30 de mayo,huelga general

Que no nos cuenten más milongas. Ni estoes una crisis, ni falta dinero, ni estamos en elmismo barco, ni entre todos y todas tenemosque arrimar el hombro... Lo que estamos su-friendo son las consecuencias de una lucha declases donde las élites dominantes luchan contodas sus fuerzas por seguir acumulando másy más riqueza. Y para ello han diseñado un

plan que consiste en acabar conaquello que les molesta paraconseguir su objetivo. Es decir:la clase trabajadora que compo-nemos el 99% de las personasque habitamos el planeta.

En una lucha, en este casouna lucha de clases, o ganas ote machacan. Nuestro rival –elgran capital en sus diferentesversiones y las élites políticasque lo defienden– es muy pode-roso. Y no dudéis que si no loparamos nos seguirá golpeandohasta el final. Hasta destruirnos,como clase y como personas.Les da igual vernos en la calle,sin techo ni comida. Solo nosquieren ahí como mano de obrabarata. Una mano de obra quese conforme con unas migajaspara poder sobrevivir. Y el restode la gente, como si se muere.No les importa.

Afortunadamente hay gente que no estádispuesta a que nos sigan machacando. Per-sonas que luchan por otro modelo social yeconómico basado en unos principios radical-mente distintos a los que nos quieren impo-ner. Una sociedad justa, con un reparto de lariqueza equitativo, solidaria, respetuosa con

el medio ambiente, sin discriminaciones porraza, sexo o religión.

Gente que lleva años movilizándose y queahora nos convocan a una nueva huelga ge-neral para este 30 de mayo del 2013. Unahuelga que tiene como objetivo luchar por losderechos sociales y laborales para Euskal He-rria. Una movilización imprescindible, inicio deun proceso que nos lleve a una Euskal Herriasocial.

Luchar merece la pena. La prueba más evi-dente es que los lobbys del capital están lu-chando todos los días y a todas horas. Luchancomprando voluntades políticas; maquinandoestrategias para seguir saqueándonos; cre-ando planes para desmovilizar a la sociedad;asustando mediante el miedo, el chantaje y laviolencia a quien ose a responderles. Luchany se organizan. Es una estrategia bien pen-sada, trabajada y estudiada. Nada es fruto delazar. Llevan años haciéndolo. Y lo seguiránhaciendo... hasta que los paremos.

A la clase trabajadora no le han otorgadoninguno de los pocos derechos que tiene.Todos, absolutamente todos, han sido conse-guidos gracias a la movilización social. ¿Al-guien con dos dedos de frente piensa que esposible otro modelo social y político sin movi-lizarse? Es evidente que no. ¡El día 30 demayo, nos vemos en las calles!

ESKUBIDE SOZIAL ETA LABORAL DUINAK. POR UN MODELO PROPIO EN EUSKAL HERRIA

Mayo 20132

m30, greba orokorra!

El desastre de las cocinas hospitalarias. Los recortes en Osa-sunbidea han supuesto la destrucción de casi 1.000 puestos detrabajo, el cierre de centros de salud, el alargamiento de las lis-tas de espera y un deterioro general del servicio. Así lo demues-tra la privatización de las cocinas hospitalarias. El deterioro dela comida y la aparición de evidencias de falta de higiene ha ge-nerado una alarma social que solo tiene una solución: la rever-sión a la gestión pública. Los “beneficios” de la privatización(peor calidad, precariedad laboral,...) han quedado más que de-mostrados.

2009! La crisis, provocada por las políticasfavorables al capital, está dando lugara una importante destrucción de em-pleo y a más precariedad.

! 21 de mayo. Huelga general paraexigir el cambio de las políticas.

2010! Mayo. Zapatero aprueba diversosrecortes, como la congelación de laspensiones o la rebaja salarial del 7%en el sector público.

! Junio. Nueva reforma laboral quefacilita y abarata el despido, a la vezque se ataca la negociación colectiva.

! 29 de junio. Huelga general para re-chazar la reforma y exigir el cambiode las políticas.

2011! Enero. Acuerdo entre Zapatero,CEOE, CCOO y UGT para retrasar laedad de jubilación a 67 años y rebajarla cuantía de las nuevas pensiones.

! 27 de enero. Huelga general para re-chazar el ataque a las pensiones y exi-gir el cambio de las políticas.

! Agosto. Reforma de la Constituciónacordada entre Zapatero y Rajoy paradar prioridad a la reducción del déficitpúblico y al pago de la deuda.

