MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES 2013-2014 · 3 INTRODUCCIÓN El Manual de Procedimientos...

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UNIDAD EDUCATIVA “GONZÁLEZ SUÁREZ” JOSEFINOS DE MURIALDO AMBATO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES 2013-2014

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UNIDAD EDUCATIVA

“GONZÁLEZ SUÁREZ”

JOSEFINOS DE MURIALDO

AMBATO

MANUAL DE

PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES

2013-2014

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ÍNDICE GENERAL

INTRODUCCIÓN................................................................................................................................ 3

JUSTIFICACIÓN ................................................................................................................................ 4

OBJETIVO ........................................................................................................................................... 4

PROCEDIMIENTOS........................................................................................................................... 5

1. DE LA ADMISIÓN - MATRICULACIÓN ................................................................................ 5

2. DEL COBRO DE PENSIONES .................................................................................................. 7

3.- DE LA ATENCIÓN A PADRES DE FAMILIA ......................................................................... 8

4.- DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN EDUCATIVA .................................................................... 9

5.- DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE.................................... 11

6.- DE OBSERVACIÓN DE AULAS DE ENTRADA Y SALIDA DE LOS ESTUDIANTES ..... 13

6.1 ENTRADA DE LOS ESTUDIANTES: ......................................................................................... 14

7.- DE PERMISOS DE SALIDA ....................................................................................................... 15

8.- DE SEGURIDAD .......................................................................................................................... 18

9.- DE EVACUACIÓN EN CASOS DE EMERGENCIA ............................................................... 25

10.- DE USO DE INSTALACIONES RECREATIVAS .................................................................. 30

11.- DE USO DE LABORATORIOS ................................................................................................ 30

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INTRODUCCIÓN

El Manual de Procedimientos es un documento que recopila procesos administrativos que se

realizan en la Unidad Educativa González Suárez, para lograr cumplir con la misión

institucional. Se pretende con este Manual, brindar actividades de gestión que garanticen el

fiel cumplimiento de las leyes con transparencia, eficacia y efectividad, a fin de agilitar

procesos administrativos a la comunidad educativa en las diferentes áreas de la Institución.

Permite conocer el funcionamiento interno por lo que respecta a descripción de tareas,

ubicación, requerimientos y a los puestos responsables de su ejecución.

Auxilian en la inducción del puesto y al adiestramiento y capacitación de todos los que

conformamos la comunidad educativa, ya que describen en forma detallada las actividades de

cada puesto.

Sirve para el análisis o revisión de los procedimientos de un sistema.

Interviene en la consulta de todo el personal.

Que se desee emprender tareas de simplificación de trabajo como análisis de tiempos,

delegación de autoridad, etc.

Para establecer un sistema de información o bien modificar el ya existente.

Para uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar su alteración

arbitraria.

Facilita las labores de auditoria, evaluación del control interno y su evaluación.

Aumenta la eficiencia de los empleados, indicándoles lo que deben hacer y cómo deben

hacerlo.

Ayuda a la coordinación de actividades y evitar duplicidades.

Construye una base para el análisis posterior del trabajo y el mejoramiento de los sistemas,

procedimientos y métodos.

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JUSTIFICACIÓN

Es importante señalar que los manuales de procedimientos son la base del sistema de calidad

y del mejoramiento continuo de la eficiencia y la eficacia, poniendo de manifiesto que no

bastan las normas, si no, que además, es imprescindible el cambio de actitud en el conjunto

de todos los que conformamos la comunidad educativa, en materia no solo, de hacer las cosas

bien, sino dentro de las practicas definidas en la organización.

Es fundamental mantener una estricta secuencia de pasos para ejecutar dentro de las diferentes

instancias y dar cumplimiento dentro del órgano regular y fiel apego a los reglamentos y

manual de convivencia las normas que conlleven a una sana convivencia escolar.

El manual de procedimientos, es una herramienta que permite a la Organización, integrar

una serie de acciones encaminadas a agilizar el trabajo en el campo administrativo, académico

y mejorar la calidad de educación.

OBJETIVO

Identificar la manera como opera la Unidad Educativa González Suárez en cada uno de sus

departamentos, así como la secuencia lógica de los diferentes procedimientos, con la finalidad

de facilitar los servicios educativos de nuestra institución.

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PROCEDIMIENTOS

1. DE LA ADMISIÓN - MATRICULACIÓN

JUSTIFICACIÓN. Nuestra Unidad Educativa sigue un proceso cuidadoso para la admisión

de sus estudiantes. La finalidad es conocer de cerca el ambiente familiar, social, cultural del

que proceden para ofrecerles un acompañamiento personalizado.

Luego de haber constatado la disponibilidad de cupos, seguimos con los siguientes pasos:

a) Publicación en los diarios de la ciudad, a fin de que los interesados de nuestra oferta

educativa se enteren de la fecha de inicio de preinscripción.

b) Solicitamos únicamente los documentos indispensables para la preanotación: partida de

nacimiento, informe académico y una fotografía.

c) Al momento de la anotación, entregamos al padre de familia o al representante legal del

estudiante: folleto de información sobre la identidad del plantel, prospecto y una hoja con

los temas de Lengua, Matemática e Inglés, para que se preparen con la debida anticipación

para el test de ubicación.

d) Estas pruebas no son exámenes de ingreso sino evaluaciones para constatar el nivel

académico que trae el candidato. A los que no aprueban el test, se les da otra oportunidad

para que se nivelen.

e) Mientras los aspirantes rinden la prueba de ubicación, los padres de familia realizan la

ENTREVISTA y un “tour” interno para conocer las instalaciones que dispone el plantel.

f) Luego de haber realizado estos trámites y publicado los resultados de la prueba en la

cartelera de la institución, se informa a los padres de familia la fecha establecida por el

Ministerio de Educación para la matrícula.

