UNIDAD DIDÁCTICA 1. UNIDAD DIDÁCTICA 1. 1.1.-Pensando en nuestro proyecto de empresa1.1.-Pensando en nuestro proyecto de empresa

DefiniciónDefinición..

La La empresa empresa se define como una entidad se define como una entidad conformada por conformada por personaspersonas, aspiraciones, , aspiraciones, realizacionesrealizaciones, bienes materiales, capacidades , bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera. Todo ello le técnicas y capacidad financiera. Todo ello le permite dedicarse a la permite dedicarse a la producciónproducción, , transformacióntransformación y/o y/o prestación de serviciosprestación de servicios para para satisfacer con sus productos y/o servicios, las satisfacer con sus productos y/o servicios, las necesidades o deseos existentes en la necesidades o deseos existentes en la sociedad… sociedad…

RESPONDE EN TU CUADERNORESPONDE EN TU CUADERNO::

1.- Define con tus palabras lo que crees 1.- Define con tus palabras lo que crees que es una empresa.que es una empresa.

2.- ¿Qué tipo de empresas conoces?2.- ¿Qué tipo de empresas conoces?

3.- ¿Crees que las personas 3.- ¿Crees que las personas emprendedoras nacen o se hacen.emprendedoras nacen o se hacen.

UNIDAD 1.UNIDAD 1.

Estas de acuerdo con la idea que existe Estas de acuerdo con la idea que existe de que de que los empresarioslos empresarios son personas son personas millonarias que trabajan poco y explotan a millonarias que trabajan poco y explotan a sus trabajadores.sus trabajadores.

Piensa en Piensa en las ventajaslas ventajas que encontrarías al que encontrarías al trabajar por cuenta propia. (anota 3)trabajar por cuenta propia. (anota 3)

1.2.- 1.2.- La persona emprendedora.La persona emprendedora.

PERFILPERFIL DE UNA PERSONA EMPRENDEDORA DE UNA PERSONA EMPRENDEDORA

– TENER INICIATIVA. (vencer miedos y dific.)TENER INICIATIVA. (vencer miedos y dific.)– TENER CREATIVIDAD.TENER CREATIVIDAD.– TENER ILUSIÓN. (entusiasmo, motivación)TENER ILUSIÓN. (entusiasmo, motivación)– TENER CONFIANZA.TENER CONFIANZA.– SER OBSERVADOR. (analizar el entorno, cambios)SER OBSERVADOR. (analizar el entorno, cambios)

PERFIL DEL EMPRENDEDORPERFIL DEL EMPRENDEDOR

SABER TOMAR DECISIONES. SABER TOMAR DECISIONES. QUERER APRENDER.QUERER APRENDER.SER PACIENTE.SER PACIENTE.CAPACIDAD DE TRABAJO.CAPACIDAD DE TRABAJO.CAPACIDAD PARA AFRONTAR RIESGOCAPACIDAD PARA AFRONTAR RIESGOFACILIDAD RELACIONES HUMANASFACILIDAD RELACIONES HUMANASTENER CAPACIDAD DE MOTIVACIÓNTENER CAPACIDAD DE MOTIVACIÓNPLANIFICAR Y ORGANIZAR.PLANIFICAR Y ORGANIZAR.

UNIDAD 1. UNIDAD 1.

EJERCICIO:

A)DE ENTRE LAS CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS EMPRENDEDORAS, SEÑALA 4 QUE MÁS SE ADAPTAN A TU PERSONALIDAD, Y LAS 4 QUE MENOS.

UNIDAD 1.UNIDAD 1.

DEFINICIÓN DE PERSONA EMPRENDEDORADEFINICIÓN DE PERSONA EMPRENDEDORA..

– Es la persona que es capaz de Es la persona que es capaz de identificar una necesidad, de reunir los identificar una necesidad, de reunir los recursos necesarios y de emprender las recursos necesarios y de emprender las acciones oportunas para poner a acciones oportunas para poner a disposición de la población aquellos disposición de la población aquellos bienes o servicios que satisfagan tal bienes o servicios que satisfagan tal necesidad.necesidad.

