RESUMEN ERGONOMIA

Nombre: Nancy Nellca Rodríguez EscobarCódigo: 9165-9Carrera: Ing. Electrónica

Objetivos.-• Conocer los conceptos fundamentales de la ergonomía• Analizar la evolución histórica y situación actual de la

materia

La ergonomía forma parte de la de la prevención de riesgos laborales como una disciplina auxiliar tendente a integrarse dentro de la gestión de la empresas y aplicarlas al estudio de cualquier actividad.

Evolución histórica.- La ergonomía comienza a configurarse como tal en la segunda mitad de este siglo, al final de la Segunda Guerra Mundial, en la que se utilizaron equipos más sofisticados, obligando a los ingenieros a tener en cuenta no sólo las características físicas sino también las capacidades mentales, sensoriales, psicológicas,... del comportamiento humano bajo las diferentes situaciones y condiciones del medio. Es durante esta época cuando se produce un poderoso impulso a la investigación interdisciplinar para alcanzar las condiciones óptimas.

UNIDAD IINTRODUCCION A LA ERGONOMIA

Conceptos generales

El concepto de ergonomía esta compuesto por la raíz ergos: • Trabajo• Actividad• Nomos (principios o normas) Existen múltiples definiciones formales ,entre ellas la que hace la enciclopedia.Las definiciones que pueden servir como punto de referencia mas significativo son las utilizadas por los mismos profesionales de la ergonomía que evolucionaron a largo plazo.Murell define: « la Ergonomia es el estudio del ser humano en su ambiente laboral»

Relaciones disciplinares entre ergonomía y salud

Objetivos de la ergonomíaEl objetivo de la ergonomía es alcanzar la mejor calidad de vida en la interacción Hombre-Maquina

OrganizaciónDel trabajo

Condicionesmateriales

Contenido Del trabajo

Objetivos deLa ergonomía

Calidad de vida

Bienestar / salud

Producción

Seguridad

Clasificación de la ergonomía:

• Ergonomía biométrica• Ergonomía ambiental • Ergonomía cognitiva • Ergonomía preventiva • Ergonomía de concepción • Ergonomía correctiva

Ambiente térmico .-

El ser humano necesita mantener una temperatura interna de 37°C)este balance térmico se realiza atreves del hipotálamo que mediante este actúa como un termostato En cualquier caso en un ambiente térmico moderado, los ocupantes de los locales suelen mantener discrepancias ya que hay series de factores particulares

UNIDAD IIERGONOMIA AMBIENTAL

Ambiente acústico.- Es un fenómeno físico que se transmite en ondas invisibles para el ser humano pero que se puede oír y se puede medir. El sonido consta de dos parámetros: la presión acústica o sonora y la frecuencia.

Ambiente luminoso.-

Se define como una radiación electromagnética capaz de ser detectada por el ojo humano normal. Una iluminación correcta permite distinguir las formas, colores, objetos y que todo ello se realiza de una manera fácil sin evitar fatigas visuales a la hora de diseñar un ambiente luminoso y que sea adecuado para la visión.

Para asegurar el confort visual hay que tener en cuenta tres condiciones básicas:

• Nivel de iluminación • Deslumbramientos • Contraste

Pantallas de visualización de datos.-

Las actividades que se llevan a cabo con las pantallas de visualización de datos suponen ejecutar diferentes tareas: lectura de documentos y la lectura de los caracteres de la pantalla son las mas habituales y su practica supone frecuentes cambios visuales.

