Memorando 088 2015 Convocatoria Cargo de Planta

8/20/2019 Memorando 088 2015 Convocatoria Cargo de Planta

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A L CA L OI A M AYOR

bE BOGOTÁ D.C.

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Hospital Simón Bollvar

111NívalERE.

MEMORANDO N°

1 1 . .

FECHA:

SERVIDORES PÚBLICOS DE LA PLANTA GLOBAL DEL HOSPITAL

SIMON BOLlVAR 1 1 1 NIVEL E.S.E.

GERENCIA

APERTURA DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER CARGO DE

PLANTA, PROFESIONAL ESPECIALIZADO, CÓDIGO 222, GRADO

05, DEL GRUPO FUNCIONAL DE GESTiÓN HUMANA

28 DE SEPTIEMBRE DE 2015

2 8 S E P

2 5

PARA:

DE:

ASUNTO:

De conformidad con los presupuestos de igualdad, transparencia, publicidad y

confiabilidad en el otorgamiento de cargos previstos en el ntuío 2 de la circular N° 05

del 23 de julio de 2012, relacionada con: instrucción en materia de provisión definitiva

de empleos de carrera y tramite para la provisión transitoria como medida subsidiaria ,

en concordancia con el decreto 1227 del 21 de abril de 2005, por el cual se

reglamenta parcialmente la ley 909 de 2004 y el decreto ley 1567 de 1998 ,

Se informa a todos los Profesionales Especializados que se realiza la apertura de la

convocatoria para proveer el cargo Profesional Especializado, Código 222, Grado 05,

del Grupo Funcional de Gestión Humana la cual ha estado vacante desde el 16 de

mayo de 2013, Este cargo es de suma importancia, ya que tiene como propósito,

según el Manual de Funciones y competencias específicas, liderar, planear, organizar

y controlar las actividades relacionadas con la administración integral del talento

humano, en el marco del Sistema de Gestión Integrado de Calidad, apoyando el

desarrollo integral y la satisfacción de los funcionarios de la institución y sus familias,

propendiendo por el mejoramiento continuo del clima organizacional.

Según Manual especifico de funciones, Acuerdo N°012 del 2 de junio de 2015, se

anexan los requisitos para aplicar al cargo

llDENTIFICACION DEL EMPLEO.

NIVEL JERARQUICO:

Profesional

DENOMINACiÓN DEL EMPLEO:

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CÓDIGO:

222

GRADO: 05

No DE CARGOS:

Cuatro 4)

DEPENDENCIA:

Donde se ubique el cargo

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D

ARGO DEL SUPERIOR INMEDIATO: Quien ejerza la supervisión directa

Sede Pr incipal - Ca lle 165 H 7 6

2

ódigo Postal 110131

;.

.

.

Tels. 67679~0 - Atención

.1

Usuano 6770230

Sede Clínica de Medicina Física y Rehabilitación

Fray Bartclomé de JosCasas - Car rern 6511103-66

Tel. 6176595 - Atención al Usuario 2717&99

ww w

.esesimonholivar .gov.co

Simón Bollvar


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88

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A L CA L O iA M AYOR

DE 80G0TÁ D· C·

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:

Hospital Simón Bolivar

1 1 1Nivel E . S . E .

II.AREA FUNCIONAL~ PROCESO

Grupo Funclom

Gestión Humana - Procesos de apoyo

Liderar, planear, organizar y controlar las actividades relacionadas con la administración

integral del talento humano, en el marco del Sistema de Gestión Integrado de Calidad,

apoyando el desarrollo integral

y

la satisfacción de los funcionarios de la institución y

sus familias, propendiendo por el mejoramiento continuo del clima organizacional.

IV~DESCRIPC;ION. DE LAS FUNCIONES ESENCIALES

1. Diseñar, implementar y evaluar el Plan Institucional de Capacitación PIC),

l~, ':;

~,~I~ido los procesos de inducción y reinducción para los servidores de la

. Entidad.

2. Diseñar, implementar y evaluar el programa de bienestar social e incentivos,

tendientes a mejorar la calidad de vida laboral y la protección de servicios

sociales de los funcionarios y sus familias.

3. Elaborar y desarrollar el plan de acción, teniendo como base el plan

operativo anual; en cumplimiento de las metas y objetivos institucionales

anuales.

4. Proyectar los actos administrativos relacionados con: movimientos de

personal, situaciones administrativas y prestaciones sociales derivadas de la

relación laboral con los servidores públicos de la Entidad.

5. Liderar la conformación de la Comisión de Personal, Comité de Convivencia

y

Prevención de Situaciones de Acoso Laboral

y

demás que se relaciones

con la gestión del talento humano en cumplimiento de las normas que

regulan la función pública.

6. Gestionar los procesos relacionados con la vinculación, permanencia y

desvinculación asistida del personal de la entidad de acuerdo a la

normatividad vigente.

7. Garantizar el cumplimiento de los procesos de nómina y contribuciones

inherentes a la misma, para que estos de desarrollen a tiempo y conforme a

la normatividad vigente.

8. Supervisar y aplicar las actividades necesarias para la

apl icación

de las

normas que regulan, el empleo público, la gerencia pública y la carrera

administrativa.

9. Proponer, liderar y evaluar la realización de acciones de desarrollo

organizacional tendientes a construir y mantener un ambiente laboral positivo

y una cultura Institucional acorde con las políticas, principios y valores de la

Entidad, y dirigir su implementación.