! Cambio de gobierno en el estado es-pañol. A Zapatero le sustituye Rajoy.Siguen los recortes.

! Recortes presupuestarios delGobierno Vasco y del Gobierno deNavarra. Se recortan la sanidad, laeducación, las prestacionessociales, etc.

2012! Enero. Reforma laboral: se abaratade nuevo el despido, y se dan nuevos

pasos en la desreglamentación de lanegociación colectiva.

! 25 de febrero. Gran manifestaciónen Bilbao, convocada por diversos sin-dicatos y movimientos sociales, afavor de los derechos laborales y so-ciales y exigiendo la derogación de losrecortes.

! 29 de marzo. Huelga general convo-cada por la plataforma sindical y so-cial que agrupa a decenas deorganizaciones. Respuesta masiva.

! Julio. Nuevos recortes de las presta-ciones por desempleo, aumento delIVA, eliminación de la paga extra dediciembre en el sector público, etc.

! 26 de septiembre. Nueva huelga ge-neral contra las políticas que se apli-can y exigiendo su cambio. Respuestaespectacular.

! Cambio de gobierno en la CAPV. APatxi López le sustituye Iñigo Urkullu.Siguen los recortes.

! Yolanda Barcina echa al PSN del Go-bierno de Navarra. UPN gobierna enminoría. Siguen los recortes.

2013! Los proyectos de presupuestos delGobierno Vasco y del Gobierno de Na-varra, que presentaban fuertes recor-tes del gasto social, no salen adelante.Los gobiernos, en la práctica, mantie-nen estos recortes.

! Marzo. Nuevos recortes de pensio-nes (jubilación anticipada y contratode relevo).

! Se anuncian nuevos recortes depensiones y más reformas laboralesen el corto plazo.

! Más de 230.000 personas en paro(tasa de desempleo, 17%).

! 30 de mayo. Huelga general convo-cada de nuevo por la plataforma sindi-cal y social.

GOBIERNO DE NAVARRA: UNA MÁQUINA DE RECORTAR

Ni recortes, ni corrupción.Aldaketa soziala

2013ko maiatza 3

CRONOLOGíA

m30, huelga general

! PRESUPUESTOSMás paro, más recesión. El Gobierno de Navarra ha recortado

desde el 2008 más de 750 millones de euros del presupuesto pú-blico. Para 2013 serán 240, por lo que supone importantes recor-tes. Estas políticas están agravando la situación económica ytienen enormes consecuencias sociales: más paro, un empeora-miento de la calidad de los servicios públicos y mayor pobreza.

! SANIDAD

! HEZKUNTZAMasifikazioa ikasgeletan. 800 lanpostu suntsiturik eta okertze

nabarmena lan eta eskola baldintzatan dira murrizketen ondorioak.Ikasle gehiago ikasgela bakoitzeko, laguntza ikasgeletan murrizke-tak, ordu lektiboen handitzea... Era berean, Barcinaren gobernuakNUP/UPNAren aurrekontua 6,1 miloi eurotan gutxitu du. Murrizketahonek, besteak beste, ikasleen laguntzei eta ikerkuntzari ere eragindio. Oso nabarmena da hezkuntza publikoa ez dela gobernu honenapustua.

! RENTA BÁSICA4.000 personas empujadas a la miseria extrema. La crisis y la

política de recortes, han hecho que la pobreza crezca en Navarra.El incremento del desempleo, los desahucios, más de 8.000 fami-lias con todos sus miembros sin ingresos… En vez de atender estasituación el Gobierno de Navarra, mediante la consejería que diri-gía el PSN el pasado año, modificó la ley para dificultar el acceso auna renta básica. Actualmente más de 4.000 personas se encuen-tran excluidas de esta ayuda.

Las pocas ayudas se reducen. El Gobierno de Navarra ha de-cidido no complementar el recorte de las ayudas a la dependen-cia del Gobierno de Rajoy y eso ha supuesto un recorte del 25%en las ayudas para las personas dependientes. Se han reducidoo eliminado las pocas ayudas que existían y además de conti-nuar sin un sistema de dependencia público, universal y de cali-dad, los recortes de lo poco que existía conllevan durasconsecuencias para los familiares y cuidadores.

