Presentación Corporativa Revista Executive Excellence

La revista del liderazgo, el talento y la gestión multidisciplinar

EXECUTIVE EXCELLENCE ayuda a reflexionar y a desarrollar un pensamiento crítico con uno mismo y consu entorno; un pensamiento que deriva en acciones que promueven la excelencia y el liderazgo, tanto

personal como de las organizaciones, desde la ética y los valores constructivos.

Por la selección de suscontenidos

Una publicación ÚNICA:

Entrevistas en profundidad a:Directivos del mundo empresarial, que ofrecen

una visión global y actual del mundo de la alta direcciónen diferentes sectores, a nivel nacional e internacional;así como de las estrategias empresariales y modelos denegocio.

Premios Nobel, Príncipe de Asturias y otros referentes mundiales de perfil multidisciplinar: deportistas de elite, catedráticos, artistas…

Artículos de opinión de:Autoridades en el ámbito del management

internacional, además de los más prestigiosos expertos nacionales.

Contenidos atemporales, exclusivos, de calidad y conmayor vigencia. Una revista esperada que se consulta y colecciona.

Presentación corporativa 2013 - 2014


Por el consejo editorial Formado por las personalidades más relevantes de las principales escuelas de negocio de nuestro país.

Por su origenLicenciataria exclusiva de Executive Excellence Publishing LLC(in Provo, Utah, USA), que edita Leadership Excellence, una delas cabeceras norteamericanas más relevantes que cuenta conla contribución de los mejores pensadores del liderazgo actual(Ken Blanchard, Warren Bennis, Tom Peters, Charles Garfield,Rosabeth Kanter, Marshall Goldsmith, Jim Collins, Marcus Buckingham, Bill George, etc.).

Por sus lectoresAlto nivel de formación, clase social alta y media-alta, perfil directivo, una audiencia que decide.


Por su distribución

Suplemento de management de Cinco Días en la Comunidad de Madrid y en Cataluña.

Publicación oficial del Club Excelencia en Gestión. Envío nominativo y retractilado aaltos directivos. (Información del CEG detallada al final de la presentación: anexos).

Revista asociada a CEDE (distribuida en jornadas y en el curso Transformational Leadership del ICLD de la Fundación CEDE).

Ejemplares directos a las escuelas de negocios, librerías y foros especializados en gestión empresarial, y otros puntos de encuentro de la alta dirección.



Por sus formatos

En papel: e-magazine (pasa-páginas, con opción a descarga en pdf:

Nueva App para iPad:En el sitio web:

Edición impresa11 números al año (mensual, excepto edición de agosto).68 páginas:

Papel de 60 gramos uno web gloss y cubierta de 135 gramos en cuché brillo. Tamaño DIN A4.Encuadernación grapada.

Suscripción anual: 40 euros.Gratuita con Cinco Días el cuarto jueves de mes.

Cifras de difusión 2013, auditadas por

Tirada media: 17.231Difusión media: 15.155

Información OJD detallada al final de la presentación (anexos).

Datosestadísticos:

WebsiteVisitas mensuales: 65.331Visitantes únicos: 32.227Páginas vistas: 331.157Procedencia: 67% España, 7% México, 6,5% Co-

lombia, 3% Perú, 2,7% Ar-gentina, 1,8% Chile, 1,2% Estados Unidos...

Newsletter semanalCada viernes.Más de 8.000 suscriptores.La newsletter incluye el eMagazine, con opción adescarga en pdf, disponible también en el websitey a través de cladea.org, red internacional de 140escuelas de negocios

Seguidores en redes sociales673 2.955


Tarifas: Edición impresa

Las páginas de publicidad se deben enviar antes del tercer jueves de mes, día en el que la revista se manda a imprenta.

Otros tamaños, encartes y acciones especiales, consultar: [email protected] (Sandra).


Espacio Precio (euros) Tamaño (mm.) Otras características

Página (sin posicionamiento) 6.100

210x297 Alta resolución:

300 dpi.

Artes finales con 3 mm.de sangre.

En formato: pdf, jpg, tif o eps.

