Integra pmc 2014 cat

Integra PM

C, S

.L.

1

Integra PMC, S.L.

Subministrament Integral per a l'Oficina

Centre Especial de Treball per a la Integració Social i Laboral

de Persones amb Discapacitat

Integra PM

C, S

.L.

2

Confidencialitat

Avís: Aquest document és material confidencial i propietat d’ IntegraPMC, S.L. Es prohibeix l'ús, reproducció o divulgació del contingut d’aquest material sense permís previ i per escrit de l’empresa propietària.

Drets d'Autor© 2014, IntegraPMC, S.L. All rights reserved

2

Integra PM

C, S

.L.

3

Índex

3

1. Qui som

2. Objectius

3. Què oferim

4. Com treballem

5. Què ens diferencia

6. Contacte

Integra PM

C, S

.L.

4

Integra PMC, Centre Especial de Treball T00278, foucreat l’any 2008 per donar solució a una necessitatcada cop més urgent: facilitar el compliment de laLlei General de Drets de les Persones ambDiscapacitat – LGDPD (antiga LISMI)

…mitjançant l’aliança amb PMC Grup, l’empresacatalana líder en el Subministrament Integral per al’Oficina, per oferir un servei integral, ràpid i dequalitat a tots els nostres clients.

Integra PMC és un Centre Especial de Treball (CET) especialitzat en el subministrament integral per a l’oficina i l’assessorament per al compliment de la LGDPD - LISMI i les Mesures Alternatives

1. Qui som

Alguns dels nostres clients són:

Integra PM

C, S

.L.

5

Índex

5

1. Qui som

2. Objectius

3. Què oferim

4. Com treballem


6. Contacte

Integra PM

C, S

.L.

6

2. Objectius

Quins són els nostres

objectius?

1. Oferir als nostres clients un servei de Subministrament Integral per a l’oficina excel·lent, ràpid i flexible

2. Potenciar la integració professional i social de les persones amb discapacitata l’hora que facilitem a les empreses el compliment de la normativa establerta (“La Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social – Antiga LISMI”)

Integra PM

C, S

.L.

7

Índex

7

1. Qui som i quins són els nostres objectius

2. Objectius

3. Què oferim

• Subministrament Integral per a l’Oficina

• Assessorament per a complir amb la LGDPD - LISMI i les Mesures Alternatives

4. Com treballem


6. Contacte

Integra PM

C, S

.L.

8

3. Què oferim

Subministrament Integral per a l’Oficina

MATERIAL D’OFICINA

CONSUMIBLES

OFIMÀTICA: EQUIPS MULTIFUNCIÓ I SUPORT TÈCNIC

MOBILIARI

AUDIOVISUALS I MULTIMEDIA

IMPREMTA

LOTS DE NADAL

VESTUARI LABORAL

EQUIPS DE PROTECCIÓ INDIVIDUAL (EPI)

REGALS D’EMPRESA

Volem facilitar la gestió de les compres als nostres clients

Subministrament Integral per a l’Oficina

Integra PM

C, S

.L.

9

3. Què oferim

Assessorament per a complir amb la LGDPD - LISMI i les Mesures AlternativesPreguntes i respostes

Integració Socio-Laboralde les persones amb discapacitat

Què és la “Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat i de la seva Inclusió Social”(LGD)?

La Llei General de la Discapacitat (LGD), aprovada mitjançant el Reial Decret-legislatiu1/2013 de 29 novembre, és la Llei General de drets de les Persones amb Discapacitat i de la seva Inclusió Social que regularitza, aclara i armonitza la antiga LISMI (Llei 13/1982, de 7 d’abril, de integració social de les persones amb discapacitat) la LIONDAU (Llei 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, no discriminació i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat) i les Infraccions i Sancions (Llei 49/2007, de 26 de desembre, per la que s’estableix el règim d’infraccions i sancions en matèria d’igualtat d’oportunitats, no discriminació y accessibilitat universal de las persones amb discapacitat).

La nova norma substitueix la paraula Inserció per la de Inclusió Social i Laboral. La resta, segueix establint que totes les empreses públiques i privades espanyoles, amb un nombre de treballadors igual o superior a 50 persones (còmput total d’empleats independentment del tipus de contractació), han de tenir una “quota de reserva a favor de les persones amb discapacitat". Es a dir, reservar el 2% dels llocs de treball per a persones amb una discapacitat igual o superior al 33%.

No complir amb la normativa vigent es tipifica com infracció greu per part de l’empresa.

Integra PM

C, S

.L.

1001/07/2014

Què són les Mesures Alternatives?

El “Real Decreto 364/2005” del 14 de Gener estableix les següents Mesures Alternatives a la contractació de treballadors amb discapacitat:

1) Compra de béns i/o serveis a un Centre Especial de Treball (CET)2) Creació d’un Enclau Laboral3) Contractació d’un treballador autònom amb discapacitat4) Donació o acció de patrocini a favor d’una entitat on l’objecte social sigui la

Formació professional, la inserció laboral i la creació de llocs de treball a favor de persones amb discapacitat

Com calculem el nombre de treballadors per aplicar la quota del 2%?

Cal tenir en compte a tots els treballadors de l’empresa dels 12 mesos anteriors, inclosos els contractats a temps parcial.

Atenció: els contractes temporals de més de 1 any computaran com fixes i els contractats fins a 1 any computaran segons el número de dies treballats (per 200 dies treballats, es correspondrà a un empleat més)



3. Què oferim

Integra PM

C, S

.L.

11

Com es calcula l’import a contractar amb Centres Especials de Treball?

• L’import anual dels contractes amb Centres Especials de Treball haurà de ser, al menys, 3 cops l’IPREM * per cada treballador amb discapacitat “deixat de contractar”• L’import anual per la donació haurà de ser, al menys, de 1’5 cops l’ IPREM per cada treballador amb discapacitat “deixat de contractar”

* L'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (*IPREM) anual, 7.455,14 €. (import estable des de l’any 2012).En els supòsits en què la referència al salari mínim interprofessional ha estat substituïda per la referència al *IPREM en aplicació del Reial decret‐llei 3/2004, de 25 de juny, la quantia anual del *IPREM serà de 7.455,14 € quan les corresponents normes es refereixin al salari mínim interprofessional en còmput anual, tret que expressament excloguessin les pagues extraordinàries; en aquest cas, la quantia serà de 6.390,13 €.

Nombre de treballadors en

plantilla

Nombre de treballadors amb discapacitat a

contractar (2%)

Import de compra anual a un CET

Import de la donació (enlloc de comprar a un CET)

50 1 22.365,42 € 11.182,71 €

100 2 44.730,84 € 22.365,42 €

200 4 89.461,68 € 44.730,84 €

500 10 223.654,20 € 111.827,10 €

3. Què oferim



Integra PM

C, S

.L.

12

3. Què oferim Integració Socio-Laboralde les persones amb discapacitat

L’empresa pot acollir-se a les mesures alternatives:

A) Si els Serveis Públics deTreball no poden atendreles ofertes de treballpresentades per l’empresaper a persones ambdiscapacitat o bé siguinaquests qui renunciïn allloc de treball

B) Si l’ empresa acreditaals Serveis Públics deTreball l'existència deraons organitzatives,tècniques o econòmiquesque dificulten sèriament laincorporació de personesamb discapacitat a la sevaplantilla

Passes a seguir

1) Esperar la resolució negativade les ofertes (cas A)

2) Sol·licitar el Certificatd’Excepcionalitat al·legant faltade candidats, juntament amb elfutur contractista, l’objecte delcontracte, el Nº de treballadorsamb discapacitat equivalents ala contractació, l’import i ladurada de la mesura

3) En el termini de dos mesos esresoldrà. Passat aquest terminisense tenir resolució, s’enténque aquesta és positiva

4) La durada del Certificat seràde 3 anys, data en què s’hauràde renovar

Integra PM

C, S

.L.

13

Índex

13


2. Objectius

3. Què oferim

4. Com treballem


6. Contacte

Integra PM

C, S

.L.

14

4. Com treballem

SATISFACCIÓ: •Més de 14.000 referències, 8.000 en stock permanent•Productes de marques líders a preus molt competitius•Productes marca PMC: la millor relació qualitat - preu

Treballem per:

–Satisfer els nostres clients amb un servei excel·lent, ràpid i flexible

–Ser una empresa competitiva, rentable i innovadora per assolir un creixement sostenible

Assolim aquests objectius treballant de forma eficient y prioritzant sempre la satisfacció dels clients

FLEXIBILITAT: Entrega en 24h per a comandes de material en stock realitzades abans de les 16hPorts Gratuïts per a comandes superiors a 30 € (sense iva)

EFICIÈNCIA:•Més de 8.000 m² d'instal·lacions d'alta tecnologia a Barcelona, Madrid, València i Saragossa•Àmplia xarxa comercial. El seu responsable comercial l'assessorarà personalment segons les seves necessitats i pressupost

14

Servei de logística PMC Grup

Integra PM

C, S

.L.

15

4. Com treballem

15

MITJÀ AVANTATGES

Telèfon: 902 21 35 35

•De 8h a 18h30; de dilluns a divendres

•Servei d’Atenció Al Client: Atendrà les seves peticions de manera ràpida i precisa.

Fax: 902 93 03 43 •24 hores al dia, 365 dies l'any

e-mail: [email protected] •24 hores al dia, 365 dies l'any

web: www.integrapmc.es

•24 hores al dia, 365 dies l'any

•Accés a més avantatges i informació:

•Assignació d’un pressupost determinat a cada usuari

•Visualització de preus actualitzada i personalitzada

•Visualització de les estadístiques de compra, històrics, etc.

•Descàrrega d’albarans, factures …

Recepció de comandes

Integra PM

C, S

.L.

16

www.integrapmc.es

La web de gestió de compres i serveis Online

Visió Tècnica•Pàgina web mirall del nostre propi ERP

•Visualització: Stock a temps real, tramitació i estat de comandes al moment, etc.

Visió de Gestió

•Millor servei: 7 dies / setmana, 24 hores / dia

•Minimització d’errors gràcies a l’automatització del procés

Visió Comercial

Avantatges:

• Realització de comandes: Tarifa personalitzada, Comandes en espera, Històrics de consum, etc.

• Definició de perfils de l'equip de compres: Delimitació del consum, Personalització del portafoliper a cada usuari, Avís tramitació de comandes

• Optimització gestions administratives: Recepció de factures, consulta d'albarans i lliuraments, introducció avisos per al Servei Tècnic Sharp, HP i Samsung.

Recepció de comandes4. Com treballem

L'eina més segura i eficient per al Departament de Compres

Integra PM

C, S

.L.

17

Alguns dels nostres clients treballen amb ERPs com SAP o Ariba

A Integra PMC ens adaptem als seus requisits

i facilitem reportings i informes “a mida” als clients que ho necessiten

Camps a elecció del client

4. Com treballem Recepció de comandes

Integra PM

C, S

.L.

1818

Administració Pública >3.000 empleats

Gran Consum >2.000 empleats Facturació Electrònica .

Sector Sanitari <1.000 empleats Facturació Electrònica .

Alguns clients de Integra PMC ja treballen amb EDI

4. Com treballem

EDI: Intercanvi electrònic de dades en un format normalitzat i de manera automatitzada

•Fitxer electrònic que conté totes les dades d'una factura i que està signat digitalment (garantia d’autenticitat i integritat)

EDIFactura

electrònica

Sector Mida Document EDI

Avantatges dels Documents EDI

– Reducció de costos

– Minimització d’errors

– Increment de l’eficiència

Facturació electrònica

Facturació Electrònica .

Integra PM

C, S

.L.

19

Índex

19


2. Objectius

3. Què oferim

4. Com treballem


6. Contacte

Integra PM

C, S

.L.

20


• Som un proveïdor integral, ràpid i flexible• Som experts en la comercialització de Material de Oficina i Consumibles,

Ofimàtica, Mobiliari, audiovisuals i multimèdia, Impremta, Lots de Nadal, Regals d’Empresa, Vestuari Laboral i Gestió Documental i Equips de Protecció Individual (EPI)

• Ens adaptem als sistemes i plataformes dels nostres clients (SAP, Ariba, EDI...)• Realitzem sistemes de reporting i informes “a mida” del client

20

Compromís amb els nostres clients

Passió per la innovació i les noves tecnologies

Integra PMC ajuda a la integració social i laboral de les persones amb discapacitat, i ajuda als seus clients a complir amb la “Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat i de la seva Inclusió Social” (LGDPD).

Compromís amb la integració de les persones amb

discapacitat

• Potenciem la integració professional i social de les persones amb discapacitat

Integra PM

C, S

.L.

21

Índex

21


2. Objectius

3. Què oferim

4. Com treballem


6. Contacte

Integra PM

C, S

.L.

22

Moltes gràcies per la seva atenció.

Si desitja més informació referent a la LGDPD (abans LISMI) o a les Mesures Alternatives no dubti en contactar-nos

Tel. 902 21 35 35Fax. 902 93 03 43www.pmcgrup.eswww.integrapmc.es (comandes)[email protected]

facebook.com/integrapmctwitter.com/integrapmc

6. Contacte

Integra PM

C, S

.L.

2323

Barcelona

c/ Empordà, 1

Pol. Ind. Can Casablancas

08192 Sant Quirze del VallèsBarcelonaPol. Ind. Can Casablancas, c/ Empordà, 1

08192 Sant Quirze del VallèsTel. 902 21 35 35Fax. 902 93 03 43

Bilbaoc/ Nicolás Alcorta, 2-3, Dpto.10

48003 BilbaoTel. 944 22 26 91Fax. 944 22 26 55

Gironac/ Veinat de Llobatera, 10

17240 LlagosteraTel. 902 21 35 35Fax. 902 93 03 43

Lleidac/ Juli César, 9-10

25003 LleidaTel. 902 21 35 35Fax. 902 93 03 43

MadridPol. Ind. El Álamo c/ Sierra Elvira, 11

28946 FuenlabradaTel. 91 606 66 06Fax. 91 606 66 10

Valènciac/ Montcabrer, 5 B

46960 AldaiaTel. 961 98 55 77Fax. 961 51 49 66

SaragossaPol. Ind. Centrovía, c/ Buenos Aires, 105

50196 La MuelaTel. 976 144 780Fax. 976 144 781

6. Contacte

Integra pmc 2014 cat

Business

Transcript of Integra pmc 2014 cat