! DEPENDENCIA

Esklabutzarako bidean. Kapitalak krisia probestuz langile kla-sea ahuldu nahi du. Horretarako, besteak beste, soldaten jaitsie-ren bitartez. Azken hamarkadetan nabarmen handitu dirakapitalaren-errentak, lanekoerrenten kontura. Prozesu hori na-barmen handitu da azken urteetan,neoliberalismoaren erasoaldibetebetean gauden honetan. Eskulan merke gisa nahi gaituzte,miseriazko soldaten truke edozein gauza egiteko prest dagoenjendea izatea nahi dute. Soldaten kontrako erabakiak hartzendituzten agintari-politikoak jakitun dira soldaten izozte edo jai -tsierarekin ezinezkoa dela egungo abagunetik ateratzea. Eta,are eta okerragoa dena, egoera okertu besterik ez du egiten.Eta bost axola euren argudioak guztiz faltsuak eta erratuakizatea: soldatak jaitsiz lehakortasuna handitzen dela gezurhutsa da.

! SOLDATAK

Los datos hablan por sí solos: más de 58.000personas en paro. En los últimos cinco años el nú-mero de personas en paro casi se ha multiplicadopor 3. Navarra tiene uno de los peores comporta-mientos del desempleo respecto a los países de la

UE de los 27, solo superado por España, con el26,1% y Grecia, con el 26,8%. En 2012 los ERE enNavarra se han multiplicado por dos (de 538 a los980) y además se ha incrementado la contratacióntemporal, que supone casi el 94% de los contratos.

Además, el número de parados que no tienen nin-gún tipo de prestación es casi el 37%. Conclusión:las políticas de recortes y la reforma laboral estánaumentando el desempleo, la desprotección so-cial y la pobreza.

El expresidente de UPN y del Gobierno de Nava-rra Miguel Sanz, a quien se investiga por el cobrode dietas irregulares en la CAN, se ha convertidoen el cuarto presidente de Navarra envuelto encasos de corrupción, tras Gabriel Urralburu, JavierOtano y Jaime Ignacio del Burgo (no llegó a estar

imputado). El caso de las dietas de Caja Navarrasalpica también a la actual presidenta de la Comu-nidad Foral, Yolanda Barcina, y al alcalde de Iru-ñea, Enrique Maya, que tras verse obligados adevolverlas han afirmado que no ha sido un delito,sino un mero error. No ha sido el único caso depresunta corrupción en el Gobierno. El fugaz Con-sejero de Obras Públicas, Jesús Pejenaute, tuvoque dimitir tras el oscuro caso del blanqueo de bi-lletes de 500 euros. Dietas y millones que seesfuman.

800.000 euros es la cantidad de las dietas per-cibidas, la mayoría no declaradas, por los dirigen-tes de UPN y PSN en la CAN. No es el únicoescándalo. Quedan muchas explicaciones que dar,entre otras, las que afectan a la desaparición de laCAN, un auténtico saqueo del que todavía nadie hapagado por ello. Continúan sin esclarecerse cómodesaparecieron del balance económico más de1.000 millones de euros, quién decidió operaciones

desastrosas como la que en tan solo en un año(2011) hizo perder 80 millones en inversiones in-dustriales o el increíble alquiler de una oficina enWashington medio cerrada por la cual se pagaban3 millones al año.

Es inadmisible que la sociedad navarra continúesin conocer lo sucedido en la descapitalización deCaja Navarra. Lo que si conocemos son sus conse-cuencias; la desaparición de un instrumento esen-cial en el desarrollo económico y social y lapérdida de cientos de empleos. A falta de clarificartantas preguntas, lo que la sociedad navarra yasabe es que la CAN no fue gestionada para el inte-rés comun de los navarros y navarras, sino para losintereses de las elites. Los intereses de unos pocosque sacaron hasta la última gota de leche de unavaca que sí sirvió para financiar sus negocios parti-culares en condiciones ventajosas: entre otrascosas megainfrastructuras como el circuito de LosArcos, el pabellón Arena, Gendulain... Barcina Di-misión! Es incomprensible que ante hechos tangraves Goñi y Sanz no quieran asumir la responsa-bilidad que en la propia vigilancia de la CAN te-nían; igual de incomprensible que Barcina nopresente inmediatamente su dimisión. “Nos mueveNavarra” decía uno de los eslogan de UPN. Es yamuy evidente que lo que les movía era otra cosamuy diferente.

Nuevo bocado a las pensionesEl Gobierno de Mariano Rajoy

prepara una nueva reforma de laspensiones: la segunda en tres meses;la tercera en dos años, ya que Zapa-tero despidió su mandato con otra.

