Uea magazine n.31
19
N31 > abril 2014 www.uea.cat Apostem per la formació Fem ocupació per a joves Programa Forma Empresa50.cat La subestació i el trànsit rodat, una preocupació Nou servei gratuït de diagnosi financera Nou servei d’assessorament internacional Entrevista a Joan Domènech, de Boxcom i Rosebud Films Màrius Mollà, l’escriptor
description
Â
Transcript of Uea magazine n.31
N31 > abril 2014
www.uea.cat
Apostemper la formacióFem ocupació per a joves
Programa Forma Empresa50.cat
La subestació i el trànsit rodat, una preocupació
Nou servei gratuït de diagnosi financera
Nou servei d’assessorament internacional
Entrevista a Joan Domènech, de Boxcom i Rosebud Films
Màrius Mollà, l’escriptor
05Editorial
06Zoom UEALes senyalitzacions i trànsit rodat, una preocupacióPàgina 6
Fem ocupació per a jovesPàgina 7
lDinar UEA amb Josep M. Lloreda President de KH LloredaPàgina 8
Espai Empresa a Ràdio Igualada
B2B, l’espai d'ofertes i descomptesPàgina 9
Unió Turística Anoia,la nova cara del Gremi d'Hostaleria Pàgina 10
Nou servei gratuït de diagnosi financera
Nou servei d’assessorament internacionalPàgina 11
Calendari de Fires Pàgina 12a
Forma Empresa50.cat:la UEA t'ajuda a invertir els teus diners en formacióPàgina 14a
Agenda de cursosPàgina 16
18OpinióGrup Carles al costat dels emprenedors
20Serveis i avantatgesde la UEA
22Notes de premsa d’empreses associades
24Publi-reportatgeGrup Català de Treball
26L’entrevista
lEntrevista a Joan Domènech,de Boxcom i Rosebud Films
30Fem Comarca...
lÒdena
33Cultura
lMàrius Mollà, l’escriptor
Audi A1 1.2 TFSI Ambition 86CVPVP nou: 21.152€ Oferta: 12.600 €
Audi A1 Sportback 1.6 TDI Attracted 90CVPVP nou: 22.573€ Oferta: 15.900 €
Audi A3 1.4 TFSI Attraction 122CVPVP nou: 26.155€ Oferta: 17.300 €
Audi A1 1.6 TDI Ambition 105CVPVP nou: 23.206€ Oferta: 17.600 €
Audi A4 Avant 2.0 TDI Advanced Edition 136CVPVP nou: 34.759€ Oferta: 25.600 €
Audi A4 2.0 TDI Advanced Edition Multitronic 143CVPVP nou: 37.580€ Oferta: 26.000 €
Audi A6 2.0 TDI Advanced Edition Multitronic 177CVPVP nou: 49.851€ Oferta: 42.430 €
Audi A7 Sportback 3.0 TDI Quattro S-Tronic 245CVPVP nou: 90.765€ Oferta: 76.000 €
El seu Audi,dues vegades nou.
110 punts de revisió certificat Garantia 24 mesos i kilometratge certificat Assistència 24 hores amb cobertura europea Vehicle de
substitució Finançament i Opció Futur a la seva mida Opció de canvi o devolució Prova sense compromís Lliurament del seu vehicle a canvi
www.servisimo.es IgualadaC: Alemania, 1708700 IgualadaTel. 93 805 21 17
TàrregaAv. Barcelona, 1925300 TàrregaTel. 973 31 34 06
MollerussaPolígon Golpark25241 GolmésTel. 973 60 29 63
SumariN31
N31 . ABRIL 2014 EDITA. Unió Empresarial de l’Anoia - Ctra. Manresa, 131 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel. 93 805 22 92 - Fax 93 804 60 55 - www.uea.cat - [email protected] COORDINACIÓ I
REDACCIÓ. Montse Soteras, Anna Marsal, Paula Andrea Arias i Pilar Moreno DIRECCIÓ D’ART. Miquel Gleyal - [email protected] MAQUETACIÓ. MgComunicació - C. Pobla
de Claramunt, 16 6-1 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel./Fax 93 804 15 02 - www.mgcomunicacio.com CORRECCIÓ. Motse Soteras i Anna Marsal FOTO PORTADA. Unió Empresarial de
l’Anoia IMPRESSIÓ. Unigrafic - Av. Madrid, 28 - Pol. Ind. Les Gavarreres - 08711 Òdena, Barcelona - Tel. 93 805 10 61 - Fax 93 803 91 02 PUBLICITAT. Abigail Martin - Mòbil 672 646 645 - Tel. 93
805 22 92 DIPOSIT LEGAL. D.L.B. 41 498-02. UEA no es fa responsable de les opinions expressades en els articles, excepte les realitzades pels mateixos òrgans de govern de la UEA. Queda
prohibida la reproducció total o parcial per qualsevol mitjà sense l’autorització expresa de l’autor.
UEA, VOLUNTAT DE SERVEI. La nova etapa de la UEA ja està en marxa. El treball en forma
de comissions s'està mostrant fructífer i engrescador. La voluntat d'ajudar a què la nostra
comarca revifi econòmicament està present en els objectius de totes les comissions.
Tot i així, un dels nostres reptes principals és que els nostres socis mantinguin una relació
amb la nostra associació de confiança, de col·laboració, de participació, de comunicació,
d'intercanvi d'opinions, de reclamar ajuda específica i d'exigir que la UEA defensi els seus
interessos.
Necessitem la complicitat de tots vosaltres, res del que fem té sentit si el nostre soci no es fa
seu el projecte de la UEA. Estem orientats al servei i estem encantats quan una empresa ens
demana ajuda per internacionalitzar-se o quan una altra ens demana millores en el seu
finançament. Totes les inquietuds que venen dels nostres socis tenen el nostre màxim
respecte, però cal reforçar el canal de comunicació per que les vostres inquietuds ens arribin.
Quan somnio en com m'agradaria que fos la UEA, m'imagino una entitat que representi totes
les empreses de l’Anoia, d'una manera directa o a través dels gremis o col·lectius, aplegant-se
a la nostra entitat per comentar les seves problemàtiques, per cercar solucions, per integrar
accions, amb l'ànim de cooperar, de compartir coneixements, tot cercant l'objectiu de fer-nos
més forts i competitius.
Cooperar i compartir és quelcom que hem de fer entrar en el nostre ADN. Les nostres
empreses són petites i necessitem massa crítica per poder afrontar projectes de més volum i
aquesta massa crítica ens l'ha de donar la cooperació amb els nostres col·legues d'ofici. La
suma d'esforços ens fa forts per poder suportar la competència exterior i ens ajudarà a ampliar
el nostre marc geogràfic de treball.
Si som capaços d’imaginar-nos tirant endavant un projecte d’innovació finançat per més
d’una empresa d’un àmbit local proper, estem entenent la idea de cooperar i compartir. Si som
capaços d'enviar entre varies empreses un comercial a fer les amèriques representant els
productes de totes elles, estem cooperant i compartint a la vegada. És fantàstic. Projectes que
nosaltres sols no podem afrontar, són assolibles si els treballem amb la nostra competència.
Alguns ja han començat a veure que el que podem guanyar és més del que podem perdre,
altres ja fa dies que ho saben, per exemple els del clúster d'adobers o els del clúster de la
moda.
Actualment estem treballant colze a colze amb les empreses del sector del paper, arts
gràfiques i packaging amb l'objectiu de trobar avantatges competitives, identificar sinèrgies,
assolir massa crítica, generar networking que potenciï els coneixements i experiències
pròpies, innovar..., per obtenir un major valor afegit en benefici de tots.
A la UEA continuarem treballant per apropar-nos a tots
vosaltres, per identificar els vostres interessos i fer-los nostres.
La UEA té sentit si podem comptar amb tots vosaltres.
Gràcies pel vostre suport!!
Blai Paco Sánchez, President de la UEA
editorial
Caminem junts
ctra. de Manresa, 45 · 08700 Igualada · tel. 93 804 1000 · [email protected]
correduria d'assegurances · fiscalitat d'empreses · assessoria laboral · financers · auditoria
• A través de l'assegurança de vida del Plan Individualizado de Ahorro Sistemático (PIAS).• Aportació única o periòdica fins el límit anual de 8.000 €.• Pagament interessos: el 2,8% als 30 dies de l'aportació (*), el 2,2% al any de la data de constitució.• Possibilitat de rescat total o parcial a partir d'un any des de la data de constitució.• Màxima flexibilitat. En qualsevol moment, podem; a) modificar l'import de l'aportació periòdica;
b) realitzar aportacions extraordinàries fins el límit anual; c) paralitzar o reprendre les aportacions.• A efectes fiscals, els interessos generats tindran la consideració de rendiments mobiliaris.
(*) En el cas d'aportació única. Per aportacions periòdiques, la totalitat dels interessos es faran efectius al complir-se l'any de la data de constitució.
Màxima rendibilitat i flexibilitat en els teus estalvis?5% A UN ANY
C/ Lleida, 42 08700 Igualada Tel. 93 515 57 00 [email protected] www.grupcatala.com
Gent de confiança!
Necessites personal qualificat?
Busques un treballador amb una
formació específica? T'interessa una
contractació subvencionada? Si la
resposta és sí, la UEA t'hi ajuda.
Les empreses tenen necessitat de
personal qualificat i a vegades no
saben on trobar-lo. A través del
programa Fem Ocupació per Joves les
empreses poden sol·licitar
especialistes amb formacions
específiques i la UEA ho resol. Com?
1. Les empreses informen de quin
perfil professional estan
buscant.
2. La UEA forma als joves.
3. Les empreses reben una
subvenció de la Generalitat per
contractar a temps parcial els
joves formats.
Així de fàcil. Per tal que el programa
tingui la màxima efectivitat, la UEA
ha de saber les necessitats de
personal que tenen les empreses per
poder fer els cursos formatius que
ajudin a cobrir més llocs de treball
qualificats. Així és imprescindible
que les empreses diguin QUIN
PERFIL PROFESSIONAL estan
buscant.
Els joves que poden acollir-se a
aquest programa són joves de 18 a 30
anys amb una formació de batxillerat
o que hagin cursat un mòdul de grau
mig diferent a la feina que
desenvoluparà després de la formació
rebuda.
Una vegada s'ha acabat la formació,
l'empresa disposa d'una subvenció
per contractar al jove a temps parcial
(mínim 4 hores) durant 6 mesos, la
Generalitat cobreix el 100% del salari
brut de l'alumne segons el salari
mínim interprofessional. L'empresa
només ha d'assumir el cost de la
Seguretat Social i la diferència de sou
que pugui haver-hi fins al que marca
el conveni laboral de referència.
Amb aquest programa de “Fem
ocupació per a joves” es garanteix
que les empreses que necessiten
personal especialment format per un
lloc de treball concret aconsegueixin
un treballador preparat per la feina i a
més es dona feina a joves en situació
d'atur que tenen moltes ganes de
treballar.
“Aquest projecte està subvencionat
pel Servei d'Ocupació de Catalunya,
el Servicio de Empleo Público Estatal
i el Fons Social Europeu, d'acord amb
el Programa Fem Ocupació per a
Joves, regulat per l'Ordre
EMO/278/2013, de 28 d'octubre”.
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
06
Fem ocupació per a joves
La Comissió d'Urbanisme i Mobilitat de la UEA és una de les comissions UEA més
actives. Preocupada pel territori i amb molta feina per fer, els darrers mesos s'ha
centrat en diverses problemàtiques, entre elles dues de molt importants pel
territori com són la senyalització de vials i carreteres i l'ordenació del trànsit rodat.
En matèria de comunicacions i mobilitat la Conca d' Òdena ha viscut els darrers
anys dues importants obres, la construcció de l'Eix Diagonal i la Ronda Sud. A més
d' aquestes dues infraestructures, part de les vies d'accés a la Conca, carreteres i
accessos, no han estat actualitzades d'acord amb l'evolució dels municipis i les
necessitats dels usuaris, habitants, visitants i industrials.
