INICIATIVA EQUAL 2ª CONVOCATORIA 2004-2007. ¿QUÉ ES EQUAL? AMBITOS DE INTERVENCIÓN FASES DE...

INICIATIVA EQUAL 2ª CONVOCATORIA

2004-2007

¿QUÉ ES EQUAL?

AMBITOS DE INTERVENCIÓN

FASES DE DESARROLLO DE LOS PROYECTOS

CIFRAS – 2ª CONVOCATORIA EQUAL EN LA CAPV

AGRUPACIONES DE DESARROLLO 2004-2007

EQUAL es la Iniciativa Comunitaria de Recursos Humanos promovida por el

Fondo Social Europeo para el periodo 2001-2007. Su objetivo es la lucha contra

todas las formas de discriminación y desigualdad que se producen en el

mercado de trabajo y, en particular, contra aquellas que se basan en el sexo, la

raza, el origen étnico, las creencias o la edad.

Para alcanzar este objetivo, los proyectos EQUAL deben tener un contenido

innovador, diseñado y desarrollado a través de mecanismos de cooperación

entre entidades de distinta naturaleza (Agrupaciones de Desarrollo) y desde una

perspectiva de trabajo transnacional.

¿QUÉ ES EQUAL?

El ámbito de intervención de EQUAL en la CAPV,se estructura en los cuatro ejes de intervención de la Iniciativa y en las

siguientes áreas temáticas:

1.CAPACIDAD DE INSERCIÓN LABORALArea temática:

FACILITAR EL ACCESO Y LA REINCORPORACIÓN AL MERCADO DE TRABAJO DE LAS PERSONAS QUE SUFREN DIFICULTADES PARA INTEGRARSE O REINTEGRARSE EN UN MERCADO DE TRABAJO QUE DEBE ESTAR ABIERTO A TODOS Y TODAS.

2. FOMENTAR EL ESPÍRITU DE EMPRESAArea temática:

ABRIR EL PROCESO DE CREACIÓN DE EMPRESAS A TODAS Y TODOS, PROPORCIONANDO LOS INSTRUMENTOS NECESARIOS PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS Y PARA LA IDENTIFICACIÓN Y EXPLOTACIÓN DE NUEVAS POSIBILIDADES PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO EN LAS ZONAS URBANAS Y RURALES.

3. ADAPTABILIDAD

Area temática:

APOYAR LA ADAPTABILIDAD DE LAS EMPRESAS Y LOS/AS TRABAJADORES/AS A LOS CAMBIO ECONÓMICOS ESTRUCTURALES Y AL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y OTRAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.

4. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Área temática:

CONCILIAR LA VIDA FAMILIAR Y PROFESIONAL, ASÍ COMO REINTEGRAR A LAS MUJERES Y HOMBRES QUE HAN ABANDONADO EL MERCADO DE TRABAJO, MEDIANTE EL DESARROLLO DE FORMAS MÁS FLEXIBLES Y EFECTIVAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y SERVICIOS DE APOYO.

Area temática:

REDUCIR LOS DESEQUILIBRIOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES Y APOYAR LA ELIMINACIÓN DE LA SEGREGACIÓN EN EL TRABAJO.

AMBITOS DE INTERVENCIÓN

FASE DE CONSOLIDACIÓN

Desde la selección de las AD’s hasta la formalización de Agrupaciones de Desarrollo (4 meses) y hasta la formalización del Acuerdo de Cooperación Transnacional(7 meses)

FASE DE TRANSFERENCIA

Creación de Redes Temáticas,

difusión de buenas prácticas y repercusión en

la política nacional.

Se desarrollará en paralelo a la fase

de ejecución

FASE DE EJECUCIÓN

Ejecución de los Programas de Trabajo de las

Agrupaciones de Desarrollo desde la selección de los proyectos

hasta el 31/12/07

FASES DE DESARROLLO DE LOS PROYECTOS

CIFRAS

9254448

4065710

5188887

18509045

FSE

EJ-GV

RESTO ENTIDADES

TOTAL

COFINANCIACIÓN DE LOS PROYECTOS

CIFRAS

28%

50%

22%

FSE

EJ-GV

RESTO ENT.