10. Realizar estudios de planta de personal, cargas laborales y proponer

modificaciones a la estructura que se requieran para el cumplimiento de la

misión institucional.

11. Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo .• )

su área de desempeño. ~

Simón Bolívar

Sede Princi~. I· Ca lle 165 H 7 6

Código Postal 11013.

Tcls

6767940 -

Atención

.1 Usuario 6770230

Sede Clínica de Medicina l'Í . ita y Rehabllitación

Fray Bartolomé de las Casas - Carrera 65 103·66

TeL 6176595 . Atención al USUArio2717899

www.esesimonbolivar.gov.co

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HUt¿AN A

http://www.esesimonbolivar.gov.co/http://www.esesimonbolivar.gov.co/


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lJ LCALDj MAYOR

DE BOGOTA D .C ·

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H o sp it al S im ó n B ol ív ar

1 1 1N i ve l E . S. E .

V C ON OC IM IE NT OS B A SIC OS Y ESENCIALES

Leyes y reglamentos aplicables al área de administración de personal sector publico

Normatividad sobre Empleo público, gerencia pública, carrera administrativa y

demás concordante.

Régimen Disciplinario.

Administración de Personal.

Contratación estatal.

Capacitación y bienestar social.

V I C O MP E TE NC IA S C O MP O RT A M EN TA L E S

C O MU N ES

P OR N IV EL J ER A RQ UIC O

Orientación a resultados Aprendizaje Continuo

Orientación al usuario y al ciudadano Experticia profesional

Transparencia Trabajo en Equipo y Colaboración

Compromiso con la Organización Creatividad e Innovación

V II RE QU IS ITO S D E E ST UD IO Y E XP ER IE NC IA

Título profesional en disciplina académica:

Psicologia, Del Núcleo Básico del

conocimiento NBC, Psicología.

ED U C AC IO N

EXPERIENCIA


Administración Humana, Del Núcleo Básico

del conocimiento NBC, Sin clasificar.

Dieciocho 18) meses de experiencia

profesional, relacionada con las funciones

del cargo.


Abogado, Del Núcleo Básico del

conocimiento NBC, Derecho.


Ingeniero Industrial, del Núcleo Básico del

conocimiento NBC, Ingeniería Industrial y

afines.


Economía, Del Núcleo Básico del

conocimiento NBC, Economía

y

Afines.


Administración de Empresas, Administración

en Salud con Énfasis en Gestión de

Servicios de Salud, Administración de

Empresas con Énfasis en finanzas,

~ . :

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.

Sede Princ ipal- Ca lle 165

#

7-06

Código Po,lalllOl31

T el s . 6767940 - Atención al Usuario 6770230

Sede Clínica de Medlclna Ftslca y Rehnbilitnción

Fray Bartolomé de la. Casas -Carrera 65

#

103-66

Tel. 6176595 - Atención al Usuario 2717899

HUtjlANA

Simón Bolívar

www.esesimonbolivar.gov.co

http://www.esesimonbolivar.gov.co/http://www.esesimonbolivar.gov.co/


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ALCALofA MA.YOR

D E B O G OT A D · C·

~~. U:

H o sp it al S im ó n S al iv ar

1 1 1 i v e l E , S, E .

Administración en Recursos Humanos,

Administración Pública, Administración de

Servicios en Salud del Núcleo Básico del

NBC,

onocimiento

Empresas.

Administración

De


Contaduría Pública, Del Núcleo Básico del

conocimiento NBC, Contaduría Pública.

Título de Postgrado: en áreas relacionadas

con las funciones del cargo.

Tarjeta profesional en

reglamentados por la ley.

los casos

Si cumple con los requisitos para el cargo, enviar la hoja de vida para su revisión a la

Psicóloga Adelaida Bedoya, en el Grupo Funcional de Gestión Humana, hasta el día 9

de octubre de 2015.

Cordialmente,

VIVlANA FERNA~ ROMERO

G erente

FUNC IONAR IO I CON TRA TISTA N OMBRE A RE A

J ~ FIRMA

PROYE CTA DO POR; A de la ida

aecova

Sa lcedo G rupo Func iona l Ges tión H umana

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R EV IS AD O P OR :

Dr. N ésto r N icolás Be jarano Lara G rupo Func iona l Ges tión H um ana

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PROBA DO POR : Dr. Son i a E sme ra lda Sánchez R, Subge renc ia A dm in ist ra tiva

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• RA DICA DO H SB

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N R A DIC AD O E XT ER NO

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D ec la ra mos qu e h em os re vis ad o e l p re se nte d oc um en to y lo e nc on tra mo s a ju sta do a la s n orm as y d is po si ci on e s l eg al es y p or lo ta nto lo

p re se nta mo s p ar a firma d e la G ere n te

Simón Bol1var

Sede Prlncipnl> Calle 165 7·06

Cédigo Postal 110131

Tels 6 76 79 40 - Atención al Usuario 6770230

Sede Clínica de Medicino Físico y Rehabllltacién

Fray Bartolomé de las Casas - Carrera 65 # 103-66

T e l. 6 1 76 59 5 - A te n ci ón .1 Usuar io 7 7899

www.csesiruonbolivar.gov.co
http://www.csesiruonbolivar.gov.co/http://www.csesiruonbolivar.gov.co/

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