Revista actualidad empresarial

CajaCanarias, a través de su Funda-ción FYDE-CajaCanarias y su Servicio de Apoyo Empresarial SAEC, ha venido de-sarrollando un amplio programa forma-tivo con el objetivo de apoyar el tejido empresarial canario a afrontar la actual coyuntura económica y mejorar su po-sición competitiva a través de la mejo-ra de la cualifi cación de los recursos hu-manos.

En este programa se han desarro-llado un total de 71 acciones formati-vas tanto presenciales, desarrolladas en diferentes municipios de la geogra-fía insular, como online, realizadas a través de la Escuela de Negocios On-line ESN CajaCanarias durante el pri-mer semestre del año, lo que ha per-mitido el acceso a la formación desde cualquier punto de la geografía insu-lar. Gracias a ello más de 6.500 per-sonas entre empresarios, directivos, profesionales, personal de diferentes áreas de las empresas, emprendedo-res y desempleados, han contado con herramientas formativas para mejorar su competitividad.

Entre la formación ofertada por la Fundación destaca la asistencia ma-siva a los foros de Análisis Económi-

co, que comenzaron con la conferencia-coloquio de Manuel Conthe, y con-tinuaron con las inter-venciones de la directo-ra general de Negocios del ICO, Rosario Casero Echeverri, y el director general de la Tesorería General de la Seguridad Social, Francisco Javier Aibar Bernad, a quienes se sumará próximamen-te el magistrado de la Sala de lo Social del Tri-bunal Superior de Justi-

cia de Canarias, Antonio Doreste, que abordará el día 14 de julio la Nueva Reforma Laboral, acompaña-do de expertos de la prestigiosa firma de abogados Garrigues.

Es importante también destacar la extraordinaria participación del empre-sariado en Encuentros Empresariales, como el realizado en La Gomera, en el que se ha tratado de buscar salidas a la crisis de la mano de expertos y los prin-cipales agentes económicos y sociales de la Isla, que reunió a más de 160 per-sonas.

Además de ello, un eje importante de apoyo al tejido empresarial ha sido la apuesta por la emprendeduría, a través del Programa Microemprende con Caja-Canarias, que facilita fi nanciación, for-mación y acompañamiento de una for-ma integrada, la presencia intensiva de la Caja en el día del emprendedor reali-zado en las distintas islas con la parti-cipación activa en conferencias y stand informativos, y el apoyo al colectivo uni-versitario a través de diversos acuerdos de colaboración.

Asimismo se ha desarrollado un am-plio programa de formación online en el que se han podido formar a 2.440 per-

sonas en temas como negociación, ca-lidad, gestión del tiempo, liderazgo, téc-nicas de venta, creación de empresas, marketing digital, etc.

A partir del mes de septiembre con-tinuará la programación con nuevas ac-ciones formativas que destacarán por la variedad de los temas relacionados con la gestión y actualidad empresarial. De esta manera, se pone de manifi esto el esfuerzo continuo que CajaCanarias lle-va a cabo para reforzar el compromiso de apoyar a la empresa a través de la formación continua de sus recursos hu-manos.

Un total de 6.559 personas se han benefi ciado del Programa de Formación Empresarial de CajaCanarias en el primer semestre

Nº154Julio / Agosto2010Actualidad Empresarial

Revista del Servicio de Apoyo Empresarial CajaCanarias www.cajacanarias.es/saec

número 154. julio-agosto 2010

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número 154. julio-agosto 2010 · www.cajacanarias.es/saec

Jornada sobre Claves para relanzar una empresa, en Lanzarote y FuerteventuraLa Fundación FYDE-CajaCanarias y la Consejería de Economía y

Hacienda organizan unas Jornadas sobre “Claves para relanzar una empresa” que se realizarán los días 12 de julio en el Salón de Actos de los Servicios sociales del Ayuntamiento de Arrecife, y el 14 de julio en el Centro de Arte Juan Ismael de Puerto del Rosario, ambas de 17:00 a 21:00 horas.

Con estas jornadas se pretende analizar y refl exionar sobre algu-nas de las claves que constituyen la base de una estrategia de relan-zamiento de una empresa, como son el plan estratégico, que debe ser enfocado y adaptado al nuevo contexto económico actual, la impor-tancia que tiene la innovación como elemento competitivo, de diferen-ciación y de aporte de valor, y la adecuada gestión del cambio en la empresa que demanda la nueva situación del mercado.

