Investigación en Acción

INVESTIGACIÓN EN ACCIÓN EN LA

SALA DE CLASES

MSP San JuanDra. Zambrana

Dra. López de Méndezjunio 2009

La acción inquisitiva comienza con preguntas personales: “Cómo mejoro mi trabajo. [y hay más preguntas…Cómo sé qué tengo que mejorar?] . Cuando esta acción es compartida con otros y ellos desean involucrarse –posiblemente para criticar o para decidir sobre estos aspectos, o para ofrecer nuevas ideas para nuevas búsquedas, entonces la pregunta cambia a cómo podemos mejorar nuestro trabajo. p.10

McNiff & Whitehead, 2002 ActionResearch: Principles and Practices

Contexto y origen

• Las investigaciones generadas por maestros y maestras parten de una idea general: cómo mejorar las condiciones que promueven el aprendizaje de todos

Específicamente…

– técnicas para enseñar un concepto mapas conceptuales)

– estrategias para aumentar motivación y bajar frustración

– generar instrumentos o materiales de ayuda (rúbricas, inventarios, hojas de autoestudio)

– Organización del salón, agrupamiento…

Contexto y origen

• Surgen del deseo genuino de probar nuevas formas de enseñanza

• Del reconocimiento de que hay un desfase o disonancia entre las prácticas educativas y las aspiraciones que tenemos para nuestros alumnos

!La investigación en acción es una respuesta inmediata al deseo y el reconocimiento de hacer algo frente a la disonancia!

Ciclos para la investigación en Acción

Investigación en acción es unproyecto constante que

vincula las necesidades de los estudiantes y los maestros en la sala de clase

3. Planifico mis estrategias de assessment

4. Análisis

1. Observo

2. Reflexionosobre cómo saberlo

Qué saben y no saben mis estudiantes del contenido

Identifica - Assessment

Qué sé ahora

Y ahora qué?

Planifico

Assessment

• Oberva e identifica el capital cultural de tus estudiantes y sus comunidades. Qué sabes o no sabes de tus estudiantes

• Reflexiona e imagina herramientas de assessment que te ayuden a recoger lo que saben [punto de partida para Plan]

• Actua e interviene – Implanta el assessment y determina qué sabes ahora de tus estudiantes

Planificar

Búsqueda de técnicas y estrategias

Desarrollo unidades curriculares o lecciones

[Intervención]

Mirada crítica con

colegas y mentoras

Planificación

OBSERVA los conocimientos previos que traen los estudiantes,

sus capacidades, el contexto de las comunidades de donde provienen,

los estándares y expectativas curriculares,

los materiales educativos y los recursos de aprendizaje

REFLEXIONA Analiza y selecciona los componentes de la lección,

identifica los resultados que se esperan del aprendiz, selecciona estándares específicos del grado, selecciona los tópicos y selecciona las estrategias de enseñanza, identifica las actividades de aprendizaje,

especificar la forma de evaluar o hacer assessment.

ACTUA – Organiza el Plan de la lección – Selecciona estándares a enfatizar, establece los objetivos específicos o resultados, los tópicos, los procedimientos, los materiales y las estrategias de assessment

Interviene, enseña y analiza

Implantar las lecciones o actividades y observa

Reflexiona – Qué pasó, cómo reaccionaron, qué dijeron

Evalúa y transforma

Enseña y analiza

• OBSERVA - Observa las actividades que realizan los estudiantes, dialoga con los estudiantes sobre el trabajo que realizan, pregunta a los estudiantes acerca de su trabajo, coteja el trabajo que cada estudiante realiza, observa la conducta de cada estudiante.

• REFLEXIONA – Evalúa la calidad del trabajo producido por los estudiantes, identifica los problemas, retos, lagunas y desaciertos, establece las razones para cada problema, determina una acción.

• ACTUA – Provee retrocomunicación, repite la enseñanza o demostraciones, celebra las ejecutorias exitosas y logros de los estudiantes.

Evaluo

Comparto mis hallazgos

Evalúo y decido si tengo que comenzar otro ciclo

Observa e Identifica

Reflexiona e

Imagina

Actuar e

Interviene

EvalúaOBSERVA

Revisa y coteja las ejecutorias de los estudiantes.

REFLEXIONA

Pregunta y clarifica

ACTUA

Evalúa (assessment) y determina hasta donde el estudiante tiene dominio del contenido o las destrezas.

Ciclos para la investigación en Acción

Segunda sesiónCiclo 1: “Assessment”

Ciclos para la investigación en Acción: Assessment

“Assessment” se define como un proceso sistemático de documentar los conocimientos, destrezas, actitudes y creencias del aprendiz.

