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PRESIDENTE DEL CONSEJO DE DIRECCIÓN: José Manuel Valdés Loredo.

CONSEJO DE DIRECCIÓN: José Manuel Valdés Loredo, Pedro Mar tínez Blanco, Adolfo de Pascual Mar tínez, Elisa Poch Gómez, Juan Miguel Vicente Catalá, Julio Henche Morillas.

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EDITA: Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros Titulados.

D.L.M.-162-1968 ISSN. 004-430-X.

REVISTA DEL CONSEJO GENERALDE LOS COLEGIOS DE MEDIADORESDE SEGUROS TITULADOS

Nº 373 ABRIL 2006

En portada

La Empresa familiar demanda cada vez más Seguros de Consejeros y Directivos

Editorial

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Consejo General

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Cabecera Articulo

Protección de datos y protección de la profesiónHemos tenido reciente conocimiento de la apertura de un expediente san-cionador por parte de la Agencia de Protección de Datos a un mediador de seguros que ante eventualidad de la anulación de la póliza por parte de una aseguradora, se ve obligado a buscar sin más demora otra aseguradora que asumiera el riesgo, todo ello obviamente, velando por los intereses del “toma-dor”. La aseguradora comunica que va a anular la póliza al vencimiento y por dar cobertura rápida del riesgo el mediador solicita a una nueva aseguradora la cobertura del riesgo. El tomador de seguro, en un arrebato de enfado (o más bien “cabreo” como diría Camilo J. Cela) con el mediador decide de-nunciarlo ante la Agencia de Protección de Datos, porque efectivamente el “interesado” no ha prestado su consentimiento “expreso” para que la nueva compañía de seguros dispusiera de los datos personales del cliente.

La cosa está así por ahora, y a uno se “le caen los palos del sombrajo” cuando analiza el caso. Es decir, que el cliente es dueño de los datos “perso-nales” es cosa incuestionable y un derecho que admite poca discusión hoy en día. Pero que en ciertos casos, cuando la disposición de estos datos es una herramienta de trabajo que se ha utilizado en beneficio propio del cliente y para el exclusivo fin de utilizarlos de misma manera que habían sido usados – para seguir asegurado– y no cualquier otro fin extraño, es una situación que cuando menos merece ser objeto de revisión.

Tenemos la legislación más severa de la Unión Europea en materia de protec-ción de datos. Esto es un hecho. Y a la vista de la realidad diaria entendemos que hay que introducir las oportunas reformas que impongan criterios más ra-cionales y proporcionados. Es una necesidad urgente e imperiosa. Sirvan estas líneas de “aviso para navegantes” porque esta práctica es muy habitual y para muchos es evidente que se entiende que el mediador sancionado ha obrado con la diligencia debida de un buen profesional de la mediación de seguros. De no haberlo hecho de esta manera y producirse un siniestro, el mediador hubiera incurrido en un caso flagrante de “negligencia profesional”. Vamos, que sólo quedaba elegir en este caso como “morir”: si en la horca o con garrote vil.

Deberán los mediadores vigilar muy bien estas situaciones y mentalizarse que el cambio de póliza de seguros de una compañía a otra debe contar con la aceptación expresa del cliente para que los datos puedan ser tras-pasados a “otro fichero informático”.

En otro orden de cosas, recordar que en mayo tenemos otra cita importante los agentes y corredores de seguros. El V Encuentro Nacional de Corredo-res de Seguros y la IV Jornada Nacional de Agentes de Seguros que se celebrarán en el marco de la Semana del Seguro, es ya una cita de obligado cumplimiento. Allí los profesionales debemos aprovechar para ponerse al día y analizar situaciones, como las que hemos expuesto en los párrafos prece-dentes, que redundan en una mejor preparación para el quehacer cotidiano.

Editorial

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LA TRANQUILIDAD QUE APORTA A LA GESTIÓN Y LA PROTECCIÓN

DEL PATRIMONIO Y LA REPU-TACIÓN FAMILIAR, FACTORES

CLAVE EN EL INCREMENTO DE LA CONTRATACIÓN

Ésta es una de las principales conclusiones de la jornada: “Empresa Familiar. Claves de Gestión: Gerencia de Riesgo y Responsabilidad Civil”, organizada por Gómez-Acebo & Pombo, Abogados y Marsh.

La finalidad de esta jornada, celebrada en Madrid, ha sido ofrecer una visión global del escenario actual de la Responsabilidad Civil de Consejeros y Administradores en el entorno de la Empresa Familiar, que constituye aproximadamente el 65% del tejido empresarial español. Estas empresas generan el 65% del PIB, emplean a más de 9,5 millones

de personas, realizan el 60% de las exportaciones, y suponen el 25% de las 100 mayores empresas nacionales, según datos del IESE y el Instituto de Empresa Familiar. A la jornada asistieron como ponentes Julia Téllez, Socia Responsable del Área de Empresa Familiar de Gómez Acebo & Pombo, Abogados; Alfredo Sanfeliz, Secretario General de Campofrío; Bernardino Rodríguez, Subdirector General del Grupo Osborne; y José María Elguero, Gerente de Riesgos Financieros y Profesionales de Marsh.

MITOS DE LA EMPRESA FAMILIAR

“Uno de los mitos que existen en la empresa familiar es la creencia de que a ellas no se las reclama, que los lazos familiares son lo suficientemente fuertes como

para evitar cualquier problema, o que por el hecho de no cotizar en Bolsa no les va a pasa nada.... Y la realidad demuestra cada día, a golpe de titular en los medios, que estos argumentos son falsos”, apuntó José María Elguero. En este sentido, Sanfeliz señalaba: “Hoy en día, es una irresponsabilidad no contar con un seguro de este estilo, sobre todo porque en la empresa familiar tiende a darse una cierta sobreconfianza, y eso genera numerosos riesgos. A medida que las empresas familiares se profesionalizan, también lo tienen que hacer en la gestión de sus riesgos, que cada día son mayores. Los seguros de Consejeros y Administradores suponen una garantía para el patrimonio de la empresa y un elemento de gran tranquilidad para el empresario,

La Empresa familiar demanda cada vez más Seguros de

Consejeros y Directivos

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En PortadaEn Portada

que puede dedicarse a lo que de verdad sabe hacer, en lugar de estar preocupado continuamente por las responsabilidades en las que puede incurrir, incluso sin saberlo”.

LA INFLUENCIA DE LOS PROBLE-MAS PERSONALES EN LA GERENCIA

Otro de los peligros que se dan en la empresa familiar, según Bernardino Rodríguez, “es el hecho de que, en ellas, es más fácil trasladar los problemas personales al plano gerencial. Todos los días vemos cómo muchas desavenencias familiares acaban resolviéndose en los tribunales, y ése es un riesgo para el patrimonio y la reputación de la empresa que no siempre se está percibiendo como tal”, señalaba.

En referencia al Proyecto del Código Conthe, Sanfeliz afirmó: “No creo que a la empresa familiar se le deba imponer un número de consejeros independientes. Sin embargo, me parece un ejercicio muy saludable que la empresa cuente con ellos, ya que ayudan a ver las cosas desde una nueva perspectiva, a implantar buenas prácticas y a mediar en los conflictos internos”.

La contratación de este tipo de pólizas, denominadas D&O (Directors & Officers), está creciendo a un ritmo del 30% anual. Según Elguero, “esto se debe fundamentalmente al endurecimiento de las normas legales relativas al buen gobierno corporativo, al incremento en el número de demandas como consecuencia del activismo accionarial (un 22% anual), así como a una mayor concienciación de consejeros y directivos con respecto a sus responsabilidades y a los riesgos que asumen en el ejercicio de sus funciones. También, la nueva situación de mercado blando del sector está favoreciendo la contratación de este tipo de seguros”.

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Éstas son las principales conclusiones del Estudio Global de Remuneraciones 2006, elaborado por MERCER HR Consulting. En él se ha analizado el sueldo fijo y el variable a corto plazo de cerca de 60 puestos en 60 países. El informe es utilizado por las multinacionales para fijar la retribución de sus empleados a nivel mundial.

Los directivos españoles tienen poca retribución

variable

Aunque la mayoría de las empresas españolas (92%) cuenta con alguna política de retribución variable a corto plazo para alguno de sus colectivos, el porcentaje de este tipo de retribución sobre el sueldo fijo de los directivos españoles sigue siendo menor que en la mayoría de los países. “Los directivos que trabajan en el extranjero tienen muy asumido que una parte importante de su sueldo (entre el 20% y el 30%) es en variable a corto plazo y cobrarlo depende de su desempeño y de los resultados de la compañía”, destaca Barrilero.

“En España, sin embargo, todavía queda mucho camino por recorrer, ya que en muchas empresas el variable a corto plazo se cobra casi siempre y se percibe como parte del sueldo fijo”, resalta Fernando Morán, gerente de MERCER HR Consulting. “Para que el variable a corto plazo pueda funcionar correctamente y cumpla con los requisitos establecidos, es fundamental tener sistemas de gestión del rendimiento implantados para poder saber si se han cumplido los objetivos y, si es así, cobrar el bono”, añade Morán.

ANÁLISIS POR PUESTOS

Los directores financieros mejor pagados son los que trabajan en Estados Unidos, con un sueldo fijo de 200.000 euros anuales de media, seguidos de los de Canadá y Reino Unido, que reciben alrededor de 149.200 euros y 144.200 euros, respectivamente. El sueldo fijo

de este profesional en España es de 106.257 euros anuales. Su variable a corto plazo es de un 12% de media y está bastante lejos de los bonos que cobran estos profesionales en Estados Unidos (29%), Canadá (40%) y Reino Unido (31%). “En muchas organizaciones estos profesionales son los segundos mejor pagados, cobrando algo menos que el presidente de la compañía, dada la importancia que está cobrando esta función debido a las cambios normativos y a las responsabilidades de gestión del riesgo”, explica Rafael Barrilero.

Sin embargo, tanto el sueldo fijo de los directores de marketing españoles (102.750) como el porcentaje de variable sobre el fijo (13%) están bastante lejos de los de sus colegas de otros países. El bono de este profesional en Reino Unido y en Estados Unidos es de un 29% y 28% -respectivamente- de media sobre el salario fijo.

Los directores de recursos humanos tienen el salario fijo más bajo de los tres puestos analizados. Los mejor pagados se encuentran en Estados Unidos, Reino Unido y Alemania, donde pueden ganar 140.000 euros, 129.540 euros y 128.400 euros respectivamente. El sueldo fijo de los directores de recursos humanos españoles es de 99.350 euros anuales. Su variable, que es del 18% respecto al fijo, también está por debajo del de sus colegas de otros países.

Consejo General

Al Artículo 20. Último incisoDe supresión

SUPRIMIR: “Los contratos de agencia de segu-ros no podrán permitir al agente de seguros mediar un seguro del mismo ramo, riesgo o contrato para los que haya sido autorizado previamente por alguna de las entidades asegu-radoras con las que hubiera celebra-do contrato de agencia de seguros”.

JUSTIFICACIÓN

En concordancia con lo que en rela-ción con esta figura se indica en el apartado III de la Exposición de Mo-tivos, que todavía se mantiene. La in-troducción de la condicionante en la suscripción de contratos de agencia vuelve inoperativa esta figura, ya que la hace completamente similar a la fi-gura del Agente Exclusivo, que ya se regula en el propio Proyecto. Prácti-camente todas las Entidades Asegu-radoras operan en los mismos ramos y riesgos, por lo que sería imposible operar o suscribir contrato de agencia con más de una o dos. La creación de esta figura del Agente Vinculado obedece a razones de mercado con-trastadas por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, y responde a la finalidad de situar a los mediadores de seguros residentes o domiciliados en España, en condicio-nes de igualdad con los mediadores

procedentes de otros Estados miem-bros de la Unión Europea en los que se permite esta forma de mediación, con estas características.

No debe confundirse con la figura prevista en la Directiva 2002/92/CEE del mediador de seguros liga-do, pues éste no se ha desarrollado en el Proyecto de Ley al ser una fi-gura más propia de otros mercado, y constituir una clase inferior de me-diador al que aquí se regula.

En consecuencia, si se admitiera la en-mienda, debería modificarse el artículo 21.3.d) y g), que volverían a su redacción originaria, ya que deberían volver a exigir a este mediador capacidad financiera y responsabilidad civil. Y en congruencia, también se modificarían los artículos 22, 23 y Disposición Transitoria Tercera.

Al Artículo 29.2. Segundo párrafo. Último inciso

De supresión.SUPRIMIR:“El Corredor de Seguros no podrá percibir de las entidades asegurado-ras cualquier retribución distinta a las comisiones.”

JUSTIFICACIÓN

Se propone suprimir este inciso, ya que el Corredor percibe algunas retri-buciones de las Entidades Asegurado-

ras en función de trabajos específicos que ésta le encarga o le transfiere. Si se mantuviera el texto, el Corredor se vería imposibilitado a cobrar estos ser-vicios y supondría una merma impor-tante en sus ingresos económicos.

Hay que tener en cuenta, además, que las comisiones no son una retribución de las Entidades Aseguradoras, sino que son la forma de la retribución que el cliente le hace por su actividad de mediación en seguros. Las percibe el Corredor a través de las Entidades Aseguradoras para unificar los pagos y facilitar los cobros de toda la cartera.

Al artículo 39. Capítulo IIIDe supresión del artículo del Proyec-to y adición del siguiente redactado.

Se propone el mantenimiento de la denominación del Capítulo y de la re-dacción –a la cual nos remitimos- del artículo 39, tal como fue elaborado por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones tras la reunión de la Junta Consultiva de Seguros de 18 de Noviembre de 2004.