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g) El padre de familia o representante y el estudiante, luego de conocer la identidad católica

del plantel, las disposiciones del Reglamento Interno y el valor de las pensiones, hacen

por escrito, un COMPROMISO VOLUNTARIO de cumplimiento.

h) Con la debida anticipación se entrega al padre de familia la papeleta para el pago del valor

de matrícula y pensión en el Banco. El valor de la matrícula y la pensión autoriza la Junta

Reguladora de Costos de la educación particular.

i) Con la presentación de los documentos que se solicita por medio de una comunicación a

cada estudiante, se procede a la matrícula.

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2. DEL COBRO DE PENSIONES

Para el cobro de pensiones se cumple con la resolución N° 034 JPRCEP-T aprobada por la

Junta Provincial Reguladora de Costos de la Educación Particular. En la que nos autoriza

cobrar por concepto de matrícula 28,00 dólares y por pensión mensual por 10 meses 45,00

dólares.

Se realizan los siguientes procedimientos:

a) Al inicio del año lectivo se establece una base de datos con la nómina de alumnos

legalmente matriculados.

b) En el banco Internacional se crea un sistema de cobro de pensiones adecuado para los

requerimientos que presenta la institución.

c) Se procede a enviar al banco información sobre pensiones de manera mensual.

d) En el transcurso de la primera semana de cada mes se envía con los alumnos las papeletas

para que puedan realizar el pago de pensiones.

e) Luego se envía diariamente un reporte a los señores profesores de grado y tutores, para

llevar un mejor control del cobro.

f) Se establece como fecha límite de pago hasta el veinte de cada mes, ya que se cuenta con

este ingreso para cumplir con las obligaciones que tiene la institución.

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3.- DE LA ATENCIÓN A PADRES DE FAMILIA

Para satisfacer las inquietudes que el Padre de Familia solicita en la institución, se aplica el

siguiente procedimiento:

a) Se establece un horario de atención a padres de familia

b) Se envía la citación a la institución por intermedio del diario escolar firmado por el tutor

de grado o curso.

c) El padre de familia acude a la institución al departamento solicitado.

d) Se escucha con atención el pedido que el padre de familia presenta en las diferentes

instancias del plantel. Si no se tiene la competencia para otorgar la respuesta, se remite a

la unidad indicada para dar una pronta solución a su solicitud. Si la consulta es telefónica,

se transfiere a la unidad respectiva. En caso de no tener la respuesta requerida por el

solicitante, se procede a solicitar un número telefónico para devolverle la llamada.

e) Se brinda una atención personalizada, deferente, respetuosa y agradable pero respetando

los tiempos establecidos para agilizar el proceso.

f) Si hubiese algún inconveniente en la atención al padre de familia, se utiliza el diálogo en

todas sus instancias para resolver el inconveniente. Se procura subsanar con diligencia la

dificultad.

g) Se registra en la documentación respectiva para dejar constancia de la atención otorgada.

h) Se emiten recomendaciones e indicaciones claras al padre de familia.

i) Se utilizan palabras de cortesía en todo momento hasta la despedida con el padre de

familia.

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4.- DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN EDUCATIVA

El sistema de evaluación educativa, sintetiza la aplicación metodológica del modelo

pedagógico que se aplica en la intervención didáctica del docente y los logros de aprendizaje

que los estudiantes alcanzan durante y al final del proceso educativo.

Para realizar este proceso de evaluación educativa, los docentes cumplen lo siguiente:

1.- El año lectivo está divido en dos quimestres, cada quimestre consta de tres parciales.

2.- En cada parcial se evalúa los aprendizajes de manera formativa y sumativa

FORMATIVA: Tareas, Actividades individuales, actividades en grupo, Lecciones

SUMATIVA: Prueba escrita

3.- Al final se promedian las calificaciones con la siguiente ponderación:

Evaluación formativa : 80%

Evaluación sumativa: 20%

4.- La escala de valoración se utiliza de acuerdo al artículo 194 del reglamento de la LOEI

que se indica a continuación:

Escala cualitativa Escala cuantitativa

Supera los aprendizajes requeridos 10

Domina los aprendizajes requeridos 9

Alcanza los aprendizajes requeridos 8-7

Está próximo a alcanzar los aprendizajes requeridos 6-5

NO alcanza los aprendizajes requeridos 4-1

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5.- Cada nota parcial corresponde a las destrezas trabajadas en el tiempo que dure el parcial,.

6.- Al final de cada quimestre se realiza un promedio de las tres notas parciales y el valor se

pondera por el 80% .

7.- Se recepta en cada quimestre un examen quimestral sobre 10 puntos y se pondera sobre el

20%.

8.- La nota quimestral resulta de la suma del promedio (80%) y el examen 20%

9.- La evaluación sumativa es escrita y busca evaluar el dominio de los aprendizajes

alcanzados en una unidad o bloque curricular

10.- Las fracciones centesimales de cinco o m{as de cinco se aproximarán a la cifra decimal

inmediatamente superior, y las fracciones centesimales menores de cinco se aproximarán a la

cifra decimal inmediatamente inferior.

