, San Antonio, Coquimbo y el sur, Talcahuano, Chacabuco y Punta Arenas. La expansión fue rápida. El quehacer de nuestra empresa se amplió a las faenas de patio e ingresamos a la industria de generación eléctrica. La tecnología llegó al puerto y lanzamos nuestras primeras faenas de estiba relacionadas con terminales mecanizados de carga a granel. Y completamos nuestra oferta con Axinntus, con las actividades “tierra adentro”.Pero esto no hubiese sido posible sin el compromiso de ustedes. La empresa y el Grupo siempre han entendido que el gran valor de las operaciones radica en los equipos humanos que la componen. Sin ustedes esta historia llena de éxitos no estaría completa. Somos lo que somos gracias a la pasión de los colaboradores más jóvenes y de aquellos que cuentan con más años de trabajo. La calidad de nuestros servicios no es una coincidencia ni un trabajo de pocos sino de todos los que hemos sido parte de estos 33 años de trayectoria. La incorporación de equipamiento de primer nivel, tecnologías especializadas y personal altamente capacitado nos ha permitido ser una

empresa moderna, eficiente y competitiva.La excelencia, la pasión por el trabajo bien hecho y la integridad son valores que acompañan nuestro quehacer. Pero nuestra filosofía también ha buscado el cuidado de nuestra gente y la comunidad que nos rodea. Buscamos la absoluta seguridad en el puerto, abocándonos a cumplir con éxito nuestra política de seguridad, con la misión de alcanzar cero accidentes con lesión, cero enfermedad profesional y cero incidente ambiental; una gran tarea que por cierto falta mucho que avanzar.También hemos habilitado lugares de descanso para los trabajadores, renovando los baños e implementando lugares de esparcimiento, esto último en conjunto con la administración de Puerto Angamos.Por eso, el 25 de mayo de 2014 es una fecha tan especial para todos. Cumplimos 33 años entregando servicios de excelencia en los terminales que operamos a lo largo de Chile. Podemos decir con orgullo que nos hemos ido ganando un espacio como uno de los actores portuarios más destacados, no sólo a nivel regional, sino en todo el país. Contamos con moderno equipamiento portuario, tecnologías de información especializadas de última generación y con un personal altamente capacitado y comprometido con el cumplimiento de sus metas.Sabemos que hemos pasado por momentos difíciles pero hemos podido avanzar y superar los conflictos gracias al diálogo entre las partes. Las movilizaciones que se han registrado durante los últimos meses han significado costos de distinta índole para nuestra empresa, pero también nos han permitido tener un gran aprendizaje, detectando oportunidades

de mejora para todos y fortaleciendo las relaciones laborales al interior de nuestras operaciones. La generación de los espacios de conversación y las distintas iniciativas implementadas, nos permiten mirar el futuro con optimismo.Agradecemos a cada uno de los clientes que nos han preferido y han depositado su confianza en nuestros servicios. Seguiremos trabajando en buscar para el cliente las alternativas más convenientes para satisfacer sus necesidades, en ser una empresa seria, con sólidos valores y por seguir aportando a una actividad tan loable y reconocida como el trabajo en el puerto.¡Feliz cumpleaños!Un abrazoMatías Laso

Cristian PinoSupervisor de Área Mantención

Juan FemeníasLíder Técnico Mantención Equipo Móvil

Milton AguirreSoldador

Marco FajardoAyudante Mantención equipo Móvil

Esteban VegaTécnico Mantención Equipo Móvil

Jasem MoralesTécnico Mantención Equipo Móvil

Ultraport con los Damnificados

“Una persona confiable, amena y que nunca se enoja”. Así se autodefine René Díaz Cortés, Analista de Personas de Ultraport Mejillones. Con cerca de doce años en la empresa, este padre, abuelo y bisabuelo se enorgullece de su trabajo, sus compañeros y de la familia que ha logrado formar.

