Boletín Estadístico de Resultados de Gestión Pública al mes de Enero del 2014

1

BOLETÍN ESTADÍSTICO

de

Resultados de Gestión Pública al mes de Enero del

2014

Programado

Ejecutado

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna - más cerca de ti

2

DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

La Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, es un Órgano de Línea de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, en materia laboral, la misma que a la fecha viene resolviendo en segunda instancia, los procedimientos laborales de la Sub-Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, Sub-Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias, y en tanto el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), no apruebe el presupuesto para la Implementación de la Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, continuará pronunciándose en segunda instancia, lo resuelto por la Sub-Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo.

En el mes de Enero ha alcanzado los siguientes resultados de gestión pública: Se ha emitido 21 Resoluciones Directorales, de las cuales han sido 19 resoluciones confirmatorias de acto administrativo impugnado referente a procedimiento administrativo sancionador; haciendo un total de S/. 108,226.50.

Así mismo, en el presente mes se han efectuado tres reuniones extraprocesos: 1) Reunión Extraproceso efectuada entre el Proyecto Especial de Afianzamiento y Ampliación de los Recursos Hídricos de Tacna y el Sindicato de Trabajadores del Proyecto Especial Tacna, siendo el asunto de controversia incumplimiento de convenios colectivos; 2) Reunión Extraproceso efectuada entre la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa y el Sindicato de Trabajadores Obreros Municipales de Gregorio Albarracín Lanchipa, siendo el tema de discusión la designación de un árbitro para negociación colectiva, lográndose arribar a un acuerdo entre ambas partes; y 3) Reunión Extraproceso llevada a cabo entre la Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza y el Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de la Región Tacna, siendo el tema a tratar el depósito de remuneraciones de acuerdo a la tabla salarial de Construcción Civil.

En esa línea de acción, este Despacho ha procedido a efectuar la siguiente charla de capacitación: Charla Informativa “Régimen Laboral de Construcción Civil y el Servicio de Defensa Gratuita al Trabajador”, dirigida a los trabajadores de la Obra “Carretera Ticaco – Candarave” – Campamento Challaguaya, efectuada el día 22 de enero de 2014.

DRTPE-TACNA - RESULTADOS DE GESTIÓN PÚBLICA - ENERO DEL 2014

3

Resoluciones DirectoralesACTIVIDAD META PROGRAMADA

AL MES DE ENERO-2014META ALCANZADA AL MES DE ENERO-2014

Total de Resoluciones Directorales 06 21


Multas Resoluciones Directorales

ACTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE ENERO-2014

META ALCANZADA AL MES DE ENERO-2014

Total Multas Resoluciones Directorales N/C S/. 108,226.50

Extraprocesos



Reuniones Extraprocesales 01 03

En razón a lo señalado precedentemente, se procede a detallar los resultados de gestión pública alcanzados por esta Dirección:

0

5

10

15

20

25

Ejecutada21

Programada06

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Ejecutada03

Programada01

4DRTPE-TACNA - RESULTADOS DE GESTIÓN PÚBLICA - ENERO DEL 2014

Charlas



Charlas de Capacitación N/C 01



Número de Personas Capacitadas N/C 102

Extraprocesos Conciliadas



Reuniones Extraprocesales Conciliadas 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Ejecutada01

Programada01

Personas Beneficiadas en Capacitaciones


Reporte del Sistema de Alerta Temprana (SAT)



Reporte de Alerta Temprana 01 03

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Ejecutada03

Programada01


SUB-DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Sub-Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo en cumplimiento de lo establecido en el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), recogido por la Ley N° 28806 “Ley General de Inspección del Trabajo” y su Reglamento, así como también en la Ley N° 29981, “Ley que Crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL)”, es el órgano de línea encargado de la fiscalización del cumplimiento de la normatividad sociolaboral, seguridad y salud en el trabajo; así como también de brindar orientación y asesoramiento técnico en materia laboral, seguridad social y prevención de riesgos laborales. Habiéndose alcanzado en el mes de Enero, los siguientes Resultados de Gestión Pública:

Ordenes de Inspección de Oficio (Empresas inspeccionadas)