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5.- DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE

La primera y más importante función de la evaluación de desempeño docente, es obtener

información para realizar una toma de decisiones informada respecto de los procesos de

enseñanza que se están llevando a cabo en la organización educativa. La evaluación de

desempeño, según lo anterior, es un proceso de levantamiento de información para tomar

decisiones respecto de los desempeños que están teniendo los docentes en su trabajo

profesional.

Desde esta perspectiva, en la Unidad Educativa González Suárez, el proceso de evaluación del

desempeño docente que anualmente se realiza, tiene un doble propósito:

1.- Incorporar, al proceso de gestión de docentes de nuestra Unidad Educativa, información

que ayude a orientar su acción en vistas de satisfacer las necesidades de desarrollo

organizacional de la Institución y profesional de las personas, en el marco de nuestro

Proyecto Educativo Institucional.

2.- Entregar a los profesores, recursos de reflexión que les permitan revisar y mejorar su

práctica pedagógica, para asegurar el logro de los objetivos de aprendizaje de nuestros(as)

alumnos(as).

El Colegio evalúa permanentemente el desempeño docente de sus profesores en función a los

indicadores de calidad que propone el Ministerio de Educación, siendo estos los siguientes:

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a) El docente conoce, comprende y tiene dominio del área del saber que enseña, las teorías e

investigaciones educativas y su didáctica

b) El docente conoce al currículo nacional

c) El docente domina la lengua con la que enseña

d) El docente planifica para el proceso de enseñanza aprendizaje

e) El docente Implementa procesos de enseñanza aprendizaje

f) El docente implementa procesos de enseñanza aprendizaje en un clima que promueve la

participación y el debate

g) El docente evalúa, retroalimenta e informa acerca de los procesos de aprendizaje de sus

estudiantes

h) El docente se mantiene actualizado respecto a los avances e investigaciones en la

enseñanza de su área del saber

i) El docente participa, de forma colaborativa, en la construcción de una comunidad de

aprendizaje

j) El docente reflexiona antes, durante y después de su labor sobre el impacto de su gestión

en el aprendizaje de sus estudiantes.

k) El docente tiene altas expectativas respecto al aprendizaje de todos los estudiantes

l) El docente promueve valores y garantiza el ejercicio permanente de los derechos humanos

en el marco del Buen Vivir

m) El docente se compromete con el desarrollo de la comunidad

n) El Colegio acompaña el desempeño del profesor y su crecimiento profesional, ayudándolo

en su superación.

o) El Colegio conoce e implementa un modelo de evaluación de la gestión pedagógica y

organizacional.

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p) El Colegio utiliza la información resultante de la evaluación para la toma de decisiones y

el mejoramiento institucional.

6.- DE OBSERVACIÓN DE AULAS DE ENTRADA Y SALIDA DE LOS

ESTUDIANTES

Los inspectores de grados y curso, en coordinación con el Inspector General, según lo indica

en la Ley Orgánica de Educación Art. 46, son las personas encargadas de velar el orden y

disciplina de los estudiantes dentro y fuera de aula.

a) El profesor dentro de su hora clase, es el responsable de poner la disciplina a los

estudiantes creando un ambiente de armonía y amistad.

b) Los inspectores de curso vigilaran el buen desarrollo y funcionamiento de sus dirigidos,

colaborando en la formación, recreos, ingreso y salida de los estudiantes del aula.

c) Los inspectores presentarán un informe de disciplina mensual al inspector general.

d) Si se presentara casos de faltas muy graves del estudiante, el inspector de curso notificará

inmediatamente al inspector general para su respectivo análisis e investigación.

Los estudiantes deben ingresar por las puertas de acceso a la Institución de cada sección,

cumpliendo las siguientes disposiciones:

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6.1 ENTRADA DE LOS ESTUDIANTES:

a) Las puertas de la institución se encuentran abiertas a partir de las 6:30, los estudiantes

pueden ingresar a la institución.

b) En las puertas de ingreso se encuentran los conserjes, inspectores y profesores de turno,

para realizar el ingreso de los estudiantes.

c) Los días lunes los estudiantes deben portar el uniforme de parada.

d) El uniforme del diario y de cultura física los estudiantes lo utilizarán según el horario de

clases lo indique.

e) Los estudiantes se formarán a las 07:00 en el patio principal de la Institución, para realizar

la oración de la mañana, dar las indicaciones generales a los estudiantes y personal

docente por parte del Rector y del Inspector General de la Institución.

f) Los estudiantes ingresarán a sus respectivos acompañados del profesor asignados a esa

hora por el departamento de inspección en forma organizada y disciplinada.

g) A partir de las 07:10 los estudiantes que se encuentren atrasados ingresarán al patio

principal, la inspectora registrará el atraso, posteriormente ingresarán a sus respectivos

cursos.

6.2 SALIDA DE LOS ESTUDIANTES

La hora de salida de los estudiantes de la Institución a sus respectivas casas es a las 13:00.

a) Los profesores que se encuentren laborando la octava hora, deben acompañar a los

estudiantes del curso al patio principal formados, para de esta manera evitar el desorden y

desmanes en las vías de evacuación.

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b) En las puertas principales se encuentran los conserjes, inspectores y profesores de turno

que ayudarán a controlar la evacuación de los estudiantes de la Institución.

c) Las puertas principales se cerrarán a partir de las 13:30, para velar la seguridad de la

Institución.