Apelando al “factor de estabili-dad” -acordado entre PP, PSOE,PNV y CiU- la intención del gobiernoes recortar aún más las nuevas pen-siones; que las personas pensionis-tas pierdan sistemáticamente poderadquisitivo, y un nuevo retraso de laedad de jubilación. Vamos, que quie-ren que vayamos del tajo al hoyo yque lo hagamos, además, pobres desolemnidad.

Estos nuevos recortes se suman alos recientes de retrasar la edad

legal de jubilación de los 65 a los 67años, incrementar la edad y los añoscotizados para acceder a la jubila-ción anticipada y parcial, las fuertesrestricciones para!el cobro del subsi-dio de desempleo para mayores de55 años, o la exigencia!de más añosde cotización para el cálculo de labase reguladora (cuantos más añosse tienen en cuenta, más baja es lapensión media resultante), entreotros.

Rajoy apela al “envejecimiento ac-tivo” para, con un paro juvenil demás del 50%, alargar la vida laboralde quienes debieran jubilarse, e im-pone un “factor de sostenibilidad”para hacer reformas automáticas ydestrozar el sistema público. ¡Vivan

los eufemismos! “Envejecimiento ac-tivo” y “factor de sostenibilidad”.Pura hipocresía. Hablan de “sosteni-bilidad” quienes, con sus decisiones,destruyen empleo, bajan los salarios,reducen cotizaciones sociales a lapatronal e imponen que las pensio-nes se financien sólo con cotizacio-nes y no con impuestos.

Curiosamente se reducen, por dis-tintas vías, las pensiones públicas y,paralelamente, se da un boom de losplanes de pensiones privados. Suobjetivo final: abrir negocios a laBanca. Como hemos visto en estacrisis, más que en ninguna otra: “LaBanca siempre gana”.

! PENSIONES

Krisiaren emaitzetako bat pobre-ziaren eta gizarte desberdintasunen

areagotzea da. Langabe-ziaren gorakadak, presta-zio sozialen murrizketek(Diru-sarrerak Berma-tzeko Errenta, GizarteEmergentziarako Lagun-tzak, Oinarrizko Errenta,langabeziaren presta-zioak...) eta soldaten etapentsioen erosahalmena-ren galerak eragin zu-zena dute gero eta jendegehiago edota oinarrizkobeharrizanak bete ezindituena. Egoera oso larriada makina bat pertso-

nentzat. Horren harira, datu ofizialekere baieztatzen dute pobrezian

edota bazterketa sozialean bizi direnpertsonak ikaragarri handitu delaazken 4 urteotan. Makina bat familiadira ohiko gastu eta betebeharrakbetetzeko zailtasunak dituztenak; es-talitako pobrezia ere erabat areagotuda eta immigrante extrakomunita-rioen, familia monoparentalen edolan egonkor gabeko pertsonen etxe-etan pobrezia ugaritu da urtetik ur-tera.

Horregatik behar beharrezkoa daegoera honetara ekarri gaituzten po-litikak goitik behera aldatzea. Pobre-ziari eta desberdintasunari aurreegiteko ezinbestekoa da:

! Lan prekarietatea ekiditeko lan-gileen eros-ahalmena hobetzea.

! Irabaziak dituzten enpresetankaleratzeak debekatzea.

! Prestazio sozialak gehitzea.

! Politika fiskalaren aldaketa, pre-sio fiskala Europako bataz-beste-koarekin berdintzeko.

! Lan duina, ongizatea eta ekono-mia zerbitzuen eta estaldura publi-koen (gizarte prestazioak,osasuna, hezkuntza, gizarte zerbi-tzuak, etxebizitza soziala...) bitar-tez suspertuko duten aurrekontupolitika aurrerakoiak.

Pobreziara kondenatu nahi gaituzte

! CORRUPCIÓN

! POBREZIA

Saqueo a la CAN

! EMPLEO

El desempleo se ha triplicado

Mayo 20134

m30, greba orokorra!

Los últimos casos de corrupción en torno ala CAN y la decisión de PSN y UPN de no poneren marcha una investigación parlamentaria de-

muestran el intento de imponer un pacto de si-lencio ante tanto escándalo. En el fondo, lo quesigue vigente es un acuerdo entre estas dosfuerzas por el que Navarra se gestiona comoun corralito o un cortijo Foral.

A la realidad institucional que impuso la lla-mada Transición en el Estado –un país sin con-troles al poder político y los partidos, sin unaJusticia independiente, sin separación de pode-res, sin una ley que sea igual para todos, sincastigo para los corruptos y sin medios de co-municación independientes y plurales al servi-cio de la ciudadanía– se añade en Navarra unmodelo institucional llamado amejoramientoque ni siquiera se ha permitido votar.

