GESTIÓN DOCUMENTAL ROLES Y RESPONSABILIDADES

8/20/2019 GESTIÓN DOCUMENTAL ROLES Y RESPONSABILIDADES

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CONCEPTOS GENERALES DE

SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO


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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Seguridad y Salud en el Trabajo es unadiscilina de la salud !blica "ue #iene orobje#i$o ro%o$er el %&s al#o grado debienes#ar '(sico) %en#al y social del #rabajador* E$i#ar el des%ejora%ien#o de la salud del#rabajador or sus condiciones laborales*

+ro#eger a los #rabajadores de los riesgosresul#an#es de las ac#i$idades "ue desarrollan*,an#ener a los #rabajadores de %aneraadecuada en sus a#i#udes -siol.gicas ysicol.gicas*


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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ada#ar el #rabajo al /o%bre y cada /o%bre a

su #rabajo 0O,S y OIT1*

Den#ro de es#a de-nici.n se incluye %odi-car los e'ec#os ad$ersos del a%bien#e

laboral en la salud de los indi$iduos iden#i-car en 'or%a reco2 a"uellos e'ec#osad$ersos y lani-car es#ra#egias dere$enci.n adecuadas*


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SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

Di-ere de o#ras esecialidades %3dicas en "ue no es el

acien#e el !nico 'oco de in#er3s) aun"ue sigue siendo#rascenden#al*

Se re"uiere considerar las circuns#ancias laborales "uerodean su a#olog(a) dado "ue 3s#as ueden ade%&sa%ena2ar la salud de o#ras ersonas*

4En "u3 #rabaja Ud*5


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Acciden#e Laboral

6Es acciden#e de #rabajo#odo suceso reen#ino "uesobre$enga or causa o

con ocasi.n del #rabajo) y"ue rodu2ca en el#rabajador una lesi.norg&nica) una er#urbaci.n'uncional o si"uirica)una in$alide2 o la %uer#e*7

Ley 1562 de 2012 Art. 3


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En'er%edad Laboral

Es #odo es#adoa#ol.gico er%anen#eo #e%oral "uesobre$enga co%oconsecuencia obligaday direc#a de la clase de#rabajo "uedese%e8a el

#rabajador o del %edioen "ue se /a $is#oobligado a #rabajar*


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Seguridad Indus#rial

9onjun#o de ac#i$idades dedicadas a laiden#i-caci.n) e$aluaci.n y con#rol de los'ac#ores de riesgo "ue ueden ocasionaracciden#es de #rabajo) ade%&s /acen "ue el#rabajador labore en condiciones seguras#an#o a%bien#ales co%o ersonales) con el -nde conser$ar la salud y su bienes#ar ersonal*


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:igiene Indus#rial

9iencia y ar#e dedicada alreconoci%ien#o) e$aluaci.n y con#rol delos 'ac#ores a%bien#ales o #ensiones

e%anados y ro$ocados en el lugar de#rabajo y "ue ueden ocasionaracciden#es de #rabajo) en'er%edades

ro'esionales) des#ruir la salud y elbienes#ar o crear alg!n %ales#ar en#relos #rabajadores o ciudadanos de la

co%unidad*


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,edicina del Trabajo

9onjun#o de ac#i$idades %edicas yara%3dicas des#inadas a ro%o$er y %ejorarla salud del #rabajador) e$aluar su caacidad

laboral y ubicarlo en un lugar de #rabajoacorde con sus condiciones sicobiol.gicas*


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Riesgo

• 9o%binaci.n de la robabilidad de "ue ocurra une$en#o o e;osici.n eligroso y la se$eridad de lalesi.n o en'er%edad "ue uede ser causada or ele$en#o o e;osici.n* 0Nor%a O:SAS >


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Salud

• 6La salud es el completo bienestar físico,mental y social del individuo y nosolamente la ausencia de enfermedad7*

•

el '(sico) or su e;osici.n a las condicionesde riesgo en el #rabajo? el %en#al y el social"ue de#er%ina las osibilidades del /o%bre)ara "ue en la in#eracci.n con sus

se%ejan#es) genere su ni$el y calidad de$ida*

uen#e? O,S


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Cl!"#$$"%&'$t(re! de R"e!)(


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CLASI'ICACION 'ACTORES DERIESGO

R"e!)(! Er)(&%*"$(!+

P(!"$"(&e!'(r,d!- S(re E!/er,(!- 't")-

U"$$"%& e!t(tr(

R"e!)(! e$4&"$(!+"&!- E"(!- err*"e&t!

R"e!)(! B"(l%)"$(!+7"r!- (&)(!- B$ter"!

R"e!)(! 89*"$(!+ G!e! y7(re!-

P(l:(!I&(r)4&"$(

!-

P(l:(!Or)4&"$(!-

*(!- R($9(!- Nel"&!