7.- DE PERMISOS DE SALIDA

7.1 SALIDA DE ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIÓN

a) El inspector deberá poner en conocimiento al representante legal vía telefónica que el

estudiante desea salir de la institución sea por enfermedad o calamidad doméstica.

b) El representante legal debe hacerse presente en el departamento de talento humano de

la institución para retirar al estudiante.

c) Firmar el registro diario de trabajo del estudiante, en la cual consta que el estudiante

fue enviado con el representante legal.

d) El estudiante deberá presentar el certificado médico si es por enfermedad el día que se

reintegre a clases normales.

7.2 SALIDA DE LOS ESTUDIANTES A GIRAS DE OBSERVACIÓN

a) El docente tutor presenta al rector la planificación de la gira con su respectivo anexo de

firmas de autorización de padres de familia, contrato de transporte y presupuesto.

b) El rector autoriza y remite al departamento de inspección para coordinar la salida

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c) El docente o los docentes que acompañan a la gira deben de}jar trabajo y talleres a los

estudiantes con los que tenga clases, este debe ser presentado en primera instancia en

vicerrectorado para su revisión y firma

d) El docente encargado presenta una solicitud de autorización de salida al departamento

de inspección, el mismo que autoriza.

e) El docente tutor debe velar por el buen comportamiento de los estudiantes.

7.3 SALIDA DEL PERSONAL DOCENTE DE LA INSTITUCIÓN

a) El profesor deberá pedir la solicitud de salida en el departamento de talento humano.

b) Debe dejar en el departamento de talento humano trabajos de su materia aprobados y

sumillados por vicerrectorado.

c) El profesor debe llevar la hoja de ruta del docente y hacer sumillar con su respectivo

sello del lugar donde ha solicitado el permiso.

d) Si es por enfermedad a más de la hija de ruta debe pedir el certificado médico del

IEES.

7.4 PERMISOS DEL PERSONAL DOCENTE

a) El profesor deberá pedir la solicitud de falta en el departamento de talento humano.

b) La solicitud deberá ser aprobada por el rector de la institución.

c) Debe dejar reemplazo acorde a la materia.

d) El remplazo debe registrarse tanto al ingreso como a la salida en el departamento de

talento humano.

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e) El profesor debe llevar la hoja de ruta del docente y hacer sumillar con su respectivo

sello del lugar donde ha solicitado el permiso.

f) Si es por enfermedad a más de la hija de ruta debe pedir el certificado médico del

IEES.

7.5 SALIDA A EVENTOS DEPORTIVOS DE LOS ESTUDIANTES

a) El profesor de educación física debe presentar la aprobación de la salida a

campeonatos por el rector y dejar en el departamento de talento humano.

b) El profesor de educación física deberá presentar en el departamento de talento humano

la nómina de los deportistas y el calendario de los juegos.

c) El profesor debe dejar a los inspectores de curso o tutores la nómina de los

estudiantes, para que en el leccionario los profesores según el horario de clases, haga

constar como permiso por inspección.

d) El profesor encargado, deberá dejar en el departamento de talento humano, trabajos

para los cursos de le toque durante ese día, aprobado por el vicerrector.

7.6 SALIDA A CONVIVENCIAS DE LOS ESTUDIANTES

a) El profesor de valores debe presentar la aprobación de la convivencia por el rector y

dejar en el departamento de talento humano.

b) El profesor de valores deberá presentar en el departamento de talento humano la

nómina de los estudiantes que tiene convivencia.

c) El profesor encargado y valores, deberá dejar en el departamento de talento humano,

trabajos para los cursos de le toque durante ese día, aprobado por el vicerrector.

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8.- DE SEGURIDAD

El mejor sistema de seguridad es la prevención, evitando los factores de riesgo que pudieran

afectar a la comunidad educativa, para salvaguardar la integridad física y mental de los

estudiantes, docentes y personal en general.

Las reglas básicas en seguridad son: mantener la calma, actuar con prontitud y apegarse a un

plan de acción previamente establecido y ensayado, los maestros y padres de familia deben

saber cómo actuar ante una eventualidad y los principios básicos de primeros auxilios.

Es de vital importancia que los directivos y maestros estén capacitados para saber a qué

instancia acudir o cómo poner en marcha los mecanismos de emergencia, ECU 911, el

número de teléfono y el nombre del representante para iniciar el proceso de auxilio y enfrentar

un incidente, asignando tareas específicas a cada integrante de la institución y así disminuir el

margen de error y obtener mejores resultados.

8.1 Accesos principales a la institución educativa.

a) Las puertas principales se abren para el ingreso de los estudiantes de lunes a viernes a las

6:30.

b) Durante la jornada de clase las puertas permanecen cerradas. Los representantes deben

ingresan solo de acuerdo al horario establecido para entrevistarse con los docentes o

realizar algún trámite administrativo. Con el documento de identidad correspondiente.

c) Toda persona que requiera ingresar a la institución en horario no habitual debe ser

reportado por los guardias mediante la radio para tener un control de ingreso.

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d) En el caso de personas que no pertenecen a la comunidad educativa son acompañadas por

un conserje que los escolta hasta la dependencia respectiva. Al igual que en el caso

anterior se reporta el ingreso y la cita a la que viene.

