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Indice

Introducción 3

Concejo Municipal 4

Secretario Municipal 9

Administración y Finanzas 11

Educación 33

Departamento de Tránsito 51

Juzgado de Policía Local 58

Control Interno 62

Departamento de Desarrollo Comunitario 67

Dirección de Obras Municipales 92

conclusión 110

Personal Municipal 112

3

El notable crecimiento experimentado por nuestra comuna durante los últimos años da cuenta del incesable trabajo de las autoridades encargadas de regir los destinos de esta tierra próspera y llena de bendiciones.

Los numerosos avances manifestados en áreas como

salud, trabajo, educación, vivienda y seguridad, entre otros, han mejorado notablemente la calidad de vida de nuestros habitantes y de paso, han hecho posible proyectar la imagen de una ciudad que crece a pasos agigantados hacia la consolidación de un gran proyecto.

Hemos conseguido concretar importantes proyectos con inversiones que superan los estándares presentados por el resto de las comunas, los cuales nos posicionan como una de las ciudades con mayores proyecciones a nivel nacional en cuanto a crecimiento e ingresos.

Tal como lo establece la ley número 18695, orgánica constitucional de municipalidades modifi cada por la ley Nº 19602, en su artículo 59, es mi deber dar a conocer al Honorable Concejo, funcionarios y comunidad, mi gestión como primera autoridad comunal en todas las áreas de trabajo.

Desde esta perspectiva, durante el 2007 fortalecimos el proceso de aprendizaje implementado nuevas herramientas en todos los niveles educacionales de nuestra comuna. Con ello logramos exitosos resultados, como por ejemplo, el ingreso de un número considerable de estudiantes a la educación superior. Este hecho sin duda nos enorgullece y nos insta a continuar trabajando en esa dirección.

Debo mencionar además el sostenido avance experimentado en el área de proyectos, por medio de los cuales adquirimos modernas maquinarias, las que nos permitirán mejorar sectores de la comuna como es el caso del vertedero y enfrentar situaciones de emergencia como la ocurrida durante el mes de noviembre a raíz del terremoto que afectó a todo el norte grande y en donde afortunadamente no sufrimos mayores desgracias.

La enorme cantidad de proyectos de gran infraestructura y millonaria inversión ejecutados por nuestro municipio han cambiado el rostro de la ciudad creando amplios espacios públicos y de esparcimiento, además del mejoramiento y renovación de avenidas, centros deportivos y sociales entre otros.

El crecimiento industrial, manifestado en la llegada de numerosas empresas a Mejillones, ha generado un fuerte aumento en las plazas laborales y por ende la estabilidad de cientos de hogares y familias mejilloninas.

Pero todo este progreso no sería posible sin el comprometido apoyo del cuerpo de Concejales y el equipo profesional y técnico del municipio, a quienes agradezco sinceramente por la dedicación y responsabilidad, la cual sin duda ha hecho realidad cientos de sueños de todos y cada uno de los habitantes de la comuna.

En resumen, una serie de sueños hechos realidad nos permiten hoy poder decir orgullosamente que somos una ciudad turística, industrial y portuaria, con miras a seguir creciendo y avanzando en esa senda.

Introduccio

n´

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Concejo Municipal

Marcelino Carvajal Ferreira

Alcalde Ilistre Municipalidad

de Mejillones

Luz Vargas Herrera

Concejal

Profesión: Relaciondora PúblicaIntegra las siguientes comisiones: Educa-ción, Cultura y Social.

Marcelo Valdovino

Concejal

Profesión: Enfermero UniversitarioIntegra las siguientes comisiones: Salud, Educación y Deportes.

Sydney Biaggini Ocaranza

Concejal

Profesión: Empresario de TransportesIntegra las siguientes comisiones: Vivien-da y Seguridad Ciudadana.

´

6

Concejo Municipal

Dagoberto Echegoyen Pizarro

Concejal

Profesión: Contador ComercialIntegra las siguientes comisiones: Cultu-ra, Deportes y Turismo.

Carmen Escudero Araya

Concejal

Profesión: Asistente SocialIntegra las siguientes comisiones: Educa-ción, Social y Cultura.

Guillermo Ferreira

Concejal

Profesión: Diseñador Gráfi coIntegra las siguientes comisiones: Salud, Social y Trabajo.

´

7

Concejo Municipal

El honorable Concejo Municipal, tiene como funciones principales, Aprobar el Plan de Desarrollo Comunal, el presupuesto Municipal y todas sus modifi caciones, los programas de inversión y las políticas de recursos humanos de prestaciones de servicios y de concesiones, los permisos y licitaciones, además de aprobar el Plan Regulador de la comuna y sus seccionales, otorgar subvenciones y aportes con la fi nalidad de fi nanciar actividades comunales a personas jurídicas, tanto de carácter público o privado, y que no sean lucrativas, fi scalizar el fi el cumplimiento de los planes y programas de inversión municipal y la concreta ejecución del presupuesto, aprobar la participación Municipal, asociaciones, corporaciones y/o fundaciones, el otorgamiento de aprobación de cambios de denominación de los bienes municipales de uso de bien publico, como también la de poblaciones, barrios y conjuntos habitacionales del territorio comunal.

Funciones del Concejo Municipal

ACUERDOS APROBADOS POR EL CONCEJO MUNICIPAL DURANTE EL AÑO 2007

El Concejo Municipal, en Sesión Nº 13/07 – Ordinaria, de fecha 02 de abril de 2007, se aprobó El Reglamento del Fondo de Becas Estudiantiles.El Concejo Municipal, en Sesión Nº 13/07 – Ordinaria, de fecha 02 de abril de 2007, aprobó el Convenio suscrito entre la I. Municipalidad de Mejillones y Fundación Luksic.

El Concejo Municipal, en Sesión Nº 13/07-Ordinaria, de fecha 02 de abril de 2007, aprobó el Convenio suscrito entre la I. Municipalidad de Mejillones y Fundación para la Pobreza (Servicio País).

El Concejo Municipal, en Sesión Nº 19/07- Ordinaria, de fecha 14 de mayo de 2007, se aprobó la Ordenanza Municipal de Control Integral de Animales Domésticos y el Convenio con el GORE, para tratar el tema del Pladeco.

El Concejo Municipal, en Sesión Nº 20/07- Extraordinaria, de fecha 28 de mayo de 2007, aprobó el cometido del Señor Alcalde, para que concurra al 1º

8

Septiembre de 2007, aprobó las actas de compromiso suscrito entre la I. Municipalidad de Mejillones y las Empresas Minera Michilla y Minera Esperanza Ltda.

El Concejo Municipal en Sesión Nº35/07- Extraordinaria, de fecha 29 de Octubre de 2007, aprueba el Escudo de Armas de Mejillones.

El Concejo Municipal, en Sesión Nº36/07- Extraordinaria, de fecha 15 de Noviembre de 2007, se aprobó el PADEM año 2008

El Concejo Municipal, en Sesión Nº 41/07- Ordinaria, de fecha 10.12.2007, aprobó la adjudicaciones de los servicios concesionados a los siguientes postulantes:

a) Servicio de Aseo, Manutención y Creación de Áreas Verdes, se adjudico a la Empresa HEFLOT LTDA.

b) Servicio de Recolección, Transporte, limpieza de calles y Disposición fi nal de basuras en Vertedero Municipal, se adjudico a la Empresa Díaz – Shanks.El Concejo Municipal, en sesión Nº 42/07- Extraordinaria, de fecha 15 C

oncejo Municipal Funciones del Concejo Municipal

de Diciembre de 2007, aprobó por unanimidad los Presupuestos de Educación y Municipal, correspondiente al año 2008.

Encuentro de Gobiernos Municipales de Argentina-Bolivia- Chile, a efectuarse en Argentina. El Concejo Municipal, en Sesión Nº 25/07- Ordinaria, de fecha 09 de Julio de 2007, aprobó el trato directo la construcción de diversas Plazas PMU y aprobación de los costos de manutención y operación del proyecto, del proyecto que postula al proceso presupuestario F.N.D.R. 2007-2008, denominado “Adquisición Equipos y Equipamiento, para Vertedero RSD, Mejillones”, código B.I.P. Nº 30003519-0.

El Concejo Municipal, en Sesión Nº 27/07- Ordinaria, de fecha 02 de agosto de 2007, aprobó el convenio suscrito entre la I. Municipalidad de Mejillones y la SUBDERE, para fi nanciar sistema computacional, destinado a implementar el nuevo clasifi cador presupuestario.

El Concejo Municipal, en Sesión Nº 29/07- Ordinaria, de fecha 13 de agosto de 2007, aprobó el Plano Seccional Meseta Mejillones.

El Concejo Municipal, en Sesión Nº 31/07. Ordinaria, de fecha 06 de

ACUERDOS APROBADOS POR EL CONCEJO MUNICIPAL DURANTE EL AÑO 2007

10

Secretario Municipal

Arriba: Enrique Venegas Avendaño: Periodista

Luis Osorio Berrios: Encargado Informática

Samuel Hidalgo Palacios: Secretario Municipal

Abajo: Mónica Cortés Barrera: Secretaria

Andrea Castillo Arancibia: Secretaria Concejo

Gloria Vergara Ramírez: Secretaria Alcaldía

Samuel Hidalgo

Palacios

Secretario Municipal

Equipo de Trabajo

SECRETARIO MUNICIPAL

SAMUEL HIDALGO PALACIOS

Su función es dirigir las

actividades de secretaría

administrativa del Alcalde y

Concejo; y desempeñarse

como Ministro de Fé en todas

las actuaciones municipales.

(Art. Nº 20, Ley Nº 18.695

Orgánica Constitucional de

Municipalidades).

Además debe mantener

actualizado el Registro Municipal

de Organizaciones Comunitarias

de acuerdo a la Ley Nº 19.418 de

Organizaciones Comunitarias.

En esta Unidad Municipal están a

disposición de la comunidad las

Actas de Sesiones del Concejo

Municipal de Mejillones.

12

Arriba: Virginia Funes Páez: Encargada Inventario

Marlene Dorador Llanos: Decretos de Pagos

Carlos Arancibia Rojas: Tesorero Municipal

Yeliza Díaz Araya: Asistente Tesorería

Zulema Alvarez Canelo: Encargada Rentas y Patentes

Abajo: Yertty Olivares Olivares: Encargada Adquisiciones

Vilma Hidalgo Palacios: Jefa Administración y Finanzas

Leticia Araya Maldonado: Encargada Personal

Vilma Hidalgo Palacios

Jefa Departamento de

Finanzas

Equipo de Trabajo

Administracion y

Finanzas

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13

Administracion y

Finanzas

´En cumplimiento a lo establecido en la Ley Nº18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, este Departamento debe cumplir con las siguientes Funciones:

Asesorar al Alcalde en la Administración del Personal.

Asesorar al Alcalde en la Administración Financiera de los bienes municipales, para lo cual le corresponde:Estudiar, calcular, proponer y regular la percepción de cualquier tipo de ingresos municipales.

Colaborar con la Secretaría Comunal de Planifi cación en la elaboración del Presupuesto Municipal.

Visar los decretos de pago. Llevar la contabilidad municipal

en conformidad con las normas de contabilidad nacional y con las instrucciones que la Contraloría imparta al respecto.

Controlar la gestión fi nanciera de las empresas municipales.

Efectuar los pagos municipales, manejar la cuenta bancaria respectiva y rendir cuentas a la Contraloría General de la República.

Recaudar y percibir los ingresos municipales y fi scales que correspondan.

Para el cumplimiento de la normativa vigente, este Departamento se subdivide

en las siguientes Secciones:

Rentas y Patentes Tesorería Adquisiciones Personal Inventario-Bodega Contabilidad

Este departamento concentra dentro de su estructura, las siguientes secciones, las cuales a través del cumplimiento de sus funciones hacen posible la realización de los objetivos de la Municipalidad.

Sección Rentas y Patentes A cargo de la funcionaria Zulema Alvarez Canelo, principalmente le corresponde tramitar las Patentes Municipales, emitir comprobante de los Ingresos provenientes de Tesorería General de la República y de los Derechos varios a cargo de esta sección.

Sección TesoreríaA cargo del funcionario Carlos Arancibia Rojas, quien tiene la responsabilidad de la recaudación de los fondos percibidos por la Municipalidad.

Realizar todos los pagos ordenados por decreto, manejar las diferentes cuentas corrientes que están a nombre de esta entidad, por consiguiente elaborar las conciliaciones bancarias y los informes de Estados diarios de caja y Estados fi nancieros acumulados mes a mes.

Sección AdquisicionesA cargo de la funcionaria Yertty Olivares Olivares, quien debe realizar las compras de los materiales e insumos que solicitan los diferentes deptos que componen esta Municipalidad.

Dentro de las funciones principales es digitar las adquisiciones a traves del portal de Chile Compra, cotizar y emitir las ordenes de compras fuera del sistema y coordinar la recepción de los artículos con Bodega.

Sección ContabilidadEsta sección está a cargo de la funcionaria Leticia Araya M., quien realiza los ajustes contables y carga el sistema de contabilidad gubernamental, mediante la contabilización de los decretos de pagos.

Además le corresponde efectuar la emisión de los Informes que el Sistema contable proporciona y los cuales deben ser remitidos principalmente a Contraloría Regional y Subdere.

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Sección InventarioLa funcionaria Virginia Funes P., está realizando las funciones correspondiente a esta sección, principalmente le ha correspondido actualizar los bienes inventariables en un sistema computacional adquirido para estos fi nes. Sección BodegaA cargo del funcionario Nilson Reveco R quien realiza el control de los bienes adquiridos. En esta sección se realizan las entradas y salidas de todos los materiales solicitados por los departamentos de la Municipalidad.

Sección PersonalA cargo de la funcionaria Leticia Araya M, quien debe proporcionar los datos correspondiente para el proceso computacional de las planillas de pago y provisionales.

Además realiza las tramitaciones de las licencias médicas y contratos de honorarios.

Dentro de los principales desafíos planteados para este departamento ha sido, lograr que todas las secciones realicen sus funciones apoyadas por un sistema computacional, lo cual se ha

cumplido plenamente, ya que actualmente todos los informes y los procesos que se producen en estas secciones han sido efectuados en forma sistematizada, lo cual se ha logrado después de un proceso de ajustes y evaluaciones constantes.

Nilson Reveco Reveco:

Encargado de Bodega

Paulina Cepeda Reveco:

Asistente Bodega

Equipo de Trabajo

Administracion y

Finanzas

´

15

Administracion y

Finanzas

´

ESTADO SITUACIÓN FINANCIERA AÑO 2007

SALDO INICIAL CAJA AL 01/01/2007 M$ 215.236

INGRESOS

INGRESOS PRESUPUESTARIOS Ingresos de Operación M$ 1.146.371 Transferencias M$ 279.365 Otros Ingresos M$ 648.913 Operaciones Año Anteriores M$ 9.218 M$ 2.083.867 CUENTAS COMPLEMENTARIAS : Subv. Sistema Educacional M$ 882.173 Permisos Circulación Otras Comunas M$ 6.465 Subsidio Agua Potable M$ 104.816 Fondos de Terceros M$ 429.248 M$ 1.422.702

TOTAL INGRESOS AÑO 2007 M$ 3.721.805

GASTOS

GASTOS PRESUPUESTARIOS :

Gasto en Personal M$ 371.545

16

Bienes y Servicios de Consumo M$ 791.107

Transferencias corrientes M$ 584.010

Inversión Regional M$ 186.456

Otros Compromisos Pendientes M$ 17.461 M$ 1.950.579

CUENTAS COMPLEMENTARIAS :

Subvención Sistema Educacional M$ 882.173

Subsidio Agua Potable M$ 104.816

Permisos de Circulación Otras comunas M$ 4.794

Otros Fondos de Terceros M$ 494.773 M$ 1.486.556

TOTAL GASTOS M$ 3.437.135

SALDO CUENTA CORRIENTE AL 31.12.2007 M$ 4.670

DEPÓSITO A PLAZO M$ 280.000

TOTAL IGUAL INGRESOS M$ 3.721.805

Administracion y

Finanzas

´

TOTAL INGRESOS AÑO 2007 M$ 3.721.805

17

Administracion y

Finanzas

´ BALANCE DE EJECUCION PRESUPUESTARIA ACUMULADO INGRESOS AÑO : 2007 CLASIF. PRESUP. PRESUP. OBLIGAC. SALDO Sub Item• Asig DENOMINACION INICIAL VIGENTE DEVENGADA PRESUPUEST. (M$) (M$) (M$) (M$)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

01 INGRESOS DE OPERACIÓN 1.084.420 1.193.006 1.146.371 46.635

01 VENTA DE BIENES Y SERVICIOS 0 0 0 0

02 RENTA DE INVERSION 6.050 8.795 9.673 -878

03 OTROS INGRESOS PROPIOS 93.800 93.800 101.163 -7.363 001 PART. EN IMPUESTO TERRITORIAL ART. 37 D.L. 3.063, 1979. 91.600 91.600 97.879 -6.279 002 INGRESOS CEMENTERIO LEY 18.096 2.200 2.200 3.284 -1.084 009 OTROS 0 0 0 0

04 CONTRIBUCIONES MUNICIPALES 918.575 918.575 881.963 36.612 011 PERMISOS CIRCULAC. BENEF. MUNICI. 47.250 47.250 45.075 2.175 012 PERMISOS CIRCULAC. F.C.M. 78.225 78.225 75.125 3.100 002 PATENTES MUNICIPALES 793.100 793.100 761.763 31.337 009 OTROS GRAVEMENES 0 0 0 0

05 DERECHOS MUNICIPALES 66.595 172.436 153.572 18.864 001 DERECHOS DE ASEO 14.200 14.200 17.090 -2.890 009 DERECHOS VARIOS 52.395 158.236 136.482 21.754 009 OTROS 0 0 0 0

06 FLUCTUACION DE DEUDORES -600 -600 0 -600 001 DE PERMISOS DE CIRCULACION -300 -300 0 -300 005 De PATENTES MUNICIPALES -300 -300 0 -300 009 OTROS 0 0

04 VENTA DE ACTIVOS 0 0 0 0 41 ACTIVOS FISICOS 0 0 0 0 42 ACTIVOS FINANCIEROS 0 0 0 0

18

05 RECUPERACION DE PRESTAMOS 0 0 0 0

50 HIPOTECARIOS 001 CUOTA DEUDORES HIPOTECARIOS 0 LEY 18.138. 0 0 0 0

06 TRANSFERENCIAS 223.000 260.671 279.365 -18.694

63 DE OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 223.000 260.671 279.365 -73.403 001 PROGRAMA MEJ. DE BARRIOS Y LOTES DE SERVICIOS. 14.910 14.910 -54.709

002PROG. MEJ. URBANO Y EQUIP. COMUNAL 0 0 0

005 DE PATENTES MINERAS 223.000 245.761 247.086 -1.325 007 TRANSFERENCIAS D.L. 174 0 0 0 0

008APORTE ADICIONAL SECTOR EDUCACION 0 0 0 0

009 OTRAS 0 17.369 -17.369

07 OTROS INGRESOS 583.709 612.898 648.913 -36.015

73 PART. DE FONDO COMUN MUNICIPAL ART. 38 D.L. 3.063, 1979. 489.000 514.359 576.898 -62.539 001 PART. ANUAL EN EL TRIENIO CORRESPONDIENTE 310.000 330.130 372.236 -42.106 002 POR MENORES INGRESOS PARA GASTOS DE OPER. AJUST. 10% 179.000 184.229 204.662 -20.433 004 COMPENSACIÓN LEY 19850 0 0 0 0

75 DONACIONES 0 0 0 0

79 OTROS INGRESOS 94.709 98.539 72.015 26.524 001 DEVOLUCIONES Y REINTEGROS 13.650 17.480 20.738 -3.258 002 MULTAS E INTERESES 59.559 59.559 33.592 25.967

009OTROS (Incl. Fondos 3eros. 07.71.000) 21.500 21.500 17.685 3.815

08 ENDEUDAMIENTO Administracion y

Finanzas

´

19

82 PRESTAMOS INTERNOS DE LARGO

PLAZO. 001 RECURSOS CRED. BID 115/OC-CH 0 002 RECURSOS CRED. BID 223/OC-CH 0 0 0 0

10 OPERACIONES AÑOS ANTERIORES 6.300 6.300 9.218 -2.918 11 SALDO INICIAL DE CAJA 130.000 160.980 0 160.980

111 SALDO INICIAL NETO DE CAJA 130.000 160.980 0 160.980

112 SALDO FONDOS DE OTROS ORG. 0 0 0 0

113 SALDO DE FONDOS DE TERCEROS 0 0 0 0

TOTAL INGRESOS 2.027.429 2.233.855 2.083.867 149.988

Administracion y

Finanzas

´ BALANCE DE EJECUCION PRESUPUESTARIA ACUMULADO

EGRESOS AÑO : 2007

CLASIF. PRESUP. PRESUP. OBLIGAC. SALDO

Sub Item Asig DENOMINACION INICIAL VIGENTE DEVENGADA PRESUPUEST.

(M$) (M$) (M$) (M$)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

21 GASTOS EN PERSONAL 362.330

366.475

371.545 (5.070)

01 SUELDOS BASE 41.700 42.580 46.476 -3.896

001 PERSONAL DE PLANTA 41.700 42.580 46.476 -3.896

002 PERSONAL A CONTRATA 0

02 SOBRESUELDOS 158.900 166.192 172.375 -6.183

001 ASIG. POR AÑOS DE SERVICIOS 3.500 3.500 3.704 -204

002 ASIGNACION PROFESIONAL 0

20

003 ASIGNACION DE ZONA 23.600 24.090 26.027 -1.937

004 ASIGNACION DE ALIMENTACION 0

005 ASIGNACION D.L. 2.411, 1978 0

006 ASIGNACION D.L. 3.551, 1981 60.700 62.750 62.637 113

007 OTRAS ASIGNACIONES 10.100 14.477 34.227 -19.750

008INCREMENTO REMUN. IMPONIBLE 0

D.L. 3.501 DE 1980 12.500 12.500 9.992 2.508

009BONIFICACION COMPENSATORIA 0

LEY 18.566 5.000 5.000 4.554 446

011BONIFICACION COMPENSATORIA 0

ART. 10 LEY 18.675 11.100 11.475 11.383 92

012 BONIFICACION ADICIONAL 0

ART. 11 LEY 18.675 12.400 12.400 12.400

013 ASIGNACION UNICA 0

ART. 4 LEY 18.717 7.900 7.900 7.878 22

027ASIG. MEJORAMIENTO GESTION MUNIC. 10.650 10.650 10.454 196

028BONIFICACIÓN COMPENSATORIA L.19803 1.450 1.450 1.519 -69

03 REMUNERACIONES VARIABLES 66.850 61.173 57.283 3.890

001 HONORARIOS A SUMA ALZADA 0

PERSONA NATURAL 18.850 18.850 16.236 2.614

002 TRABAJOS EXTRAORDINARIOS 45.000 39.323 40.111 -788

003 SUPLENCIAS Y REEMPLAZOS 3.000 3.000 936 2.064

005 OTRAS REMUNERACIONES 0 0 0 0

006HONORARIOS ASIMIL. A GRADOS 0

05 VIATICOS 34.000 34.000 23.612 10.388

06 APORTES PATRONALES 8.380 8.380 6.861 1.519Administracion y

Finanzas

´

21

001 A SERVICIO BIENESTAR 0

PERSONAL DE PLANTA 3.700 3.700 3.092 608

002OTRAS COTIZAC. PREVISIONALES 0

PERSONAL DE PLANTA 2.500 2.500 2.025 475

003 A SERV. BIENESTAR PERSONAL 0

A CONTRATA 1.520 1.520 1.288 232

004OTRAS COTIZAC. PREVISIONALES 0

PERSONAL A CONTRATA 660 660 456 204

09 COTIZ. ADICIONAL ART. 8 0

LEY 18.566 0 0 0 0

001 COTIZ. PERSONAL DE PLANTA 0 0 0 0

002COTIZ. PERSONAL A CONTRATA 0 0 0 0

10 OTRAS REM. REGULADAS POR 0

CODIGO DEL TRABAJO. 5.700 5.700 5.028 672

15 PERSONAL A CONTRATA 11.235 11.235 12.634 -1.399

001 SUELDOS BASE DEL PERS. A 0

CONTRATA. 11.235 11.235 12.634 -1.399

16 SOBRESUELDOS DEL PERSONAL 0

A CONTRATA 29.965 31.615 34.926 -3.311

001 ASIG. POR AÑOS DE SERVICIOS 0 0 0 0

002 ASIGNACION PROFESIONAL 0 0 0 0

003 ASIGNACION DE ZONA 6.312 6.312 7.075 -763

004 ASIGNACION DE RANCHO 0

005 ASIG. DEL D.L. 2.411, 1978 0

006 ASIG. DEL D.L. 3.551, 1981 7.153 7.153 6.832 321

007 OTRAS ASIGNACIONES 4.102 5.752 9.088 -3.336

008INCREMENTO REMUN. IMPONIBLE 0A

dministracion y

Finanzas

´

22

D.L. 3.501 DE 1980 2.524 2.524 2.716 -192

009 BONIF. COMPENS. LEY 18.566 526 526 465 61

010 ASIG. JUDIC. D.L. 3.058, 1979 0

011BONIF. COMPENS. 10 LEY 18.675 1.367 1.367 1.244 123

012BONIF. ADIC. ART. 11 LEY 18.675 4.481 4.481 4.293 188

013 ASIG. UNICA ART. 4 LEY 18.717 0 0 0 0

027ASIG. MEJORAMIENTO GESTION MUNIC. 2.800 2.800 2.717 83

028BONIFICACIÓN COMPENSATORIA L.19803 700 700 496 204

18 AGUINALDO Y BONO ESCOLARIDAD 5.600 5.600 12.350 -6.750

22 BIENES Y SERV. DE CONSUMO 842.196 883.635 791.107 92.528

10 ALIMENTOS Y BEBIDAS 0

11 TEXTILES, VESTUARIO Y CALZADO 6.000 6.000 4.319 1.681

12 COMBUSTIBLE Y LUBRICANTES 33.000 43.000 38.719 4.281

001 PARA VEHICULOS 33.000 43.000 38.719 4.281

002 PARA CALEFACCION Y OTROS 0

13 MAT. DE USO Y CONSUMO CTE. 22.000 18.000 11.894 6.106

001 MATERIALES DE OFICINA 11.000 9.500 7.317 2.183

002 MATERIALES DE ENSEÑANZA 2.000 2.000 176 1.824

003PRODUCTOS QUIMICOS Y FARMAC. 0

004 MAT. Y UTILES QUIRURGICO 0

005 OTROS MAT. Y SUMINISTROS 9.000 6.500 4.401 2.099

14 MANTENIMIENTO Y REPARACION 85.100 97.590 78.027 19.563

001MATERIALES MANT. Y REPARACION 21.500 34.990 32.061 2.929

002 SERV. MANT. Y REPARACION 0Administracion y

Finanzas

´

23

DE VEHICULOS. 30.600 30.600 24.048 6.552

003 SERV. MANT. Y REPARACION 0

MAQUINAS Y EQUIPOS 8.000 8.000 4.428 3.572

004OTRAS MANTENCIONES , REPARAC. 0

E INSTALACIONES 25.000 24.000 17.490 6.510

16 CONSUMOS BASICOS 59.000 59.000 74.100 -15.100

001 CONSUMOS DE ELECTRICIDAD 22.000 22.000 26.660 -4.660

002 SERVICIOS TELEFONICOS 22.000 22.000 30.766 -8.766

003 CONSUMO DE GAS Y AGUA 10.800 10.800 12.271 -1.471

005OPERAC. DEVENGADA AÑOS ANT. 0 0 0 0

006OTROS COMPROMISOS PENDIENTES 4.200 4.200 4.403 -203

17 SERVICIOS GENERALES 232.351 235.300 202.309 32.991

001 COMUNICACIONES 6.600 6.600 1.745 4.855

002 PUBLICIDAD Y DIFUSION 28.391 28.391 16.538 11.853

003 SERVICIOS DE IMPRESIÓN 0 0 0 0

004 GASTOS DE REPRESENTACION 20.500 13.449 11.589 1.860

005 SERVICIOS DE ASEO 40.360 40.360 35.481 4.879

006SERVICIO DE COBRANZA Y OTROS

ANALOGOS 0

007GASTOS ACTIVIDADES MUNICIPALES 61.500 71.500 60.705 10.795

008 GASTOS DE EMBAJADAS Y

CONSULADOS EN EL EXTERIOR 0

009 GASTOS MENORES 22.000 22.000 25.830 -3.830

010 ARRIENDOS DE INMUEBLES 0

011 OTROS ARRIENDOS 8.000 8.000 11.356 -3.356

012 PASAJES Y FLETES 19.500 19.500 13.105 6.395

013 INTERESES Y COMISIONES 0Administracion y

Finanzas

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24

014 COBRANZA INSTIT. FINANC. 0

015CAPACITACION LEY 18.391 MODIF.

ART. 3 LEY 18.709. 0

016 SERV. MANTENCION JARDINES 9.000 9.000 9.573 -573

017 OTROS SERVICIOS GENERALES 16.500 16.500 16.387 113

018 IMPREVISTOS 0 0 0 0

019 GASTOS ELECTORALES 0 0 0 0

18 CONTRATACION ESTUD. E INVESTIG. 4.700 7.700 362 7.338

19 GASTOS EN COMPUTACION 55.400 55.400 19.105 36.295

001 ARRRIENDO DE EQUIPOS 9.500 9.500 0 9.500

002 ARRIENDO DE PROGRAMAS 0

003OTROS SERV. COMPUTACIONALES 28.300 28.300 11.240 17.060

004MAT. DE USO CONSUMO CORRIENTE 12.500 12.500 6.462 6.038

005MANTENIMIENTO Y REPARACION 5.100 5.100 1.403 3.697

006 ARRENDAMIENTO CON OPCION

DE COMPRAS (LEASING.) 0

20 SERVICIOS A LA COMUNIDAD 338.645 355.645 358.113 -2.468

001CONS. DE ALUMBRADO PUBLICO 53.400 53.400 64.797 -11.397

002 CONSUMO DE AGUA 34.500 34.500 23.926 10.574

003 CONVENIO POR SERV. DE ASEO 65.000 65.000 84.171 -19.171

004CONVENIO SERVICIO MANTENCION

DE PARQUES Y JARDINES. 93.600 93.600 92.213 1.387

005CONVENIO POR MANTENCION DE

ALUMBRADO PUBLICO. 15.000 32.000 6.238 25.762Administracion y

Finanzas

´

25

006CONVENIO POR MANTENCION DE

SEMAFOROS. 0

007CONVENIO POR MANTENCION DE

SEÑALIZACIONES DE TRANSITO.

008 OTROS SERV. COMUNITARIOS 54.500 54.500 66.239 -11.739

009OPERACIONES DEVENGADAS EN

AÑOS ANTERIORES. 0

010OTROS COMPROMISOS PENDIENTES. 22.645 22.645 20.529 2.116

21 001CURSOS CONTRAT. CON TERCEROS 6.000 6.000 4.159 1.841

24 PRESTACIONES PREVISIONALES 0 0 0 0

30 PRESTAMOS PREVISIONALES 0

25 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 557.403 663.753 584.010 79.743

31 TRANSF. SECTOR PRIVADO 285.078 321.228 275.583 45.645

001 DEVOLUCIONES 1.000 1.000 175 825

002 FONDOS DE EMERGENCIA 7.000 15.000 7.220 7.780

003EDUCACION A PERS. JURIDICAS 0

PRIVADAS ART. 13 D.F.L. 0

1-3.063/80. 0

004 SALUD A PERS. JURIDICAS 0

PRIVADAS ART. 13 D.F.L. 0

1-3.063/80. 0

006SALAS CUNA Y/O JARDINES INF. 3.600 3.600 1.640 1.960

007 VOLUNTARIADO 21.700 32.500 32.200 300

008 PROGRAMAS SOCIALES 126.838 126.838 104.953 21.885Administracion y

Finanzas

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26

009 PROGRAMAS CULTURALES 8.000 12.500 11.781 719

010 ASISTENCIA SOCIAL 57.800 67.400 60.135 7.265

011CUMPLIMIENTO ART. 72 L/18.695 33.000 33.000 30.822 2.178

012CUMPLIMIENTO ART. 77 BIS. LEY 18.695 600 600 392 208

014ORGANIZACIONES COMUNITARIAS 0 0 0 0

015REGISTRO MULTAS DE TRANSITO NO

PAGADAS (RMTNP) 500 500 5 495

019 OTRAS 25.040 28.290 26.260 2.030

25 33 TRANSF. OTRAS ENTID. PUBLIC. 272.325 342.525 308.427 126.025

001EDUCACION A SERV. INCORPORADOS 0

A SU GESTION. 183.000 236.500 216.500 20.000

002SALUD A SERV. INCORPORADOS 0

A SU GESTION. 0

003OTRAS A SERV. INCORPORADOS 0

A SU GESTION. 0

005AL SERVICIO NACIONAL DE MENORES 0 0 0 0

007A OTROS ORGANISMOS PUBLICOS 5.600 22.300 14.300 8.000

008 AL FONDO COMUN MUNICIPAL 80.725 80.725 76.686 4.039

009ASOC. CHILENA DE MUNICIPALIDADES 2.000 2.000 889 1.111

010A MUNICIPIOS BENEFICIARIOS MULTAS

DE TRANSITO (VIA RMTNP) 1.000 1.000 52 948

34 TRANSFERENCIAS AL FISCO 0Administracion y

Finanzas

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27

001 IMPUESTOS 0

002 OTROS INGRESOS 0

36 CUMPLIMIENTO SENTENCIAS 0

EJECUTOR 0

31 INVERSION MUNICIPAL 250.500 304.991 186.456 118.535

50 REQ. INV. PARA FUNCIONAMIENTO 7.000 7.000 4.554 2.446

001 MOBILIARIOS Y OTROS 7.000 7.000 4.554 2.446

002 OTROS 0 0 0 0

51 VEHICULOS 0 0 0 0

52 TERRENOS Y EDIFICIOS 0 0 0 0

53 ESTUDIOS PARA INVERSIONES 84.000 76.000 37.268 38.732

56 ADQUISICION EQUIPO COMPUTACIONAL 17.500 21.100 12.658 8.442

001 ADQ. EQUIPO COMPUTACIONAL 5.000 8.600 6.666 1.934

003ADQ. SISTEMAS COMPUTACIONALES 5.500 5.500 4.344 1.156

004PROGRAMAS COMPUTACIONALES 7.000 7.000 1.648 5.352

62 INVERSIÓN REGION 142.000 200.891 131.976 68.915

32 INVERSION FINANCIERA 0 1 0 1

80 COMPRA TITULOS Y VALORES 1 1

83 ANTICIPO A CONTRATISTAS 0

001 ANTICIPOS A CONTRATISTAS 0

002 RECUP. ANTICIPOS CONTRAT. 0

84 APORTE FINANC. REEMBOLS. 0

33 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 0

85 APORTES AL SECTOR PRIVADO 0

001PARA INV. A PERS. JURID. PRIV.ART.13 0

D.F.L. 1-3, 063/80.

Administracion y

Finanzas

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Administracion y

Finanzas

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APORTES OTRAS ENTIDADES PUBLICAS 0

001PARA INVERSIÓN SERVICIOS INCORPOR. 0

A SU GESTIÓN.

002 APLICACIÓN ART. 5 L/18,138. 0

50 SERV. DE LA DEUDA PUBLICA 0

90 DEUDA PUBLICA INTERNA 0

001 INTERESES 0

002 AMORTIZACIONES

60 OPERACIONES AÑOS ANTERIORES

70 OTROS COMPROMISOS PENDIENTES. 15.000 15.000 17.461 -2.461

99 002DE BIENES Y SERV. DE CONSUMO 15.000 15.000 17.461 -2.461

003DE BIENES Y SERV. PARA PROD.

