UEA: ETICA Y RESPONSABILIDADSOCIAL.

Ética y racionalidad social

10a.SESION

7. Ética yEmpresa1. Por qué Ética o responsabilidad social de la empresa? 2. ¿Cuáles son las tres dimensiones de la Ética de la Empresa?

a. Momento consecuencialista: análisis de los Stakeholdersb. Momento Reflexivo: criterios de actuación, no es el simple establecimiento de reglas funcionalesc. Momento convencional: moral convencional, las empresas como culturas, hábitos, identidad.

3. ¿cómo deben estudiarse estas dimensiones?4. ¿cómo debe integrarse la Ética a las Organizaciones.

a. Se limita solo al análisis formal de las decisiones: hecho o procesob. Se requiere del momento consecuencialista?c. Enfoque globalizador e integrador

5. La organización como proyecto: enfoques globales de la empresa que superen el economicismo y la visión formal. Articulación de proyecto de personas y empresa

6. Etica y estrategia: procesos de inculturamiento7. Institucionalización: Integración de los aspectos éticos y sociales. Las organizaciones como lugar de

aprendizaje. Nicholson: 4 niveles, entorno, ámbito (estrategia); funcionamiento y proceso (generación de valores)

Hacia la integración de ética a las organizaciones

8. Matriz Ética Empresarial

1. ¿Qué se entiende por Aprendizaje,?, ¿ Es un enfoque?, ¿Que tipos de aprendizaje hay?: Mantenimiento vs Innovador.

2. ¿A que se refiere el aprendizaje organizativo? ¿Es reductible al aprendizaje de los individuos?

3. ¿Por qué Argyris define a la organización como una construcción cognoscitiva? a. Teorías que se enuncias Vs Discursos y criterios que guían la prácticab. El aprendizaje es meramente una acción cognoscitiva. c. Aprendizaje de giro y de doble girod. Control Vs Procesos. Incompetencia calificada

4. Ámbitos de aprendizaje:a. Instrumental; b. Dialógico, c. Autoreflexivo

5. Cual es unidad básica del Aprendizaje organizacional: el Equipo. El proceso básico: indagar. El dialogo no es consenso.

6. La Visión compartida y liderazgo7. Los tres momentos del proceso de aprendizaje organizativo8. Cual es la tesis Hans Jonas9. A que se refiere el principio de responsabilidad10. Las tres premisas de la Ética Antigua

9. Ética dela Responsabilidad y Medio Ambiente

1. Cual es la tesis Hans Jonas: La promesa de la técnica moderna

2. A que se refiere el principio de responsabilidad: Preservar la libertad

3. Las tres premisas de la Ética Antigua: el hombre y la naturaleza.La condición humana- naturaleza permanece; Determinar el bien humanoAlcance de la acción y responsabilidad delimitadas

4. Características de la Ética hasta ahora.Mundo extrahumano: Técnica neutraÉtica antropocéntricaEsencia del hombreEl Bien y el mal no era una planeación lejana

5. Nuevo papel del saber en la moral: Kant, conocimiento vulgar: el homo faber ¿quién es?La ciudad universal como segunda naturaleza

6. Los viejos y nuevos imperativos: continuidad de la vida humana en el futuroDinamismo utópico del progreso técnico y el exceso de responsabilidad

7. El Vacío ético: se requieren nuevas reglas éticas

10. Ética dela Responsabilidad y Administración Pública

1. Es posible la ética administrativa2. Los derechos de los ciudadanos 3. Objeciones4. Objeto sujeto5. Ética de la neutralidad Vs. Ética de la estructura: discrecionalidad, deberes, Renuncia6. Espacios al funcionario para disentir: Protesta, Protestan fuera de la O, Obstrucción,

filtración.7. Desobediencia del funcionario y Desobediencia civil

Programa de actividades

Programa de actividades

Bibliografía Básica

1. Aristóteles, Etica Nicomaquea y Política; Gómez Robledo Antonio (2013). Editorial Porrúa; “Sepan Cuantos…”. México. Pp. IX-XXX, 1-36.

2. Risieri, Frondizi (1972), ¿Qué son los valores? Introducción a la axiología, FCE, México. Pp. 11-23 y 190-234.

3. Pérez, Gabriel (2007); “Ciudadanía Social, Estado del Bienestar y Derechos Sociales. Teoría y Problemática Actual Frente a la Globalización”; en Valencia, Laura; Representación Política, Instituciones y Gobernanza; Ed. Eon-Conacyt-UAMA, México. pp. 141-213

5. Rawlls, John (2006) “Liberalismo político”, Ed. FCE, México. pp 29-656. Arturo Lahera Sánchez (2000) La crítica de la economía de mercado en

Karl Polanyi: el análisis institucional como pensamiento para la acción; Universidad Complutense; Madrid. Pp. 27-52

7. Lozano, Josep (1999); Ética y Empresa; Editorial Trotta. Madrid; pp. 203-235, 269-292.Integracion de la Etica a las Organizaciones. La organización que aprende como matriz de la ética.

8. Lozano, Josep (1999); Ética y Empresa; Editorial Trotta. Madrid; pp. 203-235, 269-292.

7. Jonas, Hans (2008); “El principio de la Responsabilidad”; Ed. Herder, Barcelona.

13.Thompson, Dennis F (2005) La posibilidad de una Ética Administrativa” en SHafritz y Hyde “Clásicos de la Administración Pública” FCE, México. pp 861-877.

Complementaria14.Llano, Carlos. Dilemas Éticos de la Empresa Contemporánea pp. 7-40, 213-

303.9. Manuel Moguel. Responsabilidad social de las empresas y análisis

organizacional10.Sen, Amartya (2003); “Sobre Ética y Economía”; Ed. Alianza, Mexico. pp

19-4511.Hernández, Andrés (2006); “La Teoría Etica de Amartya Sen”; Ed. Siglo de

Hombres; Universidad de los Andes, CIDER y CESO pp. 187-24512.Serrano, Enrique; Infraestructura Moral del Mercado y Democracia.

Reflexiones a partir de Adam Smith.

Bibliografía Básica