8.2 Acceso de los estudiantes a las instalaciones de la unidad educativa.

a) Las dependencias del colegio fueron diseñadas para generar una conexión de los

estudiantes y profesores con el entorno y tener condiciones de luminosidad natural, por lo

que cuentan con transparencia hacia el exterior.

b) Todas las salas del colegio cuentan con una puerta y ventanas que permite la transparencia

de la sala de clases.

c) El manual de convivencia regula la manera en que los estudiantes se desenvuelven al

interior del plantel, los estudiantes deben trabajar en sus salas de clases durante los

periodos lectivos y no están autorizados para salir de ellas salvo situaciones de emergencia

y/o cuando están enfermos con la respectiva autorización de inspección.

d) En el caso de las clases de cultura física los profesores de la asignatura son responsables

de velar porque los estudiantes permanezcan en su radio visual al momento de realizar la

clase y de que vuelvan a la sala de clases del curso al término de ella.

e) En el caso de las clases de computación e idiomas en que los estudiantes se desplazan de

las salas, los profesores deben acompañar desde su sala de clases a la sala específica y son

conducidos de la misma manera a su sala de origen una vez finalizada la actividad.

f) El uso de los baños de la institución está segmentado por edades y por género y los

estudiantes solo pueden usar los recintos señalados de acuerdo a esta indicación.

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8.3 Accidente o lesión

Los accidentes en la institución, en su mayoría se pueden evitar al establecer reglas de

seguridad, campañas de prevención y realizar supervisiones por parte del personal docente en

las áreas de mayor riesgo en el tiempo de recreo, sin embargo, se puede presentar un suceso

que conlleve la presencia de un traumatismo en niños o en el mismo personal docente. Por

esto es necesario contar con una persona capacitada en primeros auxilios y con el botiquín

básico para su atención.

8.3.1 Prevención

a) En el archivo de la institución deben de estar registrados los datos del estudiante, así como

tres números telefónicos de personas que servirán de contacto para avisar en caso de algún

incidente.

b) Tener especial atención en niños con problemas crónicos o cuidados especiales (alergias,

afecciones cardíacas, etc.), los maestros y directivos debe conocer estos casos particulares.

c) Contar con los números de emergencia de la localidad, además del ECU 911, así como

conocer el lugar de atención de urgencias más próximo.

d) Esperar siempre al servicio de ambulancias, al menos que por indicaciones de ellos

mismos se considere pertinente el traslado de la persona al centro de urgencias.

e) Tenga siempre bien abastecido el botiquín escolar que debe ser de fácil de trasladar hacia

el lesionado.

f) Todos los estudiantes de la institución tienen acceso a un seguro escolar, este opera en

caso de accidentes que se producen dentro del colegio y también en otros espacios no

escolares.

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8.3.2 Procedimiento

Cuando un miembro de la institución educativa tiene un accidente se siguen los siguientes

pasos:

a) Se atiende en enfermería o en el lugar del accidente si es algo más complicado.

b) Se evalúa si se trata de un problema pequeño o mayor, esto lo realiza el profesor o el

encargado de primeros auxilios.

c) Una vez determinada la gravedad del problema si es necesario se avisa a la casa del

estudiante.

d) Si el problema es mayor se toma la decisión con el representante de si es conveniente

esperar en el colegio o que el estudiante sea trasladado a las clínicas de convenio de

cobertura del seguro.

e) En el caso del requerir una asistencia urgente es acompañado por un miembro de la

comunidad educativa (inspector, profesor).

f) En el caso de golpes en la cabeza o mayores siempre se pide una ambulancia para el

traslado.

8.4 Causas

8.4.1 Incendio

a) Por ningún motivo se debe almacenar combustible dentro de la institución.

b) Se debe contar con los respectivos extintores

c) En el área del laboratorio se revisarán periódicamente los recipientes de químicos

inflamables, así como las tuberías de gas.

d) Se debe tener señalizada la institución con las rutas de evacuación y punto de reunión.

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e) De ser posible, instalar alarmas contra incendio en los lugares con material inflamable

o eléctrico. (laboratorios, bar)

f) Evitar sobrecargar los enchufes con demasiadas clavijas.

g) Si por algún motivo su ropa se llega a incendiar, no corra, al hacerlo lo único que logra

es avivarlo, tírese al suelo y ruede hasta apagar el fuego.

8.4.2 Sismo

ANTES

a) Conocer pasillos, vías de evacuación principal y alternativas.

b) Visualizar las indicaciones o señaléticas que se colocan en las salas, oficinas y los

distintos recintos dentro del establecimiento.

c) Identificar elementos que se puedan caer o volcarse (ventanales; lámparas;

estantes, etc.)

d) Identificar lugares seguros dentro del colegio tales como áreas libres de caída;

pilares, etc.

e) Identificar el lugar de primeros auxilios enfermería.

f) Organizar el curso para un caso de emergencia, por ejemplo: quien abre la puerta si

ésta está cerrada, mantener el diario mural de la sala la información o instrucciones

del Plan de Emergencia y Evacuación, etc.

g) Aprender a reconocer la señal auditiva de evacuación.

h) Conozca a los líderes de la evacuación.

