CIRCULAR 038/09: HACIA LA INTEGRACION DE LOS SISTEMAS DE GESTION [email protected].
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CIRCULAR 038/09: HACIA LA CIRCULAR 038/09: HACIA LA INTEGRACION DE LOS INTEGRACION DE LOS SISTEMAS DE GESTIONSISTEMAS DE GESTION
[email protected]@riskcontrol.com.co
CUMPLIR
SISTEMA GESTION CALIDAD
SARM
SARC
SARO
SISTEMA CONTROL INTERNO
SARL
SISTEMA DE SEGURIDAD TI
SISTEMA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
SISTEMA GESTION AMBIENTALGOBIERNO
CORPORATIVO CUMPLIMIENTO
SARLAFT
??????
??????
INTEGRACION
S.GCALIDAD
SGXY
SARSCI
A
BC
DE
FG
H
SIGSIG
SISTEMAS DE GESTION Y SU INTERACCION CON EL SISTEMAS DE GESTION Y SU INTERACCION CON EL SISTEMA DE CONTROL INTERNOSISTEMA DE CONTROL INTERNO
AMBIENTE DE CONTROL AMBIENTE DE C
ONTROLADMIN DEL RIESGO
ADMIN D
EL
RIESGO
ACTS.
DE
CONTROLACTS.DE CONTROL
INFO
RM
ACIO
N
CO
MU
NIC
AC
ION
COM
UNICACION
INFO
RM
AC
ION
VISIONSUPER
YSEGUI MIENTO
Ambiente de ControlAmbiente de ControlALIMENTADO POR INTEGRADO CON
Gobierno CorporativoPlaneaciòn Estratègica
Sistemas de Gestiòn de Talento Humano.Sistemas de Salud y Seguridad OcupacionalBSCSistema de Gestiòn de Calidad (Mapa Procesos)
ESTRUCTURAS/PROCESOS/AREAS RESPONSABLES
Junta DirectivaComité de AuditoriaComité EjecutivoPlaneaciòn EstratègicaGestiòn de Talento Humano
AMBIENTE DE CONTROL AMBIENTE DE CONTROL
Administración del Riesgo Administración del Riesgo ALIMENTADO POR INTEGRADO CON
Sistema de Gestiòn de Calidad
SAROSARLAFTSARLSARCSARM
ESTRUCTURAS/PROCESOS/AREAS RESPONSABLES
Lidera: Proceso de Gestiòn de RiesgoProcesos MisionalesProcesos de SoporteProcesos de Evaluaciòn y Seguimiento.
ADMINISTRACIN
DEL RIESGO
ADMINISTRACION DEL RIESGO
Actividades de ControlActividades de ControlALIMENTADO POR INTEGRADO CON
Sistema de Gestiòn de Riesgos
Sistema de Gestiòn de Calidad.Sistema de Seguridad TISistema de Gestiòn DocumentalSistema de Indicadores
ESTRUCTURAS/PROCESOS/AREAS RESPONSABLES
Lidera: Proceso de Dueño del SCIProcesos MisionalesProcesos de SoporteProcesos de Evaluaciòn y Seguimiento.
ACTS.
DE CONTROL
ACTS.DE CONTROL
Información y ComunicaciónInformación y ComunicaciónALIMENTADO POR INTEGRADO CON
COBIT Estratègia de
Comunicacion
Sistema de Seguridad TISistema de Gestiòn de Calidad.Sistema de Seguridad TISistema de Gestiòn Documental
ESTRUCTURAS/PROCESOS/AREAS RESPONSABLES
Lidera: Proceso ComunicaciònProcesos EstratègicosProcesos MisionalesProcesos de SoporteProcesos de Evaluaciòn y Seguimiento.
INFO
RM
ACIO
N
CO
MU
NIC
AC
ION
COM
UNICACIO
N
INFO
RM
AC
ION
Supervisión y SeguimientoSupervisión y Seguimiento
VISION
SUPERYSEGUI MIENTO
ALIMENTADO POR INTEGRADO CON
Sistema de Gestiòn de Calidad.Six SigmaOrientaciones IIA
ESTRUCTURAS/PROCESOS/AREAS RESPONSABLES
Lidera: Equipo Calidad, Auditoria Interna.Monitoreo:Procesos EstratègicosProcesos MisionalesProcesos de SoporteEvaluaciòn Independiente: Auditoria Interna y Organos de Control Externos.
ENFOQUE BASADO EN PROCESOSENFOQUE BASADO EN PROCESOSLa Metodologìa de Implementaciòn del Sistema Integrado de Gestiòn se realiza con un enfoque basado en procesos, aplicando para cada uno de ellos el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar).
ACTIVIDADES ACTIVIDADES DEL PROCESODEL PROCESO
RECURSOS?(Materiales/Equipos
Herramientas, Tecnologías etc.)
ENTRADALos que se transforma
n
QUE RESULTADO?(Indicadores de gestión
y de resultados)
Como?(Procedimientos,
registros, instructivos, guías, etc.)
CON QUIEN?(Competencias Habilidades
ExperienciaConocimiento.)
RIESGOSRIESGOS
PROVEEDORES
Otros procesos internos o
proveedores externos
SALIDAProductos, servicios
deseados y no deseados
CLIENTES Y PARTES
INTERESADASOtros procesos
internos o partes
interesadas externas
CONTROLESCONTROLES
BENEFICIOS DE INTEGRACION DE SISTEMASBENEFICIOS DE INTEGRACION DE SISTEMAS
Mayor eficiencia en la toma de decisiones por la dirección, al disponer de una visión global de los sistemas.
Simplificación y reducción de la documentación y los registros.
Reducción de recursos y del tiempo empleado en la realización de los procesos integrados.
Reducción de costes del mantenimiento del sistema.
Simplificación del proceso de auditoría. Mejora de la percepción de los funcionarios de
los sistemas de gestiòn (Beneficio y no una obligaciòn).
BENEFICIOS DE INTEGRACION DE SISTEMASBENEFICIOS DE INTEGRACION DE SISTEMAS
Mayor nivel de participaciòn y compromiso de los funcionarios con el sistema de Gestiòn. (Es un solo sistema compacto y no la sumatoria de muchos complejos).
Fortalecimiento de un lenguaje de Gestiòn ùnico (Quizas utilizamos la misma palabra, pero no el mismo significado ni definiciòn. Utilizamos la misma palabra, pero no hablamos el mismo lenguaje)
Mejora tanto de la comunicación interna y externa, alcanzando mayor confianza de clientes interno y externo y proveedores.
ALGUNAS POSIBLES DIFICULTADES DURANTE SU ALGUNAS POSIBLES DIFICULTADES DURANTE SU IMPLEMENTACION QUE DEBEN SER TENIDOS EN CUENTAIMPLEMENTACION QUE DEBEN SER TENIDOS EN CUENTA
Dificultades derivadas de la resistencia al cambio por parte de la alta dirección y del personal de la organización.Necesidad de recursos adicionales específicos para ejecutar el plan de integración.Dificultad de ajustar, modificar o cambiar aplicativos que deberìan ser cambiados o mejorados como resultado de la IntegraciònDificultad para elegir el nivel de integración adecuado al nivel de madurez de la organización.Mayor necesidad de formación del personal implicado en el sistema integrado de gestión.