Hace diez años compró su casa en Mejillones y comenta que ya la tiene pagada en su totalidad. “Son esas oportunidades que con los años hay que saber tomarlas”, asegura. Y es que René se ha transformado en la voz de la experiencia en la empresa, con 64 años, no le tiembla la voz para aconsejar a los más jóvenes y alabar a sus compañeros de labores. “Como equipo humano somos los mejores del país”, asegura con decisión.

¿En qué consiste específicamente su trabajo?Junto a mis compañeros del departamento de personas debemos ver los contratos, beneficios, finiquitos, trámites y solucionar de la mejor manera las consultas o requerimientos de los trabajadores.

¿Eso quiere decir que conoce a mucha gente dentro de la empresa?Así es, los conozco a todos y eso mismo me ha llevado a que igualmente todos me conozcan.

¿Y qué es lo que más destaca de su trabajo?Sin lugar a dudas la relación con mis compañeros.

Actualmente se desempeña como Analista de Personas solucionando y respondiendo las inquietudes de sus colegas, lo cual lo ha llevado a ganarse el cariño de sus compañeros.

“TENGO UNA FAMILIA Y COMPAÑEROS MARAVILLOSOS”Entrevista a : René Díaz, Ultraport Mejillones.

Ayuda fue enviada a afectados del terremoto e incendio

COMUNIDAD ULTRAPORT

Somos un grupo muy unido, que siempre estamos atentos y preocupados por los demás.

¿Cuáles son sus planes a futuro?Seguir trabajando con las mismas ganas, seguir compartiendo con las personas que trabajan acá porque esta es como nuestra segunda casa y todos nos apoyamos y nos cuidamos. Además, espero seguir respondiendo a las necesidades de la empresa porque a la vez son muchos los beneficios que nos entregan.

¿Y sus metas en lo familiar?Seguir construyendo el cariño que nos tenemos que es enorme. Estoy muy orgulloso de todos ellos. Tengo dos hijos, una hija, siete nietos y un bisnieto. La verdad, tengo una familia maravillosa.

¿Qué mensaje le puede entregar a los más jóvenes que trabajan con usted?No sólo a los más jóvenes sino a todos, que tomen las oportunidades que la empresa les ofrece, que sigan creciendo, capacitándose y aprovechen de los ascensos, porque es una bonita oportunidad para formarse en lo profesional como en lo familiar.

FICHA TÉCNICANombre: René DíazEdad: 64 añosEstado civil: CasadoHijos: René, Roberto y MarcelaDeporte: Fútbol Lugar favorito: La playaComida favorita: PescadoHobbie: Tocar Música (Guitarra, piano y batería)Restaurante: Zlatar (Mejillones)

El terremoto que afectó a la Región de Tarapacá y el voraz incendio que vivió Valparaíso no dejó indiferente a la comunidad de Ultraport, los cuales se coordinaron para iniciar una campaña en ayuda de las familias más afectadas.

De esta manera, para la ciudad de Iquique, se logró recolectar 500 kilos de arroz que fueron entregados a la Municipalidad de Mejillones, quienes canalizaron la ayuda para posteriormente enviarla a la ciudad del norte. Asimismo, Ultraport Segunda Región, entregó 50 cajas familiares con alimentos no perecibles, además de medicamentos y útiles de aseo. Esta ayuda se envió directamente a Ultraport Iquique.

En el caso del incendio de Valparaíso, 21 familias de Ultraport fueron damnificadas y perdieron todos sus enseres. En su ayuda, se desarrolló una campaña 1+1 a nivel nacional a través de la Red de Ayuda Interna (RAI), donde todos nuestros colaboradores de Arica a Punta Arenas hicieron sus aportes voluntarios en dinero y la empresa duplicó el monto total recaudado. Además, Ultraport Angamos y Antofagasta donaron los huevitos de pascua de resurrección para los niños de un albergue en Valparaíso.

Ultraport Angamos entrega colaboración a la Municipalidad de Mejillones para su campaña: Ayudando a Iquique

Ultraport Mejillones entregó alimentos a las afectadas localidades de Iquique y Huara en el pasado terremotoColaboradores de Ultraport Angamos y sus familias

reunen víveres para ir en ayuda de los afectados por el último terremoto en Iquique.