Hablamos de un modelo institucional dise-ñado por y para las élites del poder en Navarra.Para no votarlo la derecha Navarra, con elacuerdo del PSN, argumentó que los fueroseran anteriores a la democracia y que por ellono hacia falta votar nada.

Desde esta singular concepción de la demo-cracia es desde donde los poderes económi-cos, religiosos y políticos han ido montando suparticular cortijo.

Las características de este entramado hansido construir un modelo institucional antide-mocrático, antisocial y, además, corrupto. Se hacreado una red clientelar, donde desde el OpusDei hasta UGT, CCOO o la Patronal se benefi-cian de recursos públicos y privilegios. No haymás que ver qué sucede con la cesión de Dona-pea, el Servicio Navarro de Empleo y la forma-ción o el Plan Moderna entre otros...

Por todo esto, los sucesos de corrupción nopueden verse como hechos aislados, sino comola consecuencia de un modelo institucional quelo permite y que es preciso cambiar.

Es necesario abrir un debate y tomar decisio-nes que permitan un nuevo marco institucionalmás democrático y social. Esto no se consiguesolo con la dimisión de Barcina y la convocato-ria de nuevas elecciones.

El cambio social y político necesita de unproceso de movilización que permita poner enla agenda de los partidos políticos este debate,y para ello la movilización social y la implica-ción del conjunto de la clase trabajadora y lasociedad Navarra es imprescindible.

Otra Navarra es posible

HAY ALTERNATIVA AL ACTUALMODELO SOCIAL Y ECONÓMICO

Fiscalidad: No falta dinero...sobran exenciones, fraudes yladrones

Dicen que no hay alternativa a los recortes,pero es mentira. La alternativa a unos presu-puestos cuya principal característica es el re-corte pasa por un cambio en la fiscalidad paraaumentar los ingresos públicos. De hecho, sise destinara el mismo porcentaje del PIB quela media de la Unión Europea al cobro de im-puestos y cotizaciones sociales, en Navarra larecaudación aumentaría en más de 2.070 mi-llones al año. Esto permitiría aumentar elgasto del Gobierno de Navarra en un granporcentaje. Con este dinero de más no seríannecesarios los recortes. Al contrario, habría di-nero de sobra para cubrir todas las necesida-des sociales existentes en la actualidad.

El Gobierno de Navarra ha utilizado el Con-venio para regalar dinero a los empresarios, labanca y el poder económico en su conjunto.Tenemos una de las presiones fiscales másbajas de la UE porque nuestra Hacienda haaceptado que los ricos no paguen impuestos.Es extremadamente grave que los responsa-bles políticos hayan acabado con la progresi-vidad fiscal. Un tema tan esencial en la vidapolítica como la fiscalidad y el reparto de la ri-queza ha desaparecido del debate público, nosólo de los Gobiernos, también de los partidos

que dicen hacer oposición. La fiscalidad los une transversalmente a todos ellos.Por todo lo anterior, reivindicamos un cambio radical de las políticas presupues-tarias y fiscales que deben primar las necesidades de la gente: hay que aumen-tar notablemente las partidas destinadas a sanidad, educación, vivienda,prestaciones sociales, etc. Y eso es posible si se eliminan los regalos fiscales alcapital, se equipara nuestra presión fiscal a la media europea y se persigue elfraude.

Es mentira que no se pueda financiar el actual estado del bienestar. Lo quehace falta es otra política presupuestaria y otra política fiscal. Mientras la Ha-cienda Foral siga haciendo oídos sordos a nuestras reivindicaciones la recauda-ción seguirá cayendo. Si nada cambia, en 2014 tanto el Gobierno de Barcinacomo el de Urkullu aplicarán más recortes.

Kalitatezko enplegua sortuz,aberastasuna banatu

Ezinbestekoa daenplegua lehenta-sun politiko gisa ko-katzea. Horretarakoenplegura zuzendu-tako baliabideenhanditzeaahalbideratukoduten neurriak hartubehar dira. Helbu-rua, aberastasuna-ren eta enpleguarenbanaketa.

" Murrizketak atzera botatzea.Honek BarcinarenGobernuak zuze-nean edo zeharkasuntsitu duen en-plegu guztia errekuperatzea ahalbideratuko luke. Soilik Hezkuntzarenkasuan, ratioen eta lanaldiaren handitzea bertan behera utziko balitz,800 lanpostu berreskuratuko lirateke.