És en aquest sentit, i en vistes a que diferents ajuntaments estan implicats en la
redacció del Pla de Mobilitat d'Igualada i la Conca d' Òdena, des de la CUMA s'ha
cregut convenient fer-los arribar una proposta amb recomanacions en matèria de
mobilitat i senyalitzacions a tenir en compte en la redacció d'aquest Pla.
El document prioritza d'una banda certes senyalitzacions que permetrien ordenar
el trànsit rodat com la indicació del Polígon de Les Comes a la sortida 555, indicar
Vilanova del Camí a la sortida d' Òdena-Aeròdrom, indicar els municipis de
Vilanova del Camí, Sta. Margarida de Montbui i els polígons industrials a l'enllaç
amb l'Eix Diagonal, etc.
El baix ús de la Ronda sud ha estat també
debatut per la CUMA i en aquest sentit
entre les propostes s'hi troba la finalització
de la rotonda que dona accés a Vilanova
del Camí des de la Ronda sud pel limitat
servei que dóna actualment i per evitar
canvis de sentit que alguns usuaris fan al
mig de la Ronda per entrar a Vilanova o
sortir-ne direcció Barcelona, i solucionar
l'accés sud a Igualada, ja sigui fent un vial
que enllaci la Ronda Sud amb el Rec o
finalitzant la Ronda del Rec fent-la arribar
fins a la zona de Funosa o també solucionar
la unió entre l'Eix Diagonal i l'A2 en les
direccions Lleida - Manresa entre altres
propostes.
Des de la CUMA s'agraeix la bona predisposició dels municipis de la Conca al
rebre les propostes esperant que es tinguin en compte, especialment en la
redacció del Pla de Mobilitat, un document la redacció del qual la UEA a través de
la CUMA seguirà de prop amb voluntat de vetllar per les millores del territori.
Les senyalit-zacions i
trànsit rodat, una
preocupació
Dinar UEA amb Josep M. Lloreda
President deKH Lloreda
El passat 6 de març la UEA va organitzar un nou dinar UEA
que en aquesta ocasió va comptar amb l’empresari Josep M
Lloreda, president de l’empresa KH Lloreda que
comercialitza el conegut producte de neteja KH7.
Lloreda va explicar el recorregut de l’empresa familiar, una
història curiosa i un paradigma de visió i reconversió. Una
empresa que va nèixer l’any 1949 per fer recobriments
metàl.lics i que amb la crisi dels 90 es va haver de reinventar
comercialitzant un potent desengreixant que havien
desenvolupat per fer servir en la seva activitat original: el
KH7. Aquest va ser el gir en l'estratègia de negoci d'una
empresa que Josep Ma Lloreda dirigeix des de 1994.
Des de llavors l'empresa ha crescut un 11% anual,
consolidant KH7 com una marca líder del sector i amb un
ampli reconeixement sota els valors de treball ben fet,
treball en equip, compromís i la innovació com a pilar
fonamental de la seva estratègia de negoci. Per a Lloreda la
innovació és una actitud, a KH Lloreda tot respira innovació:
el màrqueting, els recursos humans, la fabricació i logística,
la gestió i els propis productes.
Actualment Lloreda té una plantilla de 85 treballadors i
factura 40 milions d’euros. A l’empresa s’han creat
procediments per fomentar la creativitat i aspectes com la
qualitat, la seguretat i el respecte pel medi ambient i la
implicació social són presents en la gestió de la companyia.
El president de KH Lloreda va explicar que a l’empresa es
fomenta la creativitat i que les decisions es prenen en el
comitè de direcció interdepartamental, en l’elaboració del
pla estratègic hi participa tothom. També explicà que els
objectius que s’ha fixat l’empresa són el manteniment del
mercat nacional, on el producte està plenament consolidat
i el de créixer a nivell internacional.
Lloreda va parlar dels anuncis trencadors de KH7 dirigits
per grans professionals com Bigas Luna i ara amb Juan
Antonio Bayona. Segons Lloreda, “s’ha de tenir la visió
d'anar a trencar conceptes estàndards i fer coses diferents
que la gent recordi quan s'aixequi del sofà”.
L’acte va comptar amb el patrocini de Mútua General de
Catalunya.
“El nostre
objectiu és créixer
a nivell internacional
i ser líders mundials”
B2B, l’espai
d'ofertes i descomptes
07/01/2014 Emprenedors de l' Anoia
Entrevista a Eduard Llaguno,
propietari de l' empresa Black Polar Bear Group SLa
14/01/2014 Innovació i emprenedoria
Entrevista a Joan Enric Oliva de l'empresa Perspectivesa
21/01/2014 Diagnosi i acompanyament financer per les empreses
Entrevista a Montserrat Fontarnau,
Delegada d' Acc1ó a la Catalunya Centrala
28/01/2014 La revolució en la impressió en 3D
Entrevista a Manel López de CEINAa
11/02/2014 Postgrau en direcció d' empreses
Entrevista a Manel Taboada González,
Director Estudis de Multimedia i Formació de Postgrau
Escola Universitària d'Informàtica a
18/02/2014 Horitzó 2020
Entrevista a Dirk Saseta, responsable de l'oficina de
projectes internacionals del Centre tecnològic Leitat a
25/02/2014 Empreses de l' Anoia
Entrevista a Pep Méndez gerent de l' empresa AQUASOSa
04/03/2014 Punt d' atenció a l' emprenedor
Entrevista a Sebastià Carles de Grup Carlesa
11/03/2014 La gestió per competències
Entrevista a Marta Zaragoza Sòcia-Directora de Cresàlidaa
18/03/2014 Unió Turística de l’Anoia
Entrevista a Manel Pla, President de la UTAa
25/03/2014 Maqpaper i Ecoenergètica
Entrevista a Joan Domènech, President de Fira Igualada
Espai empresa és el programa radiofònic de la UEA a Ràdio Igualada presentat
pel periodista Jordi Quintana. Cada dimarts ens fem ressò de l'actualitat de les
nostres empreses i tots aquells temes que giren al voltant del món econòmic i
empresarial, donant especial rellevància als nous projectes dels emprenedors del
nostre territori.
Els programes del primer trimestre de l’any han estat el següents:
Espai Empresa a
Ràdio Igualada
La UEA ofereix als socis un servei
B2B per fer arribar les seves ofertes
de productes o serveis (descomptes o
promocions) a la resta de membres de
l' Associació.
COM FUNCIONA EL SERVEI B2B
Les ofertes que ens feu arribar es
publiquen a la nostra web i podeu
consultar-les totes les empreses
siguin associades o no però només
en podran fer ús les associades i els
seus treballadors.
A final de mes la UEA publica un
butlletí digital amb un resum de
totes les ofertes. Amb aquest
sistema augmentem la visualització
del seu servei i es facilita la seva
utilització per les altres empreses.
Aquest trimestre destaquem:
Camins Grup abona 30 euros de la
quota d' associat a la UEA
Totes les empreses associades ( també
nous socis) a la UEA que contractin
un producte de Camins
Grup(d'assegurances, laboral, fiscal,
auditoria), per un valor superior a 400
euros tindrà un abonament de 30
euros en la quota de UEA ( un únic
descompte en una única quota).
Igualada Show Room compra de
proximitat online
Els membres de la UEA disposaran
d'un 30% de descompte en la comissió
per venda dels cupons venuts i els
baners.
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
09
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
08
Servei 24 hores > 607 25 66 00
av. Balmes 13, 1ª
08700 Igualada, Barcelona
Apt. Correus 366
Horari d’oficines de dilluns a divendres de 9 del matí a 7 de la tarda
t 93 803 25 66
f 93 803 20 58
Assegurem un tracte personal i professional
www.assegurancesguma.com
Modernització, canvi i fer pinya
amb establiments de restauració i
hostaleria, una nova visió per
promocionar de forma conjunta el
sector turístic de la comarca sota el
nom d'UTA.
El president de la Unió Turística,
Manel Pla, explica que aquesta
evolució del Gremi busca la unió
d'establiments relacionats amb la
restauració, l'hostaleria i el turisme
amb l'objectiu de ser una plataforma
de promoció que agrupi tot el sector
turístic de la comarca de l' Anoia i per
aquest motiu el canvi de nom a Unió
Turística Anoia.
Aquesta entitat està sota el
paraigües de la Unió Empresarial de
l'Anoia que ajudarà a dinamitzar-la, ja
que en paraules del mateix president
de la UEA, Blai Paco, “cal potenciar el
turisme i a tots ens interessa que les
associacions i les empreses creixin, i
fer-les créixer és també una aposta
nostra, aprofitant els recursos humans
i experiència de la UEA”.
Entre les línies estratègiques i els
objectius que s' ha marcat la UTA
pels propers dos anys destaca el de
dinamitzar i promocionar la
gastronomia i el turisme de l'Anoia, la
implicació dels seus associats en
desenvolupament turístic de la
Comarca de l'Anoia posant en valor
els productes propis de l'Anoia i el de
treballar per la millora de la
competitivitat i qualitat del seus
socis amb una cooperació directa
amb l'administració i entitats
publiques i privades amb la finalitat
d’aconseguir ser una associació de
referència del sector.
Per tal de fer mes àgil les tasques de
l'entitat, la Unió Turística s'estructura
en diferents grups de treball : socis,
formació, promoció i dinamització i
màrqueting, on tots els associats
que tinguin interès i vulguin, poden
incorporar-se per sumar esforços.
Un dels primers passos ha estat
l'elaboració del logotip identificatiu
d'aquesta nova UTA, un logotip que
ha estat confeccionat pels alumnes
de l'Escola d'Arts i Oficis Gaspar
Camps.
En aquest sentit totes les empreses
que ja pertanyen a la UTA,
associades a la UEA o fins i tot
aquelles que encara no ho són però
volen formar part de la Unió
Turística Anoia, poden posar-se en
contacte amb Abigail Martín de la
UEA a [email protected] o al telèfon
93 805 22 92.
Unió Turística Anoia,la nova cara del Gremi d'Hostaleria
Sap quina és la situació financera de la seva
empresa? Més enllà que sigui bona o dolenta, coneix
les claus per a una bona gestió dels seus recursos? Té
detectats els punts forts i els punts dèbils de la seva
gestió? Des de la UEA podem ajudar-lo.
La UEA, com a entitat participant de la Xarxa
d'Assessors Financers d'ACCIÓ a través de la patronal
CIESC, ofereix un servei gratuït de consultoria per a
recerca i obtenció de finançament: un programa per a
millorar la gestió financera de la seva empresa,
ajudar-lo a mantenir les seves fonts de finançament o
trobar-ne de noves.
Les empreses participants podran obtenir una
diagnosi econòmica-financera de l’empresa, per part
d'un assessor financer expert, perquè detecti quin és el
seu potencial real i en tregui profit, i perquè conegui
quines són les seves mancances financeres.
També, en cas que sigui necessari, el servei continua
amb la segona fase, on l'assessor financer expert
l'acompanyarà en la implementació de les actuacions
de millora proposades en la primera fase.
Aquest servei està dirigit a les empreses ja
constituïdes, amb domicili social a Catalunya, que no
siguin autònoms i que no hagin rebut un ajut anterior
del mateix programa.
Aquest programa està finançat al 100% per la
Generalitat de Catalunya, a través d'ACCIÓ. Per a més
informació contactar amb la UEA ( [email protected] o al
telèfon 93 805 22 92).
Nou servei gratuït de diagnosi financera
Un dels reptes de tota empresa que s'obre a l'exterior, a
nous mercats, és saber adaptar-se al comerç exterior.
No és fàcil i per això la UEA ajuda les empreses
gratuïtament.
Un cop al més, un assessor en comerç exterior, ofereix
el seu servei a les empreses de la UEA.
- Vol saber si la seva empresa està preparada per
exportar?
