Qu colores son los apropiados en una entrevista de trabajo?

EMPLEO Y MANAGEMENT

Elreclutadorevaluar y analizar cada detalle, tu postura, el apoyo de tus manos, tus gestos, tu actitud ante las preguntas, tu vestimenta y hasta los colores que utilizas.En muchas ocasiones hemos hablado de lo importante que es laentrevista laboral, ya que sta es la nica oportunidad donde podrs convencer al entrevistador de que eres el candidato ideal para el cargo. Si avanzaste hasta esta etapa, es porque tu currculum es interesante y cumples los requisitos. Ahora slo debes validar la informacin sealada.Suena muy fcil; sin embargo, no creas que esto slo se trata de preparar tus respuestas a las posibles preguntas. El reclutador evaluar y analizar cada detalle, tu postura, el apoyo de tus manos, tus gestos, tu actitud ante las preguntas, tu vestimenta y hasta los colores que utilizas.Seguramente te preguntars los colores?, pues s, psiclogos expertos en reclutamiento sealan que los colores transmiten informacin, emociones y sensaciones. Por ejemplo, el negro, azul y marrn son colores que comunican profesionalidad.Sabes cmo preparar tu vestimenta? Primero que todo, debes partir por la premisa que la entrevista de trabajo es una situacin formal. Lo principal es que tu atuendo transmita una imagen profesional y fiable.

Debes partir por la premisa que la entrevista de trabajo es una situacin formal.Segn expertos, los colores de la vestimenta pueden revelar aspectos sobre la personalidad del candidato. A continuacin te indicamos unos pequeos consejos sobre los colores que debes llevar.Gris:habla de una persona con pensamiento ms lgico y analtico.Blanco:este color transmite honestidad y optimismo. Se presume que son personas organizadas.

Violeta:su color expresa equilibrio emocional, sin embargo su exceso te har ver cansado y desorientado.

Amarillo:su uso con prudencia, denota una persona inteligente e innovadora. Cuidado, que el exceso de este color, puede cansar la vista del entrevistador.

Azul:expresa una personalidad autntica, serena, fiel, sincera y responsable. Adems, este color manifiesta gran capacidad de trabajo en equipo. Negro:te har ver como una persona reservada y tranquila, pero al mismo tiempo elegante. Este color denota gran capacidad de liderazgo.

Naranjo:estn asociados con los perfiles laborales ms creativos. Su exceso est relacionado con la ansiedad.Segn expertos, el mejor color que puede vestir un candidato es el azul, con un 25%, seguido del negro con un 15%. Sin embargo, esto vara dependiendo del perfil que busque el reclutador.Los colores que usars en la entrevista, si bien son importantes, no debes enfocar toda tu atencin en eso. Recuerda no dejar de lado ningn aspecto. Prepara cada detalle de ese momento que genera tanta ansiedad y nerviosismo. De todas maneras la vestimenta te entregar mayor seguridad a la hora de la entrevista.Escoger el atuendo adecuado no siempre es fcil, sobre todo por la preocupacin que mantenemos en esta situacin. Recuerda que la clave est en la armona de los colores. Tampoco pretendas ir vestido con todos los sealados anteriormente, ya que parecers disfrazado de payaso.Diferentes trabajos requieren diferentes vestimenta, sin embargo, para una entrevista laboral es preciso acudir con tenida formal y colores sobrios. No importa el tipo de trabajo al que ests postulando, mantener un estilo tradicional es lo ms adecuado en este contexto, seala Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Per.Adems de cuidar los excesos de colores en tu vestimenta, tambin procura que, en el caso de las mujeres, el maquillaje sea sobrio, con sombras de tonos suaves en los prpados. Mientras que en los hombres, se recomienda no usar demasiado gel en el cabello, agrega Velarde.