Dicha redacción era la siguiente:

CAPÍTULO IIIDel Título de Mediador de Seguros

Artículo 39. Requisitos y expedición del “Título de Mediador de Seguros”

PROPUESTA DE ENMIENDAS AL PROYECTO DE LEY DE MEDIACIÓN DE SEGUROS PRIVADOS

(Boletín del Senado de 29/3/2006)Estas son las Enmiendas al Proyecto de Mediación de Seguros y Rea-seguros publicado en el Boletín del Senado de 29 de Marzo de 2006, y presentadas conjuntamente por el Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros Titulados, la Federación de Asociaciones de Corredores (FECOR) y la Asociación de Corredores (ADECOSE)

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Consejo General

1. El “Título de Mediador de Seguros, cuyo carácter y efectos se limitarán estrictamente a lo previsto en esta Ley, se obtendrá por las personas fí-sicas que acrediten haber superado un curso de formación o una prueba selectiva de aptitud en materias fi-nancieras y de seguros privados, que reúna los requisitos establecidos por resolución de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.

2. La Dirección General de Se-guros y Fondos de Pensiones establecerá los requisitos y los principios básicos que habrán de cumplir los cursos de formación en materias financieras y de segu-ros privados en cuanto a su con-tenido, organización y ejecución, que deberán ser programados en función de la titulación y de los co-nocimientos previos acreditados por los asistentes.

Las organizaciones más representa-tivas de los mediadores de seguros, y de las entidades aseguradoras, así como las instituciones universitarias públicas o privadas, que pretendan realizar los cursos a que se refiere el apartado anterior, deberán solicitarlo previamente a la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.

3. El Consejo General de los Co-legios de Mediadores de Seguros organizará las pruebas selectivas de aptitud para la obtención del Título de Mediador de Seguros, previa so-licitud a la Dirección General de Se-guros y Fondos de Pensiones.

JUSTIFICACIÓN

No existe ninguna justificación para la supresión del Título de Mediador de Seguros como acreditativo de la cualificación y signo de identidad de unos profesionales, Agentes y Corre-dores de Seguros, de los cuales se predica su importancia económica y social, y a los que se les exigen en la propia Ley notables requisitos para ejercer su actividad. La Directi-va no exige esta supresión. Incluso el propio Ministerio de Educación

y Ciencia, mediante su Subdirec-ción General de Títulos, Convali-daciones y Homologaciones, se-gún consta en el expediente obrante en Consejo de Estado, no opone ninguna objeción a la existencia y regulación del Titulo de Mediador de Seguros.

Por ello, preconizamos el manteni-miento del “Título de Mediador de Seguros” o, en su caso, del “Di-ploma de Mediador de Seguros Titulado”, como acreditativo de la superación del curso de formación en materias financieras y de segu-ros, así como el mantenimiento del Registro Administrativo de Títulos, como garantía y control de auten-ticidad de la formación recibida. Todo ello sin perjuicio de su futu-ra definición como Título de grado Medio o Universitario a lo cual as-pira la profesión.

En consecuencia, y admitido el mantenimiento del “Título de Mediador de Seguros”, o en su caso “Diploma de Mediador de Seguros Titulado”, deberían re-formarse los artículos 21.3, 27.1, 39 y 64, así como las Disposicio-nes Adicionales Quinta y Sexta.

A la disposición Adicional Segunda

De Modificación: se propone la si-guiente redacción:

“Se regirán por la legislación ante-rior a la presente Ley los derechos nacidos, según tal legislación, de hechos realizados bajo su régimen, así como los actos y contratos ce-lebrados bajo la misma en los tér-minos previstos en las disposicio-nes transitorias del Código Civil”

JUSTIFICACIÓN

Por seguridad jurídica sería conve-niente introducir una referencia a los derechos adquiridos, como así se hizo en la Disposición Transito-ria Secta de la Ley 9/1992, de 30 de abril, de Mediación en Seguros Privados que ahora se deroga.

Por lo que a los contratos de los Agen-tes de Seguros se refiere, se pretende realizar una retroactividad de la Ley.

A la entrada en vigor de la Ley, quien desee suscribir contrato de agencia con una entidad asegura-dora gozará de plena libertad para hacerlo, bien como Agente exclu-sivo, bien como Agente vinculado, ya que los artículos 13 y 20 le dan esta opción. Por el contrario, los que fueran Agentes a la entrada en vigor de la Ley no dispondrán de tal opción, ya que, a pesar de que ya el artículo 8 de la Ley 9/1992, de 30 de abril, que se deroga, les impedía la simultaneidad de vínculo contractual con más de una entidad aseguradora, esta Disposición Adicional, en el texto que propo-ne el Proyecto, viene a limitar su libertad contractual, y más aún, a proyectar para el futuro una exclusividad contractual. Esto su-pondrá que los actuales Agentes no pueden readecuar sus con-tratos a las nuevas posibilidades que la nueva Ley les ofrece, pues, en la práctica, al ser todos exclu-sivos, una inmensa mayoría no obtendrá una autorización para vincularse a otra Entidad Asegu-radora, ya que la actual Entidad no lo permitirá. Ello supondría dejar al arbitrio de una de las partes, tanto la aplicación de una Ley, como el desarrollo del contrato.

Es cierto que la entrada en vigor de una norma no produce, por sí sola, la extinción de los contra-tos preexistentes a esa norma. Pero la nueva Ley va más allá, porque, al suprimir los contratos de agencia de seguros, tal como estaban regulados en la Ley de 1992, no se limita a que los con-tratos subsistan como estaban, sino a reconvertirlos en una de las formas nuevas que prevé la Ley. Y eso supone ya una cierta retroactividad que no debe ser admitida.

Madrid, 5 de abril de 2006

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Consejo General

Enmiendas del Senado al Proyecto de Ley de Mediación: Apoyo mayoritario al mantenimiento del Título de Mediador de Seguros

Del contenido de las 104 enmiendas que los grupos parlamentarios han presentado al Proyecto de Ley podemos resumir que los Grupos Mixto-IU; Grupo Popular y Grupo Entesa Catalana de Progrés, han presentado enmiendas por las que se propone el mantenimiento del Título de Mediador de Seguros, como ha venido defendiendo el Consejo General, y que así se contenía en la penúltima versión del Anteproyecto antes de su eliminación en el Proyecto de Ley que se remitió a la Cámara Baja.

Estos Grupos justifican su enmienda entendiendo que el propio Ministerio de Educación y Ciencia no opuso “ninguna objeción a la existencia y regulación del Titulo de Mediador de Seguros”, el

cual sirve como eficaz instrumento para garantizar y acreditar la cualificación profesional del mediador de seguros ante los consumidores.

Otros Grupos como CIU y Coalición Canaria abogan, en una posición intermedia, por el mantenimiento de la actual regulación del Diploma de Mediador de Seguros hasta su sustitución por el Título que pueda determinarse por parte del Ministerio de Educación y Ciencia en la reestructuración que esta realizando de los diferentes niveles formativos de acuerdo con las directivas comunitarias y que culminará con un nuevo diseño de los niveles y reconocimientos de los niveles de formación en nuestro país.

El Grupo Socialista no ha presentado ninguna enmienda respecto a este tema.

En el extremo opuesto el Senador representante del BNG en el Grupo Mixto propone en una enmienda que los corredores de seguros además del curso de formación que diseñe la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones deberán estar en posesión de, al menos, una Diplomatura Universitaria.

Tras la publicación de estas enmiendas, el Consejo General ha retomado los contactos con todos los Grupos Parlamentarios en el Senado para hacerles llegar sus reivindicaciones en la forma en que fueron acordadas por los Colegios en las diferentes reuniones del Pleno.

Sustitución fraudulenta de un Mediador de Seguros: un Juzgado reconoce los derechos del mediador a seguir cobrando las comisiones

Según ha conocido el Consejo General por una sentencia recaída en el Juzgado de 1ª Instancia nº 15 de Zaragoza, “acudir a la figura de prescindir del mediador de seguros mediante la apariencia o realidad de sustitución del mismo por otro mediador en la persona de quien ostenta la cualidad de tomador de seguros es actuación prohibida por la ley o en su caso fraudulenta”.

El supuesto consistía en un cambio de mediador de seguros a instancia del tomador del seguro, quien lo

había comunicado a la compañía aseguradora y ésta había sustituido al mediador inicial por el mismo tomador de seguros a efecto de pago de las comisiones.

El Juzgado de 1ª Instancia nº 15 de Zaragoza estima la demanda del mediador de seguros al considerar que “por la propia naturaleza de sus posiciones jurídicas en el contrato, no cabe que una misma persona ostente en un determinado contrato de seguro la posición de tomador y mediador a la

vez”. Reconoce que el tomador puede cambiar de mediador, pero no puede hacerlo en fraude de ley y por tanto la aseguradora debe seguir pagando las comisiones al mediador de seguros que intervino inicialmente la póliza.

Destacar por otra parte que el Juzgado se basa, entre otros textos con fuerza legal, en el “Código de Usos” que en su día promovió el propio Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros Titulados para resolver precisamente prácticas mercantiles de este tipo.

Intervención en el programa “La llave” de lntereconomia TV

En el programa de ayer intervino como invitado Domingo Lorente, Director del Área Jurídica del Consejo General, el cual, tras comentar diversas noticias de actualidad referidas al mundo asegurador, hizo referencia a la situación parlamentaria del Proyecto de Ley de

Mediación de Seguros al conocerse ayer las enmiendas presentadas a dicho Proyecto. A continuación se suscitó un animado debate con José Mª Galilea, Corredor y colaborador del programa. Lorente respondió a las preguntas que le hizo la moderadora sobre la Ley de

Contrato de Seguro. Sobre este tema en concreto, Lorente aprovecho la ocasión para solicitar la participación de los mediadores de seguros en la Comisión que esta elaborando desde hace unos meses una propuesta de reforma de esta Ley.

Consejo General

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SUBENEl ObservardorENTIDADES NO INSCRITAS NI AUTORIZADAS PARA OPERAR EN ESPAÑA COMO ENTIDADES ASEGURADORASDe acuerdo con la información asequible en la página web de la DGSFP, las entidades enumeradas a continuación no están autorizadas como entidades aseguradoras, ni pueden ejercer dicha actividad en España en régimen de libre prestación de servicios desde otro Estado miembro del Espacio Económico Europeo, ni en régimen de derecho de establecimiento a través de una sucursal en España (2):

MERRION REINSURANCE COMPANY, LTD.LAUREN´S INSURANCE, LTD.EUROPA CAUZIONI, S.P.A.COMPAGNIE DES GARANTIES DE LUXEMBOURG, S.A. /COMPAGNIEDES GARANTIES, S.A-COMPAGNIA DI CAUZIONI, S.A-CAUZIONI, S.A.GENERAL FIDI CONSORCIO GARANTIA FIDIMUTUELLE INTERNAZIONALE D´ASSURANCES LA PARISIENNEMUTUELLE DE STRASBOURGLÓPEZ SEGUROS INTERNATIONAL INSURANCE COMPANYAMERICAN BRITISH INSURANCE LTD.ITALFINANZIARIA S.P.A.GABINETE PREVENTIVO DE MEDICINA DEPORTIVAAGRUPACIÓN DE CAPITALES, S.A.UNIÓN GENERAL DE VALORES, S.A.SHAMROCK PROPERTIES OVERSEAS LIMITEDVCORSA FINANCE LTDEUROPEAN COMPANY OF GUARANTEE LTDSUNNY LUCKY SEGUROSCOBERTURA ASISTENCIAL DEPORTIVA S.L.IBERSHAMROCK S.L.SEGUROS NOVATOP CLASS INSURANCESECURE CONSTRUCTION LIMITEDINSURANCE@REINSURANCE BROKERS S.L.GRAVITELL LIMITEDMEMORIAL EXEQUIAS INTERNACIONAL S.L.

La obligación para las Corredurías de Seguros de contar con un Departamento de Atención al Cliente sigue manteniéndose vigente. Aunque hace unos meses se anunció la existencia de una sentencia de la Audiencia Nacional que podría dejar en entredicho dicha obligación, esta sentencia no es firme pues al parecer esta recurrida por lo que en consecuencia la obligación de disponer de un Departamento de Atención al Cliente se mantiene de momento.

El Consejo, Adecose y Fecor siguen a la espera de que la misma Audiencia se pronuncie sobre el recurso que interpusieron conjuntamente, por lo que confiamos en conocer pronto tanto esta como aquella

sentencia, aunque también habrá que estar al tanto del desarrollo del Proyecto de Ley de Mediación, pues recordamos que en él se establece la citada obligación para todos los mediadores sin excepción, tanto personas físicas como jurídicas.

Por otra parte, también hemos podido conocer que el cumplimiento por parte de los Corredores y Corredurías de la obligación de remisión anual de la Declaración Estadístico - Contable sigue manteniéndose, pues el recurso que se interpuso por una asociación contra el Real Decreto que la estableció ha sido desestimado por el Tribunal.

EL DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN AL CLIENTE CONTINÚA SIENDO OBLIGATORIO

El lunes pasado tuvo lugar la firma del Convenio de la Mediación para el año 2006, entre la patronal Aemes y el sindicato Comisiones Obreras. Según el presidente de Aemes, Gonzalo Pérez: “después de un ejercicio de responsabilidad consensuado por las partes, trabajadores y empresarios”. La satisfacción de ambas partes ha sido evidente, aunque Comisiones pretende que el Convenio tenga una mayor duración, porque lo estima una necesidad del sector. En cambio Aemes considera más importante centrarse en la firma del convenio y abordar su duración el próximo año. Para Aemes es de vital interés el que una Comisión de Trabajo establecida al efecto relea el actual convenio, “ya que aún contiene redacciones farragosas y referencias obsoletas que hay que rectificar”. Así, según Aemes, se harán pues reuniones semanales para trabajar sobre el próximo convenio según este proyecto de modificación.

Los puntos de acuerdo alcanzados en este Convenio recién firmado son: Tabla salarial, complemento por experiencia, PAE de las empresas de más de 24.100.000 euros, y el plus funcional de inspección, se incrementan con efecto 1 de enero de 2006 con el IPC previsto (2%). Se revisarán con el IPC definitivo, y se abonarán diferencias en su caso.