- Què hauria de tenir en compte?
- Com fer un pla estratègic internacional?
- Coneix els instruments que poden ajudar a una
empresa a internacionalitzar-se?
Aquests són els
principals dubtes que
resoldrà l'assessor
expert en comerç
internacional a les
empreses que ho
vulguin o necessitin.
La consulta és
totalment gratuïta i
personalitzada pels
socis de la UEA i
només cal demanar
hora prèviament via
correu electrònic
[email protected] o per
telèfon al 938 052 292.
Amb aquest servei s'inicia un dels objectius de la
Comissió Internacional de la UEA, assessorar i
acompanyar a les empreses en el seu procés
d'internacionalització.
Nou servei d’assessorament internacional
Fira Dates Llocc PITTI IMMAGINE FILATI 2 - 4 FLORÈNCIA Moda www.pittimmagine.com/corporate/fairs/uomo.htmlPRINT, PACK & PAPER EXPO SHANGHAI 3 - 6 SHANGHAI Impressiówww.chinaprint-sh.comWHO'S NEXT 4 - 5 PARIS Moda INTERFILIERE PARIS 5 - 7 PARIS Moda interior i bany www.interfiliere.comOUTDOOR 10 - 13 FRIEDRICHSHAFEN Esports i lleure a l'aire lliure www.outdoor-show.dePROPAK XINA 16 - 18 SHANGHAI Embalatge i processos industrials sector alimentari www.propakchina.comPREMIÈRE VISION NEW YORK 22 - 23 NOVA YORK Teixits www.premierevision-newyork.comGDS 30 - 1 DÜSSELDORF Calçatwww.gds-july-2014.com080 BARCELONA FASHION - BARCELONAModa www.080barcelonafashion.cat
calendari de fires
maig
Informació de Fires facilitada per Eva Fernandez Casellas(EMFERC, Esdeveniments, màrqueting, fires i congressos) Tel. 606 669 112 - [email protected]
Fira Dates Lloc
CHINA GUANGZHOU INT. TEXTILEAND APPAREL TRADE FAIR 1 - 3 XINAModawww.texcantonfair.comCIBUS 5 - 8 PARMAAlimentaciówww.cibus.itIFAT 5 - 9 MUNICH Medi ambient, aigua i tractament de residuswww.ifat.deVITAFOODS INTERNATIONAL 6 - 7 GINEBRA/SUÏSSA Nutrició / farmàcia i química www.vitafoods.eu.comSEAFOOD 6 - 8 BRUSSEL.ES Pesca / productes del mar i indústria transformadora www.seafoodexpo.comGENERA 6 - 8 MADRID Energies renovables www.genera.ifema.esISSA INTERCLEAN EUROPE 6 - 9 AMSTERDAM Higiene professional www.issainterclean.comVETECO 7 - 10 MADRID/IFEMA Finestres i tancament de vidre www.ifema.es/veteco_01INTERPACK 8 - 14 DUSSELDORF Maquinària per packaging www.interpack.comPROJECT QATAR 12 - 15 DOHA Construcciówww.projectqatar.comSTONE+TEC 13 - 16 NUREMBERG Pedra naturalwww.stone-tec.comSEOUL FOOD & HOTEL 13 - 17 KOREA Alimentació, begudes, restauració, supermercats www.seoulfoodnhotel.co.krLUXE PACK 14 - 15 NOVA YORKSector packaging / luxe www.luxepacknewyork.comSIEHM 15 - 19 ALGERFira de l'equipament hospitalari / mèdicwww.siehm.orgINDEX 19 - 22 DUBAI Mobiliari/ equipaments interiorisme/ disseny www.indexexhibition.comCEMAT 19 - 23 HANNOVER Manipulació / logísticawww.cemat.dePLMA INTERNATIONAL 20 - 21 AMSTERDAMMarca blanca www.plmainternational.comDENIM BY PV - May 21 - 22 BARCELONAModa www.denimbypremierevision.comANGA CABLE 20 - 22 COLÒNIA Cable/ satèl·lit i multimèdia www.angacom.de/en.htmlIMEX 20 - 22 FRANKFURT Turisme d' incentius/ congressos www.imex-frankfurt.comILA 20 - 25 BERLÍ Indústria aeroespacial www.ila-berlin.de/ila2014ALGERIA BUILD 24 - 28 ORAN Construcció/ obres públiques www.shmevents-dz.comELEKTRO 26 - 29 MOSCÚ Enginyeria/ equipament elèctric www.elektro-expo.ruVINEXPO ASIA 27 - 29 HONG-KONG Vi i begudes espirituoses www.vinexpo.com
Fira Dates LloccLONDON INTERNTANATIONAL WINE 2 - 4 LONDRES Vins i begudes espirituoseshttp://2014.londonwinefair.comTMW FORUM 2 - 5 NIZA Noves tecnologies www.tmforum.orgBIEHM 2 - 7 BILBAO Maquinària i eines i industrial www.biemh.comSIL 3 - 5 BARCELONA Transport/logísticawww.silbcn.comPULPAPER 3 - 5 HELSINKI Matèria primera paper, cartró, transformació www.pulpaperevent.comSURFEX 3 - 6 POLÒNIA Tractament de superfícies surfex.mtp.plBATIMAT GREEN BUILDING 4 - 5 MARROC Construcció sostenible www.batimatmaroc.comMOSSHOES 9 - 12 MOSCOW Calçat, bosses i accessoris www.mosshoes.comUDT EUROPE 10 - 12 LIVERPOOL Tecnologia/defensa www.udt-global.comMOBILE ASIA CONGRESS 11 - 13 SHANGHAI Telefonia, noves tecnologies www.mobileasiacongress.comWORLD PETROLEUM CONGRESS 15 - 19 MOSCOW Petrolihttp://www.21wpc.comCINE EUROPE 16 - 19 BARCELONA Proveïdors sales de cinema www.filmexpos.comPITTI UOMO 17 - 20 FLORÈNCIA Moda www.pittimmagine.com/corporate/fairs/uomo.html?CHEMSPEC EUROPE 18 - 19 BUDAPEST Indústria química www.chemspecevents.com/europeINTERSOLAR EUROPE 18 - 20 MUNICH Energia solar i renovables www.intersolar.de/en/intersolar-europe.htmlCARDIOSTIM 18 - 21 NICE Congrés mundial cardiologia www.cardiostim.comENGINE EXPO 24 - 26 STUTTGART Enginyeriawww.engine-expo.comCPHI XINA 26 - 28 SHANGHAI
Fira Dates Lloc - PURE LONDON 3 - 5 LONDRESModawww.purelondon.comWORLD RENEWABLE ENERGY 3 - 8 LONDRESEnergies renovables www.wrenuk.co.ukPROJECT LAS VEGAS 18 - 20 LAS VEGASModa www.magiconline.com/project-las-vegas?KABO 24 - 26 REP. XECACalçat i marroquineria www.bvv.cz/en/styl-kabo/TENDENCE 30 - 2 FRANKFURTDecoració/interiorisme/detalls www.tendence.messefrankfurt.comESC CONGRESS 30 - 3 BARCELONAMèdic www.escardio.org/congresses/esc-2014SPOGA GAFA 31 - 2 COLÒNIAMobiliari i decoració exterior/ jardí www.spogagafa.com
Fira Dates Lloc - CPM COLLECTION PREMIÈRE MOSCOW 3 - 6 MOSCOU Moda www.expocentr.ru/ru/expoinex/cpm/MACEF AUTUNNO 4 - 7 MILÀ Bijuteria, perfumeria, articles per la llar www.homimilano.comMAISON&OBJET 5 - 7 PARIS Decoració, articles per la llar www.maison-objet.comIFA BERLIN 5 - 10 BERLÍN Electrònica de consum i electrodomèstics www.ifa-berlin.comPULP&PAPER ASIA 10 - 11 INDONESIA Indústria del paper www.pulppaperasia.comPROPACK VIETNAM 10 - 1 HO CHI MINH Embalatge / packaging www.foodexvietnam.comGIFTRENDS MADRID 10 - 14 MADRID Agrupa: iberjoya, bisutex, intergift www.ifema.es/giftrends_01MOMAD METRÓPOLIS 12 - 14 MADRID Modawww.ifema.es/momadmetropolis_01AUTOMECHANIKA 16 - 20 FRANKFURT Indústria automòbil www.automechanika.messefrankfurt.com100% DESIGN 17 - 20 LONDRES Interiorisme www.100percentdesign.co.ukSEAFOOD BARCELONA 22 - 24 BARCELONA Pescawww.seafoodbarcelona.comCERSAIE 22 - 26 BOLÒNIA Ceràmica, bany, construcció www.cersaie.itEU PVSEC 22 - 26 AMSTERDAM Energia solar www.photovoltaic-conference.comTECNARGILLA 22 - 26 RIMINI Indústria de la ceràmica i materials construcció www.tecnargilla.itINNOTRANS 23 - 26 BERLÍN Transport, enginyeria,components www.innotrans.deHEIMTEXTIL RUSSIA 24 - 26 MOSCOU Teixits llar, decoració www.heimtextil.messefrankfurt.ruSALÓ NÀUTIC 24 - 28 BARCELONA Nàuticawww.salonnautico.comEXPOQUIMIAEUROSURFAS - EQUIPLAST 29 - 3 BARCELONA Química, tractaments superfícies, indústria del plàstic www.expoquimia.com
juny
juliol
agost
setembre
fires a Igualada
Fira Dates ECOENERGÈTICA 2 - 3 d’abrilEnergies renovables
MAQPAPER 2 - 3 d’abrilCel·lulosa, paper i cartró ondulat
AUTOMERCAT 12 - 13 d’abrilAutomòbil d'ocasió
Fira Dates
AEROSPORT 24 - 25 de maigMaterial aeronàutic
FIRANOIA 13 - 15 de junyMultisectorial i artesania
www.firaigualada.org
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
13
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
12
QUÈ ÉS LA FORMACIÓ
BONIFICADA?
Les empreses acumulen cada any un
crèdit de formació a través de les
cotitzacions a la Seguretat Social que
paguen mensualment. Si aquest
crèdit (proporcional al nombre de
treballadors) no es fa servir durant
l'any, el 31 de desembre es perd.
Aquest crèdit depèn del número de
treballadors que té cada empresa.
Un càlcul aproximat és el següent:
De 1 a 5 treballadors
420 euros
De 6 a 9 treballadors
100% de la quota d' FP de l'any
anterior
De 10 a 49 treballadors
75% de la quota d' FP de l'any anterior
A l'any 2013, es van perdre 51
milions d'euros a Catalunya.
Les empreses poden recuperar
parcialment o completament els seus
costos de formació gràcies a la
formació bonificada.
QUÈ ÉS EL PROGRAMA FORMA
EMPRESA50.CAT?
És un projecte subvencionat pel
Consorci per a la Formació Contínua
de Catalunya que té com a principal
objectiu incrementar la participació
de les empreses de menys de 50
treballadors dins el Sistema de
Bonificacions per formació.
Se'n poden beneficiar aquelles
empreses que tinguin la raó i el
domicili social a Catalunya, fins a 50
treballadors/ores i les que no han
estat donades d'alta en el sistema de
formació de demanda o no han fet ús
del crèdit de què disposen per a
formació de demanda durant l'any
2013.
LA UEA T'AJUDA
La UEA és entitat acreditada pel
Consorci per a la Formació Contínua
de Catalunya per oferir informació i
assessorament individualitzat sobre
el sistema de formació de demanda
bonificada.
Si vols que t'assessorem sobre com
recuperar els diners que tens
acumulats per formar als teus
treballadors, no dubtis en posar-te en
contacte amb nosaltres mitjançant el
mail [email protected].
Forma Empresa50.catla UEA t'ajuda a invertir els teus diners en formacióLa teva empresa perd cada any més de 420 euros, vols recuperar-los?
