Tema n°1,2 y 3 planificacion plan de salud

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL «FRANCISCO DE MIRANDA» ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA DE MEDICINA DEPARTAMENTO DE TRABAJO COMUNITARIO APRENDIZAJE DIALÓGICO INTERACTIVO PLANIFICACIÓN EN SALUD Y ELABORACIÓN DEL PLAN DE SALUD Santa Ana de Coro, Julio de 2012

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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL«FRANCISCO DE MIRANDA»

ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUDPROGRAMA DE MEDICINA

DEPARTAMENTO DE TRABAJO COMUNITARIOAPRENDIZAJE DIALÓGICO INTERACTIVO

PLANIFICACIÓN EN SALUDY

ELABORACIÓN DEL PLAN DE SALUD

Santa Ana de Coro, Julio de 2012

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OBJETIVO UNIDAD I: PLANIFICACIÓN EN SALUD

Elaborar un Plan de salud con la

participación activa de la comunidad para

atender en forma integral problemas

prioritarios de salud en la comunidad

asignada.

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CONTENIDO

I. PlanificaciónII. Etapas del Proceso de PlanificaciónIII. Fundamentos IV. PrincipiosV. Niveles VI. Planificación en SaludVII. Pasos para la Planificación en SaludVIII. ¿Qué es un Plan?IX. Características de un PlanX. Plan de SaludXI. Estructura de Plan de Salud

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PLANIFICACIÓN

Es un proceso sistemático en el cual se

establecen necesidades, seguido dentro de un

marco estratégico para identificar las

prioridades y principios fundamentales del

problema.

Planificar, significa pensar en el futuro, de tal manera que se

pueda actuar de inmediato. (Shapiro, 2001).

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PLANIFICACIÓN

Según Naranjo (2009)

la planificación se define

como:

Analizar una situación,

permite decidir en que

dirección queremos

transformarla y utilizar

eficazmente los recursos,

seleccionando

alternativas adecuadas a

la situación.

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PLANIFICACIÓN

Es el proceso mediante el cual, partiendo de determinados

antecedentes (por ejemplo, información aportada por

evaluaciones previas o políticas o planificación a nivel

superior) se toman decisiones que permiten establecer tanto

los objetivos que se desean alcanzar como la manera de

alcanzarlos (señalando por ejemplo, actividades y recursos

necesarios).

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PLANIFICACIÓN

Es la aplicación de una teoría en la realidad con el fin de decidir

qué hacer, cuándo y cómo hacerlo.

Tiene tres instrumentos primordiales: las políticas, las

estrategias y los planes.

Estas son herramientas para trazar comportamientos

conducentes al logro de determinados propósitos; es decir,

normativas para forjar convicciones y moldear conductas. Existe

una categoría híbrida: el plan estratégico, instrumento que sin

provenir de una política, combina la estrategia con el plan.

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PLANIFICACIÓN

Proceso de formulación de planes y proyectos con vista a su

ejecución racional y sistemática, en el marco de un sistema

orgánico nacional, que permita la coordinación, cooperación,

seguimiento y evaluación de las acciones planificadas, de

conformidad con el proyecto nacional plasmado en la constitución

de la República y en el plan de desarrollo económico y social de la

nación.(Ley Orgánica de Planificación Pública y Popular, 2010).

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ETAPAS DEL PROCESO DE PLANIFICACIÓN

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FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN

Precisar los resultados a obtener y el papel que en ellos

representan los elementos personales y materiales.

Elaborar las orientaciones y normas de actuación.

Definir el papel que le corresponde a los diferentes sectores

personales implicados.

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FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN

Establecer un sistema de control que informe de manera

continua sobre la marcha del proceso y la obtención de

resultados.

Anticipar, prever, predecir e intentar vislumbrar qué va a

desarrollarse y aplicarse en el futuro.

Se puede conseguir una mayor participación ciudadana y dirigir

la acción en varias direcciones.

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FUNDAMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN

El resultado de un trabajo en común entre la Administración,

las autoridades públicas, los profesionales, los técnicos y la

población en su conjunto.

Prever las situaciones posibles y preparar estrategias

correctivas.

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PRINCIPIOS

La plena participación.

Que todos los implicados manifiesten voluntad y capacidad

para mejorar.

La plena aceptación del proceso de planificación.

Doble sentido de la planificación:

La planificación se puede entender de dos maneras; por una

parte, implica la coordinación entre distintos planes de diversos

organismos, superando el aislamiento. Por otro lado se

identifica con la división de un plan en programas y proyectos.

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NIVELES DE LA PLANIFICACIÓN

a) Según la dimensión temporal:

- Planificación próxima: Es la que hace referencia a la

planificación a corto y medio plazo.

- Planificación a corto plazo: Comprende de seis meses a tres

años.

- Planificación a medio plazo: Periodo de tres a ocho años.

- Planificación a largo plazo o planificación remota: Abarca

periodos de tiempo de diez, quince y hasta veinte años.