5166,43468,8

4015 5858,7

18509

0

200040006000

80001000012000

140001600018000

20000

EJE 1

EJE 2

EJE 3

EJE 4

TOTAL

CIFRAS

31%

22% 19%

28%EJE 1

EJE 2

EJE 3

EJE 4

CIFRAS

EJE I: CAPACIDAD DE INSERCIÓN LABORAL.

AREA TEMÁTICA:

A) FACILITAR EL ACCESO Y LA REINCORPORACIÓN AL

MERCADO DE TRABAJO DE LAS PERSONAS QUE SUFREN

DIFICULTADES PARA INTEGRARSE O REINTEGRARSE EN UN

MERCADO DE TRABAJO QUE DEBE ESTAR ABIERTO A TODOS

Y TODAS.

LAMEGI

ENTIDAD COORDINADORA: ASOCIACIÓN BERRIZTAPEN.

OBJETIVO

La Agrupación de Desarrollo Lamegi, tiene como finalidad crear una estructura de carácter social que implemente los

mercados sociales de empleo y cláusulas como herramientas para favorecer la inserción socio laboral de personas en

situación de exclusión y consolidar las empresas de inserción como grupo social organizado.

http://www.lamegi.org

COSTE TOTAL 100,00% 1.635.600,00 €

FONDO SOCIAL EUROPEO 50,00% 817.800,00 €GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE JUSTICIA,EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

33,63% 550.000,00 €

RESTO ENTIDADES AD 16,37% 267.800,00 €

PRESUPUESTO

COFINANCIACIÓN

ÁMBITO DE ACTUACIÓN: País Vasco.

LAMEGIENTIDADES SOCIAS

Gobierno Vasco. Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social. Dirección de Empleo y Formación. Asociación BERRIZTAPEN para la Incorporación Social. Diputación Foral de Bizkaia. Departamento de Empleo y Formación. Diputación Foral de Gipuzkoa. Departamento para los Derechos Humanos, el Empleo y la Inserción Social. Diputación Foral de Alava. Instituto Foral de Bienestar Social. BBK Gazte Lanbidean Fundazioa. Fundación FIARE. EUDEL. Asociación de Municipios Vascos. GARAPEN. Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo Local. UPV-EHU (Escuela Universitaria de Relaciones Laborales). Universidad de Deusto (Escuela Universitaria de Trabajo Social). ELA-STV Sindicato. LAB Sindikatua. REAS. Red de Economía Alternativa y Solidaria. EAPN. European Anti-Poverty Network (Red Europea de Lucha contra la Pobreza). Asociación Agiantza Asociación Gaztaroa. Cáritas Diocesana de Bilbao. Zunbeltz S Coop.

HAZILAN

ENTIDAD COORDINADORA: EHLABE .

OBJETIVO

El proyecto HAZILAN pretende establecer una red de trabajo entre organizaciones implicadas en la

integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión, para desarrollar metodologías

innovadoras de inserción a colectivos gravemente excluidos que demandan una oportunidad laboral

para poder entrar en un mercado de trabajo que debiera estar abierto a todos y todas.

http://www.ehlabe.org/hazilan

COSTE TOTAL 100,00% 2.374.439,96 €

FONDO SOCIAL EUROPEO 50,00% 1.187.219,98 €GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE JUSTICIA,EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

21,77% 517.000,29 €


PRESUPUESTO

COFINANCIACIÓN


HAZILAN

SOCIOS

AIE "LANTZEN" APTES EHLABE - Asociación de Trabajo Protegido del País Vasco FUNDACIÓN EMAUS FUNDACIÓN LANTEGI BATUAK DPTO. DE PARA LOS DERECHOS HUMANOS, EL EMPLEO Y LA INSERCIÓN