La garantia d'una gran empresa
Pol. Ind. La Barquera - C/ Barquera, 2 - 08786 CapelladesTelèfon 93 801 00 08 - Fax 93 801 38 23
www.transportsbernadet.com
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
16
Curs operador
de calderes industrials
OBJECTIUS
Proporcionar formació i coneixements
per a una correcta i segura vigilància,
supervisió i control del funcionament
de les calderes.
Aconseguir la màxima eficàcia dels
equips amb el mínim cost
d'explotació, proporcionant els
coneixements necessaris per a
realitzar la seva tasca amb les
màximes garanties.
Acreditar uns coneixements teòrics i
pràctics per a actuar com a Operador
de Calderes Industrials.
DIRIGIT A
A les persones que són els gestors o
operadors de calderes industrials i
que es volen dedicar o es dediquen al
manteniment, instal·lació, reparació,
vigilància, supervisió i control del
correcte funcionament de les calderes
regulades per la normativa d'equips
a pressió.
PROGRAMA
1. Introducció a les calderes de
vapor, a gas o amb biomassa
2. Principals riscos associats a la
instal·lació
3. Principals riscos associats a
l'operació o gestió de caldera
4. Exercicis pràctics
5. Diferents tipus de calderes
6. La combustió
7. El tractament d'aigua
8. El reglament d'equips a pressió i
la seva ITC01
9. Manteniments i revisions
periòdiques reglamentàries
10. Exercicis finals
DATA I HORA
26, 27 i 28 de maig de 17 h. a 21 h.
(12 hores)
PREU
Socis: 150 euros
No socis: 190 euros
agenda de cursos
Curs
Seguretat Industrial
OBJECTIUS
Requisits legals a les empreses,
legalitzacions i manteniments
reglamentaris. Seguretat en el
disseny, nous projectes d'obres i
instal.lacions.
DIRIGIT A
Als responsables de la gestió de les
diferents instal·lacions existents a les
empreses. Es revisaran els conceptes
bàsics de cadascuna d'elles i es
mencionarà en cada cas el que han
de complir reglamentàriament.
PROGRAMA
1. Introducció. Gestió dels aspectes
reglamentaris.
2. Model tipus d'instal·lació
3. Resta d'instal·lacions: baixa tensió,
alta tensió, recipients a pressió,
aparells elevadors, gasos
combustibles, instal·lacions
tèrmiques en els edificis,
legionel·la, instal·lacions
frigorífiques, instal·lacions
petrolíferes, emmagatzematge de
productes químics, protecció
contra incendis, màquines i equips
de treball, vehicles i contenidors,
conseller de seguretat en el
transport,...
4. Gestió d'obres, ampliacions,
reformes i canvis.
5. Exemples pràctics.
DATA I HORA
9 i 10 de juny de 17 h. a 21 h.
(8 hores)
PREU
Socis: 90 euros
No socis: 130 euros
Curs english:
Meetings
OBJECTIUS
Desenvolupar les habilitats
lingüístiques necessàries per poder
participar activament i dirigir amb
naturalitat reunions de feina on la
llengua vehicular sigui l'anglès
DIRIGIT A
A totes aquelles persones que hagin
de participar en reunions en anglès
aportant els seus coneixements i que
tinguin mancances lingüístiques per
a poder participar amb seguretat i
confiança.
PROGRAMA
1. Opening a meeting
2. Structuring a meeting
3. Getting the message across
4. Active debate
5. The end game
6. Meeting skills
IMPORTANT
Imprescindible coneixements
d’anglès nivell mitjà.
DATA I HORA
Divendres, del 9 de maig al 27 de juny
de 16:00 h. a 20:00 h.
(30 hores)
PREU
Socis: 350 euros
No socis: 400 euros
Curs la gestió eficaç del
temps i l'optimització de
les reunions de treball
OBJECTIUS
Proporcionar les eines adequades per
gestionar, organitzar i optimitzar
eficientment el temps laboral i
personal, a fi que aquest es
transformi en un aliat del profe-
ssional, així com en un element clau
per a l'assoliment de la competitivitat
en l'empresa i en l'ús personal.
DIRIGIT A
A totes aquelles persones que ocupin
llocs directius i/o que habitualment
participin en grups de treball, i que
cada cert temps organitzin reunions
amb l'objectiu de planificar, coordinar,
fer el seguiment i/o avaluar les
activitats inherents al seu àmbit de
competència
PROGRAMA
Mòdul 1: El temps com a recurs /
Temps i rendiment / Els efectes de la
deficitària gestió del temps / Per què
es perd el temps? Les seves causes /
Diagnòstic i control del temps /
Realitzar un diari i seguiment
d'activitats / Identificar i establir
prioritats / El realisme en les
previsions de temps / Adequar el
temps als objectius. Mòdul 2: Els
quadrants del temps / Diferències
entre l'important i l'urgent /
Connectar Visió amb Missió / Stop,
Start, Keep: una tècnica efectiva / Els
lladres de temps. Mòdul 3: Gestió
eficaç de reunions / Les reunions
previstes i imprevistes. Mòdul 4: Con-
sells per aprofitar millor el temps /
Polítiques de productivitat del temps
per a l'empresa / Get Things Done
DATA I HORA
13, 14, 20 i 21 de maig de 18 h. a 21 h
(12 hores)
PREU
Socis: 175 euros
No socis: 200 euros
Curs Français:
Correspondance
professionnelle
OBJECTIUS
Dominar el francès en la modalitat
escrita, per a poder elaborar
propostes comercials, tancar
contractes, escriure cartes i/o e-mails
sol·licitant informació, expressant
queixes, etc.
DIRIGIT A
A totes aquelles persones que hagin
de tenir domini escrit de la llengua
per al desenvolupament normal de la
seva activitat professional.
PROGRAMA
1. Eléments de correspondance
2. Ecrire une confirmation
3. Demandes de renseignements
4. La justesse de l'expression
5. Des mots qui portent
6. Correspondre avec habileté
IMPORTANT
Imprescindible coneixements de
francès nivell mitjà.
DATA I HORA
Dissabtes del 10 maig al 28 de juny
de 9:00 h. a 13:00 h.
(30 hores)
PREU
Socis: 350 euros
No socis: 400 euros
17
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
INFORMACIÓ I INSCRIPCIONS
Unió Empresarial de l'Anoia - [email protected] - Tel. 938 052 292
Cursos bonificables a través de la FTFE.
La UEA fa els tràmits de bonificació de forma totalment gratuïta.
L'autoocupació és una opció que prenen moltes persones com a
solució a la seva situació personal d'atur o de millora de les seves
condicions de treball. La creació de la pròpia empresa requereix un
plantejament seriós per veure la viabilitat del negoci i, a partir
d'aquí, donar-hi la forma jurídica més adient i fer tots els tràmits per
aconseguir-ho.
Grup Carles va formalitzar, el passat mes de gener, un conveni amb
el Ministeri d'Indústria, Energia i Turisme per esdevenir Punt
d'Atenció a l'Emprenedor (PAE), amb l'objectiu de promoure
l'emprenedoria i la creació d'empreses, condició bàsica i fonamental
per garantir el progrés d'un territori.
Com a col·laborador del PAE, Grup Carles ofereix gratuïtament
serveis d'informació als emprenedors sobre les formes jurídiques
més convenients en cada cas, els ajuts, subvencions i línies de
finançament disponibles i gestiona els tràmits i obligacions legals
necessaris, inclosa la tramitació de la constitució de l'empresa a
través del Document Únic Electrònic (DUE).
La consultora igualadina aposta per ampliar i enfortir
l 'emprenedoria a la societat catalana, promovent el
desenvolupament d'iniciatives empresarials, acompanyant i donant
suport als qui tenen una idea de negoci fins a la consolidació del seu
projecte empresarial.
En aquesta línia, i a banda tràmits inicials gratuïts que ofereix Grup
Carles com a PAE, la consultora posa a disposició de l'emprenedor
un ampli ventall de serveis que li permetran gestionar la seva
empresa de forma àgil i eficaç. Concretament Grup Carles ofereix
als emprenedors serveis com l'orientació i l'assessorament
personalitzat per a l'elaboració del pla d'empresa i per a l'avaluació
de la viabilitat del projecte, l'acompanyament en el procés de
recerca de recursos i d'inici de l'activitat fins a la consolidació del
negoci, el suport al finançament empresarial i, amb caràcter gratuït,
un programa de gestió i facturació i una oficina virtual que permetrà
als emprenedors la gestió sense distàncies les 24h.
En la situació actual, els emprenedors s'han convertit en els agents
claus per recuperar el creixement econòmic i empresarial, crear llocs
de treball estables i aconseguir un nou model productiu més
sostenible. Grup Carles fa costat al moviment emprenedor,
acompanyant als qui tenen una idea de negoci, ajudant-los a
convertir el seu projecte en una oportunitat.
Grup Carlesal costat
dels emprenedors
Manel Ortuño
www.gcarles.com
INNOVACIÓ EDUCATIVA
Professionalitat i experiència
pedagògica.
La participació activa en la
investigació dels avenços educatius
són determinants de l'estil propi dels
nostres col·legis. Hem integrat a les
nostres aules diversos projectes
d'habilitats socials i emocionals,
intel·ligències múltiples, competència
digital, emprenedoria, creativitat,
aprenentatge cooperatiu... amb
l'objectiu que els alumnes tinguin una
participació més activa i assoleixin
destreses de lideratge i treball en
equip.
PERSONALITZACIÓ
Per treure el millor de cada alumne.
Un preceptor es reuneix
quinzenalment amb l'alumne i
trimestralment amb la família per
fixar uns objectius de millora i seguir
l'evolució acadèmica, social i personal
de l'alumne.
EDUCACIÓ DIFERENCIADA
Afavoreix l'èxit escolar i la igualtat
d'oportunitats.
Som centres diferenciats, per a noies i
per a nois, a partir de la Primària.
Aquest model d'organització escolar
facilita personalitzar l'educació en
funció dels diferents ritmes
maduratius i d'aprenentatge dels nois
i de les noies, tot garantint la igualtat
d'oportunitats.
LANGUAGES PROJECT
Als nostre col·legis existeix un
plurilingüisme efectiu, tant en la
comunicació a dins de l'aula com en
moltes de les relacions ordinàries de
l'escola: assignatures, converses,
temps de lleure, presentacions,
lectures, audiovisuals...
· Assignatures en anglès
· Programes d'immersió i estades
a l'estranger
· Acreditacions internacionals
Mestral i Monclar,
educació de qualitat
MESTRAL• 100% d’aprovats a les PAU• Nota mitjana Expedient: 7,34• Alumnes que accedeixen a la seva
1a opció d’estudis: 87%• 79% acaben el 2n de Batxilletar amb
títols oficials d’anglès (EOI o Cambridge)
MONTCLAR• 100% d’aprovades a les PAU• Nota mitjana Expedient: 7,98• Alumnes que accedeixen a la seva
1a opció d’estudis: 100%• 82% acaben el 2n de Batxilletar amb
títols oficials d’anglès (EOI o Cambridge)
Mestral i Montclar són dos col·legis concertats ubicats als afores d'Igualada, en
un entorn natural immillorable, que ofereixen tots els estudis des de Llar d'Infants
(Montclar) fins al Batxillerat. Una visió innovadora de l'educació, que es
fonamenta en l'humanisme cristià i l'atenció personalitzada.
Els associats, la nostra força. El principal actiu de la nostra entitat
són els socis i la nostra raó de ser. Ara és el moment de col·laborar, de conèixer-nos, de
buscar oportunitats i de treure el màxim profit de pertànyer a una entitat que està al
servei de les empreses, de ser més participatius, d'aportar-hi contingut, de fer-nos
saber els vostres neguits i d'aportar-hi les vostres idees i projectes.