Incluye todas las actividades que utilizan los maestros para:

• conocer lo que sus estudiantes saben y no saben con respecto a los estándares y expectativas curriculares,

• ayudar a sus alumnos a aprender y monitorear su progreso académico.


“Assessment” tradicional :

• se enfoca en el dominio de destrezas y competencias relacionadas al aprovechamiento académico,

•examina lo que sabe y no sabe el alumno utilizando una prueba (quiz, examen).

•Los resultados de la prueba nos sirve para detectar las áreas de contenido donde hay problemas, pero no explica los problemas que confrontan los alumnos al aprender, ni como están procesando la información. Sin embargo, el análisis de los resultados nos puede dar información sobre los contenidos que se deben reenseñar.


EJEMPLO DEL ANALISIS DE “ASSESSMENT” TRADICIONAL

Nombre Paralelas Perpendicular

Interssectan

Total

Ana B. 1 1 0 2

Juan L. 1 0 1 2

Maria P. 1 0 0 1

Omar H. 1 1 1 3

Pedro M. 1 0 0 1

Sara H. 1 1 0 2

5/5 3/3 2/6


“Assessment” auténtico :

• se enfoca en los aspectos formativos (día a día) de la evaluación,

•examina lo que sabe y no sabe el alumno utilizando una tarea real, del diario vivir.

•requiere que el alumno aplique y demuestre los conocimientos y destrezas más relevantes o esenciales.


IDEAS para fomentar el assessment

•Observa el nivel de entendimiento de los estudiantes promoviendo el diálogo con tus estudiantes. Hazle preguntas ¿cómo solucionastes el problema?¿por qué lo hicistes de esa forma? ¿En qué otra forma lo podriamos solucionar?•Toma el tiempo para observar. Haz silencio cuando trabajan.•Permite a los estudiantes trabajar en grupo, pero al final permite a cada grupo compartir sus ideas con los demás.•Entrevista a los estudiantes•Haz que los estudiantes desarrollen el habito de escribir (al final de la unidad pide a los estudiantes que reflexionen sobre lo aprendido, dale 5 a 10 minutos al final de clase para escribir sobre lo que han aprendido o no entienden-lee sus escritos y utiliza la información para planificar la próxima clase)•http://www.nctm.org/resources/content.aspx?id=17290


EJEMPLO DE UNA TAREA DE ASSESSMENT AUTENTICO

Nombre:Fecha:

Vamos a crear un cartel de geometria

Imagina que eres un ilustrador y te han dado la tarea de crear un cartel para ayudar a los estudiantes a entender el signficado de los siguientes conceptos: líneas paralelas, líneas perpendiculares y líneas que intersectan. El cartel debe incluir la definición, ejemplos ilustrados y fotografías del ambiente escolar donde se vean claramente estos tipos de líneas. Recuerda que los carteles serán expuestos en el salón de clases durante la enseñanza de la unidad de geometría. Para que conozcas como será evaluada esta tarea estudia la siguiente rúbrica .


Como evaluar un producto utilizando una rúbrica

.

Criterio 3 2 1

Definiciones

X 1

Define de forma apropiada todos los tipos de liínea

X Define de forma apropiada algunos tipos de líneas.

Apariencia

X 1

Se lee el cartel con facilidad y es colorido

El cartel necesita mejorar su apariencia y es colorido

No es facil leer el cartel y no es colorido

Illustrations

X 2

Todas las ilustraciones son correctas para cada uno de los tipos de línea. Se identifica cirrectanebtecada línea por su nombre.

Dos de las ilustraciones son correctas. Se identifica cada línea por su nombre.

Una sola ilustración es correcta. Esta ilustración tiene el nombre correcto.

Ejemplos de la vida diaria

X 2

Todos los ejemplos son apropiados para ilustrar cada tipo de línea. Los ejemplos se identifican correctamente por su nombre.

Dos de los ejemplos son apropiados para identificar cada tipo de línea. Estos ejemplos se identfican correctamente por su nombre.

Un solo ejemplo es apropiado. El ejemplo esta identficado correctamente por su nombre.

Total: _____/18__

Comentarios:

Assessment

• Oberva e identifica el capital cultural de tus estudiantes y sus comunidades. Qué sabes o no sabes de tus estudiantes

• Reflexiona e imagina herramientas de assessment que te ayuden a recoger lo que saben [punto de partida para Plan]

• Actua e interviene – Implanta el assessment y determina qué sabes ahora de tus estudiantes

Planificación

OBSERVA los conocimientos previos que traen los estudiantes,

sus capacidades, el contexto de las comunidades de donde provienen,

los estándares y expectativas curriculares,

los materiales educativos y los recursos de aprendizaje

REFLEXIONA Analiza y selecciona los componentes de la lección,

identifica los resultados que se esperan del aprendiz, selecciona estándares específicos del grado, selecciona los tópicos y selecciona las estrategias de enseñanza, identifica las actividades de aprendizaje,

especificar la forma de evaluar o hacer assessment.