Organización espacial: la proxemia.-

La proxemia ambiental trata de distintos aspectos en las empresas aunque nadie sea propietario de su puesto de trabajo ya que todo el mundo desarrolla un sentimiento de pertenencia sobre el espacio en el que se trabaja , pudiendo sentirse agredido e incomodo si vulneran ese el sitio si se invaden sus amistades los territorios son:• Territorios primarios• Territorios secundarios• Territorios públicos

Síndrome del edificio enfermo.- Se define como un conjunto de enfermedades originadas o estimuladas por la contaminación del aire en estos espacios cerrados.Es un conjunto de molestias y enfermedades originadas en la mala ventilación, la descompensación de temperaturas, las partículas en suspensión, los gases y vapores de origen químico y los bioaerosoles, entre otros agentes causales identificados.El tipo de malestares que producen y estimulan estas situaciones es variado: jaquecas, náuseas, mareos, resfriados persistentes, irritaciones de las vías respiratorias, piel y ojos, etc. Entre estos malestares, las alergias ocupan un papel importante.

La antropometría .- La antropometría tiene una historia que no es nueva elaborado especialmente por los escultores greigos que establecían el equilibrio de las medidas de las diferentes partes del cuerpo.

Interacción hombre – maquina .- Tiene el objetivo de facilitar la interacción del hombre con su función laboral de forma que su trabajo resulte mas seguro cómodo y productivo en la situación del actual desarrollo tecnológico

UNIDAD IIIEL DISEÑO DE PUESTOS DE

TRABAJO

Diseño de puestos de trabajo.- El diseño de puestos de trabajo debe atender a diferentes aspectos del trabajo y entre los mas importantes están:• El espacio de trabajo• La posición de trabajo• Los planos de trabajo• Las áreas de trabajo

Puesto de trabajo

Puesto fijo

Cargasligeras

Cargaspesadas

Sitio paraLos miembros

inferiores

Sin sitio para Los miembros

inferiores

El operario seLevanta menos

De 10 veces/hora

El operario se Levanta mas

de 10 veces/hora

De pieCon apoyo

Sentado/de pie

Puesto no fijo

SENTADONORMAL

DE PIE

Criterios de decisión para la posición.-

Disposición de interacción y control.-

El control de la interacción.- Tiene el objetivo de controlar los procesos que se desarrollan a fin de poder alcanzar el objetivo previsto y obtener los resultados esperados La información suministrada por la primera vez o por primera guía el manejo de los controles es la básica que se desarrolla con los controles de iniciar o detener un proceso para fijar los valores discretos con los que se quiera trabajar.

ACTIVACION(velocidad y precision)

FIJACION DEUN VALOR DISCRETO

FIJACION DE UNVALOR

CONTINUO

CONTROL ININTERRUMPIDO

ENTRADADE DATOS

MANOSOCUPADAS

<2-3ALTERNATIVAS

RAPIDEZPRECISION

BOTON PIE

BOTON MANOINTERRUPTORDE PALANCA

INTERRUPTOR DE PALANCA

VOLANTEMANO

PERILLA DISCRETA

SELECTORROTATIVO

FUERZAMEDIANAGRANDE

VALORESDISCRETOS

MANOSOCUPADAS

RATON

ESCANEAR

TECLADO

VOZ

PERILLAVOLANTE

VOLANTE MANO

SELECTORROTATIVO

MANIVELAVOLANTEPALANCA

PEDALES

SI NO SI NOSI

NO

NO SI

SINO SI NO

Criterios para la elección de controles.-

UNIDAD IVLA CARGA FISICA DEL

TRABAJOLa biomecánica.-La biomecánica es un área de conocimiento interdisciplinaria que estudia los fenómenos cinemáticos y mecánicos que presentan los seres vivos considerados como sistemas complejos formados por tejidos, sólidos y cuerpos mecánicos. Así la biomecánica se interesa por el movimiento, equilibrio, la física, la resistencia, los mecanismos lesiónales que pueden producirse en el cuerpo humano como consecuencia de diversas acciones físicas.Es una disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las estructuras de carácter mecánico que existen en los seres vivos, fundamentalmente del cuerpo humano. Esta área de conocimiento se apoya en diversas ciencias biomédicas, utilizando los conocimientos de la mecánica, la ingeniería, la anatomía, la fisiología y otras disciplinas, para estudiar el comportamiento del cuerpo humano y resolver los problemas derivados de las diversas condiciones a las que puede verse sometido.