La UEA et fa un resum dels serveis i els millors avantatges econòmics que ofereix als
seus associats. Normalment, i més en aquests moments, les pimes o autònoms no tenen
recursos ni temps per controlar les despeses dels seus subministradors de serveis. I
aquí és on pots treure partit de la teva associació “UEA”, una entitat que treballa per a
tu amb l'objectiu de poder donar-te cada dia més i millors avantatges i serveis.
BANC SANTANDER
Dirigit a: Pimes
Descripció: Condicions econòmiques
diferenciades i preferents en funció del
tipus d'operació ja sigui pòlissa de
crèdit, préstec, descompte d'efectes,
crèdit documentari, leasing, finançament,
factoring o rènting.
FLUING
Dirigit a: Autònoms i Pimes.
Descripció: Serveis de màrqueting on
line. 20% de descompte en la utilització
dels flyers corporatius.
LA VEU
Dirigit a: Autònoms i Pimes.
Descripció: 15% de descompte sobre les
tarifes en els espais publicitaris i 2 mesos
de subcripció gratuïta, en donar-se d' alta
en la subscripció anual.
BANCKUP
Dirigit a: autònoms, pimes
Descripció: Descomptes en còpies de
seguretat on-line.
el Socidel
trimestre
2120
HUSA HOTELES
Dirigit a: autònoms i pimes
Descripció: descompte d'un 10% sobre el
millor preu publicat a la seva web.
FACTOR ENERGIA
Dirigit a: empreses amb una potència
contractada superior a 15 KW.
Descripció: descompte de fins un 23%
pels socis de la UEA
FECSA ENDESA
Dirigit a: empreses amb una potència
contracta superior a 15 KW.
Descripció: descompte de fins un 18%
pels socis de la UEA
MÚTUA GENERAL DE CATALUNYA:
Dirigit a: autònoms, pimes, i treballadors
de l'empresa
Descripció: la MGC ofereix als associats
de la UEA avantatges específics i
importants descomptes en l'Assistència
Sanitària
BANC SABADELL
Dirigit a: Autònoms i Pimes
Descripció: condicions econòmiques
diferenciades i preferents en funció del
tipus d'operació ja sigui pòlissa de crèdit,
préstec, descompte d'efectes, crèdit
documentari, etc.
SOLRED
Dirigit a: autònoms i pimes
Descripció:
descompte en gasoil de 0,039 €/L
descompte en gasolina de 0,018 €/L
SERVEIS
ASSESSORAMENT GRATUÏT
• Accés a informació empresarial.
• Assessorament d’impagats.
• Assessorament internacional.
• Assessorament finançer.
• Assessorament en telecomunicacions.
• Borsa de treball on-line.
• Servei de traducció
i interpretació Alemany
FORMACIÓ
Formació contínua, ocupacional
subvencionada i bonificada a mida de les
empreses.
Al llarg de l'any organitzem diversos
actes com conferències, seminaris i
jornades a petició d'empreses associades
amb l'objectiu d'informar de novetats
legislatives, tecnològiques, etc.
VUELING
Dirigit a: autònoms empresaris i els seus
treballadors.
Descripció: 10% de descompte sobre les
tarifes publicades en tots els vols.
EUROPCAR
Dirigit a :autònoms, empresaris i els seus
treballadors. Descripció: ofereix un preu
especial en lloguer de cotxe de més d'un
10%, si el preu del mercat és millor que el
preu que ofereix la UEA, aquesta
automàticament aplicarà un 5% de
descompte menys.
EL PERIÓDICO
Dirigit a: empresaris i autònoms
Descripció: descompte d'un 25 % en la
subscripció anual de El Periódico com en
l'Sport, i un 50% subscripció conjunta. La
UEA posa a disposició El Periódico per a
les 50 primeres empreses que vinguin a
recollir el diari a les instal·lacions.
ASESUNIÓN, Protecció de Dades
Dirigit a: autòmoms i pimes.
Descripció: importants descomptes per a
l´ adaptació a la normativa de la Llei
orgànica de protecció de dades.
TÜV
Dirigit a: empresaris i autònoms
Descripció: descompte del 10 % per als
socis de la UEA.
ARAG
Dirigit a : empreses i empresaris
Descripció: assegurança de defensa
jurídica amb uns avantatges diferenciats.
Avantatges de ser associat
ICF
Dirigit a: autònoms i Pimes
Descripció: acompanyament i
assessorament a les empreses en recerca
de finançament.
La UEA és membre de:
Altres convenis i acords >
AssociacióCETIM
Microsoft COEIC Col·legid’AgentsComercials deBarcelona
Col·legid’Aparelladorsi ArquitectesTècnics
FundaciódelsTraginers
AssociacióCatalana de laComptabilitati Direcció
Col·legid’EninyersIndustrial deCatalunya
Josep M. Oller de
l’empresa Subliprint
aQUINA ÉS LA TEVA EMPRESA?
SUBLIPRINT, S.A, des de 1975 ens
dediquem a fabricar paper
sublimable amb dissenys
exclusius.
DES DE QUAN ES SOCI
DE LA UEA?
Som socis de la UEA des de fa
més de deu anys.
QUIN DELS NOSTRES
SERVEIS DESTACARIES?
Darrerament hem utilitzat el
servei de telefonia, i el resultat és
del tot positiu. En un tema
complexe com aquest, definir
quina és la millor opció no és gens
fàcil. L'assessor de la UEA, Xavi
Calvet, ens està fent una molt
bona feina.
PETROMIRALLES
Dirigit a: autònoms, pimes
Descripció: Preus especials en Gasoil i
gasolina
J. VILASECA, TRES SEGLES D’INNOVACIÓ I
INTERNACIONALITZACIÓ
La història de J. Vilaseca es remunta 300 anys
enrere, amb l'arribada de la família Vilaseca al poble
de Capellades, epicentre aleshores de la indústria
paperera a Espanya. El que va començar com un
projecte familiar que ha anat agrupant diferents
molins paperers del municipi, el més antic Cal Mata
fundat el 1714, ha evolucionat al llarg del temps
fins a convertir-se en la Corporació actual, que
compta amb dues plantes de producció a
Capellades, una a Vallbona d'Anoia i oficines i seu
social al centre de Barcelona.
En aquests 300 anys segueixen intactes valors
que des del primer dia han regit l'estratègia de
J.Vilaseca: empresa familiar amb respecte i
compromís social, vocació de servei excel·lent al
client, contínua innovació tecnològica i enfocament
sostenible per a garantir el màxim respecte pel
medi ambient.
La cultura inversora de la companyia ha facilitat
una modernització en paral·lel a l'evolució
tecnològica. Es així com J.Vilaseca disposa avui de
maquinària i instal·lacions d'avantguarda que
permeten una capacitat de fabricació que arriba a
les 63.000 tones l'any. D'aquesta manera l' empresa
està preparada per assumir i atendre amb agilitat i
eficàcia la demanda d'un mercat global, cada
vegada més especialitzat, que cerca una alt
component de valor afegit.
En els darrers 50 anys J.Vilaseca ha transformat
el seu model de negoci de fabricació de papers de
seguretat i escriptura a la producció de tot tipus de
papers d' alta gamma: papers especials i suports
industrials, papers de seguretat, papers d'impressió
i escriptura, papers per a pòsters i etiquetes de vi,
papers gofrats i anacarats i papers reciclats.
L'especialit-zació en nínxols de mercat, la capacitat
d'adaptació, la flexibilitat i la contínua inversió per a
crear noves famílies de productes són alguns dels
punts forts de la companyia.
J.Vilaseca és una companyia tricentennària que
mira cap al futur compromesa amb la qualitat, la
sostenibilitat i la innovació, però sense deixar
l'essència familiar dels seus orígens.
INTESIS PRESENTA LES
SEVES NOVETATS PER AL
SISTEMA INTESISHOME AL
MWC 2014
INTESIS va estar present
al MWC 2014, que es va
celebrar a Barcelona del 24 al
27 de febrer de 2014, mostrant
les principals novetats per a
IntesisHome, l'innovador
sistema de control remot per a
aparells de climatització.
Entre les novetats més
destacables es troba un nou
dispositiu WiFi-IR universal
per al control de qualsevol
aparell d'aire condicionat amb
receptor de comandament a
distància per infrarojos (splits,
màquines de cassette, de
conductes, etc.). Amb aquest
nou dispositiu, IntesisHome
es reafirma com la solució
més completa al núvol per al
control de climatització,
remota o localment, des d’un
Smartphone, Tablet o
qualsevol navegador
d'internet, d'una forma
senzilla, intuïtiva a la vegada
que molt atractiva per l'usuari,
utilitzant una única interfase
d'usuari, independent de la
marca de l'aparell d'aire
condicionat o bomba de calor
a controlar.
Sobre Intesis
INTESIS SOFTWARE: són
dissenyadors i fabricants
d'aparells, software i apps per
l'automatització en domòtica i
imnòtica, amb clients en més
de 80 països de tot el món i
amb tres marques pròpies,
INTESISHOME, INTESISBOX i
HOUSEINHAND.
Intesis Software, S.L.
Tel. 93 804 7134
L'EMPRESA ABC
LEATHER
INCORPORA LA RSC
EN LES SEVES LÍNIES
ESTRATÈGIQUES
a En el marc del seu
pla estratègic
l'empresa igualadina
ABC Leather ha decidit
incorporar en el seu
esquema de gestió,
criteris i polítiques de
responsabilitat social
corporativa, amb el
convenciment que la
millor manera
d'aconseguir la
sostenibilitat és
procurar la creació de
valor mediambiental i
social, a més de
l'econòmic.
A la vegada ABC
Leather és entitat
signant de la xarxa del
Pacte Mundial de les
Nacions Unides el que
suposa l'adhesió
d'aquesta empresa als
10 principis del Pacte
Mundial en les àrees de
drets humans, normes
laborals, medi ambient i
lluita contra la
corrupció.
Sobre ABC Leather
ABC Leather, SL es
va fundar el 1996 a
Igualada amb l'objectiu
d'omplir un espai a la
indústria del curtit,
fabricant i
comercialitzant els seus
propis productes. ABC
Leather està dedicada a
la fabricació i barreges
de pols i líquid i
compta amb dues
plantes de producció de
1.000 i 500 m2 i més de
14.000 m2 de
magatzems i logística.
ABC Leather, SL
distribueix per:
Espanya, Europa, Àsia,
Xina, Orient Mitjà i Sud
Amèrica.
GRÀFIQUES VILANOVA
CEDEIX LA SALA
L'EMPREMTA A LA
CIUTAT D'IGUALADA
a L'empresa anoienca
Gràfiques Vilanova ha cedit
de manera formal la sala
l'Empremta a la ciutat
d'Igualada per tal que s'hi
puguin fet tot tipus
d'activitats culturals i actes
relacionats amb les arts
gràfiques.
L'alcalde d'Igualada
Marc Castells i el propietari
de Gràfiques Vilanova
Àngel Acevedo van signar
un conveni de col·laboració
per la cessió de la sala. En
el transcurs de l'acte,
Castells va agrair el gest de
generositat dels propietaris
en posar a la sala a
disposició de la ciutat, i
Acevedo,per la seva banda,
va remarcar la sensibilitat
de l'alcalde, que és fill
d'impressor, envers aquest
ofici.
L'acord signat s'ha
portat a la pràctica aquest
març, ja que la sala
l'Empremta ha acollit una
de les exposicions del
festival de fotografia
FineArt.
La sala L'Empremta de
Gràfiques Vilanova està
situada al carrer de Santa
Maria número 12, al cor de
la primera muralla
d'Igualada, i des que va
obrir les portes el passat
mes de setembre ja ha
acollit diverses exposicions
relacionades amb el món de
les arts gràfiques.
Gràfiques Vilanova va
néixer a Vilanova del Camí i
actualment està situada al
Rec d'Igualada i és
propietat d'Àngel Acevedo,
membre de la junta
directiva de la UEA. Amb
més de 60 anys
d'experiència en el sector
de la impressió, Gràfiques
Vilanova és una de les
empreses més significatives
a l'Anoia en el seu sector.