Por Verificación de Hechos 03 04

Por Verificación de Hechos

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Ejecutada04

Programada03


Pronunciamientos: Resoluciones, Autos Sub Directorales y Otorgamiento de

Constancia de Cese



Decretos 130 172



Autos Sub Directorales 28 65

Decretos

Autos Sub Directorales0

50

100

150

200

Ejecutada172

Programada130

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Ejecutada65

Programada28




Resoluciones Sub Directorales 33 37



Resoluciones de Constancias de Cese 01 01

Resoluciones Sub Directorales

Resoluciones de Constancias de Cese

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Ejecutada37

Programada33

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Ejecutada01

Programada01


Monto de Multas Primera Instancia

Multas Impuestas



Monto de Multas Primera Instancia N/C S/. 228,560.70



Multas Impuestas 28 65

Expedientes o Actuaciones Inspectivas Remitidos a Cobranza Coactiva



Expedientes o Actuaciones Inspectivas Remitidos a Cobranza Coactiva 25 64

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Ejecutada65

Programada28

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Ejecutada64

Programada25


Expedición de Copias Certificadas a Pedido de Parte



Expedición de Copias Certificadas a Pedido de Parte 85 1,140

0

200

400

600

800

1000

1200

Ejecutada1,140

Programada85

Notificaciones por Decretos y Proveídos



Notificaciones por Decretos y Proveídos 140 326

0

50

100

150

200

250

300

350

Ejecutada326

Programada140

11

Autorizaciones de Trabajo de Adolescentes

Libreta del Adolescente Trabajador



Libreta del Adolescente Trabajador 01 01

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Ejecutada04

Programada01



SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA GRATUITA Y ASESORÍA DEL TRABAJADOR

La Sub-Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, brinda servicios públicos gratuitos como a continuación se detalla: - Consultas dirigida a trabajadores y empleadores. - Difusión de la Legislación Laboral. - Liquidación y Beneficios Sociales. - Servicio de Conciliación Administrativa. - Patrocinio Judicial Gratuito.

Habiendo superado todas las metas programadas para el mes de Enero contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Consultas del Trabajador



Absolución de Consultas a Trabajadores 600 1,285

0

300

600

900

1200

1500

Ejecutada1,285

Programada600


Conciliaciones Administrativas



Conciliaciones Administrativas 25 178

Audiencias Conciliadas



Audiencias Conciliadas 04 17

0

50

100

150

200

Ejecutada178

Programada25

0

5

10

15

20

Ejecutada17

Programada04


Montos Conciliados

Demandas Interpuestas



Montos Conciliados N/C S/. 27,406.83



Demandas Interpuestas 06 11

Liquidaciones



Liquidaciones 42 86

0

2

4

6

8

10

12

Ejecutada11

Programada06

0

20

40

60

80

100

Ejecutada86

Programada42


Multas Impuestas



Multas Impuestas 02 09

Monto de Multas

Charlas Informativas



Monto de Multas N/C S/. 33,300.00



Charlas Informativas 03 03

0

2

4

6

8

10

Ejecutada09

Programada02

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Ejecutada03

Programada03

16

Cantidad de Personas Beneficiadas con las Carpas Móviles

Cantidad de Personas Beneficiadas con las Charlas Informativas



Cantidad de Personas Beneficiadas con las Carpas Móviles N/C 358



Cantidad de Personas Beneficiadas con las Charlas Informativas N/C 159

Consultas Absueltas al Público en General



Consultas Absueltas al Público en General en Oficina. N/C 768

Carpas Móviles



Carpas Móviles 04 04

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Ejecutada04

Programada04



SUB-DIRECCIÓN DENEGOCIACIONES COLECTIVAS, REGISTROS

GENERALES Y PERICIAS

La Sub-Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias, está encargada de los trámites de procedimientos referidos a Sindicación, Negociación Colectiva, Plazos de Huelga, Autorización de Libros de Actas, Padrón de Afiliados y Contabilidad de Organizaciones Sindicales del Régimen Laboral Privado. El Registro de Organizaciones Sindicales (Régimen Privado y Régimen Público - ROSSP), así como Registro de cambios de nóminas de Juntas Directivas, modificación de estatutos, compete tanto a Organizaciones Sindicales del Régimen laboral privado y Régimen laboral Público. En ningún caso esta Autoridad de Trabajo es competente u ostenta facultad para conocer los trámites referidos a Negociación Colectiva y Plazos de Huelga del Régimen laboral Público. En el área de Registros Generales, es la autoridad competente para Registrar los Contratos Sujetos a Modalidad, Registro de Contrato de Personal Extranjero, aprobación de Reglamento Interno de Trabajo, entre otros registros considerados en el TUPA de la Institución.