" Aldaketa zerga-politikan. Ezinbestekoa da diru-sarrera handiagoakbermatzeko eta diru hori interes soziala izango luketen lanpostuen so-rrerara bideratu ahal izateko. Ezinezkoa da enpleguaz hitz egitea iru-zur fiskala edo salbuespen fiskalak baimentzen diren bitartean.

" Soldaten igoera. Politika fiskalaz gain soldaten igoerak eskaeraren,ekonomikaren eta enpleguaren handitzea ahalbideratzen duen erren-taren birbanaketa dakar. Soldatak jaisten badira langabezia eta pobre-zia handitzen dira.

" Ber-industrializazio urgentea behar duten eremuak. Herrialdekoeremu zigortuenez arduratuko den industria-plan bat ezartzea.

" 35 orduko lanaldia sektore pribatura zabaltzea. Lanaldiaren murriz-ketak enpleguaren sorrera dakar.

" Enplegu politiken gestio publikoa. Urgentea da ekimen publikoenbidez administrazioak enplegua sortzea interes sozialeko proiektuaksortuz. Horregatik ez da onargarria Enplegu Plana edo Moderna Planabezala ezagutzen diren ekimenak agenteek (UGT, CCOO, CEN,OPUS...) eta Parlamentutik kanpo dauden erakundeek kudeatzea.

Hay que revisar el modelo institucional de cortijo Foral

2013ko maiatza 5

m30, huelga general

! Zerga-politika zuzena ezartzeko.Euskal alderdi politikoek baztertuegin dute fiskalitate politika zuzenagauzatzea eta gizartearen zati handibatek hau larrutik ordaintzen du.Erreforma estrukturalak behar di-tugu, azken urtetan egindako bideanatzera egiteko eta zerga-politikaprogresibo eta bidezkoa ezartzeko.

! Aurrekontuak gizartearen zerbi -tzura jartzeko. Egungo aurrekontupolitiken ondorioz langabezia, des-berdintasuna eta pobrezia haziegingo dira. Zerbitzu publikoen kal-tetan datoz neurri guztiak, eta beha-rrizan handia dutenak prestaziosozial urriak izatera kondenatzen di-tuzte.

! Pentsioetako murrizketak ekidi-teko. Pentsioak begiz jo, erretira -tzeko adina 67 urtera igo etaprestazioak murriztu nahi dituzte.Honek guztiak bankuei egiten diemesede, pentsio-funts pribatua ne-gozio aukera bikaina baita.

! Soldata jaitsierei aurre egiteko.Jende gutxiagok lan egitea nahidute, baina ordu gehiagoz eta sol-

data urriago baten truke. Honek lan-gabezia gehitu eta pobretzea area-gotzen du. Aldiz, soldaten aldeeginez gero ekonomia erreala, en-plegua eta gizartearen kohesioa de-fenditzen da.

! Patronalaren asmoei aurre egi-teko. Patronalak beste lan erreforma

bat eskatzen du hitzarmenen edu-kiak indargabetzeko. Hau lotsa-gabekeria bat da. Bestalde, enpresa-rio-klase honek eutsi egiten dioxantaiari eta langabeziaren meha-txuari, enpresetan murrizketakezartzeko eta etekinak ugaltzeko.

Zergatik goaz grebara?

La huelga general supone un

paso más en unproceso de de-bate y moviliza-

ción para trabajaruna Carta Social

que sea la base dela actuación de losmovimientos so-

ciales y sindicales,tanto en Nafarroacomo en la CAPV

Goiko irudian 2012ko martxoaren 29ko greba orokorraren argazki bat. Ikusi daitekeenbezala, milaka eta milaka izan ziren egun horretan kalera atera ziren lagunak.

Mayo 20136

m30, greba orokorra!

Los convocantes de la huelga general hemos interpelado aCCOO y UGT para que estuvieran en la huelga. Han contes-tado que no. ¿Por qué? Para contestar a eso hay que analizarsus últimos actos.

PENSIONES. Tras la reforma acordada con Zapatero(Enero-2011) que, entre otras cosas, elevaba la edad de jubi-lación a los 67 años y establecía el “factor de sostenibilidad,el PP ha hecho otra en Marzo de 2013 que deja en agua deborrajas aquella. En la Comisión de Expertos que ha creado elPP para hacer todo eso está CCOO. ¿Qué demonios pinta unsindicato en esa Comisión?

NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Firmaron un ANC (Acuerdo deNegociación Colectiva) en 2011. Con aquel acuerdo –dijeron–querían evitar la reforma laboral. No la evitaron.

