UNIVERSIDAD FERMÍN TORO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POST GRADO

MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL

Lcda. Marly Martínez

C.I.: 10.366.146

marlymartinez31@gmail.com

Febrero, 2015

Flujograma de un Sistema de Información Gerencial

Captación de Personal

FLUJOGRAMA PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE CAPTACION DE PERSONAL

INICIO

Demanda de fuerza de trabajo y/o

vacante

Divulgación por diversos medios

Fuentes internas o

externas

Búsqueda posibles candidatos

Interno Externo

si si

Revisar

Expedientes de trabajadores postulados

Cumple con las expectativas

Evalúancandidatos

si

No

Rechazado

Fin

Con Supervisores

Con Supervisor y aspirante

Califican? Entrevistas

Admitido en nuevo cargo

Fin

Bolsas de trabajo

Archivos de elegibles

Asociacionesgremiales

Recomendados u otros

Selección de posibles candidatos a ser

seleccionados al cargo

Finsi

DattosAlmacenados

Base deDatos

Recepción de Curriculum

NoSe almacenan Datos

Hoja de vida

Simbología

Inicio o fin de un proceso

Proceso

Decisión

Almacenamiento

Documento

Multidocumentos

Base de Datos

Datos Almacenados

Flechas