Interior de portada 7.250

Primera impar 6.900

Segunda impar 6.700

Doble página 9.360 420x297

Interior de contraportada 6.900210x297

Contraportada 8.100

Media página vertical 3.700 105x297

Media página horizontal 3.700 210x148,5

Tarifas:

Website

Banners Precio (euros/mes) Tamaño (px) Peso y formatos

Cabecera (junto al logo) 600 870x60

120 kbjpg, gif (animado)

Superbanner (bajo menú) 800 1170x100

Pop-up + superbanner 1.200 1170x100

Cabecera de sección 500 570x90

Cuadrado (derecha/izquierda) 500 270x270

Rectangular (derecha/izquierda) 250 270x200

Botón 100 270x120

Superbanner (cierre de página) 600 1170x100


Tarifas:

Newsletter

Banners Precio (euros/mes) Tamaño (px) Peso y formatos

Superior 800 600x60

120 kbjpg, gif (animado)

Inferior 400 600x80

Primer lateral cuadrado 600 180x180

Siguientes lateral cuadrado 500 180x180

Rectangular 300 180x90


Anexos de interés


“Por la excepcional calidad de las entrevistas a personajes cuidadosamente seleccionados, Executive Excellence despierta siempre el hambre por la siguiente entrega”.Juan Soto, ex presidente de HP

¿Qué

opinan

de EE?:

“Igual que los pilotos de pruebas percibimos las sensaciones como aviadores y observamoscomo ingenieros, los lectores de Executive Excellence pueden sentir la perspectiva global mezclada con la profundidad en sus entrevistas”.Michael Lopez-Alegría, astronauta y presidente de la Commercial Spaceflight Federation

“Executive Excellence no es una revista al uso y cada número supera al anterior. Se trata de unapublicación que busca ir más allá con sus entrevistados con el objetivo de transmitir de manerafidedigna todo lo que estos quieren explicar. Gracias a su estilo directo, no hace falta ser un en-tendido en la materia para encontrar las entrevistas amenas, precisas y cercanas”.Carmelo Ezpeleta, CEO de Dorna Sports

“Executive Excellence, un lugar de encuentro para la razón y el corazón”.Santiago Álvarez de Mon, profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE

¿Qué

opinan

de EE?:

“El largo recorrido de Executive Excellence recalca la sana ambición de esta publicación de trabajar por y para el liderazgo”.Jacinto Cavestany, vicepresidente de BT para España y América Latina

“Los entrevistados de Executive Excellence aportan, entre sus planteamientos económicos de graninterés, dosis importantes de sentido común, humanidad y valores positivos”.Covadonga O’Shea, presidenta del ISEM Fashion Business School

“Executive Excellence es una publicación que responde a una auténtica iniciativa de ‘intraemprendimiento’,buscando impulsar una revista con un contenido serio y de actualidad que abarque muy diversas áreasdel ámbito profesional y de gestión directiva. Considero que ha sido un empeño llevado a cabo con profe-sionalidad y constancia que está dando sus frutos”.Luis Arias Hormaechea, director de Executive Education IESE Madrid

“Executive Excellence ha sabido innovar y crearse un hueco propio en el sector de la informaciónde gestión empresarial”.José Luis López de Silanes, presidente ejecutivo del Grupo CLH

Robert Shiller, Nobel Economía 2012.

PremiosNobel:

Christopher Sims, Nobel Economía 2011.

Christopher A. Pissarides, Nobel Economía 2010.

Paul Krugman, Nobel Economía 2008. Roger B. Myerson, Nobel Economía 2007.

Peter A. Diamond, Nobel Economía 2010.


Isidre Fainé, “la Caixa”.

Grandes directivos:

Antonio Brufau, Repsol.

Mónica de Oriol, Círculo de Empresarios.

Ángel García Altozano, ACS.

Luis Álvarez, BT.

Buen posicionamiento en buscadores y referencias en

Wikipedia


Apoyo al sector de la comunicación publicitaria

José María Sanabria, GroupM.

Fernando Rodés, Grupo Havas.

Enrique Astier, Arista (Agencias de España).

Fernando Vizcaíno, Havas Worldwide.

EventosAgencias de España.

Silvio González, Atresmedia.


Club Excelencia en Gestión

Asociación privada y sin ánimo de lucro que desde sus inicios ha tomado como referencia a la EFQM (European Foundation for Quality Management).

Compuesta por socios procedentes de los más diversos sectores y tamaños que en sutotalidad representan el 30% del PIB español.

Su misión es potenciar la competitividad global de organizaciones y profesionales,identificando nuevas vías, desarrollando competencias, compartiendo conocimiento einduciendo modelos de gestión.

Presidente actual: Juan Antonio Zufiria, director general de IBM Global Technology Services Europa; y anterior: Ana Patricia Botín: consejera delegada de la filial británicadel Grupo Santander

Algunos socios del CEG son:

DescripciónCEG:

AltranTotalIBMCLHBBVASEK

TelefónicaIberCajaEulenBanc SabadellOtisCorreos

3MGas NaturalAbengoaSchindlerIberdrolaIberia

BTThalesSiemensGrupo SantanderCepsaGrupo Siro

OrangeManpowerXeroxProsegurThyssenKruppSeur...


CertificadoOJD 2012:



Executive Excellence C/Antonia Ruiz, 2. 28223, Pozuelo de Alarcón, Madrid / Tel. 91 110 10 07 / @eexcellence.es / www.eexcellence.es

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