SOCIAL DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE GUIPÚZCOA DPTO. DE EMPLEO Y FORMACIÓN DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE

BIZKAIA DIRECCIÓN DE EMPLEO Y FORMACIÓN DEL DPTO. DE EMPLEO, JUSTICIA

Y SEGURIDAD SOCIAL DEL GOBIERNO VASCO GRUPO GUREAK GRUPO KATEA LEGAIA TALLER USOA LANTEGIAK OSAKIDETZA INDESA. INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL DE ARABA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS VASCOS EUDEL

LANERAKO BIDEAK

ENTIDAD COORDINADORA: LAN-EKINTZA BILBAO, S.A.

OBJETIVO

Activar mecanismos específicos dirigidos a mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas residentes en el área de Bilbao La Vieja, San Francisco y Zabala, que presentan graves dificultades de acceso al empleo: mayores de 45 años, inmigrantes y mujeres que debido a su falta de cualificación o tipo de experiencia laboral, obligaciones familiares, etc., están en desventaja ante el Mercado Laboral.

COSTE TOTAL 100% 1.156.368 €


24,39% 282.000,00 €


PRESUPUESTO

COFINANCIACIÓN

http://www.lanerakobideak.net

ÁMBITO DE ACTUACIÓN: Bilbao, zona de Bilbao La Vieja, San Francisco y Zabala.

SOCIOS DIRECCIÓN DE EMPLEO Y FORMACIÓN. DEPARTAMENTO DE

JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEL GOBIERNO VASCO

AYUNTAMIENTO DE BILBAO: ÁREA DE EMPLEO DE PROMOCIÓN ECONÓMICA Y EMPLEO; ÁREA DE MUJER Y COOPERACIÓN AL DESARROLLO

LAN EKINTZA-BILBAO DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA. DEPARTAMENTO DE

EMPLEO Y FORMACIÓN EMANKOR COMISIÓN DE AYUDA AL REFUGIADO EN EUSKADI (CEAR-

EUSKADI) ASOCIACIÓN DE COMERCIANTES DE SAN FRANCISCO,

BILBAO LA VIEJA Y ZABALA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS VASCOS (EUDEL)

LANERAKO BIDEAK

EMPLEGUAREN BIDETIK

ENTIDAD COORDINADORA: FONDO FORMACIÓN EUSKADI, S.L.L.

OBJETIVO

Enpleguaren Bidetik tiene como finalidad la mejora de la calidad y cantidad de empleo. Se propone desarrollar, mediante cooperación transnacional y con enfoque transversal de Igualdad y Género,

nuevos métodos para mejorar la empleabilidad de mujeres y hombres y afrontar la pérdida de empleo resultante de procesos de reestructuración empresarial, en Margen Izquierda y Zona Minera.

http://www.enpleguarenbidetik.net

COSTE TOTAL 100% 1.615.002,70 €

FONDO SOCIAL EUROPEO 50% 807.501,36 €GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL

29% 470.000,00 €

RESTO ENTIDADES AD 21% 337.501,36 €

PRESUPUESTO

COFINANCIACIÓN

ÁMBITO DE ACTUACIÓN: Margen Izquierda y Zona Minera.

EMPLEGUAREN BIDETIK

SOCIOS

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. GOBIERNO VASCO

INGURALDE O.A.L. AYUNTAMIENTO DE PORTUGALETE AYUNTAMIENTO DE SANTURTZI AYUNTAMIENTO DE SESTAO AYUNTAMIENTO DE TRAPAGA DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y FORMACIÓN. DIPUTACIÓN

FORAL DE BIZKAIA FORLAN FONDO FORMACION EUSKADI S.L.L. EUDEL ASCODEL UGT - E CC.OO EUSKADI

EJE 2: FOMENTAR EL ESPÍRITU DE EMPRESA.

