GRUPO DE SALUD OCUPACIONAL- INDUCCIN -

1Presentar el Grupo de Salud Ocupacional.

Proporcionar informacin sobre los programas del GSO.

Promover en los funcionarios la cultura del autocuidado y la autogestin.

OBJETIVOS Quines somos?La DNSSO es una unidad de gestin adscrita a la Direccin Nacional de Talento Humano.

Conduce sus acciones a la creacin de una cultura preventiva en el control de factores de riesgo ocupacionales.

Propiciar un ambiente laboral seguro, que facilite y proteja la salud integral de los servidores pblicos.

POLITICA DE SALUD OCUPACIONALLa proteccin integral de la salud, la prevencin y control de los riesgos profesionales del personal docente, administrativo, contratistas y terceros que contribuyan en su misin institucional.

POLITICA DE SALUD OCUPACIONALPromover la responsabilidad de los trabajadores hacia la seguridad generando una cultura del autocuidado y la autogestin.

Propiciar ambientes de trabajo seguro y confortable evitando causar daos a los recursos naturales.

Contribuir con los medios necesarios para la proteccin, control y mantenimiento de la salud laboral.

Velar por el cumplimiento de las normatividad legal que en materia de salud ocupacional y seguridad integral, expidan las autoridades competentes.

MISINEstructurar un proceso de gestin eficiente de la Salud Ocupacional dirigido a la poblacin laboral que garantice su efectivo desarrollo y propicie ambientes de trabajo seguro y saludable, que contribuyan al mejoramiento progresivo y permanente de su calidad de vida, generando su desarrollo en los aspectos fsico, psicolgico y social, as como su adecuada interaccin con su entorno laboral.

La Divisin Nacional de Salud Ocupacional proyecta constituirse como un instrumento que responda en forma organizada y eficiente para atender todos los asuntos relacionados con la salud y seguridad ocupacional en todas las sedes.VISINFUNCIONES Planear, coordinar, ejecutar y evaluar:

Acciones establecidas en el rea de Higiene y Seguridad Industrial en la Sede Bogot y Nivel Nacional.

Estrategias de prevencin, promocin y control en salud laboral establecida en el rea de medicina preventiva y del trabajo.

Estrategias enfocadas hacia el mejoramiento de los ambientes de trabajo en las dependencias de la Universidad Nacional de Colombia.

Orientar y apoyar la gestin del Comit Paritario de Salud Ocupacional (COPASO).

Marco legalDecreto 1295 de 1994

Ley 1562 de 2012

Resolucin 2013 de 1986

Resolucin 2646 de 2008

Resolucin 1409 de 2012

ununACCIDENTE DE TRABAJOTodo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte.(Resolucin 1562/2012)ACCIDENTE DE TRABAJOAquel que se produce durante:

La ejecucin de rdenes del empleador, an fuera del lugar y horas de trabajo.

El traslado de los trabajadores en transporte suministrado por el empleador.

El ejercicio de la funcin sindical.

La ejecucin de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en representacin del empleador.

Qu hacer en caso de AT?Buscar la atencin inicial de primeros auxilios y de ser necesario el traslado al centro asistencial.

Reportarlo a la DNSSO, mximo 24 horas despus de ocurrido el accidente.

Si est de viaje, reportarlo a su jefe inmediato y a la DNSSO.

En eventos deportivos adjuntar al reporte: la planilla del evento o la carta de permiso de la universidad.

Constancia de pertenencia al equipo o delegacin.

Incidente de trabajoSuceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos.(Resolucin 1401/2007).

ENFERMEDAD LABORALLa contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. (Resolucin 1562/2012).

ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES ARL Afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales y su administracin.

Afiliacin al sistema es obligatoria.

Seleccionada de forma libre y voluntaria por parte del empleador.

Cotizaciones estn a cargo del empleador.

La cobertura inicia desde el da calendario siguiente al de la afiliacin.

Los trabajadores afiliados tendrn derecho a las prestaciones correspondientes (establecidas por la ley).

Comit Paritario de Salud Ocupacional- COPASO -Organismo de coordinacin entre el empleador y sus trabajadores, encargado de promover y vigilar las normas y programas de salud ocupacional dentro de la empresa.