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DURANTE

a) Mantenga la calma e intente transmitir a sus compañeros(as) la tranquilidad; aléjese

de ventanas y objetos que pudiesen caer, ayude a personas minusválidas o con

crisis de angustia.

b) En caso de caída de materiales u objetos ubíquese bajo el mobiliario.

c) Debe estar atento y esperar la alarma de evacuación, no salir mientras no se

escuche la señal.

d) Una vez dada la alarma diríjase a su zona de seguridad por su vía de evacuación

establecida.

e) En caso de estar con personas ajenas al curso o al establecimiento guíelas hacia su

misma zona de seguridad.

f) En caso de estar en otra área diríjase hacia la zona de seguridad más cercana y no

se aleje del grupo de evacuación. No se devuelva por ningún motivo.

DESPUÉS

a) Observe por dónde camina, mire a su alrededor, en ningún caso camine descalzo

podrían haber vidrios, alambres, clavos u objetos cortantes.

b) Informe y siga las indicaciones del profesor, ayude y si es posible realice, siempre y

cuando esté preparado(a) primeros auxilios a personas heridas si las hay.

c) Espere las instrucciones del líder de la zona de seguridad de reingresos a las aulas

de clases.

d) Los estudiantes no deben salir por su cuenta del grupo curso bajo ninguna

circunstancia, deben esperar que los coordinadores lo saquen del grupo o de su sala.

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8.5 Botiquín básico escolar

a) Termómetro de mercurio o digital.

b) Tijeras.

c) Gasa estéril.

d) Vendas de gasa de distintos tamaños.

e) Antiséptico / desinfectante

f) Tela adhesiva común e hipoalergénica.

g) Curitas.

h) Isodine.

i) Un trozo de tela de 50 por 50 cm. para ser doblado en diagonal para inmovilizar miembros

o para vendaje compresivo.

j) Apósitos, grandes o chicos.

k) Tablas para inmovilizar, prepararlas con algodón y venda de gasa /ferulas.

l) Guantes de latex.

m) Una pinza para cejas.

n) Agua estéril o antiséptico local (para lavar heridas).

o) Antihistamínicos

p) Solución para quemaduras leves.

8.6 Persona auxiliar (conserjes, guardias).

El personal auxiliar está informado de las reglas que permiten una sana convivencia de

respeto mutuo, tales como:

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a) Cumplir con la obligación de mantener un trato adecuado con los estudiantes en el marco

del respeto y la confianza, su omisión conlleva sanciones tales como la amonestación

formal por escrito que en caso de volver a presentarse puede ser causal de despido.

b) Está prohibido que el personal auxiliar y/o docente retire estudiantes de la sala en el

desarrollo de las mismas y sin un motivo justificado

c) El personal auxiliar no está autorizado para efectuar “favores” o trabajos específicos de

tipo personal a los estudiantes, tales como traslado de cosas, sacar fotos, etc.

d) Deben cumplir con su horario de trabajo, no están autorizados para hacerse responsables

de los estudiantes que circulan por el colegio después del termino de actividades oficiales

e) Una vez finalizadas las clases, deben proceder a cerrar cada una de las salas con llave para

evitar que los estudiantes queden dentro de la sala sin supervisión de un profesor, así

como las puertas de ingreso.

9.- DE EVACUACIÓN EN CASOS DE EMERGENCIA

Este Plan de Evacuación responde a los lineamientos generales planteados en el

Procedimiento para Evacuación Total del Establecimiento, que forma parte del Manual de

Procedimientos y Emergencias.

9.1 Responsabilidades

a) Encargado general de la emergencia (Rector) o la persona que la reemplace.

- Centraliza las comunicaciones internas.

- Dirige las acciones para enfrentar la emergencia.

- Coordina y determina las necesidades de apoyo.

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- Entrega comunicación oficial hacia el exterior del Colegio.

b) Coordinador general de la emergencia (Jefes de Áreas)

- Supervisa y coordina en el lugar de la emergencia las acciones.

- Evalúa la emergencia y comunica a Encargado general de la emergencia.

c) Encargado de la evacuación (Profesores de cada aula).

- Mantener la calma y no salir de la sala hasta que se dé la orden de evacuación.

- Dar la orden de evacuación en forma ordenada, sin correr, sin hablar y sin gritar.

- Acompañar al curso al lugar designado con el libro de clases y procederá a pasar lista,

para asegurarse que se encuentren todos los estudiantes de su curso.

- Entregar los estudiantes a su cargo a los apoderados autorizados (firmar retiro) si se

ordena la evacuación completa del Colegio.

d) Toque de alarma (Auxiliares asignados).

- Esperar recibir instrucciones para tocar la sirena de emergencia.

- Revisar sector asignado para que no exista estudiantes o personas rezagadas en las

dependencias.

e) Salidas de evacuación (Auxiliares asignados).

- Concurrir a los sectores asignados y abrir en forma inmediata las puertas para otorgar las

facilidades para la evacuación.

- Cooperar con el Encargado de la evacuación.

f) Emergencia médica (Unidad de Primeros Auxilios)

- Evacuar hacia punto de seguridad más cercano.

- Mantener equipo de comunicación activo por llamado de emergencia.

- Mantener botiquín básico.

- Evaluar si se requiere apoyo de ambulancia.

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9.2 Contingencias cubiertas

9.2.1 Emergencia de incendio:

Fuego incipiente que puede ser controlado con recursos propios, utilizando los extintores, la

red-húmeda o red-seca que esté ubicado cerca del lugar amagado.

De inmediato se debe informar a Encargada general de la emergencia, informando en forma

clara nivel del suceso y lugar donde está ocurriendo, entregará instrucciones para dar la

alarma de incendio y determinará si se llama a los Bomberos, quienes tomarán el control del

incidente.

