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CONTINUA EL EFECTO EN LOS FUNCIONARIOS DEL
SERVICIO AGRICOLA Y GANADERO por LA GESTION DIRECTIVA DE LAS
AUTORIDADES
EXPOSICION DE LA ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DEL SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADERO (AFSAG) A LA
COMISION DE AGRICULTURA DE LA H. CAMARA DE DIPUTADOS DE CHILE
Martes 6 de agosto de 2013
La Asociación de Funcionarios del Servicio Agrícola y Ganadero se hace el deber de
volver a informar a la Comisión de Agricultura de la H. Cámara de Diputados
sobre la gestión directiva y de las políticas de Departamento de las Personas; que sigue
acarreando graves problemas a los funcionarios del SAG, a saber:
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1.- Continúan los Atrasos en el Pago a Terceros, que ha involucrado a un sinnúmero de
instituciones incluida nuestra Asociación de Funcionarios.
Convenios de funcionarios con instituciones privadas (seguros, clínicas, etc)
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2.- Continúan Incongruencias en el Pago a Funcionarios (entre los cuales están, los que se sometieron al Plan de Jubilación).
3.- Continuan los Atrasos en el Pago a funcionarios jubilados (ej: Bono Post Laboral; derecho a 9 y 10 meses).
4.- Nuevas Incongruencias en el Pago a Funcionarios que aumentaron de grado.
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Y 5.- Contratación de personal a honorarios mediante concurso sin resultados comparable en y entre regiones. (Daño a personal con más de 15 años de labores, pues
fueron calificados sin competencia para laborar en el SAG)
6.- Aumentos de grados a personal a contrata sin criterios públicos y trasparentes.(Dpto de las Personas, asignó grados a los mismos que benefició en los últimos tres años)
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En Resumen, hasta la fecha continúan problemas graves en la gestión administrativa, financiera y de personas;
y no se ha presentado la Contraloría en el SAG para revisar el funcionamiento de la actual gestión administrativa, y del Departamento de la Personas, de acuerdo a lo solicitado por la Comisión de Agricultura.
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ADEMÁS, AFSAG solicita a la Comisión de Agricultura que investigue los eventuales conflictos de
interés y potenciales faltas a la probidad del Director Nacional en los casos que a continuación se enumeran, a saber:
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A.- Incidente en el Aeropuerto AMB:
Después de firmar una declaración de ingreso al país donde señala que no trae productos
de competencia de Aduanas y posteriormente se le revisa y comprueba que
si trae, utiliza a personal del SAG para tramitar las consecuencias de su declaración.
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B.- Adjudicación del Programa SIRSD, administrado por el SAG, a una sociedad
del Director Nacional.
Hemos detectado que una sociedad indicada en la declaración de patrimonio del Director Nacional ha resultado electa
por Concurso SIRSD.
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2.- Adjudicación del Programa SIRSD, administrado por el SAG, a Sociedad del Director Nacional
(Región de Los Ríos)
Concurso 2012 : Sociedad Agrícola
Solicitamos analizar a la luz de la Ley de Probidad y la Ley 19.880, una potencial
falta.
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3.- Cambios en la Normativa reglamentaria que regula la producción
del Vino en Chile.
Bajo la administración del Sr. Ariztía, se aprobó mediante reglamento, la
flexibilización del concepto VINO.
Lo anterior es sólo posible mediante modificación de la Ley 18.455. O sea, debió pasar por el Congreso el cambio realizado.
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3.- Cambios en la Normativa reglamentaria que regula la producción del Vino en Chile.
Lo anterior, permitió la creación de productos que llevan la denominación de vino (coctel de vino, vino parcialmente
desalcoholizado, vino desalcoholizado, espumante de baja graduación),
la normativa que la Ley 18.455 permite (art. 17)
“Los vinos podrán ser utilizados en la elaboración de otras bebidas alcohólicas, las que podrán tener graduación alcohólica distinta de los vinos empleados; en estos
productos NO podrá utilizarse la denominación de vino, con excepción de los vinos licorosos”
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3.- Cambios en la Normativa reglamentaria que regula la producción del Vino en Chile.
