CONCLUSIONES:

Las rentas del trabajo en relación de dependencia las debe retener el empleador

que paga las remuneraciones, ya sea persona natural, sujeciones indivisas deben

aplicar una tabla progresiva

A los representantes legales de una empresa en este caso el gerente general no

calcula el décimo tercer sueldo ni el décimo cuarto sueldo

Los fondos de reserva son el 8.33% porcentaje que no se calcula si una empresa

posee menos de un año de funcionamiento

Las personas naturales que trabajan independientes y los trabajadores en relación

de dependencia pueden deducir gasto de alimentación, salud, vivienda,

educación y vestimenta en su declaración de Impuesta a la Renta. Las personas

que trabajan en relación de dependencia, podrán deducir gastos personales que

no superen el 50% del total de sus ingresos.

Para hacer uso de la deducción de gastos personales debe recolectar las facturas

de todos sus gastos y únicamente serán validadas las facturas del conyugue e

hijos, para este cálculo entra la pensión alimenticia, en estos cálculos se debe

llenar un formulario SRI-GP que sustente los gastos y su base o monto para

acceder es de 11170 para el 2016.

RECOMENDACIONES:

Practicar más ejercicios en clase y evaluar el aprendizaje

Extender la aplicación sobre deducción de gastos personales, especificando cada

sección.

Practicar roles de pago y manejar el DIMM.