Compuesto por un nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes.Lo que hacemos

Diagnstico de condiciones de trabajoIdentificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares trabajo y que pueden afectar la salud de los trabajadores.

unPrograma de Riesgo Biolgico Prevenir la ocurrencia de enfermedades y accidentes de trabajo relacionados con la exposicin a agentes biolgicos.

Visitas tcnicas de seguimiento

Procesos de capacitacin

Asesora en diseo e implementacin de manuales y procedimientos

Subprograma de inmunizacin:Toxoide tetnicoHepatitis A y B AntirrbicaTtulos de anticuerpos

Identificacin de amenazas de origen natural antrpico y vulnerabilidad de las reas locativasInspeccin de condiciones inseguras.

Elaboracin de planes de evacuacin.

Visitas de inspeccin tcnica para reconocimiento.

Identificacin de factores de riesgo: Qumico - FsicoMediciones higinicas ambientales para determinar contaminantes.

Mediciones de ruido, iluminacin.

Entrega, reposicin, capacitacin y mantenimiento de los EPP.

Sealizacin de seguridad.

unun

Objetivo: Prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial, a travs de estrategias que fomenten la proteccin de la salud mental de los funcionarios, el mejoramiento del clima y la calidad del trabajo.

Intervencin psicosocial a travs de grupos focales.Identificacin de factores de riesgo: Psicosocial Medicina preventiva y del trabajoFinalidad:

Promocin, prevencin y control de la salud del trabajador, protegindolo de los factores de riesgos.

Exmenes mdicos ocupacionales.

Visitas de inspeccin a los puestos de trabajo, (Vd. y carga fsica).

Entrega de elementos de adecuacin postural.

Actividades de prevencin para EL Y AT.

ununSIVIG-OIR: Prevenir ocurrencia de casos de perdida auditiva de origen ocupacional en funcionarios expuestos a ruido.

Ingresar en base de datos del programa.Realizacin de audiometras y seguimiento.Mediciones ambientales.Valoracin mdica. Sistemas de Vigilancia EpidemiolgicaSistemas de Vigilancia EpidemiolgicaSIVIG FORMOL / MERCURIO Prevenir la ocurrencia de daos en la salud de los trabajadores, derivados de la exposicin a formaldehido y mercurio.

Ingresar en base de datos del programa.

Mediciones ambientales.

Valoracin mdica y seguimiento.

unSIVIG OTOM Describir la ocurrencia de los trastornos osteomusculares de los trabajadores de la UN, y sugerir los lineamientos que tengan por objetivo prevenir prevenir la aparicin de stos.

TamizajeEvaluacin fisiocineticaValoracin EPSIntervencin

Sistemas de Vigilancia Epidemiolgica

ATENCIN DE EMERGENCIAS Programa de mantenimiento y dotacin de botiquines primeros auxilios

Adquisicin, mantenimiento y reposicin de elementos de primeros auxilios.

Adquisicin, mantenimiento y reposicin de equipos contraincendios.

Capacitacin en manejo de extintores.

Atender oportunamente las emergencias de origen natural y antrpico, que se presenten, mediante la aplicacin de los procedimientos operativos normalizados y guas de atencin de emergencias siguiendo la metodologa de sistema comando de incidentes.

Deteccin y activacin de la situacin de emergencia al CPRAE

Activar entidades de apoyo

Ejecucin de los PON

Cierre de Actividades

ATENCIN DE EMERGENCIAS

Conformacin y organizacin de la Brigada de EmergenciaConformar y organizar la Brigada de Emergencia con funcionarios, docentes, administrativos y personas contratadas por Orden de Prestacin de Servicio, que estn afiliadas a la ARL.

Entrenamiento para la atencin de situaciones de emergencia que se presenten en el campus universitario.

Atencin de situaciones de emergencia y eventos masivos.

BRIGADA DE EMERGENCIAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA Equipo de funcionarios docentes y administrativos capacitados y entrenados para apoyar las acciones de prevencin y controlar de las emergencias que puedan presentarse.

ES MEJOR ESTAR PREPARADOS PARA ALGO QUE NO VA A SUCEDER, A QUE SUCEDA ALGO PARA LO CUAL NO ESTAMOS PREPARADOS

www.unal.edu.co/dn

Edificio Uriel Gutirrez oficina 418Telfono 3165000 Ext. 18186 18187socupacional_bog@unal.edu.co