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b)Según la dimensión espacial

Planificación nacional: Se encarga de elaborar un plan que abarque toda la nación o Estado.

Planificación regional: Atiende a regiones que presentan características y necesidades comunes.

Planificación local: A nivel municipal.

NIVELES DE LA PLANIFICACIÓN

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PLANIFICACIÓN EN SALUD

Es cuando el equipo de salud y la comunidad analiza en

conjunto, cuál es el mejor camino para llegar a conseguir los

resultados deseados, con el fin de mejorar la situación actual de

salud. (Cachique, 1997).

Es un proceso sistemático que busca transformar los hábitos de nuestras comunidades.(Sarratú,2008).

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PLANIFICACIÓN EN SALUD

Tiene como finalidad la modificación

de todos o algunos determinantes de

salud (medio ambiente, estilos de vida

y servicios de bienestar social).

(Davó, s/f).

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PASOS PARA LA PLANIFICACIÓN EN SALUD

1. Analizar la situación de salud o elaborar el diagnóstico de salud2. Reconocer los problemas (Priorizar).3. Plantearse objetivos4. Ver si hay obstáculos5. Elaborar el plan

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¿QUÉ ES UN PLAN?

- Aspecto global de todas las

actividades del proceso de

desarrollo en un período

determinado puede ser de corto,

mediano y largo plazo.

(Sarratú,2008).

- Hace referencia a las

decisiones de carácter

general. Desde el punto de

vista de la administración,

por ejemplo, el plan tiene por

finalidad trazar el curso

deseable del desarrollo

nacional o de un sector.

(Ander-Egg y otros, 1995).

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PLAN

Documento de planificación pública que establece

en forma sistemática y coherente las políticas,

objetivos, estrategias y metas deseadas, en función

de la visión estratégica, incorporando los proyectos,

acciones y recursos que se aplicarán para alcanzar

los fines establecidos. (Ley Orgánica de Planificación

Pública y Popular, 2010).

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CARACTERÍSTICAS DE UN PLAN

Flexible: Abierto

Descentralizado Autogestionado

Transdisciplinario

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Conjunto de proyectos relacionados y coordinados entre sí.

Acciones para alcanzar las metas y los objetivos. (Sarratú,

2008).

Trata de concretar las líneas generales contenidas en un plan.

(Ejemplo: Programa de Atención Integral para los Adultos y

Adultas Mayores y Salud, Materno Infantil).

PROGRAMA

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PROYECTO

Consiste en el orden de un conjunto de

actividades interrelacionadas entre si que,

combinando recursos humanos,

materiales, financieros y técnicos, se

realizan con el propósito de conseguir un

determinado objetivo o resultado. Todo

proyecto se realiza dentro de los limites de

un presupuesto y un periodo establecidos.

(Ander-Egg, 2002).

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PROYECTO

Es un instrumento de planificación que expresa en forma

sistemática un conjunto de acciones, actividades y recursos

que permiten, en un tiempo determinado, el logro del

resultado específico para el cual fue concebido. (Ley Orgánica

de Planificación Pública y Popular, 2010).

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DIFERENCIA PLAN-PROGRAMA-PROYECTO

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PLAN DE SALUD

Son instrumentos de políticas sanitarias, basado en el marco de los objetivos del MPPS, estable lo siguiente:

- Las orientaciones del MPPS- Identifican los problemas y necesidades prioritarios, definen las

áreas de actuación- Orienta las estrategias de intervención

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PLAN DE SALUD

- El modelo considerado más apropiado de Plan de Salud, es el

que establece lazos de interacción de la organización con su

entorno.

- La planificación que no tiene en cuenta las necesidades de la

población, sino sólo los recursos, esta condenado al fracaso.

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Para la planificación de un Plan de Salud es importante tomar

en cuenta los siguientes pasos del Análisis de Situación de

Salud:

Según el Manual de ASIS (2010), se deben tomar en cuenta los

siguiente pasos:

Primer paso: Diagnóstico de Situación de Salud

Segundo paso: Se inicia con el análisis de los actores sociales

para precisar las necesidades sentidas de salud de la

población, para ello se debe tener contacto con la comunidad

en estudio.

PLAN DE SALUD

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PLAN DE SALUD

Realización de una Asamblea de Ciudadanos, a fin de

identificar y priorizar los problemas de salud de la comunidad.

Una vez realizada la caracterización de la

comunidad en estudio, se sugieren los siguientes

fases:

Fase I: Identificación del problema

Fase II: Priorización del problema

Fase III: Análisis causal y búsqueda de alternativas de

solución

Fase IV. Elaboración del plan de acción

Fase V. Vigilancia y evaluación.