Dietas, kilometraje y compensación económica por almuerzo, se incrementan desde el 1 de abril de 2006, pero no se revisarán con el IPC definitivo; no obstante, se tendrá en cuenta el IPC del presente ejercicio para establecer las cantidades de 2007.

Las coberturas del seguro de Vida se limitan hasta los 65 años, o la fecha de jubilación si se produce antes. Se mantienen hasta el hasta el 31 de diciembre de 2006 los derechos actuales de cobertura de seguro de vida para los jubilados, por entender que las pólizas, de este año ya se habrán renovado en la mayoría de los casos. Se aumentan los capitales asegurados a 14.500 euros y doble capital por accidente.

Sobre jubilación, vuelve a incorporar el derecho del empresario a decidir la jubilación del trabajador, puesto que ha sido modificada la normativa al respecto.

A la Comisión Mixta de Interpretación del Convenio (Art. 79), le hemos asignado el trabajo de “relectura” del Convenio, para tratar de depurar, en lo posible el articulado actual, un tanto farragoso y confuso en determinados supuestos.

FIRMA DEL CONVENIO DE LA MEDIACIÓN EN SEGUROS PRIVADOS PARA EL AÑO 2006

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Consejo General

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Última Hora

El número de cole-giados que se están dando de alta en los

distintos Colegios. Nuevos media-dores que acceden a la profesión o bien que deciden participar en las instituciones colegiales. El que la unión hace la fuerza es eviden-te en este caso, ya que es mucho más lo que se puede hacer juntos que dispersos. Aquellos mediado-res que realmente consideran que están ejerciendo una profesión sacarán provecho de formar parte de una organización cuyo objetivo es estar al servicio de sus socios y defender sus intereses. Para ello fue por lo que se crearon los cole-gios profesionales.

SUBEN

Algunas Asociaciones pequeñas de mediado-

res que, haciendo la guerra por su cuenta, han sugerido propuestas a los partidos políticos que perju-dican gravemente, a nuestro en-tender, los intereses de la media-ción en general.

BAJAN

“La política es el arte de buscar problemas, encontrarlos, hacer un diagnóstico falso y aplicar des-pués los remedios equivocados”. Groucho Marx“La política es el arte de buscar problemas, encon-trarlos, hacer un diagnóstico falso y aplicar después los remedios equivocados”. Groucho Marx

“Serán los españoles quienes, con su voto, le dirán a Rodríguez Za-patero aquello que le dijo Eugenio D’Ors a un joven camarero que jugueteaba frívolamente con una botella del mejor champán: Los experimentos, joven, con gaseosa”. Esperanza Aguirre

LAS PALABRAS

La XIII edición de la Semana del Seguro volverá a concentrar el interés de la Mediación profesional los días 23 a 26 de mayo en el Hotel Meliá Castilla de Madrid. Las más de 20 jornadas de “puertas abiertas” convocadas, y sobre todo la celebración en su marco del V Encuentro Nacional de Corredores y Corredurías, que convocan juntamente el Consejo General de Colegios de Mediadores de Seguros Titulados, Adecose y Fecor, y de la V Jornada Nacional de Agentes de Seguros, organizada por el Consejo General y del acto de entrega de los III Premios GEMA -las distinciones que tratan de reconocer las mejores iniciativas de Gestión Empresarial en la Mediación Aseguradora- avalan el interés de una convocatoria única.

Semana del Seguro 2006

“

La tasa de ahorro de los hogares e instituciones sin fines de lucro se redujo 6 décimas en 2005 hasta el 10,4 por ciento de su renta disponible, al tiem-po que su necesidad de financiación se elevó hasta los 15.373 millones de euros, un 1,7 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB), según los datos del Instituto Nacional de Estadística.

La tasa de ahorro de los hogares españoles cae 6 décimas en 2005

La Comisión Europea ha decidido remitir a España, Alemania, Grecia, Francia, Malta y Portugal, al Tribunal de Justicia Europeo, por no haber incorporado a su legislación nacional la Directiva 2002/92/CE, de Mediación en Seguros Privados que todos los Estados miembros estaban obligados a trasladar antes del 15 de enero de 2005. España, Malta y España han comunicado algunas medidas nacionales, pero han indicado que se precisa más legislación nacional, mientas que Alemania, Grecia y Portugal han comunicado a la Comisión que ya se ha iniciado el proceso legislativo, pero que todavía no ha concluido.El Proyecto de Ley de Mediación está en estos momentos en el Senado, donde se han presentado 92 enmiendas al texto aprobado en el Congreso.

La CE avisa a España por no haber incorporado la Directiva de Mediación

Se ha comunicado a este Consejo General el fallecimiento de Jan Theodorus de Vaal Radder, Corredor de Seguros y que fue presidente del Colegio de Mediadores de Seguros de Málaga en los años 2003-2004. De origen holandés, afincado en Málaga, Jan Theodorus tenía 56 años, y colaboró desde su profesión a la defensa de la mediación en el ámbito institucional, por lo que todos sus compañeros, desde este Consejo General, queremos mandar un cariñoso recuerdo a su familia.

Fallece el ex presidente del Colegio de Málaga Jan Theodorus de Vaal Radder

14 | ABRIL 2006

Colaboraciones

ABRIL 2006 | 15

Cartas de los lectores

El asunto que quería comentar con vosotros son las enmiendas transaccionales

que han acordado en la Comisión Parlamentaria, antes de ir al Senado.

Me preocupa y mucho el nuevo párrafo añadido al artículo 20,(Artº 20:

Agentes Vinculados. CONCEPTO) que dice:

“Los contratos de agencia de seguros no podrán permitir al agente de seguros

mediar un seguro del mismo ramo, riesgo, o contrato para los que haya sido

autorizado previamente por alguna de las entidades aseguradoras con las que

hubiera celebrado contrato de agencia de seguros”

Si significa lo que me parece: se han cargado al Agente Vinculado, ya que el

Agente Vinculado SOLO podría ser agente de una única compañía por ramo, y

para eso sobra la figura.

Juan Bta. Llorens

ABRIL 2006 | 15

Nota de la Redacción:

Gracias por tu sugerencia. Hay una enmienda en este sentido presentada conjuntamente

por el Consejo General que puede leerse en este mismo número de Aseguradores. Se ha

trabajado mucho para convencer a los parlamentarios y senadores sobre la coherencia de este

punto en concreto en el sentido que expresas. Cuando este número de Aseguradores salga a

la luz es posible que ya se hayan tomado las decisiones en el Senado. Esperemos que haya

sentido común y se tengan en cuenta ésta y otras enmiendas que se han presentado por parte

de la Mediación.

16 | ABRIL 2006

Actualidad

SEMANA DEL SEGURO 2006, LA CITA ANUAL DEL SECTOR

Los próximos 23, 24, 25 y 26 de mayo, la Semana del Seguro 2006, organizada por INESE volverá a ser el punto de encuentro en el que instituciones del sector asegura-dor, aseguradoras, mediadores y

sus organizaciones profesionales, consultoras y empresas de servicios para el Seguro y los distintos profesionales vinculados, se den cita para reflexionar y analizar las novedades y problemática actual del sector asegurador.

La cita será en el tradicional Hotel Meliá Castilla de Madrid y durante estos cuatro días, se desarrollarán más de un veintenar de jornadas, foros y encuentros, todos de puertas abiertas, en los que participarán los más destacados representantes del sector en todos sus ámbitos. En esa línea, la jornada inaugural la abrirá el Foro de Alta Dirección Aseguradora, con la presencia del director general de Seguros y Fondos de Pensiones, Ricardo Lozano, y la presidenta de UNESPA, Pilar González de Frutos, así como de los primeros directivos de las

principales entidades aseguradoras del país. A continuación, se celebrarán jornadas simultáneas con destacadas personalidades del entorno, como Rafael Pacheco, director general de Arquitectura y Política de Vivienda; Juan Miguel Sánchez, director general de Transportes; y Pere Navarro, director general de Tráfico.

En el marco de estas jornadas, y en un año tan trascendental para la Mediación con la esperada publicación de la nueva Ley, se celebrará la V edición de la Jornada Nacional de Agentes, organizada por el Consejo General, así como también el V Encuentro Nacional de Corredores y Corre-durías de Seguros, que convocan conjuntamente el Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros Titulados, Adecose y Fecor.

La XIII edición de la Semana del Seguro volverá a concentrar el interés de la Me-diación profesional. Las más de 20 jorna-das de “puertas abiertas” convocadas, y sobre todo la celebración en su marco del V Encuentro Nacional de Corredores y Corredurías, de la V Jornada Nacional de Agentes de Seguros y del acto de en-trega de los III Premios GEMA —las distin-ciones que tratan de reconocer las me-jores iniciativas de Gestión Empresarial en la Mediación Aseguradora— avalan el interés de una convocatoria única.

En el marco de estas jorna-das, y en un año tan trascen-dental para la Mediación con la esperada publicación de la nueva Ley, se celebrará la V edición de la Jornada Nacional de Agentes, organizada por el Consejo General, así como también el V Encuentro Nacio-nal de Corredores y Corredu-rías de Seguros, que convocan conjuntamente el Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros Titulados, Adecose y Fecor.

Actualidad

FORO DE ALTA DIRECCIÓN PREVISIÓN VERSUS INVERSIÓN: ASEGURADORA UNA APUESTA DE FUTURO GESTIÓN DE SINIESTROS NUEVAS TENDENCIAS EN EL SECTOR ASEGURADOR LOS SEGUROS EN EL SECTOR FUSIONES Y ADQUISICIONES DE LA CONSTRUCCIÓN JORNADA DE MEDIADORES: ¿ES POSIBLE BANCASEGUROS: CON IDENTIDAD PROPIA RETENER A LOS CLIENTES? EL FUTURO DE BANCASEGUROS EN ESPAÑA LA INDUSTRIALIZACIÓN DEL SEGURO SEGURIDAD VIAL : ¡TU ERES EL MEJOR SEGURO¡ GANAR LA PREFERENCIA DEL CORREDOR GERENCIA DE RIESGOS Y PLANES RIESGO TECNOLÓGICO Y MEDIDAS DE SEGURIDAD DE CONTINUIDAD DE NEGOCIO EN EL SECTOR SEGUROS LA ERA “MULTI”: MULTITARIFICACIÓN/MULTICANAL, EL SEGURO DEL AUTOMÓVIL EN ESPAÑA MULTIGESTIÓN, MULTICOMUNICACIÓN LA EFICIENCIA OPERACIONAL COMO CLAVE ESTRATÉGICA NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS EN EL SECTOR ASEGURADOR AL SECTOR ASEGURADOR EL PROGRESO DEL SEGURO ANTE LEY DE DEPENDENCIA: RETOS Y OPORTUNIDADES LOS RETOS DE LA ECONOMÍA PARA EL SECTOR PRIVADO DEFENSA DE LA COMPETENCIA EN SEGUROS DE SALUD EL SEGURO EN EL TRANSPORTE DE VIAJEROS Y MERCANCÍAS POR CARRETERA V JORNADA NACIONAL DE AGENTES DE SEGUROS V ENCUENTRO NACIONAL DE CORREDORES/CORREDURÍAS DE SEGUROS

PROGRAMA CIENTÍFICO

Igualmente, en la tarde del 25 de mayo, se desarrollará el acto de entrega de los III Premios Gema, galardones convocados por INESE e IMAF y que tratan de reconocer la mejor labor de Gestión Empresarial en la Mediación Aseguradora de aquellos profesionales que han llevado a cabo en su negocio iniciativas para mejorar y desarrollar su proyecto empresarial.En los cuatro días se dispondrán, en lugares anexos a las salas de conferencias, varios espacios de negocio y promocionales, en los que los asistentes podrán acceder a los distintos productos y servicios de las empresas expositoras.

El Fondo Monetario Internacional (FMI) en su informe sobre la economía española, estima que el Producto Interior Bruto crezca en torno al 3,25% en 2006. También prevé para este año que se modere el consumo interno, por el crecimiento de los tipos de interés en la zona euro y la progresiva desaceleración de los precios de la vivienda, aunque el

fondo no ve probable una corrección brusca del precio de la vivienda, sino que considera mucho más factible una ralentización suave del mismo. En este informe, explica que la expansión de la economía española, con un crecimiento del 3,4% en 2005, ha llevado a la renta per cápita española a converger hasta un 98% de la media europea. Al mismo tiempo, la creación de empleo

El FMI prevé que España seguirá creciendo por encima del 3% en 2006

ha sido intensa, permitiendo absorber los flujos de inmigración y ha supuesto el 60% de los empleos creados en el área euro en ese año. El FMI resalta en su informe que este proceso de creación de riqueza continuado tiene sus raíces en la reformas estructurales y en la apertura al exterior que España ha venido desarrollando desde comienzos de los años noventa.

ABRIL 2006 | 17

Economía

18 | ABRIL 2006

Reportaje

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Actualidad

El Gobierno ha aprobado la esperada reforma fiscal, que afectará a los dos grandes impuestos del sistema tributario español, IRPF y el impuesto de Sociedades. En el caso del impuesto de sociedades, el ahorro neto para las empresas será de 1.700 millones. El Gobierno contempla una reducción de cinco puntos en el tipo general (del 35% al 30%) del

impuesto de sociedades y otro tanto en el tipo especial para pymes (del 30% al 25%) algo que se hará de forma gradual. Otra novedad del nuevo IRPF es el tramo de ahorro. El anteproyecto de ley unifica el gravamen de todos los instrumentos del mercado (depósitos bancarios, libretas de ahorro, seguros, dividendos y plusvalías) a un único tipo del 18%, con independencia del

El Gobierno aprueba reformas en el impuesto del IRPF

plazo en que se generan. En el caso de las plusvalías (ahora tributan tres puntos menos, al 15%, si se generan a más de un año), existirán también regímenes transitorios para los que salgan perjudicados. Los dividendos disfrutarán de una exención para los primeros mil euros. Sin embargo, se elimina la exención por doble imposición.