Esta Jornada va dirigida a empresarios, directivos, mandos inter-medios, emprendedores empresariales y personas interesadas en este tema.

Programa: 17.00 Presentación y bienvenida. 17.15 La importancia del plan estratégico en la empresa.

D. Pablo Zurita Espinosa. Consultor de Dirección. 18.05 La innovación estratégica para generar más negocio.

Dª. Yael Hernández Oaknín. Directora de Learn & Show-Innovation Institute.

18.55 Coloquio. 19.10 Descanso. 19.25 La gestión del cambio en la empresa.

D. Rafael Mesa Rodríguez. Director- fundador de MesaConsultores. 20.15 Coloquio. 20.30 Clausura.

PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN:Fundación FYDE-CajaCanariaswww.cajacanarias.es/saecTeléfono: 922 227 835

Primera plataforma digitalde formación empresarial del sur de Tenerife: FormaSurToda la formación específi ca que necesitan las empresas

del sur de Tenerife reunida en un único soporte digital al que se puede acceder cómodamente a través del correo electró-nico. Esto es lo que ofrece FormaSur, la primera plataforma especializada en formación empresarial de la comarca sure-ña de la Isla de Tenerife, en la que ya se han integrado más de 5.000 negocios.

Esta herramienta virtual, que se ha puesto en marcha gracias al trabajo conjunto del Cabido de Tenerife, la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Teneri-fe, Ashotel, el Círculo de Empresarios del Sur (CEST) y la Fun-dación FYDE-CajaCanarias, es de carácter quincenal y unifi ca la oferta formativa de todas las entidades participantes, así como la de los ayuntamientos, asociaciones empresariales e instituciones que dan servicio a las empresas.

La puesta en marcha de For-maSur supone un esfuerzo de coordinación importante para articular actuaciones de apoyo al crecimiento y fortalecimiento de los negocios del Sur de la isla.

FormaSur incluye un amplio programa de cursos y jornadas para sector turístico y comercial, como son las técnicas efi caces

para la captación y fi delización de clientes, el conocimiento de idiomas, las herramientas de venta, el desarrollo campañas publicitarias o la planifi cación y las normas de calidad en el comercio tradicional y en los es-tablecimientos de hostelería, son algunas de las cuestiones a las que se da respuesta en el calendario de FormaSur.

Actualidad Empresarial FORMACIÓN

CajaCanarias y Garrigues organi-zan el próximo día 14 de Julio una Jor-nada sobre la nueva Reforma Laboral, que tendrá lugar en el Salón de Actos de la sede central de CajaCanarias en Santa Cruz de Tenerife, cuyo objetivo es realizar un análisis, desde un enfoque práctico, de las principales modifi cacio-nes en la normativa laboral introduci-das por el Real Decreto Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, en materia de extinción del contrato de tra-bajo, fl exibilidad interna, modifi cación de ciertas fi guras contractuales, inter-mediación laboral y bonifi caciones de la Seguridad Social.

Jornada informativa sobre la nueva reforma laboral

Programa: 12:00 Presentación y bienvenida 12:15 Nuevo marco de la

fl exibilidad en el contrato de trabajo

D. Carlos Pinilla Domínguez Socio Responsable del Área

Laboral de Garrigues en Canarias. 13:00 Despido objetivo, colectivo

y contrato de fomento de empleo. Su control judicial tras la nueva reforma laboral

D. Antonio Doreste Armas Magistrado de la Sala de lo Social

del Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

13:45 Coloquio 14:00 Clausura

PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: Servicio de Apoyo Empresarial de CajaCanariaswww.cajacanarias.es/saecTeléfono: 922 22 32 55

Antonio González Hernández y Car-melo González Rodríguez llevan mu-chos años mirando hacia las estrellas y de esa afi ción surgió en 2008 la idea de crear una empresa en la que la as-tronomía y el turismo se dan la mano y, por supuesto, tenía que ser en La Pal-ma, uno de los enclaves del mundo me-jor valorados para la observación del cielo. Así nace Astrotour Isla Bonita SL, que comienza su actividad empresarial en 2009, Año Internacional de la Astro-nomía, y por cuya labor recibe el primer premio Emprendedores 2009 de FYDE-CajaCanarias-Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias.

