MOTIVACION EMPRESARIAL

Relacione las columnas.

A. Motivación (E) Es el que sabe motivar. El buen empresario, el buen director, el jefe.

B. Tipos de Motivación (B) m. Extrínseca, m. Intrínseca.C. Factores de la Motivación

Empresarial.(A) Es una palabra clave para una empresa.

D. Arte de Motivar. (D) Define el auténtico liderazgo.E. Líder. (C) Como la persona se auto estimule, como

lo estimule el medio.

Escriba Falso o Verdadero según corresponda:

Personalidad del individuo, deseos y necesidades, motivación obtenida y objetivos o metas, son los ciclos de motivación. (Verdadero)

Los deseos y las necesidades del individuo pueden ser básicos y personales. (Verdadero)

La motivación obtenida depende de los objetivos y metas planteadas. (Falso)

El resultado de todo el ciclo y lo que se busca, es una persona que tenga una gran motivación laboral y que haga su trabajo con gusto. (Verdadero)

El análisis de personalidad es lo que mueve al individuo a realizar las actividades que le demanda su empleo. (Falso)

Seleccione la respuesta correcta.

Estrategias para motivar a los trabajadores:

a. Identificar al sujeto, dar seguimiento a su comportamiento.b. Estudiar sus hábitos y conductas, elegir el estímulo adecuado.c. A y B son correctas.

Técnicas de motivación:

a. Brindar oportunidades, usar metas y objetivos, dar buenas condiciones de trabajo y brindar oportunidades de desarrollo.

b. Aceptación, fijación de deseos y oportunidades.c. Ninguna de las anteriores.

Dentro de la pirámide de motivación encontramos:

a. Fisiología, reconocimiento y autorrealización.b. Seguridad y afiliación.c. A y B son verdaderas.