Las asistente sociales de Ultraport Angamos y Mejillones, Macarena Ibáñez, y Cecilia Bolados, respectivamente, son dos mujeres profesionales que viven con entusiasmo y atienden día a día las problemáticas de nuestros colaboradores, sus familias y la comunidad.

Constantemente preocupadas de los detalles, estas mujeres trabajadoras destacan por su motivación, entusiasmo y voluntad a la hora de solucionar problemas y entregar ayuda a quienes lo requieran. Ejemplo claro de ello fueron los lamentables hechos que afectaron últimamente al país, como el terremoto de Iquique y el incendio en Valparaíso, ciudades que recibieron ayuda de la empresa y trabajadores de Ultraport gracias a la iniciativa y profesionalismo de ambas.

M U J E R E S E N T E R R E N O

Ficha profesionalNombre y cargo: Macarena Ibáñez, asistente social de Ultraport AngamosAño de ingreso: Septiembre de 2011Funciones: programas sociales y beneficios para los trabajadores de la empresa

“Me motiva hacer cosas nuevas y mejoras que orienten a las personas”Los trabajadores y sus familias son los que motivan a Macarena a hacer cosas nuevas y mejores. “Su apoyo me impulsa a realizar las cosas con ganas. Me encanta hacer terreno, me gusta ser parte de su familia, que los problemas son tan de ellos como míos, al dejar que los oriente en la búsqueda de una solución”. Agrega que todo esto se lo debe a los mismos colaboradores, a muchas esposas e hijos que “me han hecho sentir que la labor que realizo es de gran ayuda. Incluso, con sólo escucharlos”. Con respecto al trabajo con la comunidad de Mejillones, Macarena cuenta que es muy entretenido, “son todos súper movidos, participan de todas las actividades que uno les propongan, realmente son MOTIVADOS por su comuna. La gran mayoría de las actividades que se realizan resultan siendo un éxito”.Para Macarena lo más gratificante de su trabajo son todas las actividades que van en beneficio de las familias y trabajadores. Esto me llena de alegría, dice.Los principales desafíos para este año son “trabajar muy fuerte en el clima laboral de la empresa, crear actividades para que los trabajadores se puedan sentir más identificados con Ultraport y en específico con su sucursal”.Con la familia, espera continuar el trabajo a través de charlas, capacitaciones, y en la trasmisión de los mensajes por medio de los canales de comunicación para que todos conozcan y sepan utilizar los beneficios de la organización.

Ficha profesionalNombre y cargo: Cecilia Bolados, asistente social de Ultraport Mejillones, Ultraport TGN, Esperanza y Contratos E-CL, GENER y Servicios Especiales de AXINNTUS.Año de ingreso: Agosto de 2011 Funciones: Difundir y proporcionar información referente a los beneficios, convenios a nivel de salud, previsional, habitacional, bonos de nacimiento, fallecimiento que tiene la Empresa. Entregar atención psico-social, dar respuesta y orientación a requerimientos de tipo legal, y en los diferentes ámbitos, habitacional, salud, educacional, familiar y cuando amerite derivarlos a las instancias que corresponden.