La pregunta es de rigor: ¿cómo se ges-ta la idea para lo que luego ha sido As-trotour Isla Bonita?

Bueno, la idea nace de una necesi-dad que Carmelo y yo, que somos afi -cionados a la astronomía, vemos que existe en La Palma, no sufi cientemen-te explotada, y es la observación del cielo dirigida hacia el sector turístico y de una forma profesional. Nos dimos cuenta que muchas personas que lle-gan a La Palma se sorprenden cuan-do descubren que se ven todas las es-trellas y hasta la Vía Láctea. Nosotros pensamos que podíamos crear circui-tos y rutas de observación para ir ex-plicando las constelaciones y la mito-logía. La idea de Astrotour Isla Bonita nace en 2008 y empezamos la activi-dad empresarial el pasado año.

Apenas un año de actividad y ya han sido merecedores del premio Empren-dedores de FYDE-CajaCanarias-Con-sejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias. ¿Cómo se sien-ten?

La verdad es que este reconoci-miento es muy válido para nosotros, porque no es lo mismo que la gente que te conoce te diga que lo estás hacien-do bien, que sea una institución regio-nal la que lo reconozca con un premio. Además el nivel de empresas que se presentaron fue tan elevado que aún nos sorprende haber ganado el pre-mio. Esto nos da más fuerza para se-guir adelante.

¿Es difícil crear una empresa nueva en los tiempos que corren?

Lo cierto es que nunca es fácil crear una empresa. En mi caso yo dejé mi trabajo fi jo de los últimos años y Car-melo acaba de terminar Empresariales, hemos unido la experiencia con la pa-sión y nos hemos arriesgado. Sin em-bargo, hemos comprobado que es cier-to que en época de crisis lo importante es innovar, y nosotros hemos sido in-novadores en los proyectos que esta-mos desarrollando y que queremos de-sarrollar.

Explíquenos, por favor, qué trabajo realizan en Astrotour.

Bueno, uno de los proyectos que estamos llevando a cabo es una red de miradores astronómicos y rutas de senderismo temáticas, concretamen-te en los catorce ayuntamientos de la Isla, de tal manera que se pueda lle-var a cabo un “gran paseo por el cielo”. De momento, ya hay dos que están en marcha, uno en la vertiente este, en el Llano de la Venta, y otro mirando ha-cia el oeste, en el Llano del Jable. Am-bos cuentan con una señalización que indica con una fl echa la distancia que hay hasta la estrella Polar, más de 4,5 billones de kilómetros, por lo que pode-mos decir que hemos creado el sende-ro más largo del mundo. Y también en el poste de los senderos hemos adapta-do una rueda donde se ve la Osa Mayor, la Osa Menor y Casiopea y moviéndola se puede saber la estación del año en que nos encontramos. Esta rueda as-tronómica, que nosotros sepamos, es única en el mundo.

Sin duda, ustedes aúnan la innova-ción con la conservación en sus pro-yectos.

Nuestro objetivo principal es que todos los palmeros y todos los turistas que nos visiten conozcan la belleza de nuestro cielo y tomen conciencia de la importancia que tiene protegerlo. Sabe-mos que somos unos privilegiados por contar con el Observatorio de Astrofí-sica en la Isla y tenemos que concien-ciarnos para proteger este gran patri-monio natural y único. En este sentido,

realizamos talleres didácticos por to-dos los municipios y trabajamos con colectivos de personas mayores; de discapacitados y con grupos de la pri-sión, entre otros. Consideramos que no somos innovadores por la empresa que hemos creado, sino porque fomenta-mos una red social en la que colabore toda la Isla.

Estamos hablando de espacios públi-cos, por tanto, entiendo que trabajan directamente con las Administracio-nes Públicas.

Evidentemente, puesto que los mi-radores y las rutas de senderismo son espacios públicos, por eso nuestros proyectos los hemos presentado al Ca-bildo de La Palma y a todos los ayun-tamientos, además de tener también el apoyo de Septenio del Gobierno de Ca-narias. También estamos colaboran-do con las casas rurales a través de la Asociación de Turismo Rural Isla Bonita y con la Asociación Iruene, para desa-rrollar senderos arqueoastronómicos (arqueología y astronomía). Si unimos sinergias podremos hacer de la Isla un lugar protegido y atractivo para el turis-mo, al mismo tiempo.