Noticias

Aunque en un principio Hacienda había estudiado permitir sólo el rescate de los planes de pensiones complementarios a la Seguridad Social, en forma de renta periódica, finalmente el Ejecutivo modifique sus intenciones iniciales y permita también el rescate de estos planes

en forma de capital, desapareciendo el incentivo actual consistente en una reducción del 40% en la base imponible si se cobra de una sola vez. El Gobierno pretende que estos instrumentos sean utilizados como una renta adicional a la pensión de la Seguridad Social y no como una

La reforma del IRPF incluye cambios en la fiscalidad de los planes de pensiones complementarios a la Seguridad Social

forma más de ahorro. También, se ha limitado a 8.000 euros anuales las aportaciones máximas a estos planes de pensiones para evitar que sean utilizados por contribuyentes de rentas altas, aunque este límite se elevará para trabajadores que estén próximos a la edad de jubilación.

Pilar González de Frutos ha reclamado en una Jornada organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección, un mejor trato para los seguros de vida. Sugirió, en particular,

que se pueda seguir contratando seguros en forma de renta vitalicia a partir de los sesenta y nuevo años. También pidió que se ampliaran las aportaciones máximas a planes de

La Presidenta de UNESPA pide que se incentiven los seguros de vida

pensiones, y un trato fiscal específico para los seguros de dependencia con aportaciones que no computen en el límite de 8.000 euros con los planes de pensiones.

De acuerdo con la información de ICEA, a la espera de que se concreten los cambios definitivos en la Ley del IRPF, que previsiblemente entrarán en vigor en 2007, dos han sido los cambios principales que afectan a los Seguros de Vida y otros productos financieros para el año 2006.

Por una parte, la Ley de Presupuestos Generales del Estado ha actualizado la tarifa del IRPF, con lo que pretende paliar los efectos de la inflación en los tipos efectivos de tributación de estos productos. Por otro lado, algunas comunidades autónoma han utilizado su potestad normativa en algunos impuestos(fundamentalmente el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones

Cambio en el seguro de vida

e IRPF) para mejorar la fiscalidad de sus contribuyentes. Estas comunidades han sido las siguientes: Aragón, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Madrid, Murcia y la Comunidad Valenciana. Las mejoras se materializan en la mayoría de los casos en reducciones en la Base Imponible, bonificaciones en la cuota tributaria, o ambas.

20 | ABRIL 2006

Mercado Asegurador

SUBEN

GRUPO MAYO ABRE NUEVAS DELEGACIONES EN ALICANTE Y CASTELLÓNCAF 2001 y ALP Broker, Corredurías de Seguros de Castellón y Alicante respectivamente, se han integrado como nuevos socios de Grupo Mayo. Con estas incorporaciones, que actuarán como delegaciones, el Grupo cumple con los objetivos parciales de desarrollo estratégico en Levante a la vez que incorpora a Diego Guidotti, Jorge Esteve y Francisco Latorre como consejeros. Grupo Mayo pretende nombrar un nuevo delegado en Valencia capital antes del 1 de mayo.CONVENIO ENTRE APCAS Y “LA CAIXA” Apcas (Asociación de Peritos de Seguros y Comisarios de Averías) y “la Caixa” han firmado hoy un convenio de colaboración de ámbito nacional. Por parte de “La Caixa”, la oferta de servicios y productos financieros en condiciones ventajosas para los más de 3.500 asociados de Apcas, y por parte de Apcas, la consecución de unas mejores prestaciones para sus miembros, enfocadas al mejor desarrollo de su actividad profesional, así como servicios de apoyo personales.CRECIMIENTOS DEL SEGURO DE VIDA POR CANALES EN 2005En 2005, el crecimiento del ahorro gestionado por los seguros de vida fue de un 6,8%. Las entidades de bancaseguros gestionan un 55% de las provisiones y tuvieron un incremento del 8,2%, mientras que las entidades que distribuyen a través de mediadores suponen un 42% de las provisiones y experimentaron un crecimiento del 6,2%. En el negocio individual, las provisiones (incluyendo todos los canales) han experimentado un crecimiento del 10% en 2005, mientras que el colectivo lo ha hecho a una tasa del 1,1%. Son datos de ICEA.MORERA & VALLEJO-MBI PONE EN MARCHA UN PLAN DE FORMACIÓN ESPECIALIZADO PARA SUS TRABAJADORESCon el fin de ampliar los conocimientos y habilidades de sus empleados, Morera & Vallejo-MBI ha dado comienzo a las actividades formativas que la correduría ha programado para el presente año. En concreto, estos cursos de formación otorgarán al personal de Morera & Vallejo-MBI unos conocimientos específicos basados en los principios del liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación interdepartamental y personal en la empresa.

Breves

Cigna ha lanzado un nuevo seguro de salud dirigido a autónomos especialmente diseñado para cubrir las necesidades de este colectivo. Esta póliza para autónomos cubre el 100% de los gastos médicos dentro del cuadro médico de Cigna, sin copagos. Además, incluye una cobertura dental, asistencia en viajes al extranjero, la segunda opinión médica y telemedicina 24

horas. En cuanto a las ventajas fiscales para los profesionales autónomos, las cuotas abonadas a un seguro de salud se pueden deducir actualmente en la declaración de la renta, hasta 500 euros por persona y año. Esta ventaja es extensible a la prima por el cónyuge e hijos menores de 25 años con los que convivan, con el mismo límite de 500� por persona y año.

CIGNA lanza un nuevo seguro de Salud para autónomos con Travel Club

Nuevos Productos

Vidacaixa ha lanzado al mercado el nuevo Vida Familiar, incorporando a su seguro de vida tradicional dos nuevos servicios adicionales dirigidos a velar por la salud del asegurado y de su familia: la orientación médica telefónica las 24 horas del día , para el titular del seguro y sus familiares, y segundo diagnóstico en caso de enferme-dad grave, este servicio permite contrastar el diagnóstico obteni-do con prestigiosos especialistas

internaciones, quienes realizan un informe de evaluación sin necesidad de desplazamiento del enfermo y en pocos días. Con el nuevo “Vida Familiar” , se proporciona a sus asegurados, además de las coberturas propias de un seguro de vida, dos servicios que incrementan la tranquilidad familiar, al ser los usuarios de los mismos no sólo el propio asegurado sino también el resto de integrantes de la unidad familiar, explica la entidad.

Vidacaixa lanza “Vida Familiar” un seguro de vida con más coberturas

Bajo el eslogan “La mejor combinación” Zurich ha lanzado al mercado un nuevo seguro de ahorro/inversión, el Zurich Top Index I. Este nuevo producto invierte en 5 acciones: Telefónica (TEF), Iberdrola (IBE), Repsol YPF (REP), Banco Santander (SAN) y Banco Bilbao Vizcaya (BBVA). La duración es de 5 años, y ofrece rentabilidades de hasta el 25%, en función del comportamiento de los valores que componen esta cesta, tomando como fecha de efecto el 26 de abril de

Zurich presenta Top Index I

2006. Además, ofrece la diferencia entre el 50% de la revalorización de la cesta y las rentabilidades obtenidas acumuladas Zurich Top Index I permite así total liquidez a partir de cualquier momento, con valores de rescate a valor de mercado del activo en el que invierte. Al tratarse de un seguro de vida ahorro, incluye asimismo un capital adicional de fallecimiento de 600 �. En la página web de la entidad www.zurichspain.com se puede encontrar información sobre este nuevo producto.

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Mercado Asegurador 246320+

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Las cifras del ejercicio 2005 de Aviva en España han sido muy positivas. Los fondos gestionados totales (fondos propios, provisiones técnicas y fondos de pensiones) ascienden a 11.453 millones de euros, lo que supone un crecimiento de un 16% respecto al ejercicio anterior. España ocupa la primera posición en contribución de nuevo negocio dentro del Grupo Aviva (256 millones de euros), dicha contribución se ha incrementado un 22% respecto a 2004, debido a los amplios márgenes.

El beneficio de Aviva en España asciende

a 81,8 millones de euros en 2005,

un 51% más

En cifras

Aviva Vida y Pensiones ha obtenido una cifra de negocio de 255 millones de euros (189 en primas emitidas y 66 en aportaciones a planes de pensiones), lo que supone un incremento del 20% respecto al ejercicio anterior. Los fondos gestionados ascienden a 1.256 millones de euros. Mª Ángeles Garralda, directora general de Aviva Vida y Pensiones, considera que 2005 ha sido un año excelente para la Compañía “hemos crecido muy por encima de nuestro mercado, nuestros resultados financieros han sido muy superiores a los de 2004. Es el resultado del gran trabajo cualitativo que estamos realizando con nuestro enfoque a Mediadores Profesionales, Asesores Financieros y Clientes. Trabajamos diariamente para conseguir su confianza, pieza clave en nuestro desarrollo y crecimiento”.

Aviva Vida y Pensiones

Resultados de Axa Seguros e Inversiones“Tenemos una de las redes de agentes

más profesionalizadas del sector”

Axa Seguros e Inversiones ha obtenido en España un beneficio neto consolidado de 97’3 millones de euros en 2005, y alcanza una cifra de negocio global, en el conjunto de sociedades, de 1981 millones de euros. Cabe destacar la cifra de ratio combinado en seguros no vida, que ha sido del 98’5%. Ha incrementado el número de clientes hasta 2’3 millones, con un volumen de 3’ 5 millones de pólizas en cartera. Además, ha logrado un fuerte incremento de los activos gestionados, que alcanzan los 8.748 en 2005. Son los datos fundamentales de la presentación de resultados de la Compañía en Madrid, en la que intervinieron el presidente de la Región Mediterránea Jean Raymon Abat para explicar las cifras del Grupo y del área mediterránea, y Javier de Agustín, consejero delegado de Axa España, para exponer los resultados de Axa España.

“Automóviles no ha crecido significativamente (2%) por ajustes de primas, pérdida de negocio o por no querer entrar en compras

La facturación en el 2005 del Grupo Reale, ha sido de 609,6 millones de euros, un 91% más que en el ejercicio anterior, por el crecimiento interno y la adquisición de Aegón Seguros Generales. El beneficio neto consolidado ha sido de 39,3 millones de euros, tres veces superior al resultado del ejercicio anterior.

Los hechos más relevantes del ejercicio 2005 han sido: La adquisición de la Compañía Aegon Seguros Generales, S.A. (ahora Unión Aseguradora); la cesión de la Cartera de Vida de Reale Vida a Aegón

Seguros de Vida, Ahorro e Inversión; y la venta de la sociedad de servicios, Eficalia S.A. a Asitur, Sociedad de la que Reale es accionista por la compra de Aegon Seguros Generales.

El Grupo Reale triplica su beneficio neto en 2005

de cartera a precios excesivos. Pero nuestra progresión es fuerte para 2006 y la estrategia es voluntaria de no entrar en guerras de comisiones. El crecimiento ha sido menor, pero sano”.

Según Abat, la ambición del Grupo para el año 2012 es lograr ser la Compañía preferida a nivel mundial y de referencia en el sector. Se pretende duplicar la cifra de negocio y triplicar los resultados netos. A ello ayudará la organización de la Compañía en sectores locales, regionales y de Grupo. La región mediterránea abarca los países siguientes: España, Italia, Portugal, Turquía, Marruecos, Líbano y Región del Golfo. En todos estos países se ha optado por la compra de compañías de seguro directo para lo que España es el modelo. España es contribuyente significativo en la región mediterránea, seguido de Italia (37’3 frente a 37’1) con un peso fuerte en seguros no vida. “En España no hay mucha cultura en seguros de vida, si se crece es gracias a los Agentes”.

SUBEN

ESTADOS FINANCIEROS DEL SEGURO EN 2005Según datos de ICEA, los seguros de vida obtuvieron en 2005 un resultado de su cuenta técnica del 0,73% de sus provisiones. En no vida, los seguros de automóviles presentaron un resultado del 15,3% de sus primas imputadas netas de reaseguro; los multirriesgos un 14,7% y los de salud un 6,9%. Esta información se ha obtenido con los datos de 168 entidades que suponen una cuota de mercado del 97%, y han sido presentadas en las 41ª Jornadas de Estudio para Directores de Seguros celebradas en Barcelona, el pasado 3 y 4 de abril.ESTRELLA SEGUROS INAUGURA NUEVAS OFICINAS EN A CORUÑA Estrella Seguros, inaugura su nueva oficina en A Coruña, en la calle Enrique Mariñas Romero, 36- Bajo y entreplanta - Edificio Torrecristal. Las nuevas oficinas cuentan con unas modernas instalaciones y disponen de gran luminosidad. Se encuentran situadas en una zona de expansión y desarrollo de la ciudad, lo que permitirá reforzar la presencia de la Compañía en esta capital. Estrella Seguros concentra en A Coruña, además de su sucursal, la dirección central de la Zona Noroeste que comprende las provincias de A Coruña, Lugo, Orense, Pontevedra, Asturias y León. La estructura comercial de la Zona Noroeste la componen 6 Sucursales, 4 Oficinas Comerciales, 240 mediadores y 80 oficinas de agencia.MORERA & VALLEJO – MBI AMPLIARÁ SU SEDE CENTRAL CON UN EDIFICIO DE CUATRO PLANTASMBI, situada en Sevilla, ha comenzado un proceso de ampliación de sus instalaciones, cuya finalidad es la construcción de un edificio de cuatro plantas y sótano que se destinará íntegramente a nuevas oficinas, despachos y archivos de la correduría de seguros. El proceso de expansión de la correduría en los últimos años, que ha supuesto un aumento del 100% de personas en plantilla ha creado una necesidad de espacio en la empresa que se ha resuelto con la optimización de una de las naves principales de su actual sede central, el Cortijo MBI. Sustituyendo a esta edificación existente se alzará un edificio de cuatro plantas que estará dotado con las más avanzadas tecnologías, que harán posible denominarlo edificio inteligente, contando con las últimas novedades en telecomunicaciones.