Habiendo superado las metas programadas para el mes de Enero del 2014 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Pliego de Reclamos



Pliego de Reclamos 01 03

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Ejecutada03

Programada01


Registro de Convenios Colectivos

Contratos Sujetos a Modalidad

Contratos del Régimen Especial Agrario



Registro de Convenios Colectivos N/C 01



Contratos Sujetos a Modalidad 1,600 2,621



Contratos del Régimen Especial Agrario 16 34

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

Ejecutada2,621

Programada1,600

0

5

10

15

20

25

30

35

Ejecutada34

Programada16


Contratos Extranjeros



Contratos Extranjeros 01 03

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Ejecutada03

Programada01

Registro de Sindicatos Privados y Públicos



Registro de Sindicatos Privados y Públicos N/C 01

Cambios de Juntas DirectivasACTIVIDAD META PROGRAMADA

AL MES DE ENERO-2014META ALCANZADA AL MES DE ENERO-2014

Cambios de Juntas Directivas 02 05

0

1

2

3

4

5

Ejecutada05

Programada02


Delegados de Obra



Delegados de Obra 05 09

Registro de Reglamento Interno de Trabajo



Registro de Reglamento Interno de Trabajo N/C 01

0

2

4

6

8

10

Ejecutada09

Programada05

Copias Certificadas de Contratos de Trabajo



Copias Certificadas de Contratos de Trabajo 160 253

0

50

100

150

200

250

300

Ejecutada253

Programada160


Sellado de Libros de Actas, Registro de Afiliados y Contabilidad de Org. Sindicales



Sellado de Libros de Actas, Registro de Afiliados y Contabilidad de Org. Sindicales

01 06

0

1

2

3

4

5

6

Ejecutada06

Programada01





Contratos de Trabajo a Tiempo Parcial



Contratos de Trabajo a Tiempo Parcial 150 638

0

100

200

300

400

500

600

700

800

Ejecutada638

Programada150

22

DIRECCIÓN DE PROTECCIÓN Y PROMOCIÓNDE DERECHOS FUNDAMENTALES Y DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Dirección de Protección y Promoción de los Derechos Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo órgano de línea encargado de formular, proponer y ejecutar las políticas regionales sobre promoción de la libertad sindical, la erradicación del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil, la igualdad de oportunidades y no discriminación, seguridad en el trabajo y bienestar social, incluyendo la prevención y protección de riesgos ocupacionales; en concordancia, con las políticas nacionales y sectoriales. Se realizó la siguiente acción en el mes de Enero:


Campaña de Difusión de Normatividad sobre Derecho Fundamentales de Trabajo

FECHA LUGARPERSONAS

BENEFICIADAS

07-01-2014 Mercado Héroes del Cenepa - Distrito Crnl. Gregorio Albarracín. 24



TOTAL DE BENEFICIARIOS 86

Difundiendo las normas de la Dirección de Protección y Promoción de derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo: Erradicación del Trabajo Infantil, Trabajo forzoso, VHS, Tuberculosis y Seguridad y

salud en el Trabajo.