Permítame la metáfora: Astrotour Isla Bonita es una empresa “de altura”.

(Risas), sin duda, pero no sólo por-que miremos a las estrellas, sino por-que somos un ejemplo de empresa que se benefi cia de la existencia del IAC, de hecho trabajamos como guía y apoyo de las visitas al Roque de los Mucha-chos. Desde luego queremos que la empresa sea solvente, pero sobre todo nos interesa concienciar a las personas para que protejan su patrimonio y a la vez puedan crear riqueza para la Isla.

“Hemos construido la ruta de senderismo más larga del mundo”

ENTREVISTA Antonio González HernándezCofundador de la empresa Astrotour Isla Bonita SL

3 Actualidad Empresarial EMPRENDEDORES


Incentivos fi scales en el Impuesto sobre Sociedades para las empresas de reducida dimensión

En la siguiente tabla se citan los distintos incentivos fi scales que, en el Impuesto sobre Sociedades, presentan las empresas de reducida dimensión. Éstas se defi nen como aquellas cuyo importe neto de cifra de negocios, en el periodo inmediatamente anterior a la fecha del impuesto, sea inferior a 8 millones de euros.

Incentivos Fiscales Descripción Cuantía

TIPO DE GRAVAMEN Disminución del tipo de gravamen según el volumen de benefi cios Hasta los 120.202,41 euros de benefi cios tributarán por el 25%, y el resto al 30%.

LIBERTAD DE AMORTIZACIÓN PARA INVERSIONES DE ESCASO VALOR

Por adquisición de lo invertido en inmovilizado material nuevo cuyo valor no exceda de 601,01 euros. Con límite de 12.020,24 euros.

AMORTIZACIÓN ACELERADA ELEMENTOS OBJETO DE REINVERSIÓN

Por la adquisición de elementos patrimoniales objeto de una reinversión.

El coefi ciente de amortización lineal máximo multiplicado por tres.

DEDUCCIÓN POR INSOLVENCIAS Por posibles insolvencias de deudores. Hasta el 1% sobre el saldo total de deudores.

LIBERTAD DE AMORTIZACIÓN CON CREACIÓN DE EMPLEO

Por adquisición de inmovilizado material nuevo1

La resultante de multiplicar 120.000 euros por el incremento de plantilla.

Por adquisición de elementos del inmovilizado material encargados en virtud de un contrato de ejecución de obra1

Por adquisición de elementos del inmovilizado material construidos por la propia empresa1

Por adquisición de elementos de inmovilizado material nuevos objeto de un contrato de arrendamiento fi nanciero, a condición de que se ejercite la opción de compra1

LIBERTAD DE AMORTIZACIÓN CON MANTENIMIENTO DEL EMPLEO

Por inversiones en elementos nuevos del inmovilizado material.2

Para periodos impositivos iniciados dentro de los años 2009 y 2010.

Por inversiones inmobiliarias afectos a actividades económicas.2

AMORTIZACIÓN ACELERADA

Para el inmovilizado material e intangible nuevo.

El coefi ciente de amortización lineal máximo multiplicado por 2.

Para los elementos materiales encargados en virtud de un contrato de ejecución de obra.

Para los elementos del inmovilizado material e intangible construidos o producidos por la propia empresa.

DEDUCCIÓN DE LA DOTACIÓN A LA AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADO

INTANGIBLE

Fondo de comercio e inmovilizado intangible con vida útil defi nida o no defi nida

Un 150% de las cantidades indicadas en los artículos 11.4 y 12,6 del Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades (TRLIS)

1 Siempre que la plantilla media total de la empresa se incremente respecto de la plantilla media del año anterior y dicho incremento se mantenga durante dos años más.2 Siempre que la plantilla media total de la empresa se mantenga respecto de la plantilla media del año anterior.