Breves

Francisco Schang Corridoni se ha incorporado como Responsable de Desarrollo Comercial de Mondial Assistance donde se encargará de

analizar el mercado para encontrar y desarrollar servicios de asistencia y CRM para proveer a los comerciales de herramientas que hagan más eficaz su gestión.

Francisco Schang es Licenciado en Derecho por la Universidad de Buenos Aires, y desde 2003 venía desempeñando el puesto de “Business Manager” en CPM Spain Network, compañía dedicada a servicios de “field marketing” y marketing “below the line”. Ha ocupado con anterioridad los puestos de Gerente de Ventas y Marketing en Kasema (Hurlingham, Argentina) y Gerente Comercial en Mondial Assistance Argentina.

Nuevo responsable de desarrollo comercial en Mondial Assistance

Nombres Propios

Con efecto abril de 2006, se ha incorporado a Groupama Seguros Angel Luis Camacho como Director de División Seguros de Vida, dependiendo del Subdirector General Técnico de Vida y Pensiones, Juan Jesús Domínguez.

Angel Luis Camacho, nuevo director de División Seguros de Vida de Groupama Seguros

Mercado Asegurador

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Posee una dilatada experiencia como Auditor en compañías multinacionales del sector asegurador, desempeñando hasta la fecha, las funciones de Senior Manager Servicios Actuariales en PrycewaterhouseCoopers Auditores.

22 | ABRIL 2006

ABRIL 2006 | 23

SUBEN

COSEBA CON EL ARTECoseba 1986, ha diseñado e intermediado la póliza que asegura la exposición denominada “El señor de Sipán, misterio y esplendor de una cultura preinca” que fue inaugurada el pasado 20/03/06 en el museo arqueológico de Alicante por la primera dama de Perú, Eliane Karp. Dicha póliza ha sido contratada con la compañía Axa Art y tiene como objeto de riesgo no sólo un conjunto arqueológico de importancia material sino también un importante avance en el conocimiento de la cultura moche.LIBERTY SEGUROS INVERTIRÁ CINCO MILLONES DE EUROS EN SU PROGRAMA DE SEGURIDAD VIALEl nuevo programa apuesta por fomentar la prevención a través de la educación. El programa cuenta con una primera fase interna, destinada a empleados y familiares, y con una segunda fase de carácter externo, destinada a toda la sociedad. Se contempla también la colaboración con instituciones vinculadas al tráfico y la seguridad vial para el desarrollo de estudios de movilidad sobre diversas muestras poblacionales.

BrevesDe acuerdo con la nueva Ley de Mediación, los Corredores de Seguros están obligados a diversificar su negocio entre varias compañías de seguros haciendo un análisis objetivo del mercado. Para facilitar el cumplimiento de esta obligación, Grupo Pelayo (Pelayo y Munat) ha decidido ofrecer a todos los corredores que trabajan con ambas compañías un multitarificador de manera gratuita, que les permita comparar la oferta de varias compañías de forma simultánea.

Asimismo, ofrecerá de manera gratuita un paquete de gestión que ayude a los corredores en el control y seguimiento de su negocio, sin tener que asumir el elevado coste económico de estas herramientas en el mercado. En ambas herramientas se incluirá tanto el coste inicial como el mantenimiento de las mismas. Estas ventajas se ofrecerán tanto a los Corredores con los que el Grupo viene trabajando actualmente, como a aquellos con los que se inicie una colaboración en este ejercicio.

Grupo Pelayo ofrecerá gratuitamente multitarificadores

y sistemas de gestión a los corredores

Mondial Assistance celebra sus 25 años de actividad en España. Desde su implantación en nuestro país en 1981 cuenta ya con más de 500 empleados y realiza más de 700.000 servicios de asistencia al año, situándose como uno de los líderes del mercado de Asistencia en España.

El negocio de Mondial Assistance en España ha evolucionado hasta alcanzar los cerca de 60 millones de euros en 2005 y prevé superar en este ejercicio los 70 millones de euros. Los productos y servicios están orientados a responder a todas las necesidades asistenciales de sus clientes entre los que se encuentran empresas líderes de los sectores de Seguros, Turismo, Automoción, Banca, Farmacia, Inmobiliaria y de la Administración Pública. Desde seguros de viaje, comercializados con la marca Elvia, hasta servicios de atención y relación con clientes pasando por sus ya conocidos servicios de asistencia en carretera, al hogar y a personas dependientes.

En este sentido, uno de los principales retos de Mondial Assistance en los próximos dos años es convertirse en

un gran operador con capacidad real de ofrecer servicios asistenciales a mayores, personas dependientes, hogar y familia con cobertura nacional a través de la red de los centros asociados Mondial Assistance Contigo.

Mondial Assistance cumple 25 años en España

Mercado Asegurador

Mercado Asegurador

A la reunión, celebrada en la ciudad de Salamanca, asistieron vocales de los distintos Colegios de Mediadores que forman parte de esta Comisión. Se quería transmitir a los presentes, incluidos medios de comunicación, el programa de actuación para los próximos años, que implica el compromiso de los vocales en sus propios Colegios de promover el incremento de número de asociados. En este sentido, la nueva Junta Directiva salida de las elecciones, se ha propuesto acercar la Asociación a todos los empresarios del Sector.

Gonzalo Pérez, presidente de Aemes, explicó datos sobre la Asociación

Empresarial y trazó las líneas de actuación para los próximos años. Aemes creará un Premio a la “Excelencia Empresarial”, que se entregará a la Empresa, Persona o Institución del Sector que más haya contribuido a dignificar la profesión de Mediador de Seguros. Además, se creará un “Observatorio Empresarial”, basado en encuestas, para tomar el pulso al Sector, y que analice las peculiaridades y los problemas de las empresas de Mediación en cada zona, especialmente en su aspecto empresarial, laboral y de formación. Por último Aemes se propone llevar a cabo un estudio en las Empresas, para cuantificar estadísticamente la rotación que se

La patronal nacional de los Mediadores AEMES celebra el VII Encuentro de su Comisión de Vocales

produce en las empresas del Sector, a efectos de lo establecido en la última Normativa sobre la Exteriorización de los Compromisos por Pensiones.

Aemes ostenta la representación empresarial del sector de la Mediación ante todas las Instituciones, tanto estatales como autonómicas, y es miembro permanente de la CEOE donde dispone de una vocalía. En la reunión estuvieron presentes, además del Vicepresidente del Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros, que también representa al Colegio de La Rioja, Pedro Martínez Blanco, representantes de casi todas las provincias de Castilla y León, de varias provincias gallegas, de Asturias, del País Vasco, de Barcelona, de Zaragoza y Teruel, de Valencia, de Alicante, de Guadalajara, de Madrid, y de Badajoz.

El acto se celebró en las instalaciones del Centro de Negocios Prado, propiedad de los hermanos Prado Fernando, vicepresidente de Aemes, y Carlos, ubicado en el precioso palacio modernista Marqués del Llen, completamente restaurado, que alberga las instalaciones de Corredores de Seguros Prado y su Grupo de Empresas y en el que se han reformado oficinas, salas de reuniones, salón de actos, aulas y un restaurante abierto al público con una excelente cocina.

• AEMES es la Patronal de la Mediación, ya que aglutina a los Agentes y Corredores de Segu-ros que tengan el carácter de empresarios.

• AEMES fue creada en el año 1978 por el Conse-jo General de Colegios de Mediadores de Seguros para que nos ocupáramos de la faceta empresarial y laboral de las empresas de Mediación.

• AEMES ostenta la representación empre-sarial de todo el Sector de la Mediación en Seguros ante las Instituciones, tanto Estatales

como Autonómicas y Provinciales, ya que nuestras competencias son de ámbito Estatal.

• AEMES es miembro permanente de la CEOE, donde somos titulares de una vocalía, lo que nos permite participar en los debates y en la toma de decisiones de carácter empresarial.

• AEMES se ocupa, fundamentalmente, de la Negocia-ción del Convenio Colectivo Laboral del Sector, que es de obligada aplicación en todo el ámbito estatal y por todas las empresas de Mediación en Seguros.

• AEMES también se ocupa de las tareas de Formación en seguros, ya que ostentamos la representación empresarial en la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

•AEMES participa activamente en la elaboración de la legislación referente a Seguros, al ser titular de un puesto en la Junta Consultiva de la Dirección General de Seguros, órgano por el que ha de pasar toda la normativa referida al Sector antes de ser aprobada en las Cortes.

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Mercado Asegurador

SUBEN

ESTRELLA SEGUROS INAUGURA NUEVAS OFICINAS EN ÁVILAEstrella Seguros inaugura su nueva oficina en Ávila (C/ San Juan de la Cruz, 38 - bajo). La compañía, que en esta provincia facturó durante el año 2005 3,1 millones de euros, cuenta con 7 agencias que dan servicio a más de 5.700 clientes en toda la provincia.Al acto de inauguración de la nueva sucursal, que tuvo lugar el día 28 de marzo, asistió Miguel Ángel García Nieto, Alcalde de Ávila y Félix Olmedo, primer teniente de Alcalde de Ávila. Por parte de la compañía asistió Luís Espacio Casanovas, director general, junto al equipo directivo.ACUERDO DE LIBERTY CON LA ASOCIACIÓN DE CORREDORES DE VALENCIALa Asociación de Corredores de Seguros de la Comunidad Valenciana (ACSCV) y Liberty Seguros han cerrado un acuerdo por el que las corredurías adscritas a esta Asociación podrán comercializar desde hoy los productos de esta compañía, implantada en esta Comunidad. Este acuerdo permitirá a los corredores beneficiarse de unas condiciones especiales en cuanto a la contratación de pólizas, fundamentalmente en la línea de seguros personales como Auto y Hogar, principal foco de negocio de Liberty Seguros en España, así como en seguros para Pymes.

Breves

2005 ha sido el año que ha registrado el mayor número de tormentas en la zona del Atlántico y también el que ha contado con la temporada de huracanes más costosa. Impact Forecasting, compañía perteneciente a Aon Corporation, ha presentado el “2005 Global Climate and Catastrophe Report”, informe que analiza todas las catástrofes naturales a las que ha tenido que enfrentarse el sector asegurador a lo largo de este año. Entre ellas se incluyen tifones, inundaciones y terremotos devastadores, que parecen responder a un proceso de cambio climático global.

Aon también ha estudiado de forma específica el incremento de actividad en la zona atlántica en otro informe paralelo, “Atlantic Ocean Basin Hurricane Frequency Shift”. En él se analizan las posibles razones de estos cambios climáticos y otros datos, como el incremento en la frecuencia de tormentas y los efectos de “El Niño”. El último año es el que ha registrado un número más elevado de huracanes de categoría 5 en la vertiente atlántica.

Bryon Erhart, Consejero Delegado de Aon Re Services, afirma: “Está claro que el incremento en la frecuencia y en la intensidad de los huracanes supone un coste de capital mucho mayor de lo hasta ahora previsto. Una adecuada cuantificación de estos cambios ante este tipo de siniestros ayudará a los aseguradores a mantener su posición financiera en períodos como el actual, caracterizados por un riesgo elevado.”

Aumenta el número de catástrofes naturales en el último año

Aon presenta el “2005 Global Climate and Catastrophe Report”

Estrella Seguros presentó en Barcelona y Madrid sus nuevas Unidades Regionales de Seguros Personales, que tienen por misión impulsar el desarrollo de los seguros colectivos de previsión social

complementaria en sus respectivas zonas de actuación. Asistieron a estas presentaciones más de 200 mediadores entre los que se encontraron los principales corredores nacionales,

Estrella Seguros presenta su unidad de Seguros personales en Barcelona y Madrid

consultores en previsión social así como grandes clientes de la Compañía.

Los actos fueron presididos por Luís Espacio Casanovas, director general de Estrella Seguros. Como conferenciantes participaron Alicia Sanmartín Ruiz, presidenta del Instituto de Actuarios Españoles y directora general de Buck Heissmann; Paolo Marini, director para Europa de Generali Employee Benefits y José Antonio Mateos Moro, director del Área de Vida Colectivos. Estrella Seguros emitió en 2005 primas por 224,9 millones de euros en seguros colectivos de previsión social complementaria, lo que representa un crecimiento del 32,7%.

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En Portada

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Mercaado Asegurador

La Mutua Surne, especializada en Seguros Personales y Pensiones, que durante esta semana concluye los diferentes actos que viene desarrollando como celebración de su 100 Aniversario, está presentando la que será a partir de ahora su nueva Identidad Visual que quiere transmitir una imagen de Entidad moderna, actual y próxima a sus clientes.

En palabras de su director general, Rafael Urrutia, los tiempos nos llevan a querer que Surne sea visto por sus clientes, colaboradores y sociedad en general, como lo que es: una Entidad moderna, cercana y querida, que avanza con los tiempos y pretende llegar a liderar en su entorno natural, aquellos campos en los que desarrolla su labor.

SURNE Seguros y Pensiones presenta nueva identidad visual

Grupo Pelayo ofrecerá gratuitamente multitarificadores y sistemas de gestión a los corredores

La marca, mantiene los dos azules característicos de Surne, presentando dos piezas que se complementan (empresa-cliente, empresa-colabora-dor), que es la base de cualquier relación laboral. Esta nueva imagen representa un fluir, un camino a recorrer juntos, un río, un viaje ilusionante, en definitiva un futuro en el que el Grupo quiere estar presente.

De acuerdo con la nueva Ley de Mediación, los Corredores de Seguros están obligados a diversificar su negocio entre varias compañías de seguros haciendo un análisis objetivo del mercado. Para facilitar el cumplimiento de esta obligación, Grupo Pelayo (Pelayo y Munat) ha decidido ofrecer a todos los corredores que trabajan

con ambas compañías un multitarificador de manera gratuita, que les permita comparar la oferta de varias compañías de forma simultánea. Asimismo, ofrecerá de manera gratuita un paquete de gestión que ayude a los corredores en el control y seguimiento de su negocio, sin tener que asumir el elevado coste económico

de estas herramientas en el mercado. En ambas herramientas se incluirá tanto el coste inicial como el mantenimiento de las mismas. Estas ventajas se ofrecerán tanto a los Corredores con los que el Grupo viene trabajando actualmente, como a aquellos con los que se inicie una colaboración en este ejercicio.