“Buscamos contribuir al bienestar y calidad de vida de los colaboradores y sus familias”La necesidad de implementar un Programa denominado “Proa al Futuro Mejillones” en conjunto con la Fundación Rodelillo, llevó a Cecilia a incorporase hace tres años a la empresa.La entrega de una respuesta integral a los requerimientos y necesidades de los trabajadores y sus familias, y realizar un acompañamiento permanente en todas las situaciones que viven y les afecta, tanto las más alegres, como el nacimiento o la llegada de nuevos integrantes a sus familias, como algunas más aflictivas como la enfermedad o pérdida de un ser querido, son algunas de las principales motivaciones que orientan la labor de Cecilia. También, añade, “contribuir al bienestar y al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, junto con ser un apoyo permanente”.Lo más gratificante de su trabajo, es “vincularme y mantener un contacto directo con los colaboradores y sus familias, visualizar que la atención y gestión que se realiza ayuda a resolver de la mejor manera una necesidad o problemática que les afecta y las pueden superar producto de nuestra colaboración y la de ellos”.En el ámbito RSE, Cecilia explica que el posicionamiento en la comunidad se materializa a través de la participación y entrega de diferentes donaciones provenientes tanto desde los colaboradores como de la Empresa dirigida a grupos vulnerables de Mejillones.Para 2014, los desafíos principales son continuar acogiendo las necesidades de los colaboradores, activar los dispositivos y procedimientos que “nos permita como Departamento de Personas y Área de Beneficios entregar respuestas inmediatas a los requerimientos de los colaboradores”.Los principales desafíos para este año son “continuar en la implementación de charlas en terreno, faenas y charlas familiares sobre seguro medico complementario, convenio oncológicos, Ultraseguro, ahorro, Isapre y APV, instancias en las que consideramos la participación de las esposas, quienes son en definitiva las tramitan los beneficios y atenciones de salud”. Lo mas importante es ver los logros que alcanzan los colaboradores en su desarrollo personal, en lo laboral, en lo académico y el progreso en sus familias, sin embargo lo más relevante es que todos sus logros son producto del compromiso y afecto que asignan en sus trabajos y en las tareas que desarrollan diariamente y que los hace mejores colaboradores, personas, padres y jefes de hogar y contribuyen a hacer más grande nuestra empresa. Me siento afortunada de estar en lugar en el que tenemos a los mejores equipos de trabajo y valiosos colaboradores.

Conoce a MACARENA IBAÑEZ Y CECILIA BOLADOSREPORTAJE ESPECIAL

Para Macarena lo más gratificante de su trabajo son todas las actividades que van en beneficio de las familias y trabajadores.

Como departamento de Personas y Área de Beneficios, nos preocupa seguir entregando una respuesta integral a las problemáticas de los trabajadores y sus familias.

LA SEGURIDAD ES UNA TAREA DE TODOS

Colaboradores Premiados por su Compromiso

Un grupo de trabajadores de las distintas divisiones de Ultraport fueron distinguidos por su labor de excelencia en materia de seguridad en la jornada de trabajo. Es un reconocimiento al esfuerzo, a la constancia y al trabajo bien hecho de sus colaboradores.Durante la ceremonia se les entregó un diploma además de un premio, el cual consistió en un viaje a la localidad de La Huayca, Región de Tarapacá.

¡Conozca aquí las impresiones de los flamantes ganadores!

HUGO VÁSQUEZ (Esperanza): “Siempre me ha preocupado mi seguridad y las de mis compañeros. Ellos me transmitieron sus felicitaciones y que me lo merecía. Me siento orgulloso de recibir este premio, verdaderamente no me lo esperaba y me tomó por sorpresa. Espero hacer efectivo pronto el viaje junto a mi familia”.

OSCAR RIVERA (TGN)“Fue una verdadera sorpresa recibir el premio porque llevaba pocos meses en la empresa. Comencé como ayudante mecánico y ahora soy operador de grúa y siento que han valorado mi esfuerzo. Mis compañeros me felicitaron y también mi jefatura. Con esto renuevo mi compromiso con la seguridad. Además esta distinción sirvió para que mi hijo conociera un poco más que hago en mi trabajo”.

OSVALDO PLAZA (Ultraport Angamos):“Mi familia y yo estamos orgullosos con el premio, el cual me sirvió para transmitirle a mis tres hijos que todos los objetivos en la vida se pueden lograr. A veces no es bueno vanagloriarse pero este tipo de reconocimiento sirve para entregar un buen ejemplo”.

FERNANDO CORTÉS (E-CL):“Este premio significa que la empresa reconoce el esfuerzo del día a día. Este es el segundo premio que gano en materia de seguridad, ya que en mi anterior trabajo también recibí uno similar. El día de la premiación estaba trabajando así que me avisaron después. Fue toda una sorpresa”.

Fernando Cortés junto a sus hijos disfrutando de su viaje a la Región de Tarapacá.

Con su familia, Oscar Rivera cerca de la piscina del centro vacacional la Huayca, Región de Iquique

Fernando cortés con el equipo EC-LAxinntus al final de la ceremonia de premiación.