PARA MÁS INFORMACIÓN:- Real Decreto Legislativo 4/2004, publicado en el BOE nº 61 de 11 de marzo de 2004.- Ley 16/2007, de 4 de julio, de reforma y adaptación de la legislación mercantil en materia contable para su armonización internacional con base en la normativa de la Unión Europea, publicado en el BOE nº 160 de 5 de julio de 2007.- Ley 4/2008, de 23 de diciembre, publicado en el BOE nº310 de 25 de diciembre de 2008.

4 Actualidad Empresarial FISCAL


Feria Internacional del regalo promocional PROMOGIFT 2010

Entre los días 15 y 22 de septiembre tendrá lugar la participación agrupada de empresas canarias en Misión Comer-cial Multisectorial a Cabo Verde, organi-zada por la Cámara de Comercio de San-ta Cruz de Tenerife, con la colaboración de Proexca.

Cabo Verde ha experimentado un de-sarrollo económico espectacular en los últimos años y, gracias a la liberaliza-ción de las importaciones en la última década, el país se ha abierto al exterior, disparándose así el consumo interno y comenzando un período de apertura y recepción de inversiones extranjeras. Además, el desarrollo de infraestructu-ras y servicios periféricos al sector ge-neran interesantes oportunidades para las empresas canarias interesadas en el país.

La fecha límite de recepción de soli-citudes será hasta el 21 de julio de 2010.

PARA MÁS INFORMACIÓN:Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.Teléfonos: 922 100 407

Misión Comercial Multisectorial a Cabo Verde

Calendario Comercial segundo semestre de 2010Relación de domingos y festivos en que podrán permanecer abiertos al público los comercios canarios durante el segundo

semestre de 2010, así como las fechas en que tendrán lugar los periodos de rebajas.

Islas Domingos y festivos Periodo de rebajas

TENERIFE 12 de octubre, 5, 8, 12, 19 y 26 de diciembre.

Verano: desde el 1 de julio al 31 de agosto (ambos in-clusive)

LA GOMERA 3 y 12 de octubre, 5, 8, 12, 19 y 26 de diciembre.

EL HIERRO 5,8,12,19 y 26 de diciembre

LA PALMA 5,8,12,19 y 26 de diciembre

GRAN CANARIA 12 de octubre, 1 de noviembre, 5, 8, 12, 19 y 26 de diciembre.

FUERTEVENTURA 12 de octubre, 1 de noviembre, 6, 8 y 19 de diciembre

LANZAROTE 31 de octubre, 6, 12, 19 y 26 de diciembre.

PARA MÁS INFORMACIÓN:Orden de 9 de diciembre de 2009 (BOC nº246, de 17 de diciembre)

Del 30 de agosto al 1 de septiem-bre de 2010 se celebra en IFEMA la 6ª edición de PROMOGIFT, el Salón del Regalo Promocional.

PROMOGIFT tiene cada vez más una proyección internacional, ya que cuenta con la presencia de em-presas portuguesas, italianas, fran-cesas, belgas, holandesas y ando-rranas entre otras. Además, es la mejor plataforma comercial de nego-cio más indicada para que el empre-sariado pueda preparar su campaña de Navidad con plenas garantías de éxito, así como para dar a conocer su éxito, así como para dar a conocer su oferta con vistas a la siguiente tem-oferta con vistas a la siguiente tem-

porada. Es un certamen de carácter estrictamente profesional que se ha consolidado como una herramienta magnífi ca de marketing y una plata-forma idónea de presentación de no-vedades.

Va dirigido al colectivo de profe-sionales e intermediarios del regalo promocional y publicitario, quienes acceden únicamente previa invita-ción.

PARA MÁS INFORMACIÓN:Feria de Madrid (IFEMA)[email protected]@ifema.esTeléfono: 902 22 15 15902 22 15 15

5 Actualidad Empresarial AGENDA


El Gobierno pone en marcha un plan para dar continuidad empresarial a las PYMES

Álvaro Arvelo y José Fernando Rodrí-guez de Azero suscriben un convenio de colaboración que facilita la fi nanciación de nuevos proyectos empresariales

Los presidentes de la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife) y CajaCana-rias, José Fernando Rodríguez de Azero y Álvaro Arvelo, respectivamente, han fi rma-do, un convenio de colaboración en el mar-co del programa de esta entidad de aho-rro de apoyo a la creación y consolidación de nuevas empresas, con el que se trata de impulsar la emprendeduría a través de microcréditos, vinculados a un programa gratuito de formación empresarial y acom-pañamiento profesional.