Si el fuego está declarado, se recomienda:

a) Mantener la calma, el pánico es la principal causa de víctimas.

b) Interrumpir de inmediato las actividades y prepararse para evacuar el edificio, detener

artefactos y cortar fuente de energía.

c) La evacuación de toda las alumnas y personas debe efectuase bajo los protocolos

indicados y se dirigirán hacia la zona de seguridad designada.

d) Si la emergencia es mayor y afecta a gran parte del Colegio, de las zonas de seguridad

asignadas, se evacuará hacia las canchas o estacionamiento de vehículos.

9.2.2 Emergencia por sismo:

a.- Durante el sismo:

a) Los Profesores deben mantener la calma junto a los estudiantes.

b) Las puertas de salidas de las aulas y oficinas deben abrirse.

c) Alejarse de las ventanas y refugiarse debajo de las mesas, adoptando la posición de

seguridad.

d) Se debe apagar los equipos, cortar suministro de gas, mecheros, etc.

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e) Durante el sismo no se debe evacuar, ya que la mayor tasa de accidentes y lesionados

es por esta causa.

b.- Después del sismo:

a) Sonará la alarma de evacuación.

b) Se procederá a evacuar a las zonas de seguridad asignadas, manteniendo la calma y el

orden.

c) Cada profesor deberá asegurarse que se encuentren todos los estudiantes a su cargo.

d) Una vez finalizada la emergencia el Encargado general de la emergencia (Rector),

entregará las instrucciones para el regreso a sus aulas de clases.

9.3 Simulacro.

Para que el simulacro cumpla con sus objetivos, debe cumplir con ciertos requisitos, los

cuales son imprescindibles para que los estudiantes y el personal asimilen conocimientos y

pueda ejercerlos en los momentos de Emergencia.

a) Los estudiantes y las demás personas deben tener una predisposición al simulacro.

b) El Colegio debe generar los espacios y tiempos.

c) El simulacro debe realizarse en forma periódica y constante.

d) Después de cada entrenamiento se debe emitir un informe para apreciar avances o

retrocesos en las distintas actividades.

9.4 Normas básicas de un Plan de Evacuación

a) Antes de hacer abandono del lugar, se apagarán todos los equipos energizados.

b) Las órdenes serán dadas sin gritar, manteniendo la cordura y tranquilidad de todas las

personas.

c) La evacuación será en orden hacia las Zonas de Seguridad que le corresponde a cada área.

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d) Ninguna persona podrá devolverse al lugar de donde salió.

e) Si alguna alumna o persona es sorprendida en otro sector, que no sea el habitual, deberá

sumarse al grupo más cercano, avisando a la persona cargo y siguiendo sus instrucciones.

f) Efectuada la evacuación, el profesor/a responsable pasará lista de los estudiantes

asistentes.

g) La autorización para que se retorne al trabajo será dada por la Autoridad máxima del

plantel.

h) Las Zonas de Seguridad serán las canchas de cada sección.

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10.- DE USO DE INSTALACIONES RECREATIVAS

a) Las instalaciones deportivas de la Unidad Educativa Gonzáles Suárez son todos los

espacios destinados a la práctica de actividades físico-deportivas y que se encuentran en el

Campus educativo, así como los bienes muebles incorporados para estas prácticas.

b) Velar por el cumplimiento de las normas del buen uso de las áreas recreativas.

c) Suspender las actividades cuando se produzcan deterioros en las instalaciones, peligre la

integridad física de los estudiantes, las condiciones ambientales sean adversas entre otros

d) En las instalaciones deportivas se podrán realizar las actividades que se organice y las que

reciban la autorización respectiva por el Rector.

e) Será obligatorio el uso de indumentaria deportiva adecuada a la modalidad deportiva a

realizar.

11.- DE USO DE LABORATORIOS

La Unidad Educativa “González Suárez” con el fin de proporcionar una educación de calidad

acorde a las exigencias actuales, proporciona a los estudiantes y a su personal recursos

informáticos, tecnológicos y de acceso a la red.

La tecnología proporcionada debe ser utilizada únicamente para propósitos educativos, de

manera segura, responsable, ética y legal.

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Gran parte del contenido de difusión de internet es valioso y educativo, pero hay recursos que

pueden ser nocivos, motivo por el cual los usuarios de los recursos informáticos e internet

deben someterse a reglas de uso estricto, que permitan la correcta aplicación de la tecnología

en el proceso educativo.

El uso de los recursos es un privilegio no un derecho, que se provee a los estudiantes para

alcanzar el objetivo educativo y para que los docentes dispongan de herramientas atractivas de

enseñanza-aprendizaje.

11.1 Definición de términos:

a) Usuario: Se entenderá por usuario, a aquella persona que requiera del servicio del

laboratorio de computación o los recursos tecnológicos.

b) Tiempo de Uso: Se entenderá por tiempo de uso, el cupo en minutos del que dispone

el usuario para utilizar el laboratorio o los recursos tecnológicos, el mismo que lo

consideraremos de 40 minutos u hora clase.

c) Recursos Tecnológicos: Se entenderá por recursos tecnológicos: Computadoras,

proyectores, parlantes, cámaras digitales, cámaras de video, etc., con que cuenta el

establecimiento.

d) Docente Encargado: Se entenderá por docente encargado a aquella persona que por

designación del Padre Rector será el responsable de la correcta administración de los

laboratorios y recursos.