23

CONSEJO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE TACNA

SESIÓN EXTRAORDINARIA Nº 08 - 2014El día Jueves 30 de Enero del 2014, se reunió en Sesión Ordinaria Nº 08, debidamente convocado por la Secretaría Técnica, mediante Oficio Circular Nº 001-2014 - CRSST- Tacna, en la Sala de Sesiones del Gobierno Regional de Tacna, sito en Prolongación Hipólito Unanue Nº 1269-2º piso, Bajo la conducción de la Secretaría Técnica del CRSST- Tacna y en presencia de la Dirección Regional de Trabajo, Abog. Giancarlo Zavala Gonzales; y la Central Autónoma de Trabajadores del Perú, Sr. Oscar Rueda Yato; Confederación Nacional de instituciones Empresariales Privadas - CONFIEP, Sr. Helard Bejarano Otezo; Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas – CONFIEP, Sr. Raúl Alfredo Herrera Dávila; Confederación Nacional de instituciones Empresariales Privadas – CONFIEP, Sr. Ricardo Begazo Torres; Dirección Regional de Salud de Tacna, Sr. Jorge Alarico Tapia; Confederación de Trabajadores del Perú CTP; Sr. Segundo Campos Idrogo; ESSALUD - Tacna Ing. Raúl Ardiles Montes; siendo la agenda a tratar: Aprobación del Calendario Anual de Sesiones Ordinarias del CRSST, Análisis FODA sobre la implementación del CRSST; Visión, Misión del CRSST.

El Gobierno Regional de Tacna, mediante la Resolución Ejecutiva Regional Nº 448-2012-P.R./GOB.REG.TACNA, de fecha 29 de Octubre del 2012, instaló el Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Tacna, en cumplimiento a lo dispuesto por Ley Nº 29783: “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, y su Reglamento D.S. Nº 005-2012-TR, como instancia de concertación en prevención de riesgos laborales, se realizó la siguiente acción en el mes de Enero.


Miembros del Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Tacna en plena Sesión Ordinaria Nº 08-2014.


DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL

La Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, brinda los servicios públicos gratuitos que a continuación se detallan: - Registros Administrativos:

1. Modalidades Formativas Laborales.2. Agencias Privadas de Empleo.3. Empresas Promocionales para personas con discapacidad.4. Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación laboral.5. Micro y Pequeña Empresa.

- Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). - Asesoría en Materia de Promoción del Empleo y el Autoempleo. - Estudio y Gestión Judicial del Estado.

Habiendo alcanzado las metas programadas para el mes de Enero del 2014 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo



Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Ejecutada01

Programada01




Presentación de convenios 80 164



Prácticas pre profesionales 23 28

Presentación de convenios

Prácticas pre profesionales

Modalidades Formativas Laborales

0

50

100

150

200

Ejecutada164

Programada80

0

5

10

15

20

25

30

Ejecutada28

Programada23



META PROGRAMADA AL MES DE ENERO-2014

Prácticas profesionales 60 102



Capacitación laboral juvenil 10 15

Capacitación laboral juvenil

Prácticas profesionales

0

20

40

60

80

100

120

Ejecutada102

Programada60

0

3

6

9

12

15

Ejecutada15

Programada10




Consultas REMYPE 08 10



Número de Charlas de Promoción del Autoempleo N/C 02



Número de Beneficiarios de Charlas de Promoción del Autoempleo N/C 168

Consultas REMYPE

Charlas de Promoción del Autoempleo

Beneficiarios de Charlas de Promoción del Autoempleo

Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE)

Promoción del Autoempleo

0

2

4

6

8

10

Ejecutada10

Programada08




Comunicaciones (Agencia, oficina, Sucursal, Establecimiento, Desarrollo de Actividades)

N/C 04



Renovación de Autorización de Funcionamiento N/C 01

Comunicaciones

Renovación de Autorización de Funcionamiento

Registro Nacional de Empresas y Entidades que Realizan Actividades de

Intermediación Laboral (RENEEIL)

0

2

4

6

8

10

12

Ejecutada11

Programada03



Contratos de Locación de Servicios (Usuarias) 03 11

Contratos de Locación de Servicios (Usuarias)

29



Contratos con Trabajadores Destacados 90 394



Presentación de Cartas Fianza N/C 08

Contratos con Trabajadores Destacados

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Ejecutada394

Programada90

Cartas Fianza

Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo – RENAPE

Autorización de funcionamiento



Autorización de funcionamiento N/C 04


30

Participación en Operativos de Fiscalización



Participación en Operativos de Fiscalización N/C 02







VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO (VUPE) - TACNA

La Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna, brinda los servicios gratuitos de: Intermediación Laboral, Asesoría en la Búsqueda de Empleo, Servicio de Orientación Vocacional e información laboral que articula los programas y servicios de promoción del empleo y capacitación laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y cuenta también con los programas de: Jóvenes a la Obra y Trabaja Perú.

