MENTALIDAD DE EXCELENCIA

Objetivos

MOTIVACION Y LIDERAZGO PLUS ULTRA

1. Identifica cuales son los motivos que te mueven hacer las cosas.

2. Identificar emociones negativas propias y en los demás.

3. Conocer las herramientas del liderazgo siglo 21

OBJETIVOS:

¿QUIENES ESCRIBEN LA HISTORIA? ¿QUIENES ESCRIBEN LA HISTORIA? LIDERES VISIONARIOSLIDERES VISIONARIOS

¿QUIENES ESCRIBEN LA HISTORIA? ¿QUIENES ESCRIBEN LA HISTORIA? LIDERES VISIONARIOSLIDERES VISIONARIOS

La Mejor Manera De Predecir El Futuro Es…inventándolo Peter Drucker, gurú mundial del management ”.

Levy Strauss (1850 )con astucia notó que las prendas de los buscadores de oro se arruinaban rápidamente. Con telas fuertes que se utilizaban para carpas diseñó su primer pantalón: “el Jean”

Walt disney (1930)

Nunca pudo convencer a los inversionistas que disneylandia era un proyecto factible.

Walt disney (1930)

Nunca pudo convencer a los inversionistas que disneylandia era un proyecto factible.en sus primeras películas doblaba con su propia voz en falsete al RATÓN MICKEY

en sus primeras películas doblaba con su propia voz en falsete al RATÓN MICKEY

SER EXCELENT

E

SER EXCELENT

EEMOCION

PENSAMIENTO

¿Era de cambios o cambio de era?

John Naisbitts, en el libro “Megatendencias”

TEORÍAS DE LAS NECESIDADES

Teoría de MaslowTeoría de Maslow: La motivación es función de cinco necesidades psicológicas básicas: fisiológicas, seguridad, amor, reconocimiento y autodesarrollo.

Teoría de McClellandTeoría de McClelland: (impulsos motivacionales) Basada en las necesidades de: pertenencia, poder, competencia y logro

Teoría de AlderferTeoría de Alderfer: : La motivación es función de tres estados básicos: existencia, relación y crecimiento. La frustración en un nivel superior, implica descender al inmediato inferior

Enfócate en la Excelencia

El excelente todo lo que empieza lo termina.

El excelente tiene el control de su vida, es el responsable de sus situaciones

Henry Ford : crees que no puedes, crees que puedes no importa lo que creas siempre tendrás la razón

Nadie hará por ti lo que tienes que hacer por ti

Escusas que se han hecho frases: Lo que es del cura va pa la iglesia, agarrando aunque sea fallo, los ricos están completos. Todo es suerte en esta vida.

Ejemplo: ojoSOFTWARE DEL ALMA

LIDERAZGO; CIENCIA Y ARTE ¿QUE ES UN LÍDER?Es alguien que tiene poder para

influenciar en las actitudes y conductas de los demás y lograr objetivos.

También es aquel que pose una visión tan impresionante que hace que la gente trabaje para el.

FUNCIONES DE UN LÍDER. llegar a la conciencia de sus

seguidores para operar un cambio de enfoque

EL ARTE DEL LÍDEREnfocarse en la cualidades de

sus seguidores para desatar el potencial en ellos

El líder nace o se hace

Un líder forma lideres no seguidores

MODIFICANDO EL PENSAMIENTO

MODIFICANDO LOS COMPORTAMIENTOS (CREACION DE HABITOS).

ELIMINANDO LOS ELEMENTOS QUE DISPARAN LOS BLOQUEOS EMOCIONES.

COACHING PERSONAL, EMPOWERMENT, LIDERAZGO 360 °

Frases detrás de las emociones negativas:

ANTES DE ACTUAR PREGUNTATE

EL LÍDER Y EL USO DEL PODER

Un jefe manipula, amenaza, humilla, un líder persuade

Tipos de poder: