Coaching de equipos según melioora
10
Coaching de Equipos
description
El coaching de equipos toma cada vez más peso en las empresas de cualquier tamaño. Nos apoyamos en el concepto de Salud Empresarial, como equilibrio entre los pilares de finanazas, productos y equipos. Estudios muestran hasta un 30% de mejora de resultados con equipos de alto rendimiento. De forma ejecutiva te contamos casos de uso, beneficios y casos de uso más habituales.
Transcript of Coaching de equipos según melioora
Coaching de Equipos
Coaching de Equipos es un proceso profesional de:
• acompañamiento a un equipo en el descubrimiento, la
definición y la optimización de sus relaciones, objetivos y
procesos
• con el fin de conseguir resultados extraordinarios y
convertirse en un equipo de alto rendimiento.
Qué es Coaching de Equipos
Casos de uso más habituales (I)
• Mejora objetiva de resultados
• Relajación de las relaciones y de la motivación atrapadas en
la rutina
• Bloqueo ante situaciones puntuales internas o externas que lo
dejan en un estado de aturdimiento
• Mejorar el alineamiento con la esencia y visión de la
organización
• Mejorar la cohesión interna
• Asunción de un nuevo director con estrategias o proyectos
muy diferentes al anterior
Casos de uso más habituales (II)
• Mejorar el trabajo con otros equipos internos
• Fusión de empresas o la reorganización de departamentos
• Cambios de accionariado o propietarios
• Cambios de ubicación
• Cambios en los sistemas de trabajo
• Creación de nuevos equipos
• Cambios de peso en un equipo por entradas o salidas
importantes de miembros del mismo
• Métricas de evaluación de los resultados
• Metodología CORAOPS®, que trabaja sobre el equipo como
entidad relacional para potenciar el sólido desarrollo del
mismo:
– Mejorar las competencias clave identificadas,
– Creación de nuevos hábitos más productivos,
– Acompañamiento en el proceso de asimilación de los
cambios.
• Programas de riesgo compartido.
• Salud Empresarial y éxito sostenible (*)
Qué ofrece melioora
Qué es la Salud
Según la OMS, la Salud es:
Melioora trabaja para que las organizaciones logren la
Salud Empresarial
“La salud es un estado de completo
bienestar físico, mental y social”
El desarrollo equilibrado de todos los pilares de la empresa es
la clave del éxito sostenible
Bienestar físico
Bienestar social
Bienestar mental
Salud Empresarial
La salud empresarial y el éxito sostenible
• El coach de equipos dispone de competencias, habilidades y
una metodología sistémica que establece un entorno seguro
de trabajo en el proceso, para lograr que:
– el equipo se conozca y se potencie,
– encuentre sus propias soluciones,
– ponga en marcha un plan de acción,
– realice los aprendizajes necesarios para conseguir los
resultados a los que aspire.
Cómo
• Consigue resultados basados en cambios estables del equipo
• Profundiza el autoconocimiento del equipo en cuanto a su
relación, identidad, fortalezas y áreas de mejora,
• Potencia la cohesión y respeto entre sus miembros,
• Refuerza la positividad como base de una productividad
sostenible, Hace productivas las emociones del equipo,
• Trabaja las disfunciones y conflictos internos o con otros
equipos para convertirlas en oportunidades de mejora,
• Promueve el empoderamiento del equipo para desarrollar las
acciones y competencias necesarias para cumplir sus
objetivos
• Potencia la co-responsabilidad y el compromiso con los
resultados del negocio.
Beneficios del coaching de Equipos