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11.2 Requisitos:

Para hacer uso de los Laboratorios de Informática y/o Recursos Tecnológicos, se deben

cumplir los siguientes requisitos:

a) Ser alumno o docente de la Unidad Educativa “González Suárez”, caso contrario contar

con la autorización de las autoridades del plantel.

b) Cumplir con el horario de uso de los laboratorios designado por el Vicerrectorado e

Inspección General del establecimiento.

c) Si una asignatura no ha sido considerada en el horario de uso de laboratorios, el profesor

de la materia deberá acercarse al docente encargado para solicitar el uso de los

laboratorios o recursos tecnológicos por lo menos con 24 horas de anticipación.

d) Llenar la hoja de registro de uso de laboratorio y recursos tecnológicos con los datos:

fecha, hora de inicio, hora de finalización, tema tratado, observaciones y firma del

docente.

11.3 Normas para los usuarios:

Los usuarios deben respetar las normas que a continuación se detallan, el no cumplimiento de

las mismas otorga a los responsables (encargado o docente) el derecho de aplicar las

sanciones correspondientes, de acuerdo a la falta cometida.

a) El usuario deberá comunicar de inmediato al encargado del laboratorio, sobre

desperfectos, daños u otro tipo de novedades que se presenten en los laboratorios, equipos

y recursos tecnológicos, caso contrario se le hace responsable del mismo.

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b) Por ningún motivo el usuario podrá alterar el funcionamiento normal del equipo, así como

intentar repararlo en caso de falla.

c) Los estudiantes de la Unidad Educativa no podrán estar en los laboratorios sin la presencia

del profesor de la asignatura.

d) El docente debe vigilar que se utilice adecuadamente el laboratorio y sus recursos

tecnológicos, únicamente para temas relacionados con el proceso de enseñanza-

aprendizaje.

e) Los usuarios tienen la obligación de mantener y dejar limpio el área de trabajo, los

equipos apagados y las sillas en su lugar.

f) El docente revisará al final de cada clase el estado de equipos y mobiliario y reportar al

encargado en el caso de existir novedades.

11.4 Del comportamiento en los laboratorios:

Es importante que los usuarios de los laboratorios de informática respeten las normas y reglas

que a continuación se detallan:

a) Mantener una buena disciplina, al momento de ir de las aulas a los laboratorios y dentro

de ellos.

b) No comer, beber o masticar chicle en el laboratorio.

c) No instalar y utilizar software que no apoye la formación académica, como juegos, chat,

etc.

d) No están permitidos actos que atenten las buenas costumbres (peleas, insultos, etc.)

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11.5 Del uso de los equipo:

Con el fin de mantener la integridad física y lógica del hardware y software, se dan a conocer

cuidados básicos que un usuario debe tener:

a) Los equipos son de exclusiva responsabilidad de los usuarios, una vez que éstos se

encuentren utilizándolos.

b) Para evitar infecciones y daños en los equipos los usuarios deberán utilizar unidades de

almacenamiento masivo (pendrive, memory flash, etc.) luego de verificar que no se

encuentren infectados por virus.

c) El uso de los equipos y de los servicios de red serán para fines exclusivamente

académicos.

d) El proyector, pantalla, servidor de los laboratorios son de uso exclusivo del encargado y

de los docentes.

11.6 Prohibiciones:

a) Efectuar daño físico al hardware o mobiliario dispuestos en los laboratorios, ya sea

rayándolos o destrozándolos.

b) Cambiar los equipos o componentes del laboratorio sin previa autorización, tales como:

monitores, cpu, mouse, teclado, parlantes y auriculares.

c) Instalar software sin previa autorización.

d) Manipular las instalaciones eléctricas, de red y computacionales.

e) Manipular o eliminar el software de configuración de cada equipo para propósito personal.

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f) Borrar archivos de otros usuarios.

g) Violar o intentar violar los sistemas de seguridad de los equipos a los que se tenga acceso.

11.7 Uso de internet institucional

a) Los equipos y el internet de los laboratorios estarán disponibles únicamente para las horas

pedagógicas asignadas en los horarios de uso de laboratorios.

b) Los equipos y el internet en las aulas estará disponible desde las 7H:00 hasta las 13H:00.

c) Docentes y alumnos utilizarán el Internet sólo con fines educativos.

d) El internet inalámbrico es de uso exclusivo de docentes y con fines académicos.

e) Queda prohibido utilizar las computadoras y el internet para visualizar material de

extrema violencia, pornográfico, juegos, o ingresar a páginas que no sean beneficiosas

para el proceso educativo.

f) No está permitido el uso del correo electrónico, redes sociales, chats, salvo que sean

utilizados por los docentes como material de estudio.

g) Descargar o reproducir archivos de video o de audio vía Internet, a excepción de que

cuente con la debida autorización y presencia de un profesor.

h) Descargar o utilizar cualquier software de Internet, a excepción de que cuente con la

debida autorización del encargado.

i) Revelar a los estudiantes las contraseñas de internet inalámbrico.

j) Utilizar el internet con propósitos fraudulentos, comerciales, publicitarios o para la

propagación de mensajes ofensivos.

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k) Hacer uso de aplicaciones Web de alto consumo de ancho de banda.

l) Acosar, amenazar, hacer declaraciones falsas o difamatorias sobre otros.

m) Atentar la seguridad de las personas.

n) Apoyar la violencia, y la discriminación de las personas.