Presentasi Lap Sarjo

Sosialisasi KTSP

oleh :oleh :SARSARNUBIH R, NUBIH R, S.PdS.Pd

Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kota Depok Thn. 2013

Upaya peningkatan kompetensi supervisi akademik melalui pembelajaran matematika dan pengembangan

perangkat pembelajaran di sdn.kalimulya

Sosialisasi KTSP

Lima dimensi kompetensi kepala sekolah: - kepribadian,- manajerial,- kewirausahaan, - supervisi, dan - sosial (Permendikas Republik Indonesia nomor 13 tahun 2007)

Latar BelakangLatar Belakang


Sosialisasi KTSP

Hasil penilaian Analisis Kebutuhan Pengembangan Keprofesian (AKPK) penulis, menemukan kelemahan terbanyak pada dimensi Supervisi

Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah K0ta Depok Thn. 2012

Sosialisasi KTSP

Tujuan : Tujuan :

1. Tujuan khusus terkait dengan tema yang diangkat yaitu untuk meningkatkan kualitas pembelajaran melalui supervisi

2. Meningkatkan kompetensi calon kepala sekolah secara umum khususnya kompetensi supervisi


Sosialisasi KTSP

Kompetensi Sasaran Kompetensi Sasaran : :

Pengembangan dimensi kompetensi supervisi kepala sekolah melalui pembinaan tenaga pendidik dalam mengelola administrasi perencanaan, pelaksanaan dan tindak lanjut kegiatan pembelajaran di kelas


Sosialisasi KTSP

Kondisi nyata sekolah Kondisi nyata sekolah magang :magang :

1. SDN Sukamaju Baru 1 (Sekolah sendiri)

2. SDN Sukamaju 9 (Sekolah lain )


Supervisi Kepala Sekolah melalui pembinaan tenaga pendidik dalam mengelola administrasi dan pelaksanaan pembelajaran di kelas pada sekolah baik di sekolah sendiri maupun sekolah magang 2 sudah berjalan dan sering dilaksanakan meskipun tidak secara rutin atau terprogram

Sosialisasi KTSP

ImplementasiImplementasi Program Program 1.1.RancanRancangan tindakangan tindakan kegiatan kegiatan

supesupervisirvisi2.2.Pelaksanaan tindakan Pelaksanaan tindakan

kegiatan supervisikegiatan supervisi3.3.Monitoring dan evaluasi Monitoring dan evaluasi

tindakan supervisitindakan supervisi4.4.Hasil pelaksanaan tindakan Hasil pelaksanaan tindakan

supervisisupervisi


Sosialisasi KTSP

Hasil pelaksanaan Hasil pelaksanaan tindakantindakan


No Uraian Kegiatan

Guru I Guru II

KetSkor Skor

Spv 1 Spv 2 Spv 1 Spv 2

I Instrumen Perencanaan Kegiatan Pembelajaran

28 40 30 44

2. Instrumen Observasi Kelas

47 59 41 61

3. Total Skor 75 99 71 105

Sosialisasi KTSP

1. RKS-RKJM, Belum sudah disusun oleh Tim Khusus

2. Kurikulum, Ada Tim yang dibentuk untuk menyusun

kurikulum sekolah Kurikulum sekolah disahkan oleh Kepala

Dinas Pendidikan Kota Depok Sekolah memiliki visi, misi, dan tujuan

3. Pendidik dan Tenaga Kependidikan, Kepala Sekolah memiliki kualifikasi akademik

S-1, pangkat dan golongan IV/a, memiliki sertifikat pendidik

Sebagian besar guru sudah S-1.

Hasil Kajian OJL Sekolah Hasil Kajian OJL Sekolah MagangMagang


Sosialisasi KTSP

4. Sarana dan Prasarana, Sekolah memiliki bangunan sendiri, lahan

yang bersertifikat, mempunyai halaman dan mempunyai kelas yang memadai

5. Peserta didik, Terdapat proses penerimaan peserta didik

(PPDB)6. Keuangan,

Keuangan sekolah bersumber dari dana BOS untuk pembiayaan operasional sekolah



Sosialisasi KTSP

7. Tenaga administrasi sekolah, Sekolah belum memiliki tenaga

administrasi secara khusus 8. TIK dalam pembelajaran,

Sekolah belum memanfaatkan TIK dalam pembelajaran secara menyeluruh

9. Monitoring dan evaluasi Sekolah belum melaksanakan secara

terprogram



Sosialisasi KTSP

1. Melaksanakan supervisi akademik melalui observasi guru yunior,

2.Menyusun silabus, RPP, dan bahan ajar.

Kegiatan lain OJLKegiatan lain OJL


Sosialisasi KTSP

1. Supervisi akademik dapat meningkatkan motivasi, kinerja dan profesionalisme guru.

2. Pelaksanaan OJL memberikan pengalaman dalam meningkatkan kompetensi supervisi calon kepala sekolah.

3. Pelaksanaan OJL dalam hal kajian materi penyusunan RKJM dan RKAS, pengelolaan kurikulum, pengelolaan sarana dan prasarana, pengelolaan peserta didik, pengelolaan TAS, pemanfaatan TIK dalam pembelajaran dan monitoring dan evaluasi memberikan pengalaman dalam meningkatkan kompetensi manajerial calon kepala sekolah.

KesimpulanKesimpulan


Sosialisasi KTSP

1. Monev dilaksanakan secara berkala dalam rangka pengembangan kompetensi tenaga pendidik melalui kegiatan supervisi

SaranSaran

2. Kepala sekolah memberdayakan sumber daya pendidik dalam membantu tugasnya mengembangkan kompetensi pendidik dalam perencanaan, pelaksanaan dan tindak lanjut pembelajaran


Sosialisasi KTSPPenerapan Model Pembelajaran Kooperatif STADLaporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kota Depok Thn. 2012

Wassalamu’alaikum

Wr. Wb.

Sekian dan Terima

Kasih

Presentasi Lap Sarjo

Documents

Transcript of Presentasi Lap Sarjo