A continuación presentamos los resultados de gestión pública, obtenidos para el mes de Enero del 2014:



Usuarios Atendidos 2,145 2,748

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

Ejecutada2,748

Programada2,145

Usuarios Atendidos




Usuarios Registrados 600 837




Usuarios Registrados


Triaje

0

200

400

600

800

1000

Ejecutada837

Programada600

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Ejecutada04

Programada04




Carpas Móviles 03 04

Carpas Móviles



Participantes en Charlas Informativas 72 73

Participantes en Charlas Informativas

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Ejecutada73Programada

72

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Ejecutada04

Programada03


Acercamiento Empresarial



Visitas a Empresas 60 76

Visitas a Empresas



Nº de Participantes en Carpas Móviles 150 168

Participantes en Carpas Móviles

0

50

100

150

200

Ejecutada168

Programada150

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Ejecutada76

Programada60




Empresas Nuevas 08 10



Empresas Usuarias 14 29

Empresas Nuevas

Empresas Usuarias

0

2

4

6

8

10

Ejecutada10

Programada08

0

5

10

15

20

25

30

Ejecutada29

Programada14

36

Intermediación Laboral



Oferta 160 212



Colocados 50 50

Oferta

Colocados

0

50

100

150

200

250

Ejecutada212

Programada160

0

10

20

30

40

50

Ejecutada50

Programada50


37



Intermediados 150 160



Demanda 54 63

Intermediados

Demanda

0

50

100

150

200

Ejecutada160

Programada150

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Ejecutada63

Programada54


38



Atención Personalizada 190 199

Atención Personalizada

Asesoría en la Búsqueda del Empleo

0

50

100

150

200

Ejecutada199

Programada190

0

5

10

15

20

Ejecutada20

Programada20



Talleres ABE 20 20

Talleres ABE



0

50

100

150

200

250


230



Nº de Participantes en Talleres ABE 230 236



Participación en Medios de Comunicación 03 03

Participantes Talleres ABE

Participación en Medios de Comunicación

0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

Ejecutada03

Programada03

40



Taller de Orientación e Información 04 05

Taller de Orientación e Información

Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional

0

1

2

3

4

5

Ejecutada05

Programada04



Nº Participantes en Talleres de Orientación e Información 93 115

Participantes en Talleres de Orientación e Información

0

20

40

60

80

100

120

Ejecutada115

Programada93





Test Aplicados 300 357

Test Aplicados



Alumnos evaluados: Exploración de Características Personales 100 119

Alumnos evaluados: Exploración de Características Personales

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Ejecutada357

Programada300

0

20

40

60

80

100

120

Ejecutada119

Programada100

42



Charla de Retroalimentación y Asesoría 03 04



Nº de Participantes en Charlas de Retroalimentación y Asesoría 85 115

Charla de Retroalimentación y Asesoría

Participantes en Charla de Retroalimentación y Asesoría


0.0

0.5

1.0

1.5

2.0

2.5

3.0

3.5

4.0

Ejecutada04

Programada03

0

20

40

60

80

100

120

Ejecutada115

Programada85

43



Charla a Padres de Familia 01 01



Nº de Participantes en Charla a Padres de Familia 15 16

Charla a Padres de Familia

Participantes en Charla a Padres de Familia


0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Ejecutada01

Programada01

0

5

10

15

20


15




Instituciones Beneficiadas 01 01

Instituciones Beneficiadas



Usuarios Atendidos 150 180

Usuarios Atendidos

Servicio de Certificado Único Laboral

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Ejecutada01

Programada01

0

50

100

150

200

Ejecutada180

Programada150










Servicio de Información y Orientación al Migrante

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Ejecutada38

Programada20

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Ejecutada01

Programada01










Servicio de Orientación al Emprendimiento

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Ejecutada01

Programada01

0

5

10

15

20

25

30

Ejecutada28

Programada20


OBSERVATORIO SOCIOECONÓMICOLABORAL (OSEL - TACNA)

El Observatorio Socio Económico Laboral de Tacna se define como un instrumento de producción, análisis y difusión de la situación socio económico laboral en la región de Tacna, brindando a las instituciones y empresas información oficial sobre el mercado laboral.