REPARACIONS COVE
EMPRESA DE
REFERÈNCIA EN LA
REPARACIÓ DE
CARRETONS
ELEVADORS
a Reparacions Cove és
una empresa fundada fa
més de 10 anys i
dedicada des dels seus
inicis al manteniment
tècnic de carretons
elevadors.
Des del taller, ubicat
a Sta. Margarida de
Montbui, centralitzen
totes les seves
intervencions
tècniques, a més
compten amb un taller
mòbil per oferir a tots
els seus clients la
possibilitat de reparar
les seves màquines
sense necessitat de
desplaçar-se a
qualsevol lloc de la
comarca.
Al capdavant de
l'empresa hi ha el José
M.Cobo que compta
amb una llarga
trajectòria en el sector.
A Reparacions Cove
estan especialitzats en
el servei tècnic i la
reparació de carretons
elevadors de qualsevol
marca i model i
disposen de carretons
elevadors de
substitució de fins a
2.500 kg.
Reparaciones Cove
Jose M. Cobo Mesa
Tel. 686 674 670
LIDERA
COMUNICACIÓ
ESTRENA NOVA
OFICINA AL CENTRE
D'IGUALADA
a L'empresa
igualadina Lidera
Comunicació fa un pas
endavant amb
l'obertura d'una nova
oficina a la plaça de Cal
Font d'Igualada.
Ofereix serveis
integrals de
comunicació, com ara
l'elaboració de plans de
comunicació, pàgines
web, vídeos
corporatius, community
management,
posicionament a
internet, elaboració de
notes de premsa,
convocatòries de rodes
de premsa o dossiers
corporatius, entre
d'altres. Amb el lema
“Si no comuniques no
existeixes” Lidera
ajuda a diverses
empreses -una gran
majoria PIMES- a fer
saber la seva feina a
través dels mitjans de
comunicació i
d'internet.
Lidera Comunicació
SL va néixer l'any 2011
de la mà de l'enginyer
industrial Oriol Solà i la
periodista i filòloga
Marina Llansana, i
recentment s'ha
incorporat a l'equip la
periodista Gemma
Moncho. Des de fa tres
anys Lidera ha treballat
per empreses del
territori com Grup
Àuria, Elements,
Aquasos o Ultramàgic,
per organitzacions i
institucions d'arreu del
país com la Creu Roja
Catalunya, i també
porta la comunicació
d'esdeveniments com
l'European Balloon
Festival o La Mostra.
JULIÀ MORENO
COL·LABORA AMB
CERQUEDA
INTERNACIONAL
D'ANDORRA LA VELLA
a El nostre soci i
professor d'informàtica
habitual de la nostra
associació, Julià Moreno,
va impartir el mes de febrer
una formació en
col·laboració amb
l'empresa Cerqueda
Internacional ubicada a
Andorra, destinada als
treballadors d'una de les
entitats financeres amb
més renom d'aquest país i
amb una gran prospecció
internacional.
La formació realitzada
va ser de Microsoft Excel,
en la que Julià Moreno és
certificat per Microsoft
amb la certificació
Microsoft Office Specialist
Master Instructor 2010.
Els nivells que es van
impartir van ser inicial, mig
i avançat, aquest últim
exclusivament en macros i
programació en Visual
Basic per Aplicacions i es
van dur a terme a la seu de
Cerqueda Internacional en
Andorra la Vella.
La formació va ser tot
un èxit i els alumnes van
quedar molt satisfets, cosa
que van expressar a les
seves enquestes finals, a
més de fer arribar via
telèfon per part del
departament de Recursos
Humans a la Directora de
l'Àrea de Formació i
Consultoria de Cerqueda,
Anna Bentanachs, la seva
complaença.
Tot això fa pensar que
aquestes col·laboracions
amb Cerqueda no han fet
més que començar i que es
repetiran en un futur no
molt llunyà.
Notes de premsa d’empreses
SAGE RECOMANA EL
SOFTWARE
AGROALIMENTARI
D'ARITMOS A ESCALA
MUNDIAL
a Després del premi
internacional que va
obtenir Aritmos fa un
any, davant de més de
500 especialistes en
software procedents de
62 països, l'empresa de
Lleida ha estat
recentment
reconeguda, i
recomanada, per la
multinacional Sage (la
factoria especialista en
el desenvolupament de
software per a la gestió
d'empreses) com la
millor companyia
mundial amb la qual
desenvolupar i
implantar projectes de
software per al sector
agroalimentari i
cooperatiu.
Sage, amb presència
a més de 20 països i
amb una cartera de
clients superior als
6.000.000 d'usuaris, ha
manifestat, davant els
seus partners
internacionals, la
idoneïtat dels aplicatius
desenvolupats per
Aritmos sobre la
plataforma tecnològica
estrella de la
companyia britànica:
Sage ERP X3. Aquest
reconeixement,
manifestat en el marc
de la trobada mundial
Sage Insights 2014
(Sudàfrica), arriba en un
moment clau per
Aritmos: l'expansió de
l'empresa a diversos
mercats internacionals
amb la seva cartera de
solucions "agro".
www.aritmos.com
AMBIENS OFEREIX
SOLUCIONS INNOVADORES I
PUNTERES
a Són ja 23 anys els que
AMBIENS, una consultora
ubicada a Òdena, ofereix
solucions ambientals a la
comarca. L'empresa, formada
per 12 treballadors, va ser
fundada l'any 1991 pel Josep
Castelltort, i a dia d'avui
ofereix solucions d'estalvi
econòmic des d'una
perspectiva sostenible.
L'activitat empresarial s'ha
mogut principalment en
l'àmbit de les administracions
públiques, especialment
tractant temes relacionats amb
la gestió de residus
municipals, control de plagues
d'aus, la promoció turística o
solucions d'enginyeria.
Destaquem el producte
OVISTOP, que és un pinso
esterilitzant que permet
mantenir baixa la natalitat de
les aus, per això suposa un
mètode incruent i ètic de
control d'aquesta plaga
urbana.
En els últims anys
AMBIENS ha diversificat
noves línies de negoci
adreçades a empreses i
particulars, tant en sistemes
de tractament de l'aigua
(depuració i descalcificació)
com serveis d'enginyeria i
llicencies ambientals.
Hem desenvolupat un
sistema per la depuració
natural amb llits de graves, es
tracta d'un sistema passiu que
redueix el cost tant de
l'energia i com del
manteniment de les
instal·lacions.
Finalment, destaquem un
sistema de descalcificador
d'aigua sense càrrega de sodi
(sal), que suposa una inversió
inicial i de manteniment
substancialment més
econòmica que les solucions
actuals del mercat.
www.ambiens.cat
UE
A M
agaz
ine
Pu
bli
-rep
ort
atg
e
25
UE
A M
agaz
ine
Pu
bli
-rep
ort
atg
e
24
David Raya és un jove optimista amb
ganes d'apostar pel territori. Als seus 25
anys és el director de Grup Català de
Treball, una ETT amb més de 15 anys
d'experiència i seus repartides per tot el
territori, Berga, Manresa, Torelló... Ens
explica que la funció principal de GCT és
solucionar els possibles problemes de
personal que tenen les empreses ja sigui
per un moment de puntes de feina, una
substitució... S'adapten a les necessitats
de cada empresa segons la seva
dimensió i el seu perfil.
Quina és la forma de treballar
de Grup Català de Treball?
Ens adeqüem a les necessitats dels nostres clients.
Cada empresa té una forma de treballar i amb diferents
necessitats. Hi ha empreses que potser necessiten una
persona, n'hi ha que potser 30. La nostra filosofia de
treball és intentar donar el millor servei de la millor
manera i amb la millor eficàcia.
Teniu dos mètodes.
Sí. Per una banda oferim el servei com a ETT, per una
contractació puntual, o més llarga, i també oferim
outsourcing per aquelles empreses que necessitin
externalitzar una part de la seva producció.
A nivell de selecció de personal
aposteu pel cara a cara.
Així és. Per tal de donar un bon servei creiem que
l'atenció personalitzada a l'usuari que busca feina és
imprescindible. Vetllem per què la gent porti el seu
currículum personalment, se li fa una primera valoració
personal en la que si ho creiem convenient pel perfil de
persona i si quadra amb el que ens demana algun dels
nostres clients li podem arribar a fer una proposta activa
a l'empresa corresponent. Aquesta primera valoració és
molt important per nosaltres i creiem que també per als
nostres clients. Rebre un currículum per e-mail, a
vegades fins i tot sense foto és poc personal.
Desconeixem els motius pels quals va deixar una
empresa, si va plegar, si l’empresa va tancar, també els
detalls de la seva formació i no es poden saber les
preferències ni la disponibilitat...
Les entrevistes les feu vosaltres directament?
El nostre equip compta amb una psicòloga. Tot i haver
fet una primera presa de contacte amb el treballador, no
treu que si l'empresa la requerís es faria una segona
entrevista més de profunditat i també la nostra
psicòloga li faria uns tests psicològics (de personalitat,
de treball...). Es fa una valoració del treballador i llavors
s'envia a l'empresa.
Deveu rebre peticions de perfils ben diferents...
Hi ha moltes empreses que busquen peons, per aquest
perfil tenim una base de dades molt completa, es busca
que la persona hagi treballat en el sector o en una feina
similar i es pot derivar ràpidament l'oferta de feina al
treballador. També càrrecs entremitjos i algun càrrec alt
com ara enginyers o tècnics de mecànica, per exemple,
aquests dos últims ara ens els han demanat per una
empresa de maquinària d'Alemanya i una d'informàtica
de Suïssa i una empresa en expansió de la ciutat
d'Igualada, entre altres..
Per tant treballeu amb empreses
de sectors ben diferents.
Treballem pràcticament amb tots els sectors, hostaleria,
siderúrgic, arts gràfiques, fusters, serveis, agricultura,
manipulats, etc. També amb el sector tèxtil que està
donant un tomb i sembla que es va recuperant.
Heu notat algun canvi darrerament?
Hi ha una demanda una mica més elevada pel que fa a
les empreses, demanen una mica més de personal.
Segurament hi ha empreses que encara tenen certes
dificultats però d'altres han augmentat el negoci arran
d'altres empreses que han hagut de tancar i altres han
ampliat mercat a fora.
Cal parlar en positiu.
I en pro del territori.
És per això que Grup Català s'instal·la també a
Igualada?
En bona part sí. A Igualada obrim oficina el 2011 per
donar un servei al territori. Al 2012 que és quan agafo el
projecte es veu una millora considerable i es decideix
seguir apostant per l'Anoia i donar aquest servei a les
empreses de la comarca.
En tres anys, per tant, trajectòria
ascendent de Grup Català de Treball.
Hem notat una millora any rere any, nous clients,
empreses que ens coneixen i decideixen treballar amb
nosaltres... Tenim diferents recursos i posem tots els
mitjans a disposició per trobar el que busca el client.
No deixa de ser una empresa amb experiència.
Grup Català de Treball té 15 anys a l'esquena. Ja tenim
sis oficines en marxa i la intenció és obrir-ne ben aviat
una o dues més dins el territori català. Movem entre 600
i 700 treballadors al mes amb diferents tipus i durades
de contractes i la facturació del grup ronda els 12
milions d'euros. Potser no som la ETT més gran, però sí
que garantim les ganes de treballar pel territori i ens
avala que cada vegada més empreses apostin per
nosaltres.
Ser soci de la UEA segons GCT...
... ens suposa un avantatge per fer comarca, que és una
de les nostres prioritats. Ens permet tenir la possibilitat
d'oferir els nostres serveis més obertament a les
empreses associades, i que sàpiguen que poden
comptar amb nosaltres i que volem treballar amb i per el
territori. Volem participar activament dels actes de la
UEA i podem gaudir dels avantatges i serveis de ser
socis.