AREA TEMÁTICA:

Abrir el proceso de creación de empresas a todos/as, proporcionando

los instrumentos necesarios para la creación de empresas y para la

identificación y explotación de nuevas posibilidades para la

creación de empleo en las zonas urbanas y rurales.

GERTU

ENTIDAD COORDINADORA: BIDASOA ACTIVA.

OBJETIVO

El proyecto “Gertu”, Creando mercado de la vida diaria, abre un proceso de creación de empresas, proporcionando por una parte los instrumentos necesarios para la creación y consolidación de empresas y por otra, la identificación y explotación de nuevas posibilidades para la creación de

empresas en el ámbito de los Servicios de la Vida Diaria (SVD).

http://www.equal-gertu.com

COSTE TOTAL 100,00% 1.509.600,00 €


19,70% 297.500,00 €


PRESUPUESTO

COFINANCIACIÓN

ÁMBITO DE ACTUACIÓN: Gipuzkoa .

GERTU

SOCIOS Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del

Gobierno Vasco Agencia de Desarrollo del Bidasoa, S.A. (Bidasoa activa) Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi Ayuntamiento de Hondarribia Ayuntamiento de Irun Diputación Foral de Gipuzkoa Emaus Fundación Social Elkar Lan, SLU Eudel – Asociación de Municipios Vascos Facultad de Ciencias Empresariales – Mondragon

Unibertsitatea Fundación Gaztempresa

ARIADNA

ENTIDAD COORDINADORA: MIK, S.COOP.

OBJETIVO

Pretende identificar y explotar nuevas posibilidades de creación de empresas, innovando en los procesos de emprendizaje con el fin de dar una respuesta más eficaz a las personas objeto del

proyecto (jóvenes, mujeres, personas desempleadas de larga duración, personas mayores de 45 años e inmigrantes), confluyendo todo ello en la constitución de nuevas empresas cooperativas de

difícil deslocalización en Gipuzkoa y Bizkaia.

http://www.equal-ariadna.net/

COSTE TOTAL 100,00% 1.959.250 €

FONDO SOCIAL EUROPEO 50,00% 979.625 €GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL

15,18% 297.500 €

RESTO ENTIDADES AD 34,82% 682.125 €

PRESUPUESTO

COFINANCIACIÓN

ÁMBITO DE ACTUACIÓN: Bizkaia y Gipuzkoa .

ARIADNA

SOCIOS

GOBIERNO VASCO-EUSKO JAURLARITZA MIK S. COOP MONDRAGON CORPORACION COOPERATIVA CAJA LABORAL POPULAR ELKAR-LAN S. COOP DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA – GIPUZKOAKO FORU

ALDUNDIA DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA – BIZKAIAKO FORU

ALDUNDIA EUDEL –ASOCIACION DE MUNICIPIOS VASCOS CENTRO DE EMPRESAS E INNOVACIÓN DE MONDRAGÓN

S.A. CAMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE

GUIPÚZCOA CAMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE

BILBAO CARITAS DEL PAIS VASCO GARAPEN – ASOCIACIÓN VASCA DE AGENCIAS DE

DESARROLLO

EJE 3: ADAPTABILIDAD.

AREA TEMÁTICA:

F – APOYAR LA ADAPTABILIDAD DE LAS EMPRESAS Y LOS/AS

TRABAJADORES/AS A LOS CAMBIO ECONÓMICOS

ESTRUCTURALES Y AL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA

INFORMACIÓN Y OTRAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.

ADAPTACIÓN AL CAMBIO Y A LAS TIC.

MICROGUNEA

ENTIDAD COORDINADORA: GARAPEN.