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO y EMPLEO JUVENIL,recientemente presentada por el PP. CCOO y UGT acudierona la presentación con el argumento de que ese acto “debíamarcar la agenda de diálogo social del próximo periodo”. Es

un Plan para fomentar, aun más, la precariedad para los jóve-nes. ¿Qué pintan CCOO y UGT en esa foto con Rajoy?

DIÁLOGO SOCIAL. Tal y como se ve, en el Estado no hay“diálogo social”. No habiendo en el Estado ¿Por qué lo va ahaber en Gasteiz e Iruña cuando las políticas de sus gobiernosson una réplica mimética de lo que hace el PP en España? Sinembargo aquí en Navarra UGT y CCOO acompañan las políti-cas de Barcina, como se comprueba con los Planes de empleoo el Plan Moderna.

¿Por qué sucede ésto? Por su nivel de dependencia finan-ciera de los presupuestos públicos.

UNIDAD SI; PARA SALIR A LA CALLE Y PARARLES. Llamala atención que una parte de la izquierda –no solo española-coloque la unidad sindical como una exigencia por encima deprogramas y renuncie a hacer una crítica objetiva de las razo-nes que justifican que, desgraciadamente, el movimiento sin-dical no pueda responder unido a esta dictadura económicaque tumba democracias, derechos sociales y laborales.

UNIDAD SINDICAL PARA SALIRA LA CALLE Y PARARLES

! Con la huelga general los tra-bajadores y trabajadoras pone-mos la situación de las clasespopulares en el centro de la vidasocial.

! Con la huelga general señala-mos a los responsables políticosy económicos del empobreci-miento acelerado que está su-friendo nuestra gente.

! Con la huelga general recor-damos cuál debe ser el centro

del debate, el empleo dignopara todos y todas, y no labanca.

! Con la huelga general mira-mos de frente, siquiera por undía, al miedo que nos atenaza ydesmoviliza diariamente.

! Con la huelga general damosotro pequeño gran paso en lamovilización permanente quedesarrollamos desde el inicio dela crisis.

! Con la huelga general señala-mos las alternativas posibles,aquí y ahora, para una sociedadmás justa, un trabajo más dignoy un reparto más equitativo delos bienes.

! Con la huelga general toma-mos las riendas de la políticapara decir claro y alto que si nohay alternativa no tienen sentidoni los cambios de gobierno, nilos partidos, ni la propia demo-cracia.

! Con la huelga general deci-mos que en nuestra alternativacabemos todos, que aquí nosobra nadie, ni nadie debe irse…que nuestra alternativa es laúnica humanamente deseable.

! Con la huelga general nos de-claramos tan competentes comocualquier presunto experto paradefinir lo que conviene al con-junto de la sociedad.

! Con la huelga general recor-damos lo que la historia de-muestra: que todos nuestroslogros han venido de lamovilización, el conflicto y lashuelgas.

Luchar merece la pena

2013ko maiatza 7

m30, huelga general

Es inadmisible que se den decenas ydecenas de miles de millones de eurosa la Banca y que, a la vez, se recortenlas prestaciones por desempleo, laspensiones y los salarios. Es inaceptableque se bajen las cotizaciones sociales alas empresas y se suba el IVA a la ciu-dadanía. Es evidente que se está reali-zando un trasvase de renta parafavorecer a una minoría de la pobla-ción. Estamos sufriendo un saqueo or-ganizado que cuenta con laconnivencia del poder político, econó-mico y financiero y que, además, nosvenden como inevitable.

Sin embargo, frente al intento de lospoderes fácticos de desmovilizar a lasociedad extendiendo mensajes demiedo y fatalidad, ELA insiste en quehay políticas alternativas que supon-drían una salida justa a la crisis, empe-zando por la no aplicación de estosrecortes en Euskal Herria y un cambioradical de las políticas fiscales y socia-les, tal como hemos venido desgra-nando a lo largo de las páginas de estapublicación.

Hoy, con más fuerza si cabe, hay queexigir salarios dignos, progresividadfiscal (justicia fiscal), política social yrecuperar la iniciativa y el control pú-blico de la economía. Medidas, todasellas, que tienen que ver con el debatecon mayúsculas: el reparto de la ri-queza.

La agenda de ELA se resume en 3afirmaciones...

! Sí a políticas públicas que tengancomo objetivo a la mayoría social.

! Sí al reparto de la riqueza: con sa-larios e impuestos que permitan unamejor distribución de la riqueza ymayor gasto social.