UNIDAD 1. UNIDAD 1.

CAPACIDADES O APTITUDES PERSONALES CAPACIDADES O APTITUDES PERSONALES DEL EMPRENDEDOR/A:DEL EMPRENDEDOR/A:

Habilidad organizativa y de coordinación.Habilidad organizativa y de coordinación.Adaptación a los cambios.Adaptación a los cambios.Liderazgo.Liderazgo.Aptitudes negociadoras.Aptitudes negociadoras.Competitividad.Competitividad.Capacidad de trabajo y resistencia física.Capacidad de trabajo y resistencia física.

UNIDAD 1. UNIDAD 1. EJERCICIOEJERCICIO..

CONTESTA CONTESTA VERDADERO O FALSOVERDADERO O FALSO, SI TE VES , SI TE VES IDENTIFICADO CON ESTAS ACTIVIDADES:IDENTIFICADO CON ESTAS ACTIVIDADES:

– SABES CUÁLES SON LOS SABES CUÁLES SON LOS INGRESOSINGRESOS FAMILIARES. FAMILIARES.– REALIZAS REALIZAS LAS COMPRASLAS COMPRAS DIARIAS, SEMANALES, DIARIAS, SEMANALES,

MENSUALES.MENSUALES.– TIENES TIENES PRESUPUESTOPRESUPUESTO PARA CEÑIRTE. PARA CEÑIRTE.– ORGANIZAS EL TRABAJO DIARIOORGANIZAS EL TRABAJO DIARIO DE CASA. DE CASA.– REPARTES TAREASREPARTES TAREAS ENTRE LA FAMILIA. ENTRE LA FAMILIA.– SABES SABES EL SALDO DE TU PRESUPUESTOEL SALDO DE TU PRESUPUESTO. (INGRE-GASTOS). (INGRE-GASTOS)– CONCIERTAS CITAS CON MEDICOSCONCIERTAS CITAS CON MEDICOS..– FELICITASFELICITAS A TUS SERES QUERIDOS. A TUS SERES QUERIDOS.– TE BUSCANTE BUSCAN PARA QUE REALICES ALGO QUE SABES PARA QUE REALICES ALGO QUE SABES

HACER BIENHACER BIEN

UNIDAD 1UNIDAD 1. . 1.3.- 1.3.- IDEA DE NEGOCIOIDEA DE NEGOCIO

A) DECIDIR “A) DECIDIR “A QUÉ SE VA A DEDICARA QUÉ SE VA A DEDICAR””

B) LA IDEA SE CONSIGUE CON B) LA IDEA SE CONSIGUE CON OBSERVACIÓN..

C) C) SATISFACER UNA NECESIDADSATISFACER UNA NECESIDAD..

UNIDAD 1. UNIDAD 1.

CONCEPTO: “CONCEPTO: “NICHO DE MERCADONICHO DE MERCADO””

–SECTOR DEL MERCADO QUE SECTOR DEL MERCADO QUE NO ESTÁ AGOTADO, ES UN NO ESTÁ AGOTADO, ES UN LUGAR EN EL MERCADO DONDE LUGAR EN EL MERCADO DONDE HAY MAS HAY MAS DEMANDADEMANDA QUE QUE OFERTAOFERTA..

UNIDAD 1. UNIDAD 1.

DEFINIR EL NICHO DE MERCADODEFINIR EL NICHO DE MERCADO::

1.1. Especializarse desde el principio.Especializarse desde el principio.

2.2. Valorar al cliente.Valorar al cliente.

3.3. Ser diferentes.Ser diferentes.

UNIDAD 1.UNIDAD 1.1.4. 1.4. YACIMIENTOS DE EMPLEOYACIMIENTOS DE EMPLEO

DEFINICIÓNDEFINICIÓN: :

– SON LOS SECTORES QUE OFRECEN SON LOS SECTORES QUE OFRECEN HOY Y EN EL FUTURO, HOY Y EN EL FUTURO, GRANDES GRANDES POSIBILIDADES DE TRABAJO POSIBILIDADES DE TRABAJO PUES HAY MUCHOS PUESTOS DE TRABAJO SIN CUBRIR.