OBJETIVO

Mikrogunea tiene como objetivo aumentar la posición competitiva de las microempresas y personas en régimen de autónomos en la Comunidad Autónoma del País Vasco mediante acciones dirigidas a la atención de sus necesidades

y, específicamente, a mejorar el acceso a la información, procesos de mejora de la gestión e innovación, adaptabilidad a las nuevas tecnologías y fomento de la cooperación y asociacionismo como elementos clave de la

competitividad empresarial.

http://www.mikrogunea.org

100% 2.400.000,00 €

VASCO.DEPARTAMENTODE JUSTICIA, EMPLEO

COFINANCIACIÓN50% 1.200.000,00 €

COSTE TOTAL 100% 2.400.000,00 €

FONDO SOCIAL EUROPEOGOBIERNOVASCO.DEPARTAMENTODE JUSTICIA, EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL RESTO ENTIDADES AD

PRESUPUESTO

COFINANCIACIÓN50%23%

27%

1.200.000,00 € 559.920,00 €

640.000,00 €

ÁMBITO DE ACTUACIÓN: País Vasco .

MICROGUNEA

SOCIOS

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. GOBIERNO VASCO

Asociación de Municipios Vascos, Eudel Diputación Foral de Bizkaia Diputación Foral de Álava Asociación profesional de comercios y servicios de Derio Asociación profesional de empresas del Duranguesado Asociación de pequeños y medianos comercios de

Amurrio Ayuntamiento de Galdakao Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz Behargintza de Basauri Behargintza Txorierri Bermeoaldeko Behargintza Centro de Empleo y Desarrollo Económico - Behargintza

de Getxo Debagoieneko Mankomunitatea Debegesa

SOCIOS

Fomento de San Sebastián Forlan - Ayuntamiento de Muskiz Goieki Inguralde Iraurgi Lantzen Lan Ekintza Bilbao Lankide Lea Artibaiko Garapen Agentzia Mancomunidad de la Meridad de Durango Oarsoaldea Tolosaldea Garatzen Uggasa Urduñederra Urola Kostako Udal Elkartea GARAPEN

EJE 4:

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.

AREA TEMÁTICA:

Conciliar la vida familiar y la vida profesional, así como reintegrar a los

hombres y las mujeres que han abandonado el mercado de trabajo,

mediante el desarrollo de formas más flexibles y efectivas de

organización del trabajo y servicios de apoyo.

AURRERATU

ENTIDAD COORDINADORA: BBK GAZTE LANBIDEAN FUNDAZIOA.

OBJETIVO

La Agrupación de Desarrollo AURRERATU, se concibe como una red de apoyo a la reincorporación y permanencia de mujeres y hombres en el mercado de trabajo. Su finalidad es impulsar la

introducción y aplicación de mecanismos que permitan compatibilizar vida y trabajo en las PYMEs, micropymes y empresas de economía social bizkainas.

http://www.aurreratu.org

COSTE TOTAL 100,00% 1.461.068,00 €

FONDO SOCIAL EUROPEO 50,00% 730.534,00 €GOBIERNO VASCO 12,10% 176.790,00 €RESTO ENTIDADES AD 37,90% 553.744,00 €

PRESUPUESTO

COFINANCIACIÓN

ÁMBITO DE ACTUACIÓN: Bizkaia.

AURRERATU

SOCIOS

GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. DIRECCIÓN DE EMPLEO Y FORMACIÓN

DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y FORMACIÓN DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA.

EUDEL – BBK Gazte Lanbidean Fundazioa. LAN-EKINTZA, Bilbao, S.A. BEHARGINTZA DE MUNGIALDE. ASLE. Asociación de Sociedades Laborales de Euskadi. CÁMARA DE COMERCIO DE BILBAO. CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE

SOMORROSTRO. CC.OO. Comisiones Obreras de Euskadi. AED. Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia. FEDERACIÓN SARTU ASOCIACIÓN DE MUJERES BAGABILTZA CEAR Euskadi

DENDA

ENTIDAD COORDINADORA: FONDO FORMACIÓN EUSKADI, S.L.L.