El sistema energético humano.-

Desde hace tiempo se sabe que las células y los tejidos generan un campo eléctrico que se puede medir en la superficie de la piel. Pero, las leyes de la física afirman que cualquier corriente eléctrica genera un campo magnético correspondiente en el espacio. Dado el hecho que estos campos magnéticos son demasiado pequeños para ser detectados, los científicos asumieron que dichos campos no podían tener una importancia fisiológica.

UNIDAD VLA CARGA MENTAL

Naturaleza de la carga mental.-

La Carga Mental de Trabajo es un tema de estudio que la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA) incluye dentro del área de la Ergonomía Cognitiva. Este sitio del portal reúne información referida a: normativa legal y técnica de aplicación; documentos y material divulgativo que el INSHT ha publicado sobre esta materia, incluyendo un documento técnico específico de nueva creación; y otra información de interés, donde aparecen reseñados una serie de artículos, tesis doctorales, páginas web, así como un apartado de consultas frecuentes

Procesos de la carga mental.-

Los procesos mentales, corresponden al almacenamiento, elaboración y traducción de los datos aportados por los sentidos, para su utilización inmediata y un eventual uso posterior. La memoria y también la percepción juegan un importante rol entre los procesos cognitivos básicos. La inteligencia, el lenguaje y pensamiento en general son de gran importancia para los seres humanos, ya que forman parte de los procesos cognitivos superiores, ayudándonos a tener procesos mentales que nos diferencian de los animales, como el pensamiento lógicos, la utilización de símbolos lingüísticos para transmitir el penamiento, y la resolución de problemas. Es una operación de pensamiento capaz de actuar sobre estímulos concretos, situaciones o representaciones mentales para generar nuevas representaciones mentales o acciones motoras.

El procesamiento de la información.-

PERCEPCION ATENCIONCOMPRENSION

DECISIONEJECUCION

MEMORIA A LARGOPLAZO

MEMORIAA CORTOPLAZO

COMENTARIO PERSONAL

En mi opinión la ergonomía es:- La disciplina que busca maximizar el sistema de variables interdependientes ''hombre / puesto de trabajo / ambiente laboral / organización' mediante diseños constantes de dicho sistema. 

- Parte de la ciencia que estudia la relación del cuerpo humano con el medio ambiente que le rodea. En el automóvil se utiliza para facilitar la conducción y reducir el cansancio y las posibles distracciones que puedan sufrir el conductor. También sirve para aumentar el confort de todos los ocupantes. Los estudios ergonómicos determinan la posición de los mandos, la forma de los asientos, las canalizaciones de aire, etc. 

- El estudio de las relaciones entre las personas y las máquinas. 

-Aplicación conjunta de algunas ciencias biológicas y ciencias de la ingeniería para asegurar una correcta adaptación mutua entre el hombre y el trabajo. 

- Toda herramienta ergonómica fue diseñada especialmente para adaptarse correctamente al hombre. En la informática son muy usados en los teclados (para mejorar la posición de las manos), en mousses (para descansar mejor la mano y trabajar rápidamente), en los asientos (para que la espalda esté cómoda y todos los elementos de la PC al alcance), etc. 

- Disciplina que estudia la forma de optimizar la relación física en el entorno de trabajo, creando condiciones adecuadas para que las personas trabajen con las máquinas de manera saludable y efectiva. 

- Es una rama de la economía de la empresa que se encarga de analizar el conjunto formado por el hombre, su puesto de trabajo y su entorno laboral, partiendo del concepto de empresa, no como una sociedad de capitales, sino como una sociedad de personas. 

- Ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de los usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort. La ergonomía por tanto se encarga de proteger el bienestar del trabajador. Técnica que pretende la adecuación del puesto de trabajo al hombre que debe realizarlo y del producto al usuario que va a utilizarlo. 

- Ciencia que trata del encaje del hombre en su entorno técnico y laboral.