90 00 000 SALDO FINAL DE CAJA 0 0 0 0

TOTAL GASTOS (M$) 2.027.429 2.233.855 1.950.579 283.276

29

Administracion y

Finanzas

´ Sección Rentas y Patentes

INGRESOS GENERADOS POR CONTRIBUCIÓN DE PATENTES

COMPRENDE PERIODO: 01 ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2007

CLASIFICACIÓN PERIODO PERIODO MONTO

1º SEM /2007 2º SEM /2007 ANUAL

INDUSTRIALES 300.129.440 328.142.135 628.271.575

COMERCIALES 10.124.965 10.140.378 20.265.343

ALCOH/COMER 7.303.915 7.735.908 15.039.823

PROFESIONALES 131.708 102.204 233.912

SERVICIOS 54.154.112 66.396.871 120.550.983

MICRIO Eª FAMILIAR 528.472 709.670 1.238.142

TOTAL ANUAL 371.844.140 412.517.496 784.361.636

30

COMO MAYORES CONTRIBUYENTES DE PATENTES MUNICIPALES DURANTE EL AÑO 2007 :

RAZÓN SOCIAL PERIODO PERIODO MONTO

1º SEM /2007 2º SEM /2007 ANUAL

MINERA MICHILLA S.A. 105.929.346 128.387.848 234.317.194

MINERA SIERRA MIRANDA 28.338.097 28.338.097

GAS ATACAMA Generación 62.188.796 18.329.666 80.518.462

EDELNOR 49.710.186 59.545.077 109.255.263

ENAEX MEJILLONES 31.116.553 32.612.103 63.728.656

MOLY-COP CHILE S.A 26.793.430 25.214.864 52.008.294

PUERTO MEJILLONES 37.573.496 37.573.496

TOTAL DE (5) EMPRESAS 248.944.881 267.212.791 516.157.672

Administracion y

Finanzas

´

31

Administracion y

Finanzas

´SITUACION FINANCIERA CUENTAS EN ADMINISTRACION

PROGRAMA FONDO SOLIDARIO DE VIVIENDA, COMUNA DE MEJILLONES SERVIU

SALDO INICIAL DE CAJA AL 01/01/2007 M$ 43.259

INGRESOS DEL PERIODO M$ 0 GASTOS DEL PERIODO M$ 20.235 SALDO CUENTA CORRIENTE AL 31/12/2007 M$ 23.024

PROGRAMA FORTALECIMIENTO FAMILIAR S E N A M E SALDO INICIAL DE CAJA AL 01/01/2007 M$ 3.126 INGRESOS DEL PERIODO M$ 30.659 GASTOS DEL PERIODO M$ 30.631 SALDO CUENTA CORRIENTE AL 31/12/2007 M$ 3.154

CAPITULO REGIONAL SALDO INICIAL DE CAJA AL 01/01/2007 M$ 960 INGRESOS DEL PERIODO M$ 3.749

32

GASTOS DEL PERIODO M$ 4.709 SALDO CUENTA CORRIENTE AL 31/12/2006 M$ 0 OBS: Esta cuenta se terminó de administrar en Marzo del 2007.

Administracion y

Finanzas

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Arriba: Pedro Barraza Mulvén: Encargado Finanzas Mario Cisternas Rojas: Jefe Unidad Técnica Pedagógica Cristian Miranda Álvarez: Encargado Informática D.A.E.M Raúl Mavrakis Morales: Director Centro Cultural Sergio Zavala Rementería: Encargado Adquisiciones Abajo: Sigle Chazarro Miranda: Jefa de Personal Teresa Pinasco Yañez: Jefa Departamento Educación Luis Suazo Guerra: Chofer DAEM Nelida Briones Vega: Asistente de la Educación Marcela Li-yau Alfaro: Secretaria

Teresa Pinasco Yanez

Jefa Departamento de

Educacion

Equipo de Trabajo

Educa

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Educa

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DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

El Plan de Desarrollo Comunal “PLADECO” año 2002 – 2006 y que a la fecha se encuentra vigente considera que: “El funcionamiento de un buen sistema educacional en la comuna debe ser uno de los pilares fundamentales para el desarrollo, pues debe entregar mejores perspectivas a la población residente.”

Bajo esta premisa, el sector educacional de la comuna ha sentido el compromiso de mejorar la calidad de la oferta educativa, la cual además debe ser concordante con los vertiginosos cambios que se han originado en la jurisdicción ( sector minero, industrial, portuario ) como aquellos propios que la sociedad vive, en el actual contexto de globalización y considerando la estrategia de desarrollo nacional y regional, se vuelve fundamental la inversión en las personas, ello también implica diversifi car la cobertura educativa. Por otra parte, estos procesos deben incidir en el perfi l de los nuevos estudiantes que además de hacer frente a necesidades educativas y formativas particulares, demandan metodologías de

enseñanza acordes con los estímulos y realidades cotidianas.

La población educacional en la comuna se concentra casi completamente en Mejillones, existiendo fuera del centro urbano solamente una escuela bidocente con cursos hasta sexto año básico, en el poblado de Michilla a 51 kilómetros. Los estudiantes de todos los niveles que residen en Caleta Hornos, además de los de séptimo año básico a cuarto año medio de Michilla deben trasladarse a Mejillones para asistir al colegio, para lo cual la Ilustre Municipalidad dispone de un moderno bus que recoge a los educandos en la mañana para retornarlos una vez concluida la jornada escolar diaria.

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Las unidades educativas dependientes de la Municipalidad de Mejillones, son los siguientes:

Escuela Rural Lucila Godoy Alcayaga• Educación Bidocente: 1º a 3º 4º a 6º

Escuela Julia Herrera Varas:• Tipo de Enseñanza: Pre básica: Nivel de Transición Menor Pre básica: Nivel de Transición Mayor Básica : 1º a 8º Año Básico Especial : Educación Especial Educación Diferencialerencial

Escuela Mejillones:•

Tipo de Enseñanza: Básica: 1º a 8º Año Básico Especial: Educación DiferencialE

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Complejo Educacional Juan José Latorre Benavente:•

Tipos de Enseñanza: Básica 1º a 8º BásicoEducación Media Humanista Científi ca 1º a 4ºEducación Media Técnico Profesional: Mecánica Industrial Electricidad Atención Social y Recreativa

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INDICADORES DE GESTIÓN EDUCATIVA

1.- CONTROL MENSUAL ASISTENCIA MEDIA UNIDADES EDUCATIVAS

Durante el año 2007 el Departamento de Administración Educacional continuó con el Programa de Seguimiento Permanente de la Asistencia de los Alumnos a clases, con el objetivo de mejorar la subvención escolar que se recibe. Los establecimientos educacionales de la comuna obtuvieron durante el año las asistencias medias que se indican.

ESCUELA PORCENTAJE ASISTENCIA

Escuela Lucila Godoy Alcayaga Michilla 95.95

Escuela Mejillones 92.32

Escuela Julia Herrera Varas 89.87

Complejo Educacional Juan José Latorre 89.15

Total Comunal 91.82

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2.- ACCIONES DE CONVIVENCIA ESCOLAR

Las Unidades Educativas continuaron con el desarrollo de sus reglamentos internos de convivencia escolar, los cuales fi jan los diferentes estilos de interrelación de los Actores Educativos, con un sentido formativo y transformador a fi n de mejorar el clima de convivencia entre todos los actores del proceso educativo.

3.- CONSEJOS ESCOLARES

Mediante la Ley Nº 19.979/2005 se creó en cada establecimiento educacional de la comuna un Consejo Escolar, los cuales cada año renuevan algunos de sus miembros, tienen carácter de Informar, Consultar y Proponer; estando conformados por el Director del establecimiento, un representante del sostenedor, un representante de los docentes, un representante de los asistentes de la educación, el Presidente (a) del Centro Padres y Presidente (a) del Centro de Alumnos.

En todos los establecimientos educacionales durante el año 2007 se conformaron los Consejos Escolares, sesionando por lo menos dos veces en cada semestre, quienes en forma participativa elaboraron y revisaron las diferentes actividades, reglamentos y se constituyeron en promotores de actitudes y valores propios de una convivencia democrática, donde cada uno aportó sus ideas e inquietudes promoviendo

el diálogo como estrategia privilegiada para enfrentar y manejar los confl ictos y problemas presentados.

4.-FORTALECIMIENTO IMPLEMENTACIÓN CURRICULAR

Los docentes de los establecimientos educacionales de la comuna participaron en diferentes instancias de capacitación orientadas a mejorar la calidad de los Aprendizajes a impartir es así que participaron en diferentes redes de asignaturas, tales como: Jefes de UTP, Orientación, Lenguaje y Comunicación, Inglés, Ciencias Sociales, Matemáticas, Ciencias, Educación Física siendo algunas de ellas fuera de la región.

5.- PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS ESPECIALES REDES DE APOYO

RED EDUCACIONAL TÉCNICA NORTE MINERO CLUSTER II REGIÓN : La comuna a través del Complejo Educacional “Juan José Latorre Benavente “ forma parte del Directorio de esta Red (Sostenedor), entidad que desde el año 2005 fortalece y mejora la educación Técnico Profesional de la Región en función de las necesidades que presentan los liceos.Durante el año 2007 en una alianza con el Cluster Minero, la Universidad Virtual y el Municipio se capacitaron 3 docentes del área Técnico Profesional participando en un diplomado que les entregó las competencias necesarias

para poder desempeñarse de mejor forma en la educación Técnico Profesional.

RED DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL PAMPA MAR, donde varias comunas de la segunda región la conforman y cuyo objetivo es entregar a los alumnos de Cuartos Años medios Técnico Profesional y Científi co Humanista las orientaciones que requieren para poder proseguir estudios superiores.

RED DE APOYO MEJORAMIENTO DE APRENDIZAJE ESCUELA E-132 “. El Establecimiento en su Gestión 2007 continuó participando e incorporando nuevos Proyectos y Programas tales como:

INET Red Internacional para la transformación de la enseñanza en la cual participan: Directores, Técnicos y Docentes en instancias de Seminarios y Capacitaciones, entidad que en la segunda región tiene alianza con FME y que les permite a los estable cimientos intercambiar experiencias con otros colegios del país y extranjero y además pueden acceder a perfeccionamiento y capacitaciones permanentes.

SIPE: Sistema de Intercambio Pedagógico de las Escuelas que están en la Red. Conocimiento de Experiencias Exitosas que pueden ser replicadas en la Unidad E

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Educativa las cuales contribuyan al mejoramiento de aprendizajes.

REME: Red de Escuelas de Fundación Minera Escondida

MENTES ACTIVAS Programa de Fundación Minera Escondida que consiste en implementar laboratorio de ciencias y matemática. Durante el año 2007 continuó trabajando en este programa que les permite a los profesores una capacitación permanente y a los alumnos obtener modernas y nuevas formas de metodologías lo que indudablemente generan mejores aprendizajes.

LECTOR MATTE: A partir del mes de marzo se comenzó a implementar este programa en el primer año básico generando la activa participación de los padres y apoderados en los aprendizajes de los alumnos en la asignatura de Lenguaje. Contó con acompañamiento y supervisión permanente de la Sociedad de Docentes para el Mejoramiento de los Aprendizajes en Lenguaje.

DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA DEL IDIOMA INGLÉS:La comuna durante el año 2007 contó con la presencia de 03 voluntarios quienes participaron uno por cada unidad educativa, trabajando

activamente junto a las profesoras de inglés lo que sin lugar a dudas permitió que nuestros alumnos obtuvieran mejores aprendizajes en este idioma.

BECA PRO-RETENCION Consistente en una subvención económica que se entrega a los Sostenedores de Establecimientos Educacionales por haber logrado la incorporación y permanencia de los alumnos (as) potencialmente desertores ( repitentes, desfase de edad cronológica con el grado que cursa, alta inasistencia, problemas Sociales, etc. ) que cursen entre 7º básico y 4º medio.

TUTORIA ENTRE PARES Aporte de Alumnos más aventajados de un curso, a favor de ayudar a pares con mayores difi cultades de aprendizaje.

PROGRAMA CONACE.Programa de Prevención de la Drogadicción, a través del fortalecimiento de los valores y desarrollo de la personalidad de los alumnos, para cada Nivel o ciclo educacional se aplica un Programa y materia especial entregado a educandos y docentes.

PERFECCIONAMIENTO Y CAPACITACIÓN:

Durante al año 2007 se desarrollaron diversas sesiones de capacitación, tanto a nivel regional, comunal como también a nivel de escuela. Se indica principalmente aquella dirigida a los docentes de los tres establecimientos educacionales , como fue el curso de perfeccionamiento “Plan de Superación y Actualización Pedagógica para los docentes de las Escuelas Básicas y Liceo de la Comuna de Mejillones” lo que les permitió refl exionar y analizar el real desempeño docente, reforzar la importancia de la evaluación y su incidencia en el mejoramiento de la enseñanza y la efectividad de su desempeño profesional y además potenciar el desarrollo profesional docente.

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EVALUACIÓN DOCENTE AÑO 2007.-

REGISTRO DOCENTES A EVALUAR:

CICLO / NIVELESTAB. EDUC.

PRIMER CICLOBASICO

SEGUNDO CICLOBÁSICO EDUCACIÓNMEDIA TOTAL

ESCUELA F - 99 6 1 7

ESCUELA E - 132 3 4 7

COMPLEJO EDUCAC. 1 1 7 9

T O T A L E S 10 6 7 23

DOCENTES EVALUADOS:

CICLO / NIVEL

ESTAB. EDUC.

PRIMER CICLOBASICO

SEGUNDO CICLOBÁSICO EDUCACIÓN

MEDIATOTAL

ESCUELA F – 99 4 1 5

ESCUELA E – 132 1 2 3

COMPLEJO EDUCAC. 1 7 8

T O T A L E S 6 3 7 16

DOCENTES: SUSPENDIDOS [2]; EXIMIDOS [4]; PROCESO NO TERMINADO [1].

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RESULTADOS DOCENTES EVALUADOS:

RESULTADO

ESTAB. EDC.

INSATISFACTORIO BÁSICO COMPETEN

TE DESTACADO TOTAL

ESCUELA F – 99 0 3 2 0 5

ESCUELA E – 132 0 1 0 2 3

COMPLEJO EDUCAC. 0 3 3 2 8

T O T A L E S 0 7 5 4 16

PORCENTALE 0 % 43,75 % 31,25 % 25 % 100 %

PERSONAL DEPENDIENTE DEL DEPARTAMENTO DE

ADMINISTRACIÓN EDUCACIONAL 2007

Cargos

Estamentos

Docente directivo

Docente Técnico

Docente Aula

Asistentes de la Educación

Paradoc. Auxiliares Serenos Administ.

Escuela G-98 2 1

Escuela F-99 2 1 29 11 7 1

Escuela E-132 1 1 15 7 3 2

Complejo Educacional 3 2 33 10 9 3Educa

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Daem 2 1 1 2Choferes 7

Centro Cultural 1 1

Biblioteca 1 1

Museo 1

Total 7 5 79 28 23 8 10

INGRESOS AÑO 2007

INGRESOS DE OPERACIÓN

SUBVENCIÓN $ 1.016.400.-(Ingresos calculados en base a la Asistencia media de los alumnosde los colegio)

OTROS $ 31.500.-(Ingresos por concepto de matrícula complejo educativo, licencias médicas,arriendo gimnasio techado, reintegros. Grupo Diferencial Esc. J.H.V. y E-132.Bono escolar, Fiestas Patrias y Navidad).

TRANSFERENCIAS $ 183.000.-(Traspasos Municipales)

TOTAL DE INGRESOS $ 1.246.740.-Educa

cion´

43

EGRESOS AÑO 2007

GASTOS EN PERSONAL REMUNERACIONES

PERSONA L ADSCRITO A ESTABLECIMIENTOS $ 781.594.-EDUCACIONALES (DOCENTES)

PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL SISTEMA $ 228.151.-

TOTAL GASTOS EN PERSONAL $ 1.004.745.-

DETALLES DE CUENTAS “OTROS”

MATRICULAS 1.890.-

LICENCIAS MÉDICAS 21.805.-

OTROS NO DEFINIDOS 31.500.-

REINTEGROS 0.-

TOTAL

Educa

cion´

44

GASTOS DE FUNCIONAMIENTO

COMBUSTIBLE $ 3.000.-(Combustible Diesel uso Daem, bus y camioneta)

MATERIAL DE USO CORRIENTE $ 17.816.-(Material de ofi cina, informática y aseo)

MATERIAL DIDÁCTICO $ 5.000.-(Material didáctico para alumnos de cursos Especiales, Educación Parvularia)

MANTENCIÓN Y REPARACIÓN $ 6.000.-(Obras de mantención y reparación, como pinturas, gasfi tería y soldadura)

CONSUMOS BÁSICOS $ 66.013.-(Luz, agua, teléfono, Internet)

CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO $ 3.000.-(inscripción por participar en cursos de perfeccionamiento y pasajes para los mismos)

EDUCACIÓN EXTRAESCOLAR $ 10.000.-(Entrega de dineros a delegaciones de alumnos participantes en los juegosescolares, dotación de vestimentas y materiales paras los mismos)

ASISTENCIALIDAD $ 1.000.-(Ayuda tipo social para el alumnado como calzado, uniformes y útiles escolares)

VIÁTICOS $ 2.500.-(Entrega de dineros para viajes fuera de la comuna y región, según corresponda)

OTROS $ 23.838.-(Compras de pasajes entregados a unidades educativas para asistenciaa reuniones o capacitaciones, alumnos participantes en programa Delta, tramitaciones de licencias médicas, etc. Cancelación de traslado a delegacionesParticipantes en eventos escolares, Arriendos mensuales y mantenciónde fotocopiadora, uniforme personal Daem, compra de galvanos, pago desolicitudes autorización ejercicio función docente, Día del Maestro, Día del no docente)

TOTAL GASTOS DE FUNCIONAMIENTO $ 156.426.-Educa

cion´

45

INVERSIÓN $ 80.569.-

OTRAS INVERSIONES $ 14.000.-(Cancelación red escuelas y Daem, Proyectos Y Programas de aprendizaje FME (Proyectos:Foco Escuela y Comunidad, Mentes Activas Lector Matte) Implementación nuevasespecialidades, Preuniversitario, Villa Educa, Perfeccionamiento docente)

TOTAL GASTOS AÑO 2007 $ 1.276.682.-

GASTOS EN PERSONAL

PERSONAL DOCENTE M$

REMUNERACIÓN LÍQUIDA 503.400.-

INTEGRO IMP. A LA RENTA 5.250.-

INTEGRO DESCUENTOVOLUNTARIOS AUTORIZADOS 139.000.-

PAGOS DE COTIZACIONES Y APORTE EMPLEADOR 118.934.-

OTROS GASTOS EN PERSONAL 15.000.-

TOTAL GASTO ANUAL PLANTA DOCENTE 781.594.-

Educa

cion´

46

PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL SISTEMA

REMUNERACIÓN LÍQUIDA $ 124.105.-

INTEGRO IMPTO. A LA RENTA $ 809.-

INTEGRO DESCTO. VOLUNTARIOS AUTORIZADOS $ 50.487.-

PAGO DE COTIZACIONES Y APORTE DEL EMPLEADOR $ 42.000.-

OTROS GASTOS EN PERSONAL $ 10.750.-

TOTAL GASTO ANUAL NO DOCENTE

$ 228.151.-

ACTIVIDADES EDUCACIÓN EXTRAESCOLAR 2007.ANTECEDENTES ECONÓMICOS DE LA PROGRAMACIÓN (Detalle por Tipo de Gasto).