CEOE-Tenerife actuará como entidad colaboradora en el proceso de gestión para los microcréditos, formando parte de la Red de Entidades Sociales de Apoyo al Microcrédito (Red ESAM), donde se orienta al emprendedor, prestando no solo la asis-tencia técnica, sino también asesoramien-to para la elaboración del plan de empresa, e informando de la viabilidad del mismo.

Esta iniciativa, denominada MicroEm-prende con CajaCanarias, incluye además orientación general y formación inicial bá-sica para los emprendedores en gestión empresarial y ejecución del plan de em-presa, labor que será desarrollada por el Servicio de Apoyo Empresarial de CajaCa-narias.

Esta formación será requisito básico para la obtención de microfi nanciación, con posibilidad de convalidación por for-

mación equivalente proporcionada por otras entidades, que se evaluará en cada caso.

FORTALECER LA VIABILIDADEl objetivo fi nal consiste en fortalecer la via-bilidad de los proyectos empresariales, con la colaboración de la Red de ESAM, y vincu-lar aquellos proyectos benefi ciarios de un microcrédito de CajaCanarias a un programa gratuito de formación y acompañamiento profesional, para apoyar su consolidación.

Podrán ser benefi ciarios fi nales del Pro-grama MicroEmprende con CajaCanarias los emprendedores y emprendedoras que cons-tituyan una microempresa de nueva crea-ción, bien como persona física o jurídica, que, por sus circunstancias personales, no cumplan los requisitos mínimos para acce-der al sistema crediticio tradicional.

Se establecen además, como preferen-tes para la obtención de la fi nanciación a conceder a los mayores de 45 años, los titu-lares de hogares monoparentales, inmigran-tes, discapacitados y parados de larga dura-ción.

El acuerdo alcanzado profundiza en la colaboración que mantienen tradicionalmen-te CajaCanarias y CEOE-Tenerife, para promo-ver nuevas líneas de apoyo y mejorar las ya existentes, dirigidas a ofrecer ayuda a los emprendedores y empresarios de las Islas.

CEOE-Tenerife, a través de sus servicios de asesoramiento empresarial y laboral, fa-cilita más información al respecto, así como de sus servicios, en el teléfono gratuito 900 304 304.

CajaCanarias y la CEOE impulsarán la emprendeduría a través de microcréditos

6 Actualidad Empresarial NOTICIAS


El ministro de Industria, Turismo y Comercio ha presentado ante el Con-sejo de Ministros un informe sobre el Plan de Continuidad Empresarial, que en 2010 se articula como una iniciati-va piloto a desarrollar en colaboración con once cámaras de Comercio entre las que se encuentra la Cámara de San-ta Cruz de Tenerife. Una medida cuyo principal objetivo es el asegurar la su-pervivencia de las pymes que están en peligro de desaparición por motivos distintos a los meramente económi-

cos: jubilación del dueño, problemas de salud o fallecimiento de uno de los so-cios, ausencia de sucesores, etc. Este plan también se ha puesto en marcha con el fi n de contribuir a consolidar el empleo y aumentar las oportunidades de éxito para los emprendedores que adquieran estos negocios en funciona-miento.

El plan de Continuidad pone en marcha una red de centros de trans-misión de empresas para ofrecer un servicio integral de asesoramien-

to que abarque todas las fases de la transmisión. Habrá consultores es-pecializados que realizarán un análi-sis de la situación de las compañías y trabajarán en la preparación de la do-cumentación necesaria así como en la búsqueda de los compradores me-jor posicionados para hacerse cargo de la empresa.

PARA MÁS INFORMACIÓN www.plancontinuidadempresarial.es

Premios Startent a la emprendeduríaEl Gobierno de Canarias, a través

del Instituto Tecnológico de Cana-rias (ITC), lidera el proyecto europeo STARTENT, mediante el cual se pre-tende impulsar la colaboración entre universidades y empresas y fomen-tar la educación a la emprendeduría en Europa.

En este contexto, el proyecto STARTENT pone en marcha los Pre-mios Europeos STARTENT en los que pueden participar estudiantes, jóve-nes y nuevos emprendedores de la Unión Europea.