UNIDAD 1. UNIDAD 1. NUEVOS YACIMIENTOS DE NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO EMPLEO

YACIMIENTOS DE EMPLEO

SERVICIOS DE LA VIDA DIARIA SERV. MEJORA DE LA VIDA SERV. CULTURALES Y DE OCIO

-ATENCIÓN A MAYORES-COMIDA A DOMICILIO

-- LIMPIEZAS-- REPARACIONES

-- GUARDERIAS-- PARQUES INFANTILES

-TASADORES-- SEGURIDAD

-- COMERCIALES-- COMERCIOS PROXIMOS

-- CENTROS DE TRATAMIENTO Y SALUD

-PARQUES INFANTILES.-- ALBERGUES.-- HOSTELERIA

-- AGENCIAS VIAJES-- ACTIV. DEPORTIVAS

UNIDAD 1. UNIDAD 1. 5.1.CREACIÓN DE EMPRESA5.1.CREACIÓN DE EMPRESA

DEFINICIONES:DEFINICIONES:

SOCIOSOCIO:: PERSONAS QUE COMPARTEN UNA PERSONAS QUE COMPARTEN UNA MISMA EMPRESA.MISMA EMPRESA.

CAPITAL SOCIALCAPITAL SOCIAL: : APORTACIONES DE LOS APORTACIONES DE LOS SOCIOS O ACCIONISTAS DE LA EMPRESA.SOCIOS O ACCIONISTAS DE LA EMPRESA.

RESPONSABILIDADRESPONSABILIDAD: : LA CANTIDAD QUE LOS LA CANTIDAD QUE LOS SOCIOS ARRIESGAN.SOCIOS ARRIESGAN.

OBLIGACIONES FISCALESOBLIGACIONES FISCALES:: OBLIGACIONES OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CON EL ESTADO. (HACIENDA)DE LA EMPRESA CON EL ESTADO. (HACIENDA)

1.6.- CARACTRISTICAS DE LAS FORMAS 1.6.- CARACTRISTICAS DE LAS FORMAS JURIDICAS.JURIDICAS.

FORMAS JURIDICAS

AUTÓNOMO COMUNIDAD DE BIENES SOCIEDAD CIVIL SOCIEDAD ANÓNIMA SOCIEDAD LIMITADA SOCIEDAD LABORALCOOPERATIVAS

A) El autónomo.A) El autónomo.

Nº de sociosNº de socios: siempre es uno.: siempre es uno.

Capital socialCapital social: no existe un mínimo.: no existe un mínimo.

Responsabilidad de los sociosResponsabilidad de los socios: ilimitada.: ilimitada.

Obligaciones FiscalesObligaciones Fiscales: : IRPFIRPF

IVAIVA

IAEIAE

B) Comunidad de bienes.B) Comunidad de bienes.

Nº de sociosNº de socios: dos o más socios.: dos o más socios.

Capital socialCapital social: no existe un mínimo.: no existe un mínimo.

Responsabilidad de los sociosResponsabilidad de los socios: ilimitada.: ilimitada.

Obligaciones FiscalesObligaciones Fiscales: : IRPFIRPF

IVAIVA

IAEIAE

C) Sociedad civil.C) Sociedad civil.

Nº de sociosNº de socios: dos o más socios.: dos o más socios.

Capital socialCapital social: no existe un mínimo.: no existe un mínimo.

Responsabilidad de los sociosResponsabilidad de los socios: ilimitada.: ilimitada.

Obligaciones FiscalesObligaciones Fiscales: : IRPFIRPF

IVAIVA

IAEIAE

D) Sociedad anónima.D) Sociedad anónima.