Grup Català de Treballa Igualada
Volem fer comarca,
fer territori,
fer Igualada.
C/ Lleida, 4208700 IgualadaTel. 93 515 57 [email protected]
Tot i que ha estat una empresa que a Igualada i
comarca ha anat passant desapercebuda, ja fa 20
anys que Rosebud films i més recentment Boxcom
treballa darrere càmeres, vídeos, espots de
televisió, publicitat, multimèdia, infografia,
disseny, màrqueting, web… Parlem d'una
productora i agència de comunicació amb seu a
Igualada, amb gent de la comarca que treballa
amb marques de primer nivell de Catalunya,
l'estat Espanyol i també de l'estranger.
Darrere d'aquestes empreses s'hi amaga un
apassionat del cinema i les produccions
audiovisuals. Amant de clàssics, com la Guerra de
les Galàxies, Ciutadà Kane o Casablanca, de ben
jovenet va demanar una càmera de vídeo enlloc de
la moto de trial que li volia regalar el seu pare, i
des d'aleshores no ha deixat de filmar i dirigir.
Joan Domènech, més conegut potser com l'actual
president de Fira d'Igualada, parla amb passió
d'una feina que ha fet tota la vida, darrere la
càmera i davant d'ordinadors, i ens explica els
orígens i la feina de Boxcom i Rosebud films.
UE
A M
agaz
ine
l’E
ntr
evis
ta
27
UE
A M
agaz
ine
l’E
ntr
evis
ta
26
Entrevista aJoan Domènechde Boxcomi Rosebud Films
de totes mides, petites, mitjanes, grans, és que en aquests vint anys i escaig el coneixement i la nostra experiència s'ha
multiplicat per cent. Estem capacitats per treballar amb empreses grans però també per les petites, per tot tipus de client i
d'empresa. Entre altres coses, Backdoor s'ha creat per donar cabuda a les empreses més petites aportant recursos humans i
tècnics nous, aprofitant els ja existents a Rosebud.
La seu de Rosebud i Boxcom és a Igualada. No heu tingut la necessitat de marxar a Barcelona?
Tot i que hem tingut ofertes per anar a Barcelona, aquí tenim tot el que necessitem. Treballar des d'Igualada és el que ens fa
més competitius. Tot el personal és d'Igualada i comarca, i som aquí perquè hi ha gent molt bona per treballar. Tinc la gran
sort que la gent de Boxcom és gent de primer nivell, i compromesa, això és un valor afegit important. Tenim les oficines aquí i
a més hem creat un plató per poder gravar directament. Diria inclús que a molts clients els agrada venir a Igualada, lluny del
caos de Barcelona, i amb uns menús de migdia assequibles i de molta més qualitat. Fins i tot en tinc algun que aprofita per
anar a comprar o passejar pel casc antic. Per les feines més complexes, grans, si vols dir-ho així, som nosaltres els que ens
desplacem on calgui.
Països i escenaris curiosos, tinc entès.
Aquesta feina ens ha portat a gravar a Singapur, Malasia i per mig Europa, però no és només el país sinó que et permet estar a
llocs no turístics a més d'espais on si no haguéssim estat darrera una càmera no hauríem trepitjat mai. Per exemple quiròfans
per enregistrar processos i operacions, la torre de control d'un aeroport, les fàbriques abandonades de Portugal, el backstage
de concerts a costat de músics de primera fila, o de persones que difícilment podries conèixer durant el dia a dia, com
Martina Klein, Pau Gasol, Sara Baras o Rafael Nadal.
Alguna producció que recordis especialment?
Un espot quan treballàvem per la productora discogràfica Tempo Music. Vam tancar el Port de l'Aiguadolç de Sitges durant
24 hores. Potser va ser una de les feines més complexes perquè vaig haver de dirigir unes 200 persones, tan davant com
darrere de la càmera. A més la gravació va ser en cinema de 35 mm i això porta molta més dificultat.
Tècnicament, potser, el més complex va ser per Rafa Nadal. Havíem d'aconseguir els 5 cops característics del tennista i ens
va portar dos mesos de feina. Es va treballar amb croma, que feia desaparèixer el cordatge de la raqueta, i el vam haver de
reconstruir fotograma a fotograma.... Va ser difícil.
Personalment des de fa uns mesos afrontes el repte de ser president de Fira d'Igualada, com ho valores?
Quan em van proposar ser president de la Fira em va fer molta il·lusió. Sobretot per què veus que algú t'ha seguit, s'ha fixat en
tu, en la feina que fas i li agrada com treballes. És una gran responsabilitat, i tinc la sort de tenir un equip format per gent nova
i gent de sempre que fa molta feina. Tenim ganes de fer moltes coses, coses noves, reinventar-nos.
Rosebud films i Boxcom són dues empreses que es complementen, d’on surten?
Sóc un enamorat del cinema des que era petit, m'encantava tot aquest món, i vaig estudiar imatge i so al Centre Calassanç, el
que ara és l'ESCAC a Terrassa. Al anar estudiant i veure que el concepte publicitari i de màrqueting em tibava més, vaig
començar a treballar pel meu compte, i amb una càmera i material propi vaig començar fent vídeos, per casaments, amics i
empreses petites. Amb el temps vaig començar a treballar per agències petites i mitjanes, i cada vegada més grans. Així va
néixer Rosebud films. Treballant a Barcelona per agències i discogràfiques, i espots pel cinema, i fent rodatges per tot
Espanya. Va ser una època de moviment que em van donar una molt bona base d'aprenentatge. Poc a poc vam anar treballant
cada vegada amb agències que s'encarregaven d' empreses més grans, i ens vam acabar fent un nom com a productora
multimèdia.
I Boxcom quan apareix?
Amb el temps ens vam adonar que qui ens buscava per treballar era el client. Al ser
una productora, i no una agència, el client tenia por de la nostra creativitat i llavors
vam decidir apostar per donar un servei complet creant Boxcom, l'agència, tot i que el
moment econòmic no era gaire favorable, a l'inici de la crisi.
Ara Rosebud i Boxcom s'integren en un servei complet d'agència i productora on tota
la producció és interna, tot i que també treballen per separat. A més hem creat
Backdoor, una empresa paral·lela que dona el complement final: operador de càmera i
fotògraf, així tenim el suport de producció que ens permet arribar a tot tipus de client.
Això suma
Sí. No depenem de ningú per produir una feina, dóna més efectivitat i rapidesa, no hi ha intermediaris ni balls de preus, a més
d'un control directe de la feina feta. I el més important: la idea creativa i el concepte original de la feina no es perd pel camí.La
nostra obsessió és donar sempre una opció més del què el client vol, estar al dia i anar per davant per que pugui tenir totes les
opcions. De fet el que intentem ara és trobar nous clients que els interessi aquest sistema de treball, i obrir mercat.
Holografies, interactivitat amb el mòbil... no només conèixer la tecnologia sinó saber on es pot aplicar.
Heu treballat amb moltes marques, la darrera perla és la pàgina web de Borges.
Ha estat un bon projecte ja que aquesta nova web s'ampliarà a nivell mundial i ara n'estem fent les adaptacions. N'estem
contents. I també de la feina feta. Hem treballat per Seat, RACC, Mesoestètic, Vanish, Flor, Durex i l'adaptació nacional dels
espots internacionals de les colònies de Playboy o d’Addidas. Suposo que el més important d'haver treballat amb empreses
UE
A M
agaz
ine
l’E
ntr
evis
ta
29
UE
A M
agaz
ine
l’E
ntr
evis
ta
28
Per Joan Domenech ser soci
de la UEA vol dir...
... tenir un suport extern
d'informació i ajudes que
moltes empreses necessiten
sigui pel seu dia a dia o per
circumstàncies puntuals
especulatiu ja que al terreny només
podran tenir-hi accés empreses amb
un projecte a curt i mitjà termini.
Amb aquesta iniciativa, que podria
ser una realitat a finals d'any,
l'Ajuntament vol evitar que una
oportunitat de negoci es quedi enrere
per falta de terreny.
També en matèria de sòl industrial hi
ha previst l'enderrocament de la
parcel·la on actualment hi ha
l'edifici de l'antiga Fabrilmalla per
donar pas a més iniciatives. Encara
que sigui sòl privat (42.000m2) no
deixa de ser una opció pel municipi i
la comarca.
Igualment s'està tramitant una
modificació dels usos del sòl del Pla
de les Gavarreres perquè el sòl pugui
tenir uns usos esportius ja que
existeix un projecte empresarial que
hi preveu construir unes pistes de
pàdel indoor.
POLÍGONS DEL PLANS
En matèria de promoció econòmica i
juntament amb els ajuntaments de
Vilanova del Camí i La Pobla de
Claramunt s'ha endegat els Polígons
del Plans: Tots els implicats en el
projecte estan d'acord que el territori
dels tres polígons, tan propers entre
ells, és més fort si es ven com una
unitat.
Ara són 133 empreses les que es
distribueixen en les 130Ha de terreny.
La iniciativa busca posar en comú i
compartir inquietuds i serveis com la
gestió de residus industrials, la
vigilància i la seguretat. És així com
des d'Òdena i els diferents municipis
creuen que han d'anar junts,
potenciant la supramunicipalitat.
L'Associació d'empresaris i
Propietaris dels Polígons ha arrencat
bé i amb ganes, cosa que ajudarà a
vendre els polígons com un actiu
important per a la comarca, que a
més a més compta amb el Centre
d'Innovació de Vilanova del Camí
amb acords amb Òdena i La Pobla.
L'ACO
En el marc de l'Associació
d'empresaris dels Polígons dels Plans
també s'ha creat una altra associació
des del punt de vista de promoció
econòmica, l'ACO Associació de
Comerç d'Òdena. La fundació
d'aquesta associació va començar
amb comerciants de la Zona del Pla
de la Masia, a la zona de la Rosdor,
però el seu àmbit d'actuació
lògicament és tot el municipi
d'Òdena.
Òdena és un municipi amb
3.600 habitants i 520 km² un
municipi amb moltes
oportunitats i amb noves
iniciatives en matèria de
promoció econòmica,
indústria i polígons i nou
enfocament de cara al
turisme pel qual es veu
l'extens territori com un actiu
important.
Òdena ofereix un seguit
d'oportunitats per a
particulars, empreses i futurs
negocis:
L'AERÒDROM A
CURT I MITJÀ TERMINI
En el Pla Director Urbanístic
Aeroportuari es preveu en una
primera fase arreglar l'entorn de
l'aeròdrom a nivell de serveis,
restauració, benzinera… cal fer-lo
atractiu per acollir amb cara i ulls si
alguna empresa s'interessa per
l'espai. La idea és que s'hi puguin
oferir un mínim de serveis per poder
vendre l'espai, al marge de l'aeroport
corporatiu. I no és un projecte cec, hi
ha empreses que tenen cabuda,
empreses i possibilitats com l'aviació
esportiva per exemple d'algun
particular que vol venir a volar, una
empresa que vulgui oferir
manteniment d'aeronaus, la formació
aeronàutica (com a precedent ja hi ha
una escola que funciona), productes
al voltant de l'aeronàutica propis
d'una indústria específica, etc.
El PDUAP ja contempla una zona
industrial i s'estan cercant empreses
amb aquest tipus d'exigències que
ofereix l'aeròdrom com ara poder
estar a peu de pista.
