Organizaciones Misión y Visión

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ORGANIZACIONES: MISIÓN Y VISIÓN En un documento de Word mencione tres organizaciones que hay en su comunidad y averigüe la misión y visión de estas organizaciones. Complete la siguiente tabla: Organización Misión Visión BIMBO Es ser simplemente complacer todos los días a la gente. Pretendemos en todo momento ser una empresa moderna e innovadora con equipo profesional altamente calificado. COOPEL Ofrecer soluciones integrales al problema de operación y diseños arquitectónicos en edificio, mediante sistemas de alta tecnología, asegurado a nuestros clientes menores costos de operación seguridad en sus bienes y en sus personas Contribuir a mejorar el cómo y donde vivimos, ofreciendo proyectos y servicios de alta calidad, con ética, honestidad y profesionalismo. WOOLWORTH Promover permanentemente el desarrollo integral de las personas que colaboran en nuestra empresa. Ser un factor estratégico del negocio al fomentar entre nuestros colaboradores la cultura tecnológica adecuada para el desarrollo de sus competencias personales y profesionales.

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En un documento de Word mencione tres organizaciones que hay en su comunidad y averigüe la misión y visión de estas organizaciones. Complete la siguiente tabla:

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ORGANIZACIONES: MISIN Y VISINEn un documento de Word mencione tres organizaciones que hay en su comunidad y averige la misin y visin de estas organizaciones. Complete la siguiente tabla:OrganizacinMisinVisin

BIMBOEs ser simplemente complacer todos los das a la gente.Pretendemos en todo momento ser una empresa moderna e innovadora con equipo profesional altamente calificado.

COOPELOfrecer soluciones integrales al problema de operacin y diseos arquitectnicos en edificio, mediante sistemas de alta tecnologa, asegurado a nuestros clientes menores costos de operacin seguridad en sus bienes y en sus personasContribuir a mejorar el cmo y donde vivimos, ofreciendo proyectos y servicios de alta calidad, con tica, honestidad y profesionalismo.

WOOLWORTHPromover permanentemente el desarrollo integral de las personas que colaboran en nuestra empresa.Ser un factor estratgico del negocio al fomentar entre nuestros colaboradores la cultura tecnolgica adecuada para el desarrollo de sus competencias personales y profesionales.