! Sí a un incremento del gasto pú-blico en sanidad, dependencia, edu-cación, ayudas sociales... Exigimosmás gasto social para una mayorjusticia social, y reafirmamos que lagarantía está en lo público.

... y tres negaciones:

" No a la moderación salarial. Entreotras cosas, porque hay muchagente que no llega a fin de mes yporque las condiciones de trabajohan empeorado muchísimo: si suma-mos el empleo a tiempo parcial, latemporalidad y el desempleo, habla-mos del 50% de la población. Otrodato muy preocupante: la mitad dela clase trabajadora ronda o no llegaa los 1.000 euros.

" No a las reducciones fiscales a lasrentas empresariales y del capital.Hay que recuperar la progresividadfiscal que nos han robado.

" No a la la privatización de la eco-nomía. Esta crisis demuestra lo quees capaz de hacer el mercadocuando no hay ningún control nifreno por parte de los poderes públi-cos.

Son medidas simples pero, al mismotiempo, revolucionarias. Atentan contralos cimientos del sistema que el podereconómico ha ido levantando con laconnivencia del poder político. Portanto, nada va a cambiar si no les obli-gamos a ello. La respuesta a sus políti-cas solo puede ser el rechazo social yla movilización.

Una movilización que plantee alter-nativas e interpele a toda la clase polí-tica. La huelga del 30 de mayo es partede ese proceso. Por eso es importanteque participes, que se oiga y se sientatu indignación y tu cabreo. ¡Juntos po-demos pararles!

www.ela-sindikatua.orgelanafarroa.wordpress.com

twitter: @ELAsindikatua @ElaNafarroa

Euskal Herriko eskubidesozialen gutunaren alde

Eskubide sozial eta laboral duinak lemapean elkarturik gauden eragile sin-

dikal eta sozialak, prozesu sozial oso bat bultzatzea erabaki dugu Hego Eus-

kal Herrian. Eta prozesu horren baitan, lehenengo mugarria maiatzaren 30eko

greba orokorra da.

Gobernu ezberdinak azken urteotan hartzen ari diren erabakiekin krisialdi

ekonomikoan sakontzen ari dira, eta herritarrak bazterketa sozialera eta po-

breziara kondenatzen. Konstituzio erreformek, dekretuek, oinarrizko legeek,

murrizketek eta erreforma ezberdinek helburu bakarra daukate: aberatsek

gero eta botere eta ditu gehiago eskuratzea langileen pobretze orokorraren,

langabezia masibo, eskubideen galera eta zerbitzu publikoen murrizketen bi-

tartez. Guzti hau era erabat antidemokratikoaz burutzen ari dira, inposizioa-

ren bidez.

Horregatik, politika publikoak errotik aldatzea exijitzen dugu, eta Euskal

Herriko egungo instituzioei dei egiten diegu hori lortzeko iniziatiba instituzio-

nal, politiko eta legislatibo guztiak har ditzatela.

Dena, eskubide sozial eta laboral guztiak, suntsitzen ari dira. Haatik, krisial-

dia hasi zenetik burutzen ari diren politikak salatu izan ditugu, eta borrokatu

ere. Horrelaxe jarraituko dugu egiten, etsi gabe, maiatzaren 30eko greba oro-

korraren deialdiarekin. Horrekin batera, euskal jendarteari alternatiba eskaini

nahi diogu. Beste eredu bat posible dela aldarrikatzetik eredu hori eraikitzera

egin nahi dugu jauzi.

Lehen pauso moduan Euskal Herrirako Eskubide Sozialen Gutuna osatzea

izango da. Gutun hau aldarrikapen bitartekoa izango da, baina ez hori baka-

rrik. Gutun hau lehendabiziko pausoa izango da euskal jendarte osoaren inda-

rrak batzeko eta burutzen ari diren borroka ezberdinak helburu argien

inguruan bateratzeko. Eskubide sozial eta laboraletan zein justizia sozialean

oinarritutako eredua nahi eta behar dugu. Guzti horregatik, Euskal Herria-

rentzat eredu propioa eraikitzeko prozesua abiaraziko digu.

Bidegabeko neurrioi erantzutea ere beharrezkoa, ezinbestekoa, denez,

maiatzaren 30eko greba orokorrak bestelako gizartea aldarrikatzen dugula

ozen oihukatzeko balio behar digu, makina jenderen borrokei hauspo ema-

teko eta ditugun alternatibak plazaratzeko.

Hay alternativaOTRO MODELO ECONÓMICO,SOCIAL Y POLÍTICO ES POSIBLE