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ESTRUCTURA DE PLAN DE SALUD

INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I: ACERCAMIENTO E INSERCIÓN A LA COMUNIDAD1.1. Ubicación Geográfica1.2. Reseña Histórica de la Comunidad1.3. Aspecto Físico –Ambientales

l 3.3.1.Vialidad y Sistemas de Transportel 3.3.2. Servicios Públicosl 3.3.3. Áreas Verdes y Recreativasl 3.3.4. Instituciones Públicas y Privadasl 3.3.5. Políticas y Programas de Salud de las Instituciones de Saludl 3.3.6. Grupos Organizados.l 3.3.7. Aspectos Culturales y Económicosl 1.4. Estrato Social

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ESTRUCTURA DE PLAN DE SALUD

CAPÍTULO II. JERARQUIZACIÓN DE LAS NECESIDADES DE SALUD2.1. Aspectos Biopsicosociales de Salud de los Habitantes de la Comunidad2.2. Necesidades Sentidas y Prescriptas 2.3. Análisis e Interpretación de los Resultados del Diagnóstico

CAPÍTULO III: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA  2.1 El Problema2.2 Justificación

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ESTRUCTURA DE PLAN DE SALUD

CAPÍTULO IV: DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE SALUD

4.1. Objetivos 3.1.1 Objetivo General 3. 1.2Objetivos Específicos4.2. Fases de Ejecución del Plan CAPÍTULO V. METODOLOGÍA5.1. Tipo de Investigación5.2. Universo y Muestra5.3. Técnicas de Recolección de la Información

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ESTRUCTURA DE PLAN DE SALUD

CAPÍTULO VI. PLAN DE ACCIÓN DE SALUD

Fase I: Motivación y Sensibilización

Objetivo General:

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ESTRUCTURA DE PLAN DE SALUD

Fase II: Desarrollo de Actividades de Atención Primaria de Salud

Objetivo General:

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ESTRUCTURA DE PLAN DE SALUD

Fase III: Culminación y Evaluación

Objetivo General:

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VI. EVALUACIÓN-Ex – antes-Evaluación de Procesos-Ex – post

CONCLUSIONESRECOMENDACIONESREFERENCIAS

ESTRUCTURA DE PLAN DE SALUD

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DEFINICIONES BÁSICAS

-Problema: Resultados de investigaciones a nivel, internacional, nacional, regional y local.

Justificación: Necesidades y motivaciones que sustentan la realización del Plan, interés, significatividad, los conocimientos que aportará, por qué y para qué.

Objetivos: Que se quiere con el plan.Tipo de Investigación: Indica donde se inserta la investigación. Ej: Descriptiva.Universo: Conjunto de todos los casos que concuerdan con una serie de especificaciones. Ej: Los habitantes de una comunidad en el año 2012.

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DEFINICIONES BÁSICAS

-Muestra: Parte representativa de la población.-Técnicas de Recolección de Información.-Necesidades Prescriptas: Son aquellas que el investigador percibe en la persona, individuo, grupo o comunidad.-Necesidades Sentidas: Son aquellas reconocidas por el mismo grupo o comunidad; es decir, necesidades sobre las cuales se tiene conciencia de que son tales.

-Estrategia: Son una serie de actividades que se realizan en forma secuencial y sistemática a fin de lograr un objetivo definido. Para seleccionar una estrategia se deben tener en cuenta las fuerzas favorables y desfavorables.

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Evaluación

- Ex – antes: Esta se realiza antes de que el Plan comience,

tomando en cuenta, factores anticipados en el proceso decisorio.

Esta evaluación se realiza a través de un diagnóstico de

necesidades.

- Evaluación de procesos: Determina en que medida se están

ejecutando los componentes del plan de acuerdo a los fines

perseguidos.

- Ex – post: Se aplica cuando se ha ejecutado el Plan, tomando

decisiones en base a los resultado.

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REFERENCIAS

Ander-Egg. y Aguilar, Idañez, María, J. (2002). Cómo Elaborar un Proyecto: Guía para Diseñar Proyectos Sociales y Culturales. Añez, E. y Otros. (2010). Manual para la Elaboración de un Análisis de Situación de Salud. Maracay: Editorial VDP Soluciones Gráficas. 1era edición.Asamblea Nacional de la República Bolivariana de Venezuela (2010). Ley Orgánica de Planificación Pública y Popular.Bonet, G. Miguel, A.(S/F). Guía Metodológica de Elaboración de Planes Municipales de Salud.Chorny, Adolfo. (1994). Planificación en Salud: Viejas Ideas en Nuevos Ropajes.

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REFERENCIAS

Naranjo, P. (2009). Planificación Estratégica en Organizaciones no Lucrativas: Guía Participativa Basada en Valores. Ediciones NARCEA, S.A. Madrid-España.Sarratú, J. (2008). Guía de Estudio: Planificación en 6 Pasos. Universidad Nacional Experimental «Francisco de Miranda». Área de Ciencias de la Salud. Departamento de Trabajo Comunitario IV. Coro, Edo Falcón.

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¡MUCHAS GRACIAS!