Ser una empresa familiar y convertirnos en una empresa

sólida de gran crecimiento buscando siempre el liderazgo en

nuestro sector, comprometiéndonos con nuestros

clientes para lograr así la estabilidad y permanencia en el

mercado. Elaborando y comercializando licores de la más alta calidad que satisfagan sus

expectativas y exigencias del consumidor.

MISIÓN

Ser una empresa líder a nivel nacional e internacional en la

venta de nuestros licores exóticos de mayor preferencia para el consumidor que contribuyan a fomentar su cultura y consumo

adecuado alrededor de los vinos y licores. A través de una

organización eficiente, sólida y comprometida ofreciéndole el

mayor valor en producto.

VISIÓN

Excelencia en el servicio: Exceder las expectativas de nuestros clientes internos y externos, encontrando satisfacción y significado en el trabajo, así como desarrollar las capacidades de producir resultados que generan el mayor valor posible para la empresa.Honradez, Integridad y ética: Respeto y cumplimiento de todas las leyes y regulaciones vigentes, así como de las normatividades internas de la empresa.Liderazgo y trabajo en equipo: Somos personas comprometidas en dar ejemplo, influyendo positivamente en el trabajo de los demás, generando un trabajo de equipo que produce resultados exitosos. Responsabilidad: Cumplimiento de las funciones, dentro de la autoridad asignada. Nos comprometemos con la sociedad, el servicio a los demás. Asumimos y reconocemos las consecuencias de nuestras acciones.Respeto: Tratar a nuestros semejantes con honestidad, igualdad y sensibilidad. Apreciar el valor de la diversidad de opinión. Lealtad: Confianza, fidelidad y unidad en todos los aspectos del negocio.

VALORES

OBJETIVO DE NUESTRA EMPRESA

Ser una empresa con una marca reconocidaCada año incrementar las ventas Exportar nuestro productoBuscar la preferencia en los clientesAmpliar nuestros centros de atención

ESTRATEGIAS La empresa Ta Ebrio se enfoca en

brindar todo tipo de licores añejos de buena calidad

No dejar que menores de edad ingieran nuestros productos

Buscar las debilidades de mi competencia

Publicidad Promociones

FORTALEZAS

-Se cuenta con manuales de procedimientos -Perfil de puestos para cada función -Estructura cultural bien definida en cuanto a misión, visión, objetivos. -Especifica su producto y el mercado al que va dirigido -Existe una planificación a nivel global de todo lo que es Licores.-Bien definido su sistema contable -Normas de calidad en la elaboración del producto a bajo precio. -Amplia base de datos de información  

-Alta rotación de personal. -Competencia. -Altos inventarios. -No cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales. -Falta de presupuesto para mantenimiento. -Falta de financiamientos o créditos. -No trabajar con un sistema o falta de organización.

DEBILIDADES

OPORTUNIDADES

-Organización con gran apertura a distintos mercados.-Ayuda para su administración de organismos autorizados.-El gobierno aporta la mayoría de los recursos para la operación de la empresa, ayuda del gobierno en la distribución y venta de sus productos.-Conocimiento del producto por la mayoría de los clientes

AMENAZAS-Competencia de productos similares.-Regulación y Operación bajo objetivos y manejo del Estado.-Inestabilidad del Mercado Nacional.-Depende de otros organismos para tomar decisiones que generan papeleos.-Personal que labora se inserta con facilidad en áreas para las cuáles no fue capacitado o especializado. -Susceptible a la crítica social de medios externos de comunicación o especulación. 

MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE

OBJETIVOS Este manual tiene por objetivo establecer normas, reglas y procedimientos para las actividades de programa de higiene y seguridad industrial de la empresa Ta Ebrio, debido a que nos permiten :

 

1. Evitar eventos no deseados.

2. Mantener las operaciones eficientes y productivas.

3. Llevar una coordinación y orden de las actividades de la empresa.

 

JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA

Se Garantizar a los trabajadores permanentes y ocasionales, que con el seguimiento de nuestro manual

 Podremos ofrecer las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales.

Asegurándoles protección y atención a nuestros empleados en el desempeño de su trabajo

 La empresa Ta Ebrio da a sus trabajadores una evaluación médica constante y programas de entretenimiento para su familia

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP)

ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN

Los problemas de nuestros trabajadores también son los nuestros

Enseñarles a trabajar en equipo Facilitación de aportes de ideas de

nuestros trabajadores Brindarles capacitaciones cada 4 meses Reconocimiento publico de sus logros Programas de entretenimiento para su

familias

INMUEBLES

CONCEPTO CANTIDAD

TERRENO $48.000CONSTRUCCION $28.000

TOTAL $76.000

TIPO CANTIDAD VALOR

ESCRITORIO 

3 S/450

SILLAS 3 S/240

COMPUTADORAS 8 S/9600

CALCULADORA 5 S/.150

TOTAL S/10440

EQUIPOS DE OFICINA

RUBRO   CAPITAL DE TRABAJO

 1.Sueldo al personal al mes

2.Materias primas/mercaderías al mes3.Otros gastos al mes .Servicios (agua , luz y teléfono) .Publicidad TOTAL  

    s/.2400s/.1000

s/.3400

 s/.13000s/.6000

TOTAL SE CAPITAL DE TRABAJO   s/.19000

ANÁLISIS FINANCIERO

NUESTRAS PROMOCIONES

VINOS Y LICORES A MITAD DE PRECIO NO PIERDAS ESTA

GRAN OPORTUNIDAD

 

3 x 2

 

 

 

 

 

 

NUEVOS LICORES FRUTALES

SOLO POR HOY

LLÉVATE 3 LICORES FRUTALES A SOLO

S/.18

PRESIDENCIA EJECUTIVA

ASUNTOS LEGALES

RECURSOS HUMANOS

MERCADEO

VENTAS NACIONALE

S

ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

RELACIONES INSTITUCIONALE

S

GERENCIA PROYECTO

COMUNITARIO

 

ENVASADO

DISTRIBUCION

MANTENIMIENTO

ASEGURAMIENTO DE CALIDAD, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

EXPORTACIONES

LOGISTICA

PROYECTO

OPERCIONES

DESTILERIA

PROCESAMIENTO

GRACIAS