ACTIVIDAD / CERTAMENITEMES

EVENTOTRASLADO ALIMENTACION IMPLEMENTOS MATERIALES IMPREVISTOS T O T A L

JUEGOS DEPORTIVOS ESCOLARES. ETAPA COMUNAL

70.000 12.500 82.500

JUEGOS DEL BICENTENAIOETAPA REGIONAL 75.000 214.000 289.000VIAJES ESTIMULACIÓN ALUMNOS DESTACADOS DE LA COMUNA DESTINO ARGENTINA

500.000 2.500.000 1.080.000 4.080.000

CONCURSO AVENTURA EN LA MONTAÑA. AMIGOS DE LA NATURALEZA VIAJE A SANTIAGO

30.000 30.000

575.000 2.500.000 70.000 12.500 1.324.000 4.481.500Educa

cion´

47

ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL

C U R S O M a t r i c . i n i c i a l M a t r i c.

f i n a l

M A M J J A S O N D M A M J J A S O N D

PRIMERO 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 2 2

ESCUELA G - 98 SEGUNDO 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

TERCERO 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

“LUCILA GODOY ALCAYAGA” CUARTO 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3

QUINTO 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 2

MICHILLA SEXTO 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

T O T A L 15 15 15 15 15 15 16 15 16 16 15 15 15 15 15 16 15 16 15 15

ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL C U R S O M a t r i c . i

n i c i a l M a t r i c.f i n a l

M A M J J A S O N D M A M J J A S O N D

PRIMERO 40 40 40 40 40 40 39 39 39 39 40 40 40 40 40 39 39 39 39 39

SEGUNDO 35 38 37 36 37 37 37 37 37 36 38 37 36 37 37 37 37 37 36 36

TERCERO 41 43 43 41 41 41 41 41 41 41 43 43 41 41 41 41 41 41 41 41

ESCUELA E - 132 CUARTO 44 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45

QUINTO 42 43 43 42 42 43 43 43 43 43 43 43 42 42 43 43 43 43 43 43

“MEJILLONES SEXTO 43 44 44 43 44 43 43 43 43 43 44 44 43 44 43 43 43 43 43 43

SEPTIMO 41 42 42 41 42 42 42 41 41 41 42 42 41 42 42 42 41 41 41 41

OCTAVO 42 39 39 40 40 41 40 40 40 40 39 39 40 40 41 40 40 40 40 40

T O T A L 328 334 333 328 331 332 330 329 329 328 334 333 328 331 332 330 329 329 328 328

ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL

C U R S O M a t r i c . i n i c i a l M a t r i c.

f i n a l

MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

N.T.Men. “A” 27 27 27 27 27 28 28 29 29 29 27 27 27 27 28 28 29 29 29 29

ESTADISTICAS EDUCACIONALES 2007

48

N.T.Men. “B” 25 25 25 25 28 25 25 28 29 29 25 25 25 28 25 25 28 29 29 29

N.T.May. “A” 33 34 34 34 35 36 36 36 35 35 34 34 34 35 36 36 36 35 35 35

N.T. May. “B” 33 34 34 35 35 37 35 36 36 36 34 34 35 35 37 35 36 36 36 36

N.T May. “C” 33 32 34 34 36 37 37 37 37 37 32 34 34 36 37 37 37 37 37 37

T O T A L 151 152 154 155 161 163 161 166 166 166 152 154 155 161 163 161 166 166 166 166

C. Especial 13 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15

Integ. 261 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Integ. 261

Integ. 262

ESCUELA F - 99 Integ. 263 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Integ. 263 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

“JULIA HERRERA VARAS” T O T A L 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

1ro. “A” 32 36 36 37 37 38 39 39 39 39 36 36 37 37 38 39 39 39 39 39

1ro. “B” 31 36 38 36 36 36 35 36 33 33 36 38 36 36 36 35 36 33 33 33

2do. “A” 31 32 33 33 32 32 33 33 34 34 32 33 33 32 32 33 33 34 34 34

2do. “B” 32 31 41 32 31 32 33 33 33 33 31 31 32 31 32 33 33 33 33 33

3ro: “A” 42 42 44 42 42 42 42 42 42 42 42 44 42 42 42 42 42 42 42 42

3ro. “B” 44 44 45 45 45 45 45 45 45 45 44 45 45 45 45 45 45 45 45 45

4to. “A” 43 44 44 44 44 44 44 44 43 43 44 44 44 44 44 44 44 43 43 43

4to. “B” 40 39 39 40 40 41 40 40 41 41 39 39 40 40 41 40 40 41 41 41

5to. “A” 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45

5to. “B” 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45

6to. “A” 39 35 36 37 36 37 37 37 36 36 35 36 37 36 37 37 37 36 36 36

6to. “B” 32 34 34 34 34 35 36 36 35 35 34 34 34 34 35 36 36 35 35 35

7mo. “A” 41 41 43 43 43 43 43 43 43 43 41 43 43 43 43 43 43 43 43 43

7mo. “B” 41 42 43 43 45 45 44 44 44 44 42 43 43 45 45 44 44 44 44 44

49

8vo. “A” 42 43 43 42 42 41 41 41 40 40 43 43 42 42 41 41 41 40 40 40

8vo. “B” 37 39 38 39 39 39 39 39 39 39 39 38 39 39 39 39 39 39 39 39

T O T A L 617 628 647 637 636 640 641 642 637 637 628 637 637 636 640 641 642 637 637 637

ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL

C U R S O M a t r i c . i n i c i a l M a t r i c.

f i n a l

MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

1ro. Básico 16 19 17 17 17 17 17 17 18 19 19 17 17 17 17 17 17 18 19 19

2do. Básico 21 26 26 24 24 23 23 23 23 23 26 26 24 24 23 23 22 23 23 23

3ro. Bäsico 20 25 25 25 26 25 24 23 23 23 25 25 25 26 25 24 23 23 23 23

4to. Bäsico 21 29 28 28 27 29 31 31 32 32 29 28 28 27 29 31 31 32 32 32

5to. Bäsico 31 39 39 37 34 31 31 33 32 32 39 39 37 34 31 31 33 32 32 32

6to. Bäsico 13 15 15 15 15 17 16 17 16 16 15 15 15 15 17 16 17 16 16 16

7mo. Bäsico 30 37 35 34 33 34 34 33 33 33 37 35 34 33 34 34 33 33 32 32

C O M P L E J O 8vo. Bäsico 26 29 30 30 30 28 29 29 29 29 29 30 30 30 28 29 29 29 28 28

E D U C A C I O N A L T O T A L 178 219 215 210 206 204 205 206 206 207 219 215 210 206 204 205 205 206 205 205

“JUAN JOSÉ 1ro. “A” HC 40 44 45 43 42 41 39 39 36 33 44 45 43 42 41 39 39 36 33 33

1ro. “B” HC 41 44 41 40 40 41 40 35 30 29 44 41 40 40 41 40 35 30 29 29

LATORRE BENAVENTE” 1ro. “C” HC 41 45 45 45 44 45 43 41 40 36 45 45 45 44 45 43 41 40 36 36

1ro. “D” HC 34 42 44 45 45 45 45 44 43 44 42 44 45 45 45 45 44 43 44 44

2do. “A” HC 33 38 38 36 36 36 37 36 35 34 38 38 36 36 36 37 36 35 34 34

2do. “B” HC 35 37 37 38 39 38 37 37 37 37 37 37 38 39 38 37 37 37 37 37

2do. “C” HC 34 36 33 34 35 34 33 32 28 28 36 33 34 35 34 33 32 28 28 28

3ro. HC 23 20 22 20 21 22 22 22 22 22 20 22 20 21 22 22 22 22 22 22

4to. HC 33 35 35 36 35 33 34 33 32 32 35 35 36 35 33 34 33 32 32 32

T O T A L 314 341 340 337 337 335 330 319 303 295 341 340 337 337 335 330 319 303 295 295

50

4to. Adm. 20 19 19 19 19 20 20 20 20 20 19 19 19 19 20 20 20 20 20 20

3ro. Mec. 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19 19

4to. Mec. 17 17 17 17 17 17 19 18 18 18 17 17 17 17 17 19 18 18 18 18

3ro. Elect. 19 19 19 19 19 19 17 19 19 19 19 19 19 19 19 17 19 19 19 19

3ro. At. Soc. 36 36 36 36 36 36 35 36 33 33 36 36 36 36 36 35 36 33 33 33

T O T A L 111 110 110 110 110 111 110 112 109 109 110 110 110 110 111 110 112 109 109 109

52

Rodrigo González Aguirre: Administrativo Tránsito – Licencia Conducir

Ingrid Robles Araya: Administrativa Tránsito – Permisos Circulación

Claudio Mera Torrealba: Jefe Departamento Tránsito

Claudio Mera Torrealba

Jefe Departamento de

Transito

Equipo de Trabajo

Transito

´

´

53

Transito

´La Dirección de tránsito informa que la gestión realizada durante el año 2007, abarca tres áreas de trabajo, estas son permiso de circulación, licencias de conducir y tránsito público.

PERMISOS DE CIRCULACIÓN

Las actividades realizadas en este departamento, corresponden a la entrega de permisos de circulación, siendo la fecha mas requerida en el mes de marzo, por el alto volumen de vehículos livianos que renuevan permisos en esta comuna, a su vez se confeccionan traslados para ser incorporados en nuestro registro comunal, como también se autorizan aprobación de traslados de otras comunas. Por otra parte a las personas morosas en sus pagos de permisos de circulación puede acogerse a la modalidad de convenio, en cual pacta en cuotas los permisos adeudados.

En cuanto a los ingresos obtenidos por concepto de permisos de circulación para el periodo año 2007 este ascendió a $ 122.070.453 millones de pesos lo cual representa un incremento del 4,85%(

5.648.660), comparados con el año 2006, lo cual viene a ratifi car lo que ha venido sucediendo en los años anteriores con incrementos sostenidos de ingresos.

A continuación se presenta un cuadro con los últimos 5 años para que se aprecie mejor este sostenido incremento

PERMISOS DE CIRCUALCIÓN MONTOAÑO 2003 $100.615.000AÑO 2004 $102.436.000AÑO 2005 $104.322.005AÑO 2006 $116.421.793AÑO 2007 $122.070.453

Lo anterior viene siendo explicado por el sostenido aumento de incorporaciones de vehículos a nuestro registro comunal y la captura de vehículos en su condición de nuevos, que obtienen por primera vez su permiso de circulación.

Para mayor comprensión se muestra un saldo a favor de la incorporación de vehículos tanto en la modalidad de nuevos primera vez y renovaciones, versus aprobaciones para otras comunas.

REGISTRO COMUNAL CANTIDAD

VEHÍCULOS NUEVOS 32

TRASLADO DE VEHÍCULOS AL R.C.P.C. 531

APROBACIONES (543)

SALDO A FAVOR 20

54

TIPO Y DESTINO DEL VEHICULO NUMERO DE VEHICULOSA.- VEHICULOS PARTICULARES Y OTROS Bencinero Diesel Gas Eléctrico Otro TOTAL

- Con motor 1.- Automóvil particular 661 3 0 0 32 696 2.- Station Wagon. Incluya (Station Carroza Fúnebre y Ambulancia) 163 12 0 0 14 189 3.- Jeep. Incluya (Todo Terreno tipo Jeep) 53 4 0 0 1 58

4.- Furgón. Incluya (Furgón Carroza Fúnebre y Ambulancia), excluya furgón escolar 33 21 0 0 10 64

5.- Casa rodante automotriz (motor - home) 0 0 0 0 1 1 6.- Minibús (Kleinbus, Van), particular 11 26 0 0 2 39 7.- Camioneta 416 140 0 0 36 592 8.- Motocicleta (moto), motoneta y bicimoto 20 0 0 0 5 25 9.- Otros (especifi car)............................................................. 0 0 0 0 0 0

SUBTOTAL 1357 206 0 0 101 1664- Sin motor

10.- Casa rodante remolque - hasta 1.750 Kg.. Incluya ( Acoplado ) 0 11.- Carro de arrastre - hasta 1.750 Kg. 23 12.- Otros (especifi car) ........................................................... 0

SUBTOTAL 23

B.- VEHICULOS DE TRANSPORTE COLECTIVO Bencinero Diesel Gas Eléctrico Otro TOTAL1/

13.- Taxi básico 24 3 0 0 0 27 14.-. Taxi colectivo 0 0 0 0 0 0 15.- Taxi turismo, lujo o servicios especiales 13 2 0 0 0 15 16.- Minibús (Kleinbus,Van), transp. colectivo. Incluya (de turismo) 0 0 0 0 0 0 17.- Minibús (Kleinbus, Van). Incluya (furgón escolar y de trabajadores) 0 0 0 0 0 0 18.- Taxibús 0 0 0 0 0 0 19.- Bus articulado, transporte colectivo 0 0 0 0 0 0 20.- Bus (autobús, ómnibus, microbús), Excluir Bus articulado 3 20 0 0 0 23 21.- Bus, transporte escolar o trabajadores. 0 0 0 0 0 0 22.- Otros (especifi car) ............................................................ 0 0 0 0 1 1

SUBTOTAL 40 25 0 0 1 66 Para fi nalizar se muestra un detalle del parque automotriz de Mejillones

C.- VEHICULOS DE CARGA Bencinero Diesel Gas Eléctrico Otro TOTAL

- Con motor 23.- Camión simple. Incluya ( furgón de carga de 3.500 Kg. y más ) 88 0 0 0 88

55

24.- Tractocamión. Incluya ( camión chassis ) 2 97 0 0 0 99

25.- Camión grúa. Incluya (camión grúa con plataforma y de arrastre de vehículos) 0 0 0 0 0 0

26.- Camión aljibe 0 0 0 0 0 0 27.- Camión cámaras frigorífi cas o térmicas 0 0 0 0 0 0 28.- Camión tolva 0 0 0 0 0 0 29.- Otros camiones (especifi car) ............................................. 0 0 0 0 0 0 30.- Tractor agrícola 0 3 0 0 0 3

31.-

Maquinaria automotriz especializada. Incluya (Maquinaria Agríc., Industrial, Minera, Construcción, Buldozer, Cargador frontal, Compactador de basura, Grúa horquilla y Pluma, Montacarga, Motoniveladora, Pala mecánica, Rodillo con motor, Trailla y otros).

0 7 0 0 0 7

32.- Otros (especifi car) ............................................................ 0 0 0 0 0 0SUBTOTAL 2 195 0 0 0 197

- Sin motor

33.- Remolque - sobre 1.750 Kg.. Incluya ( Acoplados y Remolques de dos ejes, Coloso dos ejes, Rodillo neumático con acoplado, Rodillo compactador, Rampla y otros ). 0

34.- Semirremolque. Incluya ( Carro de arrastre y plataforma de un eje ) . 111 35.- Otros (especifi car) ............................................................ 0

SUBTOTAL 111 TOTAL VEHICULOS EN CIRCULACION CON MOTOR, AÑO 2007 1399 426 0 0 102 1927TOTAL VEHICULOS EN CIRCULACION SIN MOTOR, AÑO 2007 134

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LICENCIAS DE CONDUCIR

Este departamento tiene como función principal la tramitación y entrega de licencias de conducir a quien cumpliendo los requisitos, impuestos por Ley, las solicitare. Además de realizar diversos tramites, como las solicitudes e envíos de antecedentes del conductor, además de llevar el registro mensual de licencias que son enviados al Registro Civil. En cuanto a la entrega de clases de licencias de conducir entregas en el año 2007, este resulto de 964 tipos licencias, produciendo una estabilización de las licencias entre este año y el año, para mayor abundamiento se muestra un cuadro que muestra la relación de los meses y las clase de licencias de conducir entregadas en el.

18.290 19.459

B D C F A1 A2 A1 A2 A3 A4 A5Enero 21 3 2 1 3 15 0 3 3 0 0 51Febrero 33 10 0 0 7 9 0 4 2 2 3 70Marzo 26 8 2 3 8 9 0 8 2 4 0 70Abril 35 10 3 1 15 22 0 2 0 2 0 90Mayo 24 10 3 0 9 19 0 3 1 3 0 72Junio 40 20 2 0 4 8 0 3 0 2 1 95Julio 33 33 1 0 12 9 0 3 0 3 1 67Agosto 26 9 3 1 7 9 0 3 3 5 1 72Septiembre 33 12 3 3 5 5 0 4 2 3 2 72Octubre 43 11 1 1 10 11 0 2 2 4 0 85Noviembre 43 11 4 2 7 10 0 3 0 3 1 84Diciembre 29 8 3 0 4 6 0 0 2 1 1 54TOTAL 386 205 44 12 91 132 0 35 17 32 10 964

Se aprecia claramente en este cuadro que al igual que años pasados, especialmente el año 2006, los resultados tienden a igularse, la predominancia de licencias de conducir esta radica en las de tipo B, las cuales representan un 40.4%, del universo total de clases de licencias, igual fenómeno se aprecia con la clase d, que presenta un importante 21.26%, esto viene hacer explicado por la gran demanda de operadores de maquinaria pesada que requieren las empresas de la comuna, siendo habitual los exámenes prácticos al interior de sus empresas por parte de nuestro personal.

