Post on 16-Apr-2017
Lic. Gustavo Vivas Marquez
Responsabilidad SocialAño 2008
Lic. Gustavo Vivas Márquezgustavo.vivasmarquez@yahoo.com.ar
Junio de 2008
Lic. Gustavo Vivas Marquez
¿Quien soy yo?
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Aquí estoy…
Lic. Gustavo Vivas Marquez
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… Perdón ahora si
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Gustavo Vivas Marquez
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Porque les voy a hablar de esto?
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Fernando y Mariano me invitaron a presentarles
otra mirada del management estratégico
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…porque debemos estar fuera de la rueda operativa,
captando…
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Soy colega de Fernando y MarianoHace dos años estaba sentado allí
Trabajo en ONG, Terminé un posgrado en
Responsabilidad Social Corporativa en la UNED (España)
como becario de la Fundación Carolina
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¿Qué sucede en el mundo?
¿Por dónde llegarán los cambios?
¿Saben quién está estableciendo reglas de juego comerciales a nivel supranacional?.
La ONU
¿Hay otros organismos supranacionales haciendo esto?
¿Qué es el triple bottom line?
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En los últimos años se han manifestado nuevos
patrones de comportamiento.
¿que nos están diciendo?…
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Conciencia ambiental
Sensibilidad social
Desarrollo perdurable
Sostenibilidad
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La sostenibilidad está imponiendo un nuevo paradigma (rf)
No alcanza con el desarrollo
Se comenzó a pensar en el desarrollo sostenible
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desarrollo sostenible es “aquél que satisface las necesidades del presente, sin comprometer la capacidad de las
generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades” (1)
(1) Definición presentada en el informe Brundtland en 1987
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Empresas
Contexto
Como seafectan
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La empresa tiene un nuevo objetivo
Generar Riqueza Rentabilidad
Generar valor Sustentabilidad
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Aparecen nuevos términos
Shareholders
Stakeholders
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Nuevo modelo de gestión de las empresas
No alcanza con ser económicamente viable,
La empresa también tiene que procurar ser
Socialmente beneficiosaAmbientalmente responsable
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Aspectos Económicos
Aspectos Ambientales
Aspectos Sociales
El triple botton Line
Shareholders
Stakeholders
Rentabilidad
Sustentabilidad
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Aspectos Económicos
Aspectos Ambientales
Aspectos Sociales
El triple botton Line
Shareholders
Stakeholders
Rentabilidad
Sustentabilidad
Visión tradicional
Visión desarrollo sostenible
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Iniciativas
Lic. Gustavo Vivas Marquez
Contexto ArgentinaEl pacto global es la iniciativa más importante a nivel país
Declaración de 10 principios
Suscripción voluntaria
Presentación anual de comunicación del progreso
Lic. Gustavo Vivas Marquez
Contexto ArgentinaIndicadores 2004 – 2007 Pacto Global - Argentina
Lic. Gustavo Vivas Marquez
Contexto ArgentinaIndicadores 2004 – 2007 Pacto Global - Argentina
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Contexto ArgentinaIndicadores 2004 – 2007 Pacto Global - Argentina
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Contexto ArgentinaReferentes en Argentina
Pacto Global Argentinawww.pactoglobal.org.ar
Instituto Argentino Responsabilidas Social Empresaria
www.iarse.org
Comunicarsewww.comunicarseweb.com.ar
El Cronista ComercialSuplemento Socialmente Responsable
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Contexto ArgentinaHitos
2002 – Proyecto de Ley sobre Balance Social (Senado de la Nación).
2004 – Ley 25855 – Voluntariado Social
2008 – Se promulga la ley 2594 en la ciudad de Buenos Aires sobre Balance
Social y Ambiental
2008 – Se promulga la ley 2579 en la ciudad de Buenos Aires sobre
Voluntariado Social
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Preguntas?
http://gvivas.blogspot.comgustavo.vivasmarquez@yahoo.com.ar
Lic. Gustavo Vivas Marquez
Contexto ArgentinaEl pacto global es la iniciativa más importante a nivel paísCompuesta por diez principios1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos
humanos proclamados a nivel internacional.2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos3. Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el
reconocimiento de los derechos a la negociación colectiva 4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo
forzoso o realizado bajo coacción 5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil 6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de
discriminación en el empleo y la ocupación 7. Las empresas deberán apoyar el enfoque preventivo frente a los
retos medioambientales 8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una
mayor responsabilidad ambiental 9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las
tecnologías respetuosas con el medio ambiente 10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus
formas, incluyendo la extorsión y el soborno.