Nº de sociosNº de socios: uno o más.: uno o más.Capital socialCapital social: 60.101,21 euro mínimo. desembolsados al : 60.101,21 euro mínimo. desembolsados al menos el 25% al constituirse la sociedad.menos el 25% al constituirse la sociedad.Responsabilidad de los sociosResponsabilidad de los socios: limitada a la aportación. : limitada a la aportación. Obligaciones FiscalesObligaciones Fiscales: :

IMPUESTO DE SOCIEDADES.IMPUESTO DE SOCIEDADES.IVAIVAIAEIAE

Órganos rectores y de administraciónÓrganos rectores y de administración..Accionistas, administrador y Consejo de administración.Accionistas, administrador y Consejo de administración.

E) Sociedad limitada. E) Sociedad limitada. (IDEAL PARA (IDEAL PARA

SOCIEDADES PEQUEÑAS CON POCOS SOCIOS Y BAJA INVERSIÓN).SOCIEDADES PEQUEÑAS CON POCOS SOCIOS Y BAJA INVERSIÓN).

Nº de sociosNº de socios: uno o más.: uno o más.Capital socialCapital social: mínimo 3.005,06 euros.: mínimo 3.005,06 euros.Responsabilidad de los sociosResponsabilidad de los socios: limitada a la : limitada a la aportación. aportación. Obligaciones FiscalesObligaciones Fiscales: :

IMPUESTO DE SOCIEDADES.IMPUESTO DE SOCIEDADES.IVAIVAIAEIAE

Órganos rectores y de administraciónÓrganos rectores y de administración..Junta general de accionistas, administrador y Junta general de accionistas, administrador y

Consejo de Administración si son más de dos.Consejo de Administración si son más de dos.

F) Sociedad Laboral.F) Sociedad Laboral.

Nº de sociosNº de socios: como mínimo tres.: como mínimo tres.Capital socialCapital social: 3.005.06 euro mínimo. desembolsados al : 3.005.06 euro mínimo. desembolsados al menos el 25% al constituirse la sociedad. 51% capital de menos el 25% al constituirse la sociedad. 51% capital de los trabajadores.los trabajadores.Responsabilidad de los sociosResponsabilidad de los socios: limitada a la aportación. : limitada a la aportación. Obligaciones FiscalesObligaciones Fiscales: :

IMPUESTO DE SOCIEDADES.IMPUESTO DE SOCIEDADES.IVAIVAIAEIAE

Órganos rectores y de administraciónÓrganos rectores y de administración..Junta General de Accionistas, adm. Y Consejo de Junta General de Accionistas, adm. Y Consejo de

administración si son más de dos para la S.A.L.administración si son más de dos para la S.A.L.

G) Cooperativa.G) Cooperativa.

Nº de sociosNº de socios: como mínimo tres.: como mínimo tres.Capital socialCapital social: mínimo 3.005,06 euros.: mínimo 3.005,06 euros.Responsabilidad de los sociosResponsabilidad de los socios: limitada a la aportación. : limitada a la aportación. Obligaciones FiscalesObligaciones Fiscales: :

IMPUESTO DE SOCIEDADES.IMPUESTO DE SOCIEDADES.IVAIVAIAEIAE

Órganos rectores y de administraciónÓrganos rectores y de administración..Junta general de accionistas, administrador y Consejo de Junta general de accionistas, administrador y Consejo de

Administración si son más de dos.(S.A.L)Administración si son más de dos.(S.A.L)

H) ASOCIACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO.H) ASOCIACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO.

7.- ELECCIÓN DE LA FORMA 7.- ELECCIÓN DE LA FORMA JURIDICA.JURIDICA.

Tipo de actividadTipo de actividad a ejercer. a ejercer.

Número de promotoresNúmero de promotores..

ResponsabilidadResponsabilidad de los promotores. de los promotores.

Necesidades económicasNecesidades económicas del del proyecto.proyecto.

Aspectos fiscalesAspectos fiscales..

Ejercicio: completa la tabla.Ejercicio: completa la tabla.

FORMA FORMA JURIDICAJURIDICA

Nº Nº SOCIOSSOCIOS

CAPITAL CAPITAL MÍNIMOMÍNIMO

RESPONSABILIDADRESPONSABILIDAD