MÉS OPORTUNITATS AL POLÍGON
DE LES GAVARRERES: SÒL
INDUSTRIAL I ESPORTIU
Una de les millors parcel·les del
polígon és actualment zona verda, un
espai no urbanitzable que es
desplaça més a tocar de l'aeròdrom
per poder ampliar els metres
quadrats del polígon. La zona verda
del polígon quedarà una mica més
enllà dels terrenys del polígon i es
crearan així 30.000m² nous de sòl
industrial. L'Ajuntament d'Òdena vol
vendre o cedir (mitjançant una cessió
d'ús) aquest terreny a empreses amb
projecte. S'evitarà així la
compravenda del sòl a nivell
UE
A M
agaz
ine
Fem
Co
ma
rca
31
UE
A M
agaz
ine
Fem
Co
ma
rca
30
Foto
: ©
Santi
Carb
onell
Òdena, un equipamentde 52 km²
Òdena, àmplia
oferta de sòl industrial
SUPRAMUNICIPALITAT AMB L'ATENCIÓ
A PARTICULARS I EMPRESES
Per tal de sumar esforços i poder oferir un millor servei el Centre de Serveis
a les empreses s'ofereix conjuntament per Vilanova del Camí i Òdena a les
dependències vilanovines.
Aquest treball conjunt s'estén també al Servei d'Orientació Laboral que
passa de fer-se a través de la Xarxa Xaloc (ofertes i demandes de feina a
nivell informàtic) a oferir-se des d'Igualada, un canvi que des del consistori
odenenc s'entén com una millora ja que a la capital anoienca és on més
fàcilment es gestionin les possibilitats de feina.
En matèria de promoció econòmica l'Ajuntament està treballant per
elaborar una base de dades completa de totes les empreses d'Òdena
exactament de com són, quines necessitats tenen, llocs de treball, gestió
de residus, formació... conèixer realment què fan i què necessiten.
ÒDENA VILLAGE
A tocar del nucli urbà d'Òdena hi ha 13.000 metres quadrats que sota el
nom d'Òdena Village es convertirà en un espai d'oci d'esport i natura molt
complet. Es tracta d'un projecte innovador i pioner a Catalunya amb la
intenció de potenciar els valors saludables combinant l'esport amb la
natura, amb la idea de dirigir-se a tres grans grups: empreses, col·lectius
específics d'esportistes, i famílies. Com? Potenciant l'esport en el seu
medi natural mitjançant diferents instal·lacions (circuits), àrea de
restauració, allotjament i zona comercial, entre d'altres.
L'OUTLET DE LA ZONA SCORPIA
Tot i que el projecte s'ha endarrerit més del que es preveia en un inici, des
del punt de vista urbanístic tots els tràmits estan fets, per tant ja no depèn
de l'Ajuntament ni de cap altra administració que pugui ser una realitat.
Malgrat que el projecte, com molts d'altres aturats per la crisi, està
actualment parat pels promotors que busquen part del finançament, des
de l'ajuntament d'Òdena s'insisteix que és un molt bon projecte que hauria
de dinamitzar aquella zona i millorar-la urbanísticament i també des del
punt de vista de la mobilitat de la zona. No es tanca la porta a l'oportunitat
de posar-hi uns multicines ara que el Kursal ha deixat un buit a la comarca.
UN EQUIPAMENT, EL TERRITORI
Sota la pregunta “què teniu a Òdena?” els odenencs poden respondre “un
equipament que es diu 52km²”, camins per fer excursions i lleure, des de
Puig Aguilera, tota la serralada de les Maioles i fins a Jorba. Òdena entén
el seu extens territori com un actiu amb moltes possibilitats per diversos
sectors, especialment a nivell turístic i esports de natura. Un territori a 60
km de Barcelona on s'hi poden fer moltes coses en un entorn natural cuidat.
Per petit que sigui el nucli d'Òdena hi ha també lloc per les fires, com la Fira
de la Vinyala impulsada des de Promoció Econòmica i que com el seu nom
indica gira a l'entorn d'aquest cargol de vinya tan apreciat a la zona. La fira
presenta doncs només productes d'artesania, gastronomia i lleure
inspirats en el cargol. Aquesta fira és un exemple de l'aposta del municipi
per la celebració de fires específiques, igual que la reconversió de la Fira de
Sant Sebastià amb l'Ecofira amb tot tipus de productes ecològics i xerrades
del sector. Totes dues aporten un component de festa però també de fer
vida i negoci a la ciutat.
LA MEMÒRIA D'UN PAÍS, LA MEMÒRIA D'UN TERRITORI
I també hi ha història. S'està treballant en la recuperació dels refugis
antiaeris de la Guerra Civil que envoltaven l'aeròdrom. Un ja està
pràcticament enllestit i en aquesta línea se seguirà treballant en la
recuperació de la memòria històrica, com ja s'ha fet en altres pobles de la
comarca. És per això que a nivell turístic Òdena aposta també per treballar
conjuntament amb els municipis veïns, recordant que les singularitats i els
atractius de l'Anoia, en matèria cultural, històrica, esportiva i de natura es
pot fer un front comú, pacs d'activitats, ofertes múltiples, serveis i
activitats complementàries... Anar tots junts i vendre la comarca amb totes
les oportunitats que ofereix.
UE
A M
agaz
ine
Fem
Co
ma
rca
32
Fo
to:
© S
an
ti C
arb
on
ell
Fo
to:
© S
an
ti C
arb
on
ell
Foto
: ©
Santi
Carb
onell
Fo
to: ©
Santi
Carb
onell
En la teva manera d'escriure hi ha
més un esperit emprenedor que
creador.
Em criden l'atenció els elements
revolucionaris, de canvi. Pot ser un
moment històric, o podria ser un
invent, un detall o fins i tot un fet
circumstancial. No és una literatura
complicada, descriptiva, filosòfica.
M'agrada que expliqui històries;
passa alguna cosa i això fa d'espina
dorsal, i d'aquí es desprenen
personatges principals, secundaris,
escenaris, viatges...
Defineixes una manera molt
estructurada d'escriure, de fet tens
fama de metòdic i cartesià.
Suposo que la manera d'escriure està
imbuïda d'una manera de ser, de fer...
El bagatge d'un poeta o un assagista
no és el d'un enginyer. D'entre les
persones que escriuen amb mapa o
amb brúixola, sóc dels que escriuen
amb mapa.
Qui el coneix el sap un home metòdic i precís i, tot i que
potser en una primera conversa no compleix massa amb
un perfil tècnic, sí que compta amb una certa precisió
científica mentre parla, sense vacil·lar,amb paraules que
semblen escollides amb cura.
Enginyer industrial i consultor empresarial, Màrius
Mollà és també qui s'amaga darrera el pseudònim
Andrés Vidal, l'escriptor, pare de tres novel·les
ambientades en moments històrics com la revolució
industrial catalana, la Barcelona modernista i la
mediterrània napoleònica.
Segur de sí mateix és un home que parla amb
optimisme, amb amor per les coses ben fetes a partir de
l'esforç. Ha trepitjat mig món a través d'empreses que
creixien, la globalització l'ha portat a ciutats i paisatges
ben diversos. Ell, però, es queda amb les persones, les
maneres de mirar el món i d'entendre'l tan diferents a
les nostres, i és aquí on troba l'atractiu de
l'heterogeneïtat de gents i vivències. Diu que potser
aquests canvis, aquests nous punts de vista, són els que
li donen bagatge i també inspiració.
Màrius Mollà,l’escriptor
33
UE
A M
agaz
ine
Cu
ltu
ra
Els protagonistes són empresaris d'origen humil que
treballen molt dur per tirar endavant, hi ha certa
filosofia de vida darrera aquesta ficció?
Hi ha molta filosofia de vida darrera d'aquests moments
de canvi, de moviment, de revolució... amb un esperit
emprenedor. A les novel·les hi apareixen la passió pel que
es fa, l'esforç, amors ferms en el sentit de durables,
passionals, profunds, l'abnegació... No pretenen ser
històries moralistes, també hi ha personatges
antagonistes, i per tant característiques negatives
contraposades. La passió, l'esforç, la filantropia, per
exemple, es veuen molt a La herencia de la tierra, el
personatge és un emprenedor inconscient de la seva
emprenedoria. En aquest context la ignorància és, en el
fons, positiva perquè és molt valenta.
En una entrevista afirmes “escric amb els ulls posats en
el mercat i no en mi mateix”
Hi ha un cert debat en el món editorial entre escriure
mirant al mercat o la puresa literària. No crec que sigui
una cosa o l'altra. Crec que el mercat mereix una atenció;
explicar una historia ben explicada és perquè vols que
sigui llegida. Catalunya és una excel·lent terra d'històries
comercialitzables. Pots publicar a Catalunya pensant que
es pugui traduir i
exportar a fora. En
parlo com un
producte, sense
oblidar la part més
poètica. Hi ha lloc
per a totes dues
coses.
D'on surt aquesta
passió literària?
S'hi neix, suposo, no
crec que sigui una
cosa de bagatge.
No ho sé. Crec que
ve de dins,
m'agrada molt llegir
bones històries. No
existeix un perfil
únic d'escriptor. Ser
professional d'un
àmbit no descarta
altres passions. Un
metge també pot
tenir un segon
esperit bohemi,
creatiu... Hi ha prou bons escriptors tecnòlegs, advocats,
metges... Ser polifacètic, en una paraula; tots ho som una
mica, no?
Per què escriure sota pseudònim? I revelar la identitat
amb l'últim llibre?
Per una raó bastant clara. Volia, i de fet encara vull
comprovar que el mercat sap valorar les bones històries
per se, perquè són bones històries, no per qui les ha
escrit. A la última vaig posar-hi cara per un tema de
promoció, però realment qui escriu la història no és tan
important si la història agrada. El mercat fa moltes
estadístiques i acaba condicionant l'evolució d'un
escriptor. Hi ha obres que no les llegirà mai prou gent com
per saber que són bones. No tots els llibres arriben a tenir
l'oportunitat que el boca-orella els doni a conèixer.
Les teves històries, dèiem abans, parlen d'aquesta
emprenedoria, de fer les coses amb esforç, potser un tret
distintiu propi que impregna sense voler els llibres.
Aquesta optimització per aconseguir eficiència que tant
et caracteritza a nivell empresarial... ens donaries un
parell de consells per ser més eficients, més
competitius?
Pensant en els personatges que parlàvem abans, si
barregem el món industrial i les novel·les, crec que és molt
important la marca personal. Tenir molta capacitat per fer
les coses ben fetes. Comunicar bé, projectar, ser
disciplinat, ser rigorós, tenir passió... a l'hora de decidir, de
crear o d'executar coses. La marca personal, sigui en el
món empresarial o per crear un personatge complet, la
considero molt important.
I per altra banda la filosofia Lean. És una paraula
originària del Japó ressorgit després de la II Guerra
Mundial; vol dir “magre”, que no té greix. Com una guerra
contra el malbaratament: millora contínua, racionalització,
optimització. No és només per les indústries
manufactureres, hi ha un corrent el “Lean thinking”,
aplicable als recursos humans, al desenvolupament de
projectes, la
fabricació, la
logística, els
serveis...
Voldriem acabar
amb una mirada
cap a la comarca,
cap a la societat a
qui la crisi ha
marcat tan de ple.
Hi ha punts de
llum, és cert, per on
creus que passa la
recuperació del
territori?
Jo crec que passa
per una qüestió de
força i determinació
a nivell de persones
i empreses. La nova
generació ha de
trencar la
pusil·lanimitat, ha
de trencar els paradigmes de “m'han de donar la feina
perfecta per mi, i mig feta” i apostar per l'emprenedoria, el
què vull fer, i com, i atrevir-se. I no oblidar la generació
actual, que ha de mantenir la il·lusió que les coses es
poden canviar.
I en faria un paral·lelisme amb les empreses, que s'han
d'imbuir amb aquest caràcter. Les empreses han de lluitar
amb entusiasme per canviar, millorar, apostar, exportar,
adequar-se, créixer. Cal buscar alternatives a les barreres
que surten, de finançament, legislatiu... Hi ha capital
privat parat! Cal saber on buscar i on invertir. Potser algun
dia els governs i les lleis aniran en sintonia amb tot això.
És com una novel·la on la força és el protagonista i jo
aposto per l'heroi. És un missatge d'entusiasme. A més,
sinó, tot és molt avorrit.
UE
A M
agaz
ine
Cu
ltu
ra
34