Para fi nalizar no sé puede dejar pasar que este departamento has bajo la fi scalización de la Seremia de Transporte y Telecomunicaciones de Antofagasta, la cual realizo 8 fi scalizaciones durante el año 2007, sin mayores problemas, pasando sus controles de calidad y transparencia en la entrega de las licencias reconducir. T

ransito

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TRANSITO PÚBLICO

Continuando con el último ámbito que atañe a esta dirección, se informa que se colocaron 41 señales nuevas, que corresponde a reposición de material destruido o robados por antisociales, además de colocación en nuevos puntos de la ciudad. Por otra parte se procedió como plan piloto la incorporación de tachones, para tratar de reducir la velocidad de los vehículos, obteniendo el resultado esperado, en cuanto a la. Además se logro la aprobación de decreto que obliga a los camiones a no transitar por la ruta B-272,Y para fi nalizar se demarcaron pasos de peatonales en los lugares de mayor concurrencia de automóviles y peatones, de preferencias las zona de escuela.

Transito

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Jose Tomas Troncoso

Brigges

Juez de Policia Local

´ ´

Paticia Zenteno Penafiel

Oficial Primero

Juzgado ´ Local

´

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JUZGADO DE POLICIA LOCAL

CAUSAS INGRESADAS AÑO 2006 2500

INFRACCIONES AL TRANSITO 1.522COLISIONES 0.020ATROPELLOS 0.009ORDENANZA MUNICIPAL 0.026R. ELECTORAL 0.039RENTAS 0.001VOLCAMIENTOS 0.006OTRAS 0.024SERNAC 0.000ALCOHOLES 0849CAUSAS FALLADAS 2.500CAUSAS PENDIENTES 0.000

1557 CAUSAS INGRESADAS AÑO 2007

INFRACCIONES AL TRANSITO 0.845COLISIONES 0.021ATROPELLOS 0.004ORDENANZA MUNICIPAL 0.049REGISTRO ELECTORAL 0.000RENTAS 0.006CONSTRUCCION URBANISMO 0.000VOLCAMIENTOS 0.008OTRAS 0.020SERNAC 0.001ALCOHOLES 0.603CAUSAS FALLADAS 1.557CAUSAS PENDIENTES 0.000

La organización y atribuciones de los Juzgados de Policía Local se regirán por las disposiciones de la Ley 15.231.

En la Comuna de Mejillones existe un Juzgado de Policía Local, ubicado en Francisco Antonio Pinto N° 200, en el cual labora un funcionario.

Las audiencias son fi jadas por la Ilustrísima Corte de Apelaciones de Antofagasta, siendo el horario de atención de Secretaría lunes a viernes de 08.30 a 14.00 horas.Atención de Juez lunes, miércoles y viernes de 14.45 a 17.30 horas.

´

61

Las materias de competencia del Tribunal son las estipuladas en la Ley 15.231, siendo las siguientes:

De las infracciones de los preceptos que reglamentan el transporte por calles y caminos y el tránsito público.

De las infracciones a las ordenanzas, reglamentos, acuerdos municipales y decretos de la Alcaldía.

Ley N° 11.704, del 20.10.54, sobre Rentas Municipales.

A la Ley General de Urbanismo y Construcción, Decreto 458 de 1975, del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, y ordenanza respectiva.

A la Ley Primaria Obligatoria.Al decreto Ley N° 679, de 1974, normas sobre califi cación cinematográfi ca.

Al decreto con fuerza de ley N° 216, de 15.05.31, sobre registro de empadronamiento vecinal.

A las leyes sobre pavimentación.Ley 19.925 sobre alcoholes, bebidas alcohólicas y vinagres.

A la ley N° 7.889, de 29.09.44, sobre venta de boletos de la Lotería y Polla.

A los artículos 5, 6, 10 y 12 de la ley N° 5.172, DE 13.12.33, Sobre Espectáculos Públicos, Diversiones y Carreras.

A la Ley N° 13.937, de 01.06.60, sobre letrero con nombre de las calles en los inmuebles o sitios eriazos que hagan esquina.

A la ley N° 4.023, de 12.06.24, sobre guía de libre tránsito.

Al decreto con fuerza de ley N° 34, de 1931, sobre pesca y su reglamento.

Materia protección medio ambiente y recursos naturales

Competencia actividades comerciales y Protección de derechos del consumidor Ley 18.223.

LEY N° 18.700 sobre votaciones populares y escrutinios

Decreto Ley N° 3.607 normas sobre vigilantes privados. Ley del tabaco.

´

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Ana Portilla Avendaño: Administrativa Unidad Control Interno

Ofelia Santero Cerda: Encargada Unidad de Control Interno

Ofelia Santoro Cerda

Encargada de

Control Interno

Equipo de Trabajo

Control Inte

rno

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Control Inte

rno INFORME N° 01/08

La Unidad de Control Interno, es un elemento fi scalizador interno de suma importancia dentro de la estructura municipal, ya que, en el ámbito de sus funciones la ley le otorga atribuciones y funciones que le permite efectuar el examen crítico, metódico y sistemático de la organización municipal, verifi cando el cumplimiento de sus objetivos, políticas y metas tomando en consideración la reglamentación legal.

1.- Sus funciones Específi cas son:

Velar por el cumplimiento de las normas legales que reglamentan la acción de municipio. Y representar al alcalde • los actos municipales que estime ilegales.

Controlar la ejecución fi nanciera y presupuestaria municipal.•

Colaborar directamente con el Concejo para el ejercicio de sus funciones fi scalizadoras.•

Emitir un informe trimestral acerca del estado de avance del ejercicio programático presupuestario.•

Efectuar las auditorias operativas internas•

Visar los decretos de pagos: Legalidad del gasto, operaciones de aritmética y contabilidad exactas, cumplimiento • de leyes sobre impuestos y derechos, imputación correcta del gasto, autorización del gasto por el funcionario competente y cumplimientos de procesos y políticas administrativas.

Efectuar respuestas a consultas o peticiones de informes que le formulen.•

Aplicar controles deliberados, tales como arqueos sorpresivos de fondos, toma selectiva de ingresos municipales • informando directa y oportunamente al alcalde.

Control del Cumplimiento de la Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal.•

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2.- CONTROL DE LEGALIDAD DE EGRESOS:

Decretos Devueltos Cursados Abstención Pago Revisados para corregir con Alcance de Firma Municipalidad 3,702 989 7 1 Depto de Educación 883 454 4 2

TOTALES 4,585 1,443 11 3

D. de Pagos RevisadosD. de Pagos Devueltos para corregirD. de Pagos Cursados con AlcanceD. de Pagos Abstención de Firma

D. de Pagos RevisadosD. de Pagos Devueltos para corD. de Pagos Cursados con AlcanD. de Pagos Abstención de Firm D. de Pagos Revisados

D. de Pagos Devueltos para corregirD. de Pagos Cursados con AlcanceD. de Pagos Abstención de Firma

D. de Pagos RevisadosD. de Pagos Devueltos para cD. de Pagos Cursados con AlcD. de Pagos Abstención de FiC

ontrol Inte

rno

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3.- Resoluciones de Compra:

Es un formulario de solicitud de requerimientos que presentan los diferentes departamentos el cual es licitado a través del Portalde Chile de Compras. Una vez recibidas las ofertas y efectuadas las evaluaciones pasa al a unidad de control para ser revisadaspara su posterior adjudicación el funcionario responsable quien realizó el proceso.

Resoluciones Giradas Resoluciones Revisadas Alcaldia 92 100 %Obras 99 100 %Finanzas 139 100 %

Administrador del Sistema 31 100 %

Educación 90 100 %TOTAL 451 100 %

4.- Se realizó un informe operativo,sobre la prestación de los servicios deInternet.

Alcaldía

Obras

Finanzas

Administrador del Sistema

EducaciónControl Inte

rno

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Arriba: Román Figueroa Carrasco: Encargado Ofi cina Municipal de la Juventud Raúl Meléndez Arancibia: Encargado Ofi cina Municipal de Intermediación Laboral Oscar Zerón Menay: Encargado Ofi cina Fomento Productivo Ema Geraldo: Secretaria Intervención Familiar Jose Contreras Magno: Programa Puente Sandra Bugueño Rojas: Asistente Social Programa Intervención Familiar Paola Elorza Moreno: Coordinadora Programa Fortalecimiento Familiar Cecilia Monardes Rojas: Educador Padre Programa Fortalecimiento FamiliarMedio: Luis Torres Juárez: Locutor Radio Rinconada Manuel Suazo Orellana: Personal Técnico Mejillones TV y Radio Rinconada Victor Santero Flores: Periodista Radio Rinconada Manuel Tapia Marín: Apoyo Social Ofi cina Municipal de la Juventud Giovannia Ardiles Guerrero: Encargada Infocentro Patricia Amado Castillo: Encargada Turismo Blanca Paredes Covarrubias: Apoyo Familiar Programa Puente Yasna Berrios Opazo: Educadora Infanto Juvenil Prog. Fortalecimiento Familiar José Román Vega: Personal Técnico Mejillones TV y Radio Rinconada Roberto Suazo Orellana: Locutor Radio Rinconada y Personal Técnico Mejillones TVAbajo: Priscilla Acevedo Cherme: Encuestadora Ficha Protección Social Flor Morales Ortiz: Encargada Programas Ficha Protección Social Katia Gatica Venegas: Jefe Departamento Desarrollo Comunitario Maria Chacon Gassep: Encargada Programa Subsidio Único Familiar Marcela Pizarro Varas: Asistente Social Encargada Programa Adulto Mayor

Katia Gatica Venegas

Jefa Departamento

Social

Equipo de Trabajo

Desa

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INFORME DE GESTION AÑO 2007.

El presente informe da cuenta de las principales actividades realizadas por el equipo que constituye esta Unidad Municipal, en post del cumplimiento de las metas Institucionales del la I. Municipalidad de Mejillones.

DEPARTAMENTO DESARROLLO COMUNITARIO

Las atenciones entregadas a la comunidad incluyen entrega de ayudas sociales, postulación a benefi cios, orientaciones y derivaciones a otros servicios públicos y/o privados y programas sociales.

AYUDAS SOCIALES:1. Con atención diaria de dos Asistentes Sociales se han entregado ayudas sociales distribuidas en

Alimentos, en dos variedades de Canastas: Paquetes Básicos y Paquetes Completos, que varían en la composición del - mismo.Medicamentos- Uniformes y útiles escolares- Paquetes de pañales- Exámenes médicos- Tratamientos kinésicos- Pasajes a Antofagasta- Pasajes fuera de la Comuna - Materiales de Construcción.- Apoyo en pago de Cuotas Mortuorias- Pago y copago de tratamientos de Rehabilitación de Drogas-

BECAS DE ESTUDIO2.

Becas de estudios consistentes en pasajes a cuarenta jóvenes que cursan enseñanza media técnico profesional en - Antofagasta, y Becas de estudios consistentes en dinero a ciento tres alumnos que cursan educación Superior fuera de la Comuna -

ORIENTACIONES: 3. Se entregan orientaciones con relación a postulación a Subsidios, problemas judiciales, problemas de salud, regularización de viviendas, becas de estudio. De ser necesario se deriva formalmente a profesionales de los Programas u otros Servicios Públicos. Entre las asignaciones de benefi cios y entrega de orientaciones se realizaron por parte del equipo de Asistentes Sociales un total de 3.640

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SUBSIDIO UNICO FAMILIAR: 4.

SUBSIDIO UNICO FAMILIAR AL MENOR DE 18 AÑOS

Consiste en una suma equivalente a una asignación familiar, que se paga mensualmente a las madres, embarazadas, padres, o tutor que tenga a menores que vivan a sus expensas y que reúnan los requisitos legales para recibir el benefi cio.

El pago se realiza durante 3 años y si se mantienen las condiciones que lo originan, se puede volver a postular. Este benefi cio termina el 31 de diciembre del año en que los menores cumplen 18 años o cuando dejan de cumplir alguno de los requisitos.

SUBSIDIO A LA MADRE

Consiste en una ayuda económica correspondiente a una asignación familiar, para la madre de un niño causante de suf, se tramita en la municipalidad en que reside la postulante y dura 3 años, al cabo de los cuales se puede volver a postular si se mantienen los requisitos exigidos.

SUBDIDIO MATERNAL

Es una ayuda del estado a las mujeres embarazada carente de recursos económicos.

SUBSIDIO ÚNICO FAMILAR AL RECIEN NACIDO

Es una ayuda económica por parte del Estado a las benefi ciarias de SUF Maternal que, después del nacimiento de menor, lo soliciten en la Municipalidad de la comuna que reside.

TOTAL S.U.F. ASIGNADOS DURANTE FEBRERO A DICIEMBRE DE 2007

Menores de 18 Años 196Recien Nacidos 000Defi ciente Mental 000Madres 105Mujer Embarazadas 002Invalidos 000

Total 303

Referencia año 2006 162 SUF

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PENSIONES ASISTENCIALES: 5.

Es un Subsidio que el Estado otorga a las personas en edad de jubilar, (hombres y mujeres 65 años) y discapacitados físicos mayores de 18 años y defi cientes mentales cuya edad puede ser inferior a los 18 años, carentes de recursos económicos y previsión. Es un benefi cio de monto igual para los distintos tipos de benefi ciarios.

Durante el año 2007 se asignaron un total de 29 Pensiones asistenciales.

SUBSDIO AGUA POTABLE:6.

Durante el año 2007 se otorgaron 135 Subsidios al consumo de agua potable, de los cuales 43 fueron renovaciones y 92 fueron benefi ciarios nuevos. Además se otorgaron 38 subsidios para familias Chile Solidario, que cubren el 100% hasta los 15 m3 del consumo de agua.

SUBSIDIO HABITACIONAL:7.

Solamente se ha trabajado con las personas interesadas, entregándoles orientación para postular a los diferentes Programas de Vivienda que tiene Serviu. Además se les hizo entrega de documentación, tales como Certifi cado de Ficha Protección Social, Formularios para apertura de Libreta de Ahorro y Cartolas de inscripción en Serviu.

FICHA DE PROTECCION SOCIAL 8.

La Ficha de Portección Social es solicitada por demanda, para la postulación a los Subsidios y Programas de Gobierno. A Diciembre 2007, en Mejillones tenemos 2.078 familias encuestadas, lo que corresponde a 7.024 personas. Entre Diciembre año 2006 y Abril 2007, se realizó un encuestaje masivo, cambiándose la Ficha CAS por la actual Ficha de Protección Social, quedando el 98% aproximadamente, de la comuna con su Ficha vigente. A Diciembre 2007 este total se mantuvo, ya que así como se solicitaron nuevas encuestas, también se desvincularon familias y se anularon Fichas por traslados hacia otras comunas.

PROGRAMA PUENTE:9. Convenio fi rmado entre la I. Municipalidad de Mejillones y FOSIS. Este Programa corresponde a política de gobierno y se enmarca en la ley que rige el Sistema de Protección Social Chile Solidario, ha intervenido exitosamente a 351 familias de la Comuna.APOYOS FAMILIARES:Yasna Berrios Opazo- José Contreras Magno- Blanca Paredes Covarrubias- D

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CELEBRACIONES COMUNALES: 10. Se realizan actividades masivas de celebración de fechas importantes:DIA DE LA MUJER- DIA DE LA MADRE- DIA DEL PADRE- DIA DEL NIÑO- DIA DEL ADULTO MAYOR- FIESTA DE NAVIDAD PARA TODOS LOS NIÑOS DE LA COMUNA-

PROGRAMAS SOCIALES

PROGRAMA DE INTERVENCION FAMILIAR1. Convenio Ilustre Municipalidad de Mejillones con SENAME

OBJETIVO GENERAL : Contribuir a fortalecer y potenciar las capacidades de la familia a través de la generación y gestión de recursos y estrategias personales, familiares y comunitarias para la promoción, garantía, ejercicio y/o goce de derechos de niños, niñas y adolescentes, que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de todos los integrantes de la familia.

Cobertura 60 niños /as y adolescentes de la comuna de Mejillones mensuales ambulatoria

EQUIPO DE TRABAJO

Directivos Paola Elorza Moreno

Técnicos Mario Carvajal Rojas PsicólogoSandra Bugueño Rojas Asistente Social

Apoyo/Administrativos Ema Lorena Geraldo Secretaria.Yasna Berrios Opazo Educador Infanto Juvenil Cecilia Monardes Rojas Educador Padres

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Principales Resultados

La Ilustre Municipalidad de Mejillones, se acredita como organismo colaborador de SENAME con el Programa de Intervención Familiar en octubre del 2005, para dar respuesta a la alta demanda insatisfecha en la comuna de apoyo psicosocial a niños testigos de violencia intrafamiliar entre otras.

En agosto 2007 se licita proyecto a nivel nacional a fi n de adjudicarse y ser Programa de Intervención Breve, signifi cando que se atenderán niños, niñas y adolescentes con vulneración de mediana complejidad.

Si bien es cierto que tenemos una cobertura para atender 60 niños, niñas y adolescentes, el año 2007 se realizaron intervenciones a 188 niños, niñas y adolescentes de la comuna de Mejillones.

Las líneas de intervención del Programa se basan en tres ejes centrales:

Eje de intervención niño, niña y adolescente.Identifi ca y modifi ca los factores de vulnerabilidad, fortaleciendo los factores protectores, entregando herramientas que permitan una interacción sana entre los niños, niñas y adolescentes con sus familias, su escuela y el resto de la sociedad a través de la intervención psicosocial y grupal.

El 60% de los niños, niñas y adolescentes ingresados al programa, asistieron y

participaron en talleres de desarrollo personal y de promoción de sus derechos y deberes, incorporando en sus conductas conceptos de límites y normas grupales, a tener un mejor control de sus impulsos y desarrollo de habilidades, además de reconocer y expresar emociones.

Es importante destacar que los talleres infanto-adolescente son clasifi cados según su etapas evolutivas: pre-escolar (4 a 6 años), escolar (7 a 12) y adolescente (13 a 18 años), no así por diferenciación de sexo, con lo que se promueve un nuevo modo de ver al ser humano, a partir de una nueva perspectiva desde la cual reelaborar los conceptos de hombre y mujer, sus respectivas vocaciones en la familia y la sociedad, y la relación entre ambos.