Rápidamente visualice la figura de los Agentes de Seguros que des-de hace años vienen trabajando en España, asesorando a los clientes, aportando negocio a las Compañías de Seguros y contribuyendo de una manera más que notable a dinamizar la economía de nuestro país. Agen-tes, que con su tesón y esfuerzo han contribuido a potenciar una figura dentro de la Mediación de Seguros de incalculable valor y que hoy, en el año 2005 se enfrentan a un nuevo cambio con la promulga-ción inminente de una nueva ley de Mediación de Seguros.

CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN Si bien, esta primera licencia nostál-gica me ha permitido reconocer el trabajo realizado por generaciones pasadas, también es obvio, que el futuro, se aventura con importantes novedades y requerirá de un esfuer-zo suplementario de adaptación, no solo en lo personal, sino segura-mente, en las estructuras de nues-tras empresas de mediación ten-dentes a lograr un mayor grado de profesionalidad partiendo de una sólida formación.

SUPRESIÓN DEL DIPLOMA DE MEDIADOR

Hoy no concebimos un Agente de Se-guros que no este convenientemente formado para desarrollar su labor, for-mación que no se debe limitar en el tiempo, la formación ha de ser cons-

tante y adaptada a los nuevos retos que suponen la evolución de produc-tos, técnicas de ventas y de un tejido social, el de los Consumidores, cada vez mas exigentes y preparados, cono-cedores de lo que demandan y espe-ran de nosotros

El nuevo anteproyecto de ley no ha querido RESPETAR, el actual “Di-ploma de Mediador de Seguros Ti-tulado” sustituyéndose este requisito por la acreditación de una formación previa que se concreta en la supe-ración de un curso de formación o prueba selectiva de aptitud en ma-terias de financieras y de seguros privados.

Esta medida, que ha creado gran desconcierto en el sector de la me-diación y que ha sido argumentada por la Administración como “una modificación de carácter estricta-mente formal en cuanto a la regu-lación de la forma de acreditar las exigencias de carácter formativo “, preveo que generará múltiples ma-neras de acreditar las exigencias en materia formativas, aflorando cur-sos, cursillos, jornadas de formación con expedición de certificados de asistencia ,que pretenderán tener el reconocimiento de formación valida para cumplir los requisitos , rom-piendo de este modo la unificación que bajo el “titulo de mediadores de seguros” manteníamos.

Parece paradójico que el legislador en su pretendido afán de regular venga a aminorar la categoría profesional de los mediadores de seguros privándonos de un titulo que además de ser garante de una formación adecuada también supo-nía ante los consumidores un “símbolo” de calidad, y en esta profesión como en cualquier otra los “símbolos” y las “for-malidades” también son importantes.

En cualquier caso, esta situación no es del todo nueva, pues la ley de año 1992 ya sustituyo el “titulo de agentes y corredores de seguros” por el actual “diploma”.

LABOR DE FORMACIÓN DE LOS COLEGIOS PROFESIONALES

La labor que en materia formativa hasta la fecha han desarrollado distintas ins-tituciones y en particular los Colegios de Mediadores ha de ser reforzada, sin perder de vista que cuando se forma a un mediador se esta preparando a un profesional que gestionará buena parte del patrimonio de los asegurados a los que atienda.

En cualquier caso, es de esperar y exigir, que la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones , como así prevé el propio Anteproyecto establezca unos requisitos mínimos para los cursos de formación y estos tengan un carácter eminentemente pedagógico que ayu-den al futuro mediador a tener unos conocimientos sólidos del mundo del

Informe

REGULACIÓN DEL AGENTE DE SEGUROS EN EL PROYECTO DE LEY DE MEDIACIÓN EN SEGUROS PRIVADOS

Cuando me pidieron que expresase mi opinión sobre la Regulación del Agente en el Proyecto de Ley de Mediación en Seguros Privados, curiosamente, mi primer pensamiento me traslado al pasado de esta profesión y no al futuro como demanda el titulo de esta ponencia.

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seguro, del mismo modo, cabria confiar que la formación que las Compañías Aseguradoras impartan a su agentes se extienda mucho mas allá de la mera pre-sentación de un producto determinado o una simple operación de marketing comercial.

Pero si hay algo que ha suscitado todo tipo de comentarios y expectativas en esta nueva ley, es la figura del Agente Vincula-do, al que me referiré más adelante.

Antes, quisiera hacer un breve recorda-torio de las exigencias que la futura ley recoge para los agentes en sus distintas figuras, entendiendo que por parte de este auditorio y después de cinco bo-rradores de anteproyecto seguramente sean lo suficientemente conocidas, por lo que trataré de ser breve

LA NUEVA LEY DE MEDIACIÓN

Ejercicio de la profesión de mediador como Agente exclusivos.

1 Suscribir contrato de Agencia

2 Inscripción del agente por parte de la entidad Aseguradora en el registro interno de Agentes de la entidad para su posterior inscripción en el registro administrativo de mediadores de seguros de la Dirección general de Seguros, condición esta imprescindible antes del inicio de la actividad del agente exclusivo.

3 Poseer los conocimientos necesarios para el ejercicio de su trabajo, siendo la entidad aseguradora la que velara por que este requisito se cumple, expidiendo el oportuno certificado que se adjuntará al contrato de agencia de seguros

4 honorabilidad comercial y profesional, aspecto que será igualmente com probado por la entidad aseguradora.

Esta figura, la del agente exclusivo mantiene la responsabilidad civil profesional a cargo de la compañía aseguradora al igual que la formación continua del agente y de sus auxiliares.

ra, “El Agente Vinculado”.

En este sentido considero que la implantación del Agente Vinculado viene a resolver una situación anta-gónica de la legislación anterior que situaba al Agente de Seguros en in-ferioridad de condiciones con nues-tros colegas europeos

Si entendemos la labor del Agente de Seguros como un mediador con una doble representación, representando a su cliente frente a la Compañía y como prolongación de la Compañía ante los clientes, me parece ilógico, que este mediador no tuviese la oportunidad de decidir si quería representar a una o a varias entidades, sin que ello suponga menoscabo de su actividad profesional, todo ello bajo un principio de transpa-rencia frente al consumidor como así se recoge en el actual Anteproyecto.

Bien es cierto , que esta nueva regu-lación del Agente, a creado no pocas inquietudes y no solo en las entidades aseguradoras , incluso entre los propios mediadores , tal vez por un criterio in-fundado de competencia desleal frente a otras figuras de mediación , tal vez por un miedo a perder agentes por parte de las entidades.

Pero, si partimos de una misma for-mación, una misma responsabilidad y una misma capacidad financiera, dé-jenme, en el caso de que mi opción sea la de trabajar como agente, elegir con quien o quienes establezco mis contratos de agencia.

Aquí, quisiera volver a reiterar el papel fundamental que debe tener para las compañías aseguradoras la formación que impartan a sus agentes exclusi-vos.

Ejercicio de la Actividad de mediación como Agente vinculado

1 Celebración de contrato de agencia con varias entidades. Con “consentimiento” previo por parte de la Compañía en caso de ser Agente exclusivo.

2 Capacidad legal para ejercer el comercio y en el caso de sociedades de agencia mención expresa en los estatutos dentro del apartado de objeto de la sociedad la medicación en seguros como “Agencia vinculada”

3 Superación de un curso de formación o prueba selectiva de aptitud en materias financieras y de seguros privados

4 Capacidad financiera en el caso de cobrar primas de seguro.

5 Memoria indicativa de los ramos y entidades para las que se medie , ámbito geográfico de actuación, y mecanismos adoptados para la solución de conflictos por quejas y reclamaciones de los clientes

6 Programa de formación propio complementado con la formación en productos proporcionada por las compañías aseguradoras

7 Acreditar la cobertura de la responsabilidad civil, bien sea asumida por las compañías aseguradoras o en caso contrario mediante un seguro.

8 Inscripción en el registro Administrativo de Mediadores de seguros.

LOS AGENTES DEL MAÑANA: PRO-FESIONALIDAD, RECONOCIMIENTO Y SEGURIDAD JURÍDICALlegados a este punto, permítanme que les ofrezca mi visión de esta nueva figu-

Informe

Nos encontramos con que el Agente de Seguros que pretenda transformarse en Agente Vinculado, aun cum-pliendo todos los requisitos exigibles en la Ley deberá contar con el “consentimien-to” de su entidad, o lo que es lo mismo contar con la indulgencia de la entidad

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Ahora, se me plantea otra cuestión so-bre la que reflexionar, es saber como reaccionaran las entidades ante el plan-teamiento de un agente a trasformarse en Agente vinculado. ¡Pues yo no ten-go la respuesta¡ y creanme que estoy expectante, pero entiendo, que la enti-dades al igual que los hacemos los me-diadores habrán de adaptarse a la nue-va situación del mercado, facilitando, cuando así se solicite la transformación y creando de este modo un vinculo de sinceridad y lealtad, lo cual no es igual a exclusividad.

Tal vez sea el momento de trabajar des-de los Colegios de Mediadores , para, junto con las Entidades Aseguradoras, establecer un protocolo de actuación que permita solucionar los casos de so-licitud de transformación de un agente en agente vinculado, en el que se reco-jan aspectos tan importantes como: de-rechos adquiridos, responsabilidad del mediador etc. Pues no hay que olvidar que para los actuales agentes será con-dición imprescindible “el consentimien-to” expreso de la Entidad y no así para los nuevos mediadores.

EL CONSENTIMIENTO O LA AUTO-RIZACIÓN

Cuando he leído la palabra “consenti-miento”, y no la de “autorización “como figuraba en el 4 anteproyecto he querido

tro del ánimo de educarles lo mejor po-sible no es de recibo para la relación agente profesional compañía de segu-ros, ¡y todo esto recogido en una norma legal¡. ¿Curioso no creen?

EL PRINCIPIO DE UNA ETAPA

Entiendo que esta nueva regulación, es el principio de una etapa en la que habremos de seguir afianzando la figu-ra del mediador de seguros, como un profesional imprescindible para la con-tratación de seguros, siguiendo demos-trando:

1 Ante los consumidores, nuestra formación y capacidad de asesoramiento.

2 Ante las entidades, nuestra capacidad de captar negocio, capacidad que no ha podido ser desbancada por ninguna otra opción ( Línea Directa, Internet, banca seguros) ,salvo en casos muy puntuales y no siempre compitiendo en igualdad de condiciones .

3 Y ante la Administración, nuestra intención de conseguir el reconocimiento y la seguridad jurídica que el legislador debe otorgar a una actividad como la nuestra, cada día más profesionalizada.

Este ultimo aspecto, el de la seguri-dad jurídica de la relación contractual del agente, es algo que la nueva ley no viene a resolver, como ocurría en la le-gislación que se deroga, la ya casi an-tigua Ley de mediación del año 1992, el contrato de agencia se regula por las condiciones “LIBREMENTE” pactadas por las partes y de manera supletoria por la ley de Contrato de Agencia.

Por tanto, los Agentes quedan expuestos, en lo bueno y en lo malo, a lo que sean ca-paces de pactar con las entidades para las que medien. Pero yo me pregunto:

¿Realmente los agentes tienen capaci-dad de negociación ante las entidades?¿O mas bien los contratos son im-puestos?

ahondar en el significado lingüístico de ambos términos, y para ello, nada mejor que acudir al diccionario de la “real aca-demia de la lengua española”, y he aquí lo curioso de la cuestión:

AUTORIZAR: 1 Dar autoridad, poder o facultad para hacer algo

2 Dar o conceder permiso

Obviamente parece que jurídicamente poco peso podría tener mantener en el anteproyecto este termino dando po-testad a la compañía para autorizar o no el ejercicio como agente vinculado , cuando esta capacidad de autorización, en cualquier caso debiera ejercerla el órgano de control, o sea la Dirección General de Seguros.

CONSENTIR: 1 Permitir o dejar que se haga una cosa

2 Mimar excesivamente a alguien o ser muy indulgente.

Entonces, nos encontramos con que el Agente de Seguros que pretenda transformarse en Agente Vinculado, aun cumpliendo todos los requisitos exigibles en la Ley deberá contar con el “consentimiento” de su entidad, o lo que es lo mismo contar con la indul-gencia de la entidad, deberá contar con la capacidad de ser mimado, algo totalmente aleatorio y subjetivo, ligado, a que en el momento en el que planteemos nuestra propuesta, el in-terlocutor de la compañía, tenga ganas de mimarnos o no.

Como cuando mi hijo me pide una “chu-che”, mira hijo hoy tu papa ha tenido un mal día y no comes chuches.

O, mira hijo, hoy no has sido bueno con Mamá y tampoco comes chuches , pero a tu hermano mayor que es muy bueno y obedien-te le compro dos bolsas de “aspitos” (chuche de gran éxito entre el publico infantil).

Esta situación, que en lo referente a nuestros hijos puede encuadrarse den-

Informe

Tal vez sea el momento de trabajar desde los Colegios de Mediadores , para, junto con las Entidades Aseguradoras, establecer un protocolo de ac-tuación que permita solucio-nar los casos de solicitud de transformación de un agente en agente vinculado, en el que se recojan aspectos tan importantes como: derechos adquiridos, responsabilidad del mediador etc.

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Informe

¿Los contratos de agencia obligan por igual a ambas partes?¿Se respetan las condiciones reco-gidas en los contratos?¿Y los derechos económicos del agen-te en caso de rescisión del contrato?

