Administración

Principios gerenciales para líderes cristianos

CAPÍTULO 1

Conceptos generales sobre administración

«...Para que seáis irreprensibles y sencillos, hijos de Dios sin mancha en medio de una generación maligna y perversa, en medio de la cual resplandecéis como

luminares en el mundo...»(Filipenses 2.15)«...Acordándonos sin cesar delante del Dios y Padre

nuestro de la obra de vuestra fe, del trabajo de vuestro amor y vuestra constancia en la esperanza en nuestro

Señor Jesucristo.» (1 Tesalonicenses 1.3)

1. Dios es dueño de mí, no me pertenezco, y por lo tanto

• Mi vida debe estar estructurada de acuerdo a su voluntad y no a la mía. «¿O ignoráis ... que no sois vuestros? Porque habéis sido comprados por precio; glorificad, pues, a Dios en vuestro cuerpo y en vuestro espíritu, los cuales son de Dios» (1 Corintios 6.19c,20).

2. Esa pertenencia es total, por lo tanto Dios es también dueño de mis bienes

• Le pertenecen a Él, lo que soy, lo que sé y lo que tengo. Y eso debo disponerlo para su obra a fin de que la iglesia pueda cumplir con la Gran Comisión. Yo no daba nada de lo mío, pues todo viene de Él, como dice el cronista: «Todo es tuyo, y de lo recibido de tu mano te damos» (1 Crónicas 29.14).

3. Si anhelaba bendiciones, en cualquier aspecto, debíaestar a cuentas con Dios

• No podía pedirlas si antes no le demostraba que confiaba en Él. «Venid luego, dice Jehová y estemos a cuenta ... si quisiereis y oyereis, comeréis el bien de la tierra» (Isaías 1.18a,19

4. Debía ser un fiel mayordomo• «Y dijo el Señor: ¿Quién es el mayordomo fiel y

prudente al cual su señor pondrá sobre su casa, para que a tiempo le dé su ración? Bienaventurado aquel siervo al cual, cuando su señor venga, le halle haciendo así. En verdad os digo que le pondrá sobre todos sus bienes» (Lucas 12.42-44). Como enseñó el apóstol Pablo: «...téngannos los hombres por servidores de Cristo... Ahora bien, se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado fiel» (1Corintios 4.1a,2).

5. Dios esta dispuesto a aumentar mis capacidades, mis conocimientos y mis bienes

• «Porque al que tiene, le será dado, y tendrá más...» (Mateo 25.29a)

6. Había seguridad y protección para todo el que cumpla

• «Honra a Jehová con tus bienes, y con las primicias de todos tus frutos; y serán llenos tus graneros con abundancia, y tus lagares rebosarán de mosto» (Proverbios 3.9-10).

7. Dios debía tener la seguridad de que yo cumpliría su voluntad

• «Y el Dios de paz que resucitó de los muertos a nuestro Señor Jesucristo, el gran pastor de las ovejas, por la sangre del pacto eterno, os haga aptos en toda buena obra para que hagáis su voluntad, haciendo él en vosotros lo que es agradable delante de él por Jesucristo; al cual sea la gloria por los siglos de los siglos. Amén» (Hebreos 13.20,21)

Principios de administración

• Administración es la necesaria actividad de los ejecutivos en una organización, cumpliendo órdenes, desarrollando y posibilitando la realización de esfuerzos de un grupo de personas, por medio de quienes se lleva a cabo cierto propósito definido

• Una empresa u organización es la combinación de personas, equipo, comodidades, materiales y herramientas ensambladas en una sistemática y efectiva coordinación, con el propósito de lograr ciertos y definidos objetivos

El administrador• Es la persona encargada de llevar

adelante los objetivos que la empresa se traza

• Hombres y mujeres que han sabido interpretar correctamente el rol que la sociedad les demanda y actúan en forma eficiente y responsable, logrando el cumplimiento de los objetivos que la empresa desea alcanzar

• Cuando el administrador se identifica plenamente con la empresa se erige en educador, orientando y capacitando a su personal y aprovechando a cada empleado según su capacidad para lograr que brinde cada día más y mejor servicio a la empresa

1. A ser tratado como un individuo y respetado como persona.

2. A tener voz en sus propios asuntos, incluyendo su derecho a contribuir con lo mejor de sus conocimientos para la solución de los problemas que son comunes.

3. A gozar de un reconocimiento por su contribución a la causa común de la empresa.

4. A desarrollar y hacer uso de sus mejores capacidades para beneficio de la organización.

5. A gozar como todo ser humano de equidad y justicia en sus relaciones con sus superiores.

Principios cristianos de administración

• Cada iglesia y/u organismo del cuerpo de Cristo es una empresa y cuando la administramos como obra del Señor, los principios que deben regir nuestra gestión difieren de los que corresponden a una empresa secular.

• Toda empresa evangélica, grande o pequeña, debe movilizarse dentro del marco de las leyes que rigen un país. ¿Se imaginan una empresa evangélica violando las leyes?

• El administrador cristiano debe diferenciarse del secular.

• La razón es porque Dios está con el creyente y eso debe verse en la empresa.

• En la Biblia tenemos muchos ejemplos de la manera en que Dios toma a un hombre y lo guía por diversos caminos hasta lograr el plan que se ha trazado. Uno de los que más me impactó desde pequeño es la vida de José, el hijo de Jacob

• Cuando administramos nuestra vida debemos estar seguros de seguir la voluntad de Dios. Si así es, entonces no tengamos ningún temor, pues el resto lo maneja Él.

• Aunque tengamos que transitar por caminos que nos resulten incomprensibles, siempre llegaremos a buen puerto