R"e!)(! '9!"$(!+R"d(- Te*ertr!E;tre*!-

Il*"&$"%&-

Rd"$"(&e!

7"r$"(&e!-

Pre!"(&e!A&(r*le!


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Ge!t"%&

E:.De!e*e


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Otr(! R"e!)(!

Tr( Altr! 'er,! del E!td(

R"e!)(! Ntrle!+T(r*e&t!

El?$tr"$!-r$&e!- Terre*(t(!- De!l",*"e&t(!

R"e!)(! de Tr&!"t(C(l"!"(&e!- 7(l$*"e&t(!- 7rd!- O!t4$l(!-

Atr(ell*"e&

t(

R"e!)(! '"!"$(9*"$(!+ I&@*"l"dd- e;l(!":"dd I&$e&d"(

R"e!)(! Ele$t"$(!+Orde& y L"*"e,- Pe!t! T"err I&!tl$"(&e! e&*l e!td(-

I&!tl$"(&e!re$r)d!

R"e!)(! L($t":(!+P"!(!- Te$(!- Al*$e&*"e&t(- r(!


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:ISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO


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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALDesde "ue la /u%anidad e;is#e

EL :O,BRE

9uando iniciala recolecci.n

y ca2a

De la $ida n.%adaa la seden#aria e

inicio de laagricul#ura

Organi2ando yasignando roles en

la sociedad* Eseciali2aci.n enar#esanos

Incursiones enguerra) #ra#a deescla$os ara

reali2ar labores de

los con"uis#adores

Asignaci.n de rolesen las sociedades

del sabio "ue curabaen'er%edades

Se relacionaronen'er%edades

con sus 'uen#es uor(genes) uno de

ellos el TRABAJO

Se e%ie2a a/ablar de

r&c#icas segurasara reser$ar la

salud


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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALBernando Ra%a22ini

C(&!"derd( el dre de l *ed"$"& del tr(

+ublica en el a8o > la obra 6De ,orbis Ar#i-cu%Dia#riba 0Discursos de las en'er%edades de losar#esanos1* 9o%o %3dico se in#eres. en obser$arrocedi%ien#os) %a#eriales) sus#ancias) #3cnicas y#rabajo de los ar#esanos ara oder de#er%inar encier#a 'or%a los or(genes de las en'er%edades or

causa de es#as labores*De!$r""%+ @ OcuacionesA&l",% el")r(! rel$"(&d(!$(&+- +roduc#os "u(%icos- +ol$o- ,e#ales

- ,o$i%ien#os ree#i#i$os o$iolen#os

- +os#uras


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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALAarici.n de las %&"uinas y Acciden#es Laborales

Se considera "ue con el inicio de la cons#rucci.n eins#alaci.n de %&"uinas) e%e2. la reocuaci.n dero#eger a los #rabajadores* Suena con#radic#orio "ue%ien#ras el 6%a"uinis%o7 buscaba si%li-car o eli%inarel #rabajo %anual) incre%en#. los acciden#es con origenlaboral*

U& dt( "*(rt&te+An#es de la re$oluci.n indus#rial) las %&"uinas 'uncionaban en las casas) erodebido al incre%en#o de la de%anda) las %&"uinas #u$ieron "ue serins#aladas en edi-cios y or consiguien#e surgi. la necesidad de 'uer2a

laboral "ue la oerara*


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:ISTORIA DE LA SALUD O9U+A9IONAL EL 9OLO,BIA

…HA SIDO UN !O"#SO…

ray

Bar#olo%3de las9asas*


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23/41



Desde

…

La

9olonia*Ley de

Indias de


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Los reyes

elie II yIII) crean%&s leyes a'a$or de losind(genas

'…

Se ro/(be el ago en esecie

Ser$icio %3dico

Au;ilio unerario) seul#ar ale%leado en condiciones a#as

Trabajo en#re sie#e y oc/o/oras al d(a


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Sei%lan#an

nue$asleyes

'

…

Se ro/(be la escla$i#ud 0


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#n elmundo…

r; yE&)el!1

r(te!t&

(r le;l(t$"%&del (*re

$(& el(*re

P le%& FII"-r(*l) l

e&$9$l"$Rer*

N(:r*H

In*laterr a

+aticano


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…HA SIDO UN !O"#SO…#n "olombia se avana en salud

ocupacional…

10D"!$r!( deR/el Ur"eUr"e Igual

co%o seinde%ni2a aun soldado

"ue se lesionao %uere en el

ca%o de

ba#alla) sedebe

inde%ni2ar al#rabajador "ue

se lesiona o%uere en la

ba#alla diariadel #raba o7

112D"!$r!(

R/el Ur"eUr"e or elbienes#ar de los

#rabajoH

115 Ley!(re

Rearacionesor acciden#ede #rabajoH


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• La colonia K la indeendencia

SION BOLI7AR 11

El !"!te* *4! er/e$t(

e! el e r(d$e l*y(r /el"$"dd (!"le-*y(r !* de !e)r"dd!($"l y *y(r !* de

e!t"l"dd (l9t"$H



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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA

120100

Bene-cios

ara'a%iliares de%ili#ares

%uer#os orla a#ria

+ensiona aSi%.n Bol($arMH>>>> esos

anuales

Dos a8os deensi.n ara

"uienes

escriban un#e;#o escolaro ubli"uenun eri.dicoduran#e el

a8o*

Decreto 11 de 1820, Decreto 26 de 1823, LEY 50 de 1886


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100

CONSTITUCION DE 1886, LEY 29 DE 1905, LEY 29 DE 1912

112

9ons#i#ucional%en#e la ro#ecci.n

de los#rabajadores en

sus si#ios de#rabajo

+ensiones alos

%agis#rados

de la 9or#esure%a de jus#icia

60


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112

LEY 33 DE 1913, LEY 84 DE 1914, LEY 57 DE 1915 “Ley Ur!e"

115

Organi2a la/igiene ublica yri$ada) se crea

el C(&!e(Ser"(r de

S&"dd

se crea la J&t

Ce&trl de")"e&e

Regla%en#a losATE+*

Resonsabilidad

es dele%leador*

La incaacidad

La ensi.n delsobre$i$ien#e

Inde%ni2aci.nde li%i#acionescausada or el

#rabajo

:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONAL


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115

Ley 57 #1915, Ley 26 #1921, Ley 37#1921, Ley 78#1919, Ley21#1920, Ley 57# 1926

130

Rearacionesor

acciden#es de#rabajo*Ser$icios%3dicos y

/osi#alariosSeguro de

$ida colec#i$oobliga#orio*

Derec/o a la/uelga*

D(as dedescanso



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130

Ley 10 #1934, Ley 53 #1938$

10

9oncesionesy au;ilios*

acaciones)

au;ilio oren'er%edad*

Au;ilio decesan#(as ordesido de

injus#a causa

Garan#(as dees#abilidad enel e%leo aresun#as

%adres en ele%bara2oco%o en lalac#ancia*

Insecciones de #rabajo



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10

Ley 90 #1946, Decreto 2663 y 3743 #1950

1509reaci.n delseguro social


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150

DEC%ETO 3169#1964

1K0

El Ins#i#u#o deSeguro Socialasu%e los riesgoslaborales "uees#aban a cargode lose%leadores*



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1K0

Ley 9 #1979, %e&o'(c)* 2413#1979

10

9rea elc.digo

sani#ario

nacional

Es#a#u#o deseguridadindus#rial)

9O+ASO)nor%as ara

e%isionesa#%os'3ricas)

nor%asconser$aci.n

de laaudici.n*



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10

Co*&tt(c)* Co'o+!* de 1991, Ley 100#1993, Decreto 1295#94

15

Derec/o al#rabajo en

condicionesdignas y jus#as

Sis#e%ageneral deseguridad

socialin#egrada



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1

5

%e&o'(c)* 2318#96 -.S

2002

E;edici.n licenciasde S*O* ara

ersona jur(dica yna#ural

,ecanis%os de

in#egraci.n social delas ersonas con

discaacidad

Ley 361#97 C$%$

Decreto 917 / 692#95 C$%$

,anual!nico ara

la9ali-caci.nde In$alide2

,odi-ca la Tabla deAc#i$idades Econ.%icas

ara el SGR+

Decreto 1607#02 C$%$

Nor%as ara laorgani2aci.n)

ad%inis#raci.n yresen#aci.n delSGR+

Ley 776#02 C$%$



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200

2

%e&o'(c)* 0156#05 -.S

200

or%a#os dein'or%e de ATE+

Regla%en#ain$es#igaci.n de

inciden#es y AT

Ado#an lasGATISO)

basadas en la

e$idencia*

Regla%en#a el #rabajo en

al#uras

Iden#i-car) e$aluar)re$enir y %oni#oreas

la e;osici.n '; r;+sicosocial

%e&o'(c)* 2646#08 -.S

%e&o'(c)* 1013#08 -.S

%e&o'(c)* 1401#07 -.S

%e&o'(c)* 2346#07 -.S

E$aluaciones %edicasocuacionales y %anejo del

con#enido de las :*9*

%e&o'(c)* 3673#08 -.S


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201

0

2016

I%le%en#aci.n delSGSST

Decreto 1443 de 2014

Ley 1562 de 2012,odi-caci.n del

Sis#e%a de RiesgosLaborales

Nue$a #abla deen'er%edades labrales


Ley 1562 de 2012

,odi-caci.n delSis#e%a de Riesgos

Laborales


Decre#o nico regla%en#ariosec#or #rabajo

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