logo empresa EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Fecha:Nombre empleado:Cliente:

DESEMPEÑO LABORAL1.RESPONSABILIDAD2.EXACTITUD Y CALIDAD EN EL TRABAJO3.PRODUCTIVIDAD4.ORDEN EN EL TRABAJO5.PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO6.COMPRENSION DE SITUACIONES

FACTORES DE ACTITUD7.ACTITUD HACIA LA EMPRESA8.ACTITUD HACIA SUPERIORES9.ACTITUD HACIA COMPAÑEROS10.ACTITUD HACIA EL CLIENTE11.COOPERACION CON EL EQUIPO DE TRABAJO12.CAPACIDAD PARA ACEPTAR CRITICAS13.CAPACIDAD PARA GENERAR SUGERENCIAS CONSTRUCTIVAS14.PRESENTACION PERSONAL15.DISPOSICION 16.PUNTUALIDAD

HABILIDADES17.INICIATIVA18.CREATIVIDAD19.ADAPTABILIDAD20.REPUESTAS BAJO PRESION21.CAPACIDAD DE MANEJAR MULTIPLES TAREAS22.COORDINACION Y LIDERAZGO23.CAPACIDAD DE APRENDIZAJE24.CARISMA25.COMPROMISO HACIA EL EQUIPO26.MANEJO DE CONFLICTOS27.GESTION DEL TIEMPO

Mencione los aspectos que debería mejorar:

Observaciones:

Firma

Action Clean Ltda, desea conocer su opinión acerca del nivel de desempeño de nuestros empleados, para así poder implementar un mejor servicio y atención al cliente. Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la siguiente calificación: (4) = Excelente (3) = Bueno. (2) = Regular. (1) =

Deficiente.

Código: F-TH-02

Versión: 03

Fecha: 13/10/09

CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN

CALIFICACIÓN

Mencione los aspectos que debería mejorar:

Observaciones:

Firma

, desea conocer su opinión acerca del nivel de desempeño de nuestros empleados, para así poder implementar un mejor servicio y atención al cliente. Solicitamos a usted (es) contestar la siguiente encuesta teniendo en cuenta la siguiente calificación: (4) = Excelente (3) = Bueno. (2) = Regular. (1) =