MERCADO DE TRABAJO

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Mercado de Trabajo

POBLACIÓN TOTAL URBANA

MENOR DE 14 AÑOS

MAYOR DE 14 AÑOS(P.M.14)

INACTIVA

ACTIVA(P.E.A.)

DESOCUPADA(DES)

OCUPADA(OCUP)

TASA ACTIVIDAD = P.E.A/P.M.14

TASA DE EMPLEO = OCUP/P.M.14

TASA DE DESEMPLEO = DES/ P.E.A.

Definiciones

Total del País

2006 2007 Tasa de Variación

Tasa de Actividad

60.8

62.5 +7%

Tasa de Empleo 54.1 56.7 +4.8%

Tasa de Desempleo

10.9 9.2 -15.6%

Hombres 8.2 6.5 -20.7% Mujeres 14.2 12.4 -12.7% Fuente: INE

Mercado de Trabajo en Uruguay

Tasa de Desempleo

2006 2007 Tasa de Variación

Total país Urbano (5000 o más hab)

11.4

9.6 -15.8%

Montevideo 10.6 8.7 -17.9%

Total Interior

11.1 9.5 -14.4%

Loc. Pequeñas y Zonas Rurales

7.5 6.2 -17.3%

Fuente: INE

Mercado de Trabajo en Uruguay

¡el desempleo es privado!

Salario

trabajadores

Oferta de trabajo

Demanda de trabajoSalario de equilibrio

Mercado de Trabajo

Salarioº

trabajadores

Oferta de trabajo

Demanda de trabajo

Mercado de Trabajo en Uruguay

Salariofijado

Salario de equilibrio

Salarioº

trabajadores

Oferta de trabajo

Demanda de trabajo

Mercado de Trabajo en Uruguay

desempleo

Salario de equilibrio

Salariofijado

LEYES DE HICKS Y MARSHALL

1. La elasticidad de la demanda de trabajo tiende a ser mayor en el largo plazo.

2. La elasticidad de la demanda de trabajo será mayor, en general, para los obreros no especializados.

3. La elasticidad de la demanda de trabajo será mayor para los obreros que para los empleados administrativos (similar)

4. La elasticidad de la demanda de trabajo de un sector puede estar influida por lo que ocurra en otro sector (política económica)

5. Ante la existencia de salarios mínimos por encima del de equilibrio, a mayor elasticidad de la demanda de trabajo, mayor desempleo.

6. A mayor elasticidad de la demanda de trabajo, menor poder sindical.

LEYES DE HICKS Y MARSHALL

6.1 El poder sindical es mayor en actividades con demanda inelástica

6.2 El poder sindical es mayor a nivel agregado que a nivel de empresa

6.3 El poder sindical es mayor en el corto plazo que en el largo plazo

6.4 El poder sindical aumenta cuando existe restricción en el uso de los factores alternativos.

LOS ESCAPES DEL MERCADO: COMPETENCIA DE SECTORES MÁS FLEXIBLES, INFORMALIDAD Y DESEMPLEO

Corolarios de la sexta ley

Uruguay hasta 2008• Crecimiento de precios de materias primas• Crecimiento de términos de intercabmio (excepto

petróleo)• Tasas de interés internacionales decrecientes• Crecimiento de exportaciones (en valores, no en

volúmenes)• Crecimiento de Producto, empleo y salarios• Presiones inflacionarias (causas internas y externas)• Caída del tipo de cambio (incrementa más la demanda

interna)• Política monetaria deprime más el dólar, exacerba

consumo • Aumento de gasto público procíclico.• Ante amenazas de pérdida de recaudación siempre se

piensa en más impuestos sustitutivos, nunca en menores gastos.

Uruguay 2009-2010• Incertidumbre mercados internacionales• Precio de materias primas• Eventual enlentecimiento de exportaciones ahora

también en valores• Crecimiento por demanda interna no sostenible• Inflación (presiones contrapuestas)• Eventual problema fiscal• Rendición de cuentas 2008: última oportunidad de

aplicar políticas anticíclicas. ¿Dónde está la regla fiscal?

• Mayor presión fiscal y efecto “demostración” del sector público

• Problemas endémicos de competitividad• Problemas de inserción internacional: comercio e

inversión

Índice de Competitividad Global

1. Instituciones2. Infraestructura3. Macroeconomía4. Salud y educación primarias5. Educación superior y formación6. Eficiencia de mercados7. Disponibilidad tecnológica8. Sofisticación de los negocios9. Innovación

Básicas

De innovación

De eficiencia

Índice de Competitividad Global

(131 países)

 

ICG2007-2008

Cambios respecto al 2006-

2007   Básicos Eficiencia Innovación

Suiza 2 3 4 7 1

EEUU 1 0 23 1 4

Alemania 5 2 9 11 3

Reino Unido 9 -7 16 2 14

Chile 26 1 33 28 36

Costa Rica 63 5 81 56 37

China 34 1 44 45 50

Brasil 72 -6 101 55 41

Argentina 85 -

15 83 78 83

Uruguay 75 5 58 82 86

Venezuela 98 -

13 105 92 99

Muchas gracias

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