Eje de intervención familiar.

Potencia los vínculos entre los padres, madres y sus hijos a través del desarrollo de los roles parentales, generando modifi caciones a sus patrones de crianza para enfrentar futuras problemáticas similares en forma autónoma.

En los talleres de Habilitación de Roles Parentales el 60% de las madres participó activamente, logrando la incorporación de pautas de crianza no violentas y el desarrollo de la habilidad de identifi car y expresar emociones, manifestando cambios signifi cativos en la relación con sus hijos. Se crea la instancia de talleres para padres (hombres), no logrando un número signifi cativo de asistencia y participación, quedando como desafío

la motivación de estos en la integración y compromiso de las actividades del Programa.

Eje de intervención comunitarioVincula al grupo familiar en el uso y conocimiento de las redes de apoyo social existentes, de modo autónomo y participativo, junto con un trabajo paralelo con las instituciones locales y regionales para conformar una red con el fi n de sensibilizar en la temática de infancia y de trabajo con las familias, a través de una adecuada coordinación y derivación.

En este ítem se realizaron actividades con el objetivo de promover la participación de los niños, niñas, adolescentes y sus familias, dando importancia a la opinión y visión que estos tienen, fortaleciendo una identidad comunal a través de foros y plazas ciudadanas.

Así mismo, el Programa convoca y articula una red de trabajo con las instituciones locales, departamento de desarrollo social y comunitario, establecimientos educacionales y de salud, logrando un compromiso y sensibilización en los actores locales, generando un sistema de derivación y apoyo para los menores vulnerados, especialmente con los establecimientos educacionales y salud, quienes dentro de sus actividades incluyen las sugerencias y acotaciones dadas por los profesionales del Programa, trabajando de manera efi caz y efectiva en pro del bienestar de niños, niñas y adolescentes que se encuentran vulnerados en sus derechos.D

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OFICINA MUNICIPAL DE LA JUVENTUD2.

OFICINA MUNICIPAL DE LA JUVENTUD 2007

Personal:

Sr. Román Figueroa Carrasco. Contador con mención en legislación laboral y previsional.• Cargo: Coordinador del programa.

Sr. Manuel Tapia Marín. Licenciado en Trabajo Social (e)• Cargo: Apoyo social.

Srta. Giovannia Ardiles Guerrero• Técnico en Administración de empresas. Cargo: Infocentrista.

La Ofi cina Municipal de la Juventud, aborda diferentes áreas de acción del mundo juvenil entre 14 y 29 años en la comuna, en las cuales están:

· Desarrollo y Promoción de la Acción Juvenil · Desarrollo de las nuevas tecnologías de la Información · Desarrollo y Promoción del Arte Juvenil. · Administrar dependencias Juveniles estratégicas · Orientación y ejecución de las líneas generales y políticas juveniles de gobierno.

Entre los principales servicios brindados por la OMJ se cuentan:

1. Infocentro: Acceso a Internet gratuito en las dependencias de la OMJ, con cuatro computadores conectados en red, y cursos de alfabetización digital

2. Ofi cina de información y orientación social: Los jóvenes pueden recibir orientación vocacional, sobre proceso de postulación a becas, información de postulación a vivienda, asesoramiento legal a grupos formales e informales (personalidad jurídica), asesoramiento técnico a agrupaciones juveniles (formulación de proyectos).

Se realizaron además actividades de promoción sobre; VIH, ETS, liderazgo, trabajo en equipo y participación social. Desa

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La Ofi cina Municipal de la Juventud OMJ, dentro de su intervención 2007, desarrollo entre sus principales proyectos:

1.- Encuesta Juvenil 2007: levantar un diagnóstico participativo juvenil vital para el desarrollo de las iniciativas juveniles emprendidas durante el 2007. Esta se aplicó durante el mes de marzo.

2.- Concurso “Crea el logo OMJ”: cuyo objetivo fue cambiar el logo OMJ esperando con ello lograr una mayor identifi cación juvenil y potenciar a los jóvenes diseñadores y dibujantes de la comuna.

3.- Talleres de Liderazgo y Trabajo en equipo: Se realizaron talleres de trabajo en equipo y liderazgo básico para 7º y 8º básicos de las escuelas E-132 y Julia Herrera Varas.

Se realizaron Talleres de Trabajo en Equipo para el 4º año medio de Administración de Empresas del Complejo Educacional de Mejillones.

4.- Video Foros; Este proyecto tuvo como objetivo fomentar la refl exión, la discusión y el análisis crítico de diferentes problemáticas. Este proyecto se desarrollo en la enseñanza media del Complejo Educacional Juan José Latorre entre los meses de agosto y septiembre del año 2007, interviniendo con esto a cerca de 640 jóvenes de la comuna.

5.- Festival del canto joven, Mejillones 2007: Este proyecto se desarrollo con alumnos de ambos sexos, del Complejo Educacional Juan José Latorre Participaron bandas constituidas, solistas y dúos. El objetivo central del proyecto fue estimular entre los alumnos del Complejo Educacional “Juan José Latorre Benavente” de Mejillones una refl exión crítica en torno a la sociedad Chilena actual a través del análisis, debate y representación musical de temas relevantes para ellos con la fi nalidad de que éstos manifi esten a la comunidad educativa su visión sobre la realidad social en la que viven y se desarrollan.

6.- Actividades conjuntas con otros servicios y organizaciones, entre las que se cuentan INJUV, ADEMAM, Scouts, Programa de Intervención Familiar, Programa de Medio Ambiente, Hospital de Mejillones, Capitanía de Puerto, CEAL Complejo Educacional Juan José Latorre, SERNAC, Agrupación Axe TIm Baue, Agrupación Intiraymi, Agrupación Ademam, Agrupación As de Picas Record, Agrupación “Club Tunning Mejillones”, Agrupación de Skater X, Pastoral Juvenil de Mejillones (PAJUM), Jóvenes Cristianos de Mejillones, Jóvenes Adventistas de Antofagasta.

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ACTIVIDADES

Actividad Realizadas durante el 2007 Benefi ciarios directos Benefi ciarios Indirectos

Muestras Culturales 4 722 2888

Encuentros o tocatas Rock 6 180 900

Encuentros o tocatas Hip Hop 5 135 1075

Encuentros Electrónicos 2 8 200

Encuentros Reggeton 1 5 300

Encuentros, Demos o Campeonatos Skater 2 76 580

Encuentros nuevas tendencias 3 138 690

Pintura de murales y graffi tis 2 28 560

Tardes deportivas 3 156 780

PROGRAMA DE ORGANIZACIONES COMUNITARIAS3.

EQUIPO TECNICO:Marcela Pizarro Varas-

Actividades:

Mesas de Trabajo Mensuales- Reunión Informativa - Tema: Benefi cio por Hospitalizaciones para Dirigentes de Juntas de Vecinos.Talleres con D. O. S. sobre implementación del benefi cio a Dirigentes.- Formulación del Reglamento Fondo Desarrollo Vecinal-

Proyectos y Fondos Concursables:FONDEVE:

1- Junta de Vecinos Nº 1 Proyecto “Mi cuerpo y mis manos son mi presentación” por un monto de $780.570.- pesos.- Tesorera Desa

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Sra. Leticia Escobar Tabilo.

2- Junta de Vecinos Nº 3 Proyecto “Curso de Repostería Básica” por un monto de $503.469.- pesos.-

Tesorero Sr. Víctor Rivera Veliz.

3.- Junta de Vecinos Nº 6 Michilla, Proyecto “Re-localización de la Sede Social” por un monto de $1.080.000.- pesos.-

Sr. Emilio Díaz Bañados.

4- Junta de Vecinos Nº 12 Proyecto “Vida sana, salud favorable” por un monto de $877.446.- pesos.-

Tesorero Sr. Juan Montero Gonzáles.

5- Junta de Vecinos Nº 14 proyecto “Aprendiendo carpintería Básica” por un monto de $657.909.- pesos.-

Sra. Alicia Palacios Michea.

2.- PROGRAMA ADULTO MAYOR Actividades:

Participación en Odas Libres en recital para Adulto Mayor denominado:- “Otoño en Septiembre” - Encuentro de Adultos mayores:”Vivir la vida toda la Vida”.

Celebración Día del Adulto Mayor- Viaje Adulto Mayor- Intercambio de Experiencias entre Adultos Mayores de la I y II región (I parte)- Intercambio de Experiencias entre Adultos Mayores de la s comunas de Colchane y Mejillones. (II parte)- 1ª Jornada: “Adulto Mayor Infórmate de tus Derechos”.- Participación de Adultos Mayores representantes de cada Organización de la comuna en la ESCUELA DE DIRIGENTES - MAYORES 2007 SENAMA, “Por el derecho a saber”

Proyectos y Fondos Concursables:Fondo Servicio Nacional del Adulto Mayor -

- 1. Sociedad de Jubilados unidos y Montepiadas de Mejillones

2. Agrupación Fantasía: “VIAJANDO ME INTEGRO Y PARTICIPO” Monto total $600.000.-

3. Casa de Acogida San Basilio: “HABILITACION DE COCINA” Monto total $ 798.200.-

4. Agrupación Folclórica Luz y Alegría: “ADULTOS MAYORES FOLCKLORICOS” Monto total $986.280.-

5. Agrupación Años Felices: “CON LA ACTIVIDAD FISICA Y LA RECREACION VIVIREMOS MAS Y MEJOR” Monto total $765.350* Participación de la Encargada del Programa, como Representante del Comité Regional para El Adulto Mayor.D

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OFICINA MUNICIPAL DE 4. INTERMEDIACION LABORAL

ENCARGADO PROGRAMA: Raúl Meléndez Arancibia

Entre los Cursos de capacitación en que gestionaron vacantes:

Curso Soldadura al Arco (4 Posiciones) dictado por Inacap Sede AntofagastaPostularón 21 Alumnos17 Alumnos Aprobaron

Curso Soldadura al Arco con Electrodo Revestido dictado por Inacap Sede AntofagastaPostularón 20 Alumnos12 Alumnos Aprobarón (12 Cupos)

Curso Soldadura TIG y MIG Dictado por Indura Sede AntofagastaPostularón 12 Alumnos 05 Alumnos Aprobaron (05 Cupos)

Curso Operación de Maquinaria Pesada Dictado poe CEIM Sede AntofagastaPostularón 43 Alumnos 20 Alumnos Aprobaron

Curso Administración y Contabilidad Básica Dictado por Duoc U:C: Sede AntofagastaPostularón 64 Alumnos 16 Alumnos Aprobaron

Curso Básico de Seguridad en Faenas Portuarias Dictado por CEIM Sede AntofagastaPostularon 150 Alumnos

20 Alumnos Aprobaron (20 Cupos)

Curso Formulación de Proyectos Concursables Dictado por Minera Esperanza –AMSAPostularon 44 Alumnos 21 Alumnos Aprobadon

Curso Gestión y Administración de Micro Empresas Dictado por Minera Esperanza Postularon 26 Alumnos 11 Alumnos Aprobaron

Curso Operación de Maquinaria Pesada Dictado por Inacap Sede AntofagastaPostularon 56 Alumnos 10 Alumnos Aprobaron

Entre las albores administartivas:

Se confeccionaron 35 Comunicados por trabajos ó capacitación

Se confeccionaron 16 Certifi cados de Cesantía

Se confeccionaron 18 Ofi cios por Trabajo, Permiso,Carta de Renuncia, Capacitación Etc.

Se confeccionaron 20 Cartas permiso para eventos,

Se confeccionaron 122 Curriculum Vitae

Se Solicitaron 89 Certifi cados de Afi liación de A.F.P.

Se buscaron Terrenos para Almacenamientos solicitados por

empresarios

Se Buscaron Galpones para Bodega solicitados por empresarios y contratistas de la región

Se buscaron Casas y Residenciales solicitadas por empresas llegadas a la comuna

Se Atendieron 3525 personas por diferentes motivos

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OFICINA DE FOMENTO PRODUCTIVO5.

PROFESIONAL A CARGO: Oscar Zeron Menay

Actividades del Fomento Productivo

En la ofi cina, durante el año se llevaron a cabo, aproximadamente 240 Atenciones a diferentes personas, que solicitan apoyo en temas como:

- Iniciación de Actividades - Ley de Microempresa FamiliarRegistro de Contratistas - Correo electrónico- Chilecompras - Proyectos FOSIS- Acceso a Créditos - SII vía Internet- Declaración de Impuestos - Formulación de Proyectos- Instrumentos Financieros - Cursos de Capacitación- Proyecto Capital Semilla - Proyectos de Innovación- Coordinación y derivación con otros servicios públicos- Registros de patentes de Invención- Otros Proyectos FME-

Apoyo para difusión, creación de planes de negocios, asesorías y consultorías, para la postulaciones de proyectos a fondos concursables como: Fundación Minera Escondida FME; Incuba2, CDP, SERCOTEC, etc.

Administración de la Incubadora de Negocios

Coordinaciones en capacitaciones: Hidroponía, Artesanía, Microempresas, Cámara de Comercio.

Muestras periódicas realizadas en la plaza de Comuna, por los Artesanos lo que ha signifi cado dar a conocer los productos surgidos dadas las capacitaciones realizadas. Así como la comercialización y difusión de sus artículos.

Focus Group y seminarios realizados para las mujeres de Empresarias y emprendedoras, en lo que género se refi ere con el Apoyo de Corporación para el Desarrollo Productivo de Antofagasta, CDP; Servicio Nacional de la Mujer, SERNAM y Agencia de Desarrollo Regional.

Participación de las estrategias de intervención en las localidades de Hornitos y Michilla, junto a servicio País.

Proyecto de fomento enfocado al área de biodiversidad y ambiental de la comuna.“Una forma de difusión y protección del patrimonio ambiental de la península de mejillones”

Reuniones periódicas con: Grupo Bonazas, Mesa de trabajo Pesca Artesanal, AGREMART, Red de Turismo, Artesanos, Asociación Desa

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Gremial de Mujeres Empresarias, SERCOTEC, Banco estado, Banco del Desarrollo, SENCE, FME, , CEIM, SERNAPESCA, SEREMI de Economía, SERNAM, Servicio País, DOM, Alcalde.

En Pesca; se logra sustentar la Mesa de Trabajo Público – Privada, cuyos primeros logros, fueron la reactivación del comité de fi scalización, con el apoyo de las instituciones pertinente y Un documento para las autoridades de pesca y Armada de chile, así como regionales con la intención de paralizar los procesos de concesiones marítimas en el área de la comuna de mejillones.

Integración Regional Internacional: Encuentro en las Ciudades de Palpalá - Argentina, Comuna de Pica - Chile, Tarija – Bolivia. El objetivo es iniciar un proceso para lograr, agilizar y aminorar los trámites de intercambio de productos entre las áreas de los países participantes, en primera instancia se habla de turismo, siendo su producto tangible la Artesanía local que identifi ca, además de contar con el apoyo de Cultura y Fomento Productivo, así como de las autoridades Comunales.

PROGRAMA DE TURISMO6.

Coordinadora Programa Turístico: Patricia Amado Castillo

Entre las actividades principales realizadas por este programa destacan:

1. PLANIFICACIÓN CAMPAÑA DE LIMPIEZA EN PLAYAS DE LA COMUNA DE MEJILLONES.

Objetivo

Realizar una campaña de limpieza de playas en la Comuna, promoviendo el respeto por el entorno natural y medio ambiente, durante la época de verano.

Descripción de la actividad

Se desarrollaron un total de cuatro jornadas de limpieza de playas integrando a niños y jóvenes de la Comuna en los meses de Enero y Febrero.

2. ENCUENTROS DE GOBIERNOS MUNICIPALES ARGENTINO - BOLIVIANO- CHILENO.

Objetivo Desarrollo del producto turístico “Sudamérica Andino” Entre Mar, Desiertos • y Selvas”.

Descripción de la actividad

Durante el desarrollo de los encuentros de gobiernos municipales se lleva a cabo la mesa turística constituida por miembros de los cuatro países presentes.La gestión de esta mesa consiste en: “Desarrollar y promocionar un producto integrado caracterizado en un circuito turístico que ha sido denominado Sudamérica Andino”.

3. PROGRAMA DÍA INTERNACIONAL DEL TURISMO MEJILLONES 2007.

El 27 de septiembre es el Día Mundial del Turismo. Una celebración que para muchos pasa desapercibida. D

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Cabe remarcar que la principal fi nalidad del Día Mundial del Turismo es fomentar el conocimiento entre la comunidad de la importancia del turismo y sus valores sociales, culturales, políticos y económicos. Se organizaron una serie de actividades que fueron desarrolladas durante el mes de septiembre, para poder dar a conocer el día Internacional del Turismo.

Primer Concurso Comunal de Cultura Turística InfantilConcurso orientado a niñas y niños de 7 a 12 años.

Conoce los Atractivos Turísticos de Mejillones.Actividad orientada específi camente a los residentes de Mejillones lo cual llevo a cabo dos salidas a terreno. En primera instancia se coordinó 2 salidas al recinto del ferrocarril Mejillones, luego fue realizada una salida en embarcación de fi bra a punta lobería

Exposición Muestra de Actividades Turísticas.Feria turística realizada en la ciudad de Antofagasta lo cual fue desarrollada por los servicios públicos y privados.

4. WEB TURÍSTICA PRODUCTIVA

Promover y apoyar las iniciativas de mejoramiento de la competitividad de los micros y pequeñas empresas turísticas tiene como objetivo la Web Turística www.turismomejillones.cl orientada a la comercialización de los productos de la

Red de Turismo Mejillones.

5. RESCATE E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS TURISTICAS PARA UN TURISMO SUSTENTABLE: “RED DE TURISMO MEJILLONES”

Objetivo General

Buscar la competitividad de • los servicios turísticos de la comuna de Mejillones que permita el afi anzamiento de prácticas exitosas relacionadas con el sector, a partir del reconocimiento de diferentes espacios turísticos y experiencias en terreno.

Descripción de la actividad

Viaje que fue realizado durante el mes de noviembre a la comuna de San Pedro Atacama, en cual siete integrantes de la Red de Turismo Mejillones tuvieron la posibilidad de intercambiar e adquirir experiencias con prestadores de servicios turísticos de la localidad.

6. REALIZACIÓN DE NUEVA PROPUESTA DE FOLLETERÍA PARA “RED DE TURISMO MEJILLONES”

A través de fondos de Sercotec la Red de Turismo Mejillones cuenta con 4.000 folletos orientados a la comercialización de sus servicios los cuales fueron canalizados y entregados a través del Programa Turístico.

Detalles del FolletoInformación bilingüe • Mapa de localización de los • serviciosPropuesta fotográfi ca• Localización geográfi ca• Gastronomía• Transporte• Artesanía• Alojamiento• Entretención Turística•

7. PROGRAMA DE INTEGRACION SOCIAL DE DISCAPACITADOS

Objetivo General: Insertar a jóvenes con defi ciencia mentaly retos múltiples mayores de 15 añosque no tenían vínculos escolares nilaborales a la comunidad.

Integrantes benefi ciarios: 19 niñosy jóvenes con diversas discapacidadesfísicas y/o mentales.

Líneas de trabajo:

1.- Creación de hábitos y habilidades de convivencia social.

2.- Desarrollo motriz a través de los talleres manuales y de carpintería

3.- Estimular la creatividad (operaciones del pensamiento y memoria) y la recreación a través de actividades artísticas, culturales y de participación social.D

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4.- Corregir y/o compensar difi cultades motoras a través de terapias kinésicas apropiadas.

Resultados en el año 2007

1.- Creación de hábitos y habilidades de convivencia social.

Comparten en grupos de empatía • entre los miembros del programa.Aumento en niveles de relaciones • interpersonales con miembros de su grupo familiar y su entorno.Se continuó reforzando los hábitos • higiénicos lo que se demuestra en la presencia de cada miembro.Logran mantenerse concentrado • en las actividades demostrando su preparación para la futura inserción laboral en los casos que pueden integrarse.La comunidad los conoce y se • denotan niveles de aceptación y preocupación que se demuestran en las visitas realizadas dentro y fuera de la comuna.

2.- Desarrollo motriz a través de los talleres manuales.

Mejores niveles en la motricidad, • mejor agarre en pinza en algunos casos que no lo lograban.La calidad de los trabajos realizados • ha aumentado demostrando las destrezas adquiridas.Son capaces de utilizar instrumentos • de mayor complejidad en la confección de Trabajos.Aumentó la creatividad por los niveles • de independencia demostrados en la

confección de los trabajos.

3.- Estimular la creatividad (operaciones del pensamiento y memoria) y la recreación a través de actividades artísticas, culturales y de participación social.

Son capaces de memorizar frases • cortas en dramatizaciones y trabajar en equipos por lo que se mantiene constantemente estimulada su memoria.Realizaron coreografías en distintos • bailes con pocos niveles de ayuda y con mejor calidad en sus presentaciones mejorando problemas de lateralidad, orientación espacial y con la continua estimulación de memoria.La comunidad los tiene en cuenta • al realizar actividades y esto se demuestra a través de las invitaciones realizadas en el año y la participación de los miembros en actividades sociales y culturales de la comuna.

4.- Corregir y/o compensar difi cultades motoras a través de terapias kinésicas apropiadas.

Mejoras en tonicidad muscular por • terapias específi cas realizadas.Fortalecimientos de extremidades de • forma individualizada y grupal por masajes y ejercicios específi cos en cada caso.Alivio de dolencias en casos • específi cos con masajes y ejercicios terapéuticos por operaciones y/o malformaciones que presentan los

miembros.

PROGRAMA MEDIOS DE 7. COMUNICACION

COORDINADOR PROGRAMA: Alberto Rivera Olmedo

OBJETIVOS1.

OBJETIVOS GENERALa.

Promover a través de los Medios de - Comunicación de la Municipalidad, Radio Rinconada y Canal 2 de Televisión Municipal, el encuentro y la participación ciudadana entre la Municipalidad y la Comunidad de Mejillones, en forma expedita, transparente y oportuna.

OBJETIVOS ESPECIFICOSb.

Informar a la comunidad de - Mejillones de la actualidad municipal, comunal, regional y nacional, con el acento en la comunidad local como fuente y receptora de mensajes.Servir como canal de expresión - para los distintos estamentos de la Comunidad de Mejillones, promoviendo en la ciudadanía una identidad con su comuna, su patrimonio y su medio ambiente.

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2. APORTES EXTERNOS GESTIONADOS Y OBTENIDOS EJECUCION 2007: (M$) 1.440

FUENTE DE FINANCIAMIENTO PROYECTOFONDO DE FOMENTO DE MEDIOS DE COMUNICACION (M$ 1.440) Proyecto “En la Ruta del Chango”.

4. APORTES EXTERNOS GESTIONADOS Y OBTENIDOS EJECUCION 2007: (M$) 3.855

FUENTE DE FINANCIAMIENTO PROYECTO

FONDO DEFOMENTO DE MEDIOS DE COMUNICACION (M$ 2.375) Proyecto “Jóvenes de Mejillones en Acción”

FONDO DEFOMENTO DE MEDIOS DE COMUNICACION (M$ 1.480)

Proyecto “Ruta por Ferrocarriles: Documental Histórico de un Pasado ligado a la Identidad Mejillonina”

5. RECURSOS HUMANOS:

Los Medios de Comunicación Social de la Municipalidad cuentan con los siguientes recursos humanos:

Nivel CantidadProfesional 01Tecnicos 05Auxiliares 01Administrativo --

PRINCIPALES ACTIVIDADES Y/O ACCIONES REALIZADAS:1.

La Ilustre Municipalidad de Mejillones cuenta con experiencia en cuanto a medios de comunicación social se refi ere, el año 2002 fue creado el “Canal 2 Municipal”, es un medio de comunicación social sin fi nes de lucro, que ha desarrollado a la fecha una variada programación: noticias, documentales, programas de conversación, programas juveniles, promoción turística, culturales, y recientemente deportivos. El Canal transmite por señal abierta y por cable (a través de Mejillones Cable S.A.).

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5.1 Canal 2 de televisión Municipal:

Por ser un medio de comunicación de carácter social, a lo largo de cuatro años, se ha vinculado directamente con organizaciones de carácter social de la Comuna, y con el sector privado, principalmente a través de la emisión de noticieros y programas o reportajes especiales.

Importante también ha sido el trabajo con otras organizaciones, como por ejemplo, biblioteca, encargados o promotores culturales, establecimientos educacionales, para difundir o promover el accionar de cada uno de ellos. Además, se han generado acciones con Servicios Públicos para difundir las acciones y gestión que se realiza en el ámbito comunitario.

5.2 Radio Rinconada:

El año 2003 fue inaugurada “Radio Rinconada”, que es un medio de comunicación social sin fi nes de lucro, que ha desarrollado a la fecha una variada programación en vivo: Noticias, programas de conversación y entretención, programas juveniles, culturales, y recientemente deportivos.

Por ser un medio de comunicación de carácter social, a lo largo de tres años, se ha vinculado directamente con organizaciones de carácter social de la Comuna, y con el sector privado, principalmente a través de su programación diaria, que cuenta con una

parrilla programática muy variada, que abraca espacios para el adulto, adulto joven, dueñas de casa, etc.

5.3 Programas Canal 2 de Televisión Municipal:

Durante el año 2007, el Canal 2, desarrolló una serie de Programas, entre los que se destacan:

Puerto Noticias: Noticiero que se transmitió Martes y Jueves - Fútbol de Tercera: Programa deportivo con la transmisión de Fútbol de Tercera - División, con el Equipo de Municipal Mejillones.Turismo Historia y Aventura: Serie de reportajes turísticos- En terreno: Reportaje de proyectos municipales- Entre palabras: Programa de conversación misceláneo-

5.4 Programas Radio Rinconada:

Durante el año 2007, Radio Rinconada, desarrolló una serie de Programas, entre los que se destacan:

Prende la Radio: Lunes a Viernes, de 08:00 a 12:00- Sintonía Total: Lunes a Viernes de 12:00 a 14:00- La Movida de Rinconada: Lunes, Miércoles y Viernes, 19:00 a 21:00- Recuerdos y algo más: Lunes, Miércoles y viernes, 15:00 a 17:00- Kilómetro 68: Lunes a Viernes, 17:00 a 19:00- Línea Abierta: Sábado, 12:00 a 14:00- Ecos del Rock: Sábado, 18:00 a 20:00- Carrete Mix: Viernes y Sábado22:00 a 02:00-

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Irelba Ernestina Pizarro Valenzuela:

Coordinadora Comunal De Bibliotecas

Sandra Paola Guerrero Gatica:

Administrativa

Roxana Del Carmen Briceño Diaz:

Administrativa

Lilian Aida Gomes Castillo:

Asistente De La Educación

Eddy Noemy Guzman Bustos:

Asistente De La Educación

Nelly Leonor Poblete Campos:

Asistente De La Educación

Pablo Antonio Sanchez Araya:

Asistente De La Educación

Equipo de Trabajo

Biblio

teca

Manuel Suazo Orellana:

Personal Técnico Mejillones TV y Radio Rinconada

José Román Vega:

Personal Técnico Mejillones TV y Radio Rinconada

Victor Santero Flores:

Periodista Radio Rinconada

Roberto Suazo Orellana:

Locutor Radio Rinconada y Personal Técnico Mejillones TV

Luis Torres Juarez:

Locutor Radio Rinconada

Equipo de Trabajo

Radio y

Tv

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PROGRAMA PREVENCIÓN DE DROGASILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MEJILLONES

EQUIPO TÉCNICOCOORDINADOR: Freddy Urbina Cortés

Se retoma el trabajo del Programa Prevención de Drogas en el mes de mayo del año 2007.

1. OBJETIVOSA. OBJETIVO GENERALDesarrollar competencias en el ámbito personal y social en la comuna de Mejillones como condiciones para la prevención del consumo de drogas.

B. OBJETIVOS ESPECIFICOSPromoción el programa en nuestra comuna, sensibilización, 1. orientación, información sobre las drogas y sus causas.Planifi cación, organización, dirección, control y evaluación del 2. programa.Mantener y ampliar participación ciudadana a través de 3. organizaciones comunitarias funcionales, juntas vecinales, clubes deportivos, centros de padres y apoderados, centros de madres etc. en la prevención y consumo de drogas.Apoyo a las familias en los momentos en que las personas 4. están realizando su tratamiento.Apoyo y motivación a personas reeducadas y sus familias en 5. el proceso de inserción social.

A partir del mes de junio se realiza un convenio entre nuestro Municipio y Conace, para la realización del proyecto Prevención Del Consumo Y Tráfi co De Drogas, en los que se trazan los siguientes objetivos.

1. OBJETIVOSA. OBJETIVO GENERALContribuir a mejorar la calidad de vida, de la población mediante el desarrollo de acciones e iniciativas específi cas de prevención del consumo y tráfi co de drogas, en el marco de la Estrategia Nacional sobre Drogas.

A través del programa de prevención familiar “Prevenir en Familia”, los programas de prevención en educación contenidos en el “Continuo Preventivo”, y el programa de prevención en empresas “Trabajar con Calidad de Vida”.

B. OBJETIVO GENERAL “Prevenir en Familia”

Ámbito de Prevención Familiar: Tiene como objetivo estratégico el fortalecer y potenciar la capacidad de la familia como principal agente protector del consumo de drogas.

B.1: OBJETIVOS ESPECIFICOS “Prevenir en Familia”

1.1: Aplicar el Programa Prevenir en Familia en el ámbito de educación, comunitario, riesgo social, y laboral con un grupo de monitores que garantice la aplicación del programa de acuerdo a las necesidades de la comuna.

1.2: Aumentar o incrementar la capacidad conceptual, técnica y metodológica de los monitores para que apliquen con mayor calidad las diferentes sesiones y otras actividades propias del programa.

C. OBJETIVO GENERAL “Continuo Preventivo”Ámbito de prevención Escolar, los programas de prevención escolar tienen como objetivo estratégico el “evitar y disminuir el consumo de drogas en niños, niñas y jóvenes de todas las instituciones educativas del país, en un proceso continuo y sistemático desde D

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la educación parvularia hasta la educación superior” mediante el fortalecer valores, actitudes, conocimientos y habilidades que les permitan al niño, niña y joven comprometerse con estilos de vida saludable y desarrollar actitud critica frente a l consumo de drogas.

C.1: OBJETIVOS ESPECIFICOS “Continuo Preventivo”2.1: Asegurar la implementación efectiva de los Programas del Continuo Preventivo.

2.2: Desarrollar un acompañamiento técnico integral, sistemático y diferenciado.

2.3: Asegurar la visibilización de los compromisos preventivos, a través del fortalecimientote la coordinación local e intersectorial.

A. OBJETIVO GENERAL “Trabajar con Calidad de Vida”Ámbito de prevención Laboral, la prevención laboral tiene como objetivo estratégico “Disminuir el consumo de drogas de personas que laboran en instituciones públicas y privadas”.

C.1: OBJETIVOS ESPECIFICOS “Trabajar con Calidad de Vida”3.1: Implementar el Programa “Trabajar con Calidad de Vida”, política de prevención de drogas en el ámbito laboral.

GESTIONES REALIZADAS* 12 personas ingresadas al programa prevención de drogas, de las cuales 06 ingresaron a tratamiento tanto residencial como ambulatorio, en la ciudad de Antofagasta, Calama y Alto Hospicio.* Proyecto Ilustre Municipalidad de Mejillones, Conace y Gobernación de Antofagasta en torno a la prevención del consumo y tráfi co de drogas.

Prevenir en Familia:Convocatoria a los futuros monitores del Programa• Capacitaciones y formación de monitores una vez a la semana• 12 monitoras capacitadas en el Programa Prevenir en Familia• Encuentro regional de monitores Programa Prevenir en Familia•

Capacitación y Encuentro de monitores

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Continuo Preventivo:

Acercamiento a los distintos colegios de la • comunaRealización de actividades extra • programáticaVideo Foro en conjunto con la OMJ, Conace-• Gobernación Antofagasta y Complejo Educativo Juan José Latorre a la totalidad de alumnos de enseñanza media, en la que se exhibían películas con temáticas sociales (consumo de drogas, sexualidad, delincuencia etc.), y posteriormente se generaba un dialogo con los alumnos para que dieran sus posturas a cerca del tema en cuestión. Además de contestar una pequeña encuesta a cerca de lo mismo. (Número de benefi ciados 489 alumnos).05 talleres del programa Enfócate a cada • séptimo y octavo de los tres principales colegios de nuestra comuna (número de benefi ciados 155 alumnos).

Talleres Enfócate (7º Y 8º Escuela Mejillones,

Julia Herrera Varas y Complejo Educativo),

Video Foro (enseñanza media Complejo

Educativo) y Actividad Conace - Aduana

Antofagasta (3º y 4º medios Complejo

Educativo).Desa

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Trabajar con Calidad de Vida

Firma del protocolo de acuerdo entre • nuestro municipio y Conace, para instalar al interior de este el programa Trabajar con Calidad de Vida.Capacitación al equipo preventivo al • interior del municipio.Formación de una mesa de trabajo al • interior del municipio.

ACREDITACIÓN MONITORES

JUVENILES (PROGRAMA

ENFÓCATE), MONITORAS

COMUNITARIAS (PREVENIR EN

FAMILIA) Y FIRMA PROTOCOLO DE

ACUERDO

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ACTIVIDADES EXTRAPROGRAMÁTICA:

Realización de Plaza Ciudadana, lugar • Plaza de Armas de nuestra comuna en conjunto con el Hospital de Mejillones, OMJ y Complejo Educativo, además de un campeonato de fútbol playa y cicletada en torno a la prevención y la promoción de la vida sana, la primera semana de diciembre.