Esposas de Colaboradores Ultraport Angamos

Inicio de clases de ReposteríaEl 5 de mayo se dio inicio al ciclo de 15 clases del Taller de Cocina para esposas de colaboradores contratados y eventuales de Ultraport Angamos. Esta iniciativa, que abarcará la preparación de dulces, tortas y postres, culminará con una muestra de todas las recetas aprendidas en el curso de repostería. En la fotografía, las señoras con mucho entusiasmo muestran las ricas cosas que aprendieron durante la jornada. Todas estas actividades son pensadas para ti y tu familia. No te las puedes perder.

Nuevamente Colaboradores vuelven a Clases

Nivelación de EstudiosColaboradores contratados y eventuales de Ultraport Angamos organizaron un desayuno el 8 de mayo para dar inicio a la nivelación de estudios correspondiente al 2014. Gracias al éxito de esta iniciativa durante el año pasado nuevamente se realizaron las gestiones para que nuestros trabajadores continúen sus estudios y se motiven los que aún no han ingresado al programa.Durante la reunión se entregaron los materiales pedagógicos para llevar a cabo el proceso educativo.

Esposas de Colaboradores orgullosas

Certificación Becas SENCECon una ceremonia realizada en el Centro Cultural Gamelín Guerra, esposas de los colaboradores de Ultraport Mejillones, TGN y Axinntus recibieron su diploma por su participación en el Curso de Chocolatería. La actividad contó con la presencia de representantes de SENCE Región de Antofagasta, el Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Mejillones, el Gerente de Ultraport, Richard Poulsen y el Administrador de TGN, Álvaro Parada.

Hugo Vásquez, recibe su galardón de manos de Alex Muñoz, Gerente General de Axinntus.

Osvaldo Plaza de Ultraport Angamos y su familia se sienten orgullosos por este resconocimiento.

Francisco Parada recibe su galador por ser un jugado con la seguridad.

SOCIALES

Celebramos el Día del Trabajador en Angamos y AxinntusEl 1 de mayo no pasó desapercibido para nuestros colaboradores de la II Región. Un rico asado, empanadas, anticuchos y un partido de fútbol fueron algunos de las actividades que disfrutaron en su día los trabajadores de Ultraport Angamos y Axinntus.

SOCIALES Viernes de Sabor Ultraport Angamos

Charla BeneficiosAxinntus

Desayuno de Camaradería Ultraport Angamos

Almuerzo de cumpleaños Ultraport Mejillones

Como una manera de compartir después de una ardua semana de trabajos y logros, todos los viernes del mes personal de Ultraport Angamos se reúne a disfrutar de algún plato típico. En esta ocasión pudieron degustar unas deliciosas pizzas.

Como es tradicional, se realizó el almuerzo para celebrar aquellos colaboradores que estuvieron de cumpleaños durante el mes abril. La actividad se llevó a cabo en el conocido restaurante La Montaña China.

En esta instancia dieron a conocer el correcto uso del seguro médico complementario, información relativa a la operación renta y las características del ultraseguro de vida que otorga la Empresa.

SOCIALES

Charlas Declaración Renta Ultraport Angamos

Desayunos Ultraport Mejillones

Nuevos Integrantes de la Familia UltraportAranzazu Fuentes RoccoPadres:Wladimir Fuentes:Eli Rocco

Milovan Olivares BustosPadres:Lautaro OlivarScarleth Bustos

Scarleth Padilla MolinaPadres:Jonathan PadillaKarina Molina

Francisco Vega HeríquezPadres:Alejandro VegaCynthia Henríquez

Jasmín Arancibia VergaraPadres:Eduardo ArancibiaGloria Vergara

Equipo de Área de Personas Supervisores de Ultraport Mejillones Área Mantención Eléctrico/Electrónico

Área Mantención MecánicaÁrea Anden Turno C

Valentina Olivares CastilloPadres:Jonathan OlivaresAracely Castillo

Damaris Franco CalizayzPadres:Pedro FrancoScarleth Bustos