OBJETIVO

El proyecto DENDA se concibe para combatir todas las formas de discriminación y desigualdad que afectan a las mujeres y con la intención de mejorar sus niveles de inserción social y laboral así como reforzar su posicionamiento profesional. Todo ello en el ámbito de las pymes y micropymes urbanas

de Álava, incluyendo los municipios de Amurrio, Llodio y Vitoria-Gasteiz.

http://www.denda-equal.org/

COSTE TOTAL 100% 1.037.500 €

FONDO SOCIAL EUROPEO 50% 518.750 €GOBIERNO VASCO 20% 207.500 €CAJA VITAL 15% 155.625 €AYTO. DE VITORIA – GASTEIZ 12% 124.500 €AYTO. DE LLODIO 2% 20.750 €AYTO. DE AMURRIO 1% 10.375 €

PRESUPUESTO

COFINANCIACIÓN

ÁMBITO DE ACTUACIÓN: Araba.

DENDA

SOCIOS

Caja Vital Gobierno Vasco Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz Ayuntamiento de Llodio Ayuntamiento de Amurrio Diputación Foral de Álava Federación Alavesa de Empresarios del Comercio y

Servicio Fondo Formación Euskadi Asociación de Residentes Afro americanos EUDEL CCOO UGT

DONOSTIA AUZOLAN

ENTIDAD COORDINADORA:FOMENTO DE SAN SEBASTIAN, S.A.

OBJETIVO

El proyecto persigue la definición, validación, implantación y desarrollo de modelos flexibles y avanzados de organización del trabajo (en tiempo, lugar, modos de trabajo) que permitan, a través de las nuevas tecnologías, mejorar la competitividad y modernización de la empresa donostiarra y

favorecer la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas.

http://www.econcilia.net/

GOBIERNO VASCO 20% 207.500 €RESTO ENTIDADES AD 15% 155.625 €

COSTE TOTAL 100% 1.536.561 €

FONDO SOCIAL EUROPEO 50% 768.206 €GOBIERNOVASCO.DEPARTAMENTODE JUSTICIA,EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL

13.5% 207.500 €

RESTO ENTIDADES AD 36.5% 560.855 €

COFINANCIACIÓN

ÁMBITO DE ACTUACIÓN: Donostia.

DONOSTIA AUZOLAN

SOCIOS

•FOMENTO DE SAN SEBASTIÁN•DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. GOBIERNO VASCO•DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA•Asociación de Municipios Vascos, Eudel •ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE GIPUZKOA•CEIT - Centro de Estudios e Investigaciones Técnicas de Guipúzcoa•GAIA - Asociación de Industrias de las Tecnologías Electrónicas y de la Información del País Vasco

CC.OO de Euskadi

KIDEITU

ENTIDAD COORDINADORA: EMAKUNDE.

OBJETIVO

KIDEITU despliega una estrategia dual dirigida, por una parte, al desarrollo completo de modelos de implantación práctica de la transversalización del enfoque de género (mainstreaming) en las entidades participantes de la Agrupación de Desarrollo, y por otra al conjunto de agentes que intervienen en las políticas de empleo/formación en la CAE. Cubre desde el diagnóstico de la

situación de partida en materia de género de los sistemas gestionados por las entidades miembro de la Agrupación de Desarrollo, hasta el diseño e implantación de modelos de mainstreaming, incluida

la evaluación.

http://www.equalkideitu.org

COSTE TOTAL 100% 1.823.655,96 €

FONDO SOCIAL EUROPEO 50% 911.827,98 €GOBIERNO VASCO. DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL

27% 500.000 €

RESTO ENTIDADES AD 23% 411.827,98 €

PRESUPUESTO

COFINANCIACIÓN


KIDEITU

SOCIOS Emakunde – Instituto Vasco de la Mujer Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social

del Gobierno Vasco Departamento de Empleo y Formación de la Diputación

Foral de Bizkaia Departamento para los Derechos Humanos, el Empleo y

la Inserción Social de la Diputación Foral de Guipúzcoa GARAPEN Cáritas Diocesana de Bilbao

EUDEL

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