*Con el objetivo de realizar una labor enfocada en los trabajadores y sus familias, se les presenta la siguiente planificación para el año 2014.

*Seguir con la participación de los asistentes proponiendo temas a tratar para la siguiente asamblea.

*Tratar temas de contingencia.

*Seguir con las rifas

*Mantener el blog actualizado del sindicato las noticias y actividades de la organización.

*Realización asambleas ordinarias de manera bimensual a partir de Marzo 2014

*En estas se consideraran al grupo familiar

*Celebración del 6° Aniversario

*Coordinación de actividad con la Caja Los Andes para los socios.

*Se seguirá dando a conocer mensualmente en el Diario Mural de la oficina sindical un informativo con el detalle de los ingresos y egresos mensuales.

*Las rendiciones serán subidas al blog para la revisión de los socios

*Reuniones bimensuales los viernes del mes que corresponda con la Comisión Revisora de cuentas.

*Mantener el mecanismo con el objeto de identificar, evaluar y ejecutar la planificación y metas en el corto, mediano y largo plazo de la organización, asignando las fechas de cumplimiento y los responsables de las mismas.

*Vigencia de la Directiva de la organización de dos a cuatro años.

*Aumento de la cotización sindical de un 2% a 3%.