Los premios están divididos en tres categorías:

1] High Tech Enterprises: grupo de estudiantes o jóvenes que presen-ten ideas empresariales apoyadas en un plan de negocios de proyec-tos de empresas basadas en tecno-logía.

Benefi ciariosEstudiantes universitarios o jóvenes menores de 30 años.

Plazo de presentaciónHasta el 18 de julio de 2010.

PremiosPrimer clasifi cado: 5.000 euros y se-gundo clasifi cado: 2.500 euros.

2] Transnational Enterprises: ideas empresariales desarrolladas por gru-pos de estudiantes o jóvenes de al me-nos dos países de la Unión Europea. Los benefi ciarios son estudiantes universi-tarios o jóvenes menores de 30 años. El plazo de presentación de los proyec-tos concluye el 18 de julio de 2010 y habrá premios para la idea clasifi cada en primer lugar, de 5.000 euros, y para la segunda, de 2.500 euros.

3] New Entrepreneurs: empresas con menos de tres años y medio de anti-güedad.

Benefi ciariosNuevos empresarios.

Plazo de presentaciónHasta el 22 de noviembre de 2010.

PremiosPrimer clasifi cado: 1.000 euros y se-gundo clasifi cado: 500 euros.

Para este premio se han estable-cido dos fases para la presentación y evaluación de las solicitudes:1.- Durante la 1ª Fase, que tiene como fecha límite el 18 de julio de 2010 se presentará el resumen de la Idea de Negocio siguiendo el modelo electróni-co en www.startent.eu.2.- La invitación a la 2ª Fase es el 16 de agosto 2010.

Los seleccionados en la primera fase participarán en la segunda presentando un plan de negocios completo, siendo la nueva fecha límite hasta el 22 de noviem-bre 2010.

PARA MÁS INFORMACIÓN:Teléfono: 922 568 900E-mail: [email protected]

Ayudas a la contratación de jóvenes: TrabajovenEl día 30 de Junio de 2010 se ha publi-

cado en el Boletín Ofi cial de Canarias nú-mero 127, la Resolución del Presidente del Servicio Canario de Empleo por la que se modifi ca el programa de fomento de la em-pleabilidad “Trabajoven” y se aprueba la con-vocatoria del mismo para el ejercicio 2010, en el marco del Plan Canarias Emplea.

Objeto

Promover y potenciar la contratación de jóvenes desempleados, que acceden por primera vez al mercado de trabajo tras fi -nalizar sus estudios universitarios o de Formación Profesional Específi ca, a tra-vés de la formalización de contratos la-borales en prácticas.

Benefi ciariosEmpresas, asociación de empresas o confederación de empresas ubicadas en la Comunidad Autónoma de Canarias.

Requisitos de los jóvenes a contratarTener menos de 30 de años en el momen-to de la contratación y no haber tenido experiencia laboral, entendiéndose a los efectos de la presente convocatoria que se da esa circunstancia cuando el traba-jador no haya trabajado en puestos rela-cionados con su formación académica, o cuando lo haya hecho menos de ciento ochenta días a lo largo de los tres últimos años, ya sea por cuenta propia o ajena.

Los trabajadores desempleados a contratar deberán estar inscritos en las Ofi cinas de Empleo de la Comunidad Au-tónoma de Canarias con un período de inscripción ininterrumpida de, al menos, un mes en el momento de la contrata-ción.

Características de los contratos Deberán ser “contratos en prácticas” con una duración que irá entre los 6 y los 24

meses y podrán ser a jornada completa o a tiempo parcial.

Cuantías máximas de subvención: 400€ mensuales por contrato durante un periodo máximo de 24 meses.

Plazo de presentación de solicitudes Para los contratos laborales suscritos

en el periodo mayo a junio de 2010: hasta el 10 de julio de 2010.

Para los contratos laborales suscri-tos en el periodo julio a septiembre de 2010: hasta el 10 de octubre de 2010.

Para los contratos laborales suscri-tos en el periodo octubre a noviembre de 2010: hasta el 10 de diciembre de 2010.

PARA MÁS INFORMACIÓN: BOC Nº27 del 30 de Junio de 2010.

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