El OSEL en la región de Tacna es el resultado del compromiso binacional asumido entre Perú y Chile en el marco de la VIII Reunión del Comité de Frontera realizada el año 2007. Fue puesto en funcionamiento el 25 de Mayo del 2011, contando en sus inicios con el apoyo de FONDOEMPLEO.

Habiendo alcanzado las metas programadas en el mes de Enero del 2014 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden:

Actualización del Directorio Institucional



Actualización del Directorio Institucional 01 01

0.0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Ejecutada01

Programada01


Usuarios Atendidos



Usuarios atendidos que reciben publicaciones del OSEL impresos o en versión digital.

80 86

Atención de Solicitudes de Información



Atención de solicitudes de información 10 10

0

20

40

60

80

100

Ejecutada86

Programada80

0

2

4

6

8

10

Ejecutada10

Programada10


Visitas a Organizaciones e Instituciones

Organización de Talleres



Visitas a organizaciones e instituciones para identificación de demandas socio económico laboral

N/C 01



Organización de Talleres para la Interpretación de Información. N/C 02

TALLERES “PANORAMA LABORAL DE LA REGIÓN TACNA” En coordinación con el Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, el viernes 31 de enero del 2014, se llevó a cabo el taller denominado “Panorama laboral de la región Tacna” dirigido a los miembros del Consejo, con la finalidad de presentar información del mercado laboral, indicadores laborales y la caracterización de los trabajadores de la región Tacna.

TALLERES “DEMANDA OCUPACIONAL EN LA REGIÓN DE TACNA”Por invitación de la Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, el jueves 30 de enero del 2014, se llevó a cabo el taller denominado “Demanda Ocupacional en la Región de Tacna” dirigido a 94 reclusas del penal de Pocollay, con la finalidad de brindar información referente a la demanda ocupacional en los sectores económicos que generan mayor empleo en nuestra región.

50

CONSEJO REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE TACNA

El Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, es presidido por el Ing. Tito Chocano Olivera - Presidente del Gobierno Regional de Tacna, cuyo objetivo es promover el diálogo sociolaboral, la paz social, la concertación, y sobre todo contribuye al crecimiento económico y social de la Región. Se han venido desarrollando diversas acciones como capacitaciones, y en especial la reactivación de las sesiones del Consejo.En el presente año, tras el compromiso asumido por esta Secretaria Técnica del Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna a cargo de la Mstr. Eliana Vásquez Ordóñez, se realizó la siguiente acción en el mes de Enero:

SESIÓN ORDINARIA Nº 021 -2014El día Viernes 31 de Enero del 2014, se reunió en Sesión Ordinaria Nº 021, debidamente convocado por la Secretaría Técnica, mediante Oficio Circular Nº 02-2014 -CRTPE - Tacna, en la sala de Sesiones del Gobierno Regional de Tacna, sito en Prolongación Hipólito Unanue Nº 1269, bajo la conducción de la Secretaría Técnica del CRTPE- Tacna y en presencia de: Sector Gobierno: Dirección Regional de la Producción, Sr. Javier Ramírez Carpio; Sector Empleador: Southern Peru Copper Corporation, Abog. Roberto Villón Torres; AJU ZOTAC, Sr. Efrain Mamani Suarez; Asociación ARTEMEGA, Sra. Pricela Huanca Mamani; Sector Trabajador: Sindicato de Trabajadoras Obreras de Construcción Civil de las Provincias de la Región Tacna, Sra. Delia Cruz Escobar; Instituciones Vinculadas: Universidad Privada de Tacna, Abog. Lourdes Mainza Gutierrez; Caritas Tacna y Moquegua, Sra. Lila Barahona Camacho. Siendo la agenda a tratar: Exposición de la Lic. Delia Espillico Ugarte, responsable del Observatorio Socio Económico Laboral de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna con el Tema: La Oferta Laboral en la Región Tacna.