Estoy seguro que cada uno de no-sotros tendrá respuestas para estas cuestiones, pero creo que si buscáse-mos un denominador común para ellas, coincidiríamos en que los mediadores están en una situación de inferioridad ante las entidades y la legislación ac-tual no viene a resolver buena parte de las cuestiones que anteriormente he planteado, sin embargo, nuestra em-presas de mediación adquieren una dimensión cada día mayor, fruto de un mercado cada día mas competitivo en

cial) seria necesario desde la unión de todos los mediadores, establecer pro-tocolos de actuación consensuados con las Compañías, que vengan a sol-ventar los problemas que en el devenir diario se nos plantean a los Agentes de Seguros y entendamos que tanto Entidades como Mediadores somos complementarios y debemos de ir uni-dos bajo el mismo proyecto.

Quisiera recordar unas palabras del ce-lebre escritor William Shakespeare, que hoy siguen teniendo un enorme valor.

Shakespeare dijo: “El sabio no se sienta para lamentarse, sino que se pone alegre-mente a su tarea de reparar el daño hecho.”

José Luís Nieto

el que parece que solo sobreviven los más fuertes, pero, sin una seguridad ju-rídica de que ese proyecto empresarial no se derrumbe por la decisión unilate-ral de una parte.

LAS RELACIONES ENTRE AGENTES Y COMPAÑÍAS

Creo, y lo he expresado a lo largo de mi intervención que queda un largo camino por recorrer en la relación Agente –Compañía, y a falta de una legislación que regule en toda su ex-tensión esta relación contractual (no olvidemos que la Ley 12/1992 de Contrato de Agencia no nació como un normativa especifica para los Me-diadores de Seguros , sino mas bien para regular una actividad mucho mas genérica como es la del agente comer-

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Colaboraciones

Un informe de CCOO sobre los accidentes laborales acaecidos durante el año 2002 estimaba que el millón de siniestros registrados oficialmente durante ese año representaban un coste para la economía española cercano a los 12.000 millones de euros, casi dos billo-nes de las antiguas pesetas, equivalente al 1,72% del PIB español. Transcurridos 3 años, la situación no ha hecho mas que agravarse dramáticamente. Los publi-cados mes a mes por el Ministerio de Trabajo así lo in-dican. Coste en buena parte soportado, de una u otra manera, por las mutuas de accidentes y las compañías de seguros, que se muestran crecientemente alarma-das, por unas cifras que no parecen dejar de crecer.

Al conocer mes a mes los datos de siniestralidad se pone de manifiesto lo mucho que podríamos aho-rrar en costes humanos y económicos si no hubiera tantas normas que se incumplen y si hubiera mayor control y exigencia de responsabilidades en el sector construcción. Los sindicatos CCOO y UGT han rei-terado que este fuerte aumento de la siniestralidad se debe al incumplimiento «generalizado» de la norma-tiva de prevención de riesgos laborales, así como a la elevada rotación de trabajadores derivada del uso abusivo de la contratación temporal y de la subcon-tratación en cadena. Pero hay otros incumplimientos, como los que afectan al control de los arquitectos o a la calidad de los materiales, como acaban de poner de manifiesto las denuncias del ingeniero Melis en la línea 9 del metro de Madrid, donde por esa falta de calidad podrían haber quedado electrocutados cien-tos de usuarios.

Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, hace ya una década, sólo en la construcción se han producido cerca de 1,9 millones de accidentes leves, en torno a 28.000 graves y más de 2.700 mortales. Durante el año pasado, las comu-nidades autónomas con más accidentes mortales en la construcción fueron Andalucía, con 58, Madrid, con 29, Galicia y Cataluña, con 28 fallecimientos cada una, seguidas del País Vasco donde murieron 25 trabajado-res. Queda pues patente que tras 10 años de vigen-cia de una Ley ampliamente debatida por sindicatos y empresarios, el objetivo que se perseguía —reducir la elevada siniestralidad— no se ha alcanzado, sino que la situación se ha agravado hasta extremos inadmisibles.

El problema, según los sindicatos CCOO y UGT, es que sobran normas reglamentistas y faltan medidas eficaces que obliguen a cumplir las más importantes. En efecto, es de dominio público que el fuerte aumento de riesgo existente, por ejemplo, en la construcción se debe a que los crecientes incumplimientos de las nor-mas de prevención no son detectados por las inspec-ciones, y que además éstas no castigan debidamente a los infractores”. En el mencionada informe de 2002, se ponía de manifiesto que las sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo apenas alcanzaban los 103 millones de euros, cifra inferior al 1% de los gas-tos ocasionados por los accidentes laborales.

Todos estamos de acuerdo en que, de una forma o de otra, no se puede seguir especulando con la salud y con la seguridad. No se puede especular con la vida.

El coste de los accidentes Laborales supera los 12.000 millones de euros anuales

El Sector de la Construcción es el que registra mayor número de accidentes durante la jornada laboral, con un saldo de casi 400 muertos el año pasado. La inoperancia de los mecanismos de inspección de trabajo y de calidad de los materiales se apuntan como posibles causas.

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Colaboraciones

Es grave y alarmante el incumplimiento de la reglamen-tación existente para la ejecución de la construcción en nuestro país, siendo como es España uno de los pocos países donde el diseño, la ejecución y el control de las obras está prescrito mediante textos reglamentarios (al-

guno de los cuales, como la Instrucción de Hormigón Estructural EHE, se vienen aplicando desde hace más de 65 años) que son objeto de revisiones periódicas que les permiten estar permanentemente actualizados y no quedarse obsoletos por la aparición de nuevos materiales, técnicas o procesos. Los sinistros más so-nados del pasado 2005: el hundimiento del Carmel y la caída del viaducto en construcción de la autopista A-7 de Granada, fueron consecuencia directa de la no aplicación de la reglamentación anteriormente mencio-nada en sus fases de diseño, ejecución y control.

El cumplimiento de las Normas de Prevención de Ries-gos Laborales es vital para minimizar los riesgos en la ejecución de las obras, pero es aún más importante el asegurar el cumplimiento de los criterios de diseño, ejecución y control en la construcción a fin de reducir al mínimo los siniestros donde difícilmente la aplica-ción de medidas de prevención individual puedan ser suficientes para evitar bajas.

La función de la Administración es crear unos adecua-dos reglamentos y verificar el cumplimiento de los mis-mos. En estos momentos no podemos poner en duda la existencia en España de una buena reglamentación en materia de construcción. La aplicación y la verifica-ción de su cumplimiento es, en cambio, claramente de-ficitaria en los último años. Los medios de que dispone la Administración para llevar a cabo un control sobre el correcto cumplimento de la reglamentación existente no son suficientes para el inmenso número de obras en curso en estos momentos.

En suma, si la Administración quiere de verdad ser efectiva frente a esta lacra, no bastará con adoptar un nuevo enfoque en el tratamiento de la Seguridad y Salud Laborales, sino que hará falta controlar la apli-cación de la reglamentación existente en materia de construcción.

“el fuerte aumento de riesgo exis-tente, en la construcción se debe a que los crecientes incumplimientos de las normas de prevención no son detectados por las inspecciones, y que además éstas no castigan debidamente a los infractores”.

Cultura

GROUPAMA firma un acuerdo con Servinge para incentivar la instalación de sistemas de prevención en los hogares

SEGURIDAD

Hemos entrado de lleno en el siglo veintiuno y los accidentes domésticos de gas siguen ocurriendo con una frecuencia no deseada. El año pasado en España se contabilizaron al menos 350 familias afectadas por accidentes de gas, en los que murieron en torno a 80 personas. Unas cifras que invitan a reflexionar y preocupan muy especialmente a las compañías de seguros que empiezan a tomar cartas en el asunto.

Tras varios años de investigación y perfeccionamiento, Servinge ha lanzado al mercado un innovador sistema de protección de gas de uso doméstico, que detecta las fugas de gas y las concentraciones de CO originadas por una mala combustión. GDPS es el único sistema integral de detección y protección de gas que, en caso de fuga, corta inmediatamente el suministro,

reanudándolo automáticamente una vez pasado el peligro.

En este escenario, Servinge acaba de firmar un acuerdo con la empresa de seguros Groupama (Plus Ultra) mediante el cual, los seguros de vivienda que se contraten con esta compañía y se equipen con el protector GDPS, tendrán una bonificación del 15% en su póliza.

UN HOGAR MÁS SEGURO

El sistema, que va conectado a la red eléctrica, está compuesto por un pequeño aparato que detecta concentraciones tóxicas de gas combustible (gas natural, butano y propano) y sus posibles combinaciones, además del monóxido de carbono originado por una mala combustión. En caso de producirse una concentración de gas que pueda resultar peligrosa, el aparato emite una

alarma visual y acústica que alerta a los ocupantes de la vivienda, al mismo tiempo que su válvula de cierre corta el suministro de gas. Sólo cuando en el ambiente no existan restos de dicha concentración el sistema volverá a actuar automáticamente, abriendo la válvula de nuevo y reponiendo el suministro.

La instalación de este elemento de seguridad para el hogar debe realizarse por personal autorizado. Se instala fácilmente y no precisa obras en la vivienda.

El nuevo sistema, que cumple con la normativa europea más exigente en materia de seguridad, autonomía y ensayos, tiene un precio aproximado de 300 euros ya instalado y apenas tiene gastos de mantenimiento, sólo será necesario revisarlo cada cuatro años de igual forma que lo requiere su instalación de gas.

Unespa ha convocado la “V Edición del Premio de Periodismo del Seguro Español”, al que pueden optar todos los periodistas que ejerzan su profesión o publiquen sus trabajos en cualquier medio de comunicación español con trabajos difundidos o publicados a lo largo del año 2005. El premio constará de dos categorías: Premio de periodismo sobre Prevención y Previsión, dotada cada una de ellas con 10.000 euros. Los trabajos deberán tratar sobre diferentes aspectos relacionados con el concepto de previsión, entendida ésta como el hábito de ahorro tendente a consolidar, mejorar o conseguir determinado nivel de vida en el futuro; o la prevención, entendiendo por ésta todas aquellas actitudes o actuaciones tendentes a prevenir la producción de, o disponer de cobertura económica ante, accidentes, contingencias de la salud, catástrofes y, en general, eventos negativos con impacto económico.

Unespa convoca el “V Premio de Periodismo del Seguro Español”

Tu empresa es metafóricamente como un árbol, si has plantado la semilla, no esperes que los frutos surjan de la noche a la mañana, la filosofía oriental relaciona las etapas de la vida y de la empresa con las estaciones del año, con base en esta reflexión no puedes exigir frutos en la primavera de tu empresa, el tiempo de maduración de una empresa es de por lo menos 20 AÑOS!!! Y luego resulta que a los dos años ya queremos que la empresa nos dé buen sueldo, auto nuevo (importado por supuesto), y demás comodidades.

Espera… la maduración empresarial viene con el tiempo, y si trabajas con valores, claridad y mucho empeño, te podrás equivocar, y volver a levantarte, pero si esperas a que la vida ponga las cosas en su lugar, y acechas las oportunidades, SEGURO tu empresa dará lo que doy en llamar el “salto cuántico”, es decir, hay un tiempo en que tu trayectoria y tu trabajo duro, siempre se ve recompensado.

Miguel Ángel Arcique CalderónEs consultor independiente y director de Capacitación Especializada

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GDPS, nuevo sistema para prevenir accidentes de gas

“TU EMPRESA ES COMO UN ARBOL……”

Cultura

La Fundación Morera & Vallejo publica el libro “Sur Adentro” junto al Ateneo

La Fundación Morera & Vallejo ha llevado a cabo una colaboración con el Ateneo de Sevilla patrocinando uno de los últimos proyectos de dicha asociación. En concreto, la Fundación se ha encargado de financiar íntegramente la edición de “Sur Adentro”, un libro de poemas y acuarelas que se recrea en el espíritu de las tradiciones de Andalucía. La obra reúne, en algo más de 50

páginas encuadernadas e impresas en papel de alta calidad, las poesías del escritor Enrique Barrero Rodríguez y las acuarelas del artista Francisco Borrás Verdera. Con esta colaboración, la Fundación Morera & Vallejo ratifica su objetivo de apoyar aquellas iniciativas y actividades que tengan como fin la transmisión de los valores de la cultura en su más amplio sentido.

La Fundación Mapfre inaugura la Exposición Gutiérrez Solana-Vázquez Díaz en Sevilla

La Fundación Mapfre ha inaugurado su exposición “Gutiérrez Solana-Vázquez Díaz en las Colecciones Mapfre que

podrá visitarse hasta el 21 de mayo en el Museo de Bellas Artes de Sevilla. Al acto han asistido Pablo Jiménez Burillo, director general del Instituto de Cultura de la Fundación Mapfre, Bernardo Bueno, delegado provincial de la Consejería de Cultura de Sevilla, e Ignacio Cano, director del Museo de Bellas Artes de Sevilla. La exposición, compuesta por más de 100 obras, recoge una importante muestra de la obra de José Gutiérrez Solana y Daniel Vázquez Díaz, dos de los artistas más representativos de la Generación de 1914. Solana se inspira en el imaginario de la España negra, mientras que Vázquez Díaz busca entroncar con el cubismo y la vanguardia internacional. Desde sus distintas visiones de una España negra y otra blanca, marcan las tensiones de una generación que

plantea la necesidad de incorporarse a las corrientes internacionales, manteniendo unas señas de identidad culturales propias.

Se detecta una vulnerabilidad en Explorer capaz de infectar un PC al visitar un sitio web

MUNDO WEB

Microsoft ha confirmado la existencia de una nueva vulnerabilidad crítica en Internet Explorer que podría permitir a un atacante ejecutar código arbitrario desde una página web externa. Dicho sitio web debería estar creado al efecto y, según Microsoft, ya hay ejemplos de este tipo de páginas web. La compañía recomienda prudencia a la hora de navegar mientras no desarrollen un parque para solucionarlo. La compañía también recomienda no visitar enlaces sospechosos y utilizar un usuario con privilegios restringidos, ya que la vulnerabilidad aprovecha los privilegios del usuario local, por lo que la repercusión sería mayor si se tratase de un administrador del sistema. Además, para prevenir, también es conveniente configurar el navegador para que pregunte antes de ejecutar secuencias de comandos ActiveX, o desactivarlo, y configurar las zonas de Internet en el navegador con un nivel de seguridad alto.