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Arriba: Juan Carlos Zavala Rementería:Chofer MunicipalFreddy Urbina Zuleta: Chofer MunicipalCarlos Cortes Martínez: Chofer MunicipalRolando Cepeda Li-Yau: Chofer MunicipalJulio Avalos Obregón: Control de Agua PotableAlberto Rivera Olmedo: Gestión Medio AmbienteClaudio Moreno Jofré: Diseñador Gráfi co Municipal

Medio: Melissa Vega Alvarado: Asistente ProyectosJosé Zavala Rementería: Chofer Municipal – Encargado Amplifi caciónIsmael Abraham Valdivia: Chofer MunicipalSergio Lara Naveas: Chofer MunicipalLuis Riquelme Bello: Chofer MunicipalKaren Urrutia Núñez: Ingeniero AsesorValeria Pesce Butron: Arquitecto Asesor

Abajo: Sonia Mundaca Andía: Secretaria D.O.MEduardo Araya Gálvez: Jefe ProyectosMarianella Camus Rivera: Inspectora Municipal y Seguridad Ciudadana

Oscar Orellana Astudillo

Jefe Departamento

Obras Municipales

Eduardo Araya Galvez

Jefe de Proyectos

Equipo de Trabajo

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1.- PERMISO DE EDIFICACION OTORGADOS DURANTE EL AÑO 2007

PERMISOS OBRAS NUEVAS N° 21

SUPERFICIE APROBADA M2 13.290,09

RECEPCIONES DE OBRAS NUEVAS O REGULARIZADAS Nº 9

SUPERFICIE RECEPCIONADA M2 1.212,29

2.- PRINCIPALES PROYECTOS AÑO 2006

CON RECURSOS DEL PMU-TRADICIONAL Y PMU-EMERGENCIA SE PREVILIGIO LA CONTRATACION DE MANO DE OBRA LOCAL DURANTE EL AÑO 2007

ESTOS RECURSOS ALCANZARON LA SUMA DE $265.500.000

LOS PROYECTOS EJECUTADOS MEDIANTE ESTA MODALIDAD FUERON LOS SIGUIENTES :

Nº PROYECTOMONTO SOLICITADO PMU

APORTE MUNICIPAL

TOTAL INVERSION

TOTAL EMPLEO GENERADO

1 CONSTRUCCION RELOJ DE FLORES 9.500.000 1.000.000 10.500.000

2 MEJORAMIENTO MULTICANCHA ZENON ORTIZ POB. AMPLIACION CASA MAQUINAS 10.000.000 1.000.000 11.000.000

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3 CONSTRUCCION PLAZA POB. CASA DE MAQUINAS 9.000.000 1.000.000 10.000.000

4 MEJORAMIENTO PLAZA POB. AMPLIACION CASA DE MAQUINAS 5.000.000 500.000 5.500.000

5 CONSTRUCCION PLAZA DE JUEGOS POB. AMPLIACION GAMELIN GUERRA 5.500.000 500.000 6.000.000

6DEMOLICION MUROS, MULTICANCHA Y CONSTRUCCION DE JUEGOS SECTOR PLAYA BLANCA J.V. N° 29

15.000.000 15.000.000

7 CONSTRUCCION AREAS VERDES Y RECREACIONALES SECTOR SEDE MICHILLA 45.000.000 5.000.000 50.000.000

8CONSTRUCCION AREAS VERDES Y RECREACIONALES SECTOR CALETA DE PESCADORES HORNITOS

45.000.000 5.000.000 50.000.000

9CONSTRUCCION AREAS VERDES Y RECREACIONALES SECTOR GAMELIN GUERRA

31.500.000 6.500.000 38.000.000

10CONSTRUCCION AREAS VERDES Y RECREACIONALES SECTOR AMPLIACION CASA DE MAQUINAS

45.000.000 5.000.000 50.000.000

11CONSTRUCCION AREAS VERDES Y RECREACIONALES POB. SALVADOR ALLENDE

45.000.000 5.000.000 50.000.000

TOTALES 265.500.000 30.500.000 296.000.117

NOTA : LOS PROYECTOS Nº 1,2,3,4,5 SE ENCUENTRAN EN FASE DE LICITACION EL AÑO 2008

LOS PROYECTOS Nº 6,7,8,9,10,11 SE ENCUENTRAN FASE DE TERMINO

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INVERSION MUNICIPAL

Nº PROYECTO FINANCIMIENTO MUNICIPAL

1 REPOSICION PISO Y BODEGA DEPARTAMENTO SOCIAL 21.817.254

2 TERMINACION JUNTA DE VECINOS N° 6, MICHILLA 3.204.356

3 HABILITACION SISTEMA WIFI 10.934.000

TOTALES 35.955.610

PROYECTOS F.N.D.R. (FONDO NACIONAL DE DESARROLLO REGIONAL)

Nº PROYECTO CODIGO BIP Nº APORTE FNDR OTROS

APORTESTOTAL PROYECTO

1 CONSTRUCCION PASEO PEATONAL AVDA. ANDALICAN, OBRAS CIVILES 30040135-0 296.036.000 296.036.000

2 CONSTRUCCION PASEO PEATONAL AVDA. ANDALICAN, ASESORIA 30040135-0 5.400.000 5.400.000

3 CONSTRUCCION PASEO PEATONAL AVDA. ANDALICAN, GASTOS ADMINISTRATIVOS 30040135-0 1.500.000 1.500.000

2 CONSTRUCCION CENTRO RECREACIONAL DEL ADULTO MAYOR, OBRA FISICA 20138229-0 314.500.000 80.000.000 394.500.000

3 CONSTRUCCION CENTRO RECREACIONAL DEL ADULTO MAYOR, EQUIPOS 20138229-0 20.000.000 20.000.000

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4 CONSTRUCCION CENTRO RECREACIONAL DEL ADULTO MAYOR, EQUIPAMIENTO 20138229-0 21.100.000 21.100.000

5 CONSTRUCCION CENTRO RECREACIONAL DEL ADULTO MAYOR, ASESORIA 20138229-0 5.400.000 5.400.000

6 MEJORAMIENTO ESTADIO MUNICIPAL DE MEJILLONES I ETAPA, OBRA FISICA 30068005-0 493.272.000 493.272.000

MEJORAMIENTO ESTADIO MUNICIPAL DE MEJILLONES I ETAPA, EQUIPAMIENTO 30068005-0 23.542.000 23.542.000

MEJORAMIENTO ESTADIO MUNICIPAL DE MEJILLONES I ETAPA, GASTOS ADMINISTRATIVOS

30068005-1 1.539.000 1.539.000

CONSERVACION VIAS URBANAS COMUNA DE MEJILLONES, OBRAS CIVILES 30059481-0 236.396.000 236.396.000

7 CONSERVACION VIAS URBANAS CIUDAD DE MEJILLONES, ASESORIA 30059481-0 8.880.000 8.880.000

8 CONSERVACION VIAS URBANAS CIUDAD DE MEJILLONES, GASTOS ADMINISTRATIVOS 30059481-0 10.229.000 10.229.000

8 MEJORAMIENTO BORDE COSTERO MEJILLONES, III ETAPA, DISEÑO 30043456-0 64.800.000 64.800.000

9 MEJORAMIENTO BORDE COSTERO MEJILLONES, III ETAPA, ASESORIA 30043456-0 1.200.000 1.200.000

10MEJORAMIENTO AVDA. SAN MARTIN ENTRE PSAJE. LOA Y CALLE GRANADEROS, OBRAS CIVILES

30003521 - 0 1.551.956.000 1.551.956.000

11 MEJORAMIENTO AVDA. SAN MARTIN ENTRE PSAJE. LOA Y CALLE GRANADEROS, ASESORIA 30003521 - 1 17.100.000 17.100.000

12MEJORAMIENTO AVDA. SAN MARTIN ENTRE PSAJE. LOA Y CALLE GRANADEROS, GASTOS ADMINISTRATIVOS

30003521 - 2 17.420.000 17.420.000

ADQUISICION EQUIPOS Y EQUIPAMIENTO PARA VERTEDERO RSD, EQUIPAMIENTO 30003519-0 649.771.000 649.771.000

ADQUISICION EQUIPOS Y EQUIPAMIENTO PARA VERTEDERO RSD, EQUIPOS 30003519-1 45.283.000 45.283.000

TOTALES $3.785.324.000 $ 80.000.000 $ 3.865.324.000Dire

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Item DERECHOS VARIOS DIRECCION DE OBRAS

Subdivisio predial 67.502.616

Edifi cacion 14.825.696

Vertedero 16.855.463

Extraccion de Aridos 6.726.376

Otros Ingresos 7.280.836

TOTAL $ 113.190.987

CUADRO DE INGRESOS DERECHOS PERCIBIDOS DIRECCION DE OBRAS

INSPECCION MUNICIPAL

08 Notifi caciones con Infracción a las Ordenzas

35 Visitas Inspectivas Preventivas en las cuales se contempla locales comerciales, empresas y visitasinspectivas en terreno, como lo que es extracción de áridos, construcciones, etc.

Dire

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Andalican

Plaza Michilla

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Gamelin Guerra

Estadio

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Almirante Latorre

San Martín

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Plaza Diagonal O`Higgins

Salvador Allende

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MáquinasDire

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Áreas Verdes y recreacionales HornitosDire

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EVALUACION 2007GESTION DE MEDIO AMBIENTEDIRECCION DE OBRAS MUNICIPALES

FUNCIONES GENERALES:1.

Desarrollar y gestionar proyectos; promover acciones para mejorar la calidad de vida de los habitantes, y promover un - desarrollo sustentable de la Comuna.

OBJETIVOS2.

OBJETIVOS GENERAL

Fortalecer y promover una gestión ambiental local sustentable en la Comuna de Mejillones.-

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Promover un desarrollo comunitario considerando el respeto por su entorno natural y medio ambiente.-

Apoyar la gestión Municipal en el ámbito ambiental.-

Apoyar la gestión Municipal de los residuos sólidos domiciliarios, y en la operación del Vertedero - Municipal.

3. APORTES EXTERNOS GESTIONADOS Y EJECUTADOS 2007: (M$) 10.000

FUENTE DE FINANCIAMIENTO PROYECTO

CONAMA (M$ 3.000) Proyecto FPA (02-011-2007): Vida, Salud y Medio Ambiente: “Jóvenes de Mejillones en Acción”

CONAMA (M$ 7.000)Proyecto FPA (02-013-2007): Turismo Costero Sustentable: Una Forma de Difusión y Protección del Patrimonio Ambiental de la Península de Mejillones.

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4. APORTES EXTERNOS GESTIONADOS PARA EJECUCION 2008: (M$) 8.000

FUENTE DE FINANCIAMIENTO PROYECTO

CONAMA (M$ 4.000) Proyecto FPA (02-030-2008): Calefactor solar para el deportivo escolar “ Lucila Godoy Alacayaga” de Michilla

CONAMA (M$ 4.000) Proyecto FPA (02-029-2008): Capturando la Vida.

PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS:5.

5.1 Proyectos: Un papel importante que desempeñó la Municipalidad, tiene relación con el apoyo y asesoría técnica en la formulación y ejecución de proyectos ambientales, presentados por organizaciones sociales de la Comuna. Entre los proyectos que fueron ejecutados el año 2007, se destacan:

Proyecto FPA (02-011-2007): Vida, Salud y Medio Ambiente: “Jóvenes de Mejillones en Acción”, ejecutado por la Agrupación - INTIRAYMI, por un monto de $3.000.000.Proyecto FPA (02-013-2007): Turismo Costero Sustentable: Una Forma de Difusión y Protección del Patrimonio Ambiental de - la Península de Mejillones, ejecutado por ADEMAM, por un monto total de $7.000.000.

5.2 Campañas y Educación Ambiental:

Realización de Talleres de Medio Ambiente con alumnos (as) de enseñanza media del Complejo Educacional Juan José - Latorre. Campaña de Arborización “Adopta un Árbol”, con el apoyo de CONAF, ADEMAM, Alumnos y alumnas del Complejo Educacional, - Agrupación INTIRAYMI, y la Ofi cina de la Juventud de la Municipalidad, se plantaron aproximadamente 600 árboles y arbustos en la Comuna.Campañas de limpieza de playas, con el apoyo de la Ofi cina de la Juventud, Alumnos de Establecimientos Educacionales de la - Comuna y la Capitanía de Puerto de Mejillones, se realizaron campañas de limpieza de playas.

5.3 Evaluación y seguimiento proyectos sometidos al S.E.I.A.:

Dentro de las funciones que tiene la DOM, la que recae en el Director de Obras Municipales, está la de evaluar los proyectos • o actividades que se someten o han ingresado al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), ya sea mediante un Estudio de Impacto Ambiental (EIA), o una Declaración de Impacto Ambiental (DIA).

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S.E.I.A. Nº DE PROYECTOS

Declaraciones de Impacto Ambiental 30

Estudios de Impacto Ambiental 07

Total evaluaciones ambientales 37

TIPO DE PRONUNCIAMIENTO Nº DE PRONUNCIAMIENTO

CON OBSERVACIONES 22

PRONUNCIAMIENTO INCONFORMES 03

PRONUNCIAMIENTO CONFORMES 20

TOTAL PRONUNCIAMIENTOS EMITIDOS 45

TIPO DE PRONUNCIAMIENTO PROYECTO

INCONFORME Planta de Acido Sulfúrico, en dos ocasiones

Terminal Marítimo Oxiquim Bahía de Mejillones

Según opinión de la Municipalidad, presentaban efectos, características o circunstancias enumerados en el Artículo 11 de la Ley 19.300 (Letras a y b). Es importante señalar que la COREMA Región de Antofagasta, califi có dichos proyectos de manera favorable, no considerando el pronunciamiento de la Municipalidad.

5.4.- Estudios de Saneamiento Ambiental

Durante este año se realizó un estudio de Prefactibilidad del actual sitio de disposición de basuras (vertedero), con el objetivo de determinar si reúne las condiciones de suelo, permeabilidad, geológicas, etc. Para construir el futuro Relleno Sanitario.

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5.6 Otras actividades y proyectos desarrollados:

Se apoyó como organismo asociado, la ejecución del proyecto FDI CORFO “Alianza Universidad-Gobierno Empresa: un enfoque ecosistémico para una estrategia de manejo sustentable de la bahía de Mejillones del Sur”, por $230.000.000. Proyecto que comenzó su ejecución por parte de la Universidad de Antofagasta en Junio del 2005, y fi nalizó en Agosto del 2007.

Se formuló para ejecución 2007, el Estudio “Auditoria ambiental a las redes de monitoreos de calidad del aire ciudad de Mejillones”, código 3855-77-LE07, por un monto de $5.000.000, el proyecto se debió ejecutar en Noviembre, pero por causa del Terremoto, se aplazó su ejecución para Abril del año 2008. El Estudio fue adjudicado por el CENMA (Centro nacional del Medio Ambiente, Universidad de Chile).

Se desarrolló y público la Ordenanza Municipal “CONTROL INTEGRAL DE LOS ANIMALES DOMESTICOS: TENENCIA, CIRCULACION Y PROTECCION DE ELLOS EN LA COMUNA DE MEJILLONES”, Publicada en el Diario Ofi cial el 03 Julio 2007, que reglamenta y fi ja las normas básicas para el control de animales domésticos, su tenencia y las obligaciones a que están afectos los propietarios y responsables de su cuidado, por cuenta propia o de terceros, en orden a prevenir y controlar enfermedades zoonóticas, como la rabia humana y animal, evitar los accidentes por mordeduras y otros, promover la higiene pública y optimizar el control de animales domésticos de cualquier condición, en la Comuna de Mejillones.

Se desarrolló y gestionó un Protocolo de Acuerdo, en la que concurrieron 7 Ministerios, bajo el alero del Ministerio secretaria General de la Presidencia, en donde se manifestó la voluntad en orden a colaborar en la proposición e implementación de todas las acciones necesarias destinadas a potenciar el desarrollo y mejoramiento del Proyecto Portuario de Mejillones.

Se gestionó la elaboración de un instrumento efectivo para la protección de la nidifi cación del gaviotín chico, Sterna lorata, mediante un Decreto Alcaldicio, D.A. Nº1.776/2007-Exento de fecha 26/09/2007, el cual decreta la protección del área de nidifi cación del Gaviotín Chico o Chirrio, en las zonas denominadas P1 y P2 del Plan Regulador de Mejillones.

Se colaboró con la Producción de un documental desarrollado por el documentalista Sergio Nuño, La Tierra en que Vivimos, en la cual se prestó todo el apoyo logístico y profesional para su desarrollo.

Se participó activamente, junto a la Universidad de Antofagasta, SERNAPESCA, y alumnos del Complejo Educacional, en el Rescate de 50 Tortugas Marinas en el sector de la descarga de agua de las Termoeléctricas, cuya población estaba siendo afectada por ataques de lobos marinos cebados, las cuales fueron trasladadas al sector de la Isla Santa María.

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Rescate de Tortugas Marinas en el sector de las Termoeléctricas.

Campaña de limpieza de playas (Sector Rinconada)

Apoyo producción documental La Tierra en que Vivimos, sector guaneras, Sergio Nuño y Marcelino Carvajal (Alcalde)

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Conclusion´

CONCLUSIÓN

Finalizo este resumen anual, refl ejo de nuestro trabajo como municipio, con una inmensa satisfacción, al visualizar cada uno de los proyectos concretados durante el periodo y observar los numerosos logros conseguidos para el bienestar de nuestra gente.

El 2007 fue un periodo complejo, durante este año enfrentamos situaciones inesperadas, como el terremoto ocurrido en el mes de noviembre, debiendo atender en forma urgente a las necesidades materiales de la ciudadanía y más aún, contribuir a la tranquilidad de los habitantes.

Por otra parte, debo destacar todos aquellos logros presentes en materia educacional y social, los que sin duda permiten satisfacer las necesidades de la gente y sentar diariamente un nuevo precedente para continuar en este camino entregando cada vez un mejor servicio.

En estos tiempos, el municipio debe prepararse para afrontar con éxito los retos que plantea la dinámica económica, política y social de un mundo globalizado, por lo cual nos hemos esforzado al máximo en la incorporación de sofi sticadas tecnologías que nos sitúen

como una ciudad vanguardista.

Por este motivo, incorporamos un sistema de Internet inalámbrico accesible a todos los hogares. Lamentablemente esta nueva herramienta tecnológica, presente en muy pocas comunas del país, no ha logrado funcionar al cien por ciento, sin embargo, continuaremos trabajando fuertemente para que todos los hogares de nuestra comuna gocen de los benefi cios de estar conectados a la red.

Numerosos proyectos en ejecución, tales como el nuevo estadio municipal, la remodelación de diversas avenidas, la construcción de la copa de agua que permitirá la edifi cación de miles de viviendas y la creación de una moderna plaza principal y paseo peatonal, nos motivan a continuar con un trabajo prolongado por ya varios años.

En resumen, podemos concluir que realmente hemos logrado las metas propuestas, obviamente sin mencionar las innumerables actividades menores que se han realizado y que en su conjunto, entregan el universo de respuestas de todo el quehacer diario municipal, ofreciendo un benefi cio a los habitantes

de esta querida comuna.

Estimados vecinos, es mucho lo que falta por hacer y muchos los sueños por cumplir, una serie de nuevos desafíos se avecinan y como municipio estamos dispuestos a enfrentarlos de la mejor manera posible, con un equipo profesional y técnico de alto nivel, comprometido con el desarrollo de la ciudad y el bienestar de la comuna.

Culmino este trabajo agradeciendo a todas las personas inmersas en el crecimiento de nuestra comuna y a los gestores de muchos proyectos que ya no son un sueño, sino más bien, sólidas realidades con una fi rme directriz; el bienestar de todos y cada uno de los mejilloninos.

Gracias a Dios por permitirme dirigir los destinos de esta tierra pujante y próspera, llena de riquezas naturales y epicentro estratégico del mundo empresarial y portuario.

Atentamente Marcelino Carvajal Ferreira

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Personal Municip

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Gestion Municip

al

´Representante LegalMarcelino Carvajal Ferreira

Dirección y Coordinación ResponsableSamuel Hidalgo Palacios

EditorLuis Osorio Berrios Oriana Zavala Rementeria

FotografíasClaudio Moreno JofréSoledad Santander AbarzaArchivos Municipalidad

Diseño PortadaClaudio Moreno Jofré

Diseño y diagramaciónSusana Pérez Ubeda

ImpresiónEmelnor Impresores

Ilustre Municipalidad de MejillonesFrancisco Antonio Pinto Nº 200Teléfono: (56-55) 557 300www.mejillones.cl