LA METODOLOGÍA COACHING PARA ALCANZAR EQUIPOS DE ALTO

DESEMPEÑO

Ruben Darío Osorio H.Master Coach organizacional y Personal

¿QUÉ ES COACHING?

Coaching es un proceso através del cual las personaso equipos en lasorganizaciones puedenproducir mejoras en su vidapersonal y profesional.

COACHING DE EQUIPOS

Los equipos son necesarios debido a que los problemas quese presentan son complejos y multifacéticos.La resolución de éstos requiere muchos puntos de vistadivergentes y la colaboración eficaz de muchas personas.

¿POR QUÉ LA NECESIDAD DE EQUIPOS?

El estudioso de las organizaciones Peter Sengeafirma: "Es sorprendente con que frecuencia se venequipos con un promedio de cociente intelectualindividual superior a 120, pero que funcionan con uncociente intelectual colectivo de 63".

¿CÓMO DESARROLLAR EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO?

CARÁCTERÍSTICAS DEL LIDER COACH

CONCIENCIA

La experiencia demuestraque tener un objetivoclaro a que apuntarle, yque ese objetivo seacompartido entre losintegrantes del equipo sonla clave del éxito de losequipos de altodesempeño.

OBJETIVOS DEL EQUIPO

ESCUCHA ACTIVA

OIDO CORAZÓN

CONCENTRACIÓN OJOS

VALORAR LA DIFERENCIA

En los equipos lo fácil es unir a los TALENTOS; la tarea se complica cuando aparecen los “EGOS”.

RETROALIMENTACIÓN O FEEDBACK

RAPPORT

IGUALAR EXPECTATIVAS.

CREER EN EL POTENCIAL DE SUS COLABORADORES.

PASOS PARA EL DESARROLLO DE EQUIPOS

…Hay una ratonera en la casa…

¡Muchas Gracias!

Ruben Darío Osorio H.Master Coach organizacional y Personal