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La Universidad Pontificia de Salamanca ha investido Doctor Honoris Causa a Er-nesto Caballero, destacada personalidad del mundo del Seguro español. La cere-monia tuvo lugar el pasado 22 de marzo, en el Aula Magna de dicha Universidad. Al acto asistieron representantes de las principales organizaciones del sector y de MAPFRE.

Ernesto Caballero es profesor extraor-dinario de la Facultad de Ciencias del Seguro, Jurídicas y de la Empresa, institución que propuso su candidatu-ra para ser investido Doctor Honoris Causa, iniciativa a la que se sumó la Fundación Mapfre. Esta investidura reconoce la larga e importante trayec-toria de Ernesto Caballero, su dilatada contribución al mundo del Seguro, y la consideración con la que cuenta por parte de este sector.

El Mundo del Seguro rinde Homenaje a Ernesto Caballero en su investidura como “Doctor Honoris Causa”

La Fundación Mapfre falla el premio del I concurso de dibujo infantil para niños con discapacidad

El Instituto de Acción Social de la Fundación Mapfre ha fallado el premio del I Concurso de dibujo infantil para niños con discapacidad, cuyo ganador ha sido Rafael Treviño Medina, de 7 años de edad, que ha participado en este certamen a través de la Asociación Disminuidos Físicos de Aragón. El ganador, junto con otros 49 miembros de su asociación, disfrutará de un viaje de cuatro días en Port Aventura. Los participantes han realizado un total de 144 dibujos, que escenifican el viaje de sus sueños. La obra ganadora representa a un niño en una silla de ruedas, asumiendo su propia situación personal y las limitaciones a las que se enfrenta, al tiempo que identifica su deseo de ver el mar. Los dibujos han sido realizados por niños de hasta 14 años y pertenecen a las asociaciones Aspace Zaragoza, Atades, Autismo Aragón y Disminuidos Físicos de Aragón.

Cultura

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Colegios Hoy

Con una participación superior a la prevista, setenta y cinco mediadores de toda Andalucía y una representación aragonesa, se han celebrado durante los días 6 y 7 de abril en el Hotel Salobreña las I Jornadas Formativas Andaluzas. Dichas jornadas han sido promovidas por el Consejo Andaluz de los Colegios de Mediadores de Seguros Titulados, con el patrocinio de la Compañía Aseguradora Mutua General y organizadas por el Presidente del Colegio de Mediadores de Seguros Titulados de Granada, Marciano Morales Castillo.La apertura se produjo el día 6 a las 10:30

horas y a las 11:00 dieron comienzo los trabajos previstos en el programa, bajo el lema “La Agencia/Correduría como Empresa”

los cuales prosiguieron de forma continuada hasta el día siguiente a las 19:00 de la tarde, hora a la que se produjo la clausura llevada a cabo por el Presidente del Consejo Andaluz, Francisco Rodríguez Querol, el Director Territorial de Mutua General de Seguros, Javier Ganuza y por el Alcalde de Salobreña, Jesús Avelino Menéndez, siendo los asistentes obsequiados con unos regalos de la Cía. patrocinadora así como

I Jornadas Formativas Andaluzas

Agrupació Mútua y el Colegio de Mediadores de Seguros Titulados de Madrid organizaron el pasado día 23 de marzo una jornada sobre la futura ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a Personas en Situación de Dependencia.

El acto tuvo lugar en el salón de actos del Colegio de Madrid y contó con la presencia de Víctor Domingo, director del Canal de Mediación de Agrupació Mútua, encargado de presentar la jornada, los ponentes, así como a la propia Entidad a los colegiados de Madrid. A continuación Pedro Aldama, adjunto a la dirección de Salud, fue quien expuso todo lo relacionado con el concepto, la ley y el futuro de la Dependencia. Explicó los Principios de la Ley, los Grados de Dependencia y sus niveles, la creación del Sistema Nacional de Dependencia y su Financiación. Seguidamente Jordi Beltrán, director de la División de Salud y Dependencia, manifestó a los allí presentes la posición de Agrupació Mutua, declarando que “vemos la futura ley como una oportunidad

COLEGIO DE MADRID

Jornada sobre la futura Ley de Dependencia

del Alcalde, el cual aprovechó el momento para agradecer el haber elegido Salobreña como ciudad para este evento.Las jornadas han sido muy provechosas pues no solo han servido para compartir experiencias de muchos profesionales del sector asegurador, sino que también lo han sido para adquirir unos conocimientos enriquecedores para nuestra profesión, contemplada bajo el prisma de empresa, haciéndonos reflexionar, sobre todo, en el mal aprovechamiento que hacemos muchas veces de los recursos humanos y técnicas que poseemos.

En líneas generales, podemos decir que este evento ha sido valorado muy positivamente por los asistentes, ya que la prestigiosa firma Dextra que ha impartido el mismo ha utilizado unos métodos muy propicios para involucrar a los profesionales a los que iba dirigido, hasta el punto de mostrar un tremendo interés para que en éste mismo año puedan celebrase las que se llamarían las “II Jornadas Formativas Andaluzas”

de negocio”. A continuación el Dr. Beltrán expuso a los asistentes la completa gama de productos que la entidad dispondrá en relación a la Dependencia (Rentas Vitalicias, Reembolso de Gastos, Rentas Inmediatas a Dependientes y Prestación de Servicios). Especial hincapié hizo en que dichos productos “pueden y deben ser complementarios” y matizó que “en Agrupació Mutua vamos hacia un producto indemnizatorio de calidad que puede transformarse en una renta o en un servicio”. Por último, Víctor Domingo Riu fue el encargado de explicar el papel que jugará el mediador en lo relacionado con la Dependencia, considerándolo como “una pieza clave en el proceso comercial de este tipo de productos”.

DKV SEGUROS FIRMA UN ACUERDO DE COLABORACIÓN CON EL COLEGIO DE MEDIADORES DE SEGUROS TITULADOS DE MADRID

DKV SEGUROS ha firmado un protocolo de colaboración con el

Colegio de Mediadores de Seguros Titulados de Madrid que permitirá a los colegiados acceder a la oferta especial de la compañía en cuanto a seguros de Salud (DKV Integral y DKV Mundisalud) e Incapacidad Temporal (DKV Renta). También se incluye en el acuerdo la estrecha colaboración en materia de formación de mediadores y la realización de cursos conjuntos como el de ‘Seguridad Social, Seguros de Salud y Previsión Social’ a desarrollar en 2006, además DKV impartirá una conferencia al año sobre un tema consensuado por ambas partes. Por último, señalar que ambas entidades celebrarán reuniones semestrales a fin de mantener un intercambio fluido de opiniones e impresiones. Subscribieron el acuerdo Mª Jesús Rodríguez, presidenta del Colegio de Madrid, y Pedro Orbe, director territorial de DKV.

Colegios Hoy

Después de finalizar el periodo electo-ral y solo presentarse una candidatura ocupando todas las vacantes, ayer se reunió la Junta de Gobierno saliente para proclamar la candidatura electa. De este modo, se ha reelegido como presidente a Joan Miquel Vicente Ca-talá, que a la vez es miembro de la Co-misión Permanente del Consejo Gene-ral. Después del proceso electoral se reunió la Junta de Gobierno entrante para nombrar los cargos, los repre-sentantes del Colegio de Lleida en el Consell de Catalunya, los miembros de

COLEGIO DE LLEIDA

Joan Miquel Vicente Catalá reelegido presidente del Colegio de Lleida

la Junta Permanente, los de la Junta de Gobierno y formar las Comisiones de Trabajo.

La nueva Junta de Gobierno está formada por la:

JUNTA PERMANENTE · Presidente: Joan Miquel Vicente Català · Vicepresidente 1r.: Jordi Piqué Abadias · Vicepresidente 2n.: Joaquim Puyuelo Piqué · Secretario: Francesc Pons Piñol · Tesorero: Eduard Segarra Carbonell · Contador: · Josep Solé Capdevila · Vicesecretario: Ramon de Urquia Comas · Vocal: Almudena Espin Calvo · Vocal: José Luis Herrero Florista

El pasado 23 de marzo, en la sede colegial de León, y con un numeroso grupo de asis-tentes, se celebró la Conferencia-Coloquio sobre el “Consorcio de Compensación de Seguros” a cargo del Director de operaciones del Consorcio Alejandro Izuzquiza Ibáñez. El ponente expuso de forma magistral el funcio-namiento de la entidad pública empresarial, destacando las indemnizaciones efectuadas por el atentado del 11-M , así como todas las novedades y los cambios en la gestión y el nuevo enfoque legal de la coberturas del Consorcio. La conferencia fue del agrado del todos los asistentes, que formularon varias preguntas al Ponente, estableciéndose un agradable coloquio. Por parte de la Junta de Gobierno del Colegio y en nombre de todos los colegiados se le agradeció su participa-ción, instándole para futuras ocasiones.

COLEGIO DE LEÓN

Jornada de formación sobre El Consorcio de Compensación de Seguros

DKV Seguros y el Colegio de Mediadores de Seguros Titulados de Sevilla han sus-crito un protocolo de colaboración que, entre otros aspectos, recoge una oferta especial para los colegiados de los pro-ductos de Salud y Renta. Por otro lado, DKV impartirá en las instalaciones del Co-legio, un Curso Monográfico de Salud rea-lizado conjuntamente por la compañía y el Centro de Estudios del Consejo General (CECAS). Asimismo, DKV participará en la formación de mediadores, a través del Curso Superior de Seguros.

En la firma del acuerdo, celebrada el pa-sado 28 de marzo, estuvieron presentes por parte de DKV Seguros, el Director Te-rritorial de Andalucía, Abilio Caetano, y el consultor comercial de Red de Mediación de la sucursal de Sevilla, Juan Vizcaya. Por parte del Colegio, asistió su Presidente, Francisco Rodríguez.

COLEGIO DE SEVILLA

El Colegio de Sevilla y DKV firman un acuerdo de colaboración

El pasado mes de enero el Colegio de Mediadores de Seguros Titulados de Cádiz, firmó con ARAG una póliza de seguro colectivo de Defensa Jurídica para todos sus Colegiados. Dentro del marco de buenas relaciones que man-tiene con esta aseguradora se alcan-zó lo que desde el año pasado ya se pretendía, que todos los Colegiados tuviesen la posibilidad de encauzar todos sus problemas legales a través de una aseguradora que de forma ob-

COLEGIO DE CÁDIZ

El Colegio de Cádiz y ARAG firman una póliza de seguro colectivo

jetiva les asesorara y defendiera. En-tre otras garantías se concertaron: La Defensa de la responsabilidad penal y constitución de fianzas; Defensa ante otros seguros; Reclamación de comi-siones; y Asistencia jurídica telefónica. La firma de este seguro se encuadra dentro de los servicios que el Colegio de Cádiz tenía pendiente para con sus Colegiados. Aún faltan muchos por poner en marcha y que en este ejerci-cio 2006 quedarán completados.

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Joan Miquel Vicente Catalá.

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Colegios Hoy

Continuando con el ciclo de actos de formación y reciclaje previstos para este año, el Colegio de Mediadores de Seguros Titulados de Girona organizó una conferencia con el título “Elementos fundamentales del seguro de pérdida de beneficios”. Intervino como ponente Enrique Orsolich, director de Reaseguro, División de Riesgos Industriales de Mapfre Empresas, quien ofreció la oportunidad de conocer esta modalidad de seguro no muy habitual en las carteras de los mediadores de seguros. Por ello profundizó en aquellos aspectos que resultan más complejos y que interesan a quien trabaja con este tipo de producto.

CURSO BÁSICO DE SEGUROS

El pasado 24 de marzo finalizó la séptima edición del Curso Básico de Seguros en su primer ciclo, organizado por el Colegio de Girona como sección delegada de CECAS.

Esta edición, que se inició en el mes de noviembre del pasado año contó con un total de 18 alumnos matriculados.

El Curso, de 60 horas lectivas, está dirigido

COLEGIO DE GIRONA

Conferencia sobre Pérdida de Beneficios

principalmente a los empleados y colaboradores de los corredores y corre-durías, como instrumento adecuado a la formación según la Ley de Mediación, siguiendo el programa reconocido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones. El curso pretende facilitar la formación continua para los empleados de los mediadores empresarios, ya sean agentes o corredores.

En las siete ediciones celebradas de este primer ciclo del Curso Básico los alumnos matriculados han sido un total de 182.

Para el próximo curso académico se ha previsto una nueva edición del Curso Básico en su segundo ciclo. Las seis ediciones anteriores formaron a 192 alumnos.

En virtud del proceso electoral celebrado durante los meses de marzo y abril por el Colegio de Mediadores de Seguros Titulados de Girona, Antoni Godoy ha sido reelegido, presidente del Colegio de Girona, para un mandato de cuatro años. Salvador Curós y Jordi Casagran, ocupan las dos vicepresidencias.

Antoni Godoy, administrador y director técnico de Godoy i Associats Corredoria d’Assegurances, SL, con despachos profesionales en Llançà, Figueres y Girona, y tercera generación de aseguradores, accedió a la presidencia del Colegio gerundense en 2002.

Algunos de los principales puntos del programa de acción para el período 2006-2010, planteados por el equipo directivo, son la Formación y el Reciclaje, el asesoramiento y soporte al colegiado en la adaptación a la nueva Ley de mediación, la continuación de las campañas de imagen para potenciar la figura del mediador colegiado, el seguimiento del proyecto de Ley de ejercicio de profesiones tituladas y colegios profesionales, y la consolidación de las Jornadas bianuales del “Consell” de Colegios de Cataluña.

COLEGIO DE GIRONA

Antoni Godoy reelegi-do presidente de los Mediadores de Seguros de Girona

Antoni Gody.

Alumnos del curso Básico de Seguros 2005 - 2006.

Aspecto general de la sala.

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