Miembros del Consejo de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna en plena Sesión Ordinaria Nº 21-2014.

51

COMITÉ DIRECTIVO REGIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO

INFANTIL DE TACNAEl Comité Directivo Regional para la Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil de Tacna, que Preside el Ing. Tito Chocano Olivera, cuya Secretaría Técnica, recae en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, ha realizado las siguientes acciones en el mes de Enero:

SESIÓN ORDINARIA N° 016-2014El día Miércoles 15 de Enero del 2014, se reunió en Sesión ordinaria, el Comité Directivo Regional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil de Tacna, debidamente convocado por la Secretaría Técnica, mediante Oficio Circular Nº 001-2014-CDRPETI.T/R.Tacna, en la Sala de Sesiones del Gobierno Regional de Tacna, sito en Prolongación Hipólito Unanue Nº 1269, bajo la conducción de la Mstr. Eliana Vásquez Ordoñez, Directora Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna y en presencia de: Sra. Sonia Cotillo Antúnez, Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones; Sra. Aracely Castillo Zea, Fiscalía de Familia; Sra. Beatriz Sucso Mendoza, DEMUNA-Pocollay; Sr. Gilberto Calizaya Copaja, DIRESA; Sra. Jakeline Evelin Choquecota Aratea y Sr. Pedro Nelson Sanga S., representantes de QALI WARMA; Sra. Rosario Berta Pantigoso Paca, DEMUNA MPT; Sra. Norma Martínez Huanca, Gobierno Regional Tacna; Sra. Soledad Godoy Jiménez, CEDIF CABITOS; Sr. José Ricardo Liendo Morales, Gerencia General de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Tacna; Sra. Jeanette Dávila B., CEM TACNA; Sr. Alexis Paredes Cabello, Policía Nacional del Perú; Sra. Janet Martha Rivera Chirinos, Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa. En dicha Agenda: Elaboración del FODA, Elaboración del Spot CDRPETI y Ejecución del Plan de Trabajo 2013-2014; acuerdan lo siguiente: 1.- Realizar el seguimiento permanente al libro de consultas y denuncias aperturado en la Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador de la Dirección Regional de Trabajo. 2.- Realizar el seguimiento a la investigación iniciada en Inspección de Trabajo de la DRTPE TACNA, para poder analizar los resultados del mismo.


Miembros del Comité Directivo Regional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil - Tacna; en plena Sesión Ordinaria Nº 16-2014.


FECHA INSTITUTOPERSONAS

BENEFICIADAS

22-01-2014ESCUELA DE GASTRONOMÍA, ADMINISTRACIÓN Y TURISMO - EGATUR

30

CHARLA INFORMATIVAEl 22 de Enero del 2014, se realizó una Charla Informativa sobre “Trabajo Infantil” a cargo de la Abog. Rosemarie Yui Orbegozo, Coordinadora del CDRPETI-TACNA, dirigida a estudiantes de la Escuela de Gastronomía, Administración y Turismo - EGATUR.

CARPAS MÓVILESDurante el mes de Enero, se realizaron Carpas Móviles de difusión de la normatividad de Erradicación del Trabajo Infantil, en las inmediaciones del Mercado Héroes del Cenepa del Distrito Crnl. Gregorio Albarracín.

FECHA LUGARPERSONAS

BENEFICIADAS




TOTAL DE BENEFICIARIOS 214

53

Prolongación Hipólito Unanue # 1269Telefax: 052- 245771

Central - 242085Consultas Laborales: 052- 425284

Página Web: www.drtpetacna.gob.peCorreo Electrónico: [email protected]

Comuníquese con nosotros para absolver sus dudas o consultas ¡Estamos para servirle!

uuu

Dirección Regional - Central

Sub-Dirección de Defensa Gratui ta y Asesoría del Trabajador

Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Ventani l la Única de Promoción del Empleo (VUPE - TACNA)

Observator io Socio Económico Laboral (OSEL-TACNA)

052-242085

052-425284

052-428148

052-413392

052-245446

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna

Boletín Estadístico de Resultados de Gestión Pública al mes de Enero del 2014

Documents

Transcript of Boletín Estadístico de Resultados de Gestión Pública al mes de Enero del 2014