Además, la nueva reglamentación aprobada bajo la dirección del Sr. Ariztía, permite la
adición de agua al vino en hasta un 7 % (5% en vinificación y 2 % en elaboración)
Para lo anterior, se modificó el articulo 27 del Reglamento que prohibía la adición de agua al vino.
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A lo anterior, se acompaña que el Sr. Ariztía, siendo Director Nacional del SAG, presidió la mesa coordinadora del tema
vinos, siendo que la ley le impedía asumir dicha tarea, pues previo a su ingreso al SAG tenía intereses en el sector
vitivinícola.
- Fue Director de la Asociación de Vinos de Chile, hasta un par de meses antes de asumir como Director del SAG.
- Fue gerente General de Viña Santa Rita, un año antes.
(La Normativa le exige dos años como mínimo, a no estar vinculado a intereses asociados al nuevo cargo público)
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Importante es señalar que el Sr. Ariztía antes de asumir como Director del SAG, presentó al Servicio algunas de estas modificaciones, las cuales fueron rechazadas por no estar en
la legislación vigente.
Además, Todas estas modificaciones no fueron consultadas al sector académico, como históricamente se hacía en el
SAG.
Tampoco se realizó Consulta Pública.
Para el sector empresarial del Vino, estas modificaciones significa en los hechos una mayor rentabilidad, dejando de
lado lo técnico
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También, se hace importante señalar que estas nuevas definiciones de productos se prestan fácilmente para la adulteración de
vinos, (pues la metodología para la desalcoholización de vino es de alto costo).
Ya lo largo de Chile obtenemos vinos de 11.5
grados en forma totalmente natural
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Previo a lo anterior, o a lo menos a la par, se debió haber implementado en el
servicio fiscalizador (SAG) la metodología y la técnica para la
detección del aguado de los vinos, cosa que hasta la fecha no ha ocurrido.
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Debemos señalar que la magnitud y continuidad de las irregularidades presentes
en el SAG no tiene precedente,
y no vemos a autoridades asumir responsabilidades, que normalmente con faltas de menor incidencia son draconianamente responsabilizados
los funcionarios.
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EN RESUMEN, LA AFSAG
AFSAG
Solicita a esta Honorable Comisión, soluciones concretas a nuestras
demandas, a saber:
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- Que se establezca una real Carrera funcionaria en la Política de las Personas.
- Que se desarrollen los Concursos de Promoción comprometidos para los
Funcionarios de Planta
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- Poner fin al proceso de Meta 4 y mantener vigencia e-Delfos (sistema que asegura cumplimiento
de compromisos de pagos). Buscar las responsabilidades por su implementación
- Pago de compromisos institucionales con funcionarios en fecha preacordadas.
- Pago de viáticos y horas, de acuerdo a lo realizado, e Implementación del Cometido
Funcionarios en todas las regiones.ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DEL SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADERO
AFSAG Martes 6 de agosto de 2013
- Aumento de grado por años de servicio, con criterios públicos.
- Que se respete el acuerdo de Evaluación Objetiva a Funcionarios que quedaron en
calidad de condicionales.
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Y,
Reconocimiento público a la Función Fiscalizadora del SAG.
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- Y finalmente,
QUE LA COMISIÓN DE AGRICULTURA DE LA H. CAMARA DE
DIPUTADOS
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- Levante Comisión Investigadora, que revise la gestión administrativa
que afecta al SAG
y particularmente,
- Que se investiguen los eventuales conflictos de interés y las
potenciales faltas a la probidad del Director Nacional.ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DEL SERVICIO AGRÍCOLA Y GANADERO
AFSAG Martes 6 de agosto de 2013
fin
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