ACTUA – Organiza el Plan de la lección – Selecciona estándares a enfatizar, establece los objetivos específicos o resultados, los tópicos, los procedimientos, los materiales y las estrategias de assessment

Enseña y analiza

• OBSERVA - Observa las actividades que realizan los estudiantes, dialoga con los estudiantes sobre el trabajo que realizan, pregunta a los estudiantes acerca de su trabajo, coteja el trabajo que cada estudiante realiza, observa la conducta de cada estudiante.

• REFLEXIONA – Evalua la calidad del trabajo producido por los estudiantes, identifica los problemas, retos, lagunas y desaciertos, establece las razones para cada problema, determina una acción.

• ACTUA – Provee retrocomunicación, repite la enseñanza o demostraciones, celebra las ejecutorias exitosas y logros de los estudiantes.

Ejercicio práctico: Assessment

• Observen: Vean los estándares por nivel

• Análisis: Hagan alineación de los ítemes de la prueba y los estándares

• Reflexión: Transformen la tarea de evaluar en una tarea auténtica.

Pregunta reflexiva: : Assessment

¿Qué se ahora sobre assessment que me podrá ayudar a entender mejor cómo aprenden mis estudiantes y cómo los puedo ayudar a continuar aprendiendo?

Tercera sesiónCiclo 2: “Planifica”

Ciclos para la investigación en Acción: Planificación

La planificación efectiva es un proceso sistemático que requiere que los maestros consideren los siguientes aspectos:

•los diversos niveles de conocimientos, habilidades y experiencias que traen los alumnos. •las formas variadas para lograr la atencion de los alumnos•la manera de relacionar los conocimientos previos con los nuevos a aprender•la disponibilidad de los materiales necesarios para enriquecer el proceso de enseñanza y aprendizaje•los estandares y expectativas para cada área de contenido•la informacion disponible de las pruebas de aprovechamiento académico y otras fuentes.


•OBSERVA - Observa y revisa los elementos del proceso de enseñanza y aprendizaje: los conocimientos previos de los alumnos, sus capacidades, el contexto y comunidad, los estándares y expectativas, los materiales educativos, los recursos de aprendizaje.

•REFLEXIONA – identifica los resultados que se esperan del aprendiz, selecciona los estándares y expectativas, selecciona el contenido a enseñar, identifica las estrategias de enseñanza, identifica las actividades de aprendizaje y especifica las tareas y procesos de assessment.

•ACTUA – Organiza y redacta la lección o unidad curricular, establece los estándares y expectativas. Redacta los objetivos/resultados, delimita los temas (conceptos), redacta el procedimiento (pasos), prepara la lista de materiales, prepara las actividades de assessment.


FORMATO DE UNA LECCION O UNIDAD CURRICULAR:

Grado/nivel:

Materia:

Titulo de la leccion o unidad:

Duración:

Estandares/expectativas:

Conceptos:

Objetivos:

Materiales:

Procedimiento/actividades

Dia 1

Dia 2

Dia 3

Dia….

Actividad de assessment


Titulo de la leccion o unidad: Sugestivo y corto

Duración: varios días, incluye varias actividades

Estándares/expectativas: DE

Contenido/conceptos: Defina los conceptos claves

Objetivos: Especifique lo que los estudiantes podran hacer o saber como resultado del proceso de enseñanza y aprendizaje (usar verbos de acción observable y que toquen las tres dimensiones: cognoscitivas, afectivas y sicomotor)

Materiales: utilice materiales tangibles, videos, computadora

Procedimiento/actividades: Decriba dia por dia las actividades a realizar la maestra y lo que haran los estudiantes. Recuerde que las actividades son realizadas por los maestros y las experiencias son actividades realizadas por los estudiantes.

Actividad de assessment: Describa la actividad que los estudiantes realizaran al finalizar la leccion donde podran integrar los conocimientos aprendidos en una tarea real.


Ejemplo de una leccion de matemática utlizando la solución de problema:

http://mathplaygroun.com/howto_sameareadifperimter.html


Ejercicio práctico:Reunirse en parejas o grupos para diseñar una lección o unidad.

Presentar la misma al grupo.


REFLEXION:¿Cómo el diseño de la lección o unidad trabajada me ayudará atender las necesidades de mis estudiantes?

Cuarta sesión“Enseña y analiza”

documentar

Quinta sesión“Evalua el todo y

retoma”

Sexta sesión“Relatos y

Redacción”

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