7/17/2019 Auto Lide Raz Go

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Autoliderazgo: El poder

detrás del facultamiento

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Creación de una fuerza de trabajo

comprometida

Las organizaciones de vanguardia han aprendido

que desarrollar auto lideres es una potente

forma de producir un impacto positivo

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Creación de autolideres mediante el

aprendizaje individual• El aprendizaje individual es una de los

elementos cruciales de una organización de alto

desempeño es esencial para el autoliderazgo.

• En las organizaciones de alto desempeño todoel aprendizaje esta alineado con la dirección

estratégica de la compaña ! lo apo!a.

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Las tres habilidades del autolder 

"esafiar las restricciones supuesta

#estejar los puntos de poder

Colaboración para el é$ito

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"esafiar las restricciones supuestas

Es una creencia basada en la e$periencia pasada% quepone limites a las e$periencias actuales ! futuras.

& 'or que molestarse(

& )i jefe no lo va a probar(

*na mujer no ha tenido ese cargo antes.

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#estejar los puntos de poder 

• El poder por posición 'oder personal

•   'oder por conocimiento

• El poder por tarea 'oder por relaciones

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Colaboración para el é$ito

+Cero ventas en semanas,

-olicitar que el gerente escuchesus preocupaciones e interrogantes.

  El vendedor sabe que es

independiente ! triunfador

permitiéndole que le permita  tomar decisiones solicitndolo.