Autoconocimiento y valoracion personal

18
Yinya Sepúlveda Ortega Yinya Sepúlveda Ortega Asistente Social Asistente Social Autoconocimiento y Valoración Personal

Transcript of Autoconocimiento y valoracion personal

Page 1: Autoconocimiento y valoracion personal

Yinya Sepúlveda OrtegaYinya Sepúlveda OrtegaAsistente SocialAsistente Social

Autoconocimiento y Valoración Personal

Page 2: Autoconocimiento y valoracion personal

Elementos Elementos Conceptuales de Conceptuales de

GéneroGénero

Page 3: Autoconocimiento y valoracion personal

HAY DIFERENCIAS ENTRE HAY DIFERENCIAS ENTRE HOMBRESHOMBRES Y Y MUJERESMUJERESQUE SON BIOLÓGICASQUE SON BIOLÓGICASY SOCIALESY SOCIALES

Page 4: Autoconocimiento y valoracion personal

SEXOSEXO SE REFIERE A DIFERENCIAS

BIOLÓGICAS QUE SON UNIVERSALES E INVARIABLES Y NOS DISTINGUEN COMO MACHOSMACHOS Y HEMBRASHEMBRAS..

Page 5: Autoconocimiento y valoracion personal

GÉNEROGÉNERO SE REFIERE A DIFERENCIAS

SOCIALES QUE SON APRENDIDAS CULTURALMENTE, VARIABLES EN EL TIEMPO.

SE MANIFIESTAN DE DISTINTAS FORMAS, EN DIFERENTES CULTURAS O AL INTERIOR E UNA MISMA CULTURA.

DISTINGUE LO FEMENINO DE LO MASCULINO.

Page 6: Autoconocimiento y valoracion personal

DIVISIÓN SEXUAL DEL DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJOTRABAJO

PRODUCTIVOPRODUCTIVO

Valor de Cambio

Proveedor

REPRODUCTIVOREPRODUCTIVO

Sin valor de cambio Biológica y Social.

Madre, esposa, dueña de casa.

Page 7: Autoconocimiento y valoracion personal

Mujer Hombre

Inamovibles Natural

DiferenciasBiológicas

Femenino Masculino

ModificaciónCultural

Desigualdad entre Mujeres y

Hombres

SEXO GÉNERO

Determinación Biológica

Determinación Cultural(Adquirida)

Page 8: Autoconocimiento y valoracion personal

Roles de géneroLos roles de género son

el resultado de comportamientos adquiridos en una sociedad dada que

define cuáles son las actividades, tareas y

responsabilidades femeninas y masculinas.

Page 9: Autoconocimiento y valoracion personal

Análisis diferencial de Género:

Mujeres y hombres tienen necesidades diferentes en la sociedad porque cumplen roles diferentes.

Proceso que evalúa los diferentes efectos de políticas, programas y medidas legislativas propuestas o existentes para mujeres y hombres.

Pone en duda la suposición de que todos se ven afectados por la acción del Estado de la misma manera.

Page 10: Autoconocimiento y valoracion personal

Autoestima Autoestima y y AutoconcepAutoconceptoto

Page 11: Autoconocimiento y valoracion personal

Elemento importante de la personalidad, influye en el desarrollo emocional, motivacional y

personal.

¿Qué clase de persona creo que soy?

¿QUÉ ES EL AUTOCONCEPTO?

Page 12: Autoconocimiento y valoracion personal

Conocimiento de sí mismo (a). Tiene que ver con la posibilidad de

describirse de la manera más real y objetiva posible, en los aspectos esenciales de su ser: gustos, preferencias, habilidades, fortalezas, debilidades, prejuicios, valores.

Es un sentimiento interior que permite reconocerse, conocer la propia vida y ante todo, el propio sentido de la vida.

Page 13: Autoconocimiento y valoracion personal

Lo que una persona piensa de sí misma tiene una gran influencia en la manera como encara su vida.

LA IMPORTANCIA DE LA LA IMPORTANCIA DE LA AUTOESTIMAAUTOESTIMA

De ello depende :Cómo se relaciona con los demás Cómo le irá en sus estudios qué tan creativo será en su trabajo Cómo resolverá sus problemas Y las decisiones importantes que tomará en su vida

Page 14: Autoconocimiento y valoracion personal
Page 15: Autoconocimiento y valoracion personal
Page 16: Autoconocimiento y valoracion personal

Es la capacidad para responder exitosamente a una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo. Las competencias abarcan los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) de un individuo.

Page 17: Autoconocimiento y valoracion personal

Así, una persona es competente cuando: • Sabe movilizar recursos personales (conocimientos, habilidades, actitudes) y del entorno (tecnología, organización, otros) para responder a situaciones complejas. • Realiza actividades según criterios de éxito y logrando los resultados esperados.

Page 18: Autoconocimiento y valoracion personal

¿Cuáles son mis Competencias laborales?

¿Qué conocimientos tengo?¿ Que habilidades